安全生产主题党课通用5篇
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安全生产主题党课1
一、正确认识做好安全生产工作的重大意义
(一)做好新形势下安全生产工作，是落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署的必然要求。总书记高度重视安全生产工作，党的十八大以来发表了一系列重要讲话，作出一系列重要指示;党的十九大报告指出，“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力。”党中央提出了坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，其中，防范化解重大风险攻坚战被放在了第一位，可见其重要意义。习总书记的重要指示批示和党中央决策部署，都为我们做好工作指明了前进方向，提供了根本遵循。我们一定要旗帜鲜明讲政治，把安全生产工作作为重大政治任务和政治责任，作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”的实际行动，在思想上高度重视，行动上坚决有力，措施上扎实到位，切实把思想和行动高度统一到习近平总书记重要指示和党中央决策部署上来，增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
(二)做好新形势下安全生产工作，是落实以人民为中心的发展思想的具体体现。安全连着民生，民生连着民心，民心是最大的政治。十九大报告中提出，必须坚持国家利益至上，以人民安全为宗旨，不断增强人民获得感。中国特色社会主义进入新时代，社会主要矛盾发生历史性变化，人民群众对公平正义、安全稳定等方面的要求更加迫切。从目前的情况看，安全形势总体平稳，但仍有一些地区重大安全生产事故时有发生，损失惨重、教训深刻。安全生产人命关天，是民生大事，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民摆在最高位置，想群众之所想，急群众之所急，切实增强忧患意识、责任意识和风险意识，坚持安全发展理念，标本兼治、综合治理，坚决消除各类隐患，严防重特大安全生产事故发生，努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
(三)做好新形势下安全生产工作，是推动高质量发展的重要保证。安全稳定是改革发展的前提，没有安全稳定的社会环境，一切都无从谈起，再好的规划也难以实现。当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，脱贫攻坚、环境保护、乡村振兴等各项工作都到了啃硬骨头、打攻坚战的重要阶段，各种矛盾隐患交织叠加。习近平总书记多次强调底线思维，要求领导干部要善于运用底线思维方法，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果。我们一定要严格按照总书记指示要求，进一步强化底线思维，增强忧患意识，下好先手棋，打好主动仗，毫不动摇抓好安全生产工作，为高质量发展提供坚强保障。
二、明确安全生产工作重点
(一)坚持问题导向，全面摸排隐患。只要有安全隐患，发生事故是必然的，如果心存侥幸，对隐患和问题视而不见，迟早要出事，安全生产要立足于防，做到早发现、早预防、早处置，这样才能保证安全，这才是对党负责、对人民负责。要建立常态化排查机制。坚持关口前移，加强源头防范，把安全生产各种风险隐患全部纳入视野，深入排查、拉网式排查，做到横向到边、纵向到底，不留任何死角。要建立动态监管机制。密切关注重点领域、重点事件、重点人群、重点人员动向，逐项逐人落实全程监管，强化人防技防物防，随时掌握最新情况，确保一域不失、一事不落、一人不丢。要建立清单管理机制。对每个风险隐患、每个问题苗头，都列出任务清单、责任清单、问题清单、效果清单，对每个风险点都紧盯不放、一抓到底，做到隐患不消除不松手、问题不解决不罢休。
(二)聚焦重点领域，深入开展整治。**要抓好人员密集场所的专项整治，制定应急预案，加强监测监控，杜绝意外事故发生，对消防设施、消防通道、人员疏散通道以及装卸作业、运输、使用等，实施全链条、全过程安全管控，坚决杜绝带病运行;对烟花爆竹等经营、储存场所及危爆物品从严管控，确保群众生命财产安全。特别要保障冬季清洁取暖中用气用电用煤安全，严防发生煤气中毒、燃气爆炸、电力设施故障等事故，确保群众冬季安全清洁取暖。强化监管执法，加强巡查检查，发现异常及时采取措施，坚决防止不顾安全的违规生产经营。
(三)强化基层基础，提高安全管理水平。搞好安全生产工作的关键在基层、在企业。必须做到安全生产工作重心下移，始终把工作的立足点放在基层、放在企业。指导和督促企业全面贯彻安全生产法律法规，依法健全安全生产责任制，逐步建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制。切实加强对企业的安全管理，建立严密、完整、有序的安全管理体系和规章制度，使安全生产工作日常化、规范化、标准化。全面推行安全动态档案管理，进一步增强安全整治工作的针对性和检查人员的责任心，提高企业规范整改的自觉性。要抓出一批安全动态档案管理典型，实现以点带面，推动安全动态管理工作深入展开。
(四)调动各方力量，加强应急救援。应急救援是安全生产的最后一道防线。要把安全生产的弦绷得更紧，把各方面的力量充分调动起来，立足最坏的打算，做好最充分的准备。建立健全预警救援机制，要按照“居安思危、有备无患”的原则，建立健全应对各类突发事件的机制，制订和完善应急预案，特别要制定切实可行的重大危险源监控方案和应急救援预案，充分利用现有的应急救援资源，积极预防和有效化解生产经营过程中出现的事故和隐患，增强应对事故的防范和处置能力。要加强应急值守，严格落实带班值班制度，各级救援队员24小时待命，一旦出现事故和突发事件，第一时间报告，第一时间救援，切实做到信息畅通、报告及时、反应及时、处置有力，努力把伤亡和损失降到最低。
三、层层压实安全生产责任
(一)落实地方属地责任。责任落实是安全生产的灵魂。习近平总书记强调要落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，我们要认真学习贯彻总书记指示要求，全面落实好安全生产责任制。党政主要领导要严格履行好第一责任人责任，把安全生产作为大事要事，亲自研究部署，定期研判形势，及时解决问题，将安全生产工作纳入经济社会发展全局，做到同规划、同部署、同考核、同推进;分管领导要靠前指挥线调度，统筹抓好安全生产工作;班子成员要落实“一岗双责”，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任，把党委、政府的决策部署落到实处。
(二)落实部门监管责任。要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，履行好分管行业、企业监管责任，形成齐抓共管工作合力;进一步完善安全监管责任清单，明晰职责边界、细化责任分工，确保每个行业、每个领域都有人管、有人抓，坚决防止出现责任空白和盲区。主要负责同志要经常督促、指导、调度安全生产工作，协调解决安全生产重大问题和共性问题;分管同志要督促本行业生产经营单位建立健全和落实安全生产责任制，监督生产经营单位排查和治理事故隐患，掌握安全生产工作措施落实情况，定期分析本行业本领域的安全生产形势，制定年度安全生产计划和安全生产事故预防措施。
(三)落实企业主体责任。习近平总书记强调，“所有企业都必须认真履行安全生产主体责任”。要把监管力量压到企业、压到岗位，综合运用执法检查和黑名单制度，倒逼企业加大安全投入力度，加强安全生产，真正做到不安全不生产。要统筹利用好政策措施，完善企业激励和约束机制，压实企业法定义务和主体责任。企业要加大安全投入和安全管理力度，加强安全生产标准化建设、“双控”体系建设、日常巡查制度化建设，真正推动主体责任落地落实。
(四)强化考核问责。将安全生产工作情况与领导班子年度考核挂钩，干得好的论功行赏、表彰奖励，干得不好的通报批评、追责问责。加大明查暗访力度，既推出一批工作成效好的先进典型，也要抓一批工作不落实的反面典型，对作风不实、推诿扯皮、敷衍塞责的，采取通报、约谈、挂牌督办等措施推动整改。加强考核和责任追究，对工作不力、问题突出甚至小事拖大、大事拖炸的，对造成大规模聚集事件或出现重大安全生产事故的，严厉查处、坚决问责。
安全生产主题党课2
自党史学习教育开展以来，越来越多的大中专毕业生和企业家、在外工作干部主动参与“干部规划家乡行动”，为家乡建设出谋划策，为乡村振兴注入人才活水。
“参天之树，必有其根；怀山之水，必有其源。”人才要到最需要的地方工作去，值得大力提倡。目前，各地区经济社会发展不均衡，人才资源相对集中在发展较好的地区，人才资源的匮乏是限制乡村振兴的最大瓶颈。从近年人才流向看，越来越多的大中专毕业生意愿到村社区工作，担任党建助理员、乡村振兴干事等，甚至有的年轻人参加村两委选举，担任了村社区主要负责人，敢于当主角、挑大梁，运用自身所学在基层勇于担当作为，引导群众更新观念，带领群众走向致富。
年轻干部要把“基层一线”当做成长锻炼的“最好课堂”。党的十八大以来，习近平总书记从执政兴国的高度，多次强调在基层与实践中培养和选拔人才的重要性。事实上，干部只有有了丰富的基层经历，才能更好树立群众观点，只有知道人民需要什么，在实践中不断积累各方面经验和专业知识，才能切实增强工作能力和才干。年轻干部必须了解实际形势和百姓疾苦，和群众一起摸排滚打，把准发展之痛，找出差距、分析原因，规划发展之策，制定措施、拿出行动，干出实效、推动发展，同父老乡亲一起画好美好生活的“同心圆”。
乡村振兴，人才是第一资源。要让相对艰苦的地区发展越来越好，就必须做好人才这大文章。各级党组织要充分发挥统筹作用，促使越来越多的大中专毕业生、企业家和年轻干部到基层“高就”，要建立健全人才建设管理体系，吸引人才、培育人才、用好人才。为人才搭好展示舞台，要为“想干事、能干事、干成事”优秀人才配好岗位，实现人岗相适、精准用人，在合适的岗位上静心做学问、搞研究，多出成果、出好成果。要坚持长远眼光、优中选优的原则，有意识地发现和培养更多具有潜质的高层次复合型优秀人才，到更深更高层次的岗位上发挥更好更优的作用。
年轻干部要始终坚定党的领导，对党忠诚，做政治上的“明白人”。要把把群众的小事当成自己的大事，把别人干不了的事当成自己终身奋斗的大事，带头苦干、勤劳实干、攻坚克难、锐意进取。要把为民办实事当做检验党史学习教育成效的深度实践，要检视自身不足，着力补短板、掌握新知识、开拓新视野，提升解决具体困难的能力。要把到“基层高就”当做年轻干部成长的维度，坚持原则，敢想敢干，运用战略眼光科学决策，运用战术思维攻坚克难。始终做到坚决维护党和人民的利益，成为群众最可靠的主心骨。涵养始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦的家国情怀，在新的奋斗征程上为党和人民争取更大光荣。
安全生产主题党课3
当前，“不忘初心，牢记使命”主题教育正在如火如荼扎实开展。习近平总书记在“不忘初心，牢记使命”主题教育工作会议上指出，“要力戒形式主义、官僚主义，教育引导党员干部树立正确政绩观，真抓实干、转变作风。”
形式主义是与共产党人“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命不相容的。反对形式主义、官僚主义是重要的政治原则和政治纪律。坚决反对形式主义、官僚主义，是党中央作出的重大决策部署，是全面从严治党的重要内容。“形式主义之来源是由于唯心主义”，“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。”“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。”邓小平同志曾深刻指出，形式主义也是官僚主义，两者共同的指向就是：不落实。
党的十八大以来，全党上下反对形式主义敲重锤、下猛药、动真格，已经取得明显成效。但形式主义具有一定的隐蔽性、反复性和顽固性，因而不可否认，现实中形式主义尚未根除，尤其是在“落实”上存在的形式主义还时有所见，需要树立打持久战、歼灭战的思想，驰而不息加以抵制和克服。
在我们身边依然有些人对上级部署的工作消极怠工不作为，推一推、动一动，懒散懈怠、疏于落实；以会议落实会议，不深入理解上级会议精神，学习走过场，敷衍了事；对工作中发现的问题，不是雷厉风行去想办法解决，而是工作迟缓，久拖不办；对工作中的重点难点问题不愿作为、不敢作为、不善作为，消极等待，徘徊观望，推诿扯皮；对待上级检查，疲于应付、好大喜功、弄虚作假。凡此种种，其共同的特征，就是只抓“落实”的形式，不管“落实”的实效。
抓而不紧等于不抓、抓而不实等于白抓。反对形式主义不能空喊口号、空泛表态，要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，拿出“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，一抓到底。要养成闻令而动、雷厉风行的工作作风，努力使各项工作得到真落实、严落实、快落实、全落实。
抓落实，要从思想根源抓起。教育是防止形式主义的一项基础性工作。以党的政治建设为统领加强思想教育，从思想意识层面出发，提高党员领导干部的政治站位与政治自觉。把对上负责与对下负责统一起来，着力解决党性不纯、政绩观错位的问题。开展廉政宣讲、先进典型教育和反面警示教育等多种形式，使党员领导干部深刻认识形式主义的危害，自觉地把心思用到踏实工作上，把精力集中到为民服务上。党员领导干部真正树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，是打赢力戒形式主义这场攻坚战的根本与基础。
抓落实，要抓实机制建设。形式主义问题不可能一朝一夕就能解决。根治形式主义，既要立足当前，全力打好攻坚战，又要着眼长远，建立制度化的长效机制。针对普遍性、苗头性、倾向性问题，分析产生的根源，建立有效管用的长效机制，结合当前国网公司“三型两网、世界一流”战略目标， “一个引领、三个变革”战略路径， “五个转变”的改革理念，构建优化协同高效的体制，厘清职责理顺关系，推进放管服一体化。避免产生职能交叉、权责不清、推诿扯皮等问题，形成破除形式主义的长效机制。
抓落实，要对标找差距补短板，有的放矢抓整改。抓落实，必须通过抓住领导干部这个“关键少数”，带动大多数。落实各级党组织的主体责任，把整治形式主义纳入党的建设日常工作。要把整治形式主义摆在突出位置来抓，忠诚履职，加强对贯彻落实党中央重大决策部署情况的监督检查，切实履行好基层党委（党组）的主体责任。领导干部首先要把自己摆进去，带头查摆自身存在的形式主义问题；普通党员干部要把整治形式主义当作分内之事，认真开展批评与自我批评，主动发现并与身边的不正之风作斗争。
抓落实，要克服本领恐慌、提升工作能力。现在有些同志， 不重视马克思主义理论学习，专业知识掌握地不扎实不牢固，能力上有短板、知识上有弱项，解决问题的能力有所欠缺，导致在工作中遇到重点难点问题不敢作为、不善作为。因此，要“提高自身素质和能力，经常检查和弥补自身不足”，“避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境”。
抓落实，要完善监督和问责。加强纪检监督、群众监督、舆论监督，坚持依法问责、系统问责、公开问责，保护担当者、鼓励创新者，鞭挞懒庸者、惩戒投机者。要以聚焦突出问题为突破口，为力戒形式主义提供行动保障。在监督检查的过程中，要特别关注“执行中的形式主义”，要给“形式”和“结果”赋予科学合理的权重，把工作“重形式轻结果”“重口号轻实践”等问题，作为监督检查、考核评价的重点。对工作不切实际、摆花架子，甚至劳民伤财、失察失管、失职渎职等形式主义行为，该批评的批评，该诫勉的诫勉，该处理的处理，形成惩戒震慑力，使形式主义无处遁形。
安全生产主题党课4
大家好,我是XX,在2月份公司召开的第三届双代会上公司董事长X总经理曾指出：在安全管控上坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,关注一个重点、推进两项措施、树立一个思想,全面落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,全面系统的落实安全责任,扎实开展“平安工地”建设,增强底线意识、责任意识.我结合双代会会议精神和XX项目实际为大家说说关于安全生产的专题微党课,“关爱职工生命,促进项目安全发展”.
一、安全生产的重大意义
安全与生产,两者息息相关,密不可分,忽略安全保护工作必然发生伤亡事故和职业伤害,给员工造成痛苦,给家庭带来灾难,给企业生产造成损失和不良的社会影响.目前,大部分家庭为独生子女,这个意义就不多说了.因此,搞好劳动保护和安全生产不仅是生产发展的需要,而且有着和谐国家、和谐社会、和谐企业的重要政治和经济意义.员工是企业之本,安全是员工齐心协力凝聚力量,转化成生产力为企业带来利润的第一前提.安全生产不仅涉及到企业员工,还包括对整个社会的职责,所以企业能否在社会中健康的生存发展,就取决于企业能否本着以人为本的原则,切实消除生产中可能的各种安全隐患,形成自己的一套控制体系,保障施工安全、环保.
二、安全生产的保证措施
安全是生产的前提,对于我们施工的XX来说,XX工程是XX省主推交通部“品质工程”安全生产更是重中之重,如何加强项目的安全生产工作,要求我们项目所有员工能够充分认识安全生产的重要性,牢固树立安全生产的责任意识.项目党支部要教育党员干部职工正确处理好安全与生产、安全与进度、安全与效益等方面的辩证关系,使全体从业人员牢固树立“安全第一、预防为主”的意识,以保证安全生产的正常秩序.
1、要深刻领会安全生产的重要性.项目党支部书记对安全生产管理工作负有全面监督、保障的领导责任.要促进项目建立、健全安全生产管理制度,加强安全生产培训及考核力度,有针对性地对所有新入职员工进行全面的“三级教育”培训,结合安全事故的案例,利用PPT等形式进行事故讲解和分析,让员工深切体会到出现安全事故,不但给企业带来一定的财产损失,而且也给他自己带来心灵的创伤,给他的家庭和亲人也会蒙上一层沉痛的阴影.在培训中还可进行现场互动性交流,让员工倾谈自己的想法和建议,要求他们以自己的实际行动来履行自己的诺言.
2、要提高员工安全工作责任心.项目党支部要把安全生产工作重要议事议程,定期研讨重大安全生产、劳动保护问题和安全生产重要措施,保证安全生产工作贯彻落实.在生产操作过程中,要求员工必须严格遵守项目的各项操作规程,让员工自身有一种安全责任意识,愿意自觉地去遵守项目的各项安全操作规程,并深入地去学习和了解它,只有在深刻地领会和了解它的基础上,项目安全生产的首要前提才能落实.
3、项目要确立安全生产“以人为本”的理念.员工是项目的主角,安全生产不仅保护了劳动者自身的生命,同时也保护了项目的财产安全.项目党支部要发挥党、政、工、团齐抓共管的优势,搞好安全生产工作.创建企业安全生产文化氛围,做好“人”的安全生产思想工作,创造良好的安全生产政治环境.在生产过程中,项目要向劳动者提供必要的安全保护,提供足够的安全生产防护用具.只有这样,我们才能够确保劳动者在生产过程中具备安全生产的前提条件,保障安全生产.
4、要加强安全监督,严格执行安全生产规章制度.有制度就要有执行,有行动就要有监督.只有加大对规章制度执行的监督力度,才能消除人们头脑中存在的麻痹思想,才能保障制度的有效.执行安全制度,党员要起模范带头作用,项目党支部要把安全生产工作业绩作为考核领导班子、党员干部及评先工作的重要依据,坚持安全考核一票否决制.
同志们：为了我们的家人和亲人有一张欢乐的笑脸,请珍惜和尊重我们的生命,让我们时刻牢固树立“安全第一”的思想,始终牢记安全才能生产,生产必须安全,让安全生产始终铭记于每一位员工的心中,创造安全稳定的和谐环境.
安全生产主题党课5
同志们：
习近平总书记反复强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡，决定党和国家事业兴衰成败。党的十九届六中全.会总结概括了十个方面宝贵历史经验，“坚持自我革命”是其中重要一条。加强作风建设，从本质上讲，就是刀刃向内、坚决与不正之风斗争到底的自我革命。
党的十八大以来，党中央从制定和落实中央八项规定破题，以上率下改进工作作风，不断把作风建设引向深入，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，党风政风和社会风气为之一新。继承弘扬党的优良传统和作风，深入推进党的作风建设，是新时代新征程上我们党始终成为坚强领导核心的重要保证，必须保持定力、常抓不懈、寸土不让。近年来，我们始终把作风建设摆在重要位置，坚持不懈抓整顿、抓提升，广大党员干部干事创业的精气神明显提高，人民群众获得感、幸福感、满意度显著增强。但是我们也要清醒地看到，我们的干部作风还存在不少问题，还有不少薄弱环节。今天借这个机会，我提几个方面的建议。
一、强化理论武装，聚焦解决思想问题
理想信念是思想和行动的“总开关”，是加强党性修养的第一课。但是有的干部理想信念不坚定，政治敏锐性不强，不注重理论学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有入脑入心，没有作为指导实践、推动工作的强大理论武器。有的干部对新发展理念学习不够、领会不透，存在惯性思维、路径依赖，穿着新鞋走老路，习惯照搬老一套。当前，我市正处在转型发展、爬坡过坎的关键时期，迫切需要各级干部成为新理念新思想的坚定维护者、有力执行者。要提高站位，主动担当作为。切实找准本职工作在服务大局中的定位，把为全市重点工作作贡献作为重要职责，党委政府中心工作部署到哪里，主要精力就集中到哪里，工作措施就落实到哪里，决不能当旁观者、过路客、局外人。要解放思想，勇于开拓创新。要坚决破除一切有悖新发展理念的思想藩篱，坚决摒弃一切与高质量发展不相符合的陈旧观念，主动在项目落地，破解问题障碍上出主意想办法。要坚定信念，守好舆论阵地。全市各级各部门要切实扛起党管意识形态、党管宣传舆论的重大政治责任，面对突发事件和舆情事件，做到关键时刻不失语、重要关头有声音，坚决防止事态扩散升级、二次发酵。
二、发扬奋斗精神，强化担当作为意识
党的十八大以来，习近平总书记在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当，把担当精神上升到了新的境界，赋予了丰富的时代内涵，具有极强的现实指导性。领导就是责任，勇于负责、敢于担当是一个干部的立身立业之基。强化责任意识，关键是要树立正确的政绩观。每届班子的任期内，不可能把所有的事情都办完，把所有的问题都解决，必须一届接着一届干。但从目前的情况看，有的干部一心只想当太平官，遇到矛盾绕着走，碰到难题就推脱，绕不开推不掉就上交，不为自己应尽的责任烦心，只为自己没得到的好处而郁闷；有的干部好大喜功，弄虚作假，虚报浮夸，提不切实际的“空口号”，搞华而不实的“面子工程”；有的干部推过揽功，好办的、办成的事大说特说，不好办、办不成的事强调客观。每位干部的工作时间是有限的，都要经常想一想，自己每月干成了哪几件看得见、摸得着的实事？每年做了哪几件可圈可点的事？都要经常问一问，自己是否对得起组织、对得起人民？有些干部工作中拈轻怕重，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，不敢担当、瞻前顾后、畏首畏尾。还有的干部遇事“等、靠、推、拖、躲、绕”，只为不干找借口，不为干成想办法。个别干部不愿多出力，安排的工作干好干孬，到点就走，缺少敬业奉献精神。要有高效落实的干劲。强化时间观念、效率意识，对每一项工作都要提速提效，倡导立说立行、马上就办的风气。要有一抓到底的韧劲。凡是党委安排的工作、布置的任务，不管有多难，都要坚决执行，特别是对事关发展大局的重点工作，要特事特办、全程服务、一抓到底，决不能有始无终、虎头蛇尾。要有永不懈怠的拼劲。我们不少同志，尤其是在重点项目一线的同志，不论白天、黑夜，工作日、节假日，都一心装着工作，为了工作，发挥了重要作用，这种精神值得大家学习。
三、强化执行意识，树立真抓实干的良好风气
执行力是作风建设的核心和关键。大家都知道“三分战略、七分执行”、“一分部署、九分落实”的道理，任何一项工作任务的完成，都是执行和落实的结果。正如习近平总书记一再强调的，空谈误国，实干兴邦，我们的所有成就都是在工作中干出来的。如果只是搞“花架子”、做表面功夫，我们再好的规划目标也只是一个空想，对人民再多的承诺也只是一场空谈。所以说，没有执行力，就没有党委政府的公信力；没有执行力，也不可能有人民群众的满意度；没有执行力，也谈不上工作作风。有的干部只想“巧做官”而不是“巧做事”，需要负责任的时候，不是“踢皮球”，就是“打太极”，甚至有极少数干部重“谋人”轻“谋事”，精于算计，对个人利益斤斤计较。有的抓落实“雷声大雨点小”，看起来很忙，实际上却是“满场跑、不进球，只出工、不出力”。这些都与担当作为、狠抓落实的要求格格不入，必须下大气力认真加以解决。要发扬“勇挑重担”的精神。不为困难找理由，只为成功找办法，勇于当先锋、炸碉堡、攻山头。只要有任务没有完成、工作没有起色、难题没有攻破，就食不甘味、夜不能寐，千方百计想办法，竭尽所能寻对策，真正把工作抓到位、抓出实效。要强化“众人拾柴”的意识。“众人拾柴火焰高”，只有大家齐心协力，我们的事业才能兴旺发达。每一名干部都要牢固树立“全市一盘棋”的思想，心往一处想，劲往一处使，决不允许上推下卸、相互扯皮。要通力协作、相互补位，各显其能展身手，形成推动事业发展的强大合力。要树立“实干实绩”的导向。坚决凭实绩用干部，不看说了什么，关键看做了什么、做成了什么，让有为者有位，把那些整天混日子、工作没起色、“只会来事不会干事”的干部坚决调整下去，让“官油子”在全市没有市场。
四、勇于开拓创新，锤炼敢闯敢试敢为人先作风
习近平总书记勉励广大青年要肩负历史使命，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，让青春在为祖国、为民族、为人民、为人类的不懈奋斗中绽放绚丽之花。有的干部工作境界不高，只求过得去，不求过得好，平推平拥，得过且过，缺乏“跳起来摘桃子”的精神，要分析原因，认识差距，迎头赶上。要在能力本领上争一流，立足岗位要求，加强学习，苦练内功。要针对干部队伍不同层次、不同领域、不同岗位的特点，通过开展专题培训、外出学习等活动，弥补干部知识弱项、能力短板、经验盲区，让广大干部跟得上时代、追得上新潮，成为一专多能的复合型人才。要在工作标准上争一流。牢固树立没有最好、只有更好的理念，坚决克服只求过得去、不求过得硬的心态，干就干出彩，争就争一流，抬高标杆，自我加压，争先进位，努力把各项工作做到更好。要在对标先进上争一流。要坚决破除“畏难发愁”的情绪、“小成即满”的心态，从一点一滴做起，步步追赶，通过学标对标创造更好业绩
五、筑牢廉洁意识，始终坚守初心使命。
谈及保持反腐败政治定力，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐这一战略目标时，总书记叮嘱：“领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。”
“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”；艰苦奋斗是干事之根。坚持艰苦奋斗、倡导勤俭节约，是我们党的优良传统。有的干部重大事项，该请示的不请示，该报告的不报告，漏报瞒报、自行其是；个别干部在遵规守纪上仍存有侥幸心理，自由散漫，纪律松懈，想来就来，想走就走，不守纪律，不讲规矩。对此，我们一定要高度警醒，汲取教训，引以为戒。好的作风，既是“抓”出来的，更是靠严格的制度和科学的机制“管”出来的。近年来，各部门制定出台了一系列行之有效的规章制度，对改进干部作风、提升机关效能发挥了很好的作用，但是监督考核制度不健全、奖惩机制不完善、执行不够严格等问题依然比较突出。下步，我们要突出制度建设这个根本，加大制度执行、完善、监督力度，真正把干部作风建设引入常态化、制度化、规范化轨道。一要完善制度。各单位要结合实际，本着管用有效的原则，进一步健全完善有关制度，切实把权力关进制度的笼子里，用制度管人管权管事，用制度保障各项工作落实。二要严明纪律。要更加自觉地与中央、上级党委保持高度一致，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许在贯彻执行市委、市政府决策部署上打折扣、搞变通。要带头学法、用法、守法，坚持依法行政、依法办事，做遵纪守法的模范。要守规矩。时刻把纪律规矩挺在前面，严格执行重大事项请示报告制度，凡本级党组织无权决定的重大事项，必须及时请示上级党组织。要严自律。要时刻严格要求自己，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，用铁的纪律规范从政行为。要重法治。增强法治意识，自觉尊法、守法、学法、用法，努力用法治化的办法，提高行政效能，优化营商环境，激发创新创业活力。三要严肃查处。无论是明察暗访中发现的，还是群众举报查实的，都要从速从严处理，该问责的问责，该处罚的处罚，该戒免的戒免，决不姑息迁就，决不搞下不为例。
同志们，“作风建设永远在路上，我们必须在抓常、抓细、抓长上下功夫，推动作风建设形成长效机制，形成‘有为有位、亲力亲为、实干实为、善作善为、敢作敢为 ’的干事创业良好氛围，事争一流、唯旗是夺，高扬精气神，奋勇走在前，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。