纪检干部教育整顿的认识【精选4篇】

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纪检干部教育整顿的认识【第一篇】

一、履行职责情况

（一）“三个坚持”履职尽责作表率。一是抓好政治建设学习。落实好理论学习中心组学习等制度，至少每月参加1次理论学习中心组集体学习，每季度1次集体研讨，认真记好学习笔记，对规定的学习篇目做到了认真学、仔细记、反复想，不断增强学习效果。按照上级要求，部署开展了“大学习、大调研、大改进”活动，在完成好各项学习任务的同时，围绕政策落实等深入基层和企业开展了调研活动，撰写形成调研报告。二是抓好学习重点。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神作为首要政治任务，学党章党规、做合格党员作为一项经常性的动作来抓落实抓细，既要明确学习教育的基本目标要求，又要掌握学习教育的科学方法，将学习教育保持连贯性、长期性。认真组织全处干部职工深入学习习近平总书记关于严明党的纪律规矩的重要论述和党内规章条例，全面把握精神实质，将学习教育融入日常工作中，在生活言行、工作方法上体现学的成果。三是抓好党内政治生活。认真落实党风廉政建设责任制，带头参加廉政教育，结合召开重要会议一并组织廉政谈话，高度重视意识形态工作，专门召开党组会议对意识形态工作进行研究部署。

（二）带头讲政治，做绝对忠诚的表率。一是坚持加强政治建设。认真履行全面从严治党责任人职责，坚定不移、不折不扣研究、部署相关工作，督促班子成员认真落实“一岗双责”，层层传导压力、定期追踪问效。严守党的政治纪律和政治规矩，带头学习党纪条规和法律法规，做到心有戒尺、心存敬畏。二是坚决落实“一岗双责”。切实负起业务工作和党风廉政工作的双重责任，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。在履行职责时，做到“三个亲自”：重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。三是加强干部日常监管。建立党员干部谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。带头执行中央八项规定及实施细则精神，严格“三公”经费支出管理，讲专题廉政党课4次，谈心谈话20余人次。坚持请示报告制度，及时、如实上报重大事项和个人有关事项，主动接受各方面监督。本人没有利用职权谋取私利，配偶、子女、亲属和身边工作人员没有经商办企业等方面情况。

（三）带头担使命，做履职尽责的表率。一是转变工作作风。带头树立大局意识，做锐意进取担当作为的好干部，积极教育引导广大干部凝聚共识、增强信心、激发干劲、唯实惟先，助力推进经济高质量发展。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，认真执行群众路线，深入群众察民情、听民意，查找工作中存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和途径，提高为民服务的本领。二是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，领导班子成员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、公正选拔干部，不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。三是带头加强作风建设，做清正廉洁正身直行的好干部，坚持严的主基调不动摇，发扬“钉钉子”精神，坚持“恒温”“恒劲”整治形式主义、官僚主义，进一步规范“八小时以外”行为，常态化开展明察暗访，常态化开展“三为”实践活动，切实解决基层群众急难愁盼难题。

二、存在问题及原因

一是全面从严治党的机制建设还有差距。一方面，在制度建设上存在短板漏洞，没有建立对各部门及分中心成员主体责任落实情况的监督管理和责任追究等制度，过度依赖纪检监察机关难以落实“抓早抓小”要求；另一方面，在制度落实上落实上存在形式主义，一些责任内容还停留在文件上，没有具体的落实行动，存在“重制度、轻执行”的现象。

二是对管党治党的思想认识还有差距。没有牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，工作中考虑拆迁安置、项目推进等硬指标、硬任务较多，对党建工作考虑较少，各部门、分中心、村党支部党建工作虽做了些工作，也有一定起色，但仍存在一些软弱涣散村党支部整顿效果不明显的问题；以会议部署落实的情况多，真正靠上推动工作的情况少；被动应付、但求无过的思想较重，推陈出新、争先创优的动力不足，存在重形式轻内容的思想，主体责任落实不到位、不扎实，存在上紧下松、上热下冷等问题。

三是执纪队伍专业能力尚待提升。对党员干部在纪律和作风方面的要求不够严格，平时重管事、轻管人，对部分干部的消极、落后思想没有及时批评纠正，还存在服务意识不强、对待群众态度冷漠、争先意识淡薄、工作应付了事等现象。街道纪检干部都未经过系统的专业培训，缺乏与查办案件相关的财政、审计、法律等知识，经常是边学边干，导致有的工作无法主动深入开展，距离优秀纪检干部的标准还有较大的差距。

三、今后努力方向和改进措施

一是强化理论武装，进一步提升党性修养。持续加大对习近平新时代中国特色社会主义思想等内容的学习，自觉增强政治定力，始终在思想上行动上与中央和各级党委保持高度一致，深入抓好党的二十大精神学习贯彻落实，建立健全“不忘初心、牢记使命”制度，健全完善全面从严治党的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。

二是强化日常监管，进一步改进干部作风。制定《党员干部职工日常负面言行清单手册》，人手一本，经常对照，加大预防力度。开展不作为不担当专项治理活动，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现，对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人，严肃追责问责，努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围定期组织谈心谈话，对苗头性问题经常性拽拽袖子，做到及早提醒。

三是强化舆论引导，进一步抓好意识形态工作。坚持把意识形态工作牢牢抓在手上，重点加强社会主义核心价值观等主题宣教，依法加大宗教事务管理和违法违规宗教活动治理，每月集中开展一次全面摸排，确保所有动态情况应掌握尽掌握。

四是强化纪律规矩，进一步坚守廉政底线。坚持以上率下，带头坚持用崇高的理想、坚定的信念、牢固的宗旨、严明的纪律等培育党内先进政治文化，校正政治心态拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，充分发挥表率作用，以严和实的精神营造全面从严治党的新氛围。加强纪检监察干部党规党纪、法律法规、审计、财务等方面的业务学习，全面提升能力素质。

纪检干部教育整顿的认识【第二篇】

开展纪检监察干部队伍教育整顿，充分体现了党中央对纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和关心厚爱。纪检监察干部要从严从实加强自身建设，系好担当履责的“每一粒扣子”，要真正把忠诚干净担当践行于日常工作的全过程。

一、坚持严字当头，铸就政治忠诚

对党绝对忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，是纪检监察干部最鲜明的政治品格。把铸就政治忠诚作为首要目标，就是要加强政治教育、党性教育和纪律警示教育，永远忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。纪检监察干部要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，融入灵魂深处、付诸实际行动，体现到纪检监察工作全过程各方面。

二、坚持以学为基，强化理论武装

教育整顿是一次深入灵魂的思想洗礼，必须把学习教育作为先导，在思想政治和纪律作风上开展“大扫除”，强化向上向善、净化提高的自觉自律。要把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，开展对党绝对忠诚教育、政治意识教育、理想信念教育，夯实对党绝对忠诚的思想根基。要紧紧抓住学习教育这个根本并贯穿教育整顿始终，认真按照省纪委监委关于开展教育整顿的工作要求，进一步夯实打牢履职履责的政治根基和业务功底。

三、坚持问题导向，主动对标对表

教育整顿直面问题，是浴火重生的良好契机。我们要坚持严字当头，把问题导向体现到教育整顿各方面和全过程，对发现的问题即知即改、立行立改，努力在查找问题中堵塞漏洞、补齐短板、防患未然。自觉对标对表铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的目标任务，把功夫下到务实功、出实招、求实效上，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。我们要自觉接受监督，将“手电筒”对准自己、检视自己，以更高标准更严纪律要求自己。

四、坚持统筹兼顾，做到协同发力

坚持以学习教育为先导并贯穿始终，加强经常性政治教育和党性教育，落实“第一议题”制度，打牢教育整顿的思想基础、政治基础、纪律基础。用好“深学习、实调研、抓落实”的工作方法，结合即将在全党开展的主题教育扎实开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，铸就政治忠诚。把教育整顿和中心工作结合融合，凝聚起团结奋斗的正能量，振奋起担当实干的精气神，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

生物院公司纪委将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检工作，以政治教育、党性教育为抓手，以最严肃的态度、最坚决的措施推动纪检监察干部队伍教育整顿工作走深走实，以实干担当助力集团公司各项事业健康发展。

纪检干部教育整顿的认识【第三篇】

纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，政治属性是第一属性，根本属性，必须旗帜鲜明讲政治，强化政治引领和政治担当，做党中央决策部署的坚定执行者、推动者、实践者，以实际行动肩负起“两个维护”的政治责任。要自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，在筑牢精神根基上持续发力，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在深学笃行中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治贯穿纪检监察工作全过程和各方面，坚定扛起党和人民赋予的职责使命，以对党的绝对忠诚体现最强的党性。要在强化政治担当上持续发力，把管党治党政治责任牢牢抓在手上、扛在肩上，聚焦党的二十大精神贯彻落实情况强化政治监督，切实把“两个确立”“两个维护”体现在坚决贯彻落实党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。要在服务中心大局上持续发力，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，分层级、分领域、分阶段开展专项监督，严格跟踪问效，推动党的二十大精神、党中央决策部署同部门、行业、领域实际紧密结合，推动各级各部门正确认识大局、有效服务大局，激发广大干部担当作为的积极性，以正风肃纪反腐新成效助力护航经济社会发展，营造风清气正，干事创业的良好发展环境。

二是要始终坚持能力建设为支撑。提高斗争精神、业务本领是加强纪检监察干部队伍建设的重要要求。当前，腐败和反腐败较量还在激烈进行，必须建设高素质专业化的纪检监察干部队伍、磨砺担当尽责的铁肩膀、硬脊梁、真本事，在正风肃纪反腐一线积极作为、做出贡献。要深化分级分类全员学，深入开展“树新风、铸铁军、建新功”活动，深化“忠诚卫士、监督为民”党建品牌建设，围绕执纪执法要求、工作规则和业务流程等系统化、模块化分解业务工作，精心开展全员培训，有针对性的补短板、强弱项，破解“本领恐慌”。要健全学习机制，完善“半月学习+实务操作+模拟实训”模式，深化纪检监察与法院、检察院双向选派交流学习工作机制，用好深学习、实调研、抓落实工作机制，系统学习掌握基本功，提高把握政策、监督执纪、做好思想政治工作等能力。打通监督执纪“最后一公里”，让群众感受到全面从严治党就在身边。

三是要始终坚持廉洁建设为保障。纪检监察机关要发扬彻底的自我革命精神，把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，从严整肃队伍、坚决清除害群之马、永葆铁军本色。只有做到自身正自身硬自身廉，才能不辱使命，确保党和人民赋予的权利不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。纪检监察机关必须坚持刀刃向内，自觉接受党内和社会各方面最严格的监督，以铁的纪律锻造纯度更高，成色更足的铁军。要坚持正反教育双向施策，大力选树宣传勤廉榜样，激励纪检监察干部以先进为标杆，在担当负责尽责、敢于善于斗争上走在前，当模范，同时以反面典型为镜鉴，深化以案促改，严防“灯下黑”。要持续健全完善容错纠错、澄清正名、回访教育、以案促改等制度机制，坚决打击诬告陷害歪风邪气，让纪检监察干部切身感受到纪律的硬度和关爱的温度。

纪检干部教育整顿的认识【第四篇】

开展纪检监察干部队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。要站在政治和全局高度深刻认识开展教育整顿的极端必要性和现实紧迫性，完整准确全面把握其内涵要求，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，对标忠诚干净担当、敢于善于斗争的要求，全力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。

抓住政治性这个根本，铸就绝对忠诚。对党绝对忠诚，是纪检监察机关与生俱来的“政治基因”。教育整顿是对纪检监察干部队伍全面深入、细致入微的一次“政治体检”，也是踏上新征程我们必须答好的一份“政治考卷”。要把党的领导贯穿教育整顿全过程，坚持从政治上看、从政治上抓、从政治上改，在深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把开展教育整顿作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的现实检验，以最坚决态度、最有力措施、最果断行动落实好教育整顿各项任务。

把握彻底性这个要求，坚持一严到底。作为党和人民的忠诚卫士，纪检监察干部队伍只有千锤百炼、去除杂质，才能淬火成钢、堪当重任。惩恶扬善的利剑，如果不经常锻造打磨，就可能生锈蒙尘，导致纪检监察权力被滥用；“纪律部队”如果不刀刃向内、自剜腐肉，就会滋生病毒细菌，导致思想不纯、组织不纯。必须严查严惩，将严的基调、严的措施、严的氛围贯穿始终，零容忍清除害群之马。必须严管严治，严格落实纪检监察机关内部管党治党主体责任，使每一名纪检监察干部习惯在最严格的约束和监督下工作生活，做到自身正自身硬自身廉。

聚焦精准性这个导向，剑指突出问题。开展教育整顿，必须增强问题意识，冲着问题去、向着难处攻、盯着短板补，让铁军的纯度更高、成色更足、能力更强。要刀刃向内查纠问题，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，动真碰硬、触及灵魂，真正将问题找准、找透、找实。要直面问题、真抓真改，精准制定整改措施，边查边改、立行立改、严查严改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，推动教育整顿走深走实、取得实效。

注重系统性这个理念，增强综合效果。学习教育、检视整治、巩固提升三个环节各有侧重、先后开展，互为支撑、相辅相成，是把一体推进“三不腐”理念贯穿自身建设的生动体现。学习教育是先导并贯穿始终，立足从源头上筑牢信仰“堤坝”；检视整治瞄准靶心、对准要害，立足刀刃向内纯洁组织；巩固提升旨在健全制度机制，立足标本兼治、长治长效。只有将这三个环节贯通融合、紧密结合、协调联动，才能实现教育整顿全方位、立体化、综合性的效果。

下一步，xx省纪委监委将以彻底的自我革命精神推动教育整顿扎实有效开展。一是对标对表与xx实际相结合。在不折不扣落实好党中央部署要求的同时，坚持从实际出发，是什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，防止“上下一般粗”，不搞“一刀切”。二是整肃队伍与促进担当相结合。坚持实事求是，既刮骨疗毒、去腐生肌，又惩前毖后、治病救人，精准把握政策策略，不断激发广大纪检监察干部干事创业、履职担当的斗志和干劲。三是领导带头与全员参与相结合。发挥领导干部的“头雁效应”，以上率下、示范带动，同时采取有效方式让每一名干部认真参与每一个环节，确保政治锤炼、精神淬炼、作风历练全面覆盖、不落一人。四是教育整顿与做好工作相结合。把教育整顿与即将在全党开展的主题教育结合起来，与xx纪检监察机关“深学习、实调研、抓落实”工作年活动结合起来，与深化正风肃纪反腐各项工作结合起来，统筹推进、一体发力，以纪检监察工作高质量发展的新突破新局面检验教育整顿成效。