党风廉政建设主体责任述责述廉整改落实情况报告3篇
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党风廉政建设主体责任述责述廉整改落实情况报告1
按照会议安排，现将我一年来抓党建工作相关情况作简要汇报，请各位领导和同志们评议、指正。
一、履职情况
一年来，面对各方面都高于以往、严于以往的工作要求，我始终对照的“四有”好干部要求，在区委的坚强领导下，与镇党委班子成员一道，团结带领全镇广大党员干部群众，严格按照“党要管党、从严治党”要求，抓党建打基础、抓班子带队伍、抓亮点求突破，推动镇各项工作出成效、有亮点、上水平。
(一)抓责任落实，压紧压实主体责任。层层签订《党建目标责任书》，严格落实党建责任，主持召开党委会38次，对重点工作，率先垂范，狠抓落实，督促班子成员认真履行“一岗双责”。带头认真落实“”制度、固定党日制度和党员领导干部双重组织生活制度，开展党员日常管理标准化建设，实现370名党员档案规范管理，开展党员组织关系集中排查，规范党费收缴工作，实现党费专人管、足额收、及时缴;整顿软弱涣散党组织，蟠龙村党支部由后进组织提升为一般基层党组织。
(二)抓理论武装，坚定信仰追求。着力推进学习型班子建设，坚持把加强学习作为政治责任和精神追求，认真学习贯彻中央到地方会议精神，深入学习党章、党规以及总书记系列重要讲话精神，切实增强政治、大局、核心和看齐意识，切实班子驾驭工作和处理复杂局面的能力。深入开展“两学一做”学习教育，确保学习教育规定动作不走样，自选动作有特色。深化学习教育载体，以各村“农民夜校”为平台，开展宣传学习30余次，营造良好学习氛围。
(三)抓作风建设，珍视民主团结。一年来，我始终坚持以党章为镜、以党章为纲，带头遵守党的行为规范，严守政治纪律和政治规矩。认真贯彻执行民主集中制，带头执行“三重一大”、“三个不直接分管”决策制度，严格落实“阳光村务”微权利清单50条，经常性开展班子成员间的交心谈心，在充分发挥民主的基础上发挥班子最大效力。带头严格落实党风廉洁建设“两个责任”，严格执行《廉政准则》和领导干部廉洁自律有关规定，带头贯彻落实中央“八项”规定，切实履行好“一岗双责”职责，自觉抵制各种不正之风。
(四)抓重点工作，凝聚发展之力。一是围绕服务群众，强力推进脱贫攻坚。紧紧围绕“一超过，二不愁，三保障，三有，四个好”的目标，完成10户贫困户危房改造和全镇50户贫困户脱贫，全面完成张山村幸福美丽新村建设项目、道路、电力、完全饮水等基础设施建设，顺利通过贫困户验收。二是做大做强产业。立足镇茶叶产业关联度大、涉及面广、惠民度高等特点，调整优化产业结构，围绕增加有效供给做文章，拓展“中高端”和特色优势供给。结合东部片区“雅茶”产业绿色发展精品环线建设，积极推广GAP种植、绿色防控等绿色生产技术，进一步优化茶叶品种品质，建设优质农产品产业园和优质农产品基地。目前，园区所在的镇茶园面积已达万亩。其中，茶叶病虫害绿色防控核心科技示范基地1000亩，国家农业科技园区低产茶园提质增效示范区1000亩，新品种繁育示范基地300亩，生态观光茶园核心园区300亩。“云台山观光茶园”是市国家农业科技园区茶叶核心区，万亩生态观光茶园示范基地。园区内拥有大小茶叶加工企业40余家，拥有相对标准化茶叶加工厂4家，省扶贫龙头企业1家，茶叶种植专业合作社5家。开展“三品一标”品牌提升行动，支持茶叶加工企业和农民专业合作社做好农产品商标注册、品牌认证和绿色(有机)农产品认证。在现有的“云台碧绿”、“云台红”等6个茶叶品牌的基础上，鼓励龙头企业争创中国驰名商标和省名牌产品、著名商标，推动优质农业产品做大做强。
二、存在主要问题及原因分析
经过一年努力，镇党建工作取得一定成效。同时，对照标准，也存在一些问题与不足，主要表现在以下三个方面。
(一)党建责任落实不够到位。对于新形势下从严治党工作的重要性和紧迫性认识不够到位，很多精力放在农村发展和脱贫攻坚等重点工作，镇党委在抓村党建工作稍微偏少，个别村在严肃党组织生活方面有所松懈。
(二)基层组织建设重视不够。对各支部活动开展重视程度不够，存在按部就班、因循守旧的现象，与基层党组织普通党员沟通交流较少，收集问题和意见建议少。对村组干部管理还存在失之过宽、失之过软，批评教育多，追责问责少的现象。
(三)制度执行力度还需加大。在执行党建制度过程中，缺少持之以恒和“钉钉子”精神，有惯性思维和经验主义倾向，抓党建还习惯于沿用老办法，没有在解决深层次矛盾上下功夫、用力气、求实效。对制度执行口头上强调得多、工作中过问得少，文件里明确得多、实际督促指导少，特别是在微权清单50条执行力度需进一步加大。
三、下一步工作思路和打算
2018年，我将坚持问题导向，努力把党建工作和中心工作有机结合起来，切实抓好党建工作，夯实基础，为全镇经济社会全面发展提供坚实基础。
(一)抓实党建责任，有力有序推进工作。坚持把党建工作列入重要议事日程，明确各支部党建工作职责。坚持“”制度，深入学习贯彻党的十八届六中全会和省委十届九次全会、市第四次党代会和县第十四次党代会精神，深化“两学一做”学习教育成果，凝心聚力创新局面。
(二)强化基层组织建设，夯实党建基础。围绕加强农村基层党组织建设，对新一届村“两委”班子干部进行培训，使村“两委”成员明确自身职责;扎实开展脱贫攻坚驻村工作组成员选派、培训和管理服务工作，强化脱贫攻坚组织保障，努力打造一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍。
(三)强化制度执行，深化廉洁建设。加强对制度执行落实的督促监督，特别是对基层党建工作，坚持严格问效问责，防止出现“两张皮”的现象。强化廉洁教育，切实筑牢廉政思想防线，坚持动辄则咎、强化作风建设，切实把纪律挺在前面，确保铁纪生威禁令得行。
党风廉政建设主体责任述责述廉整改落实情况报告2
今年以来，在盐城港集团党委的正确领导下，集装箱集团党总支部坚决贯彻中央和市委全面从严治党部署要求，坚决打起全面从严治党政治责任，坚持把党风廉政建设要求贯穿于环保各项工作中，强化政治担当，加强廉政教育，严格纪律规定，确保了全面一岗双责、从严治党主体责任的有效落实。现将有关情况汇报如下:
一、突出政治建设，着力提升政治站位
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。筑牢夯实同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，深刻领会习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，以“增强四个意识"等内容为主题，围绕学习内容开展专题讨论，使全体党员干部坚定不移把维护核心、维护党中央权威体现在思想行动上，体现在航运和集装箱工作中，始终与党中央保持高度一致。牢牢抓住意识形态工作的领导权。
二、认真落实全面从严治党主体责任
1、狠抓主体责任落实。我们始终牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，层层压实责任、级级传导压力。暂代党总支书记工作的副书记坚持对全面从严治党负总责，今年以来，先后多次召开会议学习了相关文件要示，分析了全面从严治党形势，听取了党风廉政建设专题汇报，分解落实从严治党责任，统筹推进。
2、突出问题整改。集团党总支部以集团党委阶段性调研检查为契机，坚持问题意识，问题责任，注重标本兼治，综合施策抓整改、先认真开展自查自纠，涉及执行党的路线方针政策，落实“两个责任”、作风建设、党的建设等方面。我们按照责任分工对号入座，领导班子成员主动认领，带头整改。
三、积极开展党风廉政建设活动
1、深入开展纪律警示教育。在廉政警示教育基地开展了全体党员干部警示教育大会，进行警示警醒。做到廉洁从政警钟常鸣。引导党员干部知规、明纪、守底线。组织进行了一次党风廉政教育，逐级进行了一次谈心谈话活动，进一步强化了党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识，进一步扎紧了制度的笼子，推动了党内监督的落实。引导党员干部切实强化纪律观念和规矩意识，严守中央八项规定，确保风清气正。
2、树立正确选人用人导向。集团党总支部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和个人有关事项报告坚持原则、敢抓敢管、严抓严管，不回避矛盾和问题。
四、落实民主集中制
深刻认识新形势下加强民主集中制建设的重要性和紧迫性。工作中坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。一是严格党内政治生活，严守党的政治纪律，解决党组织和党员干部存在的突出问题;二是充分发扬党内民主，正确集中集体智慧，促进民主可约依法决策。
五、抓好基层党建工作
今年以来，本集团多措并举，狠抓落实，切实增强党内生活的规范性和严肃性，有效提升了基层党建工作的整体水平。
一是加强支部建设，严格组织生活。确保“三会一课”组织制度的有效落实，严格组织生活，定期党支部党员大会，进一步加强支部建设。
二是丰富基层党建活动内容，确保各项活动有序开展。严格按照“三会一课”学习计划，每季度召开1次党员大会，每月召开1次支委会，每季度讲1次党课，每半年开展1次谈心谈话、每年召开1次组织生活会、每年开展1次民主评议党员活动。认真做好“三会一课”、组织民主生活会、民主评议党员等记录，确保各项活动有开展、有记录，促进基屏党组织党内组织生活落实到位。
三是引导党员干部立足岗位，严格党员管理、加强党员教育。引导党员干部立足岗位，引导党员强化自我约束，规范履职尽责，密切党群干群关系。
下一步工作打算:
一是充分发挥党支部一线战斗堡垒作用，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，有效调动党员、职工的积极性创造性，增强企业发展活力和竞争实力。将习近平总书记关于安全生产的重要论述作为党组织学习的必学内容，引导党员在安全生产工作中发挥好先锋模范作用。
二是切实严肃党内政治生活。认真执行《新形势下党内政治生活若干准则》、《干部任用条例》，加强基层党组织建设，严格落实意识形态工作责任制，有效引导网络舆情，回应社会关切和群众期待。
三是严格落实“两个责任”。深入推进不作为不担当问题专项整治，着力形成管党治党全面从严的态势，加大监督执纪问责力度，坚决查处各种形式“四风”问题，形成严谨求实的工作作风，严谨、规范、科学地做好各项工作。
党风廉政建设主体责任述责述廉整改落实情况报告3
一、完善责任体系，层层传导压力
始终把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，坚决贯彻落实集团公司党组、党组纪检组关于党风廉政建设的部署要求，持续健全完善责任体系，推动党风廉政建设落地落实。
层层压紧压实党风廉政建设责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的理念，做到党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同实施、同考核。年初，及时主持召开反腐倡廉工作会，传达集团公司反腐倡廉工作会议精神，部署全年党风廉政建设工作，签订并颁发份基层部门党风廉政建设责任书，形成分工负责、一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设机制。年中，责成党群工作部对各支部、各部门党风廉政建设责任落实情况进行检查，及时指出问题，确保党风建设和反腐败工作有序推进。提高了党风廉政建设工作在各部门绩效考核中的占比，由原来的分提升到分，切实传导党风廉政建设责任压力。
制定党风廉政建设责任清单，细化履责要求和内容。组织制定党风廉政建设党委主体责任清单、党委书记“第一责任人”责任清单和党委班子成员“一岗双责”责任清单，以项具体任务细化、量化党委班子成员约谈、调研、讲党课、定期汇报等工作要求。在此带动下，纪委制定了党风廉政建设监督责任清单、纪委书记监督责任清单和纪委委员监督责任清单，各支部制定了支部主体责任清单和针对重点岗位人员的监督责任清单，进一步健全、丰富了责任体系，细化、量化了责任内容，打造了党风廉政建设工作的有力抓手。
二、带头落实责任，发挥示范作用
坚持把抓党风廉政建设作为分内之事、应尽职责，加强对党风廉政建设工作的领导和督促，带头落实责任，自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
认真开展廉政约谈，加强廉洁教育。围绕加强党风廉政建设、加强员工队伍建设、认真履行职责、严格履行“一岗双责”和提升管理水平等方面内容，着眼于预防教育，及早介入，防患未然，先后与局保卫部、办公室、党群工作部等个部门主要负责人进行了廉政谈话。全年，党委领导班子成员共开展廉政约谈人次，大力督促各级领导干部履行“一岗双责”和加强监督管理，切实推动全面从严治党向基层延伸。
定期研究、督促党风廉政建设工作。作为党风廉政建设“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。月日，主持召开党委会专题研究党风廉政建设工作，带头向党委汇报履行“第一责任人”工作情况，听取党委班子成员履行“一岗双责”和纪委履行监督责任情况汇报。全年，党委领导班子成员认真履行“一岗双责”和联系点制度，加强对分管部门和领域的党风廉政建设的督促指导，真正把党风廉政建设工作融入到了分管业务工作之中。
从严从实落实党内政治生活要求。认真组织开展民主生活会，在民主生活会上带头严肃开展自我批评;积极参加所在党支部组织生活，全年共参加保卫部党支部活动次，对所联系部门的组织生活会进行了指导;严格落实讲党课要求，月日，以《扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，助力全面从严治党向纵深发展》为题，给局全体党员上专题党课;月日，为保卫部党支部作精神学习辅导。
三、强化监督制约，规范权力运行
从自我做起、从领导班子做起，认真落实把“权力关进制度的笼子里”的要求，进一步加强党委的自身建设，强化对权力的监督制约。
制定《党委委员履职规范》，明确履责标准。按照提出的“四有”“四个人”等好干部的新标准，组织制定党委委员履职规定，明确履职内容，提出廉洁从严标准，促进“关键少数”带头履职，做清正廉洁、清白做事的干净人。我严格按照履职规范，带头加强学习，增强政治定力，严守纪律规矩，强化担当意识，践行“三严三实”，做好党委班子带头人。
认真贯彻落实民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度。凡属重大决策、重要人事推荐、重大项目安排、大额度资金使用等事项，坚持民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按规定程序进行集体决策。对《党委议事规则》和《“三重一大”决策实施办法》进行了修订，对需要党委参与决策的项内容，认真把好前置程序关;全年共组织召开党委会次,研究决策个议题，每项议题严格按照议事规则进行充分讨论，并按照排名倒序进行表态发言，我再综合讨论情况发表结论性意见，确保每项重大事项集体讨论、民主决策，促进决策科学化、规范化。
四、加强队伍建设，选好用好干部
从思想政治建设着手，大力加强对党员领导干部的廉政教育和能力教育，拧紧拒腐防变“总开关”，营造风情气正的选人用人环境，为流域运行管理工作提供人才保障。
切实加强思想政治建设，从源头抓好反腐倡廉。抓好党委中心组学习，目前共组织次党委中心组(或扩大)专题学习，不断提升领导干部理论水平和政治能力。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对“两学一做”进行统一安排，指导各支部结合部门实际制定支部学习教育计划，组织召开“两学一做”学习教育阶段性工作总结暨下阶段工作部署会，加强广大党员的思想教育;认真组织开展党风廉政宣传教育月(日)活动，每季度开展一次党风廉政教育宣传日活动，教育月活动期间共组织全局性活动次，各支部组织专题讨论学习场次，认真开展“八个一”活动，进一步夯实广大党员干部的思想防线。及时学习贯彻上级文件，通过党委会、党建工作例会、调研、约谈等多种形式组织广大党员干部认真学习集团公司党组、纪检组和纪检监察部下发的文件，抓好贯彻落实，确保上级重大决策部署在局落地开花。
坚持正确用人导向，严把选人用人关。严把干部推荐、选拔关，突出对考察对象人选的筛选，强化在推荐、考察、识别、使用干部中的责任;注重发扬党内民主，坚持充分酝酿、集体决策，坚决防止在选人用人上的不正之风，树立正确的用人导向，营造风清气正的用人环境，发挥党委书记在干部选拔任用中的把关作用和保障作用。
认真组织开展鉴定和帮扶，充分体现组织关怀。组织排查年月以后受到诫勉(警示)谈话、党政纪处分的人员情况，及时对受处理人员给予组织关怀和帮扶，鼓励他们加强自省、深化认识、积极工作，并对名符合条件人员作出组织鉴定，帮助他们放下包袱、轻装上阵，提升全局上下干事创业的凝聚力。
五、聚焦巡视问题，切实抓好整改
深刻领会党组巡视领导小组会议精神，牢牢把握政治巡视要求，提高政治站位，强化政治担当，履行整改“第一责任人”职责，从严从实、真抓实干抓好整改落实，圆满完成整改任务。
全力保障，加强巡视组织领导。我担任局巡视整改巡视“回头看”整改领导小组组长，配优配强巡视整改工作小组成员，先后组织次党委会部署协调巡视整改工作，多次听取整改情况汇报，切实加强对巡视工作的领导。
主动推进，确保整改有力有序。我始终将巡视整改作为首要任务，主动过问，积极推进。加强对巡视问题的研究分析，提出“进一步强化党的领导、加强党的建设、规范各项管理”的整改目标，确定“立行立改、突出重点，举一反三、注重实效，标本兼治、形成长效”的整改原则，确保巡视始终沿着正确方向推进。主动认领任务，对号入座查摆不足，带头承担起项具体整改任务，提出明确整改要求，协调解决整改中的困难和问题。加强督促检查，及时听取整改进展汇报，召开党建工作例会对整改工作再部署、再要求、再督促推动落实，确保整改按计划推进。
严肃追责，强化巡视震慑效应。动员千遍，不如问责一次。充分发挥问责的震慑作用，强化知耻知止氛围。月日党委会上，我带头对巡视发现问题进行了深刻反思、反省，对自己提出了严厉的自我批评，并提出今后的整改措施。整改期间，率先落实巡视整改追责意见，对党群工作部等人进行批评教育，推动巡视追责顺利进行。
六、持续正风肃纪，扎实改进作风
牢记“作风建设永远在路上”，持续抓好中央八项规定精神落实，加强对党员干部的管理，进一步加强和改进工作作风。
抓好节假日作风建设提醒监督。加强对节日的提醒，每逢元旦、春节、五一、端午等节假日前，组织及时转发、下发相关文件精神，提出廉洁过节要求，提醒全体党员过廉洁祥和的节日;强化监督落实，积极支持纪检监察部对节假日期间、节假日后组织专项检查，坚决纠正“”，努力营造风清气正的节日氛围。
开展不作为、不担当专项治理。从确保局发展大局的高度推进不作为、不担当专项治理，强化作风建设。组织制定专项治理工作方案，明确自查自纠工作内容和要求;多次进行强调部署，统一思想认识，督促从严从实开展自查自纠;共查摆出个方面个问题，制定了条整改措施，提高了广大员工干事创业的积极性，树立了敢作敢为、勇于担当的良好氛围。
七、保障监督执纪，支持纪委履职
按照中央和集团公司的相关要求，全力支持纪委转职能、转方式、转作风，自觉接受纪委的同级监督，充分发挥纪委监督执纪问责职能。明确纪委书记只分管纪检监察部门，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题勇于“亮剑”，坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处。2017年，给予人行政撤职处分，对的相关责任人进行了批评教育和提醒谈话，协助集团公司将家单位的信用评价将为最低级，对人进行巡视问题追责。
一年来，通过持续狠抓党风廉政建设主体责任，全局党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，但对照集团公司党组和纪检组的高要求，我的工作还有一些亟待加强和改进的地方，一是要大力解决党风廉政建设责任逐级衰减的现象，强化每一级党组织的主体责任和领导干部的“一岗双责”;二是要大力加强纪检工作专兼职队伍素质及能力，满足新时代全面从严治党的各项高标准、严要求，推进全面从严治党向纵深发展;三是要进一步巩固和强化作风建设成果，切实把纪律和规矩挺在前面，强化干事创业的责任担当，汇聚局改革发展的强大动力。在今后的工作中，我将在党组和纪检组的坚强领导下，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，时刻把党风廉政建设“第一责任人”责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。