2023年民主评议党员测评表集聚【参考5篇】
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2023年民主评议党员测评表【第一篇】
201x年，在矿党委和支部委员的正确领导下，我能够认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，严格按照矿党委的各项部署认真开展好党的群众路线教育实践活动和创先争优各阶段活动的工作，能够按照“五对照五检查”要求，加强个人思想、学习能力、工作技能培养，现将一年来的个人表现做以总结，请各位评议!
一、强化政治理论学习，理想信念更加坚定。
能够按照矿党委下发的党员职工学习安排表，仔细研读政治学习资料规定内容，学习党的路线、方针、政策，学习、贯彻公司及矿发重要文件精神，并做好学习记录。充分利用网络、报纸等媒介广泛了解国家大政方针，时刻关注煤炭行业市场发展变化，不断增强对企业的归属感和认同感。能够按时参加科室内部业务学习会，加强个人业务知识学习，不断提高业务技能。
二、加强个人行为自律，良好习惯日渐养成。
能够严格按照共产党员的标准要求自己，遵照矿井日常行为规范规范个人行为，从不参与黄赌毒违法活动，从未做违背企业发展大计的事情。平时注重个人综合素质培养，在岗期间除了完成领导交办的各项工作任务外，还能利用闲暇时间学习政治、经济、管理学等知识，不断提高个人素质。能够听从党组织的安排，积极参与矿举办的知识竞赛、演讲比赛、党的群众路线教育实践等各项活动，积极参与矿组织的植树、地面工业卫生整治等义务劳动，能认真履行党员义务，按时交纳党费。能积极参加矿举办的各种道德讲堂，学习杨善洲、郭明义、焦裕录等先进人物的先进事迹，能够遵循公开、公平、公正原则秉公办事、不循私情，带头践行，弘扬社会广义新风尚，传递青春正能量，做到清正廉洁，作风正派。
三、严格各项制度落实，正确处理各种关系。
在日常的工作生活中，能够自觉遵守党纪、政纪、国家的法律法规、公司和矿井的各项规章制度，严格按照各项工作程序有计划、有步骤办事，从不投机取巧、徇私舞弊。在个人利益和集体利益发生冲突时，能够以集体利益为重，做到个人利益服从集体利益;在参与单位集体活动需要挤占个人私人时间时，个人总能主动让位集体组织;在处理局部利益和全局利益问题上，能以大局为重，有效处理好局部利益与全局利益关系，未出现过因小失大，因为个人私情影响单位公务的情况。
四、不断改进工作作风，服务意识明显增强。
在工作作风方面，能够自觉按照“三严三实”标准开展自查自纠，认真查找日常工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，按照优秀党员标准，切实改进自身工作中存在的“懒、慢、浮、庸、散”不良习气。遇到自己业务范围内的职工需求，多与职工进行思想沟通，并尽自已所能为其答疑释惑，解决其生活所需。平时多关注矿井职工的思想动态，对职工中传播的不良舆论能够理性评判，不随波逐流，不起哄宣泄。在煤炭市场下滑，个别职工出现不良思想波动时，能够身体力行、自觉自愿的采取积极措施，利用所学的法律法规、经济知识和对行业的发展认识对其进行思想疏导，使其增强工作信心，消除疑虑。
五、严于修身争做先进、模范作用充分发挥。
能够按照党组织的要求，积极开展创先争优各项活动，在本职岗位上兢兢业业、勤勤垦垦，认真负责完成领导交办的各项工作任务。能认真开展党员公开承诺、党员示范岗、党员责任区等活动，多向日常工作中涌现出的先进工作者、劳动模范、岗位能手学习，多向工作资历久、经验丰富的老领导、老职工进行思想交流，学习他们的做人之道，处事方法，不断总结经验，提升个人素质，为矿井安全生产、经营管理工作发挥先锋模范作用。
在过去的一年里，个人的思想、学习、工作都取得一定的进步，但是我深知自己与一名优秀共产党员的标准还有很大的差距，主要表现有以下几个方面：
一是思想上存在精神懈怠的不良情绪。对待工作不能够始终保持乐观上进的精神状态，有时热情主动，有时消极怠慢，在工作学习中缺乏恒心，不能够坚持，仔细想来，是责任性不强，人生观、价值观不明确，为人民服务的宗旨意识不强。
二是工作作风上存在漂浮、懒散不良行为。有时上级体领导交办任务后，不能立即采取措施，积极行动起来，缺乏超前思想，喜欢向后拖，有些事情可能及时动手、及时谋划，投入更多时间和精力会做的更好，但由于投入精力、时间太少，只是满足应付差事，没有取得办事效率。
三是工作生活中存有享乐主义。有时在遇到上级交待的急难险重任务，心存为难情绪，已习惯于一种安逸、轻松的工作状态，不能大胆的去尝试去接受挑战。
四是存在工作能力不足问题。在日常工作中，还需进一步丰富业务知识，拓展业务范围，积累业务经验，提高业务技能。
在今后的工作生活中，我会不断的查找不足，改进作风，进一步端正思想，克服不良习气，加强个人防范，提升个人素质，为矿井的改革发展做出更大贡献。
2023年民主评议党员测评表【第二篇】
1、能够认真执行党的组织制度和纪律-，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及国家XX总局的“八严禁”和“十不准”,做到令行禁止，依法行政，严格把关，秉公尽责，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，处处服从和服务于地方经济的发展。
2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人一线了解一线工作，切实帮助基层解决实际问题。
3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，遵纪守法，不能做的事情坚决不做，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。
4、能够认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及国家XX总局的“八严禁”和“十不准”,做到令行禁止，依法行政，严格把关，秉公尽责，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，处处服从和服务于地方经济的发展。
综上所述，一年来，尽管自己还存在这样或那样的缺点和不足，但我认为，自己的思想本质是好的，缺点和不足通过自己的努力也是一定能够克服和改正的。因此，根据“四对照四看”的评议要求，我认为自己基本属于合格党员。认清差距，才能明确努力方向;克服不足，才能完善自己。上述问题的存在，虽说不是主流，但它确实有一定的影响，必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。
真诚希望得到大家的帮助和指导!
2023年民主评议党员测评表【第三篇】
在过去的一年中，我一直以一名优秀党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，踏踏实实做好本职工作，具体情况如下：
一、思想上，认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及十七大等精神，在思想上同党中央保持高度一致;深入学习邓小平理论和三个代表重要思想，辩证唯物主义和历史唯物主义，科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观，努力把改造客观世界同改造主观世界相结合，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和为人民服务的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》，进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的党性修养和觉悟。
二、立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照十不准和五防五克服的要求，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。本人从没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。总之，自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风。
三、工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，用一滴水可以折射出太阳的光辉来警醒自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把全心全意为人民服务;的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。一是按时完成了统计工作和各种调查任务等，并注意提高质量;二是认真做好天保工作，按时报送材料，注意提高效率;三是做好领导交办的其他工作并积极协助其他同志完成任务;四是做好科室的其他服务等工作。
通过一年来的学习和工作，取得一点成绩，但我仍将继续努力，因此在今后的工作中做到以下几点：
第一，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和精神，要始终把三个代表贯穿于自己的学习和工作中，要把加强理论学习作为坚定政治信念，构筑思想道德防线的导航，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
第二、要从讲政治的高度，从实践三个代表;重要思想的高度，充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，以强烈的政治责任感和工作紧迫感，采取扎实有效的措施，推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
第三、在工作要加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。重视学习业务知识，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、科技等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
2023年民主评议党员测评表【第四篇】
根据市委组织部《关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，我们党支部紧紧围绕‚强化创新理论武装，树牢‘四个意识’、坚定‘四个自信’、坚决做到‘两个维护’，争做新时代合格党员‛主题，开展了大量的会前准备工作，现召开组织生活会和开展民主评议党员工作。
搭建活动载体，突出了重点学习。
我们党支部召开组织生活会和开展民主评议党员前，以支部主题党日为载体，结合‚宣传贯彻十九大，优秀讲师进支部‛行动，采取理论宣讲、党课辅导、交流讨论等适当方式，结合实际和职能职责，开展了1次集中学习，重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神和习近平总书记重要讲话精神，学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》。
通过深化学习，更进一步明确了中央和省市委要求，明白了党章等规定，明晰了党支部职责任务，明了了合格党员标准，为开好组织生活会和开展民主评议党员打牢了思想基础。
我们这次组织生活会，支部全体党员参会，没有人请假。
加强沟通交流，开展了谈心谈话。
我们党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员与党员之间普遍进行了一次谈心谈话，谈心谈话中诚恳听取党员对党支部工作和班子成员的意见建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，交换意见、帮助提高。
党支部各委员对党员表达了组织关怀，有针对性地开展了思想政治工作。谈心谈话真实深入、有的放矢，谈心谈话质量较高、征求到了实质性意见，取得了共识。
对照相关要求，查摆了存在的问题。
党员对照党章要求，着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、坚决做到‚两个维护‛和履职践诺、担当作为、真抓实干、作用发挥、遵规守纪等方面，深入查找了差距和不足;党支部委员会和党员紧密结合实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把承诺践诺情况摆进去，查摆问题‚实打实‛。
一、存在的问题和不足
(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习不深入、不透彻。
对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入，特别是对习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神下得功夫还不够，离学懂弄通做实的要求还有差距，与往深里走、往心里走、往实里走的标准还有差距，往往是工作中遇到问题需要理论支撑、政策指导的时候，反过来从理论政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想中查找依据、找方法。
二是对党中央决策部署贯彻得还不到位。
对上级新出台的一些决策部署没有做到第一时间消化理解，自觉用新理念、新政策指导工作的主动性还不够强。特别是面对深化改革工作这一艰巨任务的时候，片面地认为改革工作是顶层设计，上边要求我们怎么做就怎么做，缺乏充分结合本地实际进行地深层次思考。
(二)树牢‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛方面、坚决做到两个维护方面一是‚四个意识‛不够牢固。
自己能够深刻认识到坚决肃清薄熙来、王珉特别是李文科、吴野松等人恶劣影响是持之以恒正风肃纪、坚定不移推动全面从严治党的迫切需要，但在思想警醒上自我加压不够、反躬自省不深、危机意识不强，对流毒根源在哪里、肃清哪些流毒、怎么去肃清缺乏深入的思考，对肃清流毒的紧迫性认识不够深刻，肃清流毒的主观意识还需加强。
二是纠正意识形态偏差力度不够大。
以前对薄熙来、王珉特别是李文科、吴野松不良思潮作坚决斗争不够，对社会上一些不明真相的群众发表的一些错误言论，对于社会上存在的各种杂音和各类错误言论，没有旗帜鲜明地发声制止，对于生活圈、朋友圈中个别人的嘀嘀咕咕，虽然都不认同，但有时碍于情面，没有及时指出纠正，间接的助长这种不良风气。
(三)履职践诺、担当作为、真抓实干方面一是勇于担当精神不够。
个别时候面对工作中遇到的各类难题存在着畏难情绪，主动担当的意愿不够强烈。比如在处理一些历史遗留问题的时候，耐心不足，魄力不够。特别是对如何更好地适应发展需要开展工作，研究得不够深入，偶尔也因为任务繁重，造成工作标准降低。
二是奋勇争先意识不强。
在工作中还存在按部就班现象，思路还不够开阔，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意、缺少亮点，过去那种积极向上、锐意拼搏的工作热情和创新精神在一定程度上有所减退(四)遵规守纪方面一是遵守党的组织纪律不够严格，执行民主集中制程序不够严谨，参加组织生活会没有民主生活会一样重视。
对社会上存在的一些不良风气批评力度不够，有时候会手下留情。
二是执行行上级决策部署不够到位。
有时为了执行上级的决策部署、完成下达的任务指标，会有‚打擦边球‛、‚搞变通‛的想法，并认为这是原则性和灵活性相结合，自认为是一种普遍存在的共性现象。现在看是极其错误的，这和‚政令畅通‛的要求是相违背的。
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习认识不足。
对理论学习的重要性认识不够，尤其是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常被各种事务性工作和各种借口所中断;对新理论学习不透彻，掌握不全面，存在‚现学现用‛和‚学用脱节‛的问题;集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实、掌握不多，导致自身理论水平差距不小。
(二)理想信念不够坚定。
作为一名党员干部，能够树牢‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，做到‚两个维护‛，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在一些具体事情上自我要求还不够高。
面对新形势新变化，由于‚入党为什么‛的初心有所淡化，进而放松了对自身的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养充电，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步。与不良作风和歪风邪气的斗争不坚决，对社会上一些违反社会主义道德的言行也未能坚决抵制和批判。
(三)自律意识有所懈怠。
随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题，主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，严于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱，导致工作干劲不足、工作标准下降，党员干部的模范带头作用没有充分发挥出来。
三、今后努力方面
(一)增强‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛。
面对新形势、新常态、新问题，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一种政治责任和精神追求，不断强化和利用这一思想武器提高自己指导和谋划工作的能力，树牢正确的政绩观，克服功利主义和交差应付的思想，通过学习坚定理想信念，站稳群众立场，始终做到信仰坚定、对党忠诚。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
(二)切实转变作风，推动振兴发展。
认真贯彻执行中央和省、市有关部署要求，特别是要进一步贯彻落实好习近平总书记在考察辽宁时和在深入推进东北振兴座谈会上提出的‚六项重点工作‛，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，始终坚持正确政绩观，立足当前、着眼长远，持续增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的思想自觉和行动自觉，以实际行动为XX决胜全面建成小康社会，实现全面振兴、全方位振兴推动高质量发展。
(三)严守纪律规矩，争当时代表率。
按照加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求，努力加强自身建设。对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉。始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律有关规定，从生活中的点滴小事做起，严于律己，艰苦奋斗，管好管住工作圈、生活圈，自觉用党纪国法规范和约束自己的言行。坚持道德高线，严守纪律底线，做真正忠诚、干净、担当的党员干部。
2023年民主评议党员测评表【第五篇】
名称：民主生活会
时间：20xx年2月21日上午
地点：委四楼会议室
记录：(办公室副主任)
出席：
议题：开展批评与自我批评
发言：
今天利用周六时间，开个民主生活会。民主生活会是党内政治生活的一项重要内容。平时大家忙于工作，现在可以静下心来，相互之间谈心交心，进行必要的沟通，是非常有意义的。民主生活会，为我们班子成员开展批评与自我批评提供了平台，希望大家畅所欲言，想讲的话都讲出来，特别是对我这个“班长”多提批评意见。
下面，我先作个发言。
过去一年的工作，在年终总结表彰大会上都讲过了，这里就不再重复了。20xx年，国家经历了雪灾、地震、金融危机的冲击，我个人家父去世。因此，过去的一年，无论是工作，还是生活，对我都留下了深刻的印象。
工作上，在宏观环境发生急剧变化的情况下，开发建设各项事业可以说是负重前行，我感到工作的压力非常大。特别是当理想的工作目标无法圆满完成时，焦虑、急躁的感觉就愈加明显。个人感到有以下三个方面的欠缺，在这里真诚地作自我批评。第
一，畏难情绪越来越浓。开发建设的许多工作，开展难度很大，而且有些是仅靠管委会以及本人努力、肯挑担子难以完成的，需要方方面面的配合，当感到自身已经作了最大努力，但多项工作还是无法顺利推进时，就容易产生畏难情绪。第二，创业激情有所下降。当初组织上安排我到迪荡开发办工作，我对工作的困难是有预料的，但现实的困难远远超出了想象。迪荡新城开发建设初期，经过开发办全体同志的共同努力，拆迁、招商工作有很大的推进，我对新城开发充分了希望和激情。进入20xx年以后，宏观经济环境发生了变化，同时有关部门工作流程日益规范，推进工作的阻力和难度越来越大，自己感到干事业的意志被拖垮了。第三，急躁脾气时有暴露。由于工作压力大，同时又感到开发区工作推进困难重重，所以有时脾气显得比较急躁，对待同事、朋友、家人态度不太好，对在座各位有对不起的地方，请大家谅解。但我态度无论怎样不好，都是对事不对人的。新的一年，我将努力加以改正，对同志的态度尽可能和善些。
生活上，去年家庭出现变故，特别是家父的去世，对本人打击很大。由于工作繁忙，我一直没有时间去陪父亲，对于老父亲，我心中充满愧疚，去年连同春节在内，只去看望过他老人家4次，本想空下来去陪陪他，但现在一切都晚了，感到很对不起他。同时，这么多年来，我没有好好地过一个双休日，也没能过问女儿的学习与生活，为人子、为人夫、为人父都感到没尽到责任。
对班子成员的意见和希望：马国民同志工作热情高，责任心很强，希望今后在遗留问题处理、疑难信访调处方面，继续为我分担忧愁、分担责任，考虑更深一些，工作更细一些;何建同志事业心强，工作积极热情，希望养成对工作一抓到底的作风，善始善终地抓好每项工作;沈长荣同志事业心、责任心都很强，特别对涉及到国家、集体利益的问题把关很严，希望以后对分管的工作特别是拆迁工作多花精力，多与拆迁户面对面沟通;金斌同志工作思路清晰，事业心、责任心强，今后多从大局着眼，细处入手，各项工作要一以贯之抓好落实，办事讲究结果;潘晓辉同志工作热情，精力充沛，希望能了解开发区工作的特殊性，更好地适应开发区的工作环境，抓好分管的各项工作。
发言：
过去的一年，开发区在面临金融危机严峻挑战的情况下，迪荡新城初出形象，区域经济平稳发展，转型升级势头良好，城乡统筹步伐加快，社会事业全面进步，基层社会和谐稳定，党建工作、干部队伍建设得到加强。这是班子团结奋斗的结果，特别是班长领导有方。我作为班子成员中的一员，做了自己应做的工作，尽了自己应尽的义务。
我这个人经历相对丰富些，在部队工作时间较长，到地方也有9个年头了，无论在哪个岗位，工作大大咧咧、认真负责，优点、缺点都很明显。存在问题表现在：一是思想上有私心杂念。“当兵吃亏”的思想长期作怪，感到“得到的不如付出的”，盲目攀比，奉献意识淡化。二是工作上有畏难情绪。抓维稳工作，
有时感到束手无策;抓监督管理，患得患失，感到“种刺不如栽花”;抓改革创新，担心别人说你“出风头”;抓基层建设，特别是“村改居”后组织机构设臵和村级集体资产处臵，感到阻力重重，难以推进。三是作风上有漂浮现象。调研工作深度不够，布臵工作大而化之，督查工作没有到位，甚至应付了之。四是方法上有粗暴行为。军人性格，说话直来直去，要求过于苛刻，部属干不了的干脆自己干，看似亲力亲为，实为不善于调动机关积极性，不利于提高部属的实践能力。这些问题，需要在今后的工作中认真加以克服。
对班子成员谈点看法，有则改之，无则加勉。赵定国同志要注意克服急躁情绪，批评有时过于严厉，年轻人可能难以接受;何建同志在任务重、压力大的情况下，要学会调节情绪和随时休整，以利于更好的工作;沈长荣同志要加大抓拆迁工作力度，对拆迁办同志要施加压力;金斌同志想问题要多从全局上考虑，更好地体现围绕中心抓落实;潘晓辉同志要多跑企业和社区，尽快进入角色。
对领导班子改进工作提几点建议：一是扎实开展深入学习实践科学发展观活动，班子成员模范带头;二是积极应对挑战，大力推进迪荡新城建设，突出抓好超五星级酒店等重点项目建设;三是更加注重平安创建工作，确保“一方平安”;四是真心实意为基层办实事、办好事，按时完成安臵房权证办理工作，为社区增添必要的办公用房、活动场所和器具;五是卓有成效地开展“两
提高、两降低”效能建设主题活动，恢复双休日，以降低行政成本;六是进一步完善机制体制，健全必要的常设机构，给兼职人员落实相应待遇。这些建议，尽供参考。
发言：
过去的一年，本人尽心尽职干好工作，但不足之处也很明显。一是存在着畏难情绪。20xx年是我感到压力最大的一年，其中既有来自工作推进方面的压力，又有来自施工安全方面的压力，在处理具体问题中，还要忍受一些群众的指责和辱骂。同时，工作推进过程中又不能得到有关部门的理解与支持。因此，有时对待工作会有畏难退缩的想法。二是考虑问题的系统性不够，往往只从分管的工作方面出发考虑问题，对全局性工作了解不够。三是自我调节情绪的能力有待提高，工作上遇到问题和困难时，非常急躁，有时一个人苦恼。上述问题，我会在以后努力加以改进。希望班子全体同志能给我更多的帮助。新的一年，建议设臵安全生产管理常设机构，同时增配相关人员。
荣发言：
20xx年的工作，最强烈的感受是有压力、有困惑、有畏难情绪。有压力，主要是遗留问题多，处臵任务重、难度大，拆迁工作对开发建设十分重要，但推进又困难重重;有困惑，主要是感到委领导和大多数中层干部对推进工作十分迫切，但个别同志的工作积极性还是没有充分发挥，相互之间的配合不够，致使一些工作进展滞后;有畏难情绪，主要是在遗留问题处理中，上访
的群众多，本人多次受到谩骂和人身攻击。上述问题，在新的一年中可能还会遇到，但“在其位谋其政”，面对组织交给的任务和班长的信任，我会积极负责地干好工作，重点是沉下身来，切实推进拆迁工作。遇到问题和困难时，希望得到班长和各位委领导的大力支持。
对新一年工作的建议：开发区工作抓得紧，制度也很健全，要进一步抓好落实，特别是要研究奖勤罚懒、奖优罚劣的措施;各部门、街道要加强纵向与横向的沟通，更好形成工作合力。
发言：
过去一年的工作以及成绩就不讲了，重点谈一下自己认为的不足之处：一是对事业发展的斗志有所衰退。由于经济大气候的影响，迪荡新城开发建设进展不够理想，特别是世茂有些项目没有处理好，对我们的工作环境造成了较坏的影响。迪荡新城建设是开发区工作的重点，而世茂项目又是迪荡建设的重点，我很希望世茂项目能加快建设，为迪荡新城营造好的环境氛围，但现实的进展不够理想。在招商引资方面，由于客观和主观上的原因，困难也非常大。本人有点理想主义，但看到工作不能达到预期目标时，实现理想的斗志就有所下降。二是作为一名领导干部的修养有待进一步提高。平时把自己看成业务干部，不注重提高领导水平，讲话直来直去，不太注意策略，有时言不达意，容易造成误解。三是调动下属的积极性和进一步抓好落实方面还有待改进。对分管线的干部要求不够，特别是上半年对科技、经贸工作
有临时分管的观点，要求上有所放松。规划、招商线的干部能力很强，但在调动他们的工作积极性，更好地发挥他们的作用方面做得很不够。新的一年，我将加强学习，进一步提高作为一名领导干部的能力水平，客观、公正、务实地工作，更好地推进分管线工作。
对其他班子成员的评价：赵定国同志工作思路清晰，斗志旺盛，掌控全局把握大势的能力很强，希望多注重身体，在具有较高威信的基础上适当体现亲和的一面;马国民同志工作认真负责，积极性高，希望在处理信访问题上发挥更大的作用;何建同志工作负责，任劳任怨，希望配套设施建设能进一步加快;沈长荣同志基层工作经验丰富，希望拆迁工作有更大的推进;潘晓辉同志工作精神饱满，熟悉环境很快，希望对迪荡新城建设以及招商方面的工作有更多的支持。
发言：
到开发区工作半年来，在党工委、管委会的领导以及在座各位的帮助下，我感到工作愉快、充实，有成就感。分管的经济和社会事业工作自认为是尽心尽力、问心无愧的，但也存在着一些不足。时而产生应付心理。分管的工作线多事杂，开发区既像一级县政府，又像一个机关部门，责、权、利不匹配，深感压力大，有些工作存在应付现象。时而产生畏难情绪。抓工业经济，感到没潜力，少活力;抓社事工作，缺少投入保障;抓安全生产，没有终点，只有起点;抓服务外包，基础弱，要求高，难度大，感到力不从心。
20xx年，是关键的一年，希望各位领导密切关注经济发展，高度重视社事民生，抓服务，重投入。我将带领我的分管团队，变压力为动力，负重奋进，创新有为。
发言：
刚才大家敞开心扉，作了批评和自我批评，讲得很真心、很实在。对本人的一些建议，好多我自己也是认识到的，今后会注意改进。通过今天的会议，大家以后在一起工作就能更融洽。希望大家一如既往地讲团结，有话当面讲，有意见直接提，做到分工不分家，有事多商量，更好地推进开发建设事业。
会议到此结束。