党支部履行党章规定的职责任务方面问题【实用4篇】

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党支部履行党章规定的职责任务方面问题【第一篇】

落实管党治党主体责任，是以习近平同志为核心的党中央从巩固党的执政地位、永葆党的先进性纯洁性的政治高度，对各级党组织提出的明确要求。主体责任是政治责任，是各级党组织的职责所在、使命所系。我们必须深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，认真履行管党治党主体责任，以高度的政治担当和历史担当推动全面从严治党落地生根、取得实效。

坚持把抓好党建作为最大政绩，认真履行管党治党政治责任。习近平总书记强调，从严治党，必须把抓好党建作为最大政绩。如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？各级党委必须把全面从严治党作为首要职责，切实履行管党治党责任。要把维护以习近平同志为核心的党中央权威作为管党治党的首要任务。强化“四个意识”，高度信赖、坚决维护、绝对服从以习近平同志为核心的党中央，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，确保中央政令畅通、令行禁止。要把习近平总书记系列重要讲话精神作为管党治党的强大思想武器，增强落实管党治党要求的自觉性和坚定性。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话与学习贯彻习近平总书记对广东工作作出的“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”重要批示精神结合起来，统一思想行动、凝聚奋进力量。要把贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》作为管党治党的有力举措。坚持把党建工作和中心工作一起谋划，一起部署，一起考核，把抓党建的实效与对党组织负责人特别是党组织书记的绩效考核、选拔任用直接挂钩。广州以贯彻落实两个条例为契机，建立市委书记专题会议、区委书记工作会议制度，制定市区镇街党工委书记抓基层党建责任清单，完善农村基层党建工作问责制等有力举措，进一步压实管党治党主体责任，形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

坚持抓住“关键少数”，充分发挥一把手的示范引领作用。习近平总书记强调，全面从严治党，关键是要抓住领导干部这个“关键少数”。管党治党主体责任能否落实关键在班子，核心在一把手。要发挥一把手在落实主体责任中的标杆作用，监督其既要挂帅，又要出征，种好自己的“责任田”，把管党治党责任落实到位，真正成为管党治党的书记。发挥一把手在党内政治生活中的引领作用，推动其带头贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头坚持民主集中制，严肃党内政治生活，自觉拿起批评和自我批评的武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。发挥一把手在党内监督中的表率作用，促使其既积极开展监督，领导实施职责范围内的党内监督各项任务，又主动接受监督，养成在各种监督下开展工作的习惯。广州通过出台约谈一把手制度、一把手监督十项措施，开展下级党委主要负责人和同级党政部门主要负责人向纪委全会述责述德述廉工作等，推动一把手严格自律，更好地把管党治党责任扛在肩上。

坚持正确选人用人导向，营造风清气正干事创业的政治生态。习近平总书记指出，党委的主体责任，“主要是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题”。选人用人管人，既是全面从严治党的重要内容，也是各级党组织履行管党治党主体责任的关键举措。要从严选任干部，坚持好干部标准和忠诚干净担当要求，精准科学选人用人，真正把忠诚党和人民事业、做人堂堂正正、干事干干净净的干部选出来用起来，坚决整治选人用人不正之风，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。要从严管理干部，完善干部日常管理监督制度体系，综合运用监督执纪“四种形态”特别是前两种形态，解决好“重选轻管”问题。广州开展领导干部“八小时以外”活动监督管理工作，出台《广州市关于加强领导干部家风建设的指导意见》，推动干部严守纪律、自觉履职、能干事干成事不出事。要从严纠治“四风”，严肃查处不作为、慢作为、乱作为问题，坚决落实“三个区分开来”，健全容错纠错、绩效考核机制，支持改革创新宽容失误，引导干部安心、专心干事创业。

坚持抓基层打基础，推动全面从严治党向基层延伸。习近平总书记强调，贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。各级党委和党委书记必须树立党的一切工作落到支部的鲜明导向，指导党支部担起主体责任、发挥主体作用，履行好党章规定的职责任务。要抓实基层支部建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化、党支部建设规范化时代化，持续整顿软弱涣散基层党组织，建设一支管党治党坚强有力、推动发展积极有为的基层党员干部队伍，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。要抓牢城市基层党建，适应城市管理体制改革带来的新变化，树立城市大党建理念，完善联建共建机制，统筹推进街道社区、驻区单位、新兴领域的党建工作，推广“网格化党建”“互联网+党建”“智慧党建”等做法，以重心下移凝聚服务群众，夯实党在城市的执政根基。要抓严基层腐败治理，加大对“村霸”、宗族恶势力和“微腐败”“蝇贪”的查处整治力度，着力解决基层存在的不正之风和基层干部侵犯群众利益、贪腐谋私等问题，增强群众的获得感和对党组织的信任度。广州着力推动全面从严治党向基层延伸，制定《关于进一步提升基层治理水平加强农村基层党建的意见》，全市35个镇都配备1名协助抓党建的党委副书记，选派优秀机关干部到村（社区）担任“第一书记”，持续整顿软弱涣散基层党组织，着力强化基层党组织整体功能。

坚持思想建党和制度治党相结合，以制度建设推动管党治党常态化、长效化。习近平总书记指出，从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。落实管党治党主体责任，必须对思想建党和制度治党同步谋划、整体部署，以标本兼治的实际成效推动管党治党从宽松软走向严紧硬。要把思想教育摆在首位，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，拧紧“总开关”，坚定“四个自信”，培育良好的政治文化，营造良好的政治生态。要强化制度的刚性执行，发挥制度管根本、管长远的作用。广州着力扎紧制度笼子，先后出台实施监督执纪“四种形态”指导意见、建设风清气正干事创业政治生态环境工作方案、领导干部预防腐败基本清单、构建新型政商关系实施意见等制度文件，推动全面从严治党要求落到实处。要切实加强党内监督，落实党内监督条例，发挥党委的监督作用和同级纪委的监督作用，做实自上而下的巡视巡察监督、派驻监督和自下而上的民主监督以及基层党组织的日常监督，扎实推进市委巡察全覆盖和市区巡察、派驻监督一体化，加大问责力度，以常态化问责推动管党治党责任层层落实。

党支部履行党章规定的职责任务方面问题【第二篇】

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育学习的安排，重点学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照党章党规找差距，是主题教育学习和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。我对照党章党规进行了深刻的反思，下面是自我检查情况汇报如下。

一、检视问题：

(一)对照《中国共产党章程》

1、理论学习主动性不强，缺乏主动学习意识，一般是要求学习什么我就学习什么，有针对性的、主动搜集材料的拓展学习不多;

2、理论学习系统性不强，对习近平新时代中国特色社会主义社会主义思想缺乏深刻的理解，满足于知道就行了，没有深入的学习并加以运用;

3、对于社会上、朋友圈里一些错误的思想、言论、观点等，没有及时的、旗帜鲜明的加以制止，认为管好自己就行了，缺乏斗争的勇气;

4、工作上存在畏难情绪，创新能力有待提高，统筹谋划工作能力欠缺，遇到棘手的问题，不敢直面困难，很少有针对具体问题提出具体改进方法，工作上缺乏新意，亮点较少。经过

(二)对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》

1、参加组织生活会时。在开展批评与自我批评时，存在“老好人”思想，对其他同志存在的问题装聋作哑，没有毫无保留地全面指出，大多情况下人云亦云、就事论事，讲工作成绩多，谈缺点问题轻描淡写、点到为止。

2、参加学习研讨时，发言不积极不主动。参加党支部组织的各类活动也还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用。

(三)对照《中国共产党党内监督条例》经过自查，没有发现这方面存在的问题

二、问题产生的原因

通过开展“学党章对照党章党规找差距”活动的学习，经过认真查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的原因和根源是：

1、对政治理论学习认识不足。工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了，没有深刻的认识到政治理论学习的重要性，造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性。

2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足，导致思想解放程度不足。眼界不够开阔，对先进的思想认识、了解、学习程度不够。

3、坚持学习的恒心和毅力不足。没有静下心来认真学习理论知识及业务知识。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧、不实、钻研不深的缘故。

4、工作不够扎实。、对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习，自身积累还需增强。对于自己从事的后勤服务工作，相关业务能力需要进一步增强。工作作风上不够扎实，只求把活干完，其它问题很少考虑。

三、下一步努力方向

针对查摆出来的问题，下一步我将从几个方面加以改进。

1、作为一名共产党员，进一步树牢宗旨意识。拓宽自己的理论学习通道，主动学、自觉学。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在具体工作中，牢固树立为科研、为科研人员服务的意识，使自己的一言一行都要向优秀党员的标准看齐。

2、进一步抓好思想武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学习更加深入，做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒，做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决，做到信念坚定、对党忠诚。

3、今后更加严格要求自己，努力做好本职工作。进一步解放思想、大胆创新。以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压，从每一件小事、每一个细节做起，刻苦钻研，提高业务能力。以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己。精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。

4、是进一步强化纪律规矩意识。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。做到“自警、自省”，任何时候都不放松对自己的要求。

党支部履行党章规定的职责任务方面问题【第三篇】

根据组织要求，现将本人2020年度工作任务完成情况、履行岗位职责情况、遵守廉洁从政规定情况报告如下：

一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高

理论是实践活动的先导。作为一名党员干部，具备较深的政治理论功底，是做好各项工作的前提。任职以来，我始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位，坚持用先进的思想理论指导工作实践，在温习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的基础上，深入学习领会党的十九大和习近平总书记系列讲话精神，钻研习近平新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义，在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央和省市县委保持高度一致。同时，通过报纸、电视、网络学习近平台等媒体了解国际国内新形势，关注国家大事，扩大视野，并针对所分管及联系的工作有针对性地学习相关业务知识及法律条规，坚持学以致用，坚持理论联系实际，努力做到把政治理论学习、业务素质提高和经济社会发展的预见性能力培养相结合，做到具体问题具体分析，着眼于解决宁县经济社会发展过程中的实际问题，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、领导工作的能力本领。

二、坚持立足本职，切实做好分管各项工作

我分管的工作涉及到好几个股室，跨度比较大，突发性事件比较多，尤其供热工作是维护社会稳定工作，与人民群众生活联系密切，与全局工作大局息息相关，深感责任重大。我时常告诫自己，只有增强高度的政治责任感和对事业负责的责任心，才能把工作做好，才能无愧领导和人民的希望。对于分管的每一项工作，我不敢有丝毫的马虎和懈怠，始终坚持任劳任怨，兢兢业业，甘于奉献。

一是依法依规办理行政审批，发放施工许可证44份，办理立项手续175个，完成“双随机一公开”和“四库一则”分配工作，简化工程事项和流程，工程建设项目审批时间压缩至120个工作日，在市住建局的指导下“工改”工作按要求推进，共梳理事项7次。二是集中供热工作，今年从4月份开工建设老城区热源厂项目，克服困难，昼夜加班，牺牲节假日和双休日，值守一线，确保老城区如期供热，马坪区集中供热按时开闸供热，供热效果良好。把集中供热项目的实施作为不忘初心，牢记使命教育活动践行主体教育，做到为民、暖民的民心工程。三是人居环境提升和农村危旧房改造验收工作，今年历时一个多月对西区五乡镇433户危改户住户进行了验收，同时完成了377户贫困户人居环境提升改造进行了抽验。验收中我严守规定，抓质量、抓进度。确保改造户居住环境的有效提升和住房安全。四是贫困户帮扶工作，工作中做到随访及时、因户施策，帮助解决户内实际困难。保证了贫困户的稳定脱贫。

三、坚持大局出发，严格执行区委决策部署

作为局党委班子成员，我深深知道班子的凝聚力、战斗力来自班子的团结与协调，作为一名副手，在工作中能够摆正自身位置，自觉坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。一是自觉维护班子的团结。平时做到大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合。与班子成员坦诚相见，搞好团结，做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，补台不拆台，成事不坏事。二是对分管工作敢于负责。对分管的工作尽心尽力，尽职尽责，敢于大胆决策，敢于创新思路。当分管工作与中心工作发生矛盾时，做到服从大局，服务中心。三是严格执行局委决策部署。自觉同班子其他同志积极参与全局重大问题的决策，发表自己的意见和建议，一旦形成了决议，就坚决执行，确保不走样、不打折扣。注意深入基层，调查研究，掌握情况，发现和解决问题。经常同分管部门一起研究思路，制定措施，全力以赴抓落实，保证局委各项决策部署的实施。

四、坚持廉洁自律，时刻自警树立良好形象

作为一名党员干部，我始终抓住思想教育这条主线，把加强政治理论学习和提高政德水平作为增强自身拒腐防变能力的主要环节，随时接受组织、党员和群众的监督，把维护党员干部形象作为言行的准则。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，严格遵守党员干部廉洁自律的有关制度和规定，牢记“两个务必”，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的权力观、地位观、利益观，常以“勿以恶小而为之”警示自己，无论在工作中还是在生活中，谨记“见微知著、防微杜渐”八字，时刻做到自重、自省、自警、自励，崇尚正派、健康的生活方式，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀，始终保持振奋的精神和良好的作风。在日常的工作和生活中，下基层坚持在食堂用餐，努力为基层分忧；在办公条件及用车上严格按照组织安排和相关规定，坚持艰苦朴素，不追求奢华，不攀比、不浪费、不斤斤计较。在管好自己的同时，我对家属也时常进行教育和管理，力求在党员干部中做表率，努力在群众心中塑造廉政爱民的形象，没有任何违规违纪现象发生。在管好自己的同时，我认真履行党风廉政建设责任，对所分管股室，只要听到一点反映，就及时谈话打招呼，做到教育在前、思想工作在先，共同筑牢反腐防线。

五、存在的突出问题和改进措施

一年来，我虽然取得了一定的进步和成绩，但与组织和群众的要求相比，仍存在一定差距和不足：一是在理论学习和指导实践的结合上需进一步加强；二是在探索新形势下党的建设和工作实际的结合方面有待于进一步加强。

为弥补不足，自己决心在今后的工作中，继续加强学习，不断提高理论指导实践的能力；勇于开拓创新，不断探索党建工作的新途径；严格遵守党纪条规，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力做一个勤政、廉政、善政的好干部，更好地为宁县经济社会又好又快发展作贡献，更好地为人民服务。

以上报告，不妥和不足之处，恳请大家批评指正。

党支部履行党章规定的职责任务方面问题【第四篇】

一、党建工作开展现状

近年来，县发展和改革系统坚持以政治为统领，以组织为依托，以学习为抓手，以制度为保障，以促进工作为标准，扎实推进党建工作。主要表现在：

(一)加强政治建设，落实党建工作责任。县发展和改革系统把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”作为党建工作的核心和导向，把落实主体责任和“一岗双责”作为党建工作的根本手段，党建工作上下联动，整体推进。2019年3月机构改革成立新的县发展和改革局后，第一时间调整了党建工作专班。党建工作专班以党组书记为组长，党组副书记为副组长，其他领导班子成员和二级单位支部书记为成员。全局形成了党组书记负总责，党组副书记具体负责，支部书记区域负责，一级抓一级，层层抓落实的良好党建工作格局。局党组书记把抓好党建作为第一使命、第一大事、第一责任，对本单位政治生态、工作作风、廉洁纪律和干部成长负总责。领导班子成员负责抓好分管股室和联系单位的党建工作。支部书记“守土有责”，当好本单位党建工作“主心骨”。

(二)加强思想建设，提高全体党员素质。坚持把学习教育作为深化党员思想认识，提升综合素质的有效措施来抓。一是明确学习内容。制定学习计划，突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平视察湖北重要讲话精神、习近平论意识形态、习近平关于扶贫工作论述以及《党章》《监察法》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例(试行)》等法律法规的学习。二是建立学习制度化常态化机制。局成立了理论学习中心组，运用党员大会、党日活动、周四夜学、“学习强国”、国家工作人员学法用法及考试等学习平台组织学习。今年1～9月的党日活动主题是：学习贯彻支部工作条例，总结谋划党建工作;谋划部署党建工作，推进全面从严治党;抓实脱贫攻坚，优化营商环境;共产党员不准信仰宗教;加强党风廉政教育，推进全面从严治党;深入学习贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神;学习英雄张富清，坚守初心担使命;加强党性修养，坚守意识形态阵地;扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。每一次重温入党誓词都是信念的进一步坚定，每一次党日活动都是思想觉悟的进一步提高。三是升级党建阵地建设。让党建阵地红起来，让机关美起来。党建文化阵地建设呈现四大板块：1.以机关党建为统领，强化机关政治意识，营造浓厚政治氛围;2.以廉政文化为载体，强化法纪法规意识，弘扬勤政廉洁风气;3.以政德教育为核心，强化修身修为意识，建设高效务实机关;4.以古典诗文为养分，强化传统文化意识，提升养德守正水准。

(三)加强作风建设，激发党员干部担当使命。抓项目投资，服务经济建设，是发展和改革部门的主业。突出主业的压仓作用，上交一份人民满意的答卷，需要过硬的作风来保证。在作风建设上，县发展和改革系统走了“四着棋”：一是开展作风建设主题教育。进行作风建设大讨论，回答“我是谁(身份)，我该做什么(职责)，我做了什么(业绩)”三个问题。二是开展“吃空饷”治理。解除1名长期不上班的合同工，清退2名临时工，召回3名“实改非”人员。三是开展形式主义、官僚主义整治。大力提倡和培育“文不过夜、事不隔天、案无积卷”的工作作风。1名股室负责人因办事拖拉，未完成县政府交办的工作任务，在全局大会上被指名道姓通报批评。四是严格考勤管理。修订了《县发展和改革局考勤管理制度》，坚决贯彻请销假制度，规范病假、事假、年休假、产假管理，对旷工者一律扣发当天基本工资。通过一系列活动开展，有效调动了党员干部的工作积极性，单位风气正，人心齐，合作共事氛围好，干部的敬业精神得到彰显。

(四)抓党风廉政建设，营造风清气正的干事创业氛围。一是党风廉政教育，警钟长鸣。在第20个党风廉政建设宣传月活动中，集中组织进行了“一学一试一看一讲”，即：学习《中国共产党纪律处分条例》，进行《监察法》专题考试，观看警示教育片《永葆本色，明境自警》，党组书记讲党课(党课题目是《加强修养、廉洁从政》)。利用党日活动、“三会一课”、周四夜学、廉政文化长廊、宣传专刊、电子显示屏等，落实党规党纪和监察法“十进十建”。二是结合部门实际制定党风廉政建设规定，从制度上规范党员干部廉洁从政行为。县发展和改革系统作为项目投资服务管理部门，认真落实中央“放管服”改革政策，努力优化营商环境，制订完善了《党组议事规则》《党组重大事项请示报告制度》《党组集体领导和分工负责制度》等。三是坚持民主集中领导制度。凡属“三重一大”事项，按照集体领导、个别酝酿、民主集中、少数服从多数的原则作出决定。主要负责同志带头发扬民主，落实“五个不直接分管”和“会议末位表态制”，发挥集体智慧，严格按程序和规定办事。四是遵守中央、省、市、县作风建设“8677”规定，公务接待讲规范，津补贴发放不越线，国资管理不滥权，费用报销讲“三性”(内容合理性、附件完整性、材料逻辑性)，紧盯身边微腐败(违规公款吃喝，违规红白喜事宴请，吃拿卡要)，节假日劲吹廉洁风。廉政建设收获风清气正，风清气正促进干事创业。

二、党建工作中还存在的问题

县发展和改革系统党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：

(一)思想站位不够高。一是对党建工作重要性的认识有差距。主要表现在重业务、轻党建，片面理解“发展是硬道理”，认为只要完成业务工作和经济指标，党建工作弱一些没什么关系，甚至存在“说起来重要，做起来次要，忙的起来不要”，没能充分发挥党组织的作用，没能充分认识党建工作对业务工作的促进作用。二是落实党建工作“一岗双责”有差距。有的业务工作领导未能将党建工作职责扛起来，认为自己不是党建工作分管领导，党建工作可抓可不抓。三是党建工作与业务工作“同谋划、同部署、同推动”有差距。

(二)工作内容不明确。一是缺乏统筹谋划，工作指导性不强，对党内法规学习理解不深刻，调查研究不全面不深入，对党建工作安排缺乏系统性、整体性，对党建工作要抓什么，有的单位甚至不知所以，心中无底无数。二是党建工作联系实际不够。学习讨论未能充分结合工作实际，学思用、知信行难统一。三是党建工作形式单调，缺乏创新性。制约因素多，创新难度大，其中一个原因是缺乏主观能动性。

(三)工作用力不够足。一是基层组织不健全。全系统7个支部中有6个没有按规定进行换届选举。军供站只有2名在职党员，可并入局机关支部开展活动，但未履行组织程序，致活动开展不紧密。个别支部支委会成员配备不完整。二是党建工作人员素质不适应。主要表现是党建知识储备不足，全系统党建知识培训欠缺。三是业务工作“挤占”党建工作时间。机关学习参与率有时不高。四是党建工作“规定动作”打折扣。有时学原著成为学提纲，学习讨论“派代表”(参与率低)。少数同志民主评议党员态度不端正、不严肃、走过场。

(四)工作效果不显著。一是少数同志党员意识不够鲜明，不能用党员的标准来规范自己的言行，把自己混同为普通群众，不能体现先进性，不能发挥表率作用。二是极少数同志党员担当意识不够强。个别人甚至不知岗位在哪里，工作任务有哪些;个别人工作拖拉推诿扯皮，抱怨工作体量苦劳不均，认为吃亏不讨好，散布消极情绪;个别人老观点老办法，不愿学习，不愿创新，不负责任。三是极少数同志律己自控不够严，只求过得去，不求过得更，在生活作风、工作纪律上越“红线”，犯“小毛病”。

三、整改措施

针对上述情况分析，党建工作主要从以下几个方面进行整改。

(一)建立《县发展和改革局领导班子党建责任清单》，全面系统部署党建工作。清单要旗帜鲜明讲政治，讲党性，突出学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;突出学习落实《党章》和党内法规;突出学习落实《中国共产党党组工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党建组织工作制度。清单要细化党建工作内容，明确党组及其成员主体责任和“一岗双责”的落实方式和要求。要站在抓党建、融主业、促发展的高度，切实解决一手硬一手软的问题，认真落实好党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推动。

(二)改选支部，完善党务工作组织架构。按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，完成县发展和改革系统各支部的换届选举。加强支部建设，支部要将党建作为“主业”，要在推动组织“创先”、机制“创新”、党员“创优”上着力，充分发挥支部的政治功能。支委成员要带头抓好政治学习，认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，进一步明确支部工作内容和要求。加强党务工作人员队伍建设，按照讲党性、重品行、作表率的要求，配齐专职党务工作人员，开展党务政治业务培训。关心和爱护党务工作人员，保障党务工作经费。

(三)深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高党员素质。一是按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合发展和改革工作实际，创造性开展工作，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施有机融合，贯穿始终。把问题找实，把根源挖深，学出新气象，改出新面貌。二是运用“三会一课”、党日活动、周四夜学、专家讲座、微信工作群等平台，实现党员学习教育制度化常态化。要通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平系列重要讲话，学习《党章》和党的各项方针政策，强化党员干部的宗旨意识、服务意识，树立正确的人生观、世界观和价值观，永葆共产党员的先进性。要丰富学习形式，结合发展和改革工作实际开展学习讨论，努力实现学思用相结合，知信行相统一。三是加强意识形态工作。提高站位，落实主体责任，把意识形态提高到理论、道路、文化、制度来认识，落实党对意识形态工作的领导。加强宣传，落实思想武装。进行爱国主义和革命传统教育，广泛宣传和践行社会主义核心价值观。学习典型，落实正向引领。组织学习张富清、李向群、刘德芬等同志的先进事迹，激发干部职工担当作为、乐于奉献。严肃承诺，落实网络净化。组织干部职工签订《文明上网承诺书》，爱国爱党，站稳立场。

(四)加强巡视巡察反馈问题整改，补齐党建工作短板。巡视巡察是对包括党建工作在内各项工作的全面“体检”。要提高政治站位，强化政治担当，切实增强抓好巡视巡察反馈问题整改的思想自觉和行动自觉。要严格对照问题清单、任务清单、责任清单，定期盘点，跟踪问效，对账销号。

(五)巩固作风建设成果，反对形式主义和官僚主义。作风建设永远在路上，要充分认识到作风问题的顽固性，作风建设的长期性，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效、化风成俗。一是加强党风廉政建设。抓学习、抓监督、抓查处，多管齐下，综合施策，优化营商环境，营造风清气正的干事创业氛围。领导干部要以身作则，以上率下，严守思想防线、道德底线、纪律红线，廉以律己、公以存心、勤以位事。二是大力整治享乐主义、奢靡之风。对标“8677”规定，实现警示提醒常态化。特别要认真执行公务接待和旅差费管理规定，严控“三公”经费支出，厉行节约，反对浪费。三是大力整治形式主义和官僚主义。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，贯彻“坐正位子、明确职责、完成任务、守住底线”的朴素管理法则，对照职责找差距，瞄准目标补短板，争先进位塑形象，重点解决“落实不够、效率不高、服务不优”的问题，坚决纠正“动力不足不想为，能力不足不善为，担当不足不敢为”的现象，用过硬作风擦亮“党员先锋岗”标牌，做求真务实敢于担当的发改人。

(六)加强调研，学习借鉴。进一步加强调查研究力度，对调研中发现的急需解决的问题，有针对性地提出解决办法和途径，促进党建工作健康运行。他山之石，可以攻玉。要学习借鉴外单位党建工作先进经验，结合实际消化运用，不断提高县发展和改革系统党建工作水平。