村干部廉政谈话记录内容范例【参考8篇】

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村干部廉政谈话记录内容【第一篇】

杨xx：根据州纪委要求，为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管理和教育，分别开展对二级班子的廉政谈话二次。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中，应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。

第一，以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。

一是要认真履行“一岗双责”的规定，切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈，认真加以整改。

二是要学习借鉴其他单位的先进做法，制定年度廉政工作计划。

三是要督查各县（市）管理部认真抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出成效、抓出亮点，绝对不能拖廉政建设考核的后腿。

第二，以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。

一是要量化廉政建设的责任目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能，分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标，切实做到具有指导性、针对性和可操作性。

二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏，关注易发生腐败行为的岗位，制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设，切实以制度管人、管事、管权。

三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来，中央打出一系列反腐“组合拳”，反腐力度前所未有。从“八项规定”、“六项禁令”到整治“四风”，从制止“舌尖上的浪费”、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治“会所中的歪风”等具体问题治理到出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，作为一名班子成员，负责公务接待的办公室主任，一定要以自己的实际行动，把好接待关口，不越雷池，不碰“红线”，在行动上切实作出表率。

四是要自觉接受监督。在平常的工作和生活中，要注意别人的一些善意提醒，并及时反省自己，加以改正。

五是要积极报告重大事项。今年6月份以来，州纪委出台了德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，明确科级干部办理婚丧喜庆必须向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情，必须如实报告。

六是要加强廉政学习教育。常言道：要给别人一碗水，自己必须有一桶水。在廉政学习教育方面，我们必须建立常态化的机制，切实抓起来。

第三，以更加宽阔的心胸对待工作。

大家在一起共事，就是一种缘分。作为一名班子成员，一定要有宽容之心，宽容对待工作，宽容对待同事。宽容是一种品性，也是一种能力。因此，要围绕总体工作的全面发展，带头营造工作中相互支持，互相理解、互相监督、互树形象、互相沟通的良好氛围。

村干部廉政谈话记录内容【第二篇】

为确保全镇、村干部牢牢树立廉洁自律意识，使党风廉政建设始终坚持不懈，警钟长鸣，5月XX日上午，XX镇对全镇领导、机关干部、镇直部门负责人、各村、社区党总支书记、主任进行集体廉政谈话，提高各级党员、干部执政能力建设和腐败防变能力，提高各级党组织的凝聚力和战斗力。

该镇要求所有镇、村干部始终牢记党纪国法，自觉学习党的一系列政策法规，建立廉政建设的长期工作机制，完善各项工作规章制度，率先遵守党规党纪和法律法规，率先表现。

尤其重要的是党政班、镇直部门领导、各村、社区书记、主任、青年干部提出更高要求，切实树立廉洁自律意识，加强腐败风险防控，确立工作责任感，确立发展意识，加快经济发展步伐，确立实干意识，提高工作实效性，确立廉洁政治意识。

最后，该镇党委书记XX在集体对话中强调，参加会议的镇、村干部不要辜负全镇众多党员和人民的信任，时刻修正政治道德，时刻念念贪婪的伤害，时刻思考自己的心，时刻保持冷静的头脑，自重、自省、自警、自励，以高度的政治责任感和历史使命感，以丰富的工作热情和昂扬的斗志，以务实的工作风格，创新的工作举措，以一流的工作业绩迎接党的十八大胜利。

村干部廉政会话记录内容一、党风廉政建设贯彻科学发展观思维坚持党事实追求的思想路线，正确认识和处理党内消极腐败现象，将反腐倡导廉政工作贯穿社会主义现代化建设的全过程，我们党立于不败之地，顺利引导全国人民，在社会主义现代化建设中，取得新的更大胜利，加强党风廉政建设，保障科学发展，坚持唯一辩证法，科学发展观指导，推进各项工作，这要求健全新的权力约束机制，在体制、程序、规范等层面加强党风廉政建设，保障科学发展。

从近年来纪检部门调研党员违纪案件来看，部分党员和党员干部犯错，与党和国家在权利结构上相互制约和监控的机制不完善，制度不健全有很大关系。

为了保障科学发展，必须加强廉政机制和制度建设，促进经济发展，提高我国综合国力、生产力水平和人民生活水平。

目前，在深入学习实践科学发展观活动中，保持成长，保持民生，保持稳定是重要的政治任务。

为应对全球金融危机，纪检监察机关相继发布了一系列反腐败倡廉的法律法规，建立了各项规章制度。

但拒绝腐败变化的各种制度尚未完善，执行制度措施尚未完善。因此，在夸大和严格执行现有制度的同时，还应进一步加强和完善党风廉政机制和制度建设。

廉政机制是指国家机构保持廉政的体制和运营原理。

我国社会主义制度廉政机制主要包括行政体制廉政机制、行政机关制约机制和公务员思想道德教育机制。

首先，要加强行政体制廉政机制建设。

其主要方面是各级政府和行政机关应具备廉政功能，对廉政建设具有决定意义。

行政体制本身具有廉政功能，即个人腐败，易于管理。

如何加强行政体制廉政功能的基本要求有三个。

一是行政机关要做好。

组织膨胀，人浮于事，易腐败。

二、职权划分要公平。

职权不明，工作困难，以权谋私，有机乘三是行政行为有序。

主座意志，个人专断，行政障碍，监视无力，腐败。

加强行政体制结构性廉政功能，根本方法是改革行政体制。

在这方面，党和国家已经做出了一系列的决定和部署，这对反腐倡廉是有力的推进。

其次，完善国家机构的约束机制。

在任何社会制度中，不受限制的权力必然会腐败。

约束机制至少有两种。一是平衡机制。

公平调整权力结构，调整部分功能，改变权力过度集中和终极权力的机制，形成权力约束权力的形式，实行权力之间的相互约束。

二是监控机制。

通过健全内外监测机制，形成共保共建、共同约束的监测约束机制，消除党政机关可能发生的腐败现象。

监控系统主要由党的监控、人大监控、行政监控、法律监控、民主监控、舆情监控等组成。

三是加强思想道德教育机制。

如果你认为廉政建设只需要平衡、监控硬约束，忽略了思想道德教育的软约束作用，硬约束机制也很难发挥作用。

事实上，对机构工作人员加强思想道德教育，加强抵制各种腐朽思想的免疫力，是廉政建设的思想基础。

廉政制度是廉政机制的载体。

只有机制不够，必须保证制度。

没有规则就不能成为周围。

搞好廉政建设，要有正义的机制和可行的制度。

首先，要有政治教育制度。

干部学习日制、干部训练制度、党内组织生活制度等。

现在有些公司和部分只抓业务，不重视党的建设和思想政治工作，只要来钱，走对路，一手硬，一手软的情况有相当多的公司和部分，这些公司和部分风气不正，有时会出现腐败现象。

这种情况的发展往往很危险，要对党员、干部进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三大代表的重要思想教育，以科学发展观为导向，不断提高干部的政治素质，让广大党员、干部充分熟悉反腐败斗争，是党和国家生死存亡的主题，是党的基本路线能否全面贯彻，是中国特色社会主义能否建设的主题。

第二，要建立和完善各级领导干部率先垂范、领先防腐制度。

领导干部职称越高，权力越大，不仅要求领导干部严格遵守自己，还要以自己的模范行为影响和引导大众，立即制定领导干部的专业制度，以免个人滥用权力。

例如，家庭财产申报制度、分支回避制度、四个管理制度(即管理自己、管理家庭孩子、管理周围员工、管理自己管理的地区、部分和职场)，首先遵守党的政治纪律，贯彻党的路线、方针、政策、艰苦奋斗制度等。

第三，严格检查违纪腐败事件制度。

继续贯彻一要果断，二要坚持的方针，处罚腐败，从具体事件抓起，一起调查，无论与谁有关，只要有线索，就要调查低水落石。

处罚腐败，必须依靠大众，才能取得反腐败斗争的胜利。

处罚腐败也要实行综合管理，党纪、政纪、法纪一起抓住，需要调查制度。

第四，建立健全的防腐廉政制度。

廉政制度的建设，要充分体现党的宗旨和国家机关工作人员的公仆性质，真正有效约束营私作弊行为，克服官僚主义，提高工作效率，从实际出发，宽严适度，切实可行的条款具体明确，易于掌握操作，具体处罚规定。

第五，建立党内外监控制度。

在党内，要健全党委集体领导制度、严格党组织生活制度、党纪检制度、民主评定党员制度、党员领导干部职务制度，加强党员特别是领导干部的监视。

在党外，必须健全人大制度、政协制度、民主党派参政议政制度、监察、司法和大众团体监视制度、新闻舆论监视制度、人民大众通报制度等。

只要我们坚持用马克思主义的态度、观点和方法，坚持党的实事求是的思想路线，正确熟悉和处理党内消极腐败现象，将反腐败倡导廉洁工作贯彻社会主义现代化建设的全过程，我们党就能站在不败之地，顺利引导全民，在社会主义现代化建设中，取得新的更大胜利。

二、大力推进五位一体反腐倡廉建党十七届四中全会强调，将反腐倡廉建设放在更突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩治并举、重视防控方针，严格落实党风廉政建设责任制，坚决惩治腐败，同时加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地防止腐败，不断取得反腐败斗争。

中国共产党执政60年来，重视党风廉政建设和加强反腐败工作，在德育反腐败、民主反腐败、制度反腐败、系统反腐败、技术反腐败等方面，逐渐探索五个一体反腐败倡导廉洁模式。

这是符合我国国情的模式，是行之有效的模式。

加强党员思想政治教育，重视德育反腐。

德育反腐是反腐倡廉建设的基础工作，通过思想政治教育、道德教育化和廉政文化建设，加强对腐败行为的预防和抵抗，实现善良自律。

积极德育反腐败有三重意义:提高党员反腐败的免疫功能，提高人们不愿从内心深处腐败、不愿腐败和自觉远离、排除反腐败的社会政治文明度，推进社会主义民主政治建设，提高人民家庭主义和依法治国意识，有效监督和规范公共权力运营，降低反腐败发生的社会成本，带来经济效益。

德政是我国社会主义政权建立的基础，道德教化是立国的基础。

在积极反腐方面，社会主义国家比资本主义国家更具优势。

胡锦涛同志提出的八荣八耻重要论述是新时代社会主义道德规范的精心总结。

在文化软实力成为国家实力越来越重要的组成部分的国际背景下，加强廉政文化建设，倡导正确的权力观、地位观和利益观，是中国特色反腐倡导廉建强大的文化支持和重要思想保证。

紧密联系大众依赖大众，重视民主反腐败。

新中国60年来的反腐倡廉工作，其依靠力量始终是人民群众，一直强调人民群众对领导机构的监督。

民主是反腐斗争和党风廉政建设取得实效、实现廉政的基本前提和重要保证，为我党反腐倡廉理论探索指明了正确的方向。

科学发展观以人为本与反腐倡廉建设一脉相承，集中体现了中国共产党人为大众、密切联系大众、依赖大众反腐倡廉的思想。

以人为本要求反腐倡廉建设始终把人民利益放在高于一切的位置，以是否有利于广大人民群众为衡量党风廉政建设和反腐工作的基本标准。

要坚定群众利益无小事的政治立场和政治态度，有意识地为民所用，为民所系，为民所谋利。

人是反腐倡廉工作最积极、最能动的因素，人民群众是推进反腐倡廉建设的强大动力。

反腐败斗争关系到人民群众的自身利益和根本利益，切实维护和保障人民群众充分行使民主权益，使群众知政、参政、议政，充分发挥群众监督作用，有利于防范可能发生的腐败问题。

同时，顺利通过监督渠道，加大政务公开和党务公开力度，有效提高权力运营透明度，为大众监督创造便利条件，调动大众参与反腐败的积极性，有助于反腐败倡导廉价工作的顺利推进。

依法严惩腐败者，重视制度反腐败。

制度反腐败是我党对反腐败斗争规律认识的深化和反腐败倡导廉洁实践经验的深入总结。

从严治党，制定严密的法律制度体系，是反腐倡廉取胜的根本保证。

邓先生指出，执政党的党风问题关系到党的生死问题。

以江泽民同志为核心的党第三代领导人集体在党的十五大上明确提出了依法治国的基本策略。

党的十七届四中全会强调，推进反腐倡导廉价制度创新，坚持使用制度管理权、管理事、管理人员，提高反腐倡导廉价制度化、法制化水平。

制度是预期和规范，是各种工作规程和行为规则的集合，为人们的社会行为提供秩序框架，具有相对稳定性、长期性和预见性。

制度本身还具有教育、监督等功能，如政务公开、公共收费审计、官员私产公开、审计措施、加强事业单位活动监督等。

总的来说，无论是防腐防变教育的长效机制还是权力运行的监控机制，都需要通过制度来保障和促进。

标本兼治，综合治理，重视系统腐败。

2016年1月3日，中共中央发表了《建立健全教育、制度、监督并重处罚和防腐体系实施纲要》。这是党中央在新形势下为反腐倡廉工作做出的重大战略决策，强调坚持标本兼治、综合处理、处罚并举、注入。

预防的方针是建立适应社会主义市场经济体制的教育、制度、监督并重处罚和防腐体系。

2016年9月13日，国家级防腐专业机构国家防腐局正式发布，这无疑有利于各部门协调防腐工作，形成整个防腐合作，扩大工作领域，提高防腐专业水平，表明我国防腐工作进入了系统防腐的新阶段。

十七届四中全会公报提出反腐倡廉和干部制度、党作风问题，强调坚持民主、公开、竞争、选拔优秀，提高选拔人员信任度，形成充满活力的选拔人员机制，促进优秀人员差异化，坚持德才兼备，以德为先用人员标准，完善干部选拔任用机制，提高领导班子和领导干部科学发展，促进社会和谐能力，培养众多优秀年轻干部，健全干部管理机制。

借给我。借给我。

国际经验，注重技术反腐败。

随着市场经济的快速发展、市场化进程的加速，腐败现象在一些领域呈现出易发、高发、多发的态势，并且呈现出多元化、规模化、高层次化、智能化、隐形化等新趋势。

在这种形势下，引进、采用特别是自主研制一些机械化、数字化、信息化、智能化的现代技术手段，利用先进设备与高科技手段进行“技术反腐”也日显重要。

与此同时，现代技术的发展也使得“技术反腐”成为可能。

比如，网络技术与电子支付技术等就为监督腐败提供了便利。

因此，为了使日臻完备的反腐倡廉制度得到切实落实，有必要进行技术创新，如选择GPS技术运用于公车管理、创造条件采用信用卡代替现金流通、公务消费走银行电子支付系统等，这样会更有效地推进我国的反腐败斗争。

村干部廉政谈话记录内容【第三篇】

谈话时间：20XX年月日

谈话地点：

被谈话人：职务：

主谈话人：职务：

参与谈话人：

职务：职务：

记录人：职务：

一、介绍廉政谈话依据和目的

按照集团要求，筹建处为做好全年的廉政谈话工作，提前下发了通知，作了统一安排和部署，今日我们来落实这项工作。今年廉政谈话，主要采取先搞民主测评，调查了解，摸清情景，然后按照以下六个方面来谈，一是班子及个人遵守党的政治纪律的情景;二是单位领导班子及本人廉洁自律的情景;三是单位领导班子及本人落实党风廉政建设职责制的情景;四是遵守国家法律和有关规定的情景;五是班子及本人团结情景;六是去年廉政谈话评议落实情景。方法是你先谈，然后我们再作评议。下头请你先谈。

二、同志汇报本人及班子党风廉政建设情景

我叫，男，中共党员，年参加工作，现任。经过学习党的十七大精神、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《乔志猛书记在济宁能源发展集团廉政建设工作会议上

的讲话》。我认识到，是矿领导、党支部从关心、爱护干部的角度出发，正确的引导和领导做好廉政工作，促进党员领导干部廉洁从政、严格依法办事，为我们营造廉洁勤政、干事创业、共谋发展的良好政治环境，有利于提高各级领导的廉洁自律意识，做到自重、自省、自警、自励，对干部的健康成长是十分有利的。

按照领导要求并结合本单位工作实际，对本单位及个人的廉政建设情景汇报如下：

1、我们认真学习了集团公司党风廉政建设会议工作会议精神和科学发展的重要思想，根据筹建处党支部《党风廉政建设工作意见》的要求，为使自我真正纳入党支部的教育、监督之下，促进廉洁从政，严格依法办事，与同志们共同营造廉洁勤政，干事创业，共谋发展的良好政治环境，认真学习了有关文件：《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《党员干部廉政手册》及《廉政纪律教育学习材料》等党纪政纪条规。经过理论学习，提高了思想认识，增强了严格遵守党的政治纪律的坚定性。工作中坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，坚定不移地执行上级党支部的指示、决议，同上级党支部同心、同德、同向，党的声音能够迅速地经过我们传送给每一名职工，确保了政令畅通，令行禁止，执行上级党支部的指示、决议决不打折扣。

2、按照十七大指引的方向和省委工作会议精神的具体要求，我们牢记胡总书记重温两个“务必”的教导，工作中，凡有工程项目都采取公开、公平的招标活动，阳光操作，节假日都在矿上与坚守岗位的同志们一齐度过，无婚丧喜庆事宜，严格遵守财务报销制度，无违纪或谋私利的现象。

3、严格落实党风廉政建设职责制，按照党风廉政建设职责制的分工严格履行职责。我们开展了领导、党员一面旗的活动，分组包干，每名班子成员负责几名同志，出了问题负连带职责;同时开展大讨论，认清当前廉政建设和反腐败的重大意义，并互相检举揭发，互相监督、互相检查。做到了业务、廉政一齐抓，两个方面都要硬的良好局面。

4、进取组织全体职工开展政治理论学习，吃透文件精神，坚持每周召开座谈讨论会，互相帮忙，共同提高，应对面、背对背地进行自查互查，对查出的问题梳理辫子;分类整理，凡列入重点整改资料的反复组织讨论，限期整改;建立科室和个人学习教育活动专卷，健全考勤制度和集中学习会议记录，每名党员干部都做好读书笔记，每人写出了体会文章。经过组织各种形式的学习活动，使我们提高了对党风廉政建设重要性的认识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。增强廉政意识;牢记党的宗旨，遵守党纪，坚持廉洁工作作风，经受住改革开放和市场经济的考验，筑牢拒腐防变的思想防线，做廉洁自律的表率。使全体党员干部在思想上认识到了廉洁勤政的重大意义，确实到达了净化思想，纯洁组织，预教预警，进一步坚定共产主义远大梦想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，提高立党为公，执政为民，拒腐防变的觉悟和本事;克服攀比享乐，名利观念;摒弃闹不团结，不顾大局，专搞小圈子，只要组织照顾，不要组织纪律、不讲党性原则的各种错误观点。在纪律上，“睡岗就等于待岗、脱岗就等于下岗”;在业务上“没有

知识就等于没有岗位，没有技能就等于没有工作”等理念，正成为全体职工职工的共识。

“公生明、廉生威”，领导的威信提高了，工作的透明度加大了，同志们的劲头更足了，经过科室领导的共同努力，全体党员、职工职工能够及时相互沟通思想，交流情景，研究问题，交换意见，相互监督，增强了廉洁自律意识，自觉贯彻执行《监狱法》、《国家公务员暂行

条例》、《七条禁令》、《六条禁令》等规章制度。所以，全体党员干部无一人违纪，无收受礼品和参加宴请应酬现象，增强了班子的凝聚力和战斗力。无一言堂、个人说了算、出现重大决策失误或闹不团结、搞内耗以及失泄密、犯自由主义等现象。大家把为煤矿生产工作尽职尽责，为安居煤矿的发展做出贡献作为共同的目标和方向，团结战斗踏实工作，克服了煤矿开采初期遇到的种种困难，将“三个安全”落实到实处，使各项生产工作都稳步前进，协调进展。

5、为了保证今年的廉政建设正常健康的开展，我们认真分析研究了去年的廉政谈话评议情景，做到了扬长避短，对好的方法继续坚持，对不足之处制订了改善措施，并严格落实。

6、为加强廉政保障机制，建章立制，用制度管理人，逐步构成自我防范，纪律制度约束的长效廉政机制。我们先后制定了各项会议制度和工作制度，保证大事集中研究决定，充分发扬民主，加强行政监督，确保了调度会议纪要的落实工作。

7、目前存在的不足及今后努力的方向

虽然在煤矿建设和煤矿管理方面积累了很的知识和经验，可是在礼貌生产管理中，和先进单位相比还有差距;解放思想找差

距意识还不够强;有时也存在好人主义思想;这些缺点对今后开展煤矿生产调度工作和振兴煤矿经济都是不利的。在今后的工作中，我们必须努力学习党的方针政策、兄弟单位的优点特长，彻底摒弃以上不良思想观念，提高调度艺术，增强自我修养，加强业务素质，时时牢记党的宗旨和入党誓言，为安居煤矿、济矿集团的发展多做贡献。

村干部廉政谈话记录内容【第四篇】

时间：20**年**月**日 地点：副书记办公室

谈话人：**(**党委副书记兼组织委员、宣传委员)

谈话对象：**(**党建办副主任)

谈话内容：

一、**对**抓党建办党风廉政工作进行了小结

(一)主要成绩

1. 一年来，在“守纪律、提效能、强执行、做表率”方面表现良好;

2. 在抓好镇党建办日常工作的同时，切实履行了党风廉政建设“一岗双责”职责;

3. 认真落实了“八项规定”和省市县十项规定为重点，抓好了党建办作风和工作纪律，严格执行了财经纪律;

4. 对党建办工作人员的统筹明显提高;

5.总揽党建办全局、协调各方核心引领作用进步很大，从工作人员到办公室副主任的身份有所转变;

(二)存在问题

1. 学习还有待加强;

2. 对宣传工作的谋划有待提高;

3. 遇事急躁;

4.自觉抵制不良社会风气有待加强。

二、**表态

1.认可**对自己一年来抓党风廉政工作的小结;

2.加强学习，特别是“学习强国”及业务方面学习;

3.做好时间管理，加强对宣传工作的谋划，对**时事热点进行撰写上报。

4.自觉抵制不良社会风气。

村干部廉政谈话记录内容【第五篇】

告知：今天请你来，主要是根据《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》、《清远市谈话提醒制度实施细则(试行)》要求，对你进行日常廉政谈话，希望你能正确对待这次谈话，你是否清楚。

答：清楚。

告知：根据镇委要求，为了加强对农村基层党风廉政建设工作的监督管理和教育，分别开展对村级党总支书的廉政谈话。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为村级党总支书在实际工作中，应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。

问：你认为什么是廉政?

答：廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。

问：结合本村实际情况，谈谈如何落实廉政建设。

答：在实际工作中，按照镇委镇政府的要求，始终把工作放在第一位，积极落实上级党委要求，强化宗旨意识，认真履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。二是要把党总支管好。工作上要公开、透明，发挥“两委”工作人员，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。三是要管好八小时以外的生活，提高警惕，严格要求自己。

问：请你谈谈你在廉政自律方面的情况?

答：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务。

问：如何在今后的工作中加强勤政廉政?

答：在今后的工作中一如既往地严格要求自己，履行好自身工作职责，办事尊重客观规律，深入实际，不凭主观意志，生活上艰苦朴素，不腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一。

问：你还有无要补充的?

答：无。

村干部廉政谈话记录内容【第六篇】

谈话时间：20xx年xx月xx日午时地点：xx办公室

主持廉政谈话领导：xx副段长

参加会议部门及人员:

养护科：xx科长、xx科长

安阳宏途养护公司：xx书记、xx副经理、xx副经理

一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。

在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，

二、民主团结、真抓实干，促工作。

前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，

三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。

1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。

2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的情景下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。

3、慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。

村干部廉政谈话记录内容【第七篇】

同志们：

根据《新提拔领导干部廉政谈话制度》有关规定，县委决定对2015年1月以来新提拔的副科级以上领导干部进行廉政谈话，这是我们贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，促进领导干部廉政勤政的重要举措，也是县委对新提拔领导干部关心爱护的重要体现。下面，我代表县委对大家提三点希望和要求。

一、要廉洁从政

廉洁从政，是对一名干部最基本的要求，是领导干部拥有一个什么样的权利观的最直接体现。把"廉"字作为我们各级领导干部从政的基本要求，是党的性质、宗旨和根本任务所决定的。我们作为党的干部，就要时刻牢记党的宗旨，树立正确的权利观，清醒的认识我们所拥有的权力是党和人民给予的，"官"是为人民服务的岗位，"权"是为人民服务的工具，牢固树立领导就是服务，权力就是责任的理念，把一切工作的出发点和落脚点放在为人民谋利益上，放在促进县域经济快速健康发展上，正确对待权力，使用权力。

一要从加强学习入手，筑牢思想防线。胡锦涛同志指出，"勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提".加强学习，不仅是提高个人素质的有效途径，也是增强拒腐防变能力的根本措施。作为领导干部，如果放松了学习，思想就会落伍，政治上就会丧失先进性，工作上就会盲目被动。当前，我县进入了推动转型、科学发展的新时期，各种新情况、新问题层出不穷，新形势、新任务对各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验，大家必须把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈，持之以恒。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观等党的最新理论成果，学习党章和党的各项政策法规，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起拒腐防变的坚固"长城".要立足本职岗位，认真学习市场经济和法律、管理等方面的知识，不断提高自身素养，切实增强解决实际问题的能力和为人民服务的本领，做到干一行会一行，管一行精一行，努力成为本职工作的行家里手。

二要从小事小节做起，维护良好形象。"千里之堤、溃于蚁穴",从已经查处的大大小小的腐败案件中可以看出这样一个共性，就是一些领导干部之所以出问题，都是从平时的点点滴滴不够洁身自好，接受别人的小恩小惠，一发不可收拾，坠入腐败的泥潭不能自拔，最终为党纪国法所不容，为历史和人民所唾弃。尤其是在市场经济和改革开放的新形势下，各种形形色色的诱惑更多，可以说，我们各级领导干部，正处在一个各种利益关系考验的风口浪尖，稍有不慎，就会身败名裂，万劫不复。我们各级领导干部，都要有如履薄冰的感觉，在尽心竭力干好工作的同时，时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决做到不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该办的事情不办，严格遵守中纪委"四大纪律、八项要求"和领导干部"五个不许"规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力维护党的领导干部的良好形象。

三要坚持严字当头，管好自己身边的人。领导干部不仅要管好自已，还要管好班子，管好队伍、配偶子女和亲属，只有这样，才称得上一名真正合格的党员领导干部。今天参加会议的各位，都在一个单位主管或分管工作，在党风廉政建设责任制中负有一定的责任，要坚决贯彻党风廉政建设的领导体制和工作机制，切实担负起"领导、教育、管理、监督"责任，加强对本单位、本部门党员干部的教育管理，管思想，知道干部职工在想什么，看其信念是否坚定，是否进取向上；管工作，知道干部工在干什么，看工作是否尽职尽责，作风是否扎实深入；管生活，看干部职工德行和操守如何，人际关系和交往是否严肃，尤其是在"八小时之外"表现怎样，定期分析干部队伍建设情况，及时发现一些苗头性的问题，及早提醒，诚心帮助，切实减少违纪违法案件的发生，形成人人思廉、人人促廉的良好社会局面。

二、要踏实工作

发展是党执政兴国的第一要务，发展是干出来的，没有勤政就没有发展。同样，没有经济社会的快速发展，廉政必然是空谈，所以说"不勤政也是腐败".一个合格的党员干部，必须同时具备廉政与勤政两种素质和品格。

村干部廉政谈话记录内容【第八篇】

谈话时间：

谈话资料：廉政工作开展状况

谈话人员：县局纪检组长：xxx

县局监察室主任：xxx

谈话资料记录：

县局纪检组长XX同志首先对浮来分局分局长XXX同志进行了谈话，XX同志对XX同志在XX分局的工作成绩表示肯定，XX分局半年完成全年税收任务的50%，这说明XX的工作方法和工作方式明确，能够和县局党组持续一致。但在这工作期间，在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳税人三者之间的关系的？XX局长就廉政建设方面回答了提问。

xxx回答说，这半年来，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，遵循省局“定好位、收好税、带好队”的工作思路，认真落实上级关于廉洁自律方面的规定和省局“十条禁令”之规定，秉公执法，热情服务，清正廉洁，严于律己，树立税务人员的良好社会形象。在税收执法过程中，建立了有效的受理、查处、反馈监督制约机制，做到有过必查，有失必补，有问必复，切实取信于民。坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”和“人情税”、“关系税”等行业不正之风。使分局人员始终做到：无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污受贿、无损害纳税人利益。在监察科长XXX同志的谈话中，XX同志表示，在这一阶段的工作过程中，始终牢记省局的“十条禁令”，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，向先进模范人物学习，努力提高自身素质，用心协助分局长的各项工作，严格按制度办事，让纳税人评说我们地税人员的服务态度如何，做到无违法乱纪，无刁难纳税人现象，每月为纳税人办一件实事，促进纳税者诚信纳税，征税者诚信服务。

最后，B组长和D科长对分局的两位负责人的谈话进行了总体的阐述，期望在今后的工作中，继续发扬成绩、克服困难，戒骄戒躁，严于律己，为税清廉，进一步加大执法力度和优质服务水平，用心开展各种争创活动，把各项工作推向新的台阶。