对县委书记的评价集聚【推荐5篇】

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对县委书记的评价【第一篇】

按照县委保持共产党员先进性教育活动领导小组《关于认真做好分析评议阶段提出评议意见工作的通知》要求，根据xx同志长期的学习、工作、执政等表现，结合征求到的意见建议，现从以下几个方面对其提出评议意见：

一、主要成绩

1、促进了经济发展。xx同志到xx工作以后，认真审视县情，同四大家领导一起研究提出了“优势在城，潜力在农，出路在工，关键在人”的基本判断和定位，确立了打造“三产大县、工业强县、城郊型特色农业县”的目标和实施“抓三促二带一”的工作思路，有力地推进了全县经济快速发展。2004年，全县生产总值完成xx亿元，比2002年增长xxx；全社会固定资产投资完成xx亿元，比2002年增长xx；地方财政收入完成xx亿元，比2002年增长xx；农民人均现金收入xx元，比2002年增长xx。

2、提高了施政水平。一是带领政府班子成员认真学习各种知识，使班子成员都牢固树立了科学的发展观和正确的政绩观，进一步提高了理论水平和科学执政能力。二是把民主集中制的贯彻落实作为重点，注重发挥政府整体功能，实行集体决策，形成了既分工负责，又相互配合、团结协作的良好局面。三是加强了勤政、廉政建设，树立了正确的权力观、地位观和利益观。四是制定了《xx县政府工作规则》，从依法行政、作风纪律等九个方面对政府组成人员提出了明确的规范要求，使政府的各项工作都做到了有章可循。

3、起到了带头作用。xx同志能较好地做到“六个坚持”，认真履行党的各项义务，遵守党纪国法；具有坚定的理想信念，办事公道，为人正直，作风务实，勤奋敬业，深受群众爱戴。先进性教育活动开展以来，他积极投身其中，注意加强党性锻炼，时时、处处、事事都严格按先进性标准要求自己，充分发挥了一个党员领导干部的先锋模范作用。

二、存在的主要问题和不足

一是把握全局方面做得还不够。在宏观决策方面，还存在有理论与实际脱节现象。在招商引资过程中，“筑巢引凤”力度不大，新思路、新措施、新办法不多。

二是工作作风上还存在一定差距。深入基层调研不够，浮在上面开会、处理日常事务花费了大量的时间和精力，真正扑下身子，到一线解决问题少，对下情、民情了解得不够。三是廉洁自律不够严格。个别时候还存在有迎来送往和超标准接待、公话私用、公车私用等情况。对个别部门公款吃喝、铺张浪费等问题，查处不够得力，措施不够硬。四是政治理论学习不够深入。在学以致用、理论与实际的结合上做得还不够好，决策的科学性、前瞻性还需要进一步提高。

三、整改措施及努力方向

第一，夯实理论根基，做学习型领导。要以先进性教育为契机，带头“洗脑充电”，学好理论。要以学立德、以学明智、以学促行，在实践中加强党性修养锻炼，不断提高执政能力，始终走在时代前列，做一名“学习型”领导干部。

第二，践行第一要务，做实干型领导。多深入基层、深入群众，及时了解群众想什么、盼什么，权为民所用、利为民所谋、职为民所尽，把惠泽百姓的好事办好、实事办实。进一步营造开拓创新、务实重干的氛围,竭心尽力为民解困、为党分忧，做一名勤政创业的实干家。

第三，坚持和谐团结，做民主型领导。要认真履行“第一责任人”职责，带头坚持民主集中制，全力营造和谐干事、共谋振兴的工作氛围。积极开展批评与自我批评，以组织原则约束自己，以民主作风凝聚人心，以自身形象影响大家，带头维护团结，做一个名符其实的民主型领导干部。

第四，发挥表率作用，做勤廉型领导。要严格执行廉洁自律的各项规定，纯洁“社交圈”、“生活圈”，自觉抵制各种侵蚀和诱惑，努力用自身的模范行为把本县域风气树正、作风搞实。自觉坚持“两个务必”，弘扬艰苦奋斗精神，身体力行、率先垂范，不讲排场，低调处事，做一名廉政守纪的地方官。

对县委书记的评价【第二篇】

20XX年1月29日按组织安排，我调到XX镇任党委副书记，在党委镇府的领导下，通过一年来在乡镇基层锻炼，本人在思想、工作、生活等方面都受益匪浅，逐渐熟悉和了解了乡镇政府的运作，在理论和实践相结合的过程中，使自己分析问题、判断问题、处理问题的领导水平有了进一步提高，党性得到进一步锻炼，自身素质和修养得到了提高，但同时暴露出了自身在处理乡镇基层基础工作方式、方法的技巧和能力需进一步提高等问题。现将本年挂职工作总结汇报如下，不对之处敬请领导批评指正。

一、严守纪律，锤炼思想

一是始终在政治思想上、行动上坚持与党委政府保持高度一致;二是增强自律意织，强化自我管理，使自己真正做到严格遵守组织纪律。三是服从领导安排，坚持做到个人重大事项请示报告制度，认真虚心向XX镇党、政领导干部学习，学习他们“讲政治、顾大局、识大体、讲学习”的精神风貌，学习他们牢固的公仆意识和全心全意为人民服务的人生观、价值观。通过学习达到增强自己政治意识、大局意识，科学发展意识，提高自己科学判断形势、驾驭市场经济，依法行政的能力。

二、认真工作，重在落实。

坚持“执行就是能力，落实就是水平”的工作原则，统筹安排分管的28项工作。

1、规范化服务建设20XX年镇便民服务中心及XX等5个村的标准化便民服务室已建成通入使用并全部通过验收。XX镇规范化服务型政府工作得到了进一步提升，机关行政效能进一步提高。

2、村级公共服务和社会化管理改革项目推进情况目前全镇第一批XX等6个村的融资建设项目(道路建设)在20XX年12月底基本完工，1月份已通过统筹委、交通局等相关职能部门的验收。第二批XX、XX、XX村的融资建设项目于上周通过区级部门的评审。XX村等5个村在全区率先实施农村治保，分别购买了2辆巡逻车，招聘4名专职巡逻队员对全村进行巡逻，确保广大村民生民财产安全，广受好评。

3、20XX年城镇新增就业97人，完成%，再就业率%。农村劳动力培训为1054人，创业培训69人。农村劳动力转移输出12151人，当年新增农村富余劳动力向非农产业转移832人。20XX年新增城乡居民养老保险目标任务4746人，完成6663人。全年完成12530，完成%。城乡居民医疗保险34232人，农民工综合保险1430人。12月21日代表区委区政府接受市充分就业督导小组的对20XX年城乡充分就业工作的检查，受到好评。

4、全年全镇共出生人口202人，其中政策外出生25人，

符合政策生育率为89%，死亡132人。为已婚育龄妇女开展免费生殖健康普查7636人次，治病58人次。

5、认真做好村自治组织换届选举工作，全镇17个村(社区)已全部顺利完成村自治组织换届选举工作。XX中心敬老院被评为全国模范敬老院。

6、扶持农村贫困残疾人家庭发展种、养殖业，成功申报XX无公害水果和XX、XX无公害蔬菜基地。

7、全年共开展3次文体娱乐活动，举办了桃花诗会、李花节、野李子、黄金梨采摘节。

8、完成标准化校园建设(中心幼儿园)，形成了幼儿园、小学、初中、职业技术学院的教育体系。全镇全年公共卫生目标工作全部完成。8月5日在xx成功召开XX区20XX年血吸虫病传播阻断达标工作现场会，11月9日我镇作为重度疫区乡镇代表XX区通过了省级血吸病传播阻断达标工作验收工作，血防工作得到了省、市、区的好评。

三、存在的不足

虽然我所管工作取得了一些成绩，但也存在着一些问题和不足。主要表现在四个方面：

1、思想认识方面。一是有时仍然沿用机关的管理理念，遇到矛盾、问题没有结合乡镇、村(社区)的实际，查找症结，真正从根本上解决问题。二是仍然存在工作定位不准的问题，谋划工作往往就事论事、做事，没有考虑和联系前因、过程、后果等相关环节，没有做到“用过程保证结果，用结果检验过程”。

2、责任意识方面。有时没有深刻领悟“领导”、“管理”四字的含义，没有真正把握好“领”与“导”、“管”与“理”的相互关系。一是不敢、不愿意承担责任，工作瞻前顾后，开创性开展工作的主动性不足。二是落实工作仍然存在被动应付、推一推动一动的现象。

3、作风建设方面。一是工作主动性不强，存在绕着问题和矛盾走的现象，一些工作大而化之、堂而皇之。二是想村组之所想、急老百姓之所急的服务意识不牢，没有真正做到热心、耐心、细心、诚心、真心式的“五心”服务;三是有时安排布置工作考虑得不深、不细。

4、需加强方面

(1)下深水需加强。对于领导安排的工作，要注意工作方式方法，确保工作成效，拿出气沉丹田的工作作风，即使工作再多再累，也要统筹安排好时间，做到多下村、组、户，结合自己所管工作服务好村、组、户。

(2)继续加强学习。由于刚到乡镇工作，整天忙于工作，应付性工作多，思考性工作少;被动接受多，主动学习少。系统学习、参加各种理论培训的时间和机会少，这在今后的工作中需要加强。

(3)提高创新意识、树立前瞻性的工作思维、抓好典型，抓好亮点。

四、今后工作计划

1、严格管理。对于我分管的工作和人员，做到以制度规范各项工作，以制度管理工作人员，努力做到：敢抓敢管，善抓善管，杜绝“两好”现象。

2、确保目标。由于现对乡镇不考核经济招商指标，民生和公共服务将占很大分值，我感觉压力大，责任大。对照目标任务，要求涉及的各部门倒排时间进度，确保各项目标任务按时完成，做到：只为完成目标想办法，不为完不成任务找理由。我所管工作的目标任务已全部完成。

3、进一步推进公共服务与管理改革项目。进一步做好各村融资和非融资项目全过程的服务与监管，督促各村加快公共服务和社会管理改革工作进程，切实走实民主化程序，发挥村民的主体地位作用，镇村两级在公共服务和社会管理工作中必须做到：不代民做主，而是让民做主。加大宣传，确保各村的参与率、知晓率、满意率。

4、做好各项涉民、惠民工作，认真落实党和政府各项惠民政策，使城乡居民不仅要老有所养、病有所医、困有所救，让人民共享经济发展带来的美好生活，提高广大群众对党委政府的认可度。

5、做好安全维稳工作。按照“一岗双责”的要求，切实做好安全维稳工作。

对县委书记的评价【第三篇】

自2017年分包、、村以来，。。同志能够履行党章规定的党员义务，拥护党的各项路线、方针、政策，坚决执行党的各项决策，在思想、行动上始终与镇党委保持高度一致。认真学习党的理论知识，不断充实自己，指导实践，推动工作。在日常工作中能以一个共产党员的标准严格要求自己，全力以赴干好各项工作。

该同志工作主要特点：一是基层党建责任制落实比较到位，能够认真研究谋划，“第一责任人”责任落实到位。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在村组干部团结协作、党员队伍发展、党员教育管理等方面做的比较到位。三是抓党建助推脱贫攻坚及疫情防控工作方面比较好，发挥党支部核心引领和党员先锋模范作用，在推动新型经营主体培育、林木基地建设等方面成效显著。四是在抓班子带队伍方面有魄力、廉洁自律及村级财务方面做的到位。其个人素质、工作能力和业务水平得到全镇干部一致好评。

但还存在一些不足：一是对新形势下基层党建工作面临的新情况、新问题思考探索不够，缺乏创新能力。二是党员教育管理不够精细，对外出流动党员的教育管理缺少办法。三是村党支部核心引领作用和党员先锋模范作用发挥不够，致富带富能力不强。四是阵地建设落后，村部房屋简陋，设备不足。五是个别自然村村内道路未硬化，群众意见较大。

今后工作中，建议要重点抓好以下四个方面的工作：一是要多思考、多研究，在党支部引领产业转型发展方面多下功夫。二是加强党员教育管理，充分利用网络、微信群等新平台加大学习教育覆盖面。三是要认真落实好“三会一课”等制度，规范组织生活，激发村班子活力，提高村两委带领群众脱贫致富的能力。四是注重项目引进，加大基础设施建设力度，进行村部改建，努力改善自然村道路面貌，提高服务群众水平，提升群众满意度。

对县委书记的评价【第四篇】

XXX同志任县委书记以来，能够始终同党中央的各项方针政策和决定持续高度一致，能够严格按照党章的标准要求自我，党性原则、大局观念强，在重大原则问题上旗帜鲜明，立场坚定，注意从政治上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远；工作作风正派、硬朗，始终坚持以民为本，自觉把勤政为民作为一切工作的出发点和落脚点，组织协调和驾驭全局潜力强，决策果断，推动工作力度大；思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神，坚持党的民主集中制原则，能够听取不一样意见，善于团结同志，事业心、职责感强，敢抓敢管、敢于负责，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活，公道正派，敢于坚持原则，清正廉洁、严格自律，在干部群众中威信高。

作为县委书记，牢固树立抓计生就是抓民生的理念，高度重视和加强人口和计划生育工作，推动新一届县委班子坚持科学发展、和谐发展与人的全面发展并重，在持续低生育水平持续稳定的基础上，不断完善统筹解决人口问题的政策措施，带头坚持党政一把手亲自抓，负总责，多次主持召开县委会议专题研究人口计生工作，2009年强力推动了建立自治区计划生育优质服务先进县工作，全县“十一五”期间人口和计划生育工作的各项目标任务顺利完成。

能亲自部署及时解决影响人口计生工作发展的难点问题，在加强基层基础、加大宣传教育力度、落实利益导向政策、加强队伍建设等方面做了超多卓有成效的工作，促进了全县人口和计划生育工作持续、稳定、健康发展。

对县委书记的评价【第五篇】

一、对领导班子的意见和推荐

（一）领导班了应多下基层关心职工，了解基层职工的实际工作生活状况，对职工反映的实际问题，应用心协调解决。

（二）在管理规章制度检查落实方面，还需持之以恒，不断强化。

（三）基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。公司应更加科学合理的安排资金，加大投入的力度。

二、对班子成员个人的意见和推荐

1、对李兵同志个人意见：

①加强基层党组织建设工作的指导。多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。

②多做两级班子人员思想工作。

2、对朱圣珍同志个人意见：

①加强公司多元化发展，进一步优化资源，增强市场竞争。②加大公司本部机关改善工作作风和工作纪律的管理力度。

3、对胡海波同志个人意见：

①加大加油站现场管理工作方面指导的力度。

4、对成刚同志个人的意见：

①在安排建设投资上，应加大安全改造方面的资金投入比重。

5、对雷兴平同志个人意见：

①加强公司精细化管理的工作的领导，抓好检查落实。

6、对夏新莉同志个人意见：

①加强工会组织的领导，注意要多和群众联系、关心员工的切身利益。