个人征求意见6个方面范例精编5篇
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个人征求意见6个方面1
XX届XX领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通协调较好;领导班子思路清晰,战略发展明确;领导班子敬业心、责任心强,尽心尽职为XX县各项事业发展作贡献;领导班子改革创新意识强,重视城市建设,关注民生;领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
近年来,县委班子高度重视和支持人口计生工作,采取有力措施,举全县之力,攻坚破难,大打人口计生工作翻身仗,全县人口计生转化工作取得了根本性的转变。20xx年顺利通过自治区计划生育优质服务先进县验收,群众的生育观念得到较大的转变,人口计生工作整体水平有了明显提高,为全县人口计生工作20xx年、20xx年目标考核取得全州一等奖并迈入先进行列奠定了坚实基础。
二是争先创优,着力统筹解决人口问题。近年来,本届XX班子真抓实干,开拓创新,着力加大对人口计生工作的人财物保障,推动县乡技术服务机构集团化管理迈出坚实的步伐,重视人口计生信息化建设和应用工作,人口计生基层基础进一步夯实,督促乡镇、村(居)落实一把手亲自抓、负总责,20xx年自加压力提出创建国家级计划生育优质服务先进县目标。
个人征求意见6个方面2
XX届XXXXXX领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,精诚团结,相互协作;领导班子思路清晰,战略眼光明锐;领导班子爱岗敬业,全心全意为XX县各项事业谋发展;领导班子改革创新意识强,重视城市建设,关注民生;领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生。
近年来,政府领导班子高度重视和支持人口计生工作,一是坚持以科学发展观为指导,站在人口与经济社会协调发展的战略高度,重视加强人口和计划生育工作,坚持一把手亲自抓、负总责,把统筹协调人口经济社会发展、解决全县基层基础工作薄弱、有效稳定低生育水平作为新一届政府的重要议事日程,多次召开会议专题研究部署人口和计划生育工作,及时解决工作中存在的问题,为全县人口计生工作摆脱落后局面奠定了良好的基础。
二是增强做好人口和计划生育工作的责任感和紧迫感。本届政府班子突出工作重点,狠抓薄弱环节,进一步加大计划生育工作的力度,认真落实统筹解决人口问题的各项任务。坚定不移地把人口计生工作纳入重大事项督察范围,加大重点调查、平时督查和抽查力度,强化各级政府责任,确保了人口计生工作健康顺利发展,成为全县各级抓的'最紧、最认真、最有成效的工作之一。
个人征求意见6个方面3
各基层单位一致认为矿领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子;是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子;是一个奋发有为、作风优良的领导班子;是一个坚强有力、团结和谐的领导班子。主要表此刻:
1、班子成员作风正、工作实,始终坚持良好的精神状态和工作干劲,在工作中认真贯彻落实十八大精神;千方百计抓好安全生产,大力推进质量标准化建设,为全矿员工谋福祉。
2、重视党风廉政建设,召开专题例会和大会、签订党风廉政职责书,注重抓好党员干部队伍建设。
3、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部“三会一课”等活动,学习党的十八大报告、新党章等知识,强化对党员干部的政治教育。
4、广泛开展调查研究,对基层工作能实行具体的指导;在基层单位的生产决策实施之前,能严格研究把关。
5、坚持民主集中制原则,经过召开党政联席会,印发会议纪要,增强工作透明度,使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。
6、注重工团等群众组织的建设,进取开展各类企业文化创立工作,全面提升全矿整体礼貌水平,塑造了良好的外部形象。
7、进一步加强学习和培训。提议开展形式多样的学习活动,能够采取“请进来,走出去”等方式,邀请专家来开讲座,外出学习先进单位的经验做法。
8、进一步加强宣传和联动。一是加强对安太堡矿工作的宣传,提升安太堡矿的形象和地位;二是加强联动,当前矿机关和基层单位的沟通还不够,需要进一步加强联动,能在矿级层面上解决的问题要尽量直接解决,要上下一条线,共同完成。
9、提议在决策上多研究职工的利益。
10、提议经过参观警示教育基地、红色革命基地等形式加强全矿廉政教育。
11、注重先进典型的挖掘和培养,及时总结推广,树露天矿崭新形象。
对矿领导班子成员的意见或提议:
矿长:
1、解放思想,与时俱进,牢固树立并认真学习贯彻实践十八大精神和正确的政绩观。
2、立足本职,廉洁从政,严格执行平朔集团公司党政各项决策部署。
3、以人为本,党管安全,求真务实,坚持说实话,办实事,求实效。-
4、领导班子素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。
5、提议在决策上多研究职工的利益。
党委书记:
1、解放思想,与时俱进,牢固树立并认真学习贯彻实践十八大精神和正确的政绩观。
2、立足本职,廉洁从政,严格执行平朔集团公司党政各项决策部署。
3、以人为本,党管安全,求真务实,坚持说实话,办实事,求实效。-
4、领导班子素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。
5、提议在决策上多研究职工的利益。
生产副矿长:
1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。
2、职责心强、工作思路明确。
3、提议进一步加强分管生产管理工作。
安全副矿长:
1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。
2、职责心强、工作思路明确。
3、提议进一步加强分管安全、设备管理工作。
总工程师:
1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。
2、职责心强、工作思路明确。
3、提议进一步加强分管生产技术等工作。
党委副书记:
1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。
2、职责心强、工作思路明确。
3、提议进一步加强分管工作。
矿长助理:
1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。
2、职责心强、工作思路明确。
个人征求意见6个方面4
1、理论与实际联系不够,学用脱节,归纳总结不到位,工作之余很少挤出时间学习,如党委中心组学习,要抄学习笔记,有时因为会多和其他工作较多,有叫下面队员代抄的现象。
2、工作标准不高,治标多,治本少。许多工作应付检查,检查完了,就没有按原来的标准要求了,例如:暗访时,要求分管大队的路段标准按创国卫标准,暗访过后,就有所放松,以致路段反弹严重。
3、深入基层少,同事们交心少,表现在对分管的大队带队值班少,同队员交心少,工作中常以电话安排交办为主,没有到大队现场落实。
4、对待上级精神唯上是从,不肯琢磨、不求甚解,照搬照抄图省事,依样画瓢,应付了事,没有具体问题,具体分析,导致许多问题不但没有解决好,还引发矛盾冲突。
5、学而不思、学而不行,说一套做一套,学一套用一套,遇到矛盾困难就无所适从、束手无策。
对唐光明同志意见:
1、学风不正,学用脱节,没有一次认认真真的学习做好工作所需要的知识,也没有一次仔仔细细研读过相关的法律、法规,凭以往学习的老知识挨过一天又一天。
2、对群众反映的问题没有解决。黄古山安置市场,群众自产自销的多,建安置市场时,很多老百姓向你提出多划一些自产自销区,没有重视,也没有给老百姓解决。
3、没有做到全心全意为人民服务。在麻元社区的创卫工作中,在搬迁养猪户过程中,有的户有100多头小猪,要求给他们联系养猪户买小猪,也没有做好,猪搬走后污水沟很臭,也没有主动为老百姓清扫污水沟。
4、浪费严重。没有做到人走关灯,有时办公室电脑、空调没有关,造成了国家资源浪费。
5、作为入党近30年的老党员带头作用不够,忘记了入党时的宣誓,把自己混同一个普通的老百姓。
6、感觉年纪大了,有船到码头车到站的错误思想,已过五十了,觉得没有奔头,工作上只求过得去,不求过得硬,工作中只求不出问题,平平淡淡没有闯劲了。
对蒋汉华同志的意见:
1、遵守政治纪律还不够严格,对地方党委、政府的一些政策和做法有评头论足现象。有时附和社会上个别人员对政府招商引资的一些项目建设,年终检查评比,重复建设等做法的议论,不主动制止,还简单地认为个别招商项目是圈地行为,政府得益少,开发商获利多,说这说那,参与议论,自己的嘴管得不严。
2、随着环境和地位的改变,想问题、办事情脱离全局观念,考虑个人得失多了些,单位年初分工时,有沾轻怕重思想。
3、为一把手谋划参谋的事少,分管份内的工作考虑多。这两年
来,没有就全局的工作向一把手提供过好的意见和建议,没有尽到一个副职的责任。偶尔向一把手汇报工作,也局限于自己分管的部分。对刘真亮同志的意见:
1、学习时间少。近几年,除了完成局中心组学习任务之外,没有抽出时间加强政治理论和相关业务知识学习,造成自己理论素质得不到提高。
2、学习态度不端正。在政治理论和业务学习中,往往存在应付了事的思想态度,去年下半年在完不成局党委中心组学习笔记任务时,还要自己所分管的政工室一胡姓同事帮助自已抄学习笔记。
3、不敢担当,当太平官。对于一些错误思想思潮和做法,本人有时缺乏当面批评指出其错误的勇气,想做老好人,前几年,零陵城区违法建筑盛行,个别执法人员,违背党纪国法,私自收受违法建筑开发商的红包,放任违法建筑的产生。对于此类问题,你有所了解,但你履行纪委书记的责任不到位,不敢担当,想当太平官,想当老好人,没有主动对相关责任人采取有效的制约和惩处措施。
4、在位不在岗,领导职责空置。作为一名纪委书记,对违法违纪问题监管不力,对局领导其它班子成员廉政提醒少,发现问题随之、任之。今年我局因工作失职造成政纪立案的党员干部有4人,作为纪委书记应负一定的责任。
5、大局观念不强。开局班子会时,讲话太直,不顾单位大局,不注意讲话的方式、方法,有时影响班子团结。
个人征求意见6个方面5
为认真贯彻中央和省委、市委、县委关于开展“两学一做”学习教育的部署和要求,市委、县委在4月27日召开了“两学一做”学习教育座谈会,镇党委于4月29日对市委、县委座谈会的精神进行了传达和研究部署我镇“两学一做”学习教育工作。现报告如下:
一、组织学习情况
2021年4月29上午,镇党委召开全体机关干部职工和村(社区)书记、文书和镇辖各单位负责人会议,会上镇党委陆世斌书记组织学习了市委包惠书记、市委组织部张健部长、县委罗建书记、县委组织部陈杰勇部长的讲话精神,并对我镇“两学一做”工作一次再安排、再部署。使广大党员积极投身“两学一做”学习教育活动,要深入学习党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话,自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,用党的理论创新成果武装头脑,真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。
二、贯彻落实情况
(一)坚持问题导向,推进深学细悟。我们将紧扣“五个着力解决”主要任务,确保学习教育取得实效。
一是突出问题导向抓学习教育。对照“合格”找差距,对标“优秀”查不足,带着问题开展学习教育,着力从思想上解决好理想信念、党的意识等突出问题。
二是突出常态化抓学习教育。坚持抓在日常、严在经常,以支部为单位精准制定方案,常态化开展“三会一课”,推进基层组织规范化建设,真正使教育管理严起来实起来。
三是突出分类指导抓学习教育。深化“双找”活动,结合辖区党组织和党员的实际情况,采取集中学习、个人自学和专题讨论、理论辅导、典型教育、田园课堂等方式开展学习教育,建立微信、微博、QQ群等平台开展送学上门,使学习教育接地气、有生气、全覆盖。
(二)坚持示范引领,激发真抓实干。我们将以开展“三色行动”为统揽,激发广大党员干部真抓实干、创先争优。
一是开展红色先锋行动。深入践行“入户五四工作法”,深化“双报到”、“党员活动日”、“党员义工日”、“无职党员设岗定责”等活动,广泛开展“示范岗”、“示范星”、“示范窗口”创建活动,营造争做“四讲四有合格党员”的浓厚氛围。
二是开展金色温暖行动。健全党内激励、关怀、帮扶机制,建立基层党员参与党组织重大决策机制,开展优秀党员、生活困难党员、老党员慰问活动,通过在政治上关怀、在生活上关心、在精神上关爱,激发党员对党组织的认同感、归属感和荣誉感。
三是开展绿色纯洁行动。从严开展党风廉政建设,持续深化正风肃纪,执行“六个坚持、六个反对”和“六干”要求,深化民主评议党员活动,对后进党员建立专人帮扶、谈心谈话、跟踪教育机制,稳妥推进不合格党员的处置工作,保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(三)坚持知行合一,服务中心大局。我们将围绕“八个新突破”目标,抓好统筹结合,以学促用、以学促做。
一是将“两学一做”与推进重点工作相结合。充分发挥党员在农旅产业发展、精准脱贫、文明城市创建、美丽乡村建设和乡村文化旅游节等重点工作中的示范带动和帮扶作用,充分凝聚力量,激发奋发有为。
二是将“两学一做”与解决群众问题相结合。建立“1236”常态机制,重点解决好群众关心的热点难点问题,着力解决好省委巡视组交办的信访问题,持续改善民计民生,增进群众福祉。
三是将“两学一做”与强化基层组织建设相结合。通过学习教育指导换届工作,进一步严明政治纪律和政治规矩,培养、发现和回引一批真实干、肯攻坚、善创新的优秀党员,进一步建强培优基层组织和党员队伍,巩固形成良好政治生态。