党史学习教育专题民主生活会的意见建议【汇编5篇】
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党史学习教育专题民主生活会的意见建议【第一篇】
为认真开好2021年度党员领导干部民主生活会,确保民主生活会质量,我支部按照公司《关于20__年民主生活会对集团公司和公司领导班子及成员征求意见和建议的通知》精神,对公司领导班子成员从思想作风、工作作风、生活作风、领导作风等四个方面,向干部职工广泛征求了意见,共发放民主征求意见表20份,收回20份。对征求意见归纳整理,汇总如下:
对班子成员个人的意见和建议
高志明(董事长、总经理、党委副书记)
1、多下基层,了解基层呼声,在政策上给分公司予以扶持。
2、加快公司发展的同时,多关心干部群众的工作、学习、生活,特别是低收入干部职工的生活。
3、解决民生问题,实现公司经济社会效益全面提高。
4、加强班子成员间沟通,加大对年轻干部的培养力度。
5、为职工多谋福利,做到同工同酬。
6、多关注群众信访工作的热点、难点问题。
7、抓好党风廉政工作。
高xx(党委书记、副董事长)
1、带领干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守国家的宪法、法律、法规,掌握职工思想动态,加强政治思想工作,抵制各种错误思潮的影响和腐朽思想的侵蚀,勇于同各种不良倾向作斗争,使职工队伍始终保持正确的政治方向和旺盛的工作激情。
2、多了解基层干部职工的心声,多下基层,了解民情,经常与干部职工交心谈心,解决存在的实际问题。
3、抓好党的思想建设、组织建设、作风建设和党支部及党员的管理教育工作。
4、狠抓党风廉政建设,对党员进行遵纪守法教育,维护党的纪律和党员的权益。
5、坚持民主集中制,开展批评与自我批评,经常与党委成员和其他部门行政负责保持密切联系,及时沟通和交换意见。
6、了解干部职工工作生活中的困难,多给予帮助,抓好干部的政治思想工作。
7、抓党建,促党员干部作风转变,监督干部权力。王传祥(党委副书记、纪委书记)
1、进一步加强理论知识学习。协助党委抓好党风廉政建设和反腐败等重要任务。
2、探讨新时期、新形势纪检监察工作的新方法、新思路,坚持预防为主的方针,把反腐败的关口前移,加强制度建设,堵塞漏洞,做好预防职务犯罪工作。
3、接待并亲自处理重要的群众来信来访,倾听群众呼声。4、多到基层走走,了解民情民意。5、廉洁自律,勤政为民。
叶xx(工会主席)
1、及时了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况,经常倾听、研究群众的呼声和要求,提出不同时期体现群众要求的工作重点,为群众说话办事。
2、开好每年度的职代会,召集并组织工会委员会议,组织贯彻工会委员会决议。
3、对职工进行职业技术培训、岗位培训、技术练兵,开展互帮互学活动,不断提高公司员工的专业技术水平。
4、组织员工开展丰富多彩的文娱、体育活动,陶冶情操,增强团结,增进身心健康。
5、对生活困难职工进行救助,切实为职工办实事、办好事。
胥xx(副总经理)
1、协助公司总经理,搞好施工生产。
2、促发展,严控乱开支,多为职工谋福利。
3、应经常性地与干部群众交心谈心,多关心基层干部职工的工作、学习、生活,提高职工工资待遇。
4、关注基层,在政策经济等方面多给予支持。
5、及时解决群众的热点、难点问题。
6、以身作则、严格要求,廉洁自律。
陈xx(副总经理)
1、提高工作创新意识,挖潜增效,加强管理。
2、严格执行重大问题集体讨论制度。
3、关心职工、爱护职工,为职工创造好的工作环境。
4、执政为民、严于律己。
袁xx(副总经理)
1、加强理论学习,注重联系实际,在系统性、专题性上下功夫。
2、坚持党的群众路线和群众工作纪律,全心全意依靠职工办企业,维护职工权益。
3、求真务实,踏实苦干。
4、自觉贯彻党风廉政建设责任制,廉洁自律。
刘xx(副总经理)
1、抓好分管工作,认真听取职工的合理化建议和意见。
2、坚持贯彻“三重一大”,执行重大问题集体讨论制度。
3、密切联系群众,关心职工生活。
4、改善工作方法,对下属保持平易近人的态度。
5、清正廉洁,求真务实。
王xx(副总经理)
1、提高业务能力和管理水平,为公司发展做贡献。
2、紧密联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题。
3、坚持民主集中制,抓好干部队伍党风廉政建设。
4、严于律己、尽职尽责。申智栋(总工程师)
1、严格执行质量/环境/职业健康安全技术保证措施,及时纠正执行过程中产生的偏差。
2、与班子成员间团结协作,促进公司又好又快发展。
3、钻研施工生产中的新工艺、新技术,提高生产效率。
4、勤勉工作,心系职工,求真务实。
付xx(总会计师)
1、协助公司董事长、总经理做好公司生产经营的各项工作,为企业蓬勃发展保驾护航。
2、严格财务制度,加强财务管理。
3、切实提高干部职工待遇,稳定职工队伍。
4、落实党风廉政建设责任制,防止腐败行为的发生。
柳xx(总经济师)
1、贯彻执行国家各项经济法律、法规、政策、制度,避免或改正有可能对公司造成经济损失或经营失误的行为。
2、挖潜增效,努力寻找新的利润增长点,为职工谋福利。
3、发扬民主精神,畅通民主渠道,多听取群众意见。
4、加强自我约束力,起到先锋带头作用。
党史学习教育专题民主生活会的意见建议【第二篇】
对照党史学习教育要求,回顾总结自己近年来在工作中的表现,感觉自己在党员要求上还有一定距离,现针对自身存在的不足自我剖析如下:
一、存在的问题
一是通读《党史学习教育方案》不够深入,由于难以抽出整段时间,就只挑选了部分章节阅读,没有全部读完,在整体理解上存在偏差。
二是满足于完成上级交办的任务,工作缺乏自觉性、主动性。办公室工作时间紧任务重责任大,时间长了容易滋生懈怠情绪,工作忙不过来的时候,只求干得快、不求干得好,一竿子插到底的实干精神还不够强
三是存在工作方法较简单的问题。办公室上传下达工作中,对领导当然是能做到尊重领导,但在任务交办及催办工作中,对科室的同志存在急躁情绪,个别时候甚至出现过言语冲突,过于注重工作的结果,忽视了沟通的过程。
三是发挥党员模范作用不够,享乐主义仍有残留。看到其他条件较好的单位待遇高、福利好、食堂伙食好等,仍然会有羡慕情绪,存在攀比现象。
二、主要原因
一是创新能力比较缺乏。平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙,较少有时间了解宏观信息,作一些理性思考,特别缺乏全局性的思维,要实现工作创新,还需要自己不断学习和提高。
二是争创一流的精神不够。争创一流,勇于争先的意识树的还不够牢,认为单位的大事有领导负责把握方向,作为文秘人员,只要配合好,认真完成分配的工作就行,对于如何在整体上创出成绩、创出特色,充分发挥办公室人员的参谋助手作用还缺乏认真的思考。
三、今后努力整改的方向
一是要勤于工作。做到脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。多向基层跑动要问题,掌握第一手材料,及时掌握系统内各单位工作进展情况,形成文字材料,为领导决策参考服务。
二是要勇于担当。要敢于站在更高的位置思考和解决问题,工作方法要向老科长看齐,思维方式要向单位领导看齐,逐步形成从全局角度思考工作的习惯。对日常工作,如召开一次大会、组织一次活动、起草一份文稿等等,也要勇于担当,做到一丝不苟、精益求精,不出差错。
三是要政治业务两手抓、两手硬。时间再紧也要抽出专门时间各个时期的党史,做到原原本本学、逐字逐句学,往深里学、往实处学,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到工作实际中去。
党史学习教育专题民主生活会的意见建议【第三篇】
自“开展党史学习教育”开展以来,我认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,根据组织要求增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,对照自身工作、学习和生活的实际情况,深入查找自身存在的缺点和不足,明确了今后努力的方向,现将批评与自我批评情况汇报如下:
一、工作方面。能努力的完成领导安排的各项工作,但对某些工作想的不够细,处理的也不够细致完美。所以根据这些缺点和不足,在以后的工作中,我要做到多问、多学、多想、多做,为更好的完成工作,努力积累经验和知识。
二、学习方面。开展“党史学习教育”主题教育以来,我积极学习贯彻习近平总书记的系列讲话精神和党组织要求学习掌握的知识以便更好工作。通过这一阶段的总结和查找,我发现自己对有些内容没有学深学透,有些精神领会的还比较肤浅。所以,在以后的学习中的重点就是加倍的用心,把没学深学透的、没有完全领会的短板补上。同时,学好、领会好新的精神和知识。在今后的工作和学习中能做到学以致用。
三、生活方面。因为性格的原因,我感觉自己还没有完全融入到xxxx火热的集体生活中,但我有信心在xxxx领导的关心指导下、在xxxx全体职工的帮助和包容下、在我的努力适应和改变下,我会尽快的融入进林场的工作和生活中。
以上是我认真剖析自己在工作、学习和生活中的不足和缺点,希望领导和同志们能给我宝贵的指导和意见,使我能更好、更快的改正缺点,弥补不足。谢谢大家!
党史学习教育专题民主生活会的意见建议【第四篇】
根据公司党字[2014]号文件精神,按照公司党字[2014]号文件要求,各党支部分别召开了支部及党小组会议,广泛征求党员及职工的意见和建议,现将各支部的意见汇总如下:
一、给股份公司党委的意见和建议:
1、针对由于人员短缺制约车皮装车的问题,提出尽快实施筑装发运机械化技术改造,以解决这一影响企业发展的疑难问题,减轻劳动强度。
2、加工设备已严重老化,生产工作趋于瘫痪,望将加工车间的技术改造事宜提上议事议程,使其切实发挥在发展中不可替代的作用。
3、生产使用设备陈旧,制约产品生产。
4、保护资源,科学合理的开发产品,实现产品的多元化。
二、给分公司党委的意见和建议:
1、维修上班道路及产区生活区危房。解决家属楼漏雨问题。
2、职工业余文化生活单调,福利基本不存在。
3、保障员工合法权益,依法享受假期。
4、根据实际情况合理发放劳动保护用品。给露天工作的员工发放雨衣雨裤。
5、生产一线员工年龄偏大,需要补充新生力量,在工作中给予老职工适当的照顾。
党史学习教育专题民主生活会的意见建议【第五篇】
一、存在的问题
1.与人沟通交流不够,特别是与基层作业人员交流不够。在工作中总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。
2.基层深入不够。往往只注重深入井下作业地点,对于基层作业人员的生活起居及家庭生活情况几乎不过问,造成了作业人员的思想情绪把握不准,基层的实际情况掌握不全面,直接或间接的影响了自己各项工作的开展。
3.开拓创新精神还很不够。在工作中安于现状,工作上放不开手脚,不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的工作思路,存在着等、靠的思想,大胆工作的思想不牢固,不能够很好的掌握工作的全局性,工作缺乏创新精神,不能与时俱进。
二、产生问题的根本原因
1.是自我放松了学习及对自我的要求,没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念,没有把长期学习,不断提高自已的工作潜力作为目标。
2.是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格,在小节上放松了自身纪律,自我对自我的工作没有进行系统的规划、整理。