2023年理论中心组学习方案【最新4篇】
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2023年理论中心组学习方案【第一篇】
大学行政化”最致命的问题是大学从内里发生糜烂。大学内部行政权力凌驾于学术权力之上，行政机构成为学校主导部门，大学内部的所有资源配置，无论是经费来源、专业设置、招生计划、职称评定、研究课题、教学方案等等，一律由行政官员主导的行政管理系统控制。这样的资源配置方式，“导致大学内部的所有竞争，都变成了对权力的争夺或者向权力本身献媚的竞赛”。教授和教育家被边缘化，大学的机体和灵魂就像烂苹果一样从内向外发生病变。大学教师的价值判断和价值取向迅速改变。20多年前，一位教师被认为不适合教书或者学术前景不佳而被劝改行搞行政是一件很令人沮丧的事，他会觉得在同事面前抬不起头，到后来则变得十分荣耀而成为一种主动积极的人生追求。因为他切实地看到当行政干部的好处，他可以掌握一定的资源，他有权管老师、管教授，甚至年轻的科长、处长也可以“很自然地”训斥老教授。大学行政化的过程，是教授的主体地位丧失并蜕变为被统治者的过程。
大学行政权力是怎样获得凌驾于学术权力之上的力量的呢?除了行政权力来源于政府的授受外，还在于大学行政权力实际上是行政与学术两种权威的叠加。在大学，谁都知道“教授”名头是个好东西，是一块不可或缺的敲门砖，因此不少行政干部都要想方设法弄一顶教授帽子戴在头上。教授帽代表荣誉，是名;官帽代表权力，是利。教授帽和官帽兼得，那才叫名利双收。于是行政官员便可以占尽所有。他有的，教师没有;教师有的，他全都有。他既是行政领导，也是由此可见，“大学行政化”的一个对应伴生现象是行政管理干部的“教授化、学衔化”，这种情形甚至延伸到政府机关和企事业单位里，结果导致教授学衔泛滥，越来越贬值。
因此与“大学行政化”相并的另一个弊端是行政干部的“教授化、学衔化”所导致的教授价值的稀释、矮化以及大学管理服务和教学科研职能的混同。在当今中国，“教授的滥化”不仅导致这一特定职称严重的的价值缩水，也进一步削弱了大学教授的影响力和作用力，使之更加远离了大学的主导席位，助长了“大学行政化”。“大学去行政化”首先是改革政府对大学的管理模式，构建政府、学校、社会之间的新型关系，充分遵循大学教育规律，赋予大学合理的、充分的自主权，使大学能够保持相对的独立性和自由度;其次是改革大学内部的治理模式，由官本位回归学术本位，明确学术主导和管理服务两个系统的职能边界，既要革除教授的官员化，也要革除行政人员的“教授化、学衔化”，让“教授”职称回归其本原意义。
在大学内部，教师的利益要得到保障，教授的地位要切实复归，学术的价值要高过行政权力的价值;校长是教师和教授会遴选出来的，处长、科长等行政岗位完全是一种分工和选择，不再是一种被争夺的异化的权利，院长、系主任、研究所所长等甚至如境外某些学校一样要轮职，就像学生轮流值日扫地一样，而学术的价值则是大学最高的也是永恒的追求。
笔者认为，所谓“大学去行政化”应当结合我国政治体制的改革整体推进。一场脱离中国政治体制改革的单纯教育改革，很难获得成功。
2023年理论中心组学习方案【第二篇】
同志们：
按照中共xx省委和国家局党组的安排部署，在省委先进性教育领导小组、省直机关工委和省委督导组的统一领导和指导下，xx省局（公司）机关保持共产党员先进性教育活动已经开展一个半月的时间了。目前，学习动员阶段已基本结束。在此期间，我们先后进行了思想发动、党员先进性、加强党的建设、树立和落实科学发展观等四个专题的集中学习和自学。通过学习，广大党员对开展保持共产党员先进性教育重要性、必要性的认识进一步提高，运用“三个代表”重要思想和科学发展观指导改革发展实践的自觉性和坚定性进一步增强，对新时期如何保持省局（公司）机关共产党员先进性的思考也进一步深入。作为参加先进性教育活动的一员，下面我谈谈自己的学习体会和认识，也是与在座的同志们一起讨论交流。不当之处请批评指正。
一、深刻认识和牢牢把握共产党员先进性的要求，在行业改革与发展中更好发挥共产党员的先锋模范作用
在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，正是中央着眼于在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下使我们党与时俱进、始终保持先进性所作出的战略决策。是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、实现党的执政使命的重要举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。
省局（公司）机关是行业改革与发展的“司令部”，在全省工作中处于领导驾驭全局的重要地位，党员比例高，领导干部多，肩负的任务重要、责任重大。因此，在省局（公司）机关开展党员先进性教育，更好地发挥党员的先锋模范作用和党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用，是增强党领导行业改革发展能力、解决制约进一步发展的主要矛盾和突出问题、实现全面协调可持续发展的重要保证。
共产党员先进性是党的先进性的具体体现。要深刻认识和牢牢把握共产党员先进性，前提是要对党的先进性有一个深刻的认识。先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系，力量所在。党的先进性是同实现党的历史任务紧密连在一起的，是随着形势和任务的变化而不断丰富和发展的。进入新世纪新阶段，党的先进性集中表现在中国共产党能够始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民群众的根本利益，即“三个代表”，这也是党的先进性的本质要求。党的先进性的本质要求落实到广大党员身上，就是胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》中对党员提出的六点基本要求，即：坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民；坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一；坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。
“六个坚持”是总书记面对中国共产党全体党员提出的基本要求，我们一定要认真学习，深刻领会，并结合实际，进行深入思考。省局（公司）机关各部门、各岗位共产党员先进性的具体要求，需要广大党员共同讨论，共同提出。能不能提出一个既符合先进性要求和省局（公司）机关实际，又能够指导党员身体力行的具体标准，是这次先进性教育活动成功与否的主要标志。我在3月3日党员会议上提出省局（公司）全体党员要带头勤奋学习，做坚定理想信念、提高素质能力的表率；带头解放思想，做转变观念、深化改革、创新工作的表率；带头勤奋工作，做求真务实、争创一流工作业绩的表率；带头遵守纪律，做廉洁自律、转变作风的表率。即：做到“四个带头”，做好“四个表率”。其核心是充分发挥共产党员先锋模范作用，自觉把胡锦涛总书记提出的“六个坚持”落实到推进“1134”发展战略实施的行动中，贯穿到领导改革与发展的过程中，体现在实现全面协调可持续发展的成果中。但是线条比较粗，还需进一步加细。
按照中央、省委和国家局党组的要求，围绕“四个带头”、“四个表率”，广大党员在学习中深刻剖析了省局 （公司）机关党员队伍和实际工作中存在的问题，并对照问题制定了相应切实可行的标准。即：在政治信仰方面，要做到“信仰坚定、政治坚强”；在思想品德方面，要做到“思想高尚、品德优良”；在坚持党的宗旨方面，要做到“贯彻宗旨、服务群众”；在思想观念方面，要做到“勇于创新、与时俱进”；在素质能力方面，要做到“学习勤奋、本领过硬”；在党的纪律方面，要做到“遵守纪律、保持统一”；在工作作风方面，要做到“求真务实、清正廉洁”；在工作业绩方面，要做到“积极进取、业绩突出”。以上8个方面的标准，比较符合省局（公司）机关实际，我基本赞成。
二、树立和落实科学发展观，努力实现全面协调可持续发展
科学发展观是以胡锦涛同志为核心的新一届党中央领导集体学习和实践“三个代表”重要思想的最新成果，因此这次以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，其重要内容之一就是学习科学发展观。
科学发展观是与时俱进的马克思主义发展观，同毛泽东、邓小平和江泽民同志关于发展的重要思想一脉相承。科学发展观的目的是要实现经济社会更快更好的发展，根本要求是统筹兼顾，本质和核心是坚持以人为本。树立和落实科学发展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是全面建设小康社会的必然要求，是妥善应对我国经济社会发展关键时期可能遇到的各种风险和挑战的正确选择，是提高党的执政能力和执政水平的迫切需要。
目前，中国行业正处于重要调整时期。随着工商分开和内部管理体制改革的全面推进，全行业已经进入了改革的攻坚阶段和发展的关键时期，我们已经熟悉了的、习惯了的工商合一的管理体制和卷烟市场环境发生了重大变化，从而行业的发展模式、运行机制、管理手段、人员素质等提出了更高的要求。因此，我们必须用科学发展观统领改革发展的全局，用科学发展观统一思想，凝聚力量，指导工作，把对科学发展观的指导意义、精神实质和基本要求的认识成果，转化为促进行业发展的强大动力，转化为保证全面协调可持续发展的制度和机制，转化为领导吉林烟草改革与发展的能力和水平，切实把科学发展观认真贯彻好、落实好。
（一）树立和落实科学发展观，必须理性分析形势，正视存在问题
我们要十分明确，作为全国行业的组成部分，同样处于重要调整时期。与工业相比所不同的是，今后2―3年的改革调整将主要在行业内部进行，重在体制、制度创新和资源的优化配置，着力解决工作中的主要矛盾和突出问题，实现全面协调可持续发展，为提高中国总体竞争实力做出应有的贡献。
我们还要清醒认识到，经济效益已实现6年两个阶段的快速增长，从内因看，是我们工作思路正确、抢抓机遇、加强管理、推进改革、措施到位、共同努力的结果；从外因看，更是全国行业深化改革、整顿规范推动和地方宏观经济环境好转拉动的结果，这一点我们必须理性对待。同时在经济增长过程中，还存在一些深层次的矛盾和问题亟待解决，与落实科学发展观的要求差距较大。一是相当一部分干部职工思想观念陈旧，缺乏改革意识和忧患意识，缺乏紧迫感和危机感，学习能力、创新能力、实践能力不能适应烟草行业改革和发展的需要，职工队伍整体素质、特别是领导干部综合素质亟待提高。二是经济运行质量不高，企业经营管理水平和综合经济效益水平与行业先进企业相比存在较大差距。三是卷烟销售网络建设发展不平衡，部分分公司网建学上海和由传统商业向现代流通转变步伐缓慢，经营理念、管理体制、运行机制和管理方式与现代流通的要求严重不适应。个别单位经营管理不规范的问题仍然存在。四是行业企业文化建设和诚信体系建设亟待加强，人事、用工、分配制度改革滞后，缺乏有效的激励和约束机制等。以上四个问题，是当前和今后一个时期必须着力解决的主要矛盾和突出问题。
（二）树立和落实科学发展观，必须坚持发展第一要务
坚持发展第一要务，是科学发展观的题中应有之义。同时，集中力量、加快发展也是吉林烟草解决制约自身进一步发展深层次矛盾的必然选择。
经历了六年的快速发展，特别是去年效益和销量保持了较高速度的增长，势必导致今后三年提高销量、提升结构、提高经济效益的空间缩小，持续发展的压力进一步加大。这一点我们必须承认。但是，我们还要看到，随着宏观经济环境的进一步好转、卷烟销售网络的进一步完善、卷烟市场环境的进一步改善，我们发展的机遇和挑战是并存的。能否抓住机遇，迎接挑战，加快发展，很大程度上取决于我们怎样克服自身存在的问题。只要我们提高认识，统一思想，团结拼搏，知难而进，采取有效的措施解决主要矛盾和突出问题，就能够充分利用各种有利条件，化解各种不利因素，实现今后三年的发展目标。要切实转变经济增长方式，以提高综合经济效益水平为中心，把发展建立在可靠的市场和扎实工作基础上。一是要继续扎实推进卷烟销售网络建设，充分发挥网络有效控制市场的作用，建立以分公司为主体的市场营销体系，加快由传统商业向现代流通转变的步伐；二是要向加强管理要效益，建立健全激励约束机制，引导企业进一步降低成本、提高效益；三是要进一步整合品牌，提升卷烟销售结构，努力拓展商业企业盈利空间。
（三）树立和落实科学发展，必须深化体制机制改革，夯实发展基础
改革是发展的不竭动力，也是解决吉林烟草主要矛盾和突出问题的主要手段。因此，省局（公司）党组把转变职能、深化改革作为“1134”发展战略的四项重要措施之一。
-年，要抓住行业整体处于新一轮发展周期的上升阶段、各方面积极性较高、改革调整的承受能力较强的有利时机，坚定不移地推进以市场为取向的改革，不断深化行业管理体制和企业运行机制改革，积极探索企业制度创新，为“1134”发展战略的顺利实现奠定基础。一是高度与国家局党组保持一致，积极投身行业改革，为国家局“深化改革、推动重组、走向联合、共同发展”和“大市场、大品牌、大企业”发展战略的实施做出自己应有的贡献。进一步转变省公司职能，学习借鉴试点经验，尽快建立省公司与市州级分公司的母子公司体制，省公司代表总公司行使出资人权利。通过建立母子公司体制，使省公司由目前以行政管理为主转向资产经营管理为主；二是以深化企业人事、用工和分配三项制度改革为突破口，尽快建立有效激励和约束机制，使企业经营管理机制更加适应市场经济的要求，“两烟”经营基本踏上市场化轨道，企业管理方式更加符合现代企业制度要求。
（四）树立和落实科学发展观，必须坚持以人为本，协调发展
以人为本，就是以实现人的全面发展为目标。随着吉林烟草物质文明已经取得阶段性成就，广大干部职工势必要对行业政治文明、精神文明的相应、同步发展提出诉求。省局（公司）不仅要加强物质文明建设，创造宽裕的经济生活环境，做到提高经济效益，增加职工收入；还要加强政治文明建设，创造稳定和谐的政治生活环境，力求制度自觉维护，民主自觉践行；又要加强精神文明建设，创造一种奋发向上的精神生活环境，实现真正以人为本，全面协调发展。当前一是要充分发挥投资、预算、薪酬等委员会的作用，坚持重大问题科学决策、民主决策；二是要从加强制度建设入手，严格省局（公司）两个1号文件，实现决策的程序化和科学化；三是要坚定不移地贯彻落实《xx省系统企业文化建设要点》，进一步统一思想，坚定信心，持之以恒抓好《要点》各阶段工作落实。
要深刻认识到，抓好全省系统的发展，实现全省“两x”协调发展，是xx年“1134”发展战略的重要组成部分；是贯彻落实科学发展观，妥善处理行业内各方面利益关系，构建和谐行业的重大举措。要积极稳妥理顺烟叶管理体制，突出重点加大烟叶投入，努力帮助烟叶企业卸掉包袱，轻装上阵，实现可持续发展。全行业各部门、各单位要从推进行业全面协调可持续发展的高度出发，顾全大局，高度重视，以实际行动支持烟叶系统的发展。
三、始终以先进性教育为根本任务，全面加强省局（公司）机关和行业党的建设
加强国有企业党的建设，是推进国有企业改革发展、保持企业和社会稳定的需要，是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、全面推进党的建设新的伟大工程、巩固党的执政地位的需要，是一个重大原则问题，任何时候都不能动摇。行业是依法实行专卖专营的行业，肩负着政企双重职能和维护消费者利益、保证国家财政收入的重要使命，是国有经济和全面建设小康社会的重要力量。目前，全国行业已经进入了深层次、全方位的重要调整时期，改革能否最终成功，关键在此一举。越是改革的攻坚阶段，越需要充分发挥党组织的政治核心作用。因此，在烟行业加强党的建设有其必然性、现实性和紧迫性。
近几年，通过开展“三讲”教育，实践“三个代表”，落实组织生活，加强理论学习等活动，党的建设总的趋势还是加强的，省局（公司）机关和直属单位党组织和党员队伍是好的，是有战斗力的。在新的历史时期，在xx6年两个阶段的发展过程中，广大党员在深化改革、加快发展、依法行政、网络建设、整顿规范、加强管理等各项工作中发挥了先锋模范作用，这一点必须充分肯定。但是我们也要清醒认识到，行业党的建设与省委和国家局党组的要求、形势的发展和肩负的任务还存在许多不相适应的地方：一是在全局工作指导思想上，仍然存在“一手硬、一手软”的问题，在确定目标、工作考核和奖惩兑现等方面常常疏于党的建设；二是在一定程度上存在组织建设不完善问题，基层党支部组织制度、生活制度尤其是党内民主不健全；三是在党的建设属地管理的情况下，行业党的建设常常不系统、不深入，工作内容陈旧、单调、流于形式，群团工作不活跃。党的建设的不适应直接造成了行业党员队伍出现问题。我在3月3日党员大会上剖析了省局（公司）党员队伍存在的4方面问题，广大党员在此基础上又进行了细化，理出了政治信仰、思想品德等8个方面的问题。要解决这些问题，必须用“三个代表”重要思想统领党建工作全局，全面加强党建工作。
要扎扎实实开展保持共产党员先进性教育活动，全面准确地找到全省系统各级党的组织和每个党员思想工作上存在的问题，对照问题，制定标准，为整改提高奠定基础。要以开展保持共产党员先进性教育为契机，把始终保持省局（公司）机关和行业广大党员先进性作为当前和今后一个时期加强党的建设的一项重要任务，持之以恒，抓实抓好。
要认真贯彻《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，明确省局（公司）机关和行业党的建设的主要任务，突出抓好“五个一”，即：建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为建功立业，得到职工群众衷心拥护的领导班子；建设一支经得起困难和风险考验，在吉林烟草改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍；建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律、高素质的职工队伍；建立一套符合烟草行业实际和适应现代企业制度要求，保证党组织充分发挥政治核心作用的工作机制；形成一条加强思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径。
要紧紧围绕企业改革和发展的中心任务开展党的工作。充分发挥xx党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以提高行业党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，把发挥党的政治优势同运用市场机制有机结合起来，从思想、组织、作风和制度上全面加强党的建设，为改革和发展以及“1134”发展战略的顺利实现提供坚强的组织保证。要不断改进行业党组织的工作内容和活动方式，开展形式多样的主题创建活动，改进活动方式，丰富活动内容，把努力提高吉综合经济效益水平，实现国有资产保值增值，促进物质文明和精神文明建设协调发展，作为开展行业党建工作的出发点，把促进行业改革发展稳定的实际效果作为检验党组织工作成效的主要标准。
通过以上措施，努力使省局（公司）机关和直属公司（站、中心）党的组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者；使基层党的组织更加健全，各项制度更加完善，党内生活充满生机，党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用更加突出，创造力、凝聚力和战斗力进一步增强；使广大党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，理想信念进一步坚定，党员意识和执政意识、大局意识和宗旨意识、责任意识和进取意识进一步强化，先锋模范作用进一步发挥，用科学发展观统领全局，努力实现全面协调可持续发展，为全国行业的改革与发展和振兴老工业基地做出新贡献！
2023年理论中心组学习方案【第三篇】
各位领导，各位书记：
按照机关党组理论学习中心组学习会的安排，我作个交流发言。新闻出版行业是意识形态工作的前沿阵地，媒体是意识形态理性传播的重要载体，做好期刊意识形态工作，是全面贯彻落实党的意识形态工作的切实需要，今天我就学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的一系列重要论述，谈一点个人体会，不当之处，敬请批评指正。
意识形态是党的一项极端重要的工作。党的十八大以来，习近平总书记高度重视意识形态工作，围绕推进新时代意识形态工作发表了一系列重要讲话，采取了一系列重要举措。党的十九大报告提出，要牢牢掌握意识形态工作领导权。我们在办刊工作中严格按照党的十九大提出的新要求新任务，落实中央关于意识形态工作责任制要求，守好阵地。
高举旗帜、引领导向，牢牢把握正确的政治方向。2016年2月19日党的新闻舆论工作座谈会上，习近平总书记着眼于政权安全和意识形态安全的角度，强调抓好新闻舆论工作。他明确指出：“古今中外，任何政党要夺取和掌握政权，任何政权要实现长治久安，都必须抓好舆论工作。”在这次讲话中，习近平总书记明确了党性原则是党的新闻舆论工作的根本原则，强调“报刊、通讯社、电台、电视台、新闻网站的所有工作都必须体现党的意志、反映党的主张，必须维护党中央权威、维护党的团结，做到爱党、护党、为党”。这些重要要求不仅为新形势下做好新闻舆论工作确立了标杆，而且为做好意识形态工作提供了重要保障。
人大宣传工作是党的宣传工作的重要组成部分，在办刊工作中，我们始终注意把握好意识形态工作的主旋律，确保宣传内容政治方向正确，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，为坚持和完善人民代表大会制度营造良好的舆论环境。开设相应的“学习专栏”，宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，增强全社会对我国根本政治制度的了解和认知。开设“学习十九届四中全会精神”专栏，报道全省各级人大常委会深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，与时俱进强化新时代人大工作的具体举措。聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，开辟了“主题教育”专栏，展示人大代表和人大干部进一步做好新时代人大工作的自觉性坚定性以及履职尽责、为民代言的责任感使命感。
围绕中心，服务大局，切实发挥好正面宣传的主阵地作用。2013年8月19日，习近平总书记在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话，指出宣传思想工作要把围绕中心、服务大局作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。
我们在办刊工作中，注意把刊物宣传放到经济、社会、政治、文化和生态建设的大背景中去考虑，放到全面深化改革和依法治国的大局中去谋划，站在宏观和全局的高度，把宣传民主法制建设同宣传经济社会发展结合起来，围绕人民代表大会制度建设和人大重要工作精心策划报道主题，主动发声，通过有效宣传人大行权履职的生动实践，进一步提升人大的权威形象。比如，今年省人大召开了几个重要工作会议，杂志都认真做好策划，进行组合式的报道，找准角度和切入点深挖鲜活的新闻素材，产生广泛的社会影响。代表工作会议召开后杂志通过领导讲话摘要、会议综述、贯彻落实会议精神、主任接待日活动纪实、各级人大代表工作经验介绍，一系列的9文稿，让读者不仅了解到xx人大代表工作取得的成效，也了解了省人大常委会对进一步做好xx人大代表工作的要求和部署，为开创xx人大代表工作新局面营造了良好的舆论氛围。
守正创新，融合发展，不断增强网络意识形态斗争的主动权。当今世界已经进入互联网时代，习近平总书记始终高度重视互联网工作。在2013年全国宣传思想工作会议上，习近平总书记作了大量重要论述。他指出：“互联网已经成为舆论斗争的主战场。”并明确要求，根据形势发展需要，要把网上舆论工作作为宣传思想工作的重中之重来抓。2015年5月，习近平总书记围绕网络意识形态斗争问题强调指出，网络意识形态安全风险问题值得高度重视。网络已是当前意识形态斗争的最前沿。掌控网络意识形态主导权，就是守护国家的主权和政权。
刊物编辑室持续推进《xxxx》杂志纸质期刊与微信公众号深度融合，不断丰富微信公众号报道内容和方式，把提升网上正面宣传影响力和水平作为主攻方向，注重构建有效防范、安全可靠的管控机制，时刻警惕存在的意识形态风险，牢牢掌握网上舆论工作主动权。结合人代会、常委会会议议程，利用新媒体平台第一时间发声，介绍审议的重要事项，引导社会舆论，回应大众关切。比如十三届人大常委会十六次会议审议《xx省电动自行车管理条例》期间，杂志的微信公众号推送了包括及时反映现场审议内容的综述、参与立法调研的记者手记，立法全过程的法规诞生记以及开门立法需要这样的“绣花功夫”评论一组文章，对这部百姓关注度极高的法规进行了多角度全方位介绍，获得读者好评。
在今后的工作中，我们要进一步强化战略思维，强化担当意识，对意识形态形势作及时分析研判，紧扣期刊和微信公众号宣传工作有针对性地罗列意识形态风险点清单，并对倾向性苗头性问题进行提醒和引导，不断加强和改进人大工作的宣传，讲好人大故事，切实提高人大舆论的传播力、引导力、影响力、公信力，推动人民代表大会制度深入人心。
2023年理论中心组学习方案【第四篇】
XX公司党委始终将理论中心组学习作为加强思想理论建设和干部队伍建设的重要载体来抓，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧密联系集团公司“XXXX”工作要求、XX公司“XXXX”工作实际，努力做到知行合一、学以致用，不断提升XX公司高质量发展能力。有关情况报告如下：
一、主要做法
XX公司党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，牢牢抓住思想理论武装这个根本，坚持融入日常、抓在经常。
(一)强化示范带动，增强学习效果
一是严格制度，规范有效。严格执行党委中心组学习制度，确保“四落实”(学习时间、人员、内容和通报)。年初结合XX公司实际制定《XX公司党委理论学习中心组2019年学习计划》，明确学习内容、学习形式和学习要求。“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，制定专题学习计划，开展X次中心组专题集中学习研讨。每次集中学习研讨均安排一名班子成员作主题发言，其他班子成员分别交流发言，有关部门负责人作专题发言，每位发言人均提前准备书面发言材料，确保研讨质量。学习突出把学原著、学原文、悟原理作为学习基础。全年共开展中心组集中学习研讨X次，形成学习通报X个。
二是深化学习，武装头脑。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大报告和党章党规，学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议、在xx和xx考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，学习习近平总书记关于“四个革命、一个合作”能源安全新战略、新发展理念、国有企业改革发展和党的建设、科技创新等重要指示批示精神，认真学习党史和新中国史，学习领会十九届四中全会精神，认真学习落实xx同志在主题教育推进会上的讲话精神和xx同志在部分中央指导组、巡回督导组会上的讲话精神，学习《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》，观看警示教育片《致命的决口》，牢固树立检验标尺，推动学习往深处走、往心里走、往实里走，进一步增强党性、提高能力、改进作风、推动工作。
(二)丰富学习载体，创新方式方法
一是以线上学习平台为载体，营造良好学习舆论氛围。中心组成员依托“学习强国”APP，自觉处理好集中学习与个人自学的关系，挤出时间加强理论学习，做到学习与工作两不误，形成良好的学习氛围，切实增强用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉，扎实抓好中央和上级公司各项决策部署的贯彻落实。XX公司开展“学习强国”APP每周积分和累计积分排行榜竞赛评比活动，每周发布竞赛评比通报，截至目前已发布XX期，每季度开展“学习强国”APP“学习之星”评比表彰活动。开展“学习强国”APP挑战答题单次闯关答对题数量竞赛评比活动。目前，“学习强国”APP累计学习积分一万分以上的党员人数近X人，占党员总数的X%以上。
二是以调研体验式学习为载体，提高解决问题能力。结合主题教育，中心组成员认真开展集中与分散调研活动，切实把学习习近平重要讲话精神，十九大，十九届四中全会精神与分析研究XX公司发展形势与动态、推动各项工作开展有机结合起来。中心组把事关企业创新发展、事关企业转型发展、事关职工群众利益、事关基层党的建设等问题，进行合理分工分解，把调研选题落实到班子成员，实现个人领题、分工负责、责任到人。坚持问题导向，着眼发现问题、分析问题、解决问题，深入分管领域、联系单位和基层一线，通过召开座谈会、发放问卷、个别交流等形式开展调研。班子成员均完成专题调研报告，共梳理存在问题X余个。
(三)抓好以知促行，注重成果转化
一是在“实”上下功夫。中心组重点围绕深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出全面从严治党和分公司巡察整改工作，坚持把学习的所思、所悟、所得，内化于心，外化于行，努力做到思想上返璞归真、党性上固本培元、作风上务实肯干，党内政治生活更加严肃，建章立制取得实效，作风建设更加深入，党风廉政建设和反腐败各项工作取得明显成效。针对集团公司巡视提出的X项问题细分成X个具体问题，制定了X项措施。截至目前，已整改完成的问题X个，整改完成率100%;已落实措施X项，措施落实率100%。整改问题动真碰硬，真抓实改，标本兼治，坚决做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、效果不明显不放过、群众不认可不罢休。同时，围绕“四个讲清”的要求，主要领导带头讲党课，班子成员到分管联系点支部讲党课，并加强调研成果转化，将调研成果转化为解决问题的具体行动，党委班子成员累计讲党课7场次。
二是在“用”上做文章。坚持把中心组学习作为“学理论、议大事、转观念、出思路、盯落实、建班子”的一项基础性工作来抓，学以致用、用以促学，把理论学习成果转化为打造一流XX公司的科学思路和具体行动。以“XXX”为抓手，压紧压实各级安全第一责任，建立双重预防机制，强化四大体系建设，持续夯实安全基础。积极应对市场变化，全力控本增收，创新营销思路，持续压降成本，强化资金预算管理，提升XX公司适应政策和外部形势变化的能力。坚定科技创新路线，加快推进XX项目，占领XX技术制高点，并向规模化发展。
二、存在的不足
2019年，XX公司在中心组学习的组织和探索上做了不少工作，但还存在一些差距，一是学习上存在重形式、轻效果和浅层学习多、深度研讨少的现象，对新理论、新战略、新要求的政策理解不够深入。二是学用结合不够紧密，在贯彻落实上级的工作部署上，在结合工作实际谋划推动上，还存在用老经验、老办法的情况。三是意识形态工作水平与党中央和上级党组织的要求相比还有差距，存在“一手硬一手软”现象，部分领导干部忽视意识形态工作，没有将业务工作和意识形态工作协调起来。
三、2020年学习打算
2020年，XX公司党委中心组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步知行合一，切实使党的科学理论真正成为指导工作和决策的思想武器，成为推动XX公司高质量发展的强大动力。
(一)更加突出政治站位抓好中心组学习活动
一是专题学习，采取传达学习文件、邀请专家辅导报告、专题讲座、讨论交流等灵活多样的方式，确保学习效果。学习时预先设置好学习专题，坚持个人发言和集体讨论发言相结合。二是课题调研，坚持学习与课题式调研相结合，学习与解决实际问题相结合，深入调查研究，推进学习型领导班子建设。调研采取召开座谈会、与干部群众谈心谈话、察看工作现场和文字材料等方式进行。三是创新学习方式，丰富学习内容，积极探索新形势下中心组学习的新途径、新方法，不断增强学习的主动性、自觉性。
(二)更加严格规范抓好中心组学习活动
一是不断增强学习的主动性和自觉性，把理论学习作为加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的重要手段，作为获取知识、提升能力、增长本领的重要途径，为党员干部和职工群众加强政治理论学习带好头做好示范。二是严格执行党委中心组学习制度，确保“四落实”(学习时间、人员、内容和通报)，做到全年学习有计划、集中研讨有主题、学习时间有保证、讨论发言有记录、学习成果有通报，在学习中树立全面系统学、带着问题学、深入思考学的理念，确保各项学习任务落到实处。三是把理论学习与XX公司实际工作结合起来，做到“学在前面、用在前面”，坚持把中心组学习作为“学理论、议大事、转观念、出思路、盯落实、建班子”的一项基础性工作来抓，学以致用、用以促学，把理论学习成果转化为打造一流XX公司的科学思路和具体行动。