老好人思想整改措施5篇

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老好人思想整改措施1

一、正确认识“老好人”思想，做到“坚持原则、摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动”。在日常的工作当中，要做到“重实、肯表率、敢担当”，首先要在“实”字下工夫，不断学习，增强自身的业务能力、执法水平，秉公办事，依法办事；其次要肯表率，平时注意自己的言行举止，在生活和工作当中为下属和同事做好引导和示范作用；作为党员干部要有所作为，勇于承担责任，不能如“老好人”只做对自身有好处的事情，作为党员更要冲锋在前，努力解决人民群众最关心的、最实际的的问题。

二、要加强实干精神学习，加强自身精神文明建设。缺乏创新精神、实干精神归根到底是一种精神懈怠的表现，所以日常工作当中加强理想信念教育，认真学习党的先进思想，拿出自己的精气神来、去贪求廉、去庸求进，去懒求勤，去俗求雅，始终保持奋发有为的精神状态，并且时常反省自己。

三、坚持勤俭节约、艰苦奋斗的思想，公务接待方面克服“面子”思想，杜绝大手大脚现象，并且做到公开透明。

四、严格制定学习计划，安排合理时间，对工作相关法律知识认真研究学习，提高业务能力和执法水平，同时邀请同事及领导进行监督。

五、克服工作“过得去”思想，日常工作中制定严格标准，合理安排工作事项，给予合理时间，认真对每项工作不断完善，做到精益求精。

六、认真学习党的群众路线，做到密切联系群众，尤其在卫生监督执法过程中做到想群众所想，急群众所急，认真解决关系群众切身利益的事情。在单位内部，时常与下属和同事认真交流，听取工作建议，彼此完善。

老好人思想整改措施2

所谓“老好人”，在《现代汉语词典》中的解释是“脾气随和，不愿得罪人，缺乏原则性的人”。“脾气随和”是我们所提倡的，但“不愿得罪人，缺乏原则性”的本质是缺失工作责任心，责任意识淡薄，不肯作为、不愿作为。主要表现是：对明知对错的原则问题，因怕得罪人故意不表明自己的态度，含糊其辞，回避矛盾，人云亦云；发现上级搞不正之风，下属有错误行为，不阻止、不报告，视而不见。在具体工作中，过多地考虑方方面面的关系，明知有问题也不敢当面指出。说白了“老好人”思想是一种典型的无纪律、无原则的行为和表现。其实质是对别人、对自己、对工作的不负责任，是一种渎职行为，就是作风问题。

当前，践行群众路线要求广大党员干部敢担当、有所为。而“老好人”这种不良思想与当前社会群众路线思想主流格格不入，已经成为党组织自上而下开展群众路线教育实践活动的一大阻力。要克服“老好人”思想，必须做到重实、肯表率、敢担当。

重实，就要向做“老实人”转变，不仅仅是每个党员干部做“老实人”，组织上更是要突出重用“老实人”。“老实人”和“老好人”，虽一字之差，却有着根本区别。“老实人”讲原则、守规矩，坚守党性，敢讲真话，秉公办事，不徇私情，是党和人民值得信赖的人；“老好人”是非不分，不讲原则只讲交情，奉行“你好我好大家好”，说话办事“墙头草，随风倒”，关键时候靠不住。“老实人”埋头苦干，做事不张扬，任劳任怨，不讲条件，不计得失，以实干立身做人；“老好人”庸碌无为，挖空心思捞资本、做虚功、拉关系、搞逢迎，凭讨好集聚人气。“老实人”一心为公，以党的事业为重，以人民利益至上，舍得吃亏，甘于奉献；“老好人”私字当头，个人利益看得重，热衷做表面功夫，骨子里却自私自利，总想捞好处、占便宜。每一名党员干部都做个“老实人”，要向“实”字下工夫而不要向“好”字去计谋。组织上更是要重用“老实人”、不用“老好人”，把重用“老实人”作为干部工作的一种理念来倡导、一种导向来落实，敢于为“老实人”主持公道，用好的作风选作风好的人，以坚持原则选准讲原则的人，坚决防止把不坚持原则、不担当责任、怕得罪人的“老好人”选进班子，真正让“老实人”不吃亏。如此，只要每个党员干部都重“实”，组织更重“实”。如此“老好人”思想已无依附的载体。

肯表率就要党员干部敢于做表率，心甘情愿的做表率，让群众看得见、听得着、感受到。特别是领导干部表率尤为重要，一个讲正气的领导班子才能带出一支讲正气的干部队伍。领导的言行举止对下属有着很强的引导和示范作用。领导如果也是面对是非“和稀泥”，处理问题“两面光”，就会引起下属纷纷效仿，使得“老好人”思想盛行。尤其是基层的党员干部，面对的是群众，做的是群众的工作，若是一有群众间的纠纷，而你在处理中不坚持原则，一味的明哲保身，一味的“和稀泥”以这种“老好人”的思想去做工作。相信只会让群众的矛盾更大，事情更难处理，影响干部在群众心目中的地位。因此，党员干部必须要肯表率愿表率，摒弃“老好人”思想。这样才能让群众看到我们的党员干部一个干事创业、坦诚待人、充满正气、健康向上。如此这般了“老好人”思想已无生存的土壤。

敢担当，就要党员干部敢于有所作为，勇于承担责任。党的群众路线要求广大党员干部要在自己的事业中有所作为，敢于担当。要为群众谋利益为群众做实事，而“老好人”思想确实凡事以自己为中心。能巴结人拉关系的事情抢着干，对自己没好处的事拖着不干，涉及到自身利益危害的事对着干。我们党员干部要想着党和人民的事业，不能以自我为中心，要真心实意的为人民服务。在其位要谋其职，把人民的事当做自己的事来做，做个“老实人”，踏实的为人民服务。努力去解决人民群众最关心的、最实际的的问题，只有这样才会有所作为，人民群众也才能真正拥护你、爱戴你。要勇于承担责任，有的干部不愿担责，出了什么事情一味推诿抵赖，特别是领导干部要是不敢担当，并且还要打击报复说他不好的下属同志。那么可想而知，此单位最后可能是“老好人”盛行。因此要克服“老好人”思想，就必须要每名党员干部都敢于作为、勇于担当。如此“老好人”思想必将失去滋生的催化剂。

老好人思想整改措施3

“好人”指心向善做好事不做坏事的人。“老好人”是指脾气随和，待人厚道，缺乏原则性的人。在党员干部中，“好人”就是能为民办事实的人，“老好人”则本性不坏，但缺乏原则性，遇事不辨是非、不讲原则、时时小心、处处在意、生怕出问题，得罪了人，影响仕途，于是说话、做事，唯求和气、曲意逢迎的人，老好人奉行“是非面前不开口，遇着矛盾绕着走”的哲学，在官本位思想的影响下，“造就”了一大批“老好人”，他们不仅庸碌无为，而且容易滋生腐败，因此，在现行体制中不仅要大力遏制“老好人”数量进一步增长，还要想方设法让“老好人”变成“好人”。

一是要深化认识，注重引导。“老好人”的出现说到底是因为少数党员干部思想认识不到位，个人素养不够高造成的。因此，要加强党员干部个人素质修养培养，加强其政治理论学习，提高思想觉悟，强化党性原则，用强大的思想武器消灭“事不关己高高挂起”主义。

二是要落实责任，敢于担当。一方面，党员干部要敢于担当，敢于坚持原则，照章办事，要敢于为基层、为发展担责任、冒风险，在利益矛盾的冲突之中，敢于挺身而出。另一方面党员干部应强化责任意识，时刻秉持一颗正义之心，明辨真伪，用慧眼区分工作重的“好人”与“老好人”，对“好人”要多重视、多鼓励;对“老好人”要多引导、多纠正。

三是要强化监督，规范制度。规范好制度，严厉打击敷衍赛则、唯求和气、曲意逢迎的不正之风。碌碌无为是“老好人”最显著的特点之一，因此，要应将干部为政实绩作为重要考核指标，切实做好对党员干部的监督工作，及时清除无为的“老好人”，把位置留真正的能者。

老好人思想整改措施4

在保持共产党员先进性教育活动中，通过第一阶段和第二阶段的学习教育，认真征求同志们的意见和建议，与大家交流谈心，接受大家的批评和帮助并进行自我剖析，使我不仅认识到自身存在的问题和不足，也认清了自己今后的努力方向。按照上级保持党员先进性教育活动的部署要求，对照《党章》及《先进性教育读本》和党员先进典型，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟、增强党性、解放思想、爱岗敬业，以个人实际行动实现“保持党员先进性”。为切实搞好整改工作，提高自身素质，达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论知识、深刻分析党性的基础上，针对自身存在的问题，制定如下整改方案：

一、指导思想及原则

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员的先进性，提高党组织的凝聚力和战斗力为出发点，牢固树立正确的理想和信念，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，在大是大非面前站稳脚跟、旗帜鲜明。从新时期党的总任务和共产党员的崇高使命、加强共产党员的党性教育和党性修养、党员意识和党员作用等几个方面着手，立足于提高党员的思想素质和党性修养，紧扣新党章的内容，紧密结合社会主义市场经济的现实，联系政协工作的实际。始终保持共产党员的先进性、纯洁性，为增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力添砖加瓦，对照党员先进性标准切实解决自身在世界观、人生观、价值观上存在的突出问题，进一步增强先进性意识、明确先进性标准、实践先进性要求，并将立足于实际和自己的本职工作紧密结合来，从而达到提高自身素质、促进工作发展的根本目的。以最终实现个人得到醒脑、正身、充电、排毒养颜，世界观、人生观、价值观得到改造，党性修养得到提高，能全心全意为人民服务和为人民政协事业奋斗终身的原则，重点从思想、本职工作、工作作风、业务能力等几个方面，对自身存在的问题和不足制订整改方案。

二、存在的主要问题

对照《党章》和保持共产党员先进性的具体标准，对照自身的思想工作，我感觉到在政治思想、宗旨观念、工作作风等方面仍存在许多缺点和不足：

1、思想方面：

(1)政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

(2)对政治学习不够重视。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解政治思想和理论，但不能够意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得机械化。

(3)宗旨观念不够牢固。我有时对待工作和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当工作很忙的时候，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为办公室工作、为政协委员服务的意识淡化，没切实做到想别人之所想，急别人之所急。不能够拿出百分之百的热情对待每一个政协委员、每一位同事，做到树立党员一面旗帜的良好形象。

2、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。政协及统战理论知识的学习需进一步增强，现有的知识已不适应当前工作，应多加强与本职工作相关的业务知识的学习。

3、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，一方面，缺乏创新精神，对新形势下人民政协工作的新任务认识不足，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，认为领导会有具体的指示，我用不着先着急，害怕自己先做做不好，反而招来非议。

4、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

5、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。

6、敬业精神方面。工作中，一定程度地存在着情绪化问题。情绪好时，工作能够积极主动，想办法，当参谋;情绪差时，就消极应付，拨一拨，转一转。始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好，看到社会上和单位的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。

7、工作方法方面。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。工作上有时放不开,大胆负责、敢吃苦、敢碰硬的精神不强，风风火火抓落实的劲头还不太足。

8、执行制度方面。有碍于情面，在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以严于律己，宽宏待人的为人准则思想的影响，在办公室管理中，常常会为别人着想，他这样做有什么理由，自认为不是什么原则性的事，都会为别人开“绿灯”而不会严格要求去批评。实际上，这样做难勉有失公平，没能及时制止不良现发生，以至于办公室的工作在某些方面得不到显著提高。

三、整改目标

1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。

2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为政协工作和委员服务的典范。

3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立共产党员良好形象。

4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

四、整改措施

1、加强学习，解放思想，牢固树立宗旨观念。加强政治理论学习，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想改造自己的世界观、人生观、价值观，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。注重学以致用，理论联系实际，使自己在思想上、政治上更加坚定地与党中央保持高度一致。加强业务学习，提高自己的专业水平，增强做好本职工作的本领。加强科学文化知识的学习，自我改造，提高自身综合素质。加强文化艺术修养，使自己更全面地发展，提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范，为身边同志做出表率，切实做好本职工作。

2、与时俱进，开拓创新，大胆工作。现在的社会是快速发展的社会，是变化最快的社会，通过深入学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，使我树立了以党的事业为己任的精神，鼓足了突破条条框框的勇气。我要在今后的工作中，培养自己的敬业精神和创新精神，把握社会发展形势，努力学习办公室和政协知识，刻苦钻研业务，勤奋工作，开拓进取，勇于创新，虚心向领导学习，向身边的同志学习，向书本学习，努力使自己能够适应工作发展的需要，做到干一行、爱一行、专一行、成一行。

3、提高认识，严以律己，求真务实。“今天工作不努力，明天努力找工作”，是对安于现状的一部分人真实写照。从此以后，我要认真思考这句话，从一定的高度提高对工作的认识，工作不仅仅是穿衣吃饭，深入进去还是一种快乐的事情。做工作不能简简单单，满足于表面现象，要勇于探索，创新工作方法。还要在工作中严以律己，不顾左看右，立足本职，踏踏实实、本本分分做好办公室的工作。以求真务实的工作作风把自己应该做的工作做好，真正体现出共产党员的先进性。

4、剖析自己，虚心接受，更快进步。我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如dxp所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。比如在执行工作能力这方面，其实不是执行能力欠缺，而是思想认识问题，身边同志的批评，也同样是有道理的。正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，才能使自己更快地进步。

5、虚心向先进模范学习、充分认识他们的优点和长处。对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。多从品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的老同志们身上学，发扬艰苦奋斗、不骄不燥、自力更生、一心为公的优良传统。继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在工作岗位上创造出优秀业绩。

6、以实际行动发挥共产党员的先锋模范作用。发扬传统，身体力行发挥共产主义道德，树立社会主义新风尚。在困难和挫折面前，要看到前途和光明，定期开展自我批评，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。

7、不断增强纪律观念和责任意识。经常学习国家的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，经常地学习单位的各项规章制度，严格做到遵章守纪。增强执行制度的严肃性，要制定一项制度不难，但要操作好制度却不易，为增强执行制度的严肃性，首先自身要严格遵守，其次增强对不良现象斗争的勇气，切实树立党员的良好形象。

8、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

五、整改时限

在本次党员先进性教育活动第三阶段完成之前，全部整改到位，彻底改正自己原有的各种问题。

总之，我将抓住这次保持共产党员先进性教育活动的机遇，严格按照党支部的要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为构建和谐社会做出自己最大的贡献。

老好人思想整改措施5

在这次群众路线教育实践活动中，自己对照检查到在执行党的政治纪律和组织纪律、落实中央八项规定情况及“四风”方面的问题12条，在专题民主生活会上班子成员给我提出批评意见14条，县委督导组反馈的问题2条，县级领导点评问题2条。对以上30条问题和意见，经过梳理归纳为9个问题，根据存在问题，自己制定了如下整改措施，正在逐一整改落实。

一、整改事项

1.理论学习不扎实。

2.工作作风不扎实。

3.调查研究不深入。

4.深入村组指导工作少。

5.工作中有急躁情绪。

6.联系群众不紧密。

7.工作缺乏积极性和主动性。

8.进取意识不强，工作标准不高。

9.有贪图享受的心理。

10.工作中原则性不强，有老好人思想。

二、整改目标：1、提高党性修养，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。

2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。

3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。

4、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。

5、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业的业务知识、法律法规和工作程序。

6、进一步解放思想，创造性开展工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。

7、增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。

三、整改措施

(二)、不断加强修养，坚持锤炼党性。针对：1.工作中有急躁情绪。2.工作缺乏积极性的问题，制定如下整改措施：一个人有了崇高而伟大的理想，还一定要有高尚的情操，没有高尚的情操，再崇高、再伟大的理想也是不能达到的。道德是一个人灵魂的力量，作为共产党员应该通过加强修养，陶冶情操，提高素质，才能真正成为一个高尚的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。一是要有正确的世界观、人生观和价值观。正确的价值观，能决定一个人的思想品质和道德修养，而一个人的人品，往往是衡量一个人的首要方面。要将个人的价值追求和集体价值的实现相结合，当个人利益和集体利益发生冲突时，应始终以集体利益为重，以集体利益的实现为首要目标。要时刻牢记权力是人民赋予，始终葆有一颗为民服务的赤忱之心，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，用正确的权力观和政绩观指导实践。二是要与人为善、和谐共处。要始终坚持“从群众中来，到群

众中去，一切为了群众，一切依靠群众”的群众路线，深入群众、关注民生、倾听民意，始终做人民利益的维护者;要始终怀有对人民群众敬畏之情和感恩之心，把代表和维护人民群众的合法利益作为一切工作的出发点和落脚点;要始终怀有一颗善良之心，怀着一种博爱的精神来认识这个世界，始终看到和学习他人的长处，懂得真诚、宽容和理解，建立和谐的人际关系。三是要做履行社会公德、家庭美德、职业道德的模范。作为共产党员，要模范地履行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，要模范地遵守“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”的社会公德，“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德，和“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德。时刻注重品德的修炼，将之作为人生最宝贵的财富，小心呵护、细心收藏、时时观照、时时鞭策，用人格的魅力赢得大家的尊重与认可。四是要加强党内生活锻炼。党员在严格的党内生活中加强党性修养，要积极主动地参加党内生活，切实履行好自己的职责;要积极主动地向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况，向党组织讲真心话，自觉地接受党组织的指导和帮助;要积极开展批评和自我批评，在党内生活中同各种不良倾向作斗争。(完成时限:2014年9月底前完成;长期贯彻落实)

(三)、严守组织纪律，过好组织生活。针对：工作中原则性不强，有老好人思想的问题，制定如下整改措施：习近平总书记指出，坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一，是保证党的创造力凝聚力战斗力的重要法宝。深入开展好党的群众路线教育实践活动，加强领导班子思想作风建设，必须运用好党内政治生活这些重要法宝。一是把民主集中制贯彻执行好。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。严肃党内生活，最根本的是认真执行民主集中制，着力解决发扬民主不够、正确集中不够问题。要健全和认真落实民主集中制的各项具体制度，促使全党同志按照民主集中制办事，特别是各级领导干部带头执行民主集中制。加强民主集中制教育培训，使党员干部3：群众路线教育—“四风问题”整改措施

×××镇 ×××同志 “四风”问题整改措施

(2014年4月2日)

本次征求意见工作，经梳理我本人在“四风”方面存在突出问题有15项，其中形式主义方面存在的问题有5项，官僚主义方面存在的问题有4项，享乐主义方面存在的问题有4项，奢靡之风方面存在的问题有2项，按照边学边查边改的相关要求，具体整改内容如下：第一，形式主义方面存在的问题(共5项)

1. 工作方式死板，不灵活，创新意识不足。

整改目标：工作方法灵活多变，工作成效明显。

整改措施：认真分析面临每项工作的轻重缓急性质，多项工作同

时开展是根据事件的轻重缓急进行统筹安排，工作中

虚心听取意见，认真思考，及时改进工作方法，调动

分管部门工作人员的积极性，提高工作效率。

整改时限：2014年9月前

2.理论学习不深，联系实际不紧密，流于形式。

整改目标：提高理论水平，将理论知识用于指导实际工作的开展。整改措施：一是确定学习计划和目的，从学习时间、科目上进行

分阶段安排，并且确定阶段性的学习目的。二是将学

习作为一项规章制度实行。三是学习内容多样化，根

据实践需要安排长期和短期的学习内容。

整改时限：2014年9月前

3.工作安排配合不紧密，缺乏综合性，系统性。

整改目标：提高工作安排的系统性和综合性整改措施：一是工作分配安排时，认真考虑各项工作特性及分管

部门工作人员的综合状况，有针对性的分配工作任务;二是工作分配下达后，加强同事之间的沟通交流及合

作精神，强调工作的整体性。

整改时限：2014年9月前

4.开展批评与自我批评不深。

整改目标：能够深刻的进行自我批评，听得进他人的批评意见，做到有则改之无则加勉。

整改措施：对照党章党纪、民心民声和先辈事迹认真反省自身的不足，时刻警醒自己要虚心听取别人的意见，哪怕是错误的批评也要虚心接受，认真对照检查，有则改之无则加勉。

整改时限：2014年9月前

5.主动思考问题少，被动接受多，眉毛胡子一把抓。

整改目标：做到独立思考，主动接受，分清工作的轻重缓急。整改措施：一是多读书，多学习理论知识，结合自身的工作养成独立思考的习惯;二是对每项工作任务认真分析，理出思路，分任务的轻重缓急有针对性的抓落实;三是多听听大家的意见。

整改时限：2014年9月前