2023年民主生活会班子对照检查6个方面范例最新8篇

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2023年民主生活会班子对照检查6个方面【第一篇】

根据省纪委、省委组织部、省国资委和集团党委的部署要求，个人在认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神的基础上，围绕“两学一做”学习教育的要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》进行了深入查摆，并按照“四必谈”的要求，深入开展谈心谈话;同时结合实际工作召开了座谈会、访谈会，广泛征求意见建议，查摆自身突出问题，深挖思想根源，现将对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

(一)理想信念方面。习近平总书记指出，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。个人理想信念应该说是比较坚定的，能够注重用马克思主义加强世界观改造，能够在大是大非面前保持坚定立场，但是通过“两学一做”学习教育，也深刻认识到自己对理想信念的坚守还不够，还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，总认为理想信念比较抽象，工作生活中有一定的现实主义思想。

(二)政治纪律和政治规矩方面。参加“两学一做”学习教育，加深了对习近平总书记系列重要讲话和党章党规党纪的学习理解，提高了自己守规、守纪意识，增强了看齐意识，能够在思想上行动上自觉同党中央保持一致。但是对照相关要求仍存在一些差距和不足。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要。三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来，没有及时沟通，有时会伤害一些同志的感情，维护团结方面做得不够好。四是有关规定执行不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实有关制度。

(三)作风方面。近年来，通过各方面学习教育，对作风建设重要性的认识持续增强，自身作风建设有了很大提高，但“作风建设永远在路上”，对照新形势、新任务、新要求，仍存在一些不容忽视的问题。一是调查研究不够，对市场的了解停留在表面上比较多，发现深层次问题少。二是在联系群众方面，真正与群众思想沟通少，对于群众的呼声和诉求有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映得不够，解决具体情况和困难还不够。三是虽然能较好落实中央八项规定精神，但思想认识还不深。

(四)担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在回避矛盾的现象，主动担当意愿不足。二是工作标准还有待提高。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状的思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情有所减退。三是创新意识有所减退。工作有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决问题，紧迫感、压力感和忧患意识不强。

(五)组织生活方面。能够主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，但是有些地方还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，有时候准备不够充分，标准不高，有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象。二是作为党建方面的直接工作人员，对党建工作重视程度和工作力度还不够，离上级要求还有差距。三是批评与自我批评不到位。平时有顾面子、讲人情的情况，存在好人主义现象，党内政治生活的政治性、原则性还有待提升

(六)落实全面从严治党责任方面。通过近期对十八届六中全会精神的一系列学习，对全面从严治党有了更为全面的认识，但在具体工作上与全面从严治党的政治要求仍有一定偏差。一是对责任理解还不透彻。思想认识还不够准确和深刻，存在等靠和应付思想。二是落实责任方法单一。多是开会、看录像等简单方式;对待上级文件，上行下效、照搬照抄，有针对性和实效的落实措施还比较缺乏。

二、产生问题的原因剖析

认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：

1、理想信念还不够坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，作为一名20年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但是随着社会发展，中间淡化了理想信念和群众观念。

2、宗旨意识树得不牢。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，为人民服务的宗旨意识有所淡化。因此，在研究解决一些矛盾和问题时，工作作风不够深入，没有从实际出发，难度大、见效慢的工作主动承担的意识还有所欠缺。深层次的原因，就是群众路线坚持得不够好，为人民服务宗旨观有所淡化。

3、党性修养有所放松。开展“两学一做”学习教育以来，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查自己，深感无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。究其原因，主要是放松了党性修养的要求，放松了对增强自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

4、纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线就行了，没有严格按照标准来要求自己，有时会产生纪律观念淡化的情况。

三、努力改正方向和措施

增强发现和解决自身问题的能力是对照检查的出发点和落脚点。针对查摆出来的问题，在今后的学习、工作和生活中，将结合十八届六中全会精神的学习贯彻，严格对照《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持边学边改、边查边改，使各项措施落到实处，切实转变作风、推动工作、树好形象。

1、进一步加强党性观念，坚定理想信念。扎扎实实、原原本本学习党的理论和纲领，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，自觉同党中央在思想上政治上保持一致，坚决拥护中央和上级党委决策部署，并全力以赴推动落实。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付的思想，树立正确的政绩观、利益观，牢记党的宗旨，最大限度解决企业发展问题，真心实意地为群众排忧解难。牢固树立担当意识和责任意识，克服“歇口气”的思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，尽心尽力完成组织交给的各项任务。

2、进一步加强理论学习，提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一，政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合，通过学习坚定理想信念，加强党性修养，提升能力素质。在学好政治理论的基础上，对违纪违法典型案例进行深入剖析学习，思考推进全面从严治党的过程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳，切实增强学习贯彻的自觉性和主动性，自觉坚守崇高的精神追求。

3、进一步改进作风，增强宗旨意识。认真学习领会中央、省委和国资委、集团党委关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中。正确对待权力、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费。在工作上多深入基层，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。

4、进一步强化政治担当，落实全面从严治党责任。深入学习贯彻十八届六中全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，在形势判断上向中央看齐，认真落实《准则》和《条例》。经常性开展责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够;坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法。

5、进一步强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，严守纪律底线，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到忠诚、干净、担当。

以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织的信任与期望。

谢谢大家!

2023年民主生活会班子对照检查6个方面【第二篇】

党的群众路线教育实践活动的主要任务是作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并透过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。我重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节俭反对浪费——重要论述摘编》以及《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，受益匪浅。充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。

一、遵守党的政治纪律状况

(一)贯彻落实状

我认真学习，用正确的理论武装头脑，真正做到理论上清醒，从思想上行动上提高自我的工作职责心，树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的梦想信念，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人，个人同社会的关系，持续清醒的头脑，发挥党员表率作用。同时，自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养，持续清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子，看一看自我的言行举止是不是贴合党性政治纪律的要求，有没有差距和相违背的地方，常怀律己之心。

(二)存在差距和不足

透过深刻反思，发现自我：第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到不仅仅在学习上、工作上要有优异的表现，并且还要能够认真地从身边的小事做起，努力在各方面不断充实自我、完善自我。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自我，不能带动其他教师共同提高，把自我当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。第二、自我约束力不强。忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。第三、对不良行为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。

二、贯彻中央八项规定及学校《若干意见》、转变作风方面的基本状况

(一)贯彻落实状况

从自我做起努力营造以勤俭节俭、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等行为为耻的良好氛围，从身边小事做起，一点一滴积累提高。

(二)存在差距和不足

问题还是存在在行动上，在小事上不能始终严格要求自我，

(三)有关状况说明

三、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义问题

工作职责心、工作用心性主动性有所下降。在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候，牢骚满腹，怨天尤人;在工作方面缺乏热情，工作不扎实，不细致不到位，表率作用不突出。

(二)官僚主义问题

赞无

(三)享乐主义问题

没有做到始终刻苦学习专业知识，提高自我综合素质。满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。

(四)奢靡之风问题

这一方面，个人尚能抑制奢靡之风，终做到不铺张浪费。

四、对群众所提意见及有关问题的回应

暂无

五、产生问题的原因分析

(一)政治理论学习不够深入，不肯钻研，学习自觉性稍差，重视不够。

(二)在存在求稳和等靠的思想，不敢大胆去探索和创新因而学习、工作产生依靠性。主要表此刻有时学习、工作欠主动，遇到剌手问题，不肯动脑筋去想办法解决，产生得过且过心理。

(三)是未能很好处理学习与工作的关系，往往以学习、工作繁忙的为借口放松政治理论学习，未能深刻认识到理论对学习、工作的巨大促进作用。

六、今后的努力方向和改善措施

(一)努力方向

透过对自我存在的问题进行认真剖析，找出了问题的根源，也认清了今后的努力方向，虚心诚恳理解大家的批评和帮忙，在以后的学习、工作中加以克服，要努力做到如下几个方面：

1、加强政治学习，提高自觉性、用心性。

2、要坚定立场，大胆主动，不计较个人的得失，以为党为人民的高度负责去做好本职工作，时刻牢记自我是一名共产党员，务必在平时发挥党员先锋模范作用。

3、合理地安排时间，针对性地解决目前学习、工作中存在的突出问题。

4、进一步加强党性锻炼，做一名优秀共产党员。在学习、工作和生活中，严格遵守党纪国法、严于律已，以身作则。

(二)整改措施

第一、加强学习和提高理论水平，提高自律潜力。

第二、对自我做过的事经常总结，看看自我的哪些是正确的，哪些是错误的，坚持好的，改正错的，以此激励自我不断提高。第三、改善工作作风，提高工作用心主动性，提高工作质量、办事效率。

第四、加强与其它党员同志的联系和配合，提高思想政治素质和道德水平。

第五、常常深刻分析自我，找到自我的不足。多与同事，好友交流，悉心听取他人意见，要不断严格要求自我，认识自我的不足，敢于批评和自我批评，改正不足之处，不断完善自我。

七、对班子作风状况的总体评价

对党员教育形式多样化，让更多的党员走出去学习，理解教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。

2023年民主生活会班子对照检查6个方面【第三篇】

会议围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署这一主题，以中央政治局民主生活会及省委常委班子民主生活会为标杆，紧密联系工作实际，深入开展对照检查，严肃进行党性分析，深刻检视问题和不足，认真开展批评和自我批评。省委副书记、省长、省政府党组书记李乐成主持会议并讲话。省政府班子成员出席会议，省纪委监委、省委组织部有关负责同志到会指导。

省政府领导班子对开好这次民主生活会高度重视。会前，认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻查摆剖析问题，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会作了充分的思想准备和工作准备。

会上通报了省政府领导班子党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。李乐成代表省政府领导班子作对照检查，重点从六个方面查摆了问题和不足，深刻剖析了原因，明确了努力方向和改进措施。随后，李乐成带头作个人对照检查，其他党组成员逐一对照检查，开展批评和自我批评，交流了思想、检视了问题、明确了方向。

李乐成在总结时指出，这次民主生活会开得很有成效，大家紧扣主题、直面问题，自我批评开门见山动真格，相互批评实事求是有辣味，过了一次高质量的党内政治生活，达到了增进团结、改进工作、担当使命的目的，对增强领导班子的凝聚力、战斗力、向心力起到了很好的作用。会后，要认真制定整改方案，明确整改措施、整改责任、整改时限，形成整改清单，逐项抓好整改落实，确保取得扎实成效。

李乐成强调，要以这次民主生活会为新的起点，在省委坚强领导下，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，完整准确全面贯彻新发展理念，自觉加强省政府领导班子自身建设，旗帜鲜明讲政治，心无旁骛抓发展，履职尽责敢担当，严于律己守底线，齐心协力促团结，始终保持大干、奋斗状态，知重负重、攻坚克难，确保全面振兴新突破三年行动首战告捷。一要带头捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，与党中央同心同德，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做。二要带头强化理论武装，全面提升能力本领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，加强调查研究，不断提高运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题、防范化解风险的能力，提高推动高质量发展、服务人民群众的能力，以过硬本领打开全面振兴新局面。三要带头加强党的领导，始终牢记“国之大者”。自觉把党的领导贯穿政府工作全过程、各领域，善于把握政治大局，善于从政治上观察和处理问题，善于从政治高度思考和推进经济社会发展工作，全力以赴推动党中央决策部署及省委工作要求落地见效、开花结果。四要带头树牢宗旨意识，大力推动改革发展。深入践行以人民为中心的发展思想，项目化、清单化、工程化推进工作，全力推动全省经济运行整体好转，实现质的有效提升和量的合理增长。五要带头发扬斗争精神，防范化解重大风险。扛牢维护国家“五大安全”政治使命，不断完善风险排查、预警、化解机制，敢于斗争、善于斗争，牢牢守住安全发展底线。六要带头履行主体责任，始终保持清正廉洁。扛起全面从严治党主体责任，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，切实为基层减负。要在“拼抢争实”上当示范、作表率，增强“等不起、慢不得”的紧迫感，以“事不过夜、夙夜在公”的工作作风，带动全省政府系统形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围，抓紧动起来、忙起来、干起来，开足马力地去抓、义无反顾地去干，直面问题、突出重点、攻坚克难，为完成全面振兴新突破三年行动既定目标作出更大贡献。

2023年民主生活会班子对照检查6个方面【第四篇】

根据XX委统一安排，我在认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话精神和中央、省委、市委关于以案促改工作要求的基础上，对照党章党规党纪，通过深刻自省、上级点评、同事谈心、广泛交流，重点查摆了自己在政治建设、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等六个方面存在的不足问题，深刻剖析了问题根源，找准了努力方向。现对照检查如下，请各位领导和同志们批评指正。

一、对照检查情况

(一)在“两个维护”方面。一是学深学透不够全面。在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上，存在实用主义、形式主义问题，致使学习停留在表面，研读不够系统，理解不够深刻，未能完全做到知信行合一，新思想学用转化、服务基层效果不明显。二是执行决策不够有力。虽然能够充分理解中央重大决策部署的良苦用心和核心要求，但面对执行决策、落实工作的重重阻力和现实困难，有时也会出现畏难情绪，落实不够有力，导致有些工作推进滞后。三是维护权威不够坚决。工作三十多年来，对党的忠诚从没有改变过、对党的权威从没有质疑过，但在维护党的权威上斗争精神不足，缺乏站出来、面对面、斗一斗的魄力。比如，面对当今社会不良思潮冲击，各种网络谬论层出不穷，个人能保持政治清醒，也经常告诫身边人，但很少通过网络评论、舆论引导等合理方式进行正面斗争。

(二)在政治纪律和政治规矩方面。一是政治生活制度落实不到位。按照领导干部“双重组织生活”制度要求，虽然能够主动参加所在支部的党组织活动，但因工作或个人原因参加支部活动还是比较少，特别是指导基层落实党内政治生活制度上，推进措施不够有力。二是民主决策制度落实不到位。在重大工作、重点任务推进上，能做到事前沟通、征询意见、会议商议、集体决策，但在个别时间紧、任务重的具体事项上，有时会出现班子沟通只要意见统一就执行的问题，没有广泛征询基层意见，导致民主决策程序不规范、不完善。三是相互批评制度落实不到位。在进行自我批评上，可以做到查找问题不隐藏、承担责任不推诿、整改任务不逃避，但对班子成员的批评上有“老好人思想”，批评不够尖锐、不够直截了当，存在会前谈心说问题、会上批评留情面，指出工作问题多、剖析思想问题少等问题。

(三)在廉洁自律方面。一是日常教育不够经常。作为单位一把手，能经常组织组工干部学习相关规定、参与主题教育、开展以案促改，但日常教育还不够经常，特别是对农村基层干部的教育管理有所缺位，导致少数基层干部纪律意识淡化、理想信念下滑、群众利益受损。二是追责问效不够严格。执行责任追究制度不够严格，激励鼓励的多、追责问效的少，没有“一竿子插到底”，导致责任追究失之于宽、失之于软。比如，对个别驻村工作队对村情民情了解不深入、扶贫政策掌握不全面、守岗守责不到位、工作成效不显著等问题，过多考虑干部帮扶不易、成长不易，谈话提醒、通报批评的多，责任追究、严肃查处的少，致使“四支队伍”管理问题多次被上级通报反馈

(四)在作风建设方面。一是工作作风有所弱化。在落实上级决策部署时，有时为了追求工作时效性，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，没有充分进行研究讨论，出现上下一般粗式传达，致使基层对有些工作认识不够、执行发生偏差。二是群众意识有所淡化。落实把群众满意不满意作为衡量工作的标尺这一要求不到位，虽然经常性开展基层调研，但整体了解多、解剖麻雀少，听干部汇报多、进群众家门少，对基层干部状况、群众冷暖了解还不够全面。三是关心基层有所缺失。基层减负工作落得不实，部内科室之间没有形成有效沟通，在一些具体工作安排上存在频次过多、表格过多、材料过多问题，加重了基层组织工作负担。在脱贫攻坚任务艰巨的形势下，对基层一线干部关心主要体现在了提拔重要优秀干部、落实具体工作待遇上，忽视了对脱贫一线干部心理疏导、生活照顾等方面做得不够好，导致一些干部出现厌战和畏难情绪。

(五)在担当作为方面。一是迎接挑战劲头不足。工作热情有所减退，进取意识有所淡化，缺少以往敢闯敢干的冲劲，上级主管部门和县上主要领导让怎么干就怎么办，不求有功，但求无过，有时对工作中遇到的一些棘手问题，存在畏难情绪，有“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法。二是有效难题破解不够。对组织工作面临的突出问题研究不够透彻、思考不够深入，缺乏大刀阔斧搞变革、不撞南墙不回头的魄力，致使干部队伍、基层党建、人才工作中一些瓶颈没有突破，一些问题没有解决，一些制度没有落实。三是重点任务推进不力。对照市委关于干部、党建、人才三个《三年行动方案》要求，在思想观念、任务举措、方法路径等方面创新不够，一些重点工作任务措施不力、推进滞后、成效不好。

(六)在全面从严治党方面。一是主体责任夯得不实。在落实党风廉政建设“一岗双责”上，关心干部队伍监督管理、基层组织建设多，投入精力抓廉政建设、抓警示教育、抓源头防范等方面少，关心关键少数、领导干部、组工干部廉洁自律多，投入精力抓普通党员、抓基层干部、抓重点行业少。二是党建压力传导不够。将从全面从严治党落实到每个支部、每名党员的要求落实不到位，一些党组织书记政治意识淡化，重业务轻党建，重经济发展轻意识形态工作，抓中心工作投入精力多，研究基层党建工作少，抓党建时松时紧、走一走歇一歇，压力传导出现层层递减问题。三是干部监督管理不严。干部日常监督还不具体全面，尤其是“八小时”以外监督形式单一、手段滞后，一些没有强制性要求执行的干部监督制度落实还不够，比如领导干部个人有关事项报告制度，只是按照文件要求在县级以上干部中执行，没有做到科级干部全覆盖。考核评价结果运用还不到位，与干部选拔任用、表彰激励工作衔接不够紧密，没有成为“能上能下”的“硬杠杆”，干部干事创业热情还不够高。

二、问题原因剖析

(一)学懂弄通做得不够。在提升理论素养上，如饥似渴地学习劲头有所弱化，主动学习、系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想有所放松，满足于参加中心组、支部等集体学习，个人自学缺少“钉子”精神，往深里走、往心里走、往实里走做得不够，在全面掌握和深度认知上存在差距。在锤炼党性觉悟上，自觉接受理想信念教育少了，受到社会上一些庸俗思想的侵扰，有时也会产生迷茫情绪。在践行初心使命上，不能完全按照新时代新思想改造自我，艰苦奋斗精神有所弱化，全局和整体利益考虑少了，个人和局部利益考虑多，上级和领导认可看得重了，党员和群众评价看得轻了，这是产生问题的总根源。

(二)政治站位提得不高。在个人站位、眼界、魄力上还有一定的欠缺，对党员领导干部身体要体现“当代国情的深切把握、对民族命运的深入思考、对人民福祉的深沉责任、对人类理想的执著追求”的要求理解不深入、不透彻，还不善于从增强“四个意识”的高度、践行党的宗旨的角度去把握形势、分析问题、谋划工作，对于有些个人认为落实难度大的工作产生了抵触情绪。政治意识、忧患意识还不够强，没有站在践行“五大理念”、推进“五个扎实”、落实“五新战略”的角度去思考组织工作，对新事物、新问题、新领域研究还不深入，对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见，习惯于凭经验办事，导致执行决策和要求出现偏差，破解工作难题和回应群众期盼不够及时。

(三)担当作为落得不实。虽然能时刻把自己的责任记在心间、不敢有丝毫松懈，但经过几年磨合，班子成员都能相互配合，各项工作能有效衔接，部里运行十分顺畅，开始认为自己搞好协调统筹就行，习惯于层层传导压力、层层分解责任，出现了对大局工作关注多、对具体问题操心少，对重点任务盯得紧、对日常工作管理松等问题。对组织工作面临的严峻形势和突出问题缺乏深刻认识，只要管好干部、做好规定动作、提出有效载体、抓好党建示范点，不出事就行了，对急难任务把握、谋划、统筹和推进不够精准，有遇到矛盾绕道走的现象，缺乏开拓创新和迎难而上的勇气。受“官本位”意识影响，对自己或组织部小范围工作负责，而对分管工作及全县发展思考少，工作中怕得罪人、怕冒风险，讲人情讲面子，宗旨意识、服务意识、担当意识树得不牢。

(四)从严治党抓得不紧。落实党风廉政主体责任落实不到位，对主管的组织部门党风廉政建设抓的紧，对分管的老干、机关工委等部门单位抓得少，指导少，面对基层出现的四风问题不能理直气壮地进行斗争，认为只要看好自己的门、管好自己的人就行了。突出政治标准、落实好干部标准还有差距，对干部政治标准的考察还不完善、不具体，缺乏针对性，与干部平时考核和任前考察还没有很好地融合起来，如何精准考察识别干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等情况，还没有建立起一套明确的、可量化的标准。党建工作责任落实不到位，把从严治党要求落实到每个支部、每名党员没有落到实处，在考核评价中没有树立起“使用干部看党建”的用人导向，致使支部标准化建设、发展村级集体经济等工作落实不到位，成效不明显。

三、今后努力方向和改进措施

(一)提高政治站位，把稳思想之舵。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为“必修课”，深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的学习，增强党性观念、提高政治素养，坚决贯彻落实党的方针政策和决议，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，认真领会中央和省委、市委对秦岭违建、XX以案促改等工作的要求，自觉把思想和行动统一到中央的部署要求上来，始终做政治上的明白人。坚持理论联系实际，着眼于推动工作实践和发展，全面增强创新能力、履职能力，使自己真正成为中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实践行者。

(二)增强群众意识，坚持务实之风。树立正确的群众观，经常深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，及时反映和解决群众生产生活中存在的困难和问题，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意为群众办实事。树立正确的政绩观，立足组织工作重难点问题，坚持深入基层接地气，沉下心、钻进去，做到真调研、真创新、真落实，确保问题在一线解决、成果在一线体现，打通最后一公里，让组织工作出生产力和战斗力。树立正确的效能观，克服工作形式主义、官僚主义，突出重实干、务实功、出实招、办实事、求实效，杜绝“栽盆景”、“做虚功”，精简各类统计报表和检查评比，减少上墙制度牌匾，规范党建成果展示，不要求工作留痕，切实减轻基层负担。

(三)强化担当作为，履行为民之责。紧紧围绕践行“五大理念”、推进“五个扎实”、落实“五新战略”，全面落实新时代党的组织工作路线，突出重点、找准定位，树牢担当意识，在干部队伍、组织建设、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出实招，扎实推进基层党组织建设、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，推动各项任务落地见效。紧紧围绕县委工作重心，充分发挥组织部门服务基层、服务党员、服务群众、服务干部等职能，把更多政策、视角、镜头面向基层，把群众需要、利益放在第一位，切实提高服务群众的水平，努力把组织部打造成为“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”。紧盯中央、省委巡视反馈问题，以久久为功的韧劲抓整改、补短板，建立整改清单和台账，做到整改一个、销号一个、巩固一个，全面提升组织工作质效。

(四)全面从严治党，筑牢发展之基。夯实管党治党责任，落实清单动态管理制度，运用日常考核、专项考核和季度讲评“三位一体”考核办法，传导工作压力，倒逼责任落实，凝聚追赶超越工作合力。认真履行干部管理职责，坚持“二十字”好干部标准，始终把政治标准放在第一位，完善干部选任机制，规范选拔任用程序，搭建“四位一体”监督举报平台，完善领导班子和领导干部考核评价办法，加大“三项机制”落实力度，强化能者上、平者让、庸者下的选人用人导向，解决干部庸、懒、散、慢问题，营造争先创优、追赶超越的政治生态。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立“不忘初心、牢记使命”制度，提升“一肩挑”质量，推进党组织标准化建设，做好脱贫攻坚巡视反馈问题整改，打牢追赶超越组织基础。

(五)严守做人底线，走好廉洁之路。坚持把纪律挺在前面，认真履行党风廉政建设主体责任，深刻汲取XX案、冯振东案、祁玉江案的深刻教训，模范遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章严格要求自己，自律自省自警自励，自觉抵制“四风”，坚决不搞小圈子、小团体，主动净化自己的朋友圈、生活圈、社交圈，正家风严家教，管好身边人，公公道道办事，正正派派做人。坚持高质量的组织生活，加强与班子成员、基层干部的沟通交流，用好批评和自我批评的武器，通过经常“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”，时刻保持共产党人的良好精神风貌。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受组织和群众的监督，防微杜渐，保持本色，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。

总之，我将以这次民主生活会为契机，虚心接受各位领导和同志们的批评意见，不忘初心，牢记使命，正视不足，积极整改，努力在追赶超越、决胜小康的实践中砥砺前行，让组织放心，让群众满意。

2023年民主生活会班子对照检查6个方面【第五篇】

按照20xx年度民主生活会的要求，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会党的十九大精神实质，认真研读《习近平谈治国理政》等重要论述，深入理解党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。通过座谈访谈、发放调查问卷和网络征询等方式，征求党员、干部和群众的意见建议*条;对照民主生活会主题，查找突出问题*条;与班子成员、科室站所负责人、党员同志开展谈心谈话*次，其他同志帮我找的问题*条，我帮其他同志找的问题*条。同时对20xx年度民主生活会查摆问题整改、‚两学一做‛学习教育中查摆问题的整改落实情况进行重新梳理，从梳理出来的4项具体整改任务看，已全部整改完毕并将长期坚持。下面，我把个人情况在民主生活会上作以汇报，希望大家给予中肯的批评和指正。

一、存在的问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，做到‚四个服从‛，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在一定的不足之处：

一是学风不实，虽然能够深入领会‚八个明确‛、‚十四个坚持‛的核心要义，但仅满足于学懂，在弄通、做实上，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上，下的功夫还不够，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想与指导畜牧工作的结合上，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。

二是政治敏锐性不强，缺乏应有的政治责任和担当，对一些苗头性倾向性问题抵制不力，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争，缺乏警惕性和鉴别力，存在政治上不敏锐、不敏感的问题。比如看到一些网络谣言，收到一些手机‚段子‛，听到一些来路不明、内容失真的小道消息，满足于自己不传播、不转载、不参与、很少予以反驳、制止;面对一些不负责任言论和损害党的形象、诋毁党的威信的言行时不敢直面斗争。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面

一是有时过多地考虑本地实际，强调客观条件，对上级决策部署选择性执行，存在‚好事抢着干、难事躲着干‛的实用主义倾向。比如在迎接中央环保督察工作中，对安排的工作能够保质保量的完成，但完成的前后顺序有别，好干的积极完成，不好干的有时拖一拖、等一等，缺乏落实决策冲锋在前的冲劲。

二是在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级领导添麻烦。

(三)对党忠诚老实不当两面派方面

作为受党培养多年的党员领导干部，能够始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做‚两面人‛，不搞当面一套背后一套，不弄虚作假、期满党组织。但也存在一些问题：

一是向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，谈问题、谈缺点少一些，提困难、提需求多一些，讲奉献、讲付出少一些，希望得到上级认可的心思重一些，敢于揭短、亮丑的用气还不够。

二是在理想信念上常反省自己，在政治信仰上始终是坚定的，对党始终是忠诚的，但平时的党性锻炼少了，在日常生活中对一些违背党性要求的事见怪不怪，对基层少数党员干部有时出现的口无遮拦、毫无顾忌等有违整治规矩的现场，甚至是在大是大非面前头脑糊涂、立场摇摆问题，提醒不到位、制止不彻底坚决。对当‚两面人‛等苗头性、倾向性问题不及时提醒，容忍甚至‚护短‛，一定程度助长了不良习气。

(四)担当负责攻坚克难方面

一是工作中畏首畏尾，存有工作干得越多，问题就出的越多的想法。当工作遇到难题时，有畏难情绪，不能很好地结合实际、主动创造性地解决。比如，从担任局长以来，看到了**方面存在的问题，也有了改革的想法，但担心**出问题，没有立即动手执行，到现在才开始启动改革。归根到底是自己责任意识不到位，担当精神不够，缺乏敢做善成的魄力和勇于担当的豪气。

二是在全面从严治党管党方面，高度重视制度治党，主持完善了从严管党治党、从严管理干部、从严治权等制度机制，可以说基本扎牢了制度的‚笼子‛，但抓深化、抓巩固的力度还不够，一些方面的制度落实的还不够到位，以上率下的效果还没有完全体现，一些重点领域和关键环节的廉政风险依然较大。对出现的一些违反工作纪律的情况，不能理直气壮的提出批评，而是得过且过。比如，有时发现机关人员迟到或者早退，或者没有按时到岗值班，没有当面提出批评，只是开会时进行不点名的通报，没有达到以制度管人、管事的目的。经过反思，主要是怕得罪人思想在作怪，管得太严也不体现人性化，滥好人主义。

(五)纠正“四风”不止步方面

一是群众观念淡薄。联系服务基层群众不够，与群众直接打交道仅限于完成走访任务，或者陪同领导检查视察，对群众的所思所盼所急了解不够，没有真正和群众打成一片。比如对联系的**企业，过多地依赖联企服务员，亲自过问的少，对企业生产经营情况、产品流程等情况至今底子不清、情况不明。对帮扶的**村，工作指导上也是主观意志成份多、立足实际少，今年进村不超过*次，为村里老百姓想的少、做的少，服务缺乏真功夫。这些问题的存在，都是自己对群众感情不深的现实表现。

二是主动服务意识不强。服务企业和群众的主动性不强，主动深入企业和群众面对面听取意见的次数少，习惯于被动地应付企业和群众的诉求。比如，在国家对环境保护要求日益严格的当下，**急需指导，但在实际工作中没有安排业务科室开展相应地主动服务，而是在工作中被动应付。究其原因,还是缺少主动为群众服务的意识。

三是艰苦意识欠缺。《准则》要求领导干部践行社会主义核心价值观，继承和发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族传统美德。由于现在生活改善了,待遇提高了,追求物质享受相对也多了，艰苦奋斗,无私奉献意识淡化了。比如：生活上越来越高标准。总以为赶上了党的好政策，现在工资待遇提高了，生活水平自然就水涨船高，没有必要再跟以前那样艰苦了,看到新开发的楼房又好又大，自己也想换换环境,贪图享乐意识有所抬头。其根源是世界观、人生观、价值观出现偏差，追求生活享受，贪图安逸，及时行乐和特权思想在作怪。

(六)严格执行廉洁自律方面

能够自觉抵制‚围猎‛腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但也存在许多薄弱环节，比如存在‚清者自清，浊者自浊‛思想，工作上强调更多的是不攀比、不奢望，只是满足于洁身自好、停留在严于律己，以管好自己、管住自己为幸，觉的自己在廉洁从政方面没有问题，而对共产党人坚持原则、敢于斗争的先进性表现弱化。在内部教育上，也往往只是按部就班按照上级的要求进行，很少结合工作实际，有针对性的进行教育，不断提升教育效果。对于发现的苗头性问题，不愿意当面指出问题，给予批评教育，多是旁敲侧击，还觉得自己是在保护干部的积极性。对部分科室纪律松弛的现象，也存在自己抓机关是面上抓，具体应该由分管领导和科室负责人来抓的思想，不能直接抓到人。

二、产生问题的原因分析

反思自身问题的出现和形成，根子在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动，经过认真剖析，主要表现在四个方面：

(一)思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在‚只顾埋头拉车，不会抬头看路‛的现象。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。缺乏‚活到老、学到老、改造到老‛的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使在理论指导实践上捉襟见肘。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。

(二)党性修养和党性锻炼还不够。树立‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，做到‚四个服从‛，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在‚执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度‛、‚对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话‛等方面，做得还不是十分到位的重要原因。

(三)立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有‚宁可不干事，也要不出事‛的思想，一事当前，习惯于‚看文件写没写、过去有没有、别人干没干‛，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，存在‚风来加衣、雨来打伞‛的依赖习惯，缺乏‚逢山开路、遇河架桥‛的闯劲，只求过得去，不求过得硬。面对一些难啃的骨头和烫手的山芋，缺乏‚向困难叫板、向矛盾挑战‛的勇气。这是自己在‚担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实‛、‚纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义‛等方面做得还不够到位的根本原因。

(四)个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节8无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在‚严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象‛方面的深层原因。

三、努力方向和整改措施

针对对照检查出的问题，自己将本着‚有则改之，无则加勉‛的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。

(一)强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进‚四面镜子‛，牵住‚四个意识‛、‚四个自信‛、‚四个服从‛牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当‚糊涂虫‛、‚墙头草‛、‚两面人‛，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)心里装着群众，密切联系群众，全力服务群众，在群众中做一个贴心人。按照习总书记提出的‚多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事‛的要求，切实增强宗旨意识，扎实开展群众工作。把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，深入一线，深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，努力使决策部署、发展思路、工作重点复核人民意愿和时代要求;坚持深入基层调查研究，沉下身、静下心，摸实情、出实招，把工作重心放在基层前沿阵地，每月至少下乡调研走访1次，主动接受群众对工作的评判;更多地站在群众角度想问题，主动和群众面对面谈心交流，了解联系企业的需求，了解帮扶贫困户的需求，了解帮包村的需求，了解**的需求，真正把群众的事当成自己的事，扑下身子干实事。

(三)加强理论武装，提升党性修养，勇于责任担当，在工作中做一个领头人。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，认真学习研读《习近平谈治国理政》和系列重要讲话精神，认真学习党章，认真学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实八项规定实施细则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，坚持原原本本学，不折不扣学;结合工作实际，认真学习相关专业理论知识，做到‚精通本职、掌握相关、了解全面‛，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部;从加强理论修养、道德修养、纪律修养、作风修养等方面提升党性修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观和方法论，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，遵从党章党规党纪，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉，不断提高党性自觉和行动自觉。

(四)强化遵规守纪，筑牢思想防线，自觉接受监督，在生活中做一个清白人。把纪律观念内化为行为，变被动要求为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分;切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想红线，令行禁止，确保在工作、生活中不触线、不越线;在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行，将言行摊在阳光下检验，做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。

四、20xx年度民主生活会整改措施落实情况

20xx年，我在**民主生活会上，提出了四项整改措施。一年来，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕‚两学一做‛制度化常态化要求，整改措施全面落实到位。

一是切实加强学习，坚定理想信念。一年来，每天拿出时间，认真研读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观以及群众路线教育实践活动规定的必读书目，学习习近平总书记系列重要讲话，坚持原原本本读原著、学原著，以党的理论武装自己的头脑，提升自己的政治理论水平。坚持勤于思考、学以致用，自觉把向书本、向群众、向同志们学到的理论、知识和经验，融会贯通，更好地用于指导自己的工作实践，使素质能力和工作开展学用相长，共同提高。

二是切实增强党性，遵守党的纪律。把提高党性修养作为自己的‚必修课‛，时刻不能忘记，牢牢放在心上，实实在在的落在行动上。时刻反思自己的所作所为是否符合一名合格的共产党员，把自觉遵守党章、自觉履行党员义务贯穿终生。自觉做到‚四个服从‛，坚决不搞阳奉阴违，坚决不做违反党纪的事情，坚决不越‚红线‛。

三是切实改进作风，勇于开拓创新。始终牢记习近平总书记‚三严三实‛的要求，进一步开拓创新，抓好工作。把调查研究作为科学决策的重要途径，任现职以来，深入到基层站所、企业、养殖场户进行广泛深入的调查研究，发现问题、解决问题，总结经验，推广带动，提升了整体工作水平。始终保持高标定位、奋勇争先的精神追求，主动加压，自觉抬高杠杆。

四是切实践行宗旨，做到为民务实。牢固树立‚群众利益高于一切‛的理念，严格践行‚三问‛要求，全心全意为人民服务，实实在在做人做事。把习总书记提出的二十字好干部要求，作为自己执政为民的永远追求，坚决做到知行合一，自觉践行党的群众路线。牢固树立‚打基础、利长远‛的思想观念，一切从工作的客观实际出发，实事求是，始终站在群众的立场上看问题、出主意、想办法、做决策。认真做好‚干部联企‛及包村帮扶工作，重点加强企业党组织建设，成功指导企业组建了*个党支部，在年终考核中取得了全市第*名的好成绩。

五、个人情况说明

公务用车方面，严格执行公车改革管理制度，没有占用公车。住房和办公用房方面，**;办公用房**平方米，符合上级要求。消费方面，三公经费开支、职务消费均严格按照单位财务管理规定执行;人情消费由个人承担，没有因婚丧嫁娶等借机敛财问题;无出国境消费行为。家属子女从业情况，**，妻子女儿均没有其他从业行为。未出入任何私人会所，也没有这类场所的会员卡。直查直纠反馈和组织约谈函询等方面，个人未收到直查直纠反馈和组织约谈函询。

2023年民主生活会班子对照检查6个方面【第六篇】

按照要求，我深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，自觉对照重点查找的6个方面的问题，结合自己的工作实际，自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。

一、存在的问题

一是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

二是在政治纪律和政治规矩方面，从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，结合实际贯彻落实的还很不到位

三是在组织生活方面，政治敏感性不够。

四是在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四风”问题方面，工作作风不够扎实。

六是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。

二、存在问题的原因剖析

1、理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

2、宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名一线教师，只有把自己工作融进到教学中，才能实现自身价值。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。

3、主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

三、整改措施及今后努力的方向

一是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二是严守党的规矩，做合格党员。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。

三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

2023年民主生活会班子对照检查6个方面【第七篇】

这次政法队伍教育整顿，坚持“五个过硬”要求、突出“四项任务”、聚焦“三个环节”，既是贯彻党中央决策部署的实际行动，也是推进政法队伍自我革命的务实举措，对于纯洁队伍、优化生态、打造过硬政法铁军具有重要而又深远的意义。通过聆听线上教育视频、平台推送信息，在休假中参与学习，进一步加深了对开展教育整顿重要性的认识，同时也深化了对忠诚纯洁可靠这一根本要求的理解。通过学习必读篇目，对照党章有关规定要求，认真反思了自己在党性方面存在的问题，我深刻认识到，自己与新时期合格党员的要求还有很大差距

一、存在的问题

1、在理想、信念方面，自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。

2、在宗旨观念方面，存在着考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够的问题。在近几年工作中，很少思考自己作为一名党员为集体都做了什么。在从事工作中，态度不好、思想工作做得不细的问题。

3、在党的观念方面，片面地认为，工作应该独立。

4、在业务学习和工作方面，存在不适应的问题。近年来，工作满足于过得去，缺乏开拓创新意识，对新形势下司法工作中出现新情况、新问题缺少对策，审破解难题的能力不强。

5、在纪律作风方面，参加党组织开展的活动不够积极。尤其是近几年，对机关党委组织的活动缺乏兴趣，对党组织的政治学习在态度上不认真，得过且过；纪律观念比较淡薄，工作作风比较松懈，在实际工作中，出现了一些失误，造成了不良影响。

二、存在问题的原因

1、放松了理论学习。对政治理论水平不高。

2、放松了对世界观的改造。在司法实践中，宗旨观念淡薄，群众利益观念不强。

3、全局观念和大局意识比较淡薄。不能自觉地把自己的工作同单位的改革发展稳定联系起来，做好自己工作。

4、进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下实际工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

5、在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其是在工作作风上，不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不会出大问题。

三、下步整改措施

随着开展教育活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心；在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

1、加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxx新时代中国特色社会主义，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。

2、增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，坚决克服对当事人态度生冷的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从提高司法公信度和树立法官良好形象出发。

3、增强大局观念。坚决克服过去在工作中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。

4、培养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律。

5、努力学习业务。努力提高法学理论水平，始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到司法工作中去。

总之，通过这次开展的政法队伍教育整顿活动，使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识，增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性，增强了法纪意识、自纪意识，使自己在今后的工作和生活中更加严于律己、严于修身，杜绝违法违纪行为发生。

2023年民主生活会班子对照检查6个方面【第八篇】

一、剖析与反思：

根据《2018年第四季度全省基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排》要求，结合本次专题组织生活会主题，针对新时代合格党员标准，对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思，发现自己还存在理想信念、知识水平、工作能力等诸多方面的问题和不足，现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报，请各位领导和同志们批评指正。

二、自身存在问题：

(一)在加强“四个意识”，“四个自信”方面：存在政治理论素养不够高、“四个意识”树立不够牢固，“四个自信”不坚定的问题。平时学习不够系统，存在浮于表面的现象，在学深学透上欠火候，没有达到应有的深度。尤其是一些新问题理解还不深，对党的理论知识一知半解，浅尝辄止，离“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。

(二)在思想解放方面：开拓创新工作不强，工作方法简单。认为以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面。而且只停留在熟悉本职工作上，对其他岗位的工作了解较少。反思日常工作，只是完成上级安排的规定工作任务，缺乏创新精神，没能做到主动出主意、想办法完成，用全新的思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。

(三)在工作担当方面：工作中有时不够积极主动，工作标准没有精益求精，进取心还不够强。

(四)在发挥带头作用方面：主动工作的意识不够，思想有待提高。比如以老套的工作模式开展团的工作，缺乏自主创新意识，在关心联系基层团员青年、推优入党等方面做得还不够，没有把党员带头作用和党务工作者的作用发挥出来。

三、原因剖析：

(一)理论学习不够深入。虽然每月定期参加支部集中学习，但在领会精神实质方面，还缺乏深度厚度，用科学理论指导实现、解决问题的能力还不够。

(二)自我要求有所降低。在工作中，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，自觉性不够。

(三)结合工作和思想深入思考少。领导安排任务时，只是盲目的干完，对于工作是否干好，是否对自己的成长有所帮助考虑不到，无形中降低了工作标准。

四、整改措施：

(一)加强理论学习，提升业务能力。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省市委有关精神，打破常规做法和惯性思维，不等不靠、主动出击。紧跟时代步伐，顺应工作形势，关注时事政治，把学习、理解、应用贯穿到日常工作中的时时处处。

(二)以“互联网+”为载体，不断破解党群工作中的重点和难点，探索党建团建工作的创新模式。创建以“青年大学习”为主题，以线上学习与线下教育相结合的团建新模式，牢牢把握思想政治引领，提升团员青年政治修养，强化梦想引航，助力推动广大团青在投身市政设施高质量发展。

(三)严格要求自我，锤炼过硬作风。切实履行好自身的职责，明确自身的工作任务，发挥好自身工作职能，以勇于担当的工作干劲，努力做好党群和人事工作，为服务中心工作、服务团员青年、服务广大职工贡献自己的一份力量。

(四)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，对习近平新时代中国特色社会主义思想坚信不疑、笃定践行，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，按照合格标准践行新要求，争做新时代的合格党员。