卫生打扫管理规章制度【8篇】
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卫生打扫管理规章制度【第一篇】
第一条为使客房及客房环境卫生标准化和卫生服务的规范化，为客人提供一个清洁卫生、舒适方便的住房环境，根据酒店卫生管理制度特制定本规定。
第二条客房部所有员工在做公共卫生清扫工作时，必须执行本规定。
第一条一般情况下应按照下列次序：
房——挂牌清洁房间——住房——长住房——走房——空房。
第二条若开房较紧张，次序稍作变动：
房——挂牌清洁房间——走房——住房——长住房——空房。
第三条房的卫生应在接到通知或客人离开房间以后，第一时间打扫。
卫生班应听从台班的安排，不得一意孤行，贪图方便。
为方便记忆，我们将整个操作程序划分为八个字，即“进”、“撤”、“铺”、“洗”、“补”、“吸”、“检”。
第一条“进”
（1）轻轻敲门三次，每次三下，每次隔2～3秒钟。
（2）报称“housekeeping”。
（3）缓缓把门推开，把“正在清洁”牌挂于门锁上。
第二条“撤”
（1）把小垫毯放在卫生间门口。
（2）清洁篮摆放于云石台靠门一边。
（3）同时带入二湿一干三条抹布。
（4）用垃圾桶收卫生间内垃圾。
（5）把客人用过的“四巾”（面巾、方巾、浴巾、地脚巾）卷好放在卫生间门口。
（6）用清洁剂均匀地喷一次“三缸”（洗手盆、抽水马桶、浴缸）。
（7）进房把空调开大，关台灯、床头灯、落地灯，拉开窗帘。
（8）用垃圾桶收垃圾和烟灰缸。
（9）撤床单，一张张地撤（注意不要夹带客人的睡衣和其它物品）。
（10）折丝棉被（向内三折，横向三折，齐口向门外）。
（11）若房内有送餐或加床设备，需要来回再走一次。
第三条“铺”
（1）将倒干净的垃圾桶及烟灰缸拿到卫生间内冲洗并抹干净，然后放回房间原处。
（2）拿床单和枕套进房内铺床（铺床要按规定程序，两张一齐铺）。
（3）铺完床之后，顺带把水杯、茶具等撤到布草车上。
第四条“抹”
（1）从门外门铃开始抹起至门框。
（2）按顺时针方向抹，由上到下，由里到外，抹一圈（边角位及底部均要抹到。）。
（3）物品要按规格摆放。
（4）灯泡、镜面、电视机要用干布抹。
（5）抹的过程中应默记待补充的物品。
（6）抹阳台玻璃台、阳台地板。
第五条“洗”
（1）将用过的皂头、浴液、发液瓶放进清洁篮。
（2）洗干净的抹布，其中一条湿抹布留下抹卫生间地板。
（3）用清洁剂全面喷一次“三缸”，用手刷刷洗脸盆、浴缸和浴缸以上三格瓷片，然后用花洒放水冲洗。
（4）用毛球洗马桶（注意二块盖板及底座的卫生）。
（5）用干布抹干净卫生间水渍（由镜开始，顺时针抹一次，注意小金属器要发亮）。
（6）要默记卫生间需补充的物品。
第六条“补”
（1）补充卫生间内备品，面巾纸和卷纸要折好角。
（2）用湿抹布抹干净地板，撤走清洁篮及小垫毯。
（3）补充房内物品（注意各种物品均需按规格摆好）。
（4）补充杯具。
第七条“吸”
（1）先从阳台吸起，注意吸阳台门轨。
（2）吸地毯要顺纹向同一方向推把。
（3）吸边角位（咖啡台底，梳妆凳底，床头柜底）。
（4）吸卫生间地板（注意吸地板上的头发）。
（5）吸尘机用完之后绕好放于布草车侧面。
第八条“检”
（1）空调拨到适当位置上。
（2）检查窗帘、床铺是否整齐，地毯是否有杂物。
（3）检查卫生间镜、“三缸”、小金属器是否光洁。
（4）关总开关，关门，取回“正在清洁”牌。
第九条住房和走房操作程序基本一样，一般情况下，住房不要求每天更换香皂，但要视香皂的使用程度而定。长住房每日均要求补充日常的易耗品。
第一条把“正在清洁”牌挂于门锁上。
第二条拿一湿一干抹布抹家具（和住房程序相同）。
第三条抹阳台（和住房程序相同）。
第四条卫生间马桶放水，地漏冲水排异味。抹卫生间浮尘（浴缸水龙头、花洒隔二、三天应放锈水一次，并注意清洗抹干）。
第五条检查房间规格、设备情况，检查天花板有无蜘蛛网，地面有无虫类，把空调调至适当位置，熄灯关门，取回“正在清洁”牌。
卫生打扫管理规章制度【第二篇】
一、管理员为实验实训室卫生管理责任人。
二、任何人进入实验实训室，都要自觉维护实验实训室卫生环境，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不乱涂乱画。
三、当日最后一次实验实训课任课教师都要安排值日生，并在课后与管理员一起组织卫生值日生按照“小扫”要求进行卫生清洁。
四、大扫除一般在每周二进行，所需人员和卫生清洁用具由管理员负责安排。
五、小扫要求：地面、桌面清理干净；黑板抹干净；机器设备、桌、凳等清洁后还原并摆放整齐；清洁用具清洗干净并放在指定位置。
六、大扫除要求：地面、桌面、黑板打扫干净；所有门、窗、桌、凳、空调以及室内其它机器设备等都必须处理干净；机器设备、桌、凳等必须摆放整齐；清洁用具清洗干净并放在指定位置。
七、大扫除后必须经检查卫生人员验收通过，实验实训室管理员方可关闭实验实训室离开。
八、若没有按要求搞好实验实训室清洁卫生，将根据具体情况追究管理员的责任。
九、根据需要，管理员要做好其他临时安排的清洁卫生工作。
卫生打扫管理规章制度【第三篇】
2、每班每天必须早、中、晚三小扫（早自修上课前15分钟、午饭后及下午自修课后15分钟）按时打扫，不可拖延。
3、卫生检查专人负责，天天检查记录，每周向全校公布
4、对公共卫生包干区打扫不好的班级视情节予以扣分。
二、教室卫生
1、七净：
（1）教室及走廊地面要打扫干净；
（2）黑板要擦干净；
（3）玻璃要擦干净；
（4）墙壁、讲台、窗台、壁砖要擦干净；
（5）垃圾桶或畚箕内的垃圾要到净；
（6）脸盆和水桶内的脏水要倒净。
2、四齐
（1）讲台课桌椅摆放整齐；
（2）标语、画像、图表张贴悬挂整齐；
（3）卫生工具摆放整齐；，
（4）讲台、课桌上的书本、物品摆放整齐。
范文2、
为保持大队整洁、卫生，创造优美、文明的办公环境，树立良好的社会形象，制定本办法。
一、大队所有人员应自觉养成良好的卫生习惯，维护公共卫生，遵守本规定。
二、办公室的桌、椅、柜应按要求统一摆放，保持办公室的'整洁、干净，除统一配备的桌、椅、柜外，不得自行调换。
三、办公室内、办公桌上不得堆放与办公无关的杂物，桌面应保持干净整齐，文件资料、报刊杂志使用后应摆放齐整。
四、私人物品、制服及执法标志不得随意放置，应按要求悬挂或放在规定位置。
五、垃圾必须倾倒入专用垃圾桶内，并自觉维护洗手间卫生。不得在过道上堆放垃圾或抛出窗外，不得随地乱丢烟头、乱吐口痰。
六、自觉爱护各种卫生设施及清洁用具，公用清洁用具使用后应清洗干净，归还原处，不得私自存放。
七、各办公室内的清洁卫生，由室内人员负责打扫，各部门负责人应加强本部门的清洁卫生管理，督促部门人员养成良好的卫生习惯，自觉打扫卫生，保持室内清洁。
八、值班室的清洁卫生由值班人员负责打扫。
卫生打扫管理规章制度【第四篇】
为了保证大楼内外环境清洁卫生，使保洁公司进行清洁卫生、垃圾清运工作有标准依据。同时，为了给物业管理每天监督检查提供标准依据，以及对保洁公司的工作效果有一个客观评价标准，因而有必要制定《保洁工作检查规程》。
二、检查的内容。
（一）硬质地面台阶及其接缝是否洁净，上蜡是否光亮，地毯是否清洁，有无污点和霉坏，梯脚板墙脚线、地脚线等地方有无积尘、杂物、污渍、广场砖、车库地面是否干净，花基、花坛内是否有烟头、杂物，绿化牌、庭院灯是否干净、光亮。
（二）墙面大理石、瓷片、砖是否干净、明亮、无污迹。
（三）玻璃幕墙、门窗、镜面、玻璃围栏、触摸屏、楼梯扶手、扶梯玻璃是否洁净透亮。
（四）金属制品，如、办公房门、梯门、支架、热水器、消防门、烟灰缸、水龙头、不锈钢栏杆等是否用制定的清洁剂擦过，是否光亮无锈迹和污迹。
（五）天花光管、指示牌、光管盘、灯罩等设施是否干净无尘，无蜘蛛网。
（六）电梯轿箱、各层电梯门轨槽、显示屏、梯厅是否干净无尘，轿箱是否干净无杂物、污渍。
（七）洗手间皂盒、洗手液、厕兜水箱等设施是否干净、无损坏，洗手间内有无异味，便器、洗手盆、尿斗有无水锈，台面干净无水迹，厕纸是否齐全。
（八）检查开水间茶炉、洗手间垃圾桶、门边柜、茶渣桶是否干净无异味。
（九）吸烟间烟灰缸、废纸及垃圾桶内的其他赃物是否按规定及时清除，防滑红地毯是否干净、清洁，接待台是否干净无杂物。
（十）垃圾清运是否准时，是否日产日清，清运是否干净，垃圾清运过程中散落地的垃圾是否清扫干净，是否每周将垃圾桶内外及时清洗。
卫生打扫管理规章制度【第五篇】
在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的.一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。一般制度是怎么制定的呢？下面是网友家分享的“卫生打扫管理规章制度【8篇】”，希望能够助到家。
1、公共卫生服务管理办公室工作人员在主任的领导下，必须以高度的责任心，按照分工，认真抓好各项公共卫生工作的落实。
2、全体工作人员必须遵守办公室的规章制度，按时上下班，上班实行签到制，不得迟到早退，有事必须请假。
3、每月召开一次工作汇报会，每月召开办公室工作人员会议，对当月的工作进行讲评，安排下一个月的工作，并对乡医进行业务培训。
4、积极上报各种资料报表，凡上级有关部门要求上报的各种资料、报表，各科室填好后，经主任审核签字后方可上报，必须在规定的时限内上报，不得延误。
5、辖区内发生重突发公共卫生事件，办公室人员必须服从安排，统一调配，随叫随到，配合做好调查处理等工作，在事发2小时内上报上级部门。
6、实行考核制度，实行月抽查、季检查、半年进行评比，对抽查、检查结果作为平时考核，纳入年终考核分值，根据工作完成情况兑现奖金和乡医的补助。
卫生打扫管理规章制度【第六篇】
为了加强景区卫生间的管理，提高环境能够卫生质量和服务水平，根据星级厕所管理制度和旅游厕所设施标准要求，制定本管理制度。
一、旅游厕所必须有转热负责额厕所的`情节卫生和维护管理工作。
二、厕所管理人员应使用普通话，对入厕人员应服务热情，主动为残疾人、老年人提供方便。
三、入厕人员应爱护公测设施和环境卫生，便后及时冲洗，请勿随地吐痰、乱丢废弃物及在墙壁上、隔板上乱写乱画。
四、管理人员每日坚持对厕所内的各种设施和厕所外周边环境进行清扫，做到无污秽物、无异味、无乱贴乱画现象，环境整洁美观。
五、后勤环卫人员应定期消毒，做到灭蝇、灭蚊、灭鼠、灭蟑螂。每半年清掏化粪池一次，保证无粪便满溢。
六、厕所门窗、灯具、大小便、残疾人座便器、扶手、干手器、化妆镜、衣帽钩、手纸盒等设施齐全、完好，保证正常使用。
七、厕所标志齐全、完好、醒目，图形符号规范。
卫生打扫管理规章制度【第七篇】
无论是谁都不会喜欢一个脏乱的环境，人们普遍喜欢干净的环境。下面本站网友为大家整理了(*)，希望对大家有帮助。
卫生打扫标准及管理制度
为达到卫生管理标准，更好的高服务质量，现做出如下卫生标准，望员工牢记，认真工作，严格执行。
一、 每天认真参加例会，例会后主动检查设备是否完好，清理所在区域卫生，做到一桌、一擦、一拖、一喷、一换、一检查。
二、 配发的'拖把、扫帚、抹布时刻保持干净整洁，做到一次一清洗.维护卫生必须勤洗、勤扫、勤拖、勤控、勤换。
三、 具体要求：
1、 消毒柜：保持清洁、整齐、物品按要求进行分类摆放，不准旋转非营业用品，物品必须按规定的数量，种类要求摆放。
2、 垃圾桶：干净整洁，周围无水渍，垃圾无异味，垃圾袋按规定系好，摆放合理的位置，班后清洁干净摆好。
3、 台、凳、椅、沙发、吧台、班前后必须擦干净，不粘手，无酒渍。缝隙无杂物，无灰尘，摆好整齐，无破损。
4、 天窗、空调品、抽风品：保持干净，无灰尘，无污渍，无异物悬挂，无破裂脱落。
5、 地面:地面香口胶、污水、杂物、烟头需及时清除，保持地面的光亮。
6、 玻璃：每天刮洗干净，无手痕、水渍，斑点(包括大门)。
7、 骰盅、烟缸按要求统一摆放，保持整齐，无酒渍，无污物，不粘手，无破裂.
8、 杯类：保持干净，无破裂、水渍、污渍、手印，并按要求摆放到位。
9、 卫生间：干净，无异味，洗手池无蓄水，物品摆放整齐，台面干净。
10、 包间：地面、墙面、平面、镜面干净整洁，无浮沉，室内装修无污渍浮尘，房间无异味，茶几、电脑柜、沙发表现、电视及空调擦拭干净，无污渍水渍，摆放整齐合理。房间死角，门框、地角线、垃圾桶擦洗干净，摆放合理，无烟灰、杂质、口香糖污点，检查房间摆放物品是否齐全，干净整洁。
四、 客人落座后，做到勤问、勤清、勤擦、勤换，建议每5——10分钟巡台，进行不间断清台，清理台面，换烟灰缸(换烟盅时要用干净的烟盅盖住脏的烟盅在桌面上滑行，轻拿轻放，不能弄乱弄脏客人的酒杯和食品)。添加杯具，将用过的多余空杯、食品盘撤出房间或桌面，并征求客人意见将空酒瓶撤出，时刻保持台面、地面干净整洁，桌面无酒渍，瓜果皮等。烟灰缸烟头不超过3——5个，空酒瓶不超过6支。
五、 客人走后，以最快速度清理台桌，配齐备用品，准备二次出售。
清洁卫生管理制度
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、清洁卫生管理的范围为公司各部门办公室、会议室、厕所、及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
、地 面、便池清洁干净，无蜘蛛网、灰尘，无杂物，无污渍、无异味，便池、洗手池畅通无阻塞。
保持良好的生长状态。
四、办公区域空气清新，无异味，无烟味。
五、办公设施完好齐备，功能正常，无损毁现象。物品到位，摆放有序。
由当天值日人员负责卫生保洁。
七、责任区卫生清理每周五集中进行一次，日常保洁每月由行政部牵头进行卫生检查评比。
我市创卫工作的整体评分。
九、卫生检查评比结果存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。
卫生打扫管理规章制度【第八篇】
根据《食品安全法》和国家有关法律、法规、规章的规定，我单位就食品卫生管理工作，制定如下制度：
1、负责人岗位职责：对食品的经营负全面职责；负责建立、健全质量管理体系，加强对业务经营人员的质量教育，保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。定期开展质量教育和培训工作，每年组织一次全员身体检查。
2、管理人员岗位职责：对食品安全管理工作负直接职责；按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作，确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染；建立并管理员工健康档案，每年负责安排从业人员的健康检查，监督检查员工持续日常个人卫生；负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内，确保经营食品的质量；发现可能影响食品安全的问题应立即解决，或向负责人报告。
3、购销人员岗位职责：严禁采购法律法规禁止上市销售的食品；严禁从证照不全的企业采购食品；进货时认真查验供货者的《营业执照》、《食品生产许可证》或《食品流通许可证》和食品合格的证明文件等；确保所售出的食品在保质期内，并应定期检查在售食品的外观性状和保质期，发现问题立即下架，同时向食品安全管理人员报告。
1、凡从事食品经营工作的人员务必经岗前卫生知识方能上岗，从事直接入口食品工作岗位的人员务必取得健康证明，且每年进行健康检查，定期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训。
2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。
3、注意个人清洁卫生，做到个人仪表整洁。上岗时务必穿戴统一整洁的.工作服，并应经常换洗，持续清洁。在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟，私人物品务必存放在指定的区域或更衣室内，不可放置在工作区内。
1、经营场所与有毒、有害场所以及其他污染源持续规定的距离，并设置密闭的垃圾容器，及时清除垃圾，搞好防尘、防蝇、防鼠工作，确保环境整洁。
2、《食品流通许可证》和《营业执照》应悬挂于经营场所内醒目位置。设有食品卫生管理机构和组织结构，配有经专业培训的食品安全专职管理人员。
3、食品陈列设施布局合理，划定食品经营区域，食品与非食品分开存放；不出售有毒有害、“三无”和未经检验或检验不合格的食品。保证食品外观清洁，如发现食品超过保质期、破损、鼠咬、受潮、生霉、生锈等现象要及时处理。
4、散装食品销售务必按“生熟分离”原则，分类设置散装食品销售区。按销售品种配备足量的容器，并贴合卫生条件。直接入口的散装食品应有防尘材料遮盖。应在盛放食品容器的显著位置或隔离设施上设置“散装食品标识牌”，标识出食品的名称、配料表、生产日期、保质期、保存条件、食用方法、生产经营者名称及联系方式等资料，做到“一货一牌、货牌对应”。销售直接入口的散装食品务必由专人负责，为消费者带给分拣和包装服务，带给给消费者贴合卫生要求的小包装。操作时应穿工作服，戴口罩、手套和帽子，使用专用工具取货。
5、生鲜食品应销售应配备货架、保温柜、冷藏柜和冷冻柜等陈列设施，配备贴合要求的检测设备。
6、熟食制品销售间入口处应设预进间，设更衣及洗手、消毒设施，采用非手动式的水龙头。配备有效的空气消毒设施、食品冷藏设施和专用工具，食品要有防尘材料遮盖。
1、食品仓库务必做到专用，不得存放其他杂物和有毒有害物质。应设专人负责管理并建立健全出入库登记制度。食品及食品原料入库时，库管员应对其质量和数量进行验收，并详细记录入库产品的名称、数量、产地、进货日期、生产日期、保质期、包装状况等，并按入库时光的先后分类存放，感官检查不合格的食品不得入库。设有不安全食品暂存专柜，并有记录本。
2、食品仓库应有良好通风，持续库房内所需温度和湿度，防止食品霉变、生虫。贮存生鲜食品应配置必要的低温贮存设备，包括冷藏库（柜）和冷冻库（柜）。搞好防尘、防蝇、防鼠、防潮工作，定期对库房周围进行卫生清扫，消除有毒、有害污染源及蚁蝇孳生场所。
3、食品存放设隔离地面的平台和层架，离墙30厘米以上。