2023年民主生活会领导班子对照检查材料优质4篇
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2021年民主生活会领导班子对照检查材料【第一篇】
根据全市政法队伍教育整顿工作安排,5月13日下午,济南市司法局党委召开队伍教育整顿专题民主生活会。山东省政法队伍教育整顿第一指导组副组长、省公安厅二级警务专员郭忠贤出席会议并讲话,司法行政指导专班负责人、省司法厅宣传教育处二级调研员郭永君,市委政法委副书记刘宪钊,市公安局党委副书记、副局长徐春华到会指导。市司法局党委书记、局长谢圣仁主持会议,局党委班子成员参加会议,市纪委市监委派驻第九纪检监察组组长卢国栋,市局其他市管领导列席会议。
会上,谢圣仁代表市司法局党委班子作对照检查,围绕对教育整顿的认识,存在的突出问题,本单位和干警职工存在的倾向性问题,对“三个规定”的认识和落实情况,党委成员及家属子女是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况,本单位政治生态存在的问题六个方面,逐一查摆问题,深刻剖析根源,明确整改措施。随后,谢圣仁同志带头,局领导班子成员逐一进行检视剖析,严肃认真开展批评与自我批评。自我批评揭短亮丑、直面问题,相互批评开诚布公、实事求是,达到了交流思想、凝聚共识、红脸出汗、排毒治病的良好效果。
郭忠贤在对专题民主生活会进行点评时指出,这次专题民主生活会主题鲜明突出,问题查摆到位,原因剖析深刻,开展批评与自我批评严肃认真,达到了预期效果。对扎实做好专题民主生活会“后半篇文章”,抓好下一步教育整顿工作提出四点意见:一是要以对党绝对忠诚,进一步提高思想认识;二是要以强烈使命担当,进一步深化教育整顿;三是要以无畏斗争精神,进一步抓好查纠整改;四是要以全面过硬作风,进一步打造过硬领导班子。
谢圣仁在表态发言中指出,济南市司法局将进一步提高政治站位,统一思想认识。召开专题推进会,梳理总结存在的问题,形成问题台账,明确整改时限,逐一销号落实并适时开展问题整改“回头看”。抽调精干力量,成立专门督导组,加强对区县司法局教育整顿工作的巡回督导,确保教育整顿工作取得实效。同时以此次专题民主生活会为契机,进一步加大工作力度,推动司法行政事业更好更快发展,着力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的济南司法行政队伍,为建设更高水平的平安济南、法治济南,建设新时代现代化强省会提供有力法治保障。
会议要求:一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平生态文明思想。要推进党史学习教育常态化长效化,聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神,深刻认识“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性意义,切实将做到“两个维护”体现到贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署的实际行动、工作成效上。要牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,以中央生态环境保护督察反馈问题整改为契机,立足公安机关职责任务,为全市建成绿色经济示范区建设创造良好的环境。二是勇于自我革命,常态化推进全面从严管党治警。党委班子成员要深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻性、复杂性、长期性,认真履行党委主体责任和“一岗双责”。严明党的政治纪律和政治规矩,加强警示教育,坚决铲除污染因子和污染底泥,积极构建风清气正的警营政治生态。三是严格程序要求,全面做好各项准备工作。党委班子成员要严格按照方案要求,为高质量开好两个专题民主生活会认真做好准备工作。要深化学习教育,党委班子成员要深入学习领会规定篇目,打牢开好民主生活会的思想基础。要广泛征求意见,深入交心谈心,按照“四必谈”要求,沟通思想、交换意见,把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。要认真撰写对照检查材料和发言提纲,对照党史学习教育专题民主生活会9个方面的内容和中央环保督察整改专题民主生活会5个方面的内容,结合征求到的意见建议,高质量撰写对照检查材料和发言提纲。
2021年民主生活会领导班子对照检查材料【第二篇】
根据中共市教育局苏局长《在以案促改警示教育大会暨集中整治形式主义、官僚主义动员会上的讲话》的精神要求,市特殊教育学校党支部领导班子对照主题,认真开展批评和自我批评,查找梳理我校领导班子在作风和廉政建设方面存在的问题和不足,深刻剖析根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将市特殊教育学校党支部对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题:
(一)理论学习不够深入
领导班子成员存在理论学习不够的问题。一是虽制定了学习计划,但未持之以恒的坚持,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,参加上级部门组织的学习活动多,班子成员自身主动学习少,没有从思想上认识到学习的重要性,做到深学、学懂、学透,并联系实际工作,学以致用。二是学习不够扎实。在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。三是学习的自觉性还不强,有的同志忙于业务工作多,静下心来学习理论、思考问题少,对重要讲话、重要精神学习走过场,不够深入,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。
(二)纪律意识有所淡化
一是生活纪律方面,艰苦奋斗的精神保持的不够好,吃苦耐劳的观念有所淡化,勤俭节约和朴素的生活作风有所弱化。如机关公务灶就餐时,个别同志有浪费现象;二是廉洁纪律方面,对反腐倡廉建设复杂性、长期性、易弹性认识不足,抓的不深不细。三是群众纪律方面,开拓创新意识不强,缺乏担当精神,领导干部与学校一线教师群众联系不够,以文件传达文件、以会议传达会议,个别部门服务群众意识淡薄。
(三)担当精神不够
工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。主动谋划工作的意识不强,习惯于等命令、等安排、等请示,存在做表面文章现象,安排布置工作照抄照搬,以会议落实会议,以文件落实文件,上级怎么下文就怎么安排,一些基础性、经常性工作抓而不紧,对难度大的工作不敢动真碰硬;虽然按照上级要求完成任务了,但脱离了实际,取得的成效不大。只想平稳扎实地把本职工作干好,工作中竞争意识,创新意识有些减弱,工作有被动应付现象。真抓实干、务求实效上还存在一些不足。
(四)精神状态不足:
创造性开展工作方面做的不够,工作前瞻性不够。不能完全适应新形势发展的要求,以老经验投入工作,工作积极性不高涨。没有进一步提升思想政治修养。对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担,但贪图安逸的思想有所滋长,缺乏机遇意识,主动作为不够,与“两面派”做斗争意识不强,对发现的问题不擅批评。
二、原因剖析
(一)理想信念不坚定
部分班子成员忙于事务性工作,总觉得政治学习是软任务,放松了政治理论学习。由于改造主观世界的自觉性下降,导致了认识上和行动上有一些偏差;由于政治理论学习不够,导致了政治敏锐性和政治鉴别力不够。看问题就事论事多上升到党性原则、政治纪律的高度不够。在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定方面存在的一些问题,在“四风”方面存在的问题,归根结底都是思想“总开关”没有解决好,理想信念不坚定、党性修养放松造成的。
(二)公仆意识淡化
一些班子成员走上领导岗位后,职位高了、责任重了,大部分的时间都是在办公室度过,与教师群众接触越来越少。比如一些班子成员在工作上与干部职工谈方法的少,发指令的多。出发点有失偏颇,不是从如何把问题处理好,如何让教职工满意出发,只要求完成就行。思想灵魂蒙上了政绩观偏差、公仆意识淡化的灰尘。
(三)党性修养淡薄
部分班子成员平时忙于应酬和工作,放松了党性锻炼和修养,放松了世界观改造,头脑中逐渐染上了一些党性原则所不允许的错误思想,面对社会上出现的拜金主义、享乐主义及其相关丑恶现象,思想上认识不足,这一切都充分说明,自身党性不纯,党纪观念淡薄的问题和现象亟待解决。
(五)艰苦奋斗作风弱化。
艰苦奋斗是我们党工作的基本要求,但近年来一些党员干部艰苦奋斗的革命精神有所减退,社会的发展,经济的繁荣,致使一些党员领导干部不以艰苦奋斗为荣,发扬艰苦奋斗精神往往是停留在“念头上”、“口头上”,有说法没做法,有意识没行动,慢慢地放松了对一些不正之风的警惕。在工作任务多、压力大的时候,接到新的工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,不能做到高标准严要求。出现这些问题,还是因为党性修养和锻炼不足,丢掉了艰苦奋斗的优良传统,放松了对自己的严格要求。
三、努力方向和整改措施
(一)加强理论学习,坚定信仰、信念、信心
1将加强政治理论学习、提高领导班子的政治素质作为整改的首要任务,持之以恒,常抓不懈,切实提高领导班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识,树立正确
上述问题的产生虽然有客观因素,但主要还是需要从主观因素上深挖根源。
一是思想不够解放,创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够,个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中已取得了一定的成绩,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提高。
二是工作思路不够清晰,协调配合不够。班子成员之间还存有本位主义思想,工作协调配合不到位,从而影响班子之间的配合,影响学校干部职工工作的积极性和主动性。
三是服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够,这是服务意识不强的表现。应充分认识到我们的工作重点在学校,工作对象是广大师生,要保稳定抓发展,必须充分了解师生所急所想,将矛盾化解在萌芽状态,要充分尊重师生意愿,引导好师生学习的积极性。
四是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。
三、努力方向和改进措施
针对查找出的问题及其根源,学校领导班子将进一步加强和规范党内政治生活,努力把领导班子建设成为精神状态好、能力素质好、团结协作好、工作作风好的领导集体,
一是加强理论武装,坚定理想信念,强化党性修养,树立规矩意识,保持与时俱进、开拓进取的工作状态。坚持解放思想、实事求是的思想路线,进一步端正学风。认真学习党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。
二是深入基层加强调研,切实解决全校师生关心的热点、难点问题,做到真正深入基层听真话,了解师生真正所需、所想,以学校的实际情况为出发点,踏实做好各项工作。
三是进一步改进工作作风,努力提高为人民服务的质量。能立即解决的立即解决,不能立即解决的限定工作时限办理。树立勤工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作能力。
四是加强党内监督,充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作,牢固树立“共同目标”和“大局意识”,团结带领全校师生,集思广益,在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力,改进工作方法。
2021年民主生活会领导班子对照检查材料【第三篇】
根据市纪委机关、市委组织部关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求,认真组织学习新时代中国特色社会主义思想、党的精神,研读《习近平谈治国理政》第三卷,学习总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。结合班子实际,着重从“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面进行对照剖析,查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。现将有关情况汇报如下:
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
在2019年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会中,xxxxxx班子从对照党章党规找出的问题,调研发现的问题,群众反映的问题,谈心谈话指出的问题,上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和指出的意见,上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题等7个方面问题进行梳理汇总,共梳理检视问题8个,并把查摆检视的全部问题纳入专项整治工作方案,提出了整改措施,分别是:加大xxxxxx人才梯队建设,加大实用性人才引进力度,加强对现有人员培训力度;
加强xxxxxx服务能力建设,牢固树立为民服务意识;
提升xxxxxx管理水平,强化责任担当,发挥示范作用;
注重意识形态建设,坚持把意识形态工作与业务工作同部署、同检查、同考核;
一年来,领导班子强化责任担当,狠抓整改落实。
(一)在做到“不忘初心、牢记使命”方面
一年来,坚持不懈抓好党的科学理论武装,坚持和完善学习制度,坚持强化对初心使命的学习和认识,通过中心组学习、个人自学等方式,坚持加强对“初心使命”和xxxxxx发展的联系思考,加强学用结合,坚持加强以“初心使命”为具体工作提供不竭动力的方法措施,不断强化对党员干部“初心使命”的教育引导,结合疫情防控实际,把学习理论、运用理论指导实践贯穿于工作、生活的各方面、全过程,把“初心使命”融入到xxxxxx工作的方方面面,确保干事创业方向不偏、精神饱满、动力十足。
(二)在党风廉政建设责任制落实方面
切实履行党风廉政建设的主体责任,严格执行党风廉政建设责任制,坚持“一手抓岗位业务、一手抓廉政建设”,两手都要抓,两手都要硬。把党风廉政建设与岗位业务同部署、同落实、同检查、同考核,用铁的纪律打造铁的队伍,增强严守纪律的自觉。
(三)在意识形态工作责任制落实方面
xxxxxx党委认真贯彻落实党中央、省、市和县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,把意识形态工作作为党建的重要内容,领导班子带头担起主体责任。
(四)制度建设年落实方面
认真落实《xxxxxx县贯彻落实基层党建制度落实年方案》,指导各党支部牢固树立“围绕业务抓学习、抓好学习促业务”的思想,强化党建引领,树立正确导向,构建以制度管权、靠制度管人、按制度办事的运行机制。
(五)本次民主生活会征求意见情况
二、对照查摆,存在的主要差距和问题
(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面
一是政治理论学习流于形式。深入系统学、联系实际学、延伸拓展学还不够到位,坚持自主学习做的还不好,有以干代学的现象;
对《习近平谈治国理政》(第三卷)、党的十九届五中全会、等重要思想、重要会议、重要论述、重要法规蕴含的丰富内涵掌握不够精深,研究不深入、不全面,学习效果有待提高;
有的虽然形成了一定的理论思维,但在融会贯通、熟练运用上下的功夫还不够。二是教育阐释需不断深化。教育往深里走、往心里走、往实里走还有差距,运用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题还有欠缺,领会精神实质、掌握内涵要义、完善修养境界、提升综合能力的功夫下得不够。我们在医疗质量管理、制度管理、精细化管理等方面的工作缺乏全面系统的研究谋划,提前预判、长远谋划的意识还不强;
一些硬性的规章制度落实不够严格、执行不够有力,在久久为功、长期整改上还需持续用力。三是指导实践需不断提升。以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要论述精神指导实际工作还有一定的差距;
有时指导实践还“浮”于表面,在xxxxxx服务能力等方面,推进的速度缓慢,雷厉风行、马上就办的服务意识急需加强。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面
一是担当进取的精神提升不够。对制约xxxxxx发展的一些深层次问题研究思考不够深入,拿出的措施不够得力,有领导干部对破解工作中的难题还不够大胆,只求正常推进,不求超常突破。二是改革创新还需强化。面对新时代新情况新问题,解放思想、不断创新的意识和本领还不够强,面对疫情防控常态化下xxxxxx如何发展还有待思索。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面
一是防范化解风险不到位。虽然领导班子认真学习了习近平总书记关于新闻舆论工作的系列重要论述,对新闻舆论有一定理解,但对新闻舆论风险认识仍不深不透,学习往往也是浅尝辄止、点到为止,没有全面系统学习,特别是对微博、微信公众号等新媒体的学习研究甚少。二是统筹全局意识有差距。全xxxxxx上下坚持把新冠肺炎疫情防控工作作为压倒一切的重大政治任务,科学防治、精准施策。建成发热门诊和隔离病房、开展xxxxxx感防控培训、检查应急物资、做好预检分诊,但在疫情常态化防控和正常诊疗工作的有机结合方面,还有待提高。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委、市委全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面
一是思想引领亟需加力。领导班子虽然在教育引导、激发活力、长效激励等方面采取了一些措施,但对党的十九届五中全会精神理解还不够深入,抓正面宣传教育没有形成“反馈效应回路”,导致部分同志对“十四五”规划内容了解掌握不够全面。部分同志学用结合不够紧密,在贯彻落实中央的决策部署和上级要求上,虽然能够深入学习有关文件及会议精神,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。二是工作谋划亟需加强。一部分问题整改还只停留在口头上、纸面上,没有具体落实到行动上;
一些硬性的规章制度落实还不够严格、执行还不够严格。部分工作缺乏全面系统的检视,提前预判、长远谋划的意识不强,各党支部自我审视、查找短板弱项不够深刻,在加强党支部规范化建设方面,对标五星级党支部标准差距还很大。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面
一是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。二是工作指导方式仍需改进。领导班子指导工作、推动落实、落实责任往往依靠签订“责任状”的方式,影响了落实效果。尤其是,有的工作部署后,对贯彻落实情况督促检查不到位,影响了决策的落地,没有达到预期效果。
三、产生问题的原因分析
(一)从思想方面看,初心使命坚守不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,没有做到全面理解、深入检视、广泛应用,在自我反思、自我除垢上做得不彻底,不自觉地降低了标准、放松了要求;
在实践中运用马克思主义观点、立场研究分析解决问题不够,工作站位不高,缺乏历史眼光、长远眼光,谋求长远发展的信念需不断加强。
(二)从政治方面看,政治能力锻造不够。现存的一些发展难题没能从实质上有所突破,关键还在于领导班子没能从政治上分析问题、解决问题,导致看问题没看清实质,解决问题没能抓住根本,把握方向、把握大势、把握全局的政治能力还需要锻炼提升。
(三)从作风方面看,宗旨意识仍需加强。在站稳人民立场方面的坚定性和主动性有待增强,把患者需要、患者满意作为所有工作出发点和落脚点的意识不够强烈;
对于基层和人民群众的所需所盼了解不够深入,与基层的联系不够紧密,缺乏为基层谋利益、解难题的真招实招。
(四)从廉政方面看,底线意识构筑不牢。领导班子认为自己受党教育多年,做人做事能够秉持公心,致使脑中的廉政弦没有时时绷紧,织密廉政“防护网”的意识没有跟上当前从面从严治党的高压态势,紧抓党风廉政建设的意识和水平还需进一步转型升级。
四、今后努力方向和改进措施
坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识,力争把领导班子打造成为优秀党员领导班子。
(一)在政治站位上对标看齐、作出表率。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神武装头脑,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的各项决策部署。切实增强“四个意识”,自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐,坚决服从于中央重大决策、省委、市委重要部署。强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率,坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定,永葆政治本色。
(二)在理论武装上对标看齐、作出表率。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。带头深学细研,学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。带头做到学以致用、知行合一,自觉运用党的创新理论中蕴含的马克思主义立场观点方法解决工作中遇到的矛盾问题,确保党中央决策部署在xxxxxx落地生根、开花结果。
(三)在担当作为上对标看齐、作出表率。坚持学做结合、知行合一,把纠正“四风”真正落实到具体行动上。在谋事创业上要遵照实际情况、符合客观规律,不唱高调,不搞花架子,不当老好人,真正做到脚踏实地、真抓实干。全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,聚焦党的十九届五中全会,立足实际创造性开展工作,努力把xxxxxx各方面工作抓紧抓实抓出成效。在统筹疫情防控和推动xxxxxx发展上持续用力、担当担责、积极作为、见微知著、防患未然,抓紧抓实抓细疫情防控工作,践行好人民至上、生命至上的理念,奋力夺取疫情防控和xxxxxx发展的全面胜利!
2021年民主生活会领导班子对照检查材料【第四篇】
根据《关于结合苏荣案在全省开展警示教育召开专题民主生活会的通知》精神及我县统一部署,深入领会习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神,以汲取苏荣及涉案人员违纪教训为主题,学习“两准则四条例”为抓手,我镇党委重点对照苏荣案及涉案人员违纪教材、廉洁从政各项规定、落实党风廉政建设“两个责任”、树立正确政绩观等方面,坚持以习近平总书记系列讲话精神为指导,以“四个意识”为标杆,以党章党规党纪为标尺,以苏荣案及涉案人员违纪教训为镜鉴,深入开展党性分析,查找突出问题,剖析问题根源,从而明确了整改措施和努力方向,现对照检查如下:
一、存在的突出问题及具体表现
(一)遵守党的政治纪律方面存在的问题
1.政治敏锐性不强。对上级决策部署领会不深,遇事不善于从政治上思考和认识,对社会上的不良思潮作坚决斗争不够。对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,对一些违反纪律的现象和苗头,纠正不力,执纪不严。对落实难度大的决策部署,缺乏有效的执行力,能拖的则拖一拖,能变通的争取变通,“四个意识”的树立有时还不够牢靠。镇里部分群众对征地拆迁及城中村农民建房问题意见比较大,琴江镇领导班子在这方面思想引导疏导及解决实际问题方面虽然做了大量的工作,但还是不够到位。
2.党内政治生活抓得不紧。一是思想认识不准确。认为班子成员几乎每周都要开一次党政联席会,每周一开一次干部例会,于是没有必要再额外组织党内生活,这种思想的蔓延造成了对全镇各级党组织的组织生活抓得不紧,“三会一课”、主题党日活动、警示教育、民主评议等制度坚持不够、落实不力,很多地方挂了“空挡”。二是民主生活会走过场。把开展民主生活会当成是一项政治任务,不深刻对照材料剖析自己;会中班子成员缺乏政治勇气、底气,顾虑比较多,担心批评尖锐影响领导权威、影响班子团结,问题暴露过多不利形象,经验不足怕出乱子,缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬、敢于交锋的精神。班子成员之间提意见只提一些冠冕堂皇的,诸如学习不够主动,要加强学习,创新意识不强,要加强工作方法的改进,工作态度不够端正,要注意用语措辞等等,“红不了脸”、“出不了汗”;会后不注重总结,简单形成汇报材料上报了事,只求快速完成,不求取得的实效。三是坚持民主集中制做得不好。主要领导过分注重自己的领导权威,认为主要领导就是要说了算、定了干,其他班子成员只要认真贯彻就行了。在研究讨论问题时,有时先发表意见定调子,影响了其他同志充分表达真实意见,这样往往会造成班子没活力,工作被动。在处理集体领导与个人分工负责的关系上把握不到位,班子成员放不开手脚,致使班子成员不能创造性地开展工作。
(二)遵守组织纪律方面存在的问题
一是大局观不够强。镇党委在安排部分临时性工作时,有的班子成员往往有“反正不是我牵头”的思想,工作协调不紧密,很少主动补位,导致工作协作不力。比如,在抽调干部力量打造示范点工作过程中,虽然最后的总体效果很好,但在工作推进的过程中,有协调不力的现象出现,影响工作效率。二是权力观有偏差。个别领导干部对权力的来源认识不够,把岗位仅当作组织对自己的肯定,对“权为民所赋,权为民所用”的理解不够透彻,工作中对组织负责多、对上级负责多,但对群众负责却往往做得不够到位。三是在报告事项上不够详尽。领导干部个人重大事项,必须按规定如实向组织报告,这是整治纪律的具体要求。而个别同志在向党组织报告个人重大事项时,财产状况报告不够具体,不能光明磊落,实事求是。有的同志向组织报告工作,报喜不报忧,故意隐瞒不足和问题,生怕搞差了印象。
(三)树立正确政绩观方面存在的问题
有些工作迎合上级,追求亮点。集中财力物力打造吸引眼球的政绩工程、形象工程,将更多的资金、项目、人力倾斜在国道沿线,偏远的地方总觉得难以看到成绩,即使建设得有成效,由于路远坡陡,领导也不一定会看;另外,针对县里重点考核的工作就用狠劲,不说的常规工作就少得抓,分值高、一票否决、主要领导关注、开现场会排名的工作就更重视,否则就懒得管,过多受“扛红旗”、“争先进”指导思想影响,没有把全部精力放在实打实的基础工作上。有些工作热衷于出亮点,不考虑实际,一些示范点未起到真正的示范作用,有些工作也急于求成,过于追求速度,质量提不上来。
(四)落实“两个责任”方面存在的问题
一是压力传导不够到位。责任意识层层递减,呈现“上热中温下冷”的现象,落实主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和表态阶段,有的领导干部当老好人不想抓,有的光说不练、没有狠抓。二是落实主体责任方法途径单一。落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课。工作方法较为单一,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落实责任”。 三是“口号喊在党委,工作还在纪委”的现象还比较普遍。当前,落实主体责任的氛围已经初步形成,但实际工作中,有的领导责任意识不强,没有亲自做执行和推动的工作,落实主体责任大多工作依旧由纪委承担,上级来检查考核,只是简单安排人员补齐档案资料,写好工作汇报,被动应付。
二、产生问题的根源分析
对照苏荣案及涉案人员违纪教材、廉洁从政各项规定、落实党风廉政建设“两个责任”、树立正确政绩观等方面,琴江镇领导班子产生的这些问题,其根源在于理想信念不坚定、党性修养不严实、作风纪律不严格。
(一)班子理想信念不坚定。作为党员领导干部,首先是一名普通的党员,而后才是一名领导干部。因为存在着对党的宗旨意识认识不够深入,对党的群众路线贯彻不够彻底,导致理想信念不够坚定,不能正确地认识到与群众的关系,不能妥善地处理公私矛盾,不能以坚定地作风纪律来要求自己。
(二)班子党性修养不严实。党性修养,说到底树立和坚持正确的立场、世界观的问题。如果党性修养不严实,就会导致价值观、世界观、人生观的方向有所偏差,在看待自己在岗在位的价值,认识“我是谁,为了谁,依靠谁”这一条根本问题上就会存在偏颇。
(三)班子作风纪律要求不严格。党的三大作风,是理论和实践相结合的作风,和人民群众紧密联系在一起的作风,批评和自我批评的作风;党的纪律,是保证党员质量的重要条件之一。如果作风纪律要求不严格,就容易出现这样那样的问题。
三、今后努力的方向和整改措施
坚持以习近平总书记系列讲话精神为指导,以“四个意识”为标杆,以党章党规党纪为标尺,以苏荣案及涉案人员违纪教训为镜鉴,深入自我查摆问题,一项一项地检查整改,并接受群众监督帮助。
(一)今后努力方向
1.进一步增强政治纪律意识,提升党性修养,坚定理想信念
深入贯彻党的十八大和习近平总书记系列讲话精神,深入学习研究,认真领会落实。要严守纪律规矩特别是政治纪律和政治规矩,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决拥护习近平总书记的核心地位。
2.进一步增强宗旨责任意识,强化为民务实,树立正确的政绩观
加强领导干部世界观、人生观、价值观教育,增强责任意识,深入基层,与群众打成一片,以务实的作风赢得老百姓的信任和支持;牢固树立正确的政绩观,始终坚持依法用权、正确用权、为民用权,决不搞脱离实际的“政绩工程”和劳民伤财的“形象工程”,努力创造经得起历史和人民检验的业绩;进一步拓宽群众反映诉求的渠道,完善群众反映问题征求、处理、反馈机制,力争群众反映合理的事情得到处理落实,力争领导班子在群众心头树立良好的为民务实清廉形象。
3.进一步增强作风纪律意识,坚决反对“四风”,扎紧作风篱笆
“四风”问题是摆在第二批党的群众路线教育实践活动中的首要问题,一是要致力于解决形形色色的形式主义问题,精简会议,改进工作布置督促检查机制,以求真务实为作风标准,说实话、办实事。二是要着力解决脱离群众的官僚主义问题,树立公仆意识,强调下基层、察民情、解民难,切切实实密切党群干群关系。三是要大力解决享乐主义问题,增强艰苦奋斗、勤俭节俭的良好作风。四是要整治奢靡之风问题,要严格落实中央“八项规定”,大力整治铺张浪费、高标准公务接待等问题,加强党风廉政建设,打造清廉党委政府形象。
4.进一步增强勤政廉洁意识,充分体现“忠诚、干净、担当”
认真对照“干净、忠诚、担当”要求,时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实做事,清清白白为官。始终保持政治上的清醒与坚定,坚定理想信念,把对党和人民的忠诚,体现到为人民造福的追求上,体现到勤政廉洁、忠于职守上,体现到全面建成小康社会这一伟大的实践中。
(二)整改措施
1.强化学习宣传,分层逐级明晰责任
一是把学习贯彻“两学一做”和“四种形态”作为担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手,解决好党员、干部对反腐败斗争严峻复杂形势不清醒,对主体责任具体内涵不了解,落实主体责任行动不积极等思想误区;二是围绕全面领导、选人用人、作风建设、源头治理,支持保障等方面明确职责定位,层层建立责任清单,明晰落实主体责任的具体内容,目标要求和主要措施,将主体责任具体化、规范化、制度化。三是层层传导压力,将主体责任延伸到各支部、党小组,逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书,定期向上级党委和纪委报告责任落实情况,细化量化履责情况,加大对落实主体责任情况的监督检查力度,督促下级党组织真正把主体责任担起来,做到责任覆盖无盲区。
2.强化担当意识,积极主动履行责任
充分运用好“四种形态”,把“四种形态”落实到日常工作中,坚持把纪律挺在前面,小过即问,小错即纠,严抓严管;综合运用好批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种方式,把纪律红线边缘的党员拉回正道;运用批评与自我批评的武器,增强党内生活的原则性和战斗性,使对干部的日常教育和监督管理成为咬耳扯袖,红脸出汗的重要手段,确保苗头性、倾向性问题及时得以化解。同时对腐败问题 “零容忍”,做到发现一起,查处一起,绝不姑息。
3.完善责任链条,铁心硬手追究责任
把问责作为推动落实主体责任的重要利器,以严明的纪律促进主体责任的落实,严格落实“两个责任”追究办法,进一步明确责任追究的主体、情形、程序和方式,为落实责任追究提供制度保障。对组织焕散、纪律松驰、“四风”问题突出的,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任,切实做到有责必问,有错必究,一岗双责,一案双查,把党委主体责任归到位,把责任追究追到位,确保反腐倡廉工作取得实实在在的成效。1.加强班子的政治理论学习,切实增强班子成员的理论水平、政治修养、宗旨意识和党性修养,提高为民服务能力,增强工作大局意识,做到敢于担当。
苏荣案件教训十分深刻。我们必须高度警醒、引以为戒,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,坚决贯彻全面从严治党各项要求,坚定不移反对腐败,深入推进风清气正的政治生态建设。