村级上半年纪检工作总结范文范例精编3篇

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村级上半年纪检工作总结1

0xx年大田洼乡纪委在县纪委、乡党委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导。深入贯彻落实xx大、中纪委xx届五次全会和上级党风廉政建设工作会议精神，用科学发展观统揽反腐倡廉工作全局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针。按照严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的要求，狠抓反腐倡廉建设各项任务的落实，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为 乡的社会主义新农村建设提供了有力保证。

一、加强宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线一是注重从思想上预防。乡党委坚持和完善领导班子及党员干部学习制度，年初制定党风廉政和反腐败工作要点，建立健全反腐倡廉专题民主生活会等制度。不断丰富教育内容，依托有效载体，组织党员干部特别是领导干部认真学习中央及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神、在中纪委五次全会上的重要讲话精神，以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等条例，大力宣传党纪国法，促使广大党员干部知道哪些可以做，哪些是不能做的，让廉政警钟长鸣。本年度共上党风廉政教育课四课时，廉政教育试卷答题一次。

二是注重从制度上预防。按照依法执政和依法行政的要求，通过推进反腐倡廉制度建设，进一步规范权力运行，把权力运行纳入制度化、规范化、程序化轨道，有效防止权力失控、决策失误、行为失范，做到用制度管权、管事、管人。本年度乡纪委按照上级纪委要求认真填写上报了《机关事业单位公务用车配备使用情况登记表》、《副科级以上领导干部廉政档案》等一系列规章制度。

二、加大案件查处力度，突出重点严惩腐败

20xx年，乡纪委始终把查办案件工作放在重要位置，在区纪委开展的片区纪工委联合检查过程中，共查处违纪案件2件，给予党内警告处分2人，戒勉谈话4人。乡纪委把依纪依法查办案件的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理妥当，手续完备，事事有回音，案案有结果。认真解决侵害群众利益的热点难点问题，为我乡的经济建设提供了有力的保障。

回顾过去的一年，我乡的纪检监察工作取得了一些成效，但也应该清醒的看到党风廉政建设的任务还相当繁重，工作中还有许多不足，有待在今后的工作中认真加以改进。

村级上半年纪检工作总结2

今年上半年以来，县审计局纪检组围绕县纪委1号文件精神，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，着力推进三个强化专项行动，全面落实工作任务，努力开创党风廉政建设工作新局面。

一、推进落实两个责任

今年我局从党要管党、从严治党的战略高度，深刻认识落实两个责任的重要性，以责任分解、职责履行、监督检查、倒查追责为主线，层层传导压力，持续深入推进两个责任落实。年初，根据县纪委工作部署，结合审计实际和局党组分工，我局进一步细化分解责任指标，制定了主体责任清单、第一责任人责任清单和班子成员一岗双责责任清单，明确局两个责任工作领导小组由主要负责人任组长，领导班子成员任副组长，领导小组下设办公室，全力保障两个责任工作的全面开展。

二、聚焦主业，强化纪律监督。

坚持纪严于法、挺纪在前，加强对纪律执行情况的监督检查，使审计干部职工心存敬畏、行有规矩。为推进机关作风建设，局纪检组每月不定期组织上下班纪律、两为、四风等情况督查，突出问题导向，突出抓早抓小，严查顶风违纪行为，并对相关情况进行督查通报。春节、清明、端午等重要节点，节前提前打招呼、发短信、敲警钟，教育引导广大干部职工坚守廉洁底线，节日期间通过明查暗访，严格督查违纪行为，确保廉洁自律。

三、教育引导，强化源头防腐。

一是开展专题廉政党课教育。3月初，局党组主要负责人以强化素质，筑牢拒腐防变的思想堤防为题，为全局党员干部讲了一堂专题廉政党课。党课内容结合《党章》、有关党内法规和审计工作实际，要求党员干部认真吸取反面典型案件的沉痛教训，牢记责任，勤于学习，强基固本，努力增强党的意识、群众意识和自律意识，筑牢拒腐防变的思想堤防。

二是订立一批廉洁家规和廉洁行为规范。3月8日，局领导班子成员对照准则精神，围绕建立廉洁家风要求，将廉洁家规书法作品悬挂上墙。普通党员干部将体现廉洁要求的工作人员行为规范写进桌牌、立于桌头。

三是组织党规党纪集中培训。把《党章》、《准则》和《条例》的学习作为党员干部培训教育的重要内容，纳入党员冬训计划。3月11日，组织党规党纪知识集中培训，原文领读讲解《准则》和《条例》，并进行知识测试，检验学习效果，力求做到以考促学，督促全体党员干部真正将各项规矩纪律内化于心，外化于行。

四是开展正面典型启迪教育。3月中旬，组织党员干部观看了《周恩来的家风家规》和淮安电视台《今日观察》栏目关于洪泽好家风典型事例的介绍，认真学唱了县纪委作词的《廉政歌》，并要求全体党员干部结合实际，撰写心得体会文章和家风小故事，启迪党员干部以先进典型为榜样，做到勤政廉政。

五是规范党员干部行为。4月12日，局党组带领全体党员干部再一次深入学习中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》，学深学透领会文件精神。通过学政策、严清理和建机制等措施，将局机关党员干部在企业兼职取酬情况列入日常监督检查和党员干部管理工作的内容。

六是信息宣传常抓不懈。在光明网发表纪检信息2篇，淮安日报6篇，上报纪检信息10条，有力的宣传了我局党风廉政工作。

四、认真办理信访举报工作。

局领导班子高度重视信访工作，把信访工作列入议事日程，作为工作的重要内容切实抓紧抓好。今年3、4月份，我局对杨建娥、杨能山、余连芬反映县政府食品公司小区安置房建设工程审计项目进度滞后影响剩余工程款拨付等相关问题，进行了细致的复核，给予有理有据的书面答复，及时解答了相关当事人的疑惑。

五、服务中心工作，强化效能监察。每月工作例会必谈审计风险防控，组织督查小组成员对一线审计点进行明察暗访，积极服务于全县小五长专项整治、百村轮审、国家和省重大政策措施落实情况跟踪审计等大项目的工作开展，有效提高了审计效能。

六、工作中存在的问题和不足

1.为一把手出谋划策不够。今年将做到勤思考，多提醒，充分发挥参谋作用。

2.深入审计一线开展纪律督查力度不够。今年将做到多督查，不走过场，有效行使监督权力。

3.局纪检监察力量不足。我局纪检组无专职或主要从事纪检监察工作的人员。局纪检组成员均由办公室人员兼任，时间和精力上无法完全保障纪检工作的开展。很多事情，纪检组长一个人也开展不起来。

村级上半年纪检工作总结3

一、认真履行职责，积极开展工作

1、协助院领导做好行政管理工作。进一步建立完善制度，在原有145项的基础上，修订完善了48项，新增22项。随时做好院长办公会、院周会、科主任会等各种会议准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。年内组织院长办公会、科主任会议及院周会达64次，参加行政查房63次，查处问题200余条。同时，随机抽查科室卫生36次，组织职工修剪各自区域草坪50余次。截至目前接待来院视察的领导30余次，人员累计达620余人次。

2、认真做好材料拟定工作。一是今年在开展“破解难题年”活动的基础上，开展“百姓放行医院”、在创先争优中开展“规范化机关”创建、“三好一满意”、“民主行风评议”、“医疗质量万里行”、“推进学习型党组织”、“ 窗口单位和服务行业创先争优”等活动，办公室按照院领导的批示意见，紧紧围绕活动主题要求，成立领导小组，拟定实施方案，加大宣传力度，定期对活动开展情况进行督导检查。按照活动阶段要求进行自查自纠，对查出的问题限期整改，确保各项活动顺利实施。二是做好各种文件的收发工作，对收到文件及时请示领导阅办，并根据领导批示意见文件进行处理，截至目前收发文件406件。三是拟定医院安排、总结及院内文件的起草，做到认真细致。同时兼管全院政治理论学习，年初有学习计划，全年有学习安排，阶段有督导检查，年终有总结。年初下发政治笔记103本，中心组笔记33本，并对学习和笔记完成情况进行不定期的督导检查。四是拟定“六五”普法实施方案，为更好地实施今后五年普法教育规划奠定基础。五是规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记，年内未出现文件漏登及丢失现象。

3、扎实完成各项目标责任书软件及工作落实。20xx年下发的各种责任书有临夏县《县直机关党建工作目标管理责任书》、《党风廉政建设和推进惩防体系建设目标责任书》、《社会治安综合治理责任书》、《信访工作目标管理责任书 》、《维护稳定责任书》、《县级医院20xx年卫生工作管理责任书》、《卫生系统20xx年安全生产目标责任书》、《卫生系统20xx年人口与计划生育工作责任书》、《卫生系统档案工作目标管理责任书》、《卫生系统20xx年综治、维稳、禁毒工作责任书》、《卫生局总支20xx年度党建工作目标管理责任书》、《卫生系统党风廉政建设工作目标责任书》及《消防工作目标管理责任书》等13个目标责任书，我科按照目标责任书的要求，逐条逐项的认真落实，特别是《县级医院20xx年卫生工作管理责任书》牵扯科室较多，涉及面较广，工作细微。做到了与科室间衔接、协调、落实。在省州县部门的多次检查中，反映良好，工作给予了肯定。

4、做好来信来访接待工作。认真接待每位来信来访人员，做到来信来访有登记，对提出的问题及时查办、有答复。牵连他科者，积极做好衔接工作，并将信息向院长反馈。今年，投诉服务态度类2例，药物漏发类1例。

5、20xx年办公室收发文件，截至目前收到上级文件406份，拟发院内文件91份。按文件归档规范要求，收集、整理、装订和归档20xx年永久文件50件、xx年文件94件、xx年文件299件。

6、严格管理公章;很好的完成医院证照的保管及年检工作。

7、完成了指令性的各项工作任务。积极做好举办庆祝护士节演讲比赛、评选优秀护士参加州上举办的庆祝护士节演讲比赛、组织全院在庆祝建党90周年红歌演唱活动中，举办了形式为合唱、舞蹈、小品、诗朗诵、歌伴舞、武术、演讲等内容的文艺汇演。制作各种固定宣传展板16块。向东乡县滑坡事故捐款157人，合计金额8050元;向榆林乡榆丰小学及联合小学捐书1593本，捐羽毛球拍1副、乒乓球拍4付、毽子3个、乒乓球20个、跳绳2把，折合现金元。征订报纸16种，数量106份，杂志20余种，活跃了职工文化生活。

8、做好网络维护工作，使医院网络化建设健康有序的开展。办公室从小问题着手，积极与网络安装公司协调联系处理解决各科室在网络运行过程中出现的问题上百余次;维修各种医疗器械达96次。

9、协调磨合与内部团结。办公室现有人员4人，性格、能力各有差异，又各管一摊，做到各负其责，用其所长，积极协调发挥个人和整体作用，随时做好办公室的自身建设，牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。

10、抓好人才培训工作，实现医院可持续发展。今年先后输送50人到省州级医院进行短期培训，13人参加省级医院半年以上的进修学习;两名参加州级一年的全科医师培训学习，17人参加县上的短期培训。4名医师参加万名医师支农活动。同时，20xx度参加继续再教育读取本科学历人员8人、专科6人。这些工作的开展，有效地提高了业务技术水平。做好教学工作，接受实习学生42人。

二、存在的问题

(一)自身的问题

一年来，在院领导和全体职工的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和职工们的要求还有不少的差距：

1、由于深入临床的时间偏少，对事物工作的了解限于理性认识上，缺乏实在的感性认识。

2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候领导寓意理解不够深刻，事半功倍。

3、科内工作人员偏少，加之理论水平所限，工作做的不到位现象时有发生，感到很被动，很费尽。

4、增加人员，更好地开展办公室工作。

三、下一步的打算

1、办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。

2、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现也是临床科室问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为职工的榜样，在感情上成为职工信任的伙伴。必须以身作则，工作作风要踏实。

3、工作中要学会开动脑筋，主动思考，探索工作的方法和思路。

4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我科工作的不足进行批评指正，使我科的工作能够更加完善。

5、积极主动做好院长的帮手，待人处事有礼有节。加强管理，树立节约也是经营的理念，不断提高管理意识，加强全科人员的学习，使每个人成为一名较好的管理者。