法院司法警察大队工作制度管理制度范例【优质4篇】

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法院司法警察大队工作制度管理制度【第一篇】

法院司法警察大队工作制度(1)

为强化我院司法警察工作职能，理顺工作关系，规范业务管理，充分发挥人民法院司法警察的职能作用，根据《人民法院司法警察条例》和《人民法院司法警察执法细则》的要求，结合本院工作实际，制定管理制度如下：

一、组织情况

队长：xx

副队长：xx

成员：xx

二、日常管理制度

1、严格贯彻落实机关各项规章制度，做到队容队貌整洁。队长负责法警队日常管理工作，确定司法警察的分工。

2、健全簿、卡、册，做到簿、卡、册齐全。簿、卡、册由内勤负责管理，队长每季度检查一次。

3、加强警用物质装备、警具和警车的管理，警用物质装备、警具和警车由队长负责管理，并指定专人负责保管，为审判工作服务。

4、司法警察必须做到秉公执法、办事公道、礼貌待人、文明执勤。

5、严格贯彻司法警察仪表形象建设规定，禁止一切有损司法警察形象的行为，工作时间必须按规定着装，佩带人民警察标志或者持有人民警察证件，保持警容严整，举止端庄。

6、工作期间严禁饮酒，不准着警服在公共场合饮酒。

7、司法警察不得泄露国家秘密，警务工作秘密。

三、专业训练制度

1、制定训练进度表。

2、队长负责组织骨干备课示教，具体落实训练计划。

3、掌握和登记训练情况，建立登记统计制度。

4、队长负责组织实施补训、复训工作。

5、建立考核奖惩制度。成绩优秀者队内上报院内给予奖励。

6、对上级部门安排的训练计划要认真组织实施。

四、值庭制度

1、刑事审判庭案件由xx队长带队负责，民事审判一庭管辖的刑事案件由副队长xx带队负责。院各庭室刑事案件需要法警申请单、提押票应在开庭前三日交法警队，法警队负责人根据案件性质、时间等情况合理安排值庭法警，否则不予安排值庭。

2、值庭法警要着装整齐，严格遵守值庭程序，按照值庭的位置区分和姿势动作有关规定正确值庭。

3、值庭法警要服从审判长的领导和指挥。

4、值庭法警要在值庭登记簿上签字，进行备案。

5、制定应对突发事件处置预案。

五、押解、看管人犯制度

1、接到押解任务后，队长要根据情况合理安排警力和囚车、通讯、武器、械具等装备，执行任务法警要检查武器、警具、通讯设备等警用装备性质是否良好。

2、执行押解任务时，法警必须持有合法有效提票，执行任务法警要按规定着装，保持警容、举止端庄，携带相应证件。

3、法警在提押人犯时必须按提票所列内容认真核对，核对无误后对人犯检查身体，在押解过程中为防止人犯行凶、自杀、自残、逃跑，执勤法警要合理使用械具。

4、看管人犯要认真负责，不得擅自离开人犯的羁押场所。

5、密切注视人犯及其旁听人员等动态。

6、严禁打骂、体罚、虐待人犯。

7、制定应对突发事件处置预案。

8、建立押解、看管登记簿，对押解、看管的人犯进行登记，进行备案，执行任务法警要在押解、看管登记簿上签字。

9、法警在押解、看管过程中如果出现问题，确因值勤法警造成的，队长按照有关规定对法警进行批评教育和处理，情节严重者由队长上报院内处理。

六、安全保卫工作制度

1、必须保持高度的警惕性和责任感，认真负责搞好警卫和传达工作，确保审判大楼安全。

2、检查各庭、室、队的门、窗、灯关闭情况，督促关闭门、窗;下班后，除来访群众和应急公务外，不准其他人员进入大楼。

3、值班人员因公、因私不能值班时，应由队长负责调换，并通知办公室。

4、值班人员名单排表由办公室负责。值班室设在xx室。

5、准时接班。上岗后不得擅离职守，擅自调班，下岗时做好值班记录和值班室财物交接手续;在审判大楼区域增设流动值班岗，负责巡查维护大楼区域的秩序;对院内的监控等安全设备保证其正常运作，发现问题立即通知办公室负责维修。

6、对当事人及其他人员来院吵闹的应及时加以劝阻和制止。发现矛盾有激化等异常或紧急、突发事件的情况时，及时向院领导报告，并与有关部门取得联系。

7、对来院联系工作的人员和来访群众接待要热情，态度要和气，主动询问来院事由，分别情况妥善处理和给予指导。对前来本院联系工作和办案人员应核对有关证件后放行。对亲友来访，须有接见人到场陪同并进行登记，而后放行。

8、对携带包等物品进院的当事人进行检查。对携带大件物品或贵重物品出院的要主动询问，须凭签发的出门证放行。

七、武器、械具使用管理制度

1、内勤做好武器、械具的登记和统计工作，根据《人民警察使用械具和武器条例》配备警械和武器。

2、队长负责日常的武器、械具管理工作。使用武器、械具要请示领导，获得批准后方可使用，要有领导签字。

3、严格执行关于对武器、械具的有关规定。及时归还武器、械具，不许外借他人，不允许丢失武器、械具，否则按有关规定予以处罚。

八、囚车使用管理制度

1、囚车实行专人负责制由队长选派司法警察担任专职驾驶人员，禁止公车私用或外借他人。

2、节假日实行封车管理，因工作需要，需请示队内领导方可派出。

3、司机做好车辆的维护与保养工作，以确保工作顺利进行。

4、车辆维修和日常使用由队长负责管理。队长批准签字后方可使用。

5、擅自出车者，队长要对司机进行批评教育，情节严重要上报院党组处理。

6、司机每次出车后要在登记簿上登记。

九、突发事件应急处置制度

1、制定应对突发事件处置预案。

2、针对我院的突发性事件，法警队成员要在第一时间全部到岗。

3、法警队队长根据事态大小决定处置办法。现场能够解决的，控制事态、尽力解决。其他事态迅速报告应急处置领导小组，根据“应急预案”规定维护现场秩序，按领导指示开展工作。

十、请销假制度

1、建立请销假制度，制作考勤簿，由内勤负责日常考勤工作(每日考勤)。

2、不准迟到、不准早退。

3、法警队长请假一天以下的，由分管院领导批准;一天以上的，由分管院领导签署初步意见，报院长批准。

4、法警队其他干警请假一天以下的，由队长批准;一天以上的，由分管院领导批准;三天以上七天以下的由分管院领导签署初步意见并报院长批准。请假七天以上的，经院长审核同意后提请组织部门审批。

5、请休假原则上要有书面请假条，批准人在请假条上签字有效，口头请假无效。如因特殊原因不能及时出具书面假条，应在请假事由完毕后第一个工作日内完善书面请休假手续。

6、对无故旷工、不请假者队长进行批评教育，情节严重者队内上报院内主管领导进行处理。

十一、请示报告制度

1、建立日常工作请示报告制度，队长负责日常的请示报告工作。

2、遇有突发事件要向主管领导请示报告。

3、遇有重大问题要请示报告。

4、每年年终向上级司法警察管理部门报告工作情况。

本制度自公布之日起执行。

法院司法警察大队工作制度管理制度【第二篇】

为了加强我院司法警察队伍建设，充分发挥司法警察为审判工作服务的职能作用，坚持依法治警、从严治警，建立一支政治坚定、作风优良、业务精通、纪律严明，有坚强战斗力的人民法院司法警察队伍，依照《人民法院司法警察暂行条例》和上级的有关规定精神，特制定本制度。

1、司法警察必须以宪法和法律为活动准则，忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法，警容严整。

2、司法警察的任务：

1、维护开庭审判秩序；

2、押解、看管人犯；

3执行经院长签发的拘传、搜查、拘留等任务；

4对拒不执行人民法院已发生法律效力的法律文书依法强制执行；

5制止诉讼参与人影响审判和妨碍正常工作的行为；

6本机关保卫工作和处置突发事件；

7送达法律文书；

8国家法律规定的及领导交办的其他工作。

3、法警大队受本院院长领导，接受市中级人民法院司法警察支队的管理。

4、法警大队由大队长、政委、副大队长各一人，法警若干人组成。

5、法警大队长的工作职责

1带领本队干警认真学习“三个代表”重要思想和十七大精神、上级法院及本院的有关文件精神，坚定不移地执行党的路线、方针、政策，在政治上同党中央保持高度一致。

2抓好本队的业务工作，确定工作重点和力量配置。

3主持召开法警队务会议，布置检查本队工作、警械警具的使用保管情况和总结工作，及时向领导报告工作。

4指派警员配合有关庭室执行公务。对多人化、单位化公然聚众阻挠人民法院执行公务的应及时报告院领导，并及时赶赴现场排除妨碍。

5组织本队的业务训练和政治学习，不断提高法警队伍的业务技能和政治素质，逐步向准军事化管理过渡。

6接受和完成院领导交办的其他工作。副大队长应积极配合协助大队长履行  4完成院领导交办的其他任务。

7、法警的工作职责

1热爱本职工作，服从领导，听从指挥，积极做好本职工作，保障审判工作的正常进行；

2熟悉审判业务，精通本职工作，认真执行党的政策和国家法律，保持良好的警容风纪；

3按照规定严格执行押解、看管、值庭、拘传、拘留、警卫等任务，参与对判决、裁定的财产查封、扣押、冻结或没收活动；

4对采取措施的人犯、诉讼参与人应以高度的政治责任感和警惕性贯穿于工作的始终，监视制止被告人、诉讼参与人的违章、不法行为；

5维持好法庭秩序，确保审判活动的顺利进行；

6在执行强制执行时，维持好执行现场秩序，保障执行工作的顺利进行；

7主动做好机关和镜泉公寓的保卫工作，对少数无理取闹干扰办公的当事人要予以劝阻或采取必要措施；

8妥善保管和依法正确使用警械警具，不得将警械擅自借出和交私人使用，防止各类事故的发生；

9严格遵守本院的工作纪律和各项规章制度；

10完成好领导交办的其他工作。

法院司法警察大队工作制度管理制度【第三篇】

一、办理诉讼当事人、旁听群众、来访人员的身份查验和登记手续：

二、对持有法院传票、通知的诉

讼当事人和持有有效证件的旁听群众，办理登记手续后，指引进入审判区；

三、对持有身份证件、证明材料的公务、来访人员，应与相关部门联系，同意接待的，办理登记手续后，指引进入办公区域由有关部门来人带入办公区域；

四、要求会见院领导的公务、来访人员，应与办公室联系预约，经院领导同意后方可进入办公区域；

五、对告状、催办、申诉、上访人员，指引其到信访接待室接洽联系或向有关部门告知情况，要求有关部门解决；

六、本院干警亲友来访，值班法警应当与被访干警电话联系核实无误后，来访人员应当履行登记手续，并为干警亲友指引道路：

七、检验和指挥出入法院的车辆；

八、维护审判、办公区的安全秩序；

九、对来访人员无理取闹，扰乱审判、办公秩序的，在劝阻无效后，应当采取防止事态扩大的控制措施，对危及法警或其他人人身财产安全的行为人，可以采取足以制止危害行为的正当防卫措施。

法院司法警察大队工作制度管理制度【第四篇】

据悉，该队首先在管理制度上大做文章，下大气力深挖细查尚存在的安全隐患、漏洞和瑕疵，对司法警察守则、职业道德、法警纪律规定、廉洁自律规定、保密规定、学习与训练规定、出勤与执行警务规定、着装规定等进行充实完善，力争达到事事有章可循，可操作性强。

二是对各项工作分工明确，职责责任清楚。不断完善了警务带班值班、装备管理、枪支使用、警械使用规则等，以保证装备时时处于实战应急准备状态，避免因责任不清，相互扯皮，遇有紧急情况冲不上去，打不响情形发生。

三是加强日常生活管理，培养司法警察（辅警）作风养成。建立完善了内务管理规定、各种登记簿册建设。保证送达、提押、执行拘传、执行看管、执行搜查、执行传唤、执行逮捕等任务登记程序详细清楚。对以上工作按时开展督导检查和周讲评，对表现差的予以纠正批评，及时堵塞有可能发生的事故隐患，确保安全工作万无一失。

通过进行这些行之有效的管理和不断深化与完善内部管理制度，全院每位司法警察（辅警）在自身要求，遵守规章制度，安全警卫、完成各项勤务等方面有章可循，规范有序，安检文明操作，监督有力，大家依法履行职的积极性得到了充分发挥，没有发生安全责任事故和违法违纪问题。