贯彻民主集中制存在的突出问题范例3篇

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贯彻民主集中制存在的突出问题1

贯彻民主集中制是领导干部必修的“基础课”、必备的“基本功”、必守的“硬规矩”

党的十八届六中全会出台的《准则》《条例》等党内法规制度，根据全面推进从严治党形势和需要，进一步强调和明确民主集中制是党的根本组织原则，是严肃党内政治生活、加强党内监督的重要内容和制度保障。贯彻民主集中制是“集体领导必需”“党内监督必查”“工作失职必究”的刚性制度，是领导干部必修的“基础课”、必备的“基本功”、必守的“硬规矩”。严肃党内政治生活，就必须不断增强贯彻民主集中制的能力。

强化信仰自觉，防止将根本原则“枝节化”。党的十八大以来，习近平总书记对健全民主集中制作出一系列重要论述，并带领全党不断取得具有许多新的历史特点的伟大斗争的新胜利，充分证明民主集中制始终是我们党实现决策科学民主高效、保证团结统一和战胜重大困难风险的强大武器。民主集中制是新形势下全党强化“四个意识”、提升“四自能力”、应对“四大考验”、化解“四种危险”的重要法宝，是坚持政治建军、确保党指挥枪的有力武器，不是一般化的理论方法、枝节性的措施要求。领导干部要从历史起源、发展脉络、当下实践和形势变化多个维度，全面理解贯彻执行民主集中制的重大意义和本质要求，牢牢扭住党委统一的集体领导下的首长分工负责制这一党领导军队的根本制度，强化法纪意识，保持心存敬畏，不断增强贯彻执行的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

注重凝心聚力，防止将集体领导“分散化”。坚持集体领导制度，实行集体领导和个人分工负责相结合，是民主集中制的重要内容。领导干部要观大势、抓大事、管全局、勇担责，恪守《准则》明确的“三个坚决反对和防止”，自觉服从集体领导，共同维护党性原则基础上的团结，勠力同心推动党委决议决策落实。一是分工不分家。既重视分管工作领域，更要着眼建设全局性、工作阶段性、矛盾主次性思考问题，建言以全局统局部、执行以局部促全局，有力推动部队建设全面发展整体进步。二是同心更同向。严格遵从集体决议，心无旁骛、同向发力、步调一致贯彻落实，以忠诚和担当维护集体领导；出现矛盾多协商不扯皮，发生问题多担责不推诿，不发表无原则的议论，不做损害集体领导的事情，以坚强党性保证言行与集体意见相一致。三是指头硬更要拳头硬。个人能力素质不同，决定工作成效不尽相同。班子成员要创造性地抓好分管工作和领域，带领官兵干出一流成绩，以最大的贡献率支持集体领导、维护班子权威。正副书记要善于用人所长、固强补弱、以强带弱，打造重拳发挥整体威力。

坚持党内民主，防止将平等关系“等级化”。党内民主是党的生命，是实现又有民主又有集中的重要保证。首先，坚持正副书记、委员之间地位平等。班子集体是“分母”，书记、副书记和委员都是其中分量相等的一个“分子”，研究讨论问题没有资历深浅、职位高低的不同权重。书记、副书记要强化组织有上下级、党员没有高中低的观念，自觉讲原则树正气摆好位，防止“班长”变成“首长”、“一票权”成为“决定权”。其次，坚持发表意见机会平等。党委会议是民主议事决策的重要舞台。要创造尊重民主、畅所欲言的氛围，倡导讲真话说实话、力戒假大虚空，让每名班子成员有充分发言的时间空间，乐于建言献策。再次，对待不同意见平等。邓小平同志指出：“一个革命政党，就怕听不到人民的声音，最可怕的是鸦雀无声”。研究问题出现不同声音是民主的表现，体现班子团结有战斗力、书记民主有凝聚力。正副书记要善待不同意见，不歧视不排斥，该采纳的采纳、该解释的解释，尊重班子成员的发言权。

贯彻民主集中制存在的突出问题2

民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度，是马克思主义政党区别于其他政党的重要标志。作为新时代党员干部，要坚决贯彻落实民主集中制，切实做到政治上认可、思想上认同、组织上服从、行动上践行。

民主素养之所以重要，是因为它可以起到帮助拓宽眼界思路、督促检查纰漏、防止工作失误的作用，从而使思想认识更加符合客观实际，使工作决策更加科学慎密。正因为如此，领导干部在决策过程中，要充分把各方面的真实意见掌握全、掌握准，进行反复研究、反复比较、择善而从，从而让党的路线方针政策更加科学民主，让党员干部思想高度凝结。

党的制度最根本的就是民主集中制。只要正确贯彻执行民主集中制，党内就能实现思想一致、行动一致、步调一致，齐心协力朝着共同的奋斗目标奋勇前进。广大党员干部要一以贯之学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，从历史起源、发展脉络、当前实践和形势变化等维度，准确把握关于民主集中制的基本精神、基本要求，切实强化贯彻执行民主集中制的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

坚持民主集中制原则，党员干部要正确处理民主和集中的关系，反对个人专断和极端民主化。既要发扬民主，保障党员的民主权利，调动党员和党组织的积极性，又要维护党的集中统一，维护中央权威；既要反对封建家长制、一言堂，对上闹独立性，对下压制民主的个人专治主义倾向，又要反对否定党内集中统一原则，脱离党的领导的无政府主义、极端民主化倾向和软弱涣散。任何党员干部都不能把自己管理的地方或单位变成不听党的指挥、不受上级组织约束和党员监督的“领地”。不论什么人，都不能把自己凌驾于组织之上、把组织变成个人的工具。

民主集中制贯彻得怎么样，关键看领导干部做得怎么样。各级领导干部特别是主要领导干部要自觉做表率、树标杆，坚持按照民主集中制规则议事、决策、办事，带头维护中央权威，带头发扬党内民主，带头坚持集体领导，带头开展批评和自我批评，着力防止和纠正发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。

贯彻民主集中制存在的突出问题3

民主集中制贯彻得怎么样，关键看领导班子做得怎么样。习主席强调指出，坚持党的民主集中制，必须突出抓好领导班子的民主集中制建设。领导班子只有带头坚持集体领导，带头严肃党内政治生活，带头纯正班子风气，才能不断提高解决自身和各方面矛盾和问题的能力。

要坚持原则，不搞一团和气。一个班子中，如果好人主义占了上风，在一些重大问题上就容易失去原则，班子建设中的问题就难以得到解决，就会带坏单位风气，失去部队信任。只有坚持党性第一、原则至上，领导班子才有威信，部队官兵才能信服。要有“公”字为上、高度负责的精神，严肃认真对待班子研究决定的每一个事项，决不能随声附和、只当“举手委员”。要有“敢”字当头、较真碰硬的勇气，对错误思想丝毫不让步，对不良现象坚决不放过，做到讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情。要有“正”字在心、坦荡豁达的襟怀，对事业一心一意，对同志诚心诚意，敞敞亮亮说话，扎扎实实干事，堂堂正正做人。

要服从组织，不搞个人主义。当下一些个人主义现象在党内有所滋长，有的把个人凌驾于组织之上，搞个人说了算；有的对上级决定说三道四，对同志嘀嘀咕咕，对自己有利的工作就支持，无关的就消极，等等。个人主义是党委领导工作产生诸多矛盾的根源，最终会让领导干部丢失党性人格，让班子建设和部队荣誉受到损害，必须坚决克服。要坚持大局为重，自觉从部队建设、官兵根本利益的高度思考和处理问题。主动维护集体领导权威，严格遵守“四个服从”原则，凡是集体定了的事情就要一个声音、一门心思抓落实，决不允许自行其是。要注重相互关心、相互谅解、相互支持，紧紧围绕党委中心工作搞好协调配合，切实拧成一股劲，形成“一盘棋”。

要按责办事，不越位争利。职位就是职责。领导班子成员能否按职尽责、各负其责，直接决定了班子的工作绩效，影响到班子的核心领导和战斗堡垒作用发挥。一个优秀的领导班子，必然是分工明确、合作密切、有条不紊的战斗集体。越位争利，随意插手他人职权范围内的工作，轻则导致政出多门、让下属无所适从，重则破坏班子团结、损害班子威信、影响战斗力发挥。因此必须强化按责办事意识，讲党性、讲规矩、讲品行，严格落实党委统一的集体领导下的分工负责制，部门和副职对主官负责，主官对党委负责，各自尽到该尽的责、办好该办的事。要自觉摆正位置，以正确的身份参与集体领导。同时还要注意分工不分家，最大限度地发挥集体领导效能。

要敢于担当，不推诿扯皮。领导班子成员身后有千军万马，敢于担当是职责所系。现在，有的同志抓工作习惯于当“传话筒”、“万金油”；有的遇到矛盾绕道走，看风头、看来头、看势头；有的出了问题上推下卸，不求有功、但求无过。究其原因，根子在于党性观念不强，私心杂念作怪，怕得罪人，怕丢“选票”。领导干部关键时刻不能担当，就是失职、渎职、不称职。必须自觉强化责任重于泰山的意识，要勇于直面问题，旗帜鲜明地扶持和弘扬正气，打击歪风邪气，树立敢于批评错的、表扬对的、打击歪的的新风正气。要敢于涉险滩、啃硬骨头，关键时候敢于站出来，以“当第一责任人、在第一时间、到第一现场、掌握第一手情况、作出第一个正确处置”的实际行动，履行好党和人民交给的使命任务。