专题研究全面从严治党工作会议记录优推5篇
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专题研究全面从严治党工作会议记录【第一篇】
6月15日下午,镇拆迁安置工作领导小组在镇党委三楼会议室召开会议,研究讨论非住宅拆迁安置条件及办法。现将会议主要精神纪要如下:
一、会议认为,目前我镇对住宅拆迁安置已有区下发的政策意见及符合本镇实际的操作办法,但对于涉及非住宅的拆迁以前一直是以赔偿为主,在安置方面未有专门的意见作为统一依据,鉴于今后我镇非住宅拆迁将日益增多的实际情况,制定相关的安置操作办法势在必行。
二、会议明确了镇非住宅安置办法适用条件及具体内容。东北塘镇非住宅拆迁安置办法适用条件:
1、被拆迁企业土地性质应属国有或集体流转土地,且已被本企业买断;
2、被拆迁企业规模较大,发展前景良好;
3、被拆迁企业与镇村签定协议时虽约定为集体流转土地,但未取得流转土地证的,不在此列。安置办法操作细则:
1、安置地点。符合安置条件的被拆迁企业进入镇工业集中区统一安置。
2、安置面积及用地价格。被拆迁企业新建厂房土地面积的确定:原有土地性质为国有土地的,予以1︰1置换;原土地性质为集体流转土地的,应支付集体流转土地转为国有土地的用地差价,为7万/亩;新使用土地面积原则上可在原面积基础上增加10%,但不得超过30%,新增面积按基本保护价万/亩计算。被拆迁企业新建厂房的,建筑面积不作限定。
3、园区内公摊面积的确定。园区内道路以中心线为界,对半计入沿线企业公摊面积。
4、园区建设规费的确定。被拆迁企业在园区内土地使用面积超过原面积的,新增部分应缴纳相关建设规费。
5、园区内基础设施的建设资金由政府承担。
本次会议主持:
出席:
阅签:
核稿:
拟稿:
记录:
专题研究全面从严治党工作会议记录【第二篇】
时间:20**年7月14日
地点:
主持:
出席:
会议议题:
签发:
审核:
记录整理:
7月14日下午,区经信局党支部召开了党风廉政建设专题学习讨论。总支部书郭红主持了支部会议,逐条逐句学习了《廉政准则》的52个不准,并联系当前业务形势进行了座谈讨论。本支部共十名党员全部参加了此次学习。
总支部书记-认为反腐倡廉并非只是领导干部的事,与我无关。
相反,反腐倡廉应该是每个人的责任。并从另一个角度解读了反腐倡廉的内涵:他认为,腐败实际上是对公共利益的漠视,对个人利益的过度追求。有的党员只从个人利益、小集体的利益着想,而不考虑大集体的利益、公共利益,采取对国家利益的漠视行为,没有大局观,这是不符合反腐倡廉要求的;有的党员虽然洁身自好,没从财、物上贪占,但如果只考虑个人感情,而不从实际出发,这同样也是不符合反腐倡廉要求的。
联系到今年我局的工作,总支部书记深有感触,他认为在我局比较艰难的工作中体现了党员的思想高度和高素质,这些行为也有利于将今后的工作搞上去,实现我局全年的任务目标。
作为新员工第一次参加支部党员民主生活会的江全娜,认为多多参加党员学习,与党员交流是不可多得的好事。针对反腐倡廉的议题,江娜也发表了自己的看法,认为这是一项长期工作,从一点一滴做起,不能急功近利,这样才能有好的未来。
会上,党员踊跃发言,针砭时弊,表达了对当前腐败现象的深恶痛绝,同时也决心从自身做起,从我做起,按照新规严格要求自己,立足本职工作,积极为我局工作和建设和谐浈江贡献自己的力量。
专题研究全面从严治党工作会议记录【第三篇】
局属各单位、机关各处(室):
为全面做好中央巡视“回头看”问题整改工作和省委整改要求,按照厅党组部署安排,现就做好整改基础工作,查找廉洁风险点通知如下:
一、查找的范围:
这次查找廉洁风险点实现全覆盖,做到无死角、无遗漏,所有领导,所有单位、部门全部进行查找。
二、查找的内容:
查找突出领导干部、重点领域、重点岗位、重要环节。重点在全面从严治党,严肃党内政治生活、计划管理、工程管理、资金管理、人事干部管理、路政执法、收费管理、物资采购及监督执纪等方向进行查找。
三、查找的形式:
查找主要对照职责、职能易发生廉洁风险的地方,对照权利运行的实践及实践的经验教训。要单位(部门)与领导干部个人一起查找,特别是一把手,领导干部要做到一岗双责,既把自己摆进去查找到位,还要把好单位、部门关。
四、风险防控措施:
要对照查找的风险内容,从健全制度体系,具体工作措施等方面制定全面准确、务实管用的整改措施,确保整改工作落细、落实、落到位。
五、时间要求:
局机关各处(室)要于6月23日15:00前将查找出的廉洁风险点送分管领导审阅签字后报局党委办公室,局属各单位要于6月26日9:00前将查找出的廉洁风险点报局党委办公室。
六、工作要求:
各单位、各部门要高度重视,落实责任,认真查找。一把手要亲自抓、亲自改,各级领导干部要带头查找、牵头研究,切实把问题查找出来,把措施落到实处。同时,各级领导和相关人员要放弃休息时间,保证按时优质完成上报工作。
专题研究全面从严治党工作会议记录【第四篇】
时间:
地点:供销部业务室
参加人员:分公司各班组长以上的领导和综合办的全体人员
一、分公司副经理xxx宣读集团公司的人事任免文件:
1、xx字(xxxx)xx号文件,签发人:xxx。关于集团新增机构的通知:成立xx管理总公司(管理下属xx各站、xx分公司、xx中心、车队),成立门窗加工分公司,资金管理中心。
2、关于人事任免,任命xxx为xx管理总公司经理,免去其项目经理职务。xxx为混凝土管理总公司副经理,主持工作(其它略)。
二、x总经理讲话:
1、由于xxx病了,他的工作暂时由我代理,xx分公司的工作还是我主持,所以我是两面上班,对分公司的事我就管的少了,希望大家要全力配合,把今年x季的各项工作顺利完成。
2、分公司的工作安排:分公司的日常工作和生产由任为信副经理暂代,不论哪个部门的事都和任经理请示处理,他解决不了的可以和我协商处理。磅房由x经理分管,xxx还是主管。xxx是综合办的副主任,也是基建部长,他现在病了,他的工作由xxx代理,基建方面由xxx代理。xxx回家养病,由于xxx的工作精神很好,以单位为家,每天住这里,很辛苦的。所以在你病假期间给你发一个月的工资,作为对你的奖励。
3、x季生产计划:天气一天一天转冷,生产工作要提前进入冬季生产的作业规程,保暖、保温要提前进行,以防设备被冻造成损失和影响生产,需要的保温材料就做计划购买,做备用。从明天开始生产按一班进行。生产部下去就安排。停产了,必须留值班人员。
4、今天的参会人员都是公司的骨干力量,工作的成与败、好与坏全靠大家,作为管理人员,一定要注意自己的形象工作要认真对待,多操心,多跑,多看,分公司的工作就是体现在一个勤字上。在工作中,你们有什么问题可以和我口头汇报,也可以书面汇报。总之,要求大家在各自的岗位上,完成好各自的工作。
三、x经理讲:公司的领导让我主持分公司的工作,由于本人能力有限,恐怕不能胜任,但是我有信心,有决心干好。工作上有什么不周到的地方,希望大家能谅解,希望大家也能和我沟通、商量,把工作做得更好。我主要说四个坚持:坚持把基础工作搞好(生产);坚持公司的优良作风,逐步改变工作中的缺点和问题;坚持多沟通多协商;坚持刘总的指导思想不变。
专题研究全面从严治党工作会议记录【第五篇】
填表单位(盖章):
填表日期:
姓名
岗位及职务
验收员
工作主要内容
1.按照验收制度对钢材及电线电缆等工程材料进行验收工作,并核对材质单、对账单及发票信息。
2.实体库房管理工作,定期同仓库方完成库存核对,准入仓库及核算入库费用。
工作重点环节
1.根据销售环节对账单,发起并制作《开票确认单》。
2.实体库房库存盘点及库存核对:核对入库材料质监报告、出厂合格证等办理入库手续。仓储费用结算。核对、确认、填制《出库单》。组织各部门对仓储库房材料书数量、外观、储位盘点与查验。记录、统计相关业务台账与信息。
3.实体库房考察准入工作,并对入库费用进行核算并申请支付。
廉洁风险点
表现形式
防控措施
岗位职责风险
工程材料验收过程中,收受库房、生产厂家等单位的馈赠或宴请,未按照相关制度验收质量、数量不符的材料,存在产生违反廉洁自律规定的行为。
严格执行公司验收制度,按照采购、发运物资相关单据逐项验收,确保质量、数量采购合同中所列相符,并详细查验材质单是否相符。
费用核算风险
核算并向仓储公司支付入库费用时,未按合同要求,对入库材料数量、费用标准进行核对,接受请托支付不符合合同约定的款项,违反廉洁自律规定。
严格按照合同约定与费用支付审批程序,对入库货物数量、费用标准核对无误后提交付款审批。
库房考察风险
实体库房考察过程中,接受仓储方馈赠、宴请,对不符合准入资质的仓库进行准入,发生违反廉洁自律相关规定的行为。
严格按照公司制度规定,组织各部门对实体库房相关资质与库房实体进行考察,如符合公司准入标准,形成考察报告,申请公司领导批复。