退役军人事务工作年度述职报告范例8篇
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退役军人事务工作年度述职报告【第一篇】
2020年，全局以习近平总书记关于退役军人工作重要论述和建设“重要窗口”精神为指导，深入开展“三个年”活动，实现退役军人“退役有归属、全员受教育、服务零距离、进步有阶梯、关爱有温度”的工作目标。
一是以党建为抓手，筑牢退役军人思想“压舱石”。深入践行“思想政治工作年”活动。一是过好党员生活。深化“党建+退役军人”，把主题教育成果向退役军人党员延伸，建立“退役军人学习日”制度，通过设立老兵讲堂，以学习“动静结合”、“日专结合”、“老兵新兵结合”等方式，做实每月集体党日活动。二是加强党性教育。建立退役军人党员常态化教育管理服务机制。推行退役军人党员“组织关系一地隶属，参加多重组织生活”办法。加强重要节点教育，开展爱国主义教育基地、烈士纪念设施开展党性教育。三是注重党性锤炼。引导退役军人党员在应急救援、志愿服务、争先创优等急难险重任务中亮身份、做贡献。今年全区退役军人党员累计参加抗击疫情、平安建设、文明创建等党性实践活动万人次。把群众信得过、作风好、能力强的退役军人党员选拔进村社区“两委”班子。目前我区村（社区）两委班子退役军人党员比例达到%，村（社区）、主任退役军人党员比例达到%。
二是以中心（站）为平台，织密退役军人工作“服务网”。深入践行“基层基础基本年”活动。一是保障体系全覆盖。全区退役军人服务中心（站）已建成93个，建成率为100%。建立以奖代补机制，加强示范站和标准站“双轨建设”。目前6个镇街和33个村社服务站完成示范站创建，53个村级服务站完成标准站建设。9月22日，市政府《专报信息》刊登我区《“三化”赋能高质量打造基层“退役军人之家”显成效》，获卞吉安副市长批示。二是服务管理全周期。围绕退役军人全生命周期服务工作，统筹推进多部门的数据共享、流程再造、业务协同。在区、镇街、村社退役军人服务中心设立信息化窗口，切实做到全生命周期、全程跟踪式服务。设立军人退役“一件事”专窗，集成退役军人退役报到、户口落户、身份证办理等12类事项，提供“一站式”服务。三是权益代办全过程。创新“权益代办”模式，提前上门为属地退役军人提供政策宣传、咨询答疑、权益委托、事项代办等全周期服务，确保服务对象全面、及时享受相关政策。今年实现18项相关政策向全体退役军人告知100%无遗漏，权益事项代办86件，服务类事项203件，满意度均100%。在全省全市率先完成退役士兵社保接续应缴尽缴工作。
三是以关爱为抓手，搭建退役军人服务“连心桥”。一是常态化走访。创新退役军人服务管理“1+N”结对模式，制定常态化联系退役军人深化“三服务”活动方案，落实网格长走访巡查触角作用、确保每日动态即时掌握。二是精准化帮扶。建立问题收集、分级研究、销号反馈于一体的清单化闭环管理机制。每季度开展一次以上重点困难退役军人家庭走访。今年有78项困难退役军人帮扶事项均已按照该机制闭环管理，90%已实现销号。三是制度化工作。设立“老兵说事”制度，实行“轮值站长”工作机制；建立区、镇街、村社三级干部组成包案机制，累计帮助解决问题144个。全区退役军人来信来访总量同比下降56%，无进京赴省访、无集体访、无重复访。
四是以共建为纽带，吹响退役军人反哺“集结号”。 深入践行“就业创业提升年”活动。一是退役军人成为共建基层治理“急先锋”。引导退役军人积极投身疫情防控战大考，全区2600多名退役军人奋战在抗疫一线，协助开展人员排查万余人次、万余车辆，捐款30余万元。10名退役军人服务站站长获得省市区各级“抗疫先锋”表彰。在平安建设、文明创建、应急处置中，全区退役军人作为重要力量发挥了重要作用。二是退役军人成为参与社会公益“排头兵”。建立“镇海区红星志愿服务队”、“老兵驿站”、“军民e家”等服务退役军人社团组织，作为保障退役军人就业创业、落实各项待遇措施的重要前沿阵地。在全区广泛建立退役军人志愿服务团队，基本实现“一村社一志愿服务队伍”。今年8月26日，退役军人事务部领导调研九龙湖镇服务站，对工作高度肯定。三是退役军人成为争当就业创业“领头雁”。高质量推进退役士兵就业创业工作，运用“互联网+”招聘模式，组织线上线下对接会4场，推出岗位761个，达成就业意向120名。帮扶20多名退役军人创业致富，解决150多名退役军人和军属上岗就业难题，连续2年对退役士兵进行技能培训并颁发技能资格证书，参训率100%。全省首创就业创业导师制度。
五是以尊崇为风尚，绘制退役军人共享“同心圆”。一是政治待遇“实”起来。在机关事业单位、各镇街、村社招录工作人员中中采取“定向招聘”，优先录取退役军人。针对目镇海区退役军人60岁以上老龄退役军人通过提供健康体检服务（1200元标准）、开辟平价就餐场所、政府购买家政服务（每月40小时关护，总计500多万元）、建立关心关爱基金提供全方位优质服务。二是组织关怀“暖”起来。把专业社会组织嵌入到退役军人事务工作中，使工作的触角逐渐向居家养老、社区服务等众多领域延伸，提升退伍军人多样化、个性化、精细化养老需求，实现社会服务多元共建。三是表彰宣传“动”起来。在全区开展“最美退役军人”、模范退役军人选树活动。涌现了退役军人陈伟高、抗疫先锋钟炎等典型。举办“甬尚老兵、庆八一”短程马拉松活动等。退役军人先进典型张贴上墙，提升荣誉感。邀请退役军人典型到学校、企业和机关进行宣讲15次，2000余人受教育。
2021年，区退役军人事务局将进一步加强思想政治建设，健全体制机制，创新服务模式，提升保障水平，努力打造全省示范、全国领先退役军人镇海样板。
一是切实把思想行动统一到上级决策部署上来。认真贯彻落实《退役军人保障法》，在全社会营造关心关爱退役军人的良好氛围。一是全面加强党的领导。强化决策议事协调机制，将退役军人工作纳入党政领导班子和有关领导干部综合考核评价内容，更好发挥把方向、谋大局、定政策、促改革的职能作用。二是健全组织管理体系。尽快打造行政机构、事业单位、社会力量“三驾马车”齐头并进工作格局。三是完善工作运行体系。抓好就业安置、优待褒扬、权益维护、服务管理等方面的制度机制建设，牵引整体工作水平提升。
二是切实把工作重心统一到重点工作上来。一是推进中心（站）规范化、信息化、是示范化建设。在实现区-镇（街道）-村（社）服务中心（站）“三级五有”全覆盖的基础上，持续对标对表国家、省、市相关要求，围绕“硬件提质、服务增效”的目标，高质量推进全国示范型以及新时代枫桥式退役军人服务中心（站）创建工作。二是大力扶持就业创业。加大教育培训，提升就业竞争力；搭建就业信息平台，拓宽就业渠道；出台优惠政策，积极扶持创业。重点依托区大创园资源优势，探索市区共建模式，深入推进宁波军创园建设。以镇海区大学生创业园扩容为契机，计划申请一层近800平方米空间作为退役军人创业基地、产业孵化平台。三是健全待遇保障制度。推进由生活解困向褒扬、抚恤、优待相结合转变。加强社会保障，探索养老、医疗、住房等公共服务方面给予区别化优先优惠。试点开展老龄化退役军人社会化优抚服务。成立关爱退役军人协会，建立关心关爱基金。
三是切实把服务体系建设统一到“枫桥经验”上来。一是以规章制度抓实工作规范。进一步规范我区退役军人服务保障体系工作标准。并全面推广“轮值站长”模式，并形成有有特色的“镇海经验”，提高服务质量。二是持续保持高质量安置。畅通安置渠道，加强安置保障，实现安置工作可持续、健康发展。三是四是营造拥军崇军氛围。加强宣传平台建设，宣扬先进事迹，广泛开展群众性双拥共建活动。四是切实维护合法权益。加紧化解历史遗留问题，消除存量，防止增量。搭建网上信访、视频接访等，提升信访工作质效。五是以社会资源充实基层服务基础。加大社会力量对机构建设工作的支持，形成“政府部门+社会力量”的整体服务管理工作格局。
四是切实把工作标准统一到重要窗口模范生要求上来。一是围绕区委区政府的决策部署，对标先进城市，补短板、强弱项，用实际行动践行镇海标准。二是以提升风险防范化解为着力点。建机制、求突破。全面提高社会风险防范、社会矛盾化解、破难解难水平。三是以数字化转型为突破口。构建“互联网+退役军人服务”模式，打造综合服务管理平台，以信息化推动退役军人工作现代化，实现退役军人“一件事”和“最多跑一次”工作落地。
五是切实把队伍建设统一到“为退役军人服务”上来。以党建为引领，进一步完善机关内部管理制度，全面加强政治、思想、组织、纪律、作风建设。一是提升干部队伍素质经常性开展宗旨教育、理想信念教育、理论学习教育等活动，提升学用结合本领。二是营造争先创优氛围。发扬基层首创精神，敢打敢拼，勇于创新，探索退役军人服务镇海品牌。三是严肃工作纪律，全面从严治党。紧紧扭住“四风”不放，全力营造风清气正政治生态。
退役军人事务工作年度述职报告【第二篇】
xxxx年是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划开局之年，也是国家《退役军人保障法》颁布实施的第一年，在县委县政府的正确领导下，退役军人事务局以党的十九大和县委相关会议精神为指导，按照县委部署要求，坚持“把老兵的事当自己的事来办”的工作理念，紧紧围绕退役军人工作新要求为根本，以落实尊崇工作为重点，以党史学习教育为群众办实事为载体，固强补弱，攻坚克难，在过去一年的基础上推陈出新，加强基层示范型服务站建设，持续浓厚全社会“尊崇退役军人、尊崇军人职业”的大氛围，收到了良好的效果。现将xxxx年工作总结汇报如下：
一、工作总结
（一）高位推动，抓好政治理论学习实践的“主基调”
一是宣传《退役军人保障法》。xxxx年是《退役军人保障法》颁布实施的第一年，我局将《退役军人保障法》列入党组中心组学习资料，切实做好退役军人保障法宣传工作。组织开展以《退役军人保障法》主要资料的的专题学习，结合“大宣传、大走访”活动，年初上门为老兵们送上印有《退役军人保障法》的挂历，耐心细致地向老兵们宣传《退役军人保障法》，让《退役军人保障法》飞入“寻常百姓家”，传达了国家对退役军人的关怀。二是组织全体干部职工开展党史学习教育专题学习。认真贯彻落实习近平关于党史学习教育重要讲话内容，深入学习领会贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，坚持每周开展党史学习读书会，每月撰写学习心得体会，落实党史学习教育的长效机制。组织全体党员到x市x日报馆和乐安红军标语博物馆等实地学党史，让红色文化入脑入心，进一步强化全体党员的党性修养。通过开展党史学习教育工作，确保了全体干部职工在思想上行动上始终和党中央保持高度一致。三是经常性开展政治教育。利用全体干职工大会、党员大会，传达学习县委关于政治作风建设的文件，传达学习市、县纪委关于违反中央八项规定精神典型问题通报文件精神，做到“以案为鉴”，强化对干部的教育监督管理，真管真严、长管长严，结合党史学习教育，引导全体干部自觉清除享乐主义、奢靡之风思想根源。及时了解本部门本单位“四风”新动向新表现，开展自纠自查，有针对性加以纠治，及经常性政治谈话提醒，敲响全体干职工政治自觉的警钟。四是及时组织干职工学习十九届六中全会精神，学习省市县党代会精神，并要求每个人都撰写学习心得体会，使上级的会议精神入脑入心。
（二）稳步落实，定好服务退役军人工作的“主旋律”
一是走访退役军人有温度。为进一步尊崇退役军人，开展春节“大宣传、大走访”活动。倾听退役军人的内心实际需求，为现役军人送立功喜报xx余家。县委四套班子亲自走访慰问退役军人，发放慰问金额xxxxx元，xxxx年xx月前为退役军人优抚对象发放优抚补助金xxxx万余元。二是退役军人就业安置有力度。稳步开展退役军人社保接续工作，保障退役军人的基本权益。根据退役军人个人的兴趣爱好和技能水平，引导推荐参加高职扩招国家免费提升学历学习10余人；辐射全县xx个乡镇，举办春秋两季专场退役军人招聘会，帮助退役军人解决了就业难题；联合xx县人才市场成立了城乡全覆盖的退役军人就业服务网点，开通线上视频面试工作，提高了企业与求职者面试效率，做好退役军人就业创业长线发展工作。九月退役季，提前谋划组织做好返乡退役军人回家活动，真正让退役军人感受到社会尊崇，激发退役军人积极投身家乡建设、参与地方经济发展的使命感、责任感。三是退役军人权益维护保障有深度。把维护退役军人合法权益摆在工作突出位置，打造“老班长”来帮忙工作室，在我局权益维护股室内设一个独立的办公会议室作为“老班长”调解室，在退役军人群体中推选部分有亲和力，有话语权的退役“老班长”，发挥“老班长”情结，以“战友情”为共鸣点，触动老兵们“心弦”，解决退役军人来访咨询的难题，消化矛盾问题存量，减少问题增量。目前接待老兵咨询数量达xx人次。
（三）多措并举，唱好双拥工作的“主题曲”
一是军民鱼水情交融升华。我县一如既往地发扬拥军优属的光荣传统，竭尽全力为驻训部队提供切实有效的服务，让广大部队官兵在驻训期间过得安心、放心、舒心，全力以赴协助部队完成驻训期间各项训练任务。先后多次慰问驻训部队，为驻训部队官兵送上了xxxx余份夏季体能训练服和其他慰问品，在“八一”期间开展专门走访慰问驻县部队和驻训部队活动。xx月份开展了xx县四套班子领导“走进特战军营·学习特战精神”暨走访慰问活动。为回馈县委、县政府以及当地百姓为他们驻地训练期间提供的关心、支持和帮助，驻训部队感谢真情回馈，开展爱心巡诊活动，携带了专业的检测设备，免费为大家进行健康检查及诊疗，同时提高咱们群众对疾病自我防控的意识，为广大群众的健康保驾护航。二是社会拥军优属蔚然成风。积极发挥双拥统筹军地资源优势，巩固军爱民、民拥军的双拥工作基础。努力在社会各界营造和弘扬爱国拥军的浓厚氛围，社会各界以不同方式出台了拥军优惠措施和服务承诺，让退役军人在衣、食、住、行等方面享受优惠。目前有xx家企业加入爱心拥军企业会员，实现走访爱心拥军企业会员。三是烈士褒扬红色精神脉脉相承。进一步打造拥军氛围，让拥军崇军成为社会风俗，我局加强申请约xxx万元的经费对xx战役烈士纪念园提升改造，主体工程在x月底已基本完工；对全县范围烈士陵园以外的未纳入保护单位管理的零散烈士墓进行摸底并补录系统，目前我县有烈士xxx人，集中安置在烈士陵园xxx座，还有xx座为陵园以外零散烈士墓；另外结合党史学习教育组织清明祭英烈活动，全县xxx余个机关单位与社会团体到烈士陵园祭扫瞻仰革命先烈设施，累计祭扫人数共xxxx人。四是在“八一”建军节期间开展了“八个一”系列庆祝活动。即:组织开展了一次为参战退役军人健康体检活动；开展了一次送立功喜报和拥军单位拥军个人优秀代表表彰关怀活动；开展了一次走访慰问活动；开展了一次“学党史办实事、送健康得尊崇”暨退役军人优抚对象补充医疗保险宣传月活动；开展了一次“学党史、忆军史，追寻革命先烈足迹”活动；开展一次“xx红色故事”大宣讲活动；召开一次庆“八一”建军节座谈会和开展一次“学党史、庆八一，送红色电影下乡慰问巡演”活动。x月x日，在xx一中举办“勿忘国耻铭记历史”抗战胜利xx周年纪念活动；在双拥主题公园和双拥示范路组织小学生开展国防教育。x月xx日xx四套班子与县直各部门主要负责同志，全县党政军和机关企事业单位干部代表及学生代表等一起到xx战役纪念园，举行烈士纪念日公祭活动。
（四）示范有样做好服务保障体系建设的“大特写”
一是服务保障体系出佳绩获上级肯定。xxxx年我县建设xx个示范性退役军人服务站，搭建了良好的服务保障体系，获得省、市领导的嘉奖。xxxx年市退役军人事务局来我县召开全市退役军人事务局局长暨服务中心主任现场会议，以我县服务保障体系为模板，全市退役军人事务系统局长、中心主任来我县参观示范性退役军人服务站，我局做了代表汇报发言。xxxx年为进一步加强示范型退役军人服务站建设，推动退役军人服务站建设质量提升，申报黄通、陈坊、琉璃、何源、石门、左坊x个乡镇退役军人服务站为xxxx年退役军人示范服务站，其中黄通、陈坊退役军人服务站x月接受验收，琉璃、x退役军人服务站x月份接受验收，剩下左坊、石门退役军人服务站将于xx月份接受验收。今年x月份省退役军人事务厅雷起平副厅长到我县调研退役军人工作，了解我县退役军人服务保障体系建设情况，并对我们的工作给予高度肯定。x月底省退役军人服务中心主任张劻林一行到我县就全面落实“尊崇工作法”七个一等工作进行检查指导，对我县“尊崇工作法”七个一等工作开展情况非常满意，并希望继续努力，做好示范。xx月份国家退役军人事务部思想政治维护司一级巡视员孙军山一行四人莅临我县调研指导退役军人工作。并对我县退役军人工作给予高度评价。xx月份x退役军人事务厅副厅长万小根一行五人莅临我县调研指导退役军人服务管理和尊崇式示范工作。今年xx区、xx区、xx县、x市、xx市等友邻单位来我县交流学习基层基础服务保障体系建设和双拥创建等工作。二是持续推动示范型退役军人服务站创建。继续完善县、乡、村三级退役军人服务站资料，规范落实尊崇工作法“七个一”、“八项措施”、“九个台账”及“五有”、“四有”等资料。。
（五）结合实际，完成党史学习教育的“大合唱”。
正逢建党100周年，我局深度贯彻落实习近平总书记在全国党史学习教育动员大会上的讲话讲话精神和“七一”重要讲话精神，结合自身业务特点学党史、讲党史、办实事。一是组建英雄老兵宣讲团，深挖红色“活教材”，学好党史军史，继承红色基因，传承革命优良传统。英雄老兵宣讲团由x位荣立三等功以上的参战老兵（x位抗美援朝老兵、x位抗美援越老兵、x位自卫反击战老兵、x位赴柬埔寨维和老兵）组成，老兵们将他们的亲身经历，亲口讲述，重现真实的战斗故事，感染年轻的一代，发扬革命精神。截止目前英雄老兵宣讲团已分赴全县各中小学、机关、医院、消防大队、驻地军营等单位，宣讲了xx多场。二是结合学党史、我为群众办实事，我局党组及党员个人制定“我为群众办实事”清单，帮助群众实实在在地解决问题xx余件。响应全县xxx名退役军人组建“新长征志愿服务队”，深入基层帮扶解困；为困难老兵清理庭院倒塌的树木；帮助种田大户春耕，大暑天为困难老兵抛秧；在乡镇、社区疫情防控，为疫苗接种助力，为群众生命健康安全保驾护航。流动基层的“志愿红”真情付出得到群众的点赞。三是结合业务工作，为全县退役军人办实事、办好事。与农商银行推出“军创新征程农商来助力”退役军人贷，量身定制优惠的金融服务，为创业中急需资金需求的退役军人敞开了大门、降低了门槛、送来了温暖，切实解决创业致富融资难、融资贵问题。截止目前，已为xxx余位退役军人授信xxxx余万元，提供贷款金额达xxxx余万元。在各乡镇设立退役军人就业服务点。让有就业需求的退役军人和家属在就业服务点进行登记共xxx余人；与就业平台进行衔接，让有就业需求的退役军人及其家属与企业之间进行就业双向选择，共实现就业岗位xxx余人次。四是关心关爱退役老兵、兵娃和现役军人家属。与全县优秀退役军人企业家或其他企业家进行对接沟通，鼓励他们关注困难“兵娃”为兵娃们成长成材解囊支持！八一前夕，走访慰问困难兵娃，让困难“兵娃”健康成长；为老兵送奶粉和为老兵和军人家属开展免费体检，形成拥军崇军的社会风尚。通过党史学习教育，进一步凝聚退役军人思想政治向心力，引领意识形态主旋律，开展网络安全自纠自查工作，清理涉及现役军人敏感的内容，保障现役军人个人保密安全；开展x次以上职工教育培训会议，从思想上、业务上提升意识形态阵地建设；积极夯实舆论宣传主阵地建设，弘扬社会正能量，目前我局有xx余篇信息在市级以上媒体获得报道。
二、存在的问题
1、基层服务保障体系建设仍需加强。虽然我县投入一定的财力物力用于基层基础基本建设，乡镇建设标准极不平衡，与我县对外宣传及成绩存在名实不符，有待进一步强化提升。有的乡镇缺少服务场所，编制内人员不到位，还有不少工作人员是兼职等情况；此外，一些红色遗址、烈士陵园、烈士纪念设施目前较为破败，尚有待修缮。
2、极少数参战老兵还存在以前不安分的心态，时常在搜集最佳“待遇”（地方出台的），向县政府或县局提出要求或邀集不明真相的老兵要求面见县领导，维稳工作仍存在暗流。
3、对困难退役军人帮扶援助、创业就业等，没有资金支持和具体可操作性的举措。
4、安置士官提升空间局限导致工作热情低迷。退役士官回地方安置不管多努力多优秀，由于职工身份原因，没有任何提升的机会，用人选人上对退役士官没有有效政策，导致退役军人群体工作热情易丧失。
三、工作思路和建议
（一）夯实管理保障基础，增强退役军人归属感。
一是健全服务管理网络。继续加强乡村退役军人服务站规范化建设，还剩下x个乡镇华桥管理区及城市管委会共x个乡级服务站务必在xxxx年底前全面完成规范化建设。xxxx年再重点打造xx个村级（社区）退役军人服务站，计划xxxx年全县所有村级（社区）全部打造完。二是精准掌握基础信息。健全退役军人信息采集动态更新机制，精准掌握每个退役军人个人、家庭情况和利益诉求，以适应科学决策和精准服务需要。三是优化政策制度。认真贯彻落实国家关于退役军人的有关法律法规和政策文件，完善服务体系建设。加强政策研究，积极回应退役军人合理合法诉求，从政策层面化解矛盾问题，杜绝出现新的政策不落实或者落实不到位问题。
（二）健全教育管理机制，增强退役军人责任感。
一是强化退役军人党员管理。落实全面从严治党要求，充分发挥基层党组织作用，确保每一位退役军人党员都纳入党组织管理，强化退役军人教育管理，以带动其他退役军人的管理。二是加强退役军人宣传教育。充分利用全媒体平台，创新宣传方式，增加宣传教育针对性和感染力。巩固提升退役军人听党话、跟党走、加油干的思想自觉性，真正做到“退役不退色”。树立正面典型，深入挖掘爱党爱国、爱岗敬业、勤劳致富、自强不息无私奉献的退役军人典型。广泛开展“最美退役军人”、“最美军嫂”等先进典型的评选。并广泛宣传先进事迹。三是发挥退役军人模范作用。引导退役军人做共产主义远在理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，积极投身到基层政权建设、乡村振兴、抢险应急等急难险重工作。充分发挥退役军人忠于党、奉献人民的模范作用。
（三）做好安置就业工作，增强退役军人获得感。
一是不断提高安置质量。增强安置政策刚性，压实机关、事业单位、国有企业接收安置退役军人主体责任，优化接收结构比例。创新安置方式，简化安置流程，改进安置办法，加快当期安置工作进度。创新激励措施，积极鼓励和引导退役军人到乡镇街道等基层工作。二是推动实现更好就业。继续加强退役军人就业服务：x、充分利用好覆盖全县十四个乡镇就业服务网点，做好退役军人就业服务工作。x、充分利用好“退役军人贷”助力退役军人自主创业。三是积极开展教育培训。做好转业军官和符合政府安排工作条件的退役士兵适应性培训，开展退役军人创业意识创业能力培训，不断提高培训的针对性、实用性。支持退役军人接爱学历教育，落实国家相关教育资助政策。鼓励退役士兵接受职业教育，鼓励社会力量参与退役军人教育培训。
（四）逐步提高优抚保障水平，增强退役军人幸福感。
一是切实做好优待抚恤工作，配合上级做好参战参试等人员身份精准核查认定工作，同时不断健全社会优待体系，继续做好优抚对象政府购买补充医疗保险，着力解决重点优抚对象医疗困难。二是关爱生活困难退役军人。精准识别生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭，探索建立困难退役军人家庭个性化帮扶机制。
（五）树牢尊崇褒扬导向，增强退役军人荣誉感。
一是不断加强双拥工作。发扬拥军优属、拥政爱民光荣传统，广泛开展双拥共建活动，提高军供保障能力，大力支持国防和军队建设。二是切实加大褒杨力度。经常性开展走访慰问，持续做好悬挂光荣牌、八一召开座谈会等活动。创新活动开展方式，增强仪式感。建立邀请优秀退役军人和其他优抚对象代表参加重大活动的工作机制，明确活动类型、邀请范围、工作流程、切实体现尊崇！三是大力弘扬英烈精神。落实英雄烈士祭扫制度和礼仪规范，坚持在清明、国庆烈士纪念日、国家公祭日等重要节日开展纪念活动。加强英雄烈士纪念设施管理，继续把零散烈士墓逐步迁入烈士陵园集中管理，计划xxxx年对革命烈士卢春生进行升级改造。继续将英雄烈士事迹和精神纳入国民教育内容。
（六）切实维护合法权益，增强退役军人安全感
一是全力推进政策落实。认真做好退役军人就业安置、社保接续工作，逐步解决政策不落实或落实不到位造成的遗留问题。全面落实军队离退休干部、军队复员干部、军队转业干部和符合安置条件退役士兵有关政策。切实保障伤残退役军人相关政策待遇得到落实。现在刚开始推广的“优军码”是xxxx年的一项重要工作，我局将借助现有服务管理网络全力推广好，让退役军人、军属得到实惠。二是畅通依法维权渠道。拓宽退役军人信访渠道。搭建网上信访、电话信访和现场接访平台，引导退役军人依法逐级信访。加强信访件办理跟踪问效，推动依法及时就地解决信访事项，引导和帮助退役军人通过法律手段维护自身合法权益。三是着力维护合法权益，逐步构建退役军人政策落实和权益保障工作机制，综合运用行政、法律等手段，维护广大退役军人和其他优抚对象合法权益。
退役军人事务工作年度述职报告【第三篇】
xxxx年，我局上下围绕夯基础，强保障，重思想，优服务的工作宗旨，全面完成服务体系建设、退役安置、社保接续、就业创业、权益维护与信访等目标任务，获评x省第十一届双拥模范县。现将工作开展情况汇报如下：
一、xxxx年重点工作完成情况
（一）紧扣基层基础，服务保障体系全面建立健全。
一是服务体系提档升级。以创建全国示范型退役军人服务站新时代枫桥式退役军人服务站为契机，退役军人服务站建设与村（社区）党群服务中心资源共享、优势互补，完成我县x+xx+xxx退役军人服务（中心）站提档升级。x月，顺利通过x市对我县服务保障体系建设的验收；
二是信息化水平全面提升。建成退役军人事务应急指挥综合应用平台，提升服务中心（站）信息化水平；
采集并完成全县万名退役军人及优抚对象档案电子化工作。三是重点突破示范引领。持续推进晋原、青霞、沙渠、安仁四个镇（街）全国示范型服务站创建。重点打造了一个城市社区（晋原官渡）、一个涉农社区（王泗福田）以及一个旅游区社区（安仁红星）三个村级服务站样板。
（二）强化思想引领，崇军荣军氛围全面加强。
一是大力选树先进典型。联合县委宣传部开展最美退役军人评选，表彰xx名最美退役军人，x名抗击疫情先进个人，推荐牟成林获评省模范退役军人、x市就业创业之星称号，激励退役军人退役不褪色；
二是全面加强社会拥军。邀请企业、社会组织、志愿者参加送立功喜报、光荣返乡、关爱困难退役军人等活动，发动社会力量关心关爱退役军人。三是引导退役军人扎根基层示范引领。将优秀退役军人作为村（社区）后备干部进行培养，优先推荐到村（社区）任职。xxxx年至今，新任职村（社区）两委班子成员的退役军人xx人。引导兵支书在基层管理、脱贫攻坚中勇挑重担，在第一线发挥好模范带头作用。
（三）坚持精准发力，就业创业工作全面推进。
一是积极提升退役军人专业技能。实施培训+就业工程，开展了第一期退役军人电工技能定制班共xx人参训，培训合格后到县域重点企业就业。鼓励学历提升，xxx名退役士兵报名今年高职扩招。二是全方位搭建退役军人就业平台。召开退役军人专场招聘会，xxx余名退役军人与用人单位达成就业意向；
进企业专场招聘，精准推荐xx名退役军人现场签订就业协议，xx名有技能特长者推荐至技术岗，实现高质量就业。三是全力促进退役军人创业。西岭创星工场通过市级退役军人就业创业孵化基地考评验收，获市级奖励xx万元，孵化退役军人企业xx家，帮扶园外企业xx余家。从企业家、孵化专家、成功创业退役军人中聘请xx名就业创业导师，通过创业沙龙、创业小讲堂，开展一对一、面对面定制式创业指导。
（四）争创双拥模范县，军民鱼水情更深。
一是强化拥军优属。今年以来，帮助解决部队行车安全、训练基地土地、防疫物资缺乏等困难。县内x个xA景区对现役军人、残疾军人免费开放。四大家主要领导率队开展春节、八一走访慰问部队，发放慰问物资xx余万元。二是落实重点优抚政策。全县xxxx余名优抚对象补助资金通过一卡通直达个人账户。累计发放优待抚恤金xxxx万余元，物价临时补贴xxxx万余元，义务兵优待及家庭奖励金xxxx万余元，医疗救助金xxx万余元。优抚资金及时足额发放到位，优待抚恤政策落地落实。三是推行阳光安置。采取派驻重点部门、镇（街）岗前实习、集中开设培训班等方式，助力退役军人角色转变。全面完成退役士兵xx人、计划安置转业军官x人、军休干部x人、自主择业军转干部x人的年度安置任务。四是做好烈士褒扬纪念工作。利用清明节祭扫、公祭等活动，组织机关党员干部、退役军人代表、中小学生及群众接受革命传统教育。
（五）坚持以退役军人为中心，切实解决困难问题。
一是全面推进大走访活动。全年走访退役军人和其他优抚对象共万余人，变上访为下访，排查化解矛盾xx项，解决实际困难和问题xxx项。大走访与常态化联系工作相结合，及时更新信息，确保家底清，情况明。二是扎实做好部分退役士兵社保接续工作。审核确认符合社保补缴xxxx人，补缴办结xxxx人，办结率xxx%，财政配套支出xxxx万余元，完成应保尽保目标任务。三是化解信访突出问题。我县涉军群体信访总体平稳，无越级上访事件发生。累计接待来访人员xxx批次xxx人次，受理各类网络理政平台信访件xx件，办结xx件，办结率为xxx%，满意率为%。坚持问题导向，组织专题研判、分析涉军信访突出问题；
落实常态化联系制度，采用走访慰问、困难帮扶、权益维护等形式将重点群体、重点人员吸附在基层、化解在当地，确保两会及其他敏感时期无涉军人员赴省进京，有力维护了我县涉军群体稳定。
（六）保持必胜信心，聚力做好疫情防控。
一是积极响应部署。年初，成立县退役军人事务局新型冠状病毒感染的肺炎防控领导小组。对疫情防控工作第一时间响应，第一时间安排部署，局机关干部分组划片，下沉社区和军干所家属院，全面落实工作责任，及时防控。二是成立退役军人志愿者临时党支部。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，防疫期间指导走乡文化志愿队成立临时党支部，为县域内车站、政务服务中心、农贸市场等公共场所提供消毒服务。三是协调志愿者捐赠工作。积极协调县交通运输局、安仁镇、王泗镇帮助走乡文化志愿队和x众诚爱心组织两支退役军人队伍进行蔬菜采摘、搬运、装车等工作，向x、襄阳和x州道孚县等疫区输送抗疫物资xxxx余吨。四是全力配合入境人员管理服务工作。我局按照县上统一安排部署，抽调人员参加入境人员管理服务工作，抽调x批次xx人次参与服务工作。
二、xxxx年工作打算
xxxx年是十四五的开局之年，我局将在巩固深化现有成果，常态化抓好疫情防控基础上，结合十四五规划编制，重点做好以下工作：
（一）坚持高站位、远谋划研究退役军人事务工作。
一是加强退役军人事务核查督办力度。坚持党委集中统一领导，将退役军人事务工作纳入党政领导班子和领导干部综合考核评价内容。县级退役军人事务工作领导小组对因政策不落实、工作不规范、责任不到位等事项可采取听取情况汇报、查阅档案、实地查看、约见当事人等方式进行核查督办。二是军地合力，助推退役军人工作。在党委退役军人事务工作领导小组领导下，军地成员单位结合党委议军、双拥共建、军民融合等工作，定期召开联席会，共同研究推动退役军人思想教育、信息采集、困难帮扶、就业创业、权益维护等工作。三是发挥好两个领导小组办公室作用。定期向县委退役军人事务工作领导小组和双拥工作领导小组报告当前重点工作、提请解决事项，不打折扣贯彻落实好县委、县政府的安排部署。
（二）创新驱动退役军人事务工作高位运行。
一是推动服务体系建设更上一层。按照五有标准，加强服务体系建设。将全国示范型退役军人服务站的创建工作，融入到基层党建、城乡社区治理等工作。xxxx年在已有的基础上争创全国示范型镇（街道）级服务站x个，村（社区）示范站xx个，申报省级退役军人服务超市x个（晋原官渡社区和新场文昌社区）。二是推进双拥工作走深一步。以xxxx年争创全国双拥模范县为抓手，常态化做好送立功喜报、光荣返乡、最美退役军人模范退役军人学习宣传等工作，发挥西岭横山岗红军战斗遗址、红军无名烈士纪念碑、革命烈士陵园等优质革命资源教育引导作用，做好红色教育、褒扬纪念活动。充分利用资源协调解决军地相关难点问题。立足建川博物馆爱国主义教育基地，打造全省一流双拥示范基地。三是优化退役军人+N服务。在现有退役军人+就业服务平台、创新创业主题沙龙、公益志愿服务、健康服务中心、专属金融服务的基础上，拓展+法律咨询、专属电信套餐、养老等与退役军人工作、生活密切相关的领域和范围，全方位、全领域为退役军人提供优质服务。四是打通为退役军人服务最后一公里。建立编外辅导员制度，聘请思想政治编外辅导员，及时真实了解新退役军人由军营集体生活到地方生活工作学习的思想转变情况、存在的困难疑问，有针对性地提供精准的帮助。对涉军群体矛盾化解采用多元化的方式，与涉军群体坦诚相待、用心交流，对有政策支撑的严格按政策执行；
对现无政策支撑的，讲明政策情况和处理难度，争取涉军群体的理解；
对有特殊困难的，实施个案帮扶和关心关爱，充分化解矛盾。
（三）全方位提升退役军人事务工作人员综合能力。
一是开展业务大培训，抓实抓牢基层基础工作。在全县退役军人事务系统组织业务骨干通过一周一微课、一月一调研、一季一总结围绕掌握专业知识、培养专业能力进行培训指导，着力提升和强化业务能力，打造过硬队伍。二是迈步走出去，借鉴他山之石。结合成渝地区双城经济圈发展战略，拟联合x沙坪坝区退役军人事务局共谋发展；
x市等先进区（市）学习研讨，借鉴经验。每季度邀请市局业务骨干到大邑授课，选派干部到市局、省厅跟班学习先进工作经验。三是定制培训，精准提能。xxxx年借助学习贯彻《退役军人保障法》之际，对接院校课题组，开展退役军人专题课题研讨培训，探索定制餐式教育培训，开展党建+业务活动，加强对干部队伍的思想淬炼。
退役军人事务工作年度述职报告【第四篇】
2021年，苍南县退役军人事务局在县委、县政府的正确领导和省市部门的大力指导下，始终以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，不断健全退役军人工作体系、聚力破解矛盾问题、持续加大服务保障力度，加快推进退役军人工作高质量发展。
一、2021年度工作总结
（一）管理保障不断增强。一是落实抚恤优待政策。按照标准，及时足额为各类优抚对象发放抚恤补助金。全年共累计发放抚恤补助金约4600余万元。完善重点优抚对象医疗补助，实行医疗补助“一站式”结算，共发放医疗补助经费290余万元。二是加强困难援助帮扶。建立生活困难退役军人帮扶援助机制，对接县民政部门确定低保、低边家庭中具有退役军人及“三属”身份的对象165名，每季度开展一次帮扶援助。为遭遇家庭重大变故的生活困难优抚对象，提供临时性生活补助。三是强化走访慰问联系。建立“光荣之家”日常走访联系制度，走访重点优抚对象及生活特别困难的退役军人每月不少于1次，走访其他“光荣之家”每年不少于2次。全县共走访退役军人及其他优抚对象万余人次，代办服务事项177件，实现“矛盾发现早、诉求主动办、服务帮你跑”。
（二）服务体系日益完善。一是落实“服务保障能力提升年”活动。宜山、矾山2个乡镇退役军人服务站和金乡镇金城社区等25个村社退役军人服务站，入选2021年全省“新时代枫桥式退役军人服务中心（站）”名单。二是鼓励退役军人参与基层治理。选任一批具备有政治素养、有工作能力、有履职时间、有奉献精神、有真诚意愿的人员到退役军人服务站协助站长履行职能，已在全县铺开并实现全覆盖。三是发挥基层服务站“哨点”作用。用好“新时代枫桥式退役军人服务中心（站）”作用，规范信访工作流程，以矛调中心和基层服务站为依托，采取现场接访、重点约访等方式，有效防止矛盾升级，确保“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。为退役军人和驻苍部队官兵提供法律援助服务100余人次，提供法律维权服务5起。
（三）多元主体踊跃参与。一是开展制度化走访慰问活动。规范拥军优属走访慰问制度，利用春节、“八一”等重点节日由市县领导带队慰问退役军人及优抚对象，为他们送去党和政府的关怀。二是引导社会组织广泛参与。积极联动县关爱退役军人协会、民健社等社会组织，通过资金、实物、志愿服务等帮扶方式为退役军人及优抚对象解决难题、提供服务，开展社会性关心关爱活动60余场次，提升退役军人幸福指数和社会尊崇感。三是加强支前保障和节日慰问工作。建立双拥“双清单”制度，发挥双拥领导小组成员单位职能作用，加大部队与地方的双向互动，引导企业、志愿者参与拥军支前，切实为部队官兵办实事解难题，深化军民鱼水情。全年为驻苍部队解决实事5件。
（四）移交安置有序推进。一是落实接收安置任务。推进军人退役“一件事”办理，协调落实32名符合政府安排工作条件退役士兵、2名转业军官、8名随军家属的安置工作。二是开展教育培训工作。举行退役士兵适应性培训会，为退役士兵转换角色上好“第一堂课”。开展退役军人职业技能培训，提升退役军人就业竞争力。全年完成培训1081人次。三是完善就业创业平台。搭建“海西”退役军人就业创业平台，通过数字赋能为退役军人精准推送就业岗位、政策信息、创业服务。平台上现有65家企业单位发布就业岗位200余个，达成就业意向53人次。主动对接公安、人社等部门，推荐协辅警等公益性岗位，举行退役军人专场招聘会，畅通退役军人就业信息渠道。就业创业工作经验被省委退役军人事务工作领导小组办公室在全省系统进行推广，吸引了杭州市、金华市金东区、婺城区等地前来学习“取经”。
（五）思想引领作用显著。一是树榜样学先进。开展“最美苍南人•最美退役军人、最美双拥人物”选树宣传活动，评选出最美退役军人5名、最佳兵支书2名、拥军优属先进工作者2名、拥政爱民先进工作者1名和双拥工作模范单位5家。二是送喜报显尊崇。为立功受奖现役军人家属送喜报，建立“五个一”返乡欢迎机制，增强退役军人获得感、尊崇感，营造尊崇军人的良好社会氛围。三是强队伍争先锋。建立退役军人志愿队伍，通过参与疫情防控、应急救援、关爱帮扶等社会公益活动，用实际行动展现退役军人风采和社会价值。
（六）党史学习教育深入开展。一是夯实阵地建设。加强烈士纪念设施修缮管理，结合清明节、烈士纪念日等重要时节，把党史学习教育和主动参与工作实践紧密结合起来，开展祭英烈、重走红军路等活动，充分发挥革命烈士陵园等红色资源的教育作用。二是开展政策宣贯。结合“看苍南”网宣载体开辟《退役军人保障法》实用问答小板块、政策法规微动漫系列专栏，发布139期，扩大了法律法规宣传覆盖面，形成浓厚的宣贯氛围。三是强化褒扬纪念。组建红色宣讲团，开展宣讲活动。结合烈士纪念日等重要时间节点，举办向烈士敬献花篮仪式，策划推出《英雄烈士保护法》朋友圈公益广告宣传活动，与中小学合作开展“缅怀革命先烈，弘扬民族精神”烈士纪念日主题宣传活动，收到了社会各界的良好反响。我局被退役军人事务部办公厅评为2021年度《中国退役军人》宣传工作先进单位。
二、2022年度工作计划
（一）打造拥军优属“金名片”。发扬双拥优良传统，全面开展“我为双拥办实事”活动，发挥双拥领导小组统筹协调作用，贯穿双拥活动全过程，确保活动开展有调研、有需求、有推进、有落实、有评估。深化社会力量参与，积极打造诊疗、旅游、交通等方面的双拥驿站品牌。制定优抚资金使用管理办法，保障资金使用安全精确。做好优待证建档立卡和审核工作，确保申领和发放平稳有序开展。
（二）打造服务保障“新模式”。强化服务保障体系建设，打造2个“标杆型”退役军人服务站，做优“新时代枫桥式服务站”和全国“示范型”服务站精品工程，加速企业退役军人服务站提质工程。做好退役军人志愿队伍下半篇文章，引领退役军人志愿者参与社会发展、社会治理，发挥退役军人在锚定“1+5”、赶考共富路上的积极作用。
（三）打造就业创业“直通车”。加大力度排摸县域内军创企业底数，引导军创企业参与退役军人就业创业工作。成立“老班长就业创业工作室”，探索退役士兵创（就）业帮扶服务新模式，建立退役士兵创（就）业“实习制”，开展“传帮带”活动，把转变退役士兵就业观与提升退役士兵就业技能有机结合起来。
退役军人事务工作年度述职报告【第五篇】
惠东县退役军人事务局自2019年3月20日正式挂牌成立以来，在县委、县政府的正确领导下和市退役军人事务局的精心指导下，紧紧围绕“首年保稳定，次年打基础”目标定位，坚持边组建机构、边推进业务，边落实任务、边谋划长远，边理顺机制、边构建体系，各项工作均取得新进展、新成效，开创了全县退役军人工作新局面。
一、2019年度工作开展情况
强化政治担当，高效推动工作任务落实
县委、县政府高度重视退役军人工作，成立由县委书记郭武飘任组长，县委副书记、县长魏荣君任第一副组长，相关县领导任副组长，各相关单位负责人为成员的县委退役军人事务工作领导小组。把退役军人事务工作列为“一把手”工程，切实加强对退役军人事务工作的领导。
一是完善机构建设。惠东县退役军人事务局于2019年3月20日揭牌成立，现下辖事业单位2个(县退役军人服务中心、县光荣院)，内设股室3个(局办公室、拥军优抚股、移交安置与就业创业股)。通过局与中心合署办公、合理改造办公用房，解决了办公场所面积不足问题。全面保障办公设施条件，开通电子政务、外网、办公电话，配备电脑、打印机、碎纸机等办公设备，保证了各项工作正常开展。
二是建立健全机制。建立学习制度、会议制度、考勤制度、公文处理、财务管理、人事管理、行政监督等规章制度，不断加强标准化、规范化建设，在全局形成按制度办事、以制度管人的良好工作格局，努力打造一支作风过硬、廉洁奉公、忠诚担当、勤勉奉献的退役军人服务队伍，引领全县退役军人事务工作高质量发展。
三是切实履职尽责。惠东县退役军人事务局充分发挥职能部门作用，坚决落实各项政策，全心全意服务退役军人。局班子成员分别挂点沿江、沿海、山区三个片区镇级退役军人服务站，定期检查指导退役军人事务工作，不断提升政策宣传、走访慰问、帮扶解困、权益维护等工作开展成效。
(二)树牢服务宗旨，扎实落实各类优待政策。
惠东县退役军人事务局坚持政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理的原则，严格落实优抚褒扬政策，保障退役军人切身利益，全力打造“退役军人之家”。
一是高效完成光荣牌悬挂工作。2019年，惠东县退役军人事务局坚持“找到人，送上门，挂到位”，为烈属、军属和退役军人家庭悬挂光荣牌14000块，全县共举办悬挂光荣牌业务培训会17场，举行悬挂启动光荣牌仪式340场。全县党政领导参与为烈属、军属和退役军人家庭悬挂光荣牌165户。
二是扎实落实各类重点优抚对象优待政策。及时发放重点优抚对象定恤定补款、义务兵家属优抚对象优待金、立功受奖军人奖励金、医疗保险金、医疗补助金等。
三是稳步推进移交安置工作。圆满完成2019年度军转干部及符合政府安置政策退役士兵安置任务，按时发放退役士兵一次性安置补助金。
四是开展部分退役士兵社会保险接续工作。组织成立惠东县解决部分退役士兵社会保险问题工作小组，制定专项工作方案，及时组织业务人员进行培训，通过公告、电话、短信、微信、主动上门等方式将政策宣传到位，确保部分退役士兵社会保险接续工作顺利开展。
(三)健全服务体系，打通服务“最后一公里”
惠东县退役军人事务局坚持把搭建县镇村三级退役军人服务保障体系作为开展退役军人事务工作的重要一环，以强烈的政治担当、责任担当、使命担当，用心用力、真抓实抓。坚持以落实退役军人服务体系建设“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”为基石，通过建立贯通县镇村服务体系，形成横向到边、纵向到底、覆盖全员的服务网络。
(四)加强权益维护，全力做好稳定工作
一是加强宣传教育和思想引导。印制宣传资料2万多份，组织开展退役军人法律教育专题讲座和心理健康教育讲座，不断增强退役军人法律意识和依法维权能力，保障退役人员合法权益，切实维护社会和谐稳定。
二是认真做好来访接待工作。惠东县退役军服务中心成立以来，共接待人员咨询、来信来访上千人次;针对个别诉求强烈的个案，合理合法的，积极推动解决，诉求不合理的，加强政策解释;同时进行“一对一”帮扶援助，用足用好社会保障、临时救助、住房医疗等政策进行努力化解。
三是开展“大走访”。印制春节对联1万多份，购买米、油等物资一批，结合“大走访”活动开展走访慰问活动。主动深入一线，真心实意听取退役军人的诉求和心声，积极帮助他们解决实际困难。
(五)深化双拥创建，不断增进军民鱼水情
今年是县第六次创建广东省双拥模范县，惠东县退役军人事务局以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉全力以赴抓好双拥创建工作，把双拥创建工作贯穿到经济建设和国防建设全过程，不断开创军政军民团结新局面，更好服务党和国家工作大局、国防和军队建设全局。
一是广泛开展国防和双拥宣传教育。县四套班子领导和驻惠东部队领导带领机关干部、群众、学生和部队官兵在清明和烈士纪念日到革命烈士纪念碑前参加祭奠活动，开展革命传统教育。依托寨场山森林公园全力打造惠州市首座双拥主题公园，在公园内设置拥军题材展板及雕塑，增添双拥标语，融入历史文化元素和现实拥军典型事迹，让群众在休闲、游玩的同时了解双拥、国防知识，增强广大民众国防意识和爱国主义。举办惠东县军民共创双拥模范县文艺晚会，党政军民欢聚一堂，共同回顾军民共建情谊。
二是坚持开展慰问活动。在春节、“八一”等节日期间走访慰问重点优抚对象、为现役部队送上慰问品和慰问金，进一步弘扬惠东县拥军优属的优良传统，体现党和政府对优抚对象的关怀之情。积极组织文艺演出队到部队开展“送戏入军营”演出活动，丰富了部队官兵的文化生活。
三是实行“联系户”制度。组织开展县、镇党政领导慰问退役军人“联系户”活动、县直副科以上单位在驻点村(社区)开展拥军优属活动。元旦春节、“八一”期间，县领导参加慰问30多人次，镇领导200多人次，村(社区)干部900多人次，县直单位领导320多人次，共召开座谈会600多场次，上门走访慰问360多户。
四是加强军民共建活动。惠东县有40多个机关事业单位、村民小组、非公经济组织、社会组织与驻军单位结成共建对子，确保军民共建经常化。坚持为驻军和驻训部队办好事实事，为惠东县驻军部队解决一系列困难和问题。坚持节日慰问驻军和慰问驻惠东训练部队。
(六)强化服务措施，促进退役军人就业创业
自局成立以来，通过开展退役军人职业技能培训、就业服务平台搭建等形式有序推进，充分展现退役军人“退伍不褪色、转业不转志”的良好风貌，助推惠东经济社会发展。
一是组织参加专场招聘会。牵头组织多场退役军人及随军家属专场招聘会，积极发动全县退役军人参加，精心做好组织工作。
二是加强就业信息服务。在县人力资源部门组织开展的巡回招聘会各镇会场上设立退役军人服务专区，面向退役军人提供专项岗位及政策咨询服务。
三是组织免费技能培训。通过发放宣传册子、电话等有效的宣传方式，发动退役军人报考高等职业技术院校，组织退役军人参加专项职业技能培训。
二、2020年工作计划
惠东县退役军人事务局将进一步提高政治站位，牢牢把握新时代退役军人工作方向，充分认识做好新时代退役军人工作的重要意义，全面把握新时代退役军人工作面临的难得机遇，清醒认识新时代退役军人工作面临的严峻挑战，牢固确立新时代退役军人工作的思路和目标。
(一)着力加强服务能力和水平建设。一是加强局机关干部业务学习，通过自练内功、自强素质，努力建设一支忠诚担当干净的干部队伍;二是加强镇街服务保障能力建设。计划于上半年举办全县退役军人事务工作业务培训班，切实加强业务学习和指导，确保基层服务保障体系高效运行。三是建立健全服务规范、标准体系，完善内都管理制度、工作流程、运行机制等，提供“一站式”“窗口式”标准化、规范化的综合服务，有效满足退役军人多样化服务需求。
(二)着力做好退役军人移交安置工作。一是加快推进部分退役士兵社保接续。二是统筹把握安置时间进度，积极协调相关部门，按期完成军转干部和转业士官接收安置和定岗定位工作;三是以突出理论学习、突出服务内容、突出教育培训为抓手，全面做好教育服务工作，帮助退役军人完成角色转变、工作转型、岗位转换。四是积极开展政策宣传、就业创业指导、加大教育培训力度，不断提升退役军人就业创业能力。
(三)着力提升双拥工作水平。一是加强宣传工作。加强信息采集汇报，不断扩大双拥宣传阵地，增强宣传教育实效。利用电视台、微信公众号等媒体对优秀退役军人进行宣传报道，讲好退役军人故事，激励广大退役军人建功新时代。组织开展评选表彰双拥工作先进单位和先进个人活动。二是大力支持国防和军队建设。充分发挥地方优势，帮助部队解决实际困难。三是大力弘扬英烈精神。坚持在重要节日开展纪念活动。加强革命烈士纪念设施建设、维修改造。加强对英雄烈士遗物、史料的收集、保护和陈列展示工作。营造崇尚英雄的浓厚氛围，切实做好英雄烈士姓名、肖像、名誉、荣誉保护工作。
(四)着力加强权益维护。一是通过举办讲座、培训、政策下基层活动，加强对退役军人的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、法制和政策教育等宣传。二是广泛开展大走访送温暖活动，加大走访退役军人，帮助解决实际困难，让他们真切感受到党和政府的温暖。三是增强防范风险意识，加强各部门之间的协调和沟通，健全防控机制，加强分析研判，做好权益维护工作。
(五)着力强化退役军人就业创业工作。一是加强就业创业技能培训。对全县退役军人就业创业技能需求进行调查，适时举办技能和创业培训班，提高退役军人就业创业能力。二是搭建就业服务平台。结合退役军人特长，对接优质企业，组织退役军人暨家属专场招聘会，搭建双向选择服务平台，让求职的退役军人在求职过程中少走弯路。三是建立常态长效机制。建立退役军人求职需求与企业用工需求信息库，开展一对一精准对接，提供就业创业指导，提高就业质量。
退役军人事务工作年度述职报告【第六篇】
2021年，我局在县委、县政府正确领导、市局的精心指导下，积极开展业务工作，重点做好上级交办的各项任务，扎实开展各项活动，力求为全县退役军人提供高质量、高水平的服务。现将2020年工作总结及2021年工作打算汇报如下：
一、2021年工作情况
（一）进一步健全三级服务保障体系
2019年5月，县退役军人服务保障中心挂牌成立，全县15个（乡）镇、168个村（社区）均设立退役军人服务站，打通服务退役军人“最后一公里”。在原有工作基础上，对照“五有”标准，查漏补缺，健全退役军人服务保障体系。根据上级要求及县政府会议纪要要求，落实村（社区）服务专干薪酬。4月，6月，11月均派出指导组到各乡（镇）督导服务保障体系建设，进一步夯实工作基础，为服务好退役军人巩固平台。
（二）大力推进优抚政策落实
一是及时、足额落实各项优抚政策，按时发放优抚对象抚恤补助金。及时对抚恤补助标准进行调整并适时进行补发，落实优抚政策。2020年，我县发放优抚资金万元。二是为进一步做好优抚工作，4月起，我局派工作人员到各乡（镇）开展优抚对象核查工作，力求与全县优抚对象“见上面”，此次核查优抚对象1372人，优抚系统核查率%。做到不该享受的及时停发，能够享受的及时补录，澄清了多年未解决的问题。三是持续开展信息采集工作。结合迎接退役士兵等业务工作，积极开展信息采集并悬挂光荣牌。四是落实省市要求，完成伤残证换发工作。
（三）着力推进移交安置及相关业务工作
一是协调做好退役士兵安置工作。2020年我县共接受待安置转业士官7人，其中6人安置在全额拨款事业单位，1人安置在国网江西省电力有限公司崇仁县供电分公司，比往年提前近4个月，获得转业士官满意。二是牵头做好部分退役士兵保险接续工作。在2019年部分退役士兵社保接续工作基础上，开展补缴工作。全县符合条件受理人数361人，需补缴单位部分万元，个人部分万元。已完成个人缴费361人，已办结361人，其中22人属市、省本级及条管单位，此项工作获省厅表彰。
（四）全力开展双拥工作
一是做好走访慰问工作。春节、“八一”期间，县领导带队进行走访慰问市军分区及驻崇部队，并组织走访慰问重点优抚对象。为荣立三等功或获得优秀士兵的现役军人发放奖励万元。二是做好全省、全市最美退役军人推荐工作。推荐陈共孙参选“全省最美退役军人”，我县退役军人陈共孙获评全市最美退役军人、杨家汉家庭、杨毛云家庭获评全市最美军人家庭、侯亚萍获评全市最美军嫂。我县开展“三美”评选活动，好中评优，树立最美退役军人、最美军人家庭、最美军嫂典型。三是开展丰富的双拥活动。积极参加市双拥办组织的精品活动展、红色文艺节目汇演等活动。开发红色课堂，邀请参战老兵进军营、机关、校园分享参战经历，丰富爱国主义教育实践。召开“八一”座谈会，增强退役军人归属感、获得感；举行“公祭日”活动，缅怀革命烈士；联合图书馆、邮政等部门为驻崇部队送去书本等，应驻崇部队邀请开展退伍安置政策及就业知识讲座。四是组织开展迎接退役士兵活动。9月，在汽车站设点联合自愿者协会迎接退役士兵光荣返乡，为其佩戴红花、绶带，发放政策宣传单。五是做好烈士纪念设施管理。我局多次组织组织干部职工到县纪念碑开展义务清扫活动。3月22日大风天气对县纪念碑影响较大，我局立即清理整修。对有安全隐患的相山镇烈士散葬墓多次实地调研察看，目前已完成维修，消除安全隐患。目前，两处烈士纪念设施修缮已纳入“十四五”规划，正在向上级争取资金，积极推进。
（五）落实落细，推广“尊崇工作法”
一是开展教育培训。采用线上线下培训相结合的方式，通过召开业务培训会，利用微信工作群等组织全县退役军人事务系统干部学习“尊崇工作法”相关文件等，提高思想认识。5月19日召开全县推广“尊崇工作法”暨退役军人服务保障体系建设工作现场推进会，各乡（镇）也相继召开推进会，全县掀起推广“尊崇工作法”的热潮。二是落实“尊崇工作法”各项措施，对照“七个一”要求落实“八项措施”，在信息宣传、送喜报、周活动、季走访等方面做到贯彻落实。三是落实核查制度。4月、6月、11月，均派出指导组赴各乡（镇）、村（社区）督导检查“尊崇工作法”落实情况及服务保障体系建设情况，进一步夯实工作基础。四是创建尊崇式示范性退役军人服务中心（站）。我县申报创建县退役军人服务中心、巴山镇退役军人服务站、石庄乡退役军人服务站、礼陂镇退役军人服务站、河上镇退役军人服务站、相山镇退役军人服务站、郭圩乡退役军人服务站7个尊崇式示范性退役军人服务中心（站），对标对表，查漏补缺，迎接省退役军人事务厅复检。
（六）落实“三请三回”，跟踪服务退役军人就业创业
一是丰富退役军人就业创业渠道。举办退役军人专场招聘，同时持续在退役士兵微信群推送退役军人线上专场招聘活动、相关企业用工信息，主动联系退役军人，拓宽退役军人就业渠道，联系消防大队、交警、公安局等单位推荐优秀退役军人，对接创业成功的退役军人帮助提供就业岗位，如江西力源农业科技有限公司招聘销售人员，退役军人优先聘用。二是多措并举提升退役军人就业技能，2020年9月11日至9月17日，我局组织100名退役军人开展为期7天的退役士兵就业创业培训班，培训内容为果树种植、麻鸡养殖、电商知识等，发挥我县现代农业及麻鸡养殖产业优势，帮助退役军人在家门口就业。同时，为85人办理了全省免费职业技能培训手续，鼓励退役军人参加学历提升。三是落实“三请三回”，请战友回乡创业。与崇仁籍创业成功的退役军人联系，建立战友“名录”，邀请杨良裕、章同辉等退役军人回乡创业。杨良裕在六家桥乡梅坊源创建蔬菜基地，占地约500亩。陈共孙创建江西力源农业科技开发有限公司，其蔬菜基地占地约1000亩，麻鸡养殖基地占地3000多亩，该项目参加江西“尊崇军创·建行杯”退役军人创业创新大赛并进入复赛。章同辉投资崇仁县精诚农业发展事业有限公司，投资1500万兴建以传统和现代化相结合蔬菜、果业种植、冷藏加工云平台网络销售服务一体化“三两一加”农业生产新型模式农业示范基地。该基地占地300余亩，搭建连体大棚，开展蔬果套种，上层种植藤类水果，下层套种蔬菜。四是帮助下岗退役军人“再就业”。根据退役军人意愿，帮助杨友明、谢新辉申请应急管理救援大队公益性岗位、帮助杨友明妻子申请生态环境局公益性岗位、吴俊入职赣抚砂石公司……
（七）改进干部作风，提升服务质量
落实县委、县政府部署要求，开展“五察五治”专项行动、“不担当、不作为、慢作为”作风突出问题专项整治、围绕“好人主义”之害开展解放思想大讨论活动，改进干部作风。深入开展围绕“好人主义”之害开展解放思想大讨论活动，组织开展集中学习、读书班，对照5个方面22个问题梳理检视问题清单，制定整改措施，落实整改，改进干部作风，提升服务质量。积极配合县委巡察工作，对巡察组提出的问题照单全收，积极落实整改。
（八）不折不扣完成县委县政府交办任务
我局积极配合完成县中心工作，积极推进招商引资工作，全力完成双创工作，积极配合重点项目建设，以饱满的热情尽心尽力推进县委县政府交办各项任务。
二、2021年工作打算
（一）开展《退役军人保障法》学习宣传工作
一是组织全县退役军人事务系统干部学习《退役军人保障法》，开展退役军人相关法律法规学习，为服务退役军人奠定基础。二是通过宣传栏、微信公众号、政府信息公开网等开展《退役军人保障法》宣传，结合常态化联系退役军人制度及一户一位“法律明白人”，提高《退役军人保障法》知晓度。
（二）继续健全三级服务保障体系建设
在现有工作基础上，健全县、乡、村三级服务保障体系，积极推进落实“五有”（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障），切实以强有力的保障提供优质的服务。
（三）进一步推进优抚政策落实
一是落实优抚政策，按时足额发放各类优待抚恤金。二是深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，全面做好我县退役军人和其他优抚对象信息采集工作，建立健全服务对象档案和数据库，为精确开展数据分析，精准实施管理服务打下扎实的工作基础，争取做到全面掌握，精准服务。
（四)开展好双拥工作
一是开展好“八一”等特殊时期的走访慰问工作。二是积极开展好国防教育、“军事日”等活动。三是做好“最美军人”、“模范军人”等推荐及宣传工作，形成浓厚社会“双拥”氛围。四是丰富双拥活动，参加市局组织的双拥活动，同时结合我县实际，组织开展丰富的双拥活动，营造浓厚的双拥氛围。把双拥工作做在平时，注意资料收集留存，为创建下一届全省双拥模范县努力，争取创建全国双拥模范县。
（五）大力推广“尊崇工作法”
一是落实省厅“七个一”及市局拓展的八项措施，对标对表，查漏补缺，切实推动“尊崇工作法”在我县落地落实生根。二是组织开展“尊崇工作法”推广工作经验总结，为进一步践行“尊崇工作法”奠定基础，真正使内容变为现实，使政策要求落到实处。
（六）改进干部作风，扎实完成各项工作
将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为常态化活动持续深入开展，对照问题抓好整改并贯穿于各项工作。切实抓好干部作风建设，以扎实的工作作风积极完成县委县政府交办的各项工作，积极配合完成招商引资、精准扶贫、文明城市创建、扫黑除恶等中心工作，服务县域经济发展。
退役军人事务工作年度述职报告【第七篇】
今年以来，X县退役军人事务局在市退役军人事务局的指导下，在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，聚焦主责主业，有力有序有效推进退役军人事务各项工作，现将2021年工作开展情况和2022年工作计划汇报于后。
一、2021年工作开展情况
（一）党的建设持续夯实。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实落实中央和省市县委会议精神和决策部署，扎实履行党组抓党建、意识形态工作责任，严格执行民主生活会制度、组织生活会制度、党组中心组学习会制度，常态开展谈心谈话等工作，机关支部、烈管局支部堡垒作用充分发挥，“主题党日”“三会一课”活动按规定开展，党员发展、党费收缴工作有序推进。
（二）全面从严治党纵深推进。认真履行党组书记抓党风廉政建设第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，深入巩固巡察整改阶段性成果，健全《机关内务管理制度》《财务管理制度》，持续强化《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》和典型案例的学习，扎实抓好元旦春节、中秋国庆等重要时节廉政提醒、警示谈话，落实县乡换届风气监督工作，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强干部职工管理，筑牢思想防线，推动党员干部知敬畏、明底线、受警示，全局政治生态良好。
（三）党史学习教育扎实开展。坚持将党史学习教育与退役军人事务工作有机结合，按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，切实抓好专题学习、研讨交流等工作，积极开展“我为群众办实事”实践活动，全面推进退役军人服务体系建设、退役军人就业创业、政策法规宣传、烈士纪念设施维护等重点工作。
（四）服务体系建设持续加强。按照“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的要求，切实做好乡镇行政区划和村级建制调整改革“后半篇”文章，加快推进服务中心（站）建设，完成X个国家示范型乡镇退役军人服务站、X个村级退役军人服务站（军地企“服务超市”）建设，认真落实班子成员包片区、干部职工包乡镇的常态化联系制度，乡镇（街道）、村（社区）退役军人服务站服务水平不断提升，县退役军人服务中心标准化建设、乡镇（街道）示范型退役军人服务站建设顺利通过省退役军人事务厅现场验收。
（五）优抚政策全面落实。扎实开展“政策法规落实年”活动，抓好《退役军人保障法》宣传，印发宣传资料X余册。深入开展“大走访”活动，积极解决退役军人和优抚对象困难问题，及时足额发放优抚对象抚恤和定期生活补助金X万元，发放优抚对象医疗救助金X人次X万元，发放困难退役军人关爱帮扶专项基金X人次X万元。探索创新“五个一”关爱烈属工作方法，整合新一轮X协作帮扶资金X万元、香港各界扶贫促进会捐赠资金X万元和本级财政预算资金X万元，建立关爱烈属资金X万元，顺利完成X年度东西部协作关爱烈属和困难退役军人家庭帮扶项目，及时解决困难退役军人及烈属生产生活、住房、就医、子女入学等实际困难。
（六）安置就业持续强化。认真做好解决部分退役士兵基本养老保险补缴清零工作，动员未缴费的X名退役士兵个人补缴X万元。刚性落实安置任务，按时完成X年秋季自主就业退役士兵接收工作，及时发放X年秋冬季退役士兵一次性地方经济补助。深化退役军人就业创业改革，务实推进就业创业，组织退役军人参加适应性培训X余人次，举办专场招聘会X场次，签订意向协议X人，X人取得驾驶等短期培训合格证书，宣传动员X名退役士兵进行学历提升。认定X县X职业中学等X家单位为县级退役军人职业技能承训机构，选聘退役军人就业创业导师团队，为退役军人就业创业提供更多帮助。
（七）褒扬纪念工作进一步提升。完成烈士纪念碑、烈士墓碑、烈士纪念馆展陈修缮。扎实开展“X清明祭英烈”活动、X·X烈士纪念日公祭活动。充分发挥烈士陵园红色教育基地作用，有序接待各部门单位开展党史学习教育X余人次。认真组织“敬仰烈士·关爱烈属”免费健康体检、“我为烈属献爱心”及“传承红色基因，赓续红色血脉，聆听红色故事”等活动。
（八）双拥创建全面巩固。紧扣“春节”、“八一”等重要时节，积极开展走访慰问驻南部队、优抚对象、烈属活动，发放慰问挂历和慰问信共万份。及时送达现役军人立功受奖喜报X人次，发放奖励金万元。常态做好光荣牌悬挂工作，抓实抓好军民共建活动，军政军民关系进一步融洽。
（九）依法治理成效明显。全面落实法治政府、依法治理、平安X建设和“扫黑除恶”等工作，依法依规行权，依章依纪办事，畅通退役军人政策咨询、来信来访渠道，压实“属地管理、辖区负责”责任，完善信访工作机制，及时解决退役军人及优抚对象的所诉所求所盼，一年来，全县退役军人和优抚对象未出现进京赴省到市集访非访现象。
二、2022年工作计划
（一）扎实抓好党建和党风廉政建设工作。始终将党建和党风廉政建设工作放在首位，认真落实党组主体责任和班子成员“一岗双责”，持续抓好党建、全面从严治党和党风廉政建设、意识形态等工作，不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设和制度建设，引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，营造风清气正的政治生态。
（二）深入推进退役军人服务保障体系建设。进一步加大退役军人服务中心（站）建设力度，健全完善X个示范型（标杆型）乡镇（街道）退役军人服务站管理制度、工作流程、运行机制，加快村（社区）退役军人服务站规范化建设。持续加强项目储备力度，积极争取项目支持，做好X烈士陵园提质改造、县光荣院改造工作，为社会各界提供更加优质服务。
（三）认真做好拥军优抚各项工作。严格落实拥军优抚政策，健全双拥工作运行机制，深化双拥共建，推动军民融合深度发展。及时发放优抚对象抚恤和定期生活补助资金，用好用活困难退役军人关爱帮扶基金，切实落实优抚对象医疗救助、困难救助等工作。坚持开展送立功喜报、悬挂光荣牌、走访慰问等活动、认真组织“清明祭英烈”“9·30”烈士公祭活动。积极选树退役军人先进典型，讲好退役军人故事，营造全社会尊崇军人的浓厚氛围。
（四）扎实落实安置及就业创业工作。依托县人社、就业等相关部门，充分发挥承训机构作用，广泛吸纳社会力量，积极推动构建职业技能培训、学历教育、个性化培训等多层次多样化的教育培训，做实做好退役军人专场招聘会，不断提升退役士兵就业竞争力。
（五）持续抓好关爱烈属工作。用好用活东西部协作关爱烈属帮扶项目和香港爱心人士捐赠资金，深化常态联系烈属工作制度，不定期对烈属开展走访，精准施策，及时解决烈属住房、生活、就医、就业、子女入学等实际困难。组织烈属参加重大活动，深入挖掘烈士先进事迹，持续营造社会尊重烈士、关爱烈属的浓厚氛围。
（六）全力抓好安全维稳工作。认真落实法治政府、依法治理、平安X建设及退役军人事务系统扫黑除恶各项工作要求，切实抓好退役军人及优抚对象的政策解释、矛盾化解等工作，依法用权、依规行政，同时，按照“减存量、控增量”的原则，进一步压实“属地管理、辖区负责”责任，积极做好历史遗留问题的排查化解，抓实退役军人及优抚对象的服务工作，切实增强他们的尊崇感、获得感、幸福感。
退役军人事务工作年度述职报告【第八篇】
一、建立健全服务机构，搭建县乡村三级服务体系新格局
全力服从、支持、配合全县机构改革大局，严格按照县委、县政府的相关要求及时组建了县、乡、村三级服务机构，实现了工作的顺利移交。
(一)县级机构组建方面。2019年3月25日，县委办正式印发《江口县退役军人事务局职能配置、内设机构和人员编制规定》，核定我局行政编制5人，2019年4月11日，县委机构编办正式印发《关于设立江口县退役军人服务中心的通知》，核定事业编制5人，自此局机关和局属事业单位10人全部调整调动到位(含局机关借调1人)，县级机构组建完成。
(二)乡村两级机构组建方面。2019年5月28日，全县各乡镇(街道)退役军人服务站正式挂牌成立，乡镇(街道)救助办加挂退役军人服务站牌子，全县共组建10个乡镇(街道)退役军人服务站，到岗到位办公人员32人。各乡镇(街道)也及时在各村(社区)设立了退役军人服务站，安排了具体工作人员。
(三)业务工作交接方面。积极主动与全县涉军单位衔接，加快业务移交，完成与县民政局和县人社局工作交接任务，做到了各项常规业务工作有序推进、无缝对接。
二、加强党的政治建设，党建成果转换得到全面增强
局党组始终将党的建设放在首位，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要指示和讲话精神，牢牢抓住思想理论武装这个根本，精心组织党组理论学习，把学习作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的过程，大力弘扬“团结奋进拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神，不断把理论学习转化为认识问题、研究问题、解决问题的立场和能力。
(一)强化党组能力，坚持班子引领。始终把党建工作作为重心，抓好党组班子自身建设，始终坚持民主，凡重大事项都由班子集体研究、共同协商，有效避免决策的盲目性，减少工作中的失误。及时召开了民主生活会认真开展批评与自我批评，查找班子和班子成员贯彻落实中央八项规定精神和“四风”方面的突出问题。严格执行领导干部在公务用车、出国(境)、操办婚丧嫁娶事宜等方面的有关规定，认真执行个人重大事项报告制度，确保了班子成员始终坚持在工作上、生活上严于律己，自觉用各项规定规范行为，形成了党组统一领导、班子成员率先垂范，有关股室各司其职，一级抓一级的工作格局。
(二)明确学习内容，坚持素质驱动。局党组在年初就制定了党组理论中心组学习计划，明确了学习时间、学习内容，同时严格按照“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案和学习教育方案精神，及时更新和完善党组中心组学习内容，实现了学习制度化、科学化、规范化、常态化。除集中学习外，局党组还结合阶段性工作实际,充分利用“智慧党建、学习强国、网络学院”等各类网络学习平台和新媒体学习平台，积极要求全体干部开展个人自学活动，不断向书本学习、向实践学习、向群众学习、向典型学习，真正做到以学习指导实践、推动工作。
(三)健全各项制度，坚持纪律约束。局党组认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，完善了局党组班子分工，明确班子成员“一岗双责”，对承担的党风廉政建设责任做到守土有责，共同遵照执行。结合全局整体情况制定出台了《江口县退役军人事务局机关工作规则》，从干部学习、工作、保密、考勤、出差、公务接待、机关财务管理等各个方面进行了规范，切实增强了干部管理。结合本局各个岗位职责，认真研究制定了“两要点两清单”和党风廉政建设“主体责任清单”，同时针对各种突出问题和隐患风险积极开展自查自纠，坚决纠正自身存在的各种隐患问题，通过自查自纠，我局无领导干部违规插手参与茅台酒经营、违规使用公务加油卡、“私车公养”和“小金库”等各类情况，增强了全局干部的底线意识，确保了党风廉政建设的深入推进。
(四)注重意识引领，夯实群众基础。坚定不移的做到旗帜鲜明讲政治，让干部真正成为县委、政府每一项决策和部署的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者，通过走访慰问、调研核实、接访座谈等各种形式，对服务对象开展不同形式的思想宣传，不断弘扬主旋律，传播正能量，用正确的思想、准确的事实，为退役军人解读国家政策，阐释问题疑惑，增强了广大服务对象的认同感。
三、把牢重点工作目标，各项工作任务完成取得新突破
2019年，除常规业务工作外，局党组结合上级业务主管部门和县委、县政府的总体工作思路和要求，明确了重点工作目标。
(一)完成了全县退役军人及其他优抚对象的信息采集录入。局党组把退役军人和其他优抚对象管理服务系统工作作为战略工程和百年大计抓好抓实，成立了退役军人和其他优抚对象信息采集录入工作领导小组，明确了责任部门和具体办公人员，并多次组织专题会议研究解决信息采集录入工作中的重要问题和难点问题。通过各乡镇(街道)、相关责任部门共同参与，完成信息录入3995条，审核通过3551条。
(二)建立健全“两参”人员档案。局党组成立“两参”人员建档立卡工作专班对目前全县明确的参战参试人员已有档案进行归档清理和档案内容的核实，对档案内容不完善的进行了查询和补齐，共核实完成全县享受参战参试待遇人员512名。
(三)加大了荣誉体系建设优抚工作力度。一是完成了烈属、军属、退役军人等家庭光荣牌悬挂工作，全力营造爱国拥军、尊崇军人的浓厚社会氛围。目前全县已发放悬挂光荣牌3999块。二是全力营造“崇尚英烈、捍卫英烈、学习英烈、关爱英烈”的浓郁社会氛围。开展了烈属和退役军人清明期间外出祭扫劝导报备、行为规范告知工作，全力为外出人员提供便利服务，共报备外出祭扫1批3人次。完成了4批次251人外省、外县退役军人群体来我县梵净山旅游的接待服务工作。完成了全县性清明祭扫活动1次和烈士公祭日活动1次。三是全力做好优抚工作。2019年来，我局处理优抚对象医疗报销审批手续169人次，报销金额32万余元;
完成春节、八一、国庆等重大节假日走访慰问活动，共计发放慰问金万元;
完成2018年退役军人档案接收和转交32人次;
完成符合政策性安置条件的退役军人工作安置3人;
完成2019年驻江部队士兵退役和全县新入伍青年慰问，慰问物资折合人民币万元;
完成2019年大学生入伍一次性奖励金发放万元，退役军人自主就业资金发放万元，现役军人家属优待金发放万元;
帮助退役军人查阅、核实档案100人次;
接受退役军人就业创业、医疗救助等各类业务质询260余人次;
完成2018年退役军人免费技能培训报名29人次;
全年共计发放各类优抚资金1248万元。
(四)信访矛盾得以有效化解。局党组将退役军人领域稳控作为全局工作的重中之重，严格按照上级信访矛盾攻坚化解年的安排，既要保障退役军人的合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，又要保证将政策法规宣传到位，全面做好退役军人领域思想工作，确保部分退役人员不打着退役军人的名义集聚闹事，切实维护社会治安稳定。2019年，我局共接待参战退役、政策边缘人员等各类退役军人信访42批250余人次。接收市级信访转办件5件，办理县纪委转办省委巡视组信访件4件涉及人员90人，目前未出现涉军人员到市赴省进京信访事件，没有出现集聚串联串访行为。