勇于担当主动作为履职尽责范例实用3篇

【参考阅览】此篇精品资料“勇于担当主动作为履职尽责范例实用3篇”由阿拉网友整理分享，帮您减少加班熬夜，轻松写作尽在阿拉范文，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

勇于担当主动作为履职尽责1

***总书记在党的二十大报告中提出“从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”。作为基层党员干部，我们要以“三劲”，勇于担当、主动作为、履职尽责，为实现中华民族的伟大复兴发挥应有力量。

咬定青山不放松，用久久为功的韧劲，践行初心使命。 百年来，中国共产党步履坚定地走着中国特色社会主义道路，矢志不渝，坚韧不拔。新的时代，广大党员干部当深刻理解这份坚守最本质的力量，其来源于坚持“以人为本”的使命始终不动摇。在日常工作中，我们要对当务之急，立说立行、紧抓快办，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。对长期任务，更要有绳锯木断的意志，不要遇到一点点苦难挫折就自暴自弃，一蹶不振，要保持战略定力和耐心，投身实践，在苦难淬炼中磨砺自身意志品质，不为名利所动心、不为挫折所动摇、不为压力所屈服，坚定自身忠贞的信仰，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功。

粉身碎骨全不怕，用驰而不息的拼劲，恪守职责担当。 无私者无畏，无畏者才能担当、能斗争。广大党员干部要有狭路相逢勇者胜的气概，敢于斗争、善于斗争。要发扬历史主动精神，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望;在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避;在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，要铆足“敢拼”的勇气，在急难险重任务关头挑得起担子，“冲得出去”;更要积累“会拼”的本领，抓学习促提升，努力消除“知识恐慌”,加快弥补“本领赤字”。要永葆斗争精神，强化责任落实，认真履职尽责，面对新时代新挑战，勇于突破，更好地服务大局。

吹尽狂沙始到金，用善作善成的巧劲，坚定干事精神。 “坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”。 我们要 牢记中国共产党是什么、要干什么 这个根本问题，始终保持党同人民的血肉联系。坚持 “千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”的务实作风，深入一线、深入群众，将理论与实践相结合，在实践中寻找解决问题的答案，并做到“举一反三”。要坚定干事创业的信心和决心，增强担当尽责的使命感，奋楫扬帆，积极投身党的基层建设，主动提高业务能力，持续提升工作效率，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，翻过一座座山，跨过一道道坎，奋进新征程，建功新时代。

勇于担当主动作为履职尽责2

担当是一种抉择和态度，更是一种境界和责任。

有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。党的百年历史就是一部担当史，推翻三座大山、建立新中国，是共产党人的民族担当;实行改革开放、实现从“站起来”到“富起来”，是共产党人的为民担当;进入新时代，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，努力推动中华民族伟大复兴，更标注了共产党人的历史担当。

“十四五”时期，无论是深度参与“双区”建设和融入省“一核一带一区”区域发展格局，还是加快解决惠州城乡区域发展差距较大、教育医疗民生短板明显等问题，建设更加幸福国内一流城市，党员干部肩上的任务都尤为艰巨、责任尤为重大，我们更要履职尽责，勇于担当作为。

惠州是一片红色热土，也是一座勇于担当的城市。从当年高潭成立区苏维埃政府成为全国最早一批苏维埃政权之一，到批准TCL“授权经营、增量奖股”为国企股份制改革作出全国表率;从引进中海壳牌拿下当年国内最大的中外合资项目，到如今冲破疫情阴霾引进埃克森美孚宣示中国发展信心……近百年来，惠州大地上发生的一系列革命、改革和建设大事，集中体现了惠州人敢想敢干、勇于担当的气魄，凝聚着惠州干部积极作为、开拓进取的品格，这些品格深深融入城市血脉，为惠州跨越发展提供了丰厚的精神滋养和保障。

同时，我们也要清醒看到，党长期执政，党员干部中容易出现承平日久、精神懈怠的心态。有的怕担风险，见难题就推、遇矛盾就躲、上推下卸;有的面对改革发展稳定压力不敢负责，该抓的工作不抓，该管的事情不管，宁愿不做事，只求不出事;有的在其位不谋其政，敷衍塞责、尸位素餐。市委决定结合党史学习教育，在全市开展机关作风整顿，聚焦改进工作作风，一大重点正是要切实解决履职尽责方面担当精神不足问题，促使党员干部立足新发展阶段肩负新发展使命，以新担当、新作为推动惠州高质量发展。

履职要勇于担当，尽责要敢于作为。必须始终廉洁奉公、干净干事，只要是为了增进惠州人民福祉、为了推动惠州高质量发展，不夹带任何部门和个人私利，在关键时刻我们就能有底气也有理由做到敢于担当。必须提升专业素养、掌握统筹方法，干一行爱一行、钻一行精一行，既长于抓重点又学会“转盘子”、善于“弹钢琴”，拥有能够担当的宽肩膀，练就善于担当的真本领。必须树立正确选人用人导向，进一步优化干部育选管用工作，坚持严管与厚爱相结合，完善容错纠错机制，探索建立“1+2”监督体系，最大限度激励担当作为、促进干事创业。

有为，才有位。我们要结合党史学习教育，通过全市机关作风整顿，进一步增强守土有责、守土负责意识，忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，以较真碰硬的新担当、善作善成的新作为，奋力建设更加幸福国内一流城市，确保“十四五”开好局、新征程起好步，以优异成绩庆祝建党一百周年。

勇于担当主动作为履职尽责3

“董主任太累了，现在总算能好好休息了。”2023年5月26日，55岁的原五里墩街道社会事务部主任董增平因病去世。扎根五里墩街道21年以来，董增平同志先后任青阳路社区党委副书记、七里塘社区工作站站长、陈村路社区党委书记、街道人口和计生科科长、社会事务部主任等多个岗位职务。无论在哪个岗位，董增平同志都时刻以党员标准严格要求自己，恪尽职守，勇于担当，始终冲在急难险重任务的最前线。

2020年初，新冠肺炎疫情爆发。“别人‘宅’在家就是对社会最大的贡献，但是我们不一样，这个时候我们必须出来。基层就是阻击疫情的前沿阵地，作为一名扎根基层的干部，我们必须用激情和作为去诠释初心和使命。”作为五里墩街道社会事务部负责人，董增平年初一就主动放弃春节和家人团聚的机会。为了做好武汉返乡人员防控保障工作，他主动请战担任街道疫情防控指挥部办公室副主任。带领部门认真排查湖北、武汉来返肥人员信息、对接核酸检测、建立防控体系;勇于担当，义无反顾转运确诊、密接及入境人员;主动邀请辖区2名医务志愿者每2天进次社区，对104名发热门诊就医的患者通过查看病历诊断报告、微信问诊等形式开展健康情况分析，排查新冠疑似，排除风险。

2022年3月疫情防控“阻击战”再次打响，董增平积极当好街道书记、主任疫情防控的助手，参与调整完善街道13个工作专班。每日收集整理汇总街道各部门防控材料，向街道书记、主任提供第一手材料，确保街道疫情防控有序。无缝转运密接、次密接1288人至隔离点，落实中高风险及极敏地区来返肥共计1703人隔离管控。对3698名发热门诊重点人员核实核酸检测落实情况。确保数据专班24小时常态运转，累计及时准确核查数据185万条。第一时间对红码人员落实相应管控措施。针对60周岁以上老人疫苗接种，通过安排专场、设置流动接种车，为行动不便老人开展上门接种服务，加强对辖区居民疫苗接种发动，累计完成疫苗接种30万余人次。制定完善全员核酸检测预案，设置核酸检测点72个，开展4轮培训，开展区域核酸检测97轮，累计完成861余万人次采样。

3年防控以来，董增平既当指挥员、又当战斗员，始终身处一线，冲锋在前，坚定岗位。日以继夜不间断地忙碌，导致他体检结果肝胆部位出现异常，一进食胃部就疼痛难忍，大家都劝他暂时离岗休息，尽快接受复查，但是他总强忍疼痛，继续坚守在一线。就这样，身体在超负荷的运作下，每况愈下。2022年12月他在感染新冠肺炎后身体疼痛到无法行走被确诊为胆管癌，在生命最后的时光里，被病魔折磨得形如枯槁，体重仅有70斤。但他依然心系工作，叮嘱部门成员：“关爱特殊群体的范围还可以扩大，23年的工作计划大家都要用心谋划。”

一生真心实意谋福祉  民生服务显温度

“群众利益无小事，一枝一叶总关情。”这是董增平同志经常挂在嘴边的话语。

民生保障服务政策变化快、要求高，为了让惠民政策不漏、资金发放不错，他在及时学习学透政策的同时总是最大化贴近群众，入户调查、解读政策、了解情况、收集问题。2016年起卫计融合，随后全面二孩政策放开，为积极稳妥促进卫计工作向卫健工作转型，强化服务意识和执行意识，提升街道窗口服务水平，身为卫计科长的他，经常带领部门、6个社区及街道卫生服务中心通过晚上下班和双休时间，深入到全街道卫计重点服务对象家中，送政策、解疑惑、传递和谐卫生计生正能量，真正打通为民服务“最后一公里”。还在街道便民服务中心专门设立了母婴室，满足社区居民生活服务需求。整合医疗机构资源，与五里墩街道卫生服务中心合作，在各社区设立家庭医生工作室，6名医护人员定期坐诊，开展60岁以上家庭医生签约、体检、日常慢病防控跟踪回访;联动新安中医馆等单位成立健康义诊服务队，分别与社区签订了结对共建协议，入驻社区志愿服务资源库，长期为社区老年群体开展志愿服务活动，丰富和完善社区老年人的救助帮扶工作。

2019年街道卫健和社保机构合并为社会事务部后，作为部门主任的该同志又开始多线齐抓推动社会事业精准发力。建立“8+1”“大救助”格局。建立由最低生活保障、特困人员供养、医疗救助、教育救助、就业救助、临时救助、遭受意外灾害救助、流浪乞讨人员救助和社会力量参与的“8+1”救助体系。奔走爱心企业筹措慈善捐款、争取区级“救急难”资金、流浪乞讨人员救助资金，充足的资金保障，为“救急难”和政策外的困难群体及时送达温暖，消除政策盲区和救助死角。助力企业用工和居民就业，与“新安人才网”合作搭建“蜀来职往”智慧就业平台，助力企业用工和居民就业，实现网上7*24小时随时求职服务，22年全年实现网上就业276人。高质量做好退役军人服务工作，建立7支退役军人志愿服务队伍，号召104名退役军人加入，帮助32名就业困难退役军人全部实现就业。培育“兵支书”队伍，打造优质的“军人之家”，为街道争创了全国退役军人服务示范站，指导6个社区争创报了全国示范型退役军人服务站，帮助青阳路社区争创了安徽省红色退役军人服务站等全国及省级荣誉。实现残疾人服务“三个全覆盖”。实现“残疾人之家(工作站)”全覆盖，在6个社区完成了“残疾人工作站”建设;帮助有就业愿望的残疾人，实现就业全覆盖，在陈村路社区完成了“残疾人庇护工厂”建设;实现精准康复残疾人家庭医生签约实现全覆盖，为辖区精准康复残疾人全部享有了家庭医生签约服务。

“多亏了董主任的热心关怀，不然我这老人家每天吃饭都没个着落，现在不仅一日三餐送进家门，日常生活还有护理员照料，让我这感受到久违的幸福。”2021年1月26日上午，家住团安村社区居民欧阳冠欧老人特地街道向董增平同志赠送写着“尽职责心系百姓 共兴建和谐社会”感谢词的锦旗，以表达对他平日心系群众、为民服务的感激之情。董增平同志在平日走访中了解到欧阳冠欧老人当年已93岁高龄，子女都在外工作，平日生活也无人照料，为让老人实现老有所依，享受家门口养老，他主动为其链接居家养老服务，提供上门送餐及家政服务，为独居老人解决生活难题,用耐心和爱心温暖老人心。

一生勇于创新  立足社区提升实践能力

“切实解决居民急难愁盼问题，光靠基础的落实政策服务远远不够，我们必须创新服务方式，尽力提升百姓获得感、幸福感、安全感。”董增平同志总是这样要求分管人员。任职期间，他深耕“一老一少一特”工作服务机制，在原有居家养老服务的基础上，创新引进第三方科技服务公司，探索“互联网+医养护”养老服务模式，建立了智慧健康养老信息服务系统，系统具备智慧监控指挥、智慧健康建档、智慧健康服务、智慧生活服务4大服务功能，形成了集信息综合、智能服务、反馈评估等管理平台。累计对200余名慢性病老人进行健康状态跟踪监测，为75名老人申请办理智慧养老护理床位。在一少方面：全面落实三孩政策，开拓推进开办婴幼儿照护点3家， 98名婴幼儿入园。依托6个社区的省级家庭发展能力中心和城市生活e站等阵地，开设儿童暑期班35个班次，服务人数近千人。在一特方面：创新引进专业社会组织开展“探视到家、活动到家、帮扶到家”“三个到家”服务关怀扶助计生特殊家庭，累计为特扶家庭提供各项服务115次，共服务2289人次，丰富了特扶人员的精神文化生活。创新在龙居社区谋划成立“慈善服务综合体”，通过开展“慈善+宣传、慈善+健康、慈善+心愿、慈善+就业、慈善+服务、慈善+义卖”等慈善主题活动，为广大爱心企业、团体和群众提供体验性、参与性、互动性较强的慈善救助活动，联动社会慈善力量，吸引爱心企业捐资捐物，使困难群众得到帮助。

一生坚守从政道德  清正廉洁做人

“作为一名党员，一言一行都代表形象，作为一名党员，一言一行都要维护形象。”董增平就是这样的一个人。分管民生工作多年，每年从他手中申领的各类救济帮扶资金成千上万，常常有一些服务机构，带着糖衣炮弹找他，请他穿针引线获取劳务费;也有政策擦边户，通过各种社会关系，找人给他打电话安排帮扶……但该同志从业这21年来，始终自觉维护党和自身的形象，严格遵守党章，遵纪守法，时刻以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定、计生工作 “七不准”和“五条禁令”等要求自己，真正做到干净干事，自觉抵制不正之风，做好表率。