对领导班子征求意见表5篇

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对领导班子征求意见表1

全院师生：

为切实提高党史学习教育专题民主生活会质量和效果，特向广大师生员工征求意见和建议。请广大师生员工本着实事求是的原则，对学院党委领导班子及其成员在党史学习教育中5个“带头”方面问题（详见《党史学习教育专题民主生活会征求意见表》）提出意见和建议。

《党史学习教育专题民主生活会征求意见表》请于2022年1月9日前以电子邮件的形式发送至：ythyxy@。

特此通知。

对领导班子征求意见表2

一是思想政治教育方面，“认真学习贯彻习近平同志提出的中国特色社会主义新思想，深入人心，走向社会”。

(一)深入学习贯彻习近平提出的中国特色社会主义新思想。但是，我们不能将中国特色社会主义巧妙地运用到新时期XX制度改革的生动实践中去，还需要努力使纳税人得到更多的快乐。

2.局领导班子能够牢记党的思想，忠于党的，始终保持对党性修养的坚定信念。希望局党员不忘初心，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，在我县税收工作中全心全意为人民服务。

3,建议集团的成员应认真学习和理解重要的博览会总书记习近平政治纪律和政治规则,组织更多的集体学习会议,不断提高党员干部的政治纪律和政治意识,并使严格政治纪律和严格的政治规则有意识的行动党员的税收制度。

4.我局领导班子与“四意识”、“四自信”、“四服从”的严格要求还有差距。全党同志理想信念不坚定，对新时期中国特色社会主义实践的指导不明确。随着工作和生活环境的改善，群体自我教育和自我批评的自我意识被削弱。

5.管理团队在理论学习和工作实践两方面都做得不好。由于习近平对新时期中国特色社会主义的认识过于零散，他并没有真正学会将习近平的中国特色社会主义新思想与新时期税收工作的新任务相结合。

在精神状态上——“牢固贯彻新发展理念，积极应对新形势新挑战，勇于承担责任，敢于面对困难，创造性地开展工作”，具有开拓进取的精神

6.建议在具体工作中，团队成员应采用鼓励和鼓励的方法来推动工作。在对税务系统的重大问题做出决策之前，征求各部门的意见，充分发挥各部门的智慧和精力，促进本部门的健康发展。

7.提高本系统员工的法律知识水平。《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》对机关和单位的依法管理提出了新的要求。特别是税收工作直接面向企业和个人，依法行政更为重要。建议进一步开展职工法律知识培训，提高依法行政水平，更好地为群众服务。

8.合理完善政府工作人员工资待遇，建立按价格自然增长的工资增长机制，根据工龄和岗位职责，适当扩大各级工作人员工资待遇差距。

9.建议局和员工应该指导工会开展活动,比如有趣的运动会,知识竞赛和户外扩张,以加强沟通在所有成员以不同的方式,让干部和员工感觉更属于单位,加强单位的整体凝聚力。

10.建议深入基层，掌握纳税企业和纳税人员的思想动态，关心和解决基层的一些实际困难。

3.在工作作风上——“贯彻落实中央八项规定精神，严肃对待机构改革各项纪律，廉洁奉公，秉公用权”。

11.进一步完善工作奖惩机制，完善内部公租房制度，营造积极的工作氛围。

12.局领导小组可以从严格执行勤俭节约、规范工作流程等方面严格执行中央八项规定，并希望继续坚持和落实。

对领导班子征求意见表3

xxxx领导班子是一个团结奋进、无私奉献、敬业工作、敢打硬仗，能打胜仗的领导集体。

一、领导班子整体政治素质高，班子成员带头学习马列主义，尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则，坚持身先士卒、率先垂范，在广大干部职工中树立了良好的形象。

二、领导班子团队合作精神强，班子成员分工明确，相互沟通协调到位，团结意识强。始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。在重大问题决策问题上，严格执行集体讨论制度，充分体现集体力量，班子没有杂音，团结统一。

三、领导班子发展思路清晰，战略规划明确，对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体，措施得力。敬业心、责任心强，周六、日等休息日加班成为常态，不计个人得失，尽心尽职为广平经济发展作贡献。

四、领导班子改革创新意识强，面对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路。全力支持开发区各企业的发展壮大，积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题，是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。

五、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求自身，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

建议：一是加强党的组织建设，完善党工委组织建设，从一线职工中发展党员，全面对入党积极分子进行考察，不断发展壮大开发区党员队伍。二是加强对干部职工的培训管理。坚持“请进来、走出去”的理念，定期邀请专家到开发区讲课培训或组织人员到先进开发区学习先进经营、管理模式，真正将开发区打造成为xxx经济发展的强大引擎，助力xxx腾飞、崛起，再创广平新辉煌。三是加强同各职能部门的沟通协调，促进开发区工作效率大提升，简化项目审批手续，压缩项目审批时限，将xxx打造成投资创业的首选之地。

对领导班子征求意见表4

一、对领导班子意见建议

1.领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的大局。

2.党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚，直至撤销职务。要加强学校党的建设，充分发扬党内民-主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的.学风，发挥党员先锋模范作用。

3.要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动，增强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情。集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。

4.建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意见，畅通民-意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。

5.组建学校学术委员会，加强教师学术研究活动。

6.充分发挥职代会职能。

7.加强校企合作，制定相关政策，鼓励教职工积极兴办实体，如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。

8.加强教师队伍的管理与考核，把学校的规定落到实处。

9.希望学校领导加强各科室的配合，不要各自为政。

10.领导班子团结合作，顾全大局，关心教职工学习生活，对教育教学质量要求高。

11.领导班子具有强烈的事业心、责任感，共谋如何提高教育教学质量，引导广大教师坚持以人为本，德育为先的工作原则。

12.加强教师劳动纪律的管理。

13.请领导关心聘用职工的工资问题，从最早2015年工资856元涨过两次，但现在为元，甘肃省涨过多次，，请领导解决一下。

14.多组织一些文体活动，一年组织一次教职工运动会，多增加室内体育器材，充分利用室内场地。

15.能否解释什么叫“民-主生活会”

二、对领导干部的意见建议

1.领导干部要发扬民-主精神，畅通民-主渠道，多听取群众意见。

2.对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治，平民愤、顺民-意，扬正气，促发展。

3.领导干部要经常下基层，与教职工座谈，倾听教职工的心声。

4.领导干部做事关学校发展大局，或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见，尽量避免失误，导致意见不统一的局面。

5.领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。

6.领导干部都能以身作则，各司其职，共谋学校发展。领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的抗楷模。

7.人性化管理。

8、公平公正行政。

9.希望领导和职工一起参加各种文体活动。

10.领导能让教职工参加各种外出学习，大开眼界，让更多的人领略卫校教师的风采。

对领导班子征求意见表5

1、领导班子成绩方面

(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，

(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。

(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

(二)、对领导班子成员的意见及建议

1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

2、存在不足及建议。

(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。

(2)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。

(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。