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工会提案内容及建议3篇

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工会提案内容及建议1

工会的强大需要的是大家的努力,而不是一两人的辛劳可以换来的.相信大家都想让我们亡者天下强大,都想为头顶着亡者天下而骄傲自豪,那么请先写出你对工会建设的意见和建议吧,先做第一步.接着实施其他行动.

我的感动:

1.天雪.她说一个月要不玩了,清理仓库,才发现她仓库里全部是给工会做的药水,有火焰防护药剂,大红,大蓝,猫鼬药剂,增加属性药水,其他抗性药水,自由行动药剂等等等等,我当时就激动的无语了,脑袋里面一片空白,只记的她说了句:这是我给工会BWL做的药剂,在我不在的一个月内,希望大家多多努力,杀掉老奈.....

2.霜魂.一个60SM,前几天他在工会频道喊不玩了,要卖号,我对他没什么印象,然后他M我是不是本人,我说是,他说他把号给我,卖了换点G给工会做BWL开荒的资金,我无语啊,我说不行,我帮你看管号好了,他说他要高考,怕耽误学习,把号给我,说之前没怎么为工会做过贡献,希望这次能帮助工会,我那时候又郁闷了,不知道怎么回复他,而他真把号给我了,还要求我立刻改密码.并且还有个30+的猎人号也同时给我.我的心啊.....

3.喜欢流浪,宝宝,郁闷之风等捐献黑铁的人.在工会急需黑铁的时候,是他们及时捐了黑铁,虽然工会DKP系统上写明了捐献黑铁会得DKP,但他们没一个人要求过,流浪为了熔炼黑铁,独自几次下深渊熔炼,之后全部上交...

4.红头发的魔.在工会还未准备2团的时候,他就给我提建议,赶紧弄2团,并要求我说下所差职业,他在AG里面喊着加人,在我还未准备加人的时候,他能做到这点,也需要赞一下,十分关心工会,虽然自己在一团,但时刻关心着2团的.建设..这样的人怎么能不让我感动..

5.死亡主宰者,奥德修斯,喜欢看海,UU,宝宝==带我刷装备做任务的人员.在我重新拾起我的鬼武士的号,是你们,你们牺牲了自己的娱乐时间,带我刷黑上,刷深渊,跟我熔炼黑铁,陪我做黑铁装,记的那龙人盾是刷了5-6次才出的,有多少次是你们的身影陪在我的身边,当最后将军倒下,发现没出的时候,多少声叹息,多少次感叹啊.当我都没勇气去刷的时候,正是你们给了我勇气,是你们的努力才换来的龙人盾,记的刷到了这盾,你们欢呼,你们的快乐超越了我.我的感动的泪水啊...

工会提案内容及建议2

各位代表:

我受本次教代会提案工作小组的委托,向大会作提案工作报告。

在去年四届二次职代会,共收到教职工提案12份,经提案工作委员会审查和研究,立案3件,其他作为意见和建议处理,截至目前为止,3件提案全部得到了较为妥善的解决,解决率为100%。本次会议,提案组在10月12日发出了提案征集通知,本次提案重点是以教学为中心,确定提案议题为“狠抓教学中心,加快学校发展”,截止10月15日下午,共收到提案9份。提案征集结束后,由提案组进行了登记,分类整理。经审查,提案均符合要求,予以立案。

9份提案,就内容来说大体上分为4类:其中涉及教师素养及工作责任心方面的3条,提案人3人,附议人16人;涉及教师绩效考核方面的2条,提案人2人,附议人14人;涉及改善教师办公、生活条件方面的1条,提案人1人,附议人6人;涉及建议类方面的3条,提案人3人,附议人19人。根据提案内容,可以看出,我校教师大多能以主人翁的姿态投入到学校的发展的大局中来,对学校教育教学质量的提升充满危机感,紧迫感,这是好事,是代表们履行职责的表现,是代表们对学校改革、建设和发展的关心。校长室对这些提案十分重视,对所有提案进行了逐一审议,多次集体探讨,对提案内容进行了研究,现予以答复。

1.强化教师师德修养,直面危机,重建精神。鼓励教师不断加强学习,学政治、修业务,练本领,关心教师专业成长,有计划地对中青年教师、体、音、美、艺术等教师特长培训,通过请进来,走出去的具体措施,促进教师专业成长和发展,促进教师更好地踏实工作、务实工作,用心工作。

2.教师工作量的量化依据教育局工作量量化指导意见,对老年教师、班主任、相关学科教师的配匹如综合实践、品德与社会等课程及计量上结合学校工作实际,来学年将予以适量均衡、适当照顾、相对专职、科学合理,具体办法待绩效考核方案讨论通过后实施。

3.关于教师办公、生活条件的改善,总务处将近期进行规划,积极争取资金,合理调配学校资源,目前教学楼各办公室的电脑已经全部配备到位。

4.关于小汽车、摩托车、自行车车辆停放问题。学校将进一步加强管理,科学合理安排,确保校园师生的安全。

5.由于各种原因和限于条件,有些提案进一步落实尚需时间,本次大会结束后,我们将专门召开会议,按照民主集中制的原则对代表们提出的所有问题一一进行讨论,并将在本年度中逐项落实。

代表们,本次教代会征集提案工作得到了代表们的高度重视,得到了学校领导的大力支持,这表明教职工代表大会这种广大教职工行使民主权利、参与民主管理制度已深入人心,广大教职工代表参与民主管理的积极性大大提高。让我们共同努力,继续为学校的发展献言献策,共谋伦小教育发展大计,为创办理想的伦小教育、真办教育,办真教育而努力!

代表们,在报告中难免有欠缺之处,请提案小组其他成员给予补正,如有不当之处,敬请代表们提出批评。谢谢!

工会提案内容及建议3

提案类型:职工培训

提案理由及资料:培训是员工最大的福利,不仅仅能够提高员工自身素质,为长远的职场生涯打好基础,也能够提升矿山事业的竞争力。我们要努力构建“学习型”企业和培训新格局。

措施与推荐:培训工作继续向下延伸,加大培训力度,为员工创造更多的学习机会。强化培训过程控制,实现培训的有效性。

提案类型:安全生产

提案理由及资料:认真落实国家安监总局《关于加强安全生产应急管理宣传教育工作的意见》,在公司原有的应急管理制度的基础上,健全、完善应急管理体系,构成安全生产保证体系、安全生产监督体系、应急管理体系三大体系。问题分析:应急管理未系统地建立应急组织、保障组织,启动应急预案后还是存在部门之间协调不通畅,不利于及时正确地处理突发事件和大面积停电事件。

措施与推荐:建立自上而下的应急组织体系,明确应急处置的职责和措施,健全应急反应的协调配合机制,建立变电、线路、多经、重要用户、外出支援共五类应急处置组织,配备物资、车辆、生活三类应急保障组织,提高应对突发事件和电网大面积停电事件的处理潜力。

范文2

1、鼓励工作中好经验的分享,建立相应机制去落实和保障合理的意见,适当地表彰提案被采纳意见的推荐者。

答复:①公司倡导“家”文化,鼓励员工多提合理化推荐,发扬主人翁精神,其中职代会就是保障企务公开、发扬民主管理的一个重要平台,国家及上海市都对职代会制度的落实确定了法律地位,而且随着公司职代会制度的建立和不断完善,员工提出的好提案、好推荐都会得到足够的重视,并能得到很好的落实;②首届职代会召开后,公司领导十分重视提案(推荐)的回复与落实状况,专门成立提案工作委员会和审查委员会,认真审核并分类提案和推荐,逐条负职责地答复,对提案的重视,也是尊重职工代表,鼓励员工多提合理化推荐的直接表现;③今后将会开展优秀提案的评选表彰,给予必须的物质及精神奖励。

2、工会应更透明、更公开,提高会员知晓率。

答复:①不断完善《工会会费管理制度》,会费收取和使用及时列出清单和出入账明细,每季向各分工会主席汇报,每年末向工会会员通报,做到会费使用更透明、更公开;②工会用心组织员工参加市社会系统、社区组织的运动会、棋牌类等比赛,组织员工带薪旅游、均瑶读书会、乒乓球友谊赛、“爱在吉祥”系列活动、大龄青年联谊活动等,深受员工喜爱,今年将进一步增加投入,组织更多让员工喜闻乐见的文体活动;③今年集团工会将换届改选,工会经费预算、使用状况将在会上报告。

3、针对员工的岗位特性,设置系统的培训机制,为每位员工制订清晰的职业规划。

答复:根据公司人才发展战略,集团人力资源部更加注重调研、沟通、反馈三方面的细化和深化,从三个层面成金字塔式开展培训,有针对性和阶段性地构筑公司多层面内部培训体系。①岗位技能任务层面:结合各公司、各部门的年度培训需求,进行岗位技能知识培训;②业务专业职能层面:领导力与通用管理、专业职能管理培训;③组织战略、文化传承层面:注重员工发展和人才培养,透过评估和培养两个阶段,行程高潜人才储备机制。

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