社区小微权力清单内容集聚精选5篇
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社区小微权力清单内容【第一篇】
1、村经济社会发展规划，村庄建设规划编制和年度工作制定。
2、村民自治章程、村规民约和村经济合作章程及其他村级事务管理制度的制订修订。
3、村级财务预算决算。
4、村级合作社改制、集体企业及农村重大经营事项的确定和变更。
5、村集体大额资金的管理和使用。
6、村级集体资源资产的处置，村集体经济项目的立项和招投标方案，村级留用地开发和使用。
7、村集体举债和利息标准，村集体资金入股、投资、出借。
8、村集体物资、设备和服务的采购。
9、农村宅基地的安排和使用。
10、土地流转方案及流转补助金的分配，村集体土地征用征收补偿费及村集体收益分配使用。
11、村公益事业一事一议筹资筹劳方案确定。
12、村级组织工作人员（专职村务工作者）、临时用工选聘及管理。
13、农村发展党员、不合格党员处置和党员组织关系转接。
14、各类先进集体和优秀个人的推荐申报。
15、村级工程项目预算决算、招投标方案及质量和变更管理。
16、村级财务开支审批、货币资金管理，村级办公经费、村干部报酬补贴等日常支出。
17、村级组织的印章管理
18、村级居家养老照料中心运营管理
19、城镇迁往乡村、分户、大中毕业生回原籍落户。
20、计划生育家庭奖励扶助金发放、计划生育家庭特别扶助金核发。
社区小微权力清单内容【第二篇】
各位村（居）民：
根据《中共齐河县纪委机关中共齐河县委组织部关于规范监督小微权利的实施方案（试行）》要求，今年5月，街道党工委、办事处决定在全街道各村（社区）推行“小微权力清单”制度，制定了“小微权力清单24条”，内容涵盖了村级组织和村干部所有的权力。为便于村民参与民主决策、民主管理、民主监督，每项村务工作都明确了具体流程，村民想办的事情怎么办、找谁办、什么时候办完，一目了然。同时，恳请村民对村（社区）干部行使权力进行监督，逐渐形成“有事敞开说，有事要商议，有事马上办，好坏大家评”的工作局面。
一、深入推进村（社区）“小微权力清单”制度规范运行的主要目标是什么？
到2019年底，全街道所有农村（社区）实现村（社区）“小微权力清单”制度规范运行全覆盖，基本建成以村（社区）党组织为核心，村（社区）级其它组织各负其责，群众积极参与的村（社区）级事务运行体制，形成权责明确、民主自治、相互制衡、公开透明、操作规范、简便易行、高质高效、监督有力的村（社区）级权力运行机制。具体包括如下目标：村（社区）党组织的领导核心地位进一步增强，党务工作制度规范、运行有序，凝聚力战斗力进一步提升；村（社区）级其它组织和村（社区）干部权力事项公开透明，村（社区）级权力运行机制进一步规范有序；村（社区）干部依法依规办事意识和能力显著提升，为民服务能力进一步提高；村（社区）基层民主政治建设深入推进，群众的知情权、参与权和监督权进一步落实；党群干群关系明显改善，群众反映强烈的突出问题得到进一步解决。
二、村（社区）级组织的职责是什么？
村（社区）党组织是深入推进村（社区）“小微权力清单”制度规范运行工作的实施主体，村（社区）党组织要充分发挥领导核心作用，负责领导村（社区）级其它组织编制权力清单和运行流程、征求意见、组织召开村（居）民（代表）会议讨论通过和贯彻落实工作；村（居）委会负责“小微权力清单”中涉及村（居）务、财务、便民服务等事项的梳理完善和贯彻落实工作；村（居）监委会是“小微权力”监督的专门组织，要全程监督村（居）务决策、村（居）务公开、村（居）务管理以及村（社区）干部廉洁自律等各项事务，发现问题及时督促答复和纠正，遇有重要情况，须及时向街道有关部门反映报告。
三、“小微权力清单”涉及的事项范围是什么？
晏城街道村（社区）级事务“小微权力清单”共24条，分别涉及发展党员，党员组织关系转接，不合格党员组织处置，党务公开采购、工程建设事项，小型商品物资、服务采购，大型商品物资、服务采购，小型工程建设，中大型工程建设，工作人员任用，村（居）务公开，财务公开，财务开支，承包（租赁）费收取，其他村（社区）工作人员报酬补贴发放，临时用人、用工，集体资产资源管理，财产物资处置，救助款物审批事项，低保（五保）申请，贫困户精准识别、退出，医疗救助，危房改造审批，政策性农业保险办理，村（居）民用章管理，矛盾纠纷调解等事项。
四、“小微权力清单”依托何种机制运行？
村（社区）重大事项严格按照“四议两公开一监督”工作法（村（社区）党组织提议、“两委”会议商议、村（社区）党员大会审议、村（居）民代表会议或村（居）民会议决议，决议结果、实施结果公开，村（居）务监督委员会全程监督）进行决策。
希望广大党员干部群众认真了解学习街道、村（社区）小微权力流程，也欢迎广大群众对小微权利的执行情况进行监督，如发现不按照规范、不符合流程的问题，请及时举报。
社区小微权力清单内容【第三篇】
一、基本情况
根据农村“小微权力”清单标准化建设要求，各镇街基本落实“六个统一”，公示“小微权力”事项清单、村民事务代办事项清单公示牌、办事流程、流程图、提供“小微权力”清单制度汇编，填写村民事务代办登记册，“小微权力”标准化建设初见成效。城关街道办、甘井镇多次为省市提供检查调研现场点。
二、存在问题
一是对小微权力清单建设重视程度不够。各街镇除了对一两个示范村加强指导外，一般行政村社区仅限于制度上墙，没有作为便民利民乡村治理的重要工作真正纳入议事日程，更未对村级干部强化认识和业务指导。二是清单建设政策知晓率偏低。村“两委”及便民服务室工作人员“小微权力”清单业务生疏，未能全面系统掌握并灵活运用，“小微权力”清单宣传工作滞后，宣传形式单一，未能深入人心。三是标准化建设程度参差不齐。个别村（社区）制度汇编未能按规定放入便民服务室，村民事务代办登记册登记不规范，已办理事项统计不精确。检查中发现甚至有极个别村小微权力清单制度未按要求上墙。
三、整改措施 一是加强组织领导。各镇街要将“小微权力”清单标准化建设摆在重要议事日程上，要深刻认识“小微权力”清单建设重要意义，把“小微权力”清单建设作为乡村振兴和便民利民的重要举措。积极指导各村（社区）对开展“小微权力”清单业务知识培训，加强政策文件学习，熟悉办事流程，提高便民服务室人员工作和服务能力。
二是加大政策宣传力度。从分利用微信群、电视专栏、宣传彩页、广播等多种形式广泛宣传，提高我县“小微权力”清单知晓率。
三是健全“小微权力”清单工作台账。要分类建立“小微权力”清单建设工作台账。村（社区）要按要求每月统计农村“小微权力”清单建设事项办理情况，上报镇街汇总归档；规范村民事务待办事项登记册等相关材料。
社区小微权力清单内容【第四篇】
“完成土地平整项目、农村用地水渠改造工程、做好土地流转……”在台州市路桥区新桥镇举办的新任村社干部就职仪式上，新上任的101名村社干部围绕近期重点工作，在“上任第一事”承诺墙上签字承诺。
路桥区纪委区监委着力从规范村级小微权力入手，全面梳理涉及农村党员群众重大利益、权力运行风险较大、信访较为集中的权力事项，制定《路桥区村级小微权力清单》共36条，并逐条编制运行流程图，便于村社干部“看图做事”、村民“照单监督”。
林亨正是新桥镇扶雅社区主职干部。时下，他的“上任第一事”是建设预计投资1000万元的扶雅商贸城。他直言，这个工程涉及资金大、环节复杂，如何规范操作、有效规避廉政风险是一个不小的挑战。很快，他通过全镇新任村社干部的“上任第一课”找到了方向。课上，镇纪委就《路桥区村级小微权力清单》36条内容进行了详细解读。“村级小微权力运行监督是我们今后工作的重点。这份权力清单，既为村社干部规范履职指明了方向，同时也为他们拧紧了权力的阀门。”新桥镇纪委书记李福利说。
制度是基础，关键在落实。
“村里4队1组的征地价格为何高于2组？”“我村土地征收补偿费有多少？什么时候会打到村帐？”这是蓬街镇高坦居的村（社）务监督质询会现场。面对居监会成员的“火辣”提问，高坦居党支部书记张妙芳一一回答。
村（社）务监督质询会是蓬街镇落实好36条村级小微权力清单的有效抓手。在村（社）务监督质询会上，村监会成员当“考官”，镇（街道）纪委干部当“评审”，村班子成员进行当场 “答辩”。围绕村民关注的热点问题和村内重大工程，结合36条权力清单进行最终考核。蓬街镇纪委书记郑海波表示，通过定期组织召开村（社）务监督质询会的方式，能有效拉紧“微权力”监督这根弦。
这份权力清单同时成为村级监察联络员重要的“工具书”。路桥街道新路村监察工作联络站站长吴雪萍定期“照单监督”，前不久对该村总价5252余万元的村民建房工程的结算情况和账目公开情况进行了监督。吴雪萍表示，“有了36项权力清单之后，我们监察站对查什么、怎么查，更清楚也更有底气。”
“除36条村级小微权力清单外，各镇（街道）还可以结合实际完善清单内容，形成标准清单、特色清单，做到‘一镇（街道）一特色’。”路桥区纪委区监委相关负责人表示。如路北街道明确，对村级重大决策事项要求驻村干部必须参加，会议纪要交街道备案；峰江街道建立了由退休干部组成的“治村顾问团”和“两代表一委员”组成的“治村监督团”，对照36条清单进行监督；路南街道充分利用村级纪检监察员队伍，依照清单内容重点对村居项目工程建设及资金使用等情况进行监督。各镇（街道）通过各种手段，确保村级小微权力监督落到实处。
社区小微权力清单内容【第五篇】
（一）组织人事
1．发展党员工作
2．党费收缴、使用、管理
（二）村级事务
3．村（社区）重大事务议事决策
4．村（社区）物资采购
5．村（社区）“三资”管理
6．村级“一事一议”财政奖补项目管理
（三）社会保障
7．计划生育家庭奖励扶助金申请
8．独生子女报保健费申请
9．就业困难人员认定
10．就业失业登记
11．就业困难人员社会保险、求职创业补贴申领
12．吸纳贫困劳动力就业奖补申领
13．高职毕业生等青年求职创业补贴申领
14．创业担保贷款申请
15．居民养老保险缴费、到龄享受、生存认证和死亡注销
16．协助收缴城乡居民医保费
（四）救助救济
17．年满60周岁农村籍退役士兵生活补助申请
18．义务兵优待金申请
19．临时救助申请
20．事实无人抚养儿童、孤儿救助申请
21．城乡低保申请
22．特困供养申请
23．残疾人两项补贴申请
24．高龄津贴申请
25．自然灾害救助资金、物资发放
26．经济困难的高龄、失能老年人补贴办理
27．困难群众医疗救助
28．危房改造初审、验收
（五）便民服务
29．农村土地承包经营权证办理变更事项
30．农村土地承包经营权流转
31．村民（居民）住宅用地申报、查勘
32．林木采伐许可证办理
33．农村（社区）集体聚餐申报
34．出具分户、居住、户籍迁移证明
35．新生儿登记上户
36．开具政审证明
37．人民调解
村（社区）办事指南
一)组织人事
1.发展党员工作（指导单位：乡镇组织办）
廉政风险点：
1不按规定程序依法依规发展培养对象；
2将不符合条件的对象纳入等。
风险防控措施或预警机制：
1加强培训教育；
2严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和《发展党员工作手册》要求，严把关键节点，规范发展党员程序；
3严格执行乡镇党委预审机制，加强监督指导，从严审核把关。
2.党费收缴、使用、管理（指导单位：乡镇组织办）
廉政风险点：
1不按规定程序依法依规收缴、使用、管理；
2不及时上交、截留、挪用等。
风险防控措施或预警机制：
1村党支部年初对有相对固定收入的党员核实月收入，按时收缴等；
2镇组织办加强党费核算、管理、使用的指导，及时预审村党支部党费预算。
(二)村级事务
3.村（社区）重大事务议事决策（指导单位：乡镇财政所）
廉政风险点：
1议事决策不民主；
2履行民主议事程序不规范，公示公开不到位；
3个人说了算，“一言堂”等。
风险防控措施或预警机制：
1严格执行“四议两公开”制度；
2村民监督委员会和全体村民加强监督；
3镇纪委加大监督执纪问责力度。
4.村（社区）物资采购（指导单位：乡镇财政所）
廉政风险点：
1未按照规定采购程序进行采购；
2暗箱操作抬高采购物价；
3到货物资与采购物资不相符。
风险防控措施或预警机制：
1通过村民代表会议决策是否采购，并确定采购价格；
2公示公开采购结果；
3村纪检委员加强监督。
5.村（社区）“三资”管理（指导单位：乡镇财政所）
廉政风险点：
1未按照规定程序处理村集体资产；
2未召开相关会议进行决策，少数人说了算；
3决议公示不到位；
4收入不入账，坐支或私分处理；
5资料存档不及时，存在漏洞。
风险防控措施或预警机制：
1农经部门加强业务指导和教育；
2加强村纪检委员监督。
6.村级“一事一议”财政奖补项目管理（指导单位：乡镇财政所)
廉政风险点：
1程序不规范，不经过民主议事程序，“一言堂”；
2公示公开不到位。
风险防控措施或预警机制：
1按照“谁用钱、谁负责、谁报账”的原则，镇、村严把项目质量关、资金使用关、绩效关；
2财政部门及项目主管部门加强对项目质量、资金使用、绩效的监督检查，确保项目资金发挥应有的效益。
(三)社会保障
7.计划生育家庭奖励扶助金申请（指导单位：乡镇卫健办）
廉政风险点：
1操作程序不规范；
2公示公开不到位；
3资料弄虚作假，将不符合条件对象纳入等。
风险防控措施或预警机制：
1加强对法律法规学习，提高业务素质；
2加强政策宣传，提高政策知晓率；
3规范审批程序，接受监督；
4卫健部门加强指导督办。
8.独生子女保健费申请（指导单位：乡镇卫健办）
廉政风险点：
1资料弄虚作假；
2对象审核把关不严；
3审核过程不规范，优亲厚友等。
风险防控措施或预警机制：
1加强政策宣传，提高政策知晓率；
2严格遵守各项规章制度；
3严格公示公开程序，接受全面监督；
4卫健部门加强指导检查。
9.就业困难人员认定（指导单位：乡镇人社中心）
廉政风险点：
1材料审核不到位，弄虚作假；
2调查不全面、不及时；
3调查走过场或不如实报告，优亲厚友等。
风险防控措施或预警机制：
1联合各村（社区）、用人单位核准申报人员身份；
2严格遵守各项规章制度；
3乡镇人社中心加强指导督办。
10.就业失业登记（指导单位：乡镇人社中心）
廉政风险点：
1材料审核不到位，申报对象弄虚作假；
2调查不全面，优亲厚友等。
风险防控措施或预警机制：
1严格审核把关材料；
2村纪检委员加强监督；
3乡镇人社中心加强指导监管。
11.就业困难人员社会保险、求职创业补贴申领（指导单位：乡镇人社中心）
廉政风险点：
1材料审核不到位，弄虚作假；
2实际调查不全面、不及时；
3调查走过场或不如实报告，优亲厚友等。
风险防控措施或预警机制：
1联合各村（社区）、用人单位核准申报人员身份；
2严格遵守各项规章制度；
3乡镇人社中心加强指导督办。
12.吸纳贫困劳动力就业奖补申领（指导单位：乡镇人社中心）
廉政风险点：
1资料弄虚作假；
2对象审核把关不严；
3操作程序不规范；
4优亲厚友等。
风险防控措施或预警机制：
1联合各村（社区）、用人单位核准申报人员身份；
2严格遵守各项规章制度；
3乡镇人社中心加强指导督办。
13.高职毕业生等青年求职创业补贴申领（指导单位：乡镇人社中心）
廉政风险点：
1操作程序不规范；
2公示公开不到位；
3资料弄虚作假；
4对象审核把关不严，优亲厚友等。
风险防控措施或预警机制：
1联合各村（社区）、用人单位核准申报人员身份；
2严格遵守各项规章制度；
3乡镇人社中心加强指导督办。
14.创业担保贷款申请（指导单位：乡镇人社中心）
廉政风险点：
1贷款申请资料审核错误；
2贷款人对创业担保贷款政策理解不透；
3优亲厚友，敷衍了事等。
风险防控措施或预警机制：
1加大创业担保贷款政策的宣传力度；
2严格审核贷款申请材料，做好贷款人身份认定；
3乡镇站所加强检查指导，对贴息户进行复核。
15.居民养老保险缴费、到龄享受、生存认证和死亡注销（指导单位：乡镇人社中心）
廉政风险点：
1人员死亡后不及时上报，谎报、瞒报等；
2死亡后家属继续领取养老金，套取国家社保基金。
风险防控措施或预警机制：
1督促养老保险待遇享受人员及时申报当年养老保险年审办理；
2人社部门加大核查力度；
3开展大数据比对。
16.协助收缴城乡居民医保费（指导单位：乡镇医保站）
廉政风险点：
1操作程序不规范；
2公示公开不到位；
3相关资料不真实不完整；
4对象审核把关不严。
风险防控措施或预警机制：
1加强对法律法规学习，提高业务素质；
2加大政策宣传，提高政策知晓率；
3严格公示公开程序，接受全面监督；
4医保部门加强指导督办。
(四)救助救济
17.年满60周岁农村籍退役士兵生活补助申请（指导单位：乡镇退役军人服务站）
廉政风险点：
1政策解释不到位，引发退役军人思想波动；
2资料审核存在纰漏；
3公示公开不到位；
4信息更新不及时。
风险防控措施或预警机制：
1加大政策宣传力度；
2定期开展核查；
3县退役军人事务局加强行业监督。
18.义务兵优待金申请（指导单位：乡镇退役军人服务站）
廉政风险点：
1政策解释不到位，引发退役军人思想波动；
2资料审核存在纰漏；
3公示公开不到位；
4信息更新不及时。
风险防控措施或预警机制：
1加大政策宣传力度；
2定期开展核查；
3县退役军人事务局加强行业监督。
19.临时救助申请（指导单位：乡镇民政办）
提示：遭遇急难型困难，是指火灾、交通事故、工伤事故、溺水、触电、矿难、食物中毒等意外事件，或是家庭成员突发重大疾病、未成年人需临时照料及其它特殊原因，导致基本生活出现严重困难。遭遇支出型困难，是指家庭成员自付医疗费、教育费等突然增加，超出家庭承受能力，导致基本生活暂时出现严重困难。
廉政风险点：
1入户调查走过场或不如实填写调查情况；
2不按要求民主评议，不按要求公示，虚假相关评议资料。
风险防控措施或预警机制：
1认真核查申请资料；
2加强大数据核查；
3严格审核把关。
20.事实无人抚养儿童、孤儿救助申请（指导单位：乡镇民政办）
廉政风险点：
1不按申请条件审核资料，协助申请人弄虚作假相关申请资料；
2审查审核过程中存在优亲厚友等。
风险防控措施或预警机制：
1认真核查申请资料；
2加强大数据核查；
3严格审核把关；
4民政部门加强行业监管，不定期抽查核实。
21.城乡低保申请（指导单位：乡镇民政办）
廉政风险点：
1审核程序不到位；
2资料弄虚作假；
3优亲厚友，吃拿卡要等。
风险防控措施或预警机制：
1严格审核把关；
2大数据核查；
3村纪检委员加强监督；
4民政部门加强行业监管，不定期抽查核实。
22.特困供养申请（指导单位：乡镇民政办）
廉政风险点：
1审核程序不到位；
2资料弄虚作假；
3优亲厚友，吃拿卡要等。
风险防控措施或预警机制：
1严格审核把关；
2大数据核查；
3村纪检委员加强监督；
4民政部门加强行业监管，不定期抽查核实。
23.残疾人两项补贴申请（指导单位：乡镇残联）
提示：1符合条件的残疾人可同时申领困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴；2既符合残疾人“两项补贴”条件，又符合老年、因公致残、离休等福利性生活补贴（津贴）、护理补贴（津贴）条件的残疾人，可择高申领其中一类生活补贴（津贴）、护理补贴（津贴）；3享受孤儿基本生活保障政策的残疾儿童不享受困难残疾人生活补贴，可享受重度残疾人护理补贴；4领取工伤保险生活护理费，纳入城市三无对象、农村五保对象等特困人员供养保障的残疾人不享受残疾人“两项补贴”；5领取对象需要定期或不定期接受民政、残联和乡镇的复核；6个人家庭取消低保待遇或发生重大变故应及时报告。
廉政风险点：
1公示公开不到位；
2资料弄虚作假；
3漏报瞒报死亡对象，享受残疾人两项补贴政策；
4优亲厚友、吃拿卡要等。
风险防控措施或预警机制：
1加大大数据核查力度；
2严格审核把关；
3县残联、县民政局加强监管。
24.高龄津贴申请（指导单位：乡镇民政办）
廉政风险点：
1公示公开不到位；
2资料弄虚作假，优亲厚友，吃拿卡要等；
3资金发放审核把关不严；
4到龄或死亡之后不及时上报。
风险防控措施或预警机制：
1严格执行规章制度；
2严格审核把关；
3利用大数据核查；
4多入户走访，及时动态报告变动情况。
25.自然灾害救助资金、物资发放（指导单位：乡镇民政办）
廉政风险点：
1对灾情不认真、不及时调查核实；
2谎报灾情，弄虚作假；
3不按规定程序评定救助对象。
风险防控措施或预警机制：
1严格审核把关材料；
2认真调查核实相关灾情；
3村纪检委员加强监督；
4民政、应急管理部门加强行业监管。
26.经济困难的高龄、失能老年人补贴办理（指导单位:乡镇民政办）
廉政风险点：
1资料弄虚作假；
2优亲厚友；
3不入户调查核实，谎报瞒报等。
风险防控措施或预警机制：
1严格审核把关材料；
2认真调查核实相关情况；
3村纪检委员加强监督；
4民政部门加强行业监管。
27.困难群众医疗救助（指导单位：乡镇医保站）
廉政风险点：
1资料弄虚作假；
2优亲厚友；
3不入户调查核实，谎报瞒报等。
风险防控措施或预警机制：
1严格审核把关材料；
2认真调查核实相关灾情；
3村纪检委员加强监督；
4医保部门加强行业监管。
28.危房改造初审、验收（指导单位：乡镇城建环保中心）
廉政风险点：
1不按规定召开村民代表会议评定；
2资料弄虚作假；
3将不符合条件的纳入；
4不按要求公示公开；
5不按要求、标准进行验收；
6验收对象张冠李戴，蒙骗验收过关。
风险防控措施或预警机制：
1严格按照政策执行；
2公示公开，接受监督；
3乡镇危改办不定期监督检查。
(五)便民服务
29.农村土地承包经营权证办理变更事项（指导单位：乡镇财政所）
廉政风险点：
1对流转当事人的主体身份不严格审核把关；
2对流转土地不现场查勘明确四至界限；
3对申请资料不认真审核；
4对流转土地涉及的矛盾纠纷不深入调查处理。
风险防控措施或预警机制：
1严格执行法律法规；
2村纪检委员加强监督；
3乡镇站所加强监管。
30.农村土地承包经营权流转（指导单位：乡镇财政所）
廉政风险点：
1对流转当事人的主体身份不严格审核把关；
2对流转土地不现场查勘明确四至界限；
3对申请资料不认真审核；
4对流转土地涉及的矛盾纠纷不深入调查处理。
风险防控措施或预警机制：
1严格执行法律法规；
2村纪检委员加强监督；
3乡镇站所加强监管和督办检查。
31.村民（居民）住宅用地申报、查勘（指导单位：乡镇国土所、财政所、城建环保中心）
廉政风险点：
1不按规定程序和条件审核把关；
2不按要求公示公开；
3不到现场查勘申请用地情况；
4随意审批，吃拿卡要等。
风险防控措施或预警机制：
1严格执行“四议两公开”制度；
2村民监督委员会和全体村民加强监督；
3镇纪委加大监督执纪问责力度；
4主管部门加强行业监督。
32.林木采伐许可证办理（指导单位：乡镇林业站）
廉政风险点：
1违规审批；
2不及时办理；
3借机吃拿卡要，优亲厚友等。
风险防控措施或预警机制：
1严格审核把关，督促及时审批；
2村纪检委员加强监督；
3乡镇站所加强指导督办。
33.农村（社区）集体聚餐申报（指导单位：乡镇市场监管所）
廉政风险点：
1不按要求宣传相关政策；
2对未申请报告的不按要求主动管理。
风险防控措施或预警机制：
1加强相关政策宣传教育；
2村纪检委员加强监督；
3乡镇站所加强监管。
34.出具分户、居住、户籍迁移证明（指导单位：乡镇派出所）
廉政风险点：
1提供虚假证明；
2弄虚作假，资料造假；
3不作为、慢作为、推脱绕。
风险防控措施或预警机制：
1加强政策宣传；
2严格规范审批流程；
3严格审核把关，接受全面监督；
4乡镇派出所加强监管。
35.新生儿登记上户（指导单位:乡镇派出所）
廉政风险点：
1提供虚假证明；
2弄虚作假，资料造假；
3不作为、慢作为、推脱绕。
风险防控措施或预警机制：
1加强政策宣传；
2严格规范审批流程；
3严格审核把关，接受全面监督；
4乡镇派出所加强监管。
36.开具政审证明（指导单位：乡镇派出所）
廉政风险点：
1对知情的问题隐瞒不报，乱开证明；
2接受当事人的吃请及礼品礼金等。
风险防控措施或预警机制：
1严格遵守中央八条规定精神；
2严格审核把关；
3村纪检委员加强监督；
4乡镇派出所加强监管。
37.人民调解（指导单位：乡镇信访办、司法所）
廉政风险点：
1工作程序不规范；
2乱收费，乱表态等；
3接受当事人的吃请、收受当事人财物；
4不作为、慢作为、推脱绕。
风险防控措施或预警机制：
1妥善处理初信初访，及时化解矛盾纠纷，防止异常访、非访、集体大规模访等；
2加强人民调解业务培训；
3乡镇站所加强指导督办；
4镇纪委加大执纪监督。