如何做好社区党建引领基层治理工作精彩8篇
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如何做好社区党建引领基层治理工作【第一篇】
习近平总书记在吉林省长春市长山花园社区考察时讲道，提高社区治理效能，关键是加强党的领导。在新冠疫情期间，社区党组织在疫情防控中发挥了战斗堡垒的作用，带领方方面面筑起维护生命安全的坚实防线，展现了党建引领基层治理的效能。
在新时期，加强党的领导、强化党建引领是贯穿社会治理和基层建设的一条红线。经过发展，社区党建已经构建了“纵横联动”的网络。在横向上向区域化党建拓展，各地结合实际建立了社区大党委、推动了区域化党建，推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动；在纵向上向小区党建延伸，各地在片区、楼宇和流动党员集中点建立党组织，探索了党支部“建在小区、建在物业企业、建在业主组织”等新形式，配合党组织向下延伸的是在职党员“双报到”，各地通过党员向社区报到的方式，发挥党员在居住区的服务和监督作用。
在实践中，一些地方在推进党建引领社区治理方面做出了新的探索，取得了一些经验和成效。上海市、天津市、武汉市和石家庄市等实施“红色物业”“红色引擎工程”；深圳市将社区党建经费、居委会和社区工作站的工作经费等专项经费均纳入各区年度财政预算，确保党建引领有经费、有资源；成都市推动基层党建与社区治理相融互促，培育“市区”两级党建引领示范社区；长沙市将社区工作全面改为书记负责制，开福区还按照“一社区一专职党务工作者”的思路，面向社会公开选聘社区专职党务工作者，加强基层党务建设。“党群沟通到家、服务居民无小事”等成了各地社区治理常见的话语。
但是，在社区党建的实践中，还存在相应的组织“悬浮化”、党建“封闭化”、脱离群众生活等问题，这降低了党建引领社区治理的效用。尤其是，一些地方在搞党建引领时，什么领域和什么事项都要党组织和党员发挥作用、冲在前头，把党建引领变成了党建包办，长此以往，居民会对党介入社会事务形成依赖，若处理不当甚至会对党的权威造成冲击，影响“共治共建共享”格局的形成。
党建引领社区治理，连接了政治建设与社会构建两个面向，这既是保持党的先锋队作用、发挥“密切联系群众”政治优势，也是中国共产党百年来社会建设理想的一种现实选择。要加强党的领导、提升社区治理效能，就要思考好三个着力点。
党建引领要首先抓好一个“建”字。基层党组织、是党联系群众的桥梁和纽带，也是基层治理的领导载体和抓手。要适应社区内社会组织和市场组织、各种类型小区并存的实际，健全基层组织体系，切实将党的组织建设作为党建引领的首要工作、基础工作。要加强基层党组织的制度化规范化建设、法治支撑和资源支持，提升基层党组织的领导能力。
党建引领要重点用好一个“引”字。根据中共中央办公厅印发的《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》，社区党组织要发挥整合资金、资源、项目的主渠道作用。基层党组织就是要发挥“外引资源、内引群众”的作用，引入社区外资源，整合辖区内各类组织、资源和力量，要依靠群众、引领群众、带动群众参与社区治理，让社区党组织有资源、有能力引领社区治理。
党建引领要关键做好一个“领”字。党的十九大修订的党章，将原来的基层党组织“领导本地区的工作”改为“领导本地区的工作和基层社会治理”。能够领导好本地区的社会治理，是保持党的先进性和坚持以人民为中心的关键。要根据基层实际，让基层党组织在“领导”基层治理上下功夫，通过统筹好基层治理与发展关系、把握好党对社会组织的培育与领导、发挥好党员示范作用、组织好党群服务，把党的领导落实到基层治理各个方面，真正地把党的建设与居民需求无缝隙连接起来，把服务社会和创制社会结合起来，真正地维系好党的群众路线这根生命线。
如何做好社区党建引领基层治理工作【第二篇】
近年来，湖北省十堰市张湾区认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党的领导、人民当家作主和依法治区有机统一，因势而谋、主动作为，以党建引领推动基层社会治理创新，不断提升群众自我教育、自我管理、自我服务能力，让问题解决在基层，矛盾化解在基层，让群众有更多的归属感、安全感、幸福感、获得感。
适应时代要求，创新治理模式。社会治理创新是一场广泛而深刻的社会革命，必须适应新时代新要求，以思想大转变推动工作大突破。一是转理念。彻底转变工作理念，变“社会管理”为“社会治理”，变“单向治理”为“双向互动”，变“一元独治”为“多元共治”，强化法治思维，践行群众路线，坚持综合施策，深化源头治理，充分调动居民群众和社会组织共同协商社会事务、共同投入社会建设、共同参与社会治理、共同享有治理成果，构建以基层党组织为核心，基层自治组织、协商议事组织、小区物业组织、志愿服务组织、社会公益组织共同参与的“一核多元”现代社会治理体系，打造共商共建共治共享的社会治理新格局。二是转职能。大力开展基层组织减负增效专项行动，建立村社区工作清单和行政事项准入制度，切实厘清乡镇街道、区直部门、村社区之间的权责边界，解决好社会治理中缺位越位错位问题，引导基层组织和网格员回归主责主业，实现社会治理重心下移。三是转方式。变领导为引导、变命令为协商、变管控为服务，坚持事由民议、策由民定、财由民理、效果民评，充分发挥和调动社会多元组织参与，综合运用多种手段，对公共事务进行引导和协商，真正形成以服务群众为导向，以群众参与为动力，以群众评价为准则的基层组织服务群众工作机制。四是转形态。在基层党组织领导下进一步规范制度设计，强化过程管理，引导群众有序参与社会治理，不断提高基层自我教育、自我管理、自我服务能力，在陪伴中让群众成长为现代公民和基层自治的“主人翁”，形成从自治、法治、德治到善治的良性循环。
强化党建引领，激发治理活力。以加强党的基层组织建设、巩固党的执政地位为主线，充分发挥基层党组织组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众作用，着力把党的政治优势转化为社会治理优势、把组织活力转化为社会治理活力。一是强化党的基层组织政治核心作用。发挥党组织牵头抓总、协调各方的引领作用，在社会主体的利益分化中提升党组织的整合功能，注重发挥党的组织优势，将社会分散、多元的要素纳入基层治理框架，把不同价值取向的多元主体凝聚起来，增强党组织动员群众、协调利益、化解矛盾的能力。在突出价值引领中增强党组织动员能力，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，办好新时代张湾讲习所，广泛开展社会主义核心价值观教育、先进典型宣传教育，凝聚信念共识、制度共识、政策共识，使基层党组织真正成为凝聚广大群众的“主心骨”、化解社会矛盾的“减压阀”、基层社会治理的“桥头堡”。二是实现党的基层组织全覆盖。主动适应工业化城镇化带来的新变化，结合基层党建“整区推进”，重点加强对流动党员、退休党员、口袋党员、退役军人党员、零散分布党员的管理和服务，对零散分布党员实行社区党组织兜底管理，在人口流动和组织形态变化中不断扩大党组织覆盖面。切实加强社会组织党的建设，重点抓好“两新”组织、社会组织、物业组织和业主委员会的基层党建工作，把社会组织中的党员培养成团队带头人，把优秀的非党员团队带头人培养成党员，壮大党的社会工作队伍，扩大党工青妇组织覆盖，形成党建带社建工作格局。打破条块分割、封闭运行的落后局面，整合基层党建资源，完善乡镇街道、村社区、网格、院落、党员中心户五级组织体系，推动组织共建、活动共联、资源共享，构建区域大党建格局。三是充分发挥党员在社会治理中的先锋模范作用。引导农村外出务工党员、退休返乡党员、退役军人党员、种养大户党员积极参与精准脱贫、乡村振兴，牵头领建产业基地、领办农业合作社，发挥先锋作用，争创“十星”党员。引导城区在职党员、离退休党员、协管党员积极参与居住地社会治理，结合自身岗位和兴趣特长，组织群众开展文化娱乐健身、创文创卫志愿服务，认领群众“微心愿”，化解邻里矛盾纠纷等系列活动，发挥示范带头作用。依托党员信息管理系统、党员微信群、QQ群等新媒体，加强行政事业单位党员八小时以外的教育管理和监督。四是全面提升基层党组织服务水平。大力推进服务型党组织建设，以社区党群服务中心为主阵地，盘活整合社区闲置资源，拓展社会服务功能，搭建公益性服务平台，大力建设党群服务综合体。把社会组织纳入社区治理体系之中，推进社会组织发展与传导党的执政理念精准对接，引导社会组织在服务中传导党的执政理念，让社会组织成为党在基层服务群众的重要资源。探索“互联网+”智慧党建新模式，建立社区微信公众号，开发智慧党建APP软件，搭建党组织、党员、居民双向互通的网上平台，推行党建“项目认领”“菜单式服务”“双向服务”等系列主题活动，不断提升基层党组织凝聚力和号召力。
坚持辨证施策，提升治理实效。基层社会治理是一项综合系统工程，涉及各个方面、各个领域的利益调整，要坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一，正确处理好各种关系，辩证思维、综合施策、精准发力、务求实效。一是正确处理好发展与治理的关系。科学发展是前提、是根本，也是解决所有问题的关键。有效治理是途径、是方法，是实现善治良序的必然选择。二者相互依存、互促共进，具有内在一致性。在基层社会治理创新中要准确把握好二者的辩证关系，始终坚持发展第一要务，用发展的思路、发展的办法去解决社会治理中的各种问题，通过科学发展，进一步提升社会治理水平。二是正确处理好党建引领与多元共治的关系。党的领导是社会治理的根本保证，多元共治是社会治理的时代趋势。坚持党建引领，不是让党组织大包大揽，来承担和解决社会治理中的所有问题，而是通过加强和改善党对基层工作的领导，回应社会关切，践行宗旨意识，走好群众路线，提升基层党组织宣传发动群众、凝聚服务群众的能力。各级党组织要切实转变工作方式，善于把党组织的主张通过社会协商等方式转化为群众的自觉行动，把党组织推荐的人选通过一定程序明确为各类组织的负责人，把党的组织意图通过多元互动变成各类组织参与治理的措施，引导多元主体深度融入社会治理和服务，共商区域发展、共同服务群众、共建美好家园。三是正确处理好行政推动与共建共享的关系。行政推动是实现治理目标的有力保证，共建共享是治理体系和治理能力现代化的实现路径，二者不可偏废。政府要强化主体责任，当好组织者、执法者、规划引领者、政策制定者、社会建设者;机关企事业单位要强化社会责任，主动开放公共资源，为社区居民提供多样化个性化服务;人民群众要强化主人翁意识，基层组织要充分依靠群众，善于发动群众，主动引领群众，不断提升群众自我教育、自我管理、自我服务的能力。四是正确处理好治理创新与社会稳定的关系。率先探索推进党建引领社会治理创新，有政策依据，有经验借鉴，有实践基础，也有一定的风险。但创新是为了提升社会治理水平，实现长治久安，绝不能因为社区减负增效就推卸责任，绝不能因为社会治理创新影响发展稳定大局。要始终坚持问题导向，把化解社会矛盾、维护社会稳定作为首要任务，针对群众反映强烈的问题，抓创新、堵漏洞、补短板。坚持重心下移，充分发挥居民群众的主体作用，健全社区党组织领导的居民委员会、业主委员会和物业服务企业“1+3+N”多方联动机制，探索开展院落自治，把矛盾化解在基层，问题解决在一线。
如何做好社区党建引领基层治理工作【第三篇】
一、指导思想
根据南门关街道党建和精神文明建设工作会议精神，结合实际，电厂社区201-年党建工作的指导思想是：围绕社区党支部、居委会中心工作，以迎接党的十-大、学习贯彻十-大为主线，突出创先争优主题，深入开展基层组织建设年活动，切实加强领导班子、干部队伍、人才队伍和基层组织建设，不断增强党建工作的规范化、制度化、科学化水平，为建设现代化城区幸福社区提供坚强的保证和支持。
二、党建工作目标
201-年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性，根据党员的文化程度、办事能力特长、年龄、身体状况等特点，扩大志愿者队伍，组织活动使其发挥作用，进一步使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和党员管理有明显加强，社区思想、文化建设和党的群众工作有明显改进，促进社区各项工作迈上新台阶。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作：
(一)切实加强社区领导班子和干部队伍建设
针对新时期基层领导班子的新特点，从今年开始在社区开展"学习型、创新性、服务型、清廉型"班子争创活动，丰富活动内容，加强思想作风建设，促使班子运转协调、团结协作、执行有力，形成与街道领导班子上下联动、两级争创的良好局面。采取"请进来"和"走出去"的方式，加强干部的教育培训工作，努力打造一支有凝聚力，战斗力的团结拼搏精神的工作团队。
(二)扎实有效的抓好社区党员的教育管理
严格党的组织生活，认真落实"三会一课"制度，定期组织党员参加学习，每月18日为学习日，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针、政策，反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的活动，做好发展党员工作，严格按照"坚持标准，改善结构，慎重发展"的方针，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作，健全完善相关的台帐资料，规范党员教育工作，切实加强社区党组织建设。
(三)进一步建立健全社区党建工作机制
1、社区建立党建工作联席会议制度
社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创，思想工作联做，社区治安联防，公益事业联办，环境卫生等共建活动。
2、健全党组织工作运行机制
进一步明确社区党组织的工作重点和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导，社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
(四)不断强化社区服务功能
1、健全完善社区服务体系
根据社区党员的各种类型特点，建立党员服务中心，使党员的先锋模范作用深入到社区精神文明建设的具体活动中，深入到化解社区各类矛盾的具体过程中，形成以社区党员教育平台为阵地、以党员为主体、以党员联系困难户为纽带、以为民办实事为抓手的社区党建"四位一体"工作模式，切实增强党员的服务意识，引导党员在建设和谐社区的进程中发挥党员的先锋模范作用，从身边的小事做起，始终保持先进性。
2、关注民生，落实惠民政策
社区工作人员要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门走访慰问，积极进行宣传和实施医疗救助。社区党组织利用"爱心基金会"筹集的资金，继续做好服务社区对重病困难党员，开展送温暖工作。关爱残疾人、困难弱势群体，建立长效服务机制，为他们提供力所能及的帮助，使他们充分感受到社区党组织的关爱。
3、及时总结经验，促进工作创新
认真研究社区党建工作面临的新情况、新问题，积极探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性，根据创建党建工作树品牌特色要求，认真思考，不断创新工作思路，打造学习型党组织。
三、201-年度党务工作的具体事项
1、严格党员学习日制度，做好党员出勤考核记录。
2、规范领导班子决策程度和运行机制，坚持民主集中制，每年召开一次班子民主生活会。
3、打造"一居一品"党建特色项目。建立党内激励、关怀和帮扶机制，组织开展党员志愿者服务，为困难、生病、孤寡老人服务，社区为公益服务等。
4、认真做好信息上报工作，每月不少于5篇，督促各条线做好信息上报工作。
5、在建党"七一"节前后，开展建党爱国主义教育活动，增强党员爱党、爱国的理想信念。
6、加强宣传，利用宣传栏、横幅，做好社会导向工作，为社区、街道发展营造良好氛围。
7、加强党员教育管理，做好党员转接工作和党员信息卡等台帐资料，切实让党员在各自的岗位起到五个带头的先锋模范作用。
8、做好党费收缴工作，按党费收缴规定足额、及时的收好、上交好及公布好。
9、树典型、大力弘扬党的优良作风，开展一次在党内"立足岗位比奉献"活动。
10、以党建为龙头，带领工、青、妇、人武年内组织开展一次有实际意义为民服务的实事，同时完成上级交办的其他任务。
如何做好社区党建引领基层治理工作【第四篇】
一、深入开展严打整治斗争，着力健全社会治安整体联动防控体系
(一)保持“严打”高压态势，严厉打击严重暴力犯罪，严重影响群众安全感的“两抢一盗”等多发财犯罪。深入开展“打黑除恶”斗争，统一执法思想，加大打击力度。认真落实宽严相济的刑事政策，建立健全工作机制，提高打击能力，减少社会对抗，实现法律效果和社会效果的统一。
(二)切实维护国家安全。严密防范和严厉打击敌对、宗教极端势力的渗透与分裂、破坏活动，维护国家安全和社会稳定。
(三)扎实开展专项整治，深入开展城乡治安整治专项活动。加强对旅游环线的整治，深入开展“打黄打非”、盗窃破坏“交通网线”设施专项整治，非法安装使用电视接收机设施、传销和“黑网吧”等专项整治，建立长效工作机制。
(四)进一步健全社会管理综合治理整体联动防控体系。把社会管理整体联动防控体系建设纳入建设规划，构建以巡逻员为骨干，其它群防群治队伍为重要力量。切实加强治安防控体系和工作机制建设，保持社会治安平稳。
二、创新重点群体管控措施，进一步加强和完善社会管理
(一)建立健全流动人口服务管理。建立健全村(社区)流动人口服务管理、组织网络，全力做好返乡农民工的服务管理工作。认真落实流动人口流入地、流出地双向服务管理措施，形成服务管理合力。
(二)加强重点人群，重点领域排查管控。推进重点群体信息库建设，做到底数清，情况明；落实违法犯罪人员及刑释解教人员、社区矫正人员等。加强对闲散青少年、农村留守儿童、等特殊青少年群体的教育、管理和服务、救助工作。
(三)加强安全监管工作。抓好企业安全的监管，保障企业的良性发展势头，做好学校周边治安综合治理工作，加强和改进交通安全、消防安全管理和交通运输，消除安全隐患。
三、加强和改进宣传教育工作
(一)加强综治宣传工作，密切与政府各部门的协调配合，充分发挥宣传阵地作用。进一步完善集中宣传与经常性宣传相结合的工作机制，营造良好的舆论氛围。
(二)开展社会管理综合治理调查研究，加强和完善社会管理，建立健全农村平安长效机制等为重点，着力研究新情况，解决新问题，指导和推动社会管理综合治理和新一轮平安创建工作的深入开展。
如何做好社区党建引领基层治理工作【第五篇】
与会同志一致认为，随着城市化的发展，人口的快速流动，大量新经济组织新社会组织涌现，城市的经济成分、利益结构、人们的思想观念多元多样多变，社区群众对社区服务、生活品质要求不断提升，对党在社区的工作提出了严峻挑战。
上海市的同志认为，上海已进入“人、城市、互联网”高度融合的社会，社会的组织形式越来越呈现扁平化和网格化，这对我们传统的、以“街居制”“单位制”为基础的组织动员方式带来极大挑战，要求我们党的工作必须有效嵌入社会，积极探索形成更具包容性、开放性的组织体系、工作阵地和服务平台，使基层党组织的领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要，有效扩大组织和工作覆盖，巩固好党的执政基础。广州市、杭州市等地的同志认为，创新社会治理重心在基层。当前，基层组织建设中还存在一些薄弱环节和工作短板，比如一些基层党组织软弱涣散，一些党员不在组织、不像党员，在一些新兴领域，党的组织覆盖和工作覆盖不落实、覆盖面不够广等等。这些问题的长期存在，必然导致基础党建“宽松软”的问题。这就迫切需要把全面从严治党的要求，向每一个基层党组织延伸，强化服务功能，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。重庆市、大连市等地的同志认为，社区治理是国家治理的基础，迫切需要发挥党的政治优势和组织优势，打通基层党建与基层治理之间的关节，全面推进基层服务型党组织建设，增强党组织的凝聚力战斗力，提高服务的精准化和有效性。
近年来各地以问题为导向，层层破解难题，取得成功经验
各地代表在发言中，介绍了社区党建和社区治理紧紧围绕党的中心任务，从实际出发，在继承优良传统的基础上大胆创新，努力适应新情况、解决新问题的做法和经验。
北京市着力建立覆盖全、作用强的组织体系。2008年以来，在市、区层面，成立社会建设工作领导小组和社会工委、社会办，统筹协调社会建设和社会领域党建工作。在街道层面，全市142个街道成立了社会工作委员会，统筹协调区域相关工作。在社区层面，普遍推行“大党委制”，设立社区党组织“席位制委员”，并不断适应社区治理需要，积极探索，完善工作体系。
上海市以街道体制机制改革为突破口，全面落实街道以“加强党建”为首要职能的8项主要职能（加强党的建设、统筹社区发展、组织公共服务、实施综合管理、监督专业管理、动员社会参与、指导基层自治、维护社区平安），推动街道工作更好地“面向基层、面向服务、面向群众”。全面取消街道招商引资职能及相应考核指标和奖励，街道经费支出由区政府全额保障，确保街道把人力资源和工作精力用于社会管理服务，把工作重心转移到公共服务、公共管理、公共安全上来，聚焦到基层党组织建设上来，倾注到联系服务群众各项工作上来。
重庆市运用“互联网+服务平台”开发“群工系统”，推动基层党建与基层社会治理创新深度融合。“群工系统”设计了一款APP软件，全市安装此APP的客户端已达65万个，群众只要在手机上轻松一点，就能以文字、语音、图片等形式反映问题，并全程跟踪问题转交到了哪个部门、办得怎么样，事项办结后还可作出满意度评价。目前，“群工系统”受理群众问题102万件，办结率达%、满意率达%。以“群工系统”的运行与统计为基础，建立了破解基层干部不作为问题的机制，建立了对作风建设的科学考评体制，建立了以党建为引领的协同治理机制，建立了快速反应的政治动员机制以及科学的民意汇聚机制。
大连市建立“四纵四横”网格组织体系。在建立健全“1+3”社区党组织组建模式的基础上，努力打破壁垒、整合力量，在网格化管理片区、商铺楼宇和志向相投、兴趣相近、活动相似的居民群体中组建网格党支部，形成以街道党工委、社区党委、网格党总支、网格支部为“四纵”，以片区型、楼院型、单位型、功能型为“四横”的“四纵四横”网格组织体系，全面推进网格化服务管理，努力实现网格化设置、扁平化管理、规范化运行，不断凝聚提升社区党组织服务群众的能力。
广州市依托“智慧党建”打造信息化服务平台，建立社区党员之家、街道党员服务站、区党员管理中心的“一家一站一中心”，构建起纵向联动、横向覆盖的区域化党建工作三级网络。推进组团服务模式。制定市区党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的“三联系”制度。在市、区两级建立机关党员与社区党员群众、机关党支部与社区党支部“双结对”帮扶机制。推进政府购买服务模式和网格化服务模式。形成一个组织架构、一张基础网格、一支网格队伍、一套信息系统、一套管理制度的“五个一”基本架构。全面推进城市社区网格化服务管理工作，优化提升社区服务管理效能。群众的需求在第一时间得到解决，对社区工作的满意度、参与度明显提高。
西安市采取“居民点单、支部下单、党员接单”的“三单制”模式，在政策法规宣传、社情民意收集、扶弱帮困救济、矛盾纠纷化解、文明新风倡导等方面开展志愿服务。
杭州市全面推广街道党员代表会议制度，健全党组织领导下的社区事务居民自治、民主协商制度，完善党员会客厅、居民议事会、社区恳谈会等“民主促民生”工作机制，搭建网上市民邮箱，畅通群众充分表达意见的渠道。完善群众监督，比如每个社区的20万元服务群众专项经费，资金怎么用由党员群众商量决定，用得好不好由党员群众监督评议。注重群众评价，实行“三级联述联评联考”制度，建立党组织和党员联系服务群众的实时评价、定期评议和第三方抽样评价等群众满意指数评价机制，使群众满意成为社区党建工作的价值追求。
哈尔滨市在党员志愿者的示范带动下，通过建立“爱心银行”、发放“爱心永驻联系卡”等，开展社区居民互动式自助服务，让社区居民在自我管理、自我服务中守望相助、和谐共处。
总之，各地从党建引领社区治理主体、治理制度、治理方式到治理运行体系方面，不断创新推进，取得了可喜的成绩。
如何做好社区党建引领基层治理工作【第六篇】
随着社会化进程的不断加快，“两新”组织不断涌现，做好城市基层党建工作，要落实好两个有效覆盖，更要发挥好党组织的政治核心作用。建组织扩覆盖是重要抓手，强化党组织领导地位是核心关键。12-2社区充分发挥党组织的政治功能和政治作用，严肃组织生活，创新服务方式，提高服务能力，提升服务水平。把加强社区党建作为引领社会治理、推进社区建设的重要引擎。
一、构建开放融合，全面覆盖的组织体系
一是加强组织领导，延伸服务“触角”。按照“网联万家、格中办事”的思路，以社区党总支为网格管理中心，注重社区在册党员、单位在职党员、“两新”组织党员、流动党员、共建单位党员五类党员作用发挥，构建“社区党组织—网格党支部—楼栋小组长”三级网格体系，将社区划分为12个网格单元，通过网格化管理，让党员找到发挥作用的舞台，找准服务群众的平台，实现了社区基层组织设置纵向延伸、横向拓展。二是建立健全区域化党组织体系的连接。党总支结合社区作为商业网点集中的特点，以发挥党组织领导核心作用为重点，优化组织设置，扩大党的工作覆盖面，适应新形势下的城市基层党建工作要求，成立了区域型商圈党组织——诚信商圈党支部孕育而生。并为13家个体经营户授予了“党员示范岗”的标牌，旨在亮明党员身份，促进诚信经营。
二、加强共建联动，统筹促进区域党建大融合。
12-2社区属于商业型社区，辖区个体工商户多，社区党总支坚持从服务群众、服务辖区单位、破解社区热点、难点问题入手，不断丰富“共驻共建”内容。为全面落实师市基层党建“12345”工作思路，以区域化大党委理念，按照“资源共享、优势互补、互动互联、共同发展”的原则，社区根据街道“3410”工作机制，推行社区“大党委”工作模式。把3家驻区单位和2家共驻共建单位统一纳入联建共建机制，依托社区“大党委”共驻共建活动，以“维稳工作连抓、民族团结联谊、宗教工作联管、阵地建设联建、宣传教育联做、区域环境联创、文化活动联兴、公益事业联办、困难群众联帮、党建工作‘两个全覆盖’联推”为抓手，深入推进“大党委”的各项工作落实。通过“大党委”工作模式，共建单位从原来的单一物质资助，发展到环境共治、稳定共保、服务共兴、文明共建，达到了信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。形成了社区党组织与共建单位“你中有我、我中有你、资源共享、共驻共建、协调发展”的社区党建新格局。共建单位的党员干部们走街串巷进行文明劝导，进门入户宣讲政策，妥善协调解决居民诉求16条，赢得了社会各界的普遍赞誉，实现了城市党建与基层治理的有效互补，相互促进。
三、坚持党建引领，提升组织为民服务的活力。
12-2社区坚持以党建工作为核心，强化社区功能的整体提升，不断推进社区服务型党组织建设。社区以“党建+”为抓手，创立了3个党建品牌，成为社区推进城市基层党建的亮点。
一是激发党员干部的参与热情。社区创建“党员志愿者积分银行”品牌，通过积分兑换实物，实现对志愿者的回馈嘉许，带动更多人参与社区创建优良环境、维护社区和谐稳定、活跃社区文化生活等活动，提高党员干部参与的积极性。
二是坚持党建带群建。社区创建“七彩讲堂”品牌，通过每月一次向居民授课，培养居民社会主义核心价值观、学习安全消防知识、了解惠民政策、培养居民健康生活方式，丰富群团组织为居民提供更高质量的便民服务。
三是强化服务，亮明党员身份。社区创建“老姬党员志愿者服务队”品牌，这是由优秀党员代表姬庆科同志发起并创立的品牌，服务队员以党员干部为骨干，为社区的空巢老人、弱势群体进行磨刀、水电暖检修、理发等便民服务。通过活动充分发挥党员先锋模范作用，彰显社区党员的风采。
通过共建联动，融合发展，进一步加强了社区党组织与党员的沟通联系，形成了以社区党组织为核心，社区居委会为基础，社区居民为主体，共建单位、全体党员等共同参与的城市基层党建工作格局，提高了区域化党建工作水平，新型社区凝聚人心、服务群众、优化管理的功能得到加强。融合性发展初步形成，党建引领社会治理作用更加凸显，开创了城市基层治理新局面。
如何做好社区党建引领基层治理工作【第七篇】
2019年以来，我社区党建工作在街道办党工委的领导下，结合党工委下发的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就2019年党建工作的开展情况作如下总结：
(一)加强思想建设，强化党员、干部思想教育
1、认真抓好党员、干部学习教育。
为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初制定了政治理论学习计划，并有专门领导抓此项工作的落实，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十九大精神，通过学习教育，不断使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展环保工作提供了坚强的思想保证。
2、制定学习计划，坚持学习制度。
为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了学习安排计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也不放松。坚持按学习制度组织学习，并把党员干部的理论学习落到了实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提高，观念不断得到转变。
(二)强化责任落实，强化党建工作的领导。
1、落实党建工作目标责任。
社区制定了《18年党建工作计划》，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。
2、加强制度建设。
在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化。
3、抓党建工作，认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足。
4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党支部公开为主，完善了党务公开制度。
5、进一步落实“三会一课”制度。
(三)注重自身建设，狠抓支部建设
1、抓好自身建设，积极促进支部建设。
要使支部建设搞上去，首先抓好自身建设。党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。我支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关系群众生活，努力为群众办实事、办好事。时刻树立一名共产党员的良好形象。
(四)认真做好党员发展工作。
1、在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，
2、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。
3、完成了党员党组织信息库建设，党员信息管理工作得到进一步规范。
(五)存在的困难和问题：
一是对新的理论和政策的学习不够;
二是各种制度有待进一步完善;
三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;
四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。
在下一年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。
一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;
二是加大党员的学习教育;
三是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;
四是认真抓好第三批深入学习实践十九大精神。
如何做好社区党建引领基层治理工作【第八篇】
为贯彻落实党的十九精神、习近平总书记视察内蒙古重要讲话精神，认真落实《2020年全市社区党建工作要点》的要求，以实施“暖心党建”为抓手，深化和拓展“全国社区治理和服务创新实验区”建设成果，以党建带社建，实现建设“北疆和谐社区”的目标。结合实际，现制定XX社区2020年党建工作方案如下：
一、继续履行党建目标管理责任制，切实加强党的组织建设。
1、年内建立联合党工委，理顺管理体制，深化现有共建单位和内容、拓展新的共建单位和内容，健全党建联席会议制度，完善工作机制，将驻区单位、新兴领域的党建统筹起来，抓好商务楼宇、商业街区、专业市场等聚集区域党建工作，以社区基层党建引领社区治理创新。充分发挥社区党工委“龙头作用”，有效延伸党建工作触角，切实形成“横向到边、纵向到底”的区域化党建网格体系。实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化。
2、调整党工委班子，完善社区党支部设置。年内，在市委配齐社区党工委副书记和中心副主任的基础上，报请市委组织部对现在的党工委班子进行调整，配齐配强工委班子，调整分工，履行好一岗双责，为党工委发挥核心领导作用奠定基础。下半年在6个大网格内满足条件的网格内建立新党支部，对现在的第二党支部进行优化设立，合理设立党小组，逐步实现“三级组织四级负责”的管理模式。
3、加强和规范党内政治生活，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。以符合社区实际的学习方式和措施组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力解决党员信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部。积极推广支部主题党日、党员活动日、讲党课、送学上门、微信聊学等做法，让党员参加组织生活成为习惯。严格贯彻落实《党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》，严格按照市委《关于建立党风廉政建设主体责任和监督责任常态化督导机制实施方案要求》抓好贯彻落实。全面实行党员固定活动日和党支部组织生活全程记实等制度，巩固好全面从严教育党员向每个支部、每名党员延伸的成果。认真落实党务公开条例，完善基层民主决策、协调议事、内部监督、党务公开、联系服务群众等制度，切实严肃规范党的组织生活。
4、全面加强意识形态知识学习，大力加强社区主流意识形态建设。充分利用社区党员固定活动日、职工例会、道德讲堂、家长学校等载体，邀请相关宣讲人员，广泛开展意识形态宣讲活动，提高广大党员干部的理论知识素养和意识形态工作能力。建立专门的意识形态档案，将制定的工作方案、学习记录、出台的文件制度、召开会议的记录、分析研判报告等分类归档。利用“XX社区为您服务”微信公众号，XX社区门户网站、LED显示屏、放映室等媒体，围绕中心工作设置议题，开展马克思主义、中国特色社会主义、习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等主流思潮宣传，弘扬主旋律，传播正能量。
5、继续落实基层党建重点任务。将“四个排查”等基层党建重点工作纳入常态化，分别建立台账，实行动态管理。建立健全防止党员失联的长效机制、党代表和党员违纪违法通报和及时处理机制、基层党组织按期换届提醒督促和责任追究机制及规范党费收缴机制等，不断巩固扩大工作成果。认真落实社区党支部和党员“星级”管理制度，全面推进党支部标准化规范化建设，探索推进党员队伍分类管理，对社区党员按直管党员、在职党员、离退休职工党员、流动党员、进城农牧民党员、下岗失业党员、高校毕业生党员、退伍军人党员、个体小微企业党员等进行分类管理，逐一明晰管理目标、管理任务、管理责任、服务方式，建立分类动态管理台账。
二、优化服务管理项目、丰富志愿服务内容、带动社会组织发展，深入开展“暖心党建”行动。
1、进一步探索和创新社区治理精细化。继续做好社区精准化服务与管理工作，在网格化管理的创新、实有人口登记管理、互助性志愿服务活动的开展、党员服务与管理、帮扶救助、文体活动的组织开展、路长制巡查“12345”综合服务热线使用效率、社会组织培养和参与社区事务等方面迈上新台阶。科学规划社区网格片区，及时补齐配强网格管理员、网络协管员、网格治安员、网格监督员等工作力量，把社区网格做实做强，实现服务全覆盖。将社区网格管理实行定人、定岗、定责、定奖惩的网格化综合管理新模式，做到社区有网、网中有格、格中有人、人尽其责。服务我市经济社会建设中心任务，按照卫生城市、文明城市等创建要求，精心做好各项工作、完成各项工作任务。进一步健全完善社区、社工、社会组织“三社”联动合作机制，大力培育和引进社会组织，依靠社工力量推进社会治理。注重社工队伍培养，强化群团队伍建设，带动社区群众参与社区治理和服务。要强化网格化管理，将城市管理、服务民生、党建工作充分融合，增强网格管理服务力量，提升城市基层治理精细化水平。
2、多措并举提高服务水平和能力。有效利用“两代表一委员”服务平台、共驻共建等服务平台，充分发挥党组织服务群众、服务民生、服务党员的作用，为居民提供暖心服务，协调相关单位提升社区医疗服务、爱心帮扶、维稳服务、文体服务、道德教育、志愿服务等水平。建立生活困难党员和群众的动态管理制度，建立台账，详细掌握生活困难党员家庭、生产生活、困难原因等情况，认真落实政治关怀、生活帮扶等党内关怀帮扶制度，密切党群干群关系。继续深入推进在职党员进社区活动，健全完善机关在职党员回归社区职责任务、活动纪实和服务内容、服务成效公示等制度，逐步形成“工作在单位、活动在单位、奉献双岗位”的党员管理服务新机制。
3、推动社区居民自治工作，促进社区和谐。一是高质量完成社区“两委”班子换届工作。选优配强社区“两委”班子，结合换届选举设立监督委员会，同时规范社区事务监督的内容、权限和程序，加强对社区事务决策、执行、公开的监督，保障居民自治合法权益。二是建立健全党组织领导下的居民自治机制、民主协商机制、群团带动机制、社会参与机制，引领各类组织和广大群众共商、共建、共治、共享。三是结合社区实际，明确协商内容、确定协商主体、拓展协商形式、规范协商程序、运用协商成果，充分发挥社区协商在维护社会稳定、凝聚各方共识、汇聚各方力量等方面的重要作用。四是进一步丰富各类老年人文体活动项目、健康知识讲座、爱老敬老志愿服务、以鼓励支持兴趣社团的成立和开展活动等为抓手，鼓励互助互爱。五是强基础、补短板，进一步加大“两外”人员管理服务力度，在居民自治、物业管理、社区文化生活等方面调动流动人口参与社区建设的主动性和积极性。六是继续办好家长学校、道德讲堂，开展文明小区、文明楼院、文明家庭创建和表彰，探索社区诚信体系建设，推动诚实守信的社会氛围。