[500字]先进基层党支部事迹材料（精选4篇）

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先进基层党支部事迹材料500字【第一篇】

近年来，三十一中党总支在市教育局党委的领导下，坚持"努力办人民满意的教育"为主线，狠抓思想政治工作，强化师德建设，不断加强班子、干部队伍和党组织建设，进一步发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和保证监督作用，把党组织建设各项工作落到了实处，学校的各项工作取得了长足的进步，开创了我校各项工作的新局面。

一、班子坚强有力

学校班子成员认真贯彻党的十八大精神，坚持中心组学习制度，有计划学习党建工作文件、教育管理和改革、师德建设等文件，在学习中注意理论联系实际，学以致用，指导工作，研究和解决学校的有关重大问题。坚持民主集中制，坚持重大问题上会，集体讨论决定，并由个人分工负责贯彻落实。

领导班子坚持深入群众，坚持深入年级处、教研组和课堂，走到基层，通过与教师交谈，听课和教研活动，掌握第一手资料，做到胸中有数，及时发现问题，指导学校各个方面工作。领导班子成员能自觉遵守党风廉政建设的规定，从严要求自己。坚持实行党务公开和校务公开制度，对学校的重大问题和群众关注的热点问题做到了"公开条件，公开程序，公开结果",增加透明度，加强群众监督。

二、党员队伍先进

我校紧紧围绕教育教学中心，开展了一系列发挥党员先锋模范作用的活动，认真组织党员教师开展"五个一"活动。在全体党员中开展创先争优活动已经常态化、制度化。学校党建紧紧围绕学校的中心工作，抓好教学质量。组织广大党员干部积极投入到学校"简约生态"课堂大练兵活动，以扎实开展各项活动为载体全面创先争优。充分发挥一个党员一面旗帜的作用，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范带头作用。推动学校工作开展，不断提高学校教育教学水平。

三、制度机制完善

认真抓好理论中心组学习。采用集体学习为主，自发学习为辅的形式，要求每个中心组成员要做好学习笔记，定期进行学习交流。坚持"三会一课"制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度和民主评议党员制度，坚持党政领导干部听课制度。学校党风廉政建设制度，先进党支部和优秀党员评选办法。

加强党员教师职业道德教育，坚持把师德建设摆在教师队伍建设的突出位置，持续开展形式多样的师德教育活动，严格执行教师职业道德"一票否决制",把师德表现作为教师工作考核、职务评聘和评先评优的重要依据；积极引导广大党员教师树立崇高的职业理想，进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象，做让人民满意的优秀党员教师。

四、发展成效显著

学校领导班子成员带头加强学习，在全体教职工会议上，印发好的`材料让大家学习，在全校形成了良好的学习风气。学校不定期地为广大教师购买、推荐好书，这已经形成了学校的一种惯例。

抓教学常规管理，突出教学特色。一是开展专题培训和课堂练兵，稳步推进名师工程。二是因材施教试行分层教学，科学建设高效课堂。三是全面落实教学五认真，专题督导深入有效。

大力推行课程改革。在今年初实施的"学讲计划"实施过程中，全体党员积极开设研讨课，探索教学方法。

五、群众满意度高

我校党组织真心实意尊重教职工，全心全意依靠教职工，教代会制度完善，校务公开，推行依法治校，民主治校，阳光治校。学校每年定期召开召开教代会，认真听取广大教职工对学校各项制度提出意见和建议，不断修订相关制度。

关心每一个学生，为每一个学生提供适合的教育。我校全体党员通过建立帮扶学生结对子制度。党员走访学生家庭，加强了家校联系，将党组织的温暖送到了学生家中。

按照局党委部署，我校从今年三月起开展了第二批党的群众路线教育实践活动，在局第二督导组全程指导下，严格按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，以办人民满意教育为宗旨，以为民务实清廉为主题，积极开展教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。已全面完成学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作，取得实实在在的成效。

本年度获得"市先进基层党组织",市学校教育信息化规划一等奖等24项荣誉，新增名教师1人，市拔尖人才1人，青年骨干教师1人，教育教学获奖58人次，2014年中考取得巨大进步。在多次的党组织和党员测评工作中，全体师生对党组织和党员的评价都非常高。

先进基层党支部事迹材料500字【第二篇】

社会组织是促进经济发展、社会和谐的积极力量，也是加强和改进党的基层组织建设的重要领域。湖北省安徽商会成立于2006年1月，于2009年11月成立了商会党组织。商会秘书处党支部于2010年10月正式成立，现有中共正式党员23人。近年来，该支部在中共湖北省安徽商会党委的坚强领导下，深入学习贯彻党的十八大以及十八届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，扎实开展党的群众路线教育实践活动和深入推进“两学一做”教育活动，不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，积极围绕中心，服务大局，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为商会近年来快速建设与发展起到了关键性作用，切实使商会发挥了服务皖鄂两省经济、文化和社会发展的重要作用。

现将该支部主要事迹材料汇报如下。

一是建立和完善党建工作制度，规范化和科学化地开展党建工作。面对商会建设与发展的新任务、新形势，针对商会秘书处支部党员身份不同(既有商会会员企业家，又有商会秘书处工作人员)，思想不同，思想政治素质不同等特点，支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度、党员培养制度等。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，工作中自觉用党员的标准规范自己的行为。

二是加强思想政治教育，党员思想政治觉悟显著提升。“思想是行动的先导”，商会秘书处支部始终把思想政治教育放在各项工作的首位。积极开展“两学一做”活动，通过商会党委会扩大会议，全面学习贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和党中央重大决策部署，增强党员贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步增强了支部党员的道路自信、理论自信和政治自信;尤其在会员党员的思想政治教育上下功夫，教导广大会员党员要敢于担当、勇于作为，努力做到政治上自信、发展上自强、守法上自觉，不断增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心和对社会的信誉。

三是开展先进性教育，充分发挥党员的先锋模范和支部的战斗堡垒作用。充分利用商会报纸、网站和党的生活专栏以及新闻媒体，搞好学习体会和经验交流，并从商会秘书处工作实际出发，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;要求支部党员认真落实“三严三实”要求，从我做起、从现在做起，坚守正道，弘扬正气，用“三严三实”推进商会各项事业健康发展。

四是紧密联系基层群众，服务广大会员企业发展。在当今经济全球化、一体化的大环境下，整合内外部资源，搭建合作发展平台，促进广大徽商抱团发展、协同共进是必然要求，也是湖北省安徽商会秘书处服务企业的根本出发点。秘书处支部不定期走访会员企业，进行调研统计，利用商会资源整合、项目合作、融资服务等方面的战略优势，帮扶与服务小微企业发展;近年来，支部积极推进和实施“春风计划”、“春蕾行动”和“春华工程”，努力打造出服务小微企业合作与发展的文化价值观、项目数据库、创业大平台和品牌孵化器，引领小微业主进入共同发展的生活圈层和生意圈层，帮扶其实现跨越式发展。

五是创新工作机制，建设特色鲜明的学习型、服务型、创新型党支部。湖北省安徽商会秘书处支部结合商会职能，不断创新服务形式和服务内容，提高秘书处工作团队的服务意识和工作能力。湖北省安徽商会秘书处支部着手建立了三维一体的服务体系，形成了“商会副会长以上单位主动服务会员、商会秘书处贴心服务会员、会员之间相互服务”的服务架构。该体系的形成，有力地提升了商会秘书处工作能力，让会员之间的走动、交流更加频密，增强了商会内部凝聚力，促使商会建设成为服务会员发展的重要载体。

六是大力开展争先创优活动，服务中心和大局发展。紧紧围绕商会建设与发展，实施一元多层次战略，按照“政治立会、经济强会、文化育会、慈善扬会、服务兴会”五位一体总体布局，强化商会服务和党的建设，有力地促进了商会各项事业健康持续发展。一方面过商会报纸和网站,大力宣传党的民营经济政策，交流会员企业党建工作先进经验和典型事迹，引导经营者、企业家向先进学习，致富不忘党恩，发家不忘报国，饮水思源，富而思进。2006年以来，在鄂徽商先后捐款7多亿元，捐物30多万件。另一方面通过争先创优活动宣传党的先进性，将优秀企业家培养成为党员，并引导更多的会员企业家积极支持企业党的建设和政治思想工作，参与社会和谐事业的发展。

七、以文化活动为素质教育的载体，集聚荆楚徽商发展正能量。商会秘书处支部通过组织开展学习、研究、培训和交流等活动，动员广大企业家和党员认真领悟“四个全面”的精神主旨，大力弘扬社会主义核心价值观，倡导诚信经营、守法经营的高尚商业品格，恪守相关法律法规，自觉维护公平、公正的社会主义市场经济体系;并加强与主流媒体合作，通过报纸、杂志、网站、微博、微信等多种形式的宣传渠道，宣扬“诚信为先、贾道儒行”的商业理念，传播“同舟共济、以众帮众”的徽商合作文化，弘扬与时俱进的徽商精神，提升自身素质，集聚发展正能量。

湖北省安徽商会秘书处支部党务工作进入了不断创新提升，卓越发展的良性轨道，取得了不错的成绩。商会于2007年被湖北省经济协作办公室授于湖北省“经济技术协作先进单位”;2010年被湖北省人民政府授予湖北省“促进经济协作创业兴鄂先进商会”;2012年被省民政厅授予湖北省AAAAA级社会组织;并分别荣获2010、2011、2012、2013、度安徽国际徽商精英年会“先进徽商商会”、“优秀徽商商会”称号;商会连续5年被武汉市人民政府评为“先进商会”和“优秀秘书处”;商会党委于2012年被表彰为中共湖北省委“争先创优先进基层党组织”。

先进基层党支部事迹材料500字【第三篇】

***中心小学党支部一直以来以“习近平中国特色社会主义理论重要思想”为指导，贯彻落实十九大精神，以创建文明校园为主题，以教学改革为动力，不断推进素质教育，努力办人民满意的教育，为服务和促进教育事业科学发展提供保证和支持。

一、加强党员政治理论学习，提高全体党员的理论素质，创建学习型党支部

我校党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会、支部大会和支部组织生活会，每学期至少举行4次党课。坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。坚持定期开展“主题党日”活动，围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，进行学习、研讨。

1、抓好党员干部和全体党员教师的学习。组织党员学政治、学理论、学法规，完善党员学习制度，将学习制度化、规范化。重点学习了《党章》和习近平中国特色社会主义重要内容，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等，全面提高了党员干部的综合素质。

2、抓好教职工的政治学习及师德学习。坚持教职工每周一次的例会学习制度，结合教职工思想、生活和工作实际，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，引导全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，形成了良好的推动学校发展的和谐氛围。同时我校把强化教师责任意识作为激发自我发展的内在动力，坚持“以师为本，强能铸魂”的教育原则，每学期都制定切实可行的师德学习计划，通过开展个人自学、集中学习等形式，增强自主学习的意识和责任。

二、不断推进学校师德师风建设，建立一支能够实现学校发展的专家型教师队伍。

学校党支部不仅要做好党员教师的思想教育工作，而且也担负着对全体教职工的思想教育工作，尤其是师德教育工作。学校党支部如何做好广大教育师德教育工作，是新的形势下学校党组织党建工作的一个新的课题。在师德建设方面我们主要采取了以下措施。

1、立规矩、严考评，规范教师教书育人的行为。我们把师德作为考核教师综合素质的主要标准，确实把师德问题作为学校建设的重点问题来抓。积极开展“正行风，明荣辱，树形象”活动。通过“学生评师，家长议教”活动，建立师德师风建设网络，设立问题举报箱，公开监督电话，开放校长邮箱，把教职工师德考核结果纳入年度考核，实行师德一票否决制。

2、抓思想、抓师风，提升教师的精神境界。学校把教风的培育作为师德建设的有效载体，强化教师责任意识。学校定期组织教师开展师德培训、读书交流、实践学习等促进教师良好师风形成的主题活动。不断的努力使全体教师形成“比学习、比师德、比奉献、比品质”的良好风气，学校先后被评为“文明校园”、“平安校园”。

三、全面提高学校管理水平，加强反腐倡廉建设和行风建设

1、加强制度建设，打牢依法治校的基础。学校不断推进制度建设，把建章立制作为加强依法治校的基础，出台沿安中小制度汇编。积极组织教职工开展普法培训活动，增强教职工法制观念，做到法制教育培训全员化。学校在不断完善各项管理制度的同时，还积极推行校务公开。在项目建设、物资采购、人员调配、职称评定等师生关心的事务上，秉承公正、公开、公平的原则，通过校园网、校务公开栏等多种途径进行公示。

2、反腐倡廉，进一步加强行风建设。一个好班子才能管理好一所学校，学校强化干部作风建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制，坚持“一票否决制”。对班子成员提出要求：工作中雷厉风行、敢想敢干、顾全大局、团结协作。对待教师要坦荡，真诚，谦虚，友善，公平，维护学校利益，做严谨治学的模范。加强师德师风建设，提高党员干部的思想认识和理论水平，使全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观，构建廉洁从教的良好环境。

3、实施人文关怀，增强教师对学校的归属感。学校将工会工作的重心放在为教师服务，为教师解决后顾之忧，为教师创造和谐工作环境上。

四、以干部队伍建设为根本，进一步增强党员队伍的凝聚力。

1、加强培养。中层干部在学校工作中层干部是关键，我校一直重视中层干部的培养，每月都召开培训会议，一方面强化中层干部的"六大意识"，即：责任意识、效率意识、质量意识、表率意识、时间意识和争先意识；

另一方面强化他们工作的主动性、积极性、创造性。我们要求中层干部参与学年学科管理，加强教学常规工作的管理与考核，坚持“定期检查制度”，作好记录，并及时将检查情况和改进意见及时反馈给本人。抓好教师的集体备课。备课做到三定（定时间、定内容、定中心发言人）。四统一（统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度）

2、强化管理。为了不断促进中层以上干部队伍管理能力的提高，有效推动学校各学年组、学科组工作的开展，学校每年都民主评议中层干部，请全校教职员工参与评判、打分，以提高干部的责任感和使命感，不断规范学校的科学管理。

3、提高素质。

学校党组织深入开展把骨干教师和学科带头人培养成党员，把党员教师培养成骨干教师的工程。按照发展党员标准，坚持在教学一线的中青年骨干教师、学科带头人中发展党员。并健全共青团组织向党组织推优制度，不断扩大积极分子队伍。在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，每学年进行优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动，安排学科带头人、骨干教师、党员同志开设示范课。

五、开展党员教师活动，铸造德高业精的教师队伍，丰富党建工作的内涵。

通过党支部，以党建带促教学，深入开展“一岗双责”、“党员先进性教育活动”等活动，让全体党员教师时刻牢记自己是一名共产党员，将师德师风牢记在心；

针对学校青年教师较多的特点，充分发挥团支部的作用，组织优秀教师进行宣讲，使青年教师不断提高师德修养和高水平的业务素质。结合建党98周年活动，我校组织开展了以“不忘初心，牢记使命”为主题的教师座谈会、支部书记讲党课、慰问老党员等系列活动。

先进基层党支部事迹材料500字【第四篇】

刘树浑,男,汉族，中共党员，1959年2月出生,中专文化。1977年参加工作,1986年1月入党。现任凉城县中蒙医院、生殖健康医院院长。

品学兼优医术精湛

扎根基层计生、医疗战线31年，走遍全县各地，5万例手术无事故。他勤于学习，善于思考，针对有的妇女在进行计生手术后直不起腰、肠粘连等并发症，对“手导引指钩取管法”进行改进，实施近端包埋、远端开放扎管的“腹式输卵管结扎术”，使整台手术用时缩短到10多分钟。这种方法因为不切除输卵管，减少了术后疼痛，受术者可自行离开手术台，而且与术前一样能参加劳动。刘树浑用“刘氏腹式输卵管结扎术”，累计进行手术1万多例，而且术后跟踪随访多年，无一例有后遗症。上世纪90年代初，国家计生委在内蒙古土默特右旗举办全国女性节育技术规范化学习班，刘树浑应邀到会做扎管术表演。3例过后，大会提名刘树浑表演。他走近手术台，与受术者边交流边操作，10分钟后，那位受术者就自己起身离开手术台。为了让大家仔细观摩，又请刘树浑一连做了4例。整个学习班共做了30多例，而刘树浑一人就做了26例。1990年11月23日，全国计生系统劳模表彰大会在京召开。全国有46人参加，内蒙古仅刘树浑一人。与到会全体代表受到李鹏总理的亲切接见和勉励。

医者仁心救死扶伤

刘树浑同志医德高尚，病人找他看病最看重的就是他“医者仁心”的品德。他认为，医生不论什么时候，当你听到突发性公共卫生事件时就是命令，不管通知没通知你。多年来，刘树浑不仅要求别人这样做，自己更是身体力行。一次刘树浑下乡巡诊路过凉城县麦胡图镇大街时，突然看见一群人用门板抬着一个盖花被的妇女，嚷嚷着拦车去呼和浩特抢救。见此情景，刘树浑立即吩咐就近抬到乡卫生院检查。确诊是胎盘残留引起的大出血后，他迅速为患者剥离了残留在子宫内的胎盘片。经过一夜半天的抢救，天亮时分病人苏醒了。为了感谢刘树浑的救命之恩，康复后患者的丈夫送来两篮鸡蛋，说啥也要他收下，刘树浑硬是按市场价付了钱。1998年秋末的一个子夜，家住凉城县厢黄地蔡二旦的妻子，产后突然出现大出血，生命垂危。县计生站值班的医生尝试着用催产素止血，抢救进行了将近两个小时仍不见效。这时患者已经昏迷不醒，脉搏微弱，血压为0，血色素只有5g/L。正常女性为120---150g/l。危急关头，刘树浑及时赶到，立即投入全力抢救：宫颈注射，静脉给液，人工压迫……背着手握子宫一直到天明。黎明时分，奇迹出现了，血终于止住了，患者的脉搏开始跳动，心率逐渐恢复正常。6天后，患者在痊愈出院，前后医药费只花了几百元。谈起那目不忍睹的一幕幕，患者家属动情地说：“刘大夫确实是好人，给我妻子做了三次手术，挽救了二次生命，自己心里感激想托关系送红包，都被刘大夫婉拒。没有刘大夫的救命之恩，就没有我今天的这个家!”。为了工作，刘树浑经常为“大家”、舍“小家”。妻子生女儿时，羊水早破，难产，他却正在乡下做手术，直到产前6、7天，哥哥才坐长途汽车把他叫回来。为了患者，刘树浑常常早出晚归，饭热了凉，凉了热，有时刚拿起碗筷，病房有人来叫，他便立即赶去。刘树浑同志淡泊名利，常常是开一个刀，发现其它病灶就免费一并手术。有一年，他被评为全盟优秀共产党员，县委组织部送他去开表彰会，这是一个乡里打电话请他去做手术，刘树浑丝毫没有犹豫，立即赶去手术。

一心为公忠诚事业

2009年10月25日，凉城县中蒙医院成立。刘树浑被公推公选为首任院长。建院伊始，缺资金，少设备。刘树浑一边动员职工集资，一边争取县政府支持。为了工作，县财政准备为他配备一辆小汽车，他不要，硬是争取到50万元购置了设备。许多器械商和药品商垂涎中蒙医院这块处女地，纷纷上门“推销”产品，都被一一回绝，认定对医院有益的，他都介绍到有关科室办理。刘树浑规定，药品和器械采购决不允许有丝毫的腐败行为。他把设备购进和药品采购权下放到各科室，重大项目交院委会讨论决定。中蒙医院没有流进一粒回扣药，医院的用药都是定死价格的国家基本目录药，患者看病不用多花一分钱。医院平均单张处方不超过80元，有的低至2毛。为了调动医务人员的工作积极性，刘树浑实行工作质量、服务态度、社会效益、经济效益绩效考核制。医院实行以薪养廉，把手术费的30%奖给主刀医生，发现一次红包现象扣除红包数额的10倍，刘树浑带头拒绝红包，并把自己收入的一部分用作医院的再发展。凭借刘树浑的技术和医德，他完全可以自己开一家诊所，可他没有这样做。每当面对患者求助的目光，他都觉得自己肩上的负担更重、责任更大。山西一家医院年薪30万聘请，他好言谢绝了。

仁者有德，大爱无僵。刘树浑的事迹，诠释着一个白衣战士的全部内涵：心中装着患者，一切为了病人，用爱心，用责任，解除他们的病痛，抚平他们心灵的创伤。刘树浑先后4次被国家计生委、卫生部、人事部评为全国先进工作者，受到李鹏总理接见，2010年被自治区政府和市政府授予全区、全市劳动模范。