关于躬身入“局”澎湃机构“改革”动能

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党的二十届二中全会审议通过了在广泛征求意见的基础上提出的《党和国家机构改革方案》，习近平总书记就《党和国家机构改革方案(草案)》向全会作了说明。这是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局出发，着眼新的使命任务、新的战略安排、新的工作需要，作出的重大决策部署，是为推进国家治理体系和治理能力现代化的一次“主动出击”，各级党员干部要能够顺势而为，拔高站位胸怀全局，挺膺担当破除困局，涵养作风开拓新局，以彻底的拥护和落实让机构改革收获实实在在的成效。

拔高站位，躬身入“拥护之局”。党和国家机构大力度调整改革，是为了解决在一些领域中存在的机构重叠、职责交叉、权责脱节导致的效能不高等问题，其根本是为了给实现中华民族伟大复兴提供有力制度保障，充分显示了以习近平同志为核心的党中央治国理政的历史担当和全面深化改革的深谋远虑。事在四方，要在中央，各级党员干部要能够透过纷繁复杂的“撤并降改”看到其中蕴含的“良苦用心”，能够始终坚持党的全面领导，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，以高度的政治自觉不折不扣去抓好各项改革任务，同时严格遵守各项政治纪律、组织纪律、人事纪律，不耍“小滑头”、不抖“小聪明”，面对组织上的安排能够识大体、顾大局，主动就位，主动作为，以积极心态面对各项调动，以一言一行、一举一动为表率，投入到改革事业中，确保各项改革方案顺利实行，不折不扣把机构改革任务落到实处。

挺膺担当，躬身入“困境之局”。习近平总书记在二十大报告中提到，“我们以巨大的政治勇气全面深化改革”“冲破思想观念的束缚，突破利益固化樊篱，坚决破除各方面体制机制弊端”，当前，面对继续深化重点领域改革的呼唤，也将面临各式梗阻和可预见的堵点、难点，尤其是有些领导干部调岗之后面临从“主角”转“配角”，当起“外来的和尚”，既是心态上觉得“边缘化”，又是工作上有“落差感”，抱着“推诿心态”干着工作，长此以往，不仅会拖慢机构改革的步伐，也会影响机构改革的成效。各级干部要能够在此关键节点“站得出来，豁得出去”，面对改革能够有“冲锋在前”的勇气，以“改革者”自居，想方设法寻求突破，千方百计打破瓶颈，若各级干部都能挺膺而出，必然也能压实上下贯通、层层负责、级级落实的责任链条，对于各项改革任务也能够时刻按下“快捷键”，跑出“加速度”，高质高量地贯彻落实。

涵养作风，躬身入“蜕变之局”。机构改革不是简单的“改个名字、换个牌子”，也不是随意的“调个位子、换个椅子”，而是要能够真正地“改”出影响力，“改”出积极性，“改”出新局面，“改”出“优化协同高效”。在这场持续改革大考中，各级党员干部要能够紧盯改革目标，涵养优良作风，强化工作作风，不断揪治自身存在的形式主义、官僚主义，同时要明确改革是为了人民也来自人民，正如习近平总书记说的，“改革要精准对接发展所需、基层所盼、民心所向，充分回应人民期待”，因此，要能够不断对标对表提升个人能力，在整体“大刀阔斧”的改革过程中不断修缮自身相关的“细枝末节”，坚决避免在岗位上的推诿扯皮、消极应对、冷漠生硬，要坚持问题导向，以解决实际问题为出发点，积极发挥主观能动性，创造性地开展自身工作，把改革当做塑造自身、突破自身、实现蜕变的大好时机。