员工离职证明集聚精编8篇

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员工离职证明【第一篇】

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期：____年__月__日

员工离职证明【第二篇】

兹证明_________（先生/女士）系本单位_________（1。正式工、2。合约工、3。临时工），已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________，身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入（税后）为____________元人民币。

特此证明

单位公章或人事部门章：

人事部负责人签名：

年月日

员工离职证明【第三篇】

兹证明身份证号xxxxxxxx，为本公司离职职员，在xx年xx月xx日正式离职，已完成交接手续，在本公司期间担任xx岗位工作，月收入为元。

特此证明

xxx公司

公司盖章：

xx年x月x日

员工离职证明【第四篇】

_________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的__________职务，由于_____________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

公司名称（盖章）_______________

_________年________月________日

员工离职证明【第五篇】

姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。

经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

____________部经理（签名）_______________

________________________公司盖章

2022年______月______日

员工离职证明【第六篇】

某某先生/女士/小姐自2022年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

2022年__月__日

员工离职证明【第七篇】

兹证明_________（先生/女士）系本单位_________（1。正式工、2。合约工、3。临时工），已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________，身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入（税后）为____________元人民币。

特此证明

单位公章或人事部门章：

人事部负责人签名：

日期：______年___月___日

员工离职证明【第八篇】

(姓名)(身份证号码)已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明。

证明单位：(盖章)

法定代表人：(签字)

年月日