党风廉政要坚定理想信念3篇

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党风廉政要坚定理想信念1

摘要：反腐倡廉首先要解决世界观、人生观问题。要开展共产主义理想信念教育，开展全心全意为人民服务的宗旨教育。开展艰苦奋斗、勤俭节约的教育。要解决理想信念淡薄、思想问题。解决盲目乐观、盲目攀比的思想状况，克服企业特殊、反腐倡廉与己无关的模糊认识。

综观人生观的历史演变，人生观具有时代性、独立性、多元性的特点。马克思认为，人的本质在其现实性上是社会关系的总和。这表明，一个人来到世间，生活于自然、社会及其他人的关系之网中，无时无刻不在经历着人生的矛盾，回收着人生的感受，追寻着人生的意义。人生观是一种社会意识，任何社会意识都是社会存在的反映。人生观的形成，是人们所处的一定历史条件和社会关系的产物、是人们社会生活的反映。每一个时代的人生观，都是该时代的政治、经济和文化的反映，处于不同时代的人，由于对人生问题认识的深度、广度和正确程度不同，因而拥有不同的人生观。因此，人生观是随着时代的发展而发展的，没有超越社会历史生活的永恒的人生观;人生观作为一种意识形态，具有相对的独立性。人生观的发展有它自身的历史继承性，它是一种历史文化或民族传统文化的沉淀与演化。因此，任何一种人生观都与先前这方面的思想成果有继承关系;每一个时代的人生观，也都离不开利用和改造原有的人生观;在任何一种社会形态中，往往存在着各种不同的人生观，这些人生观因人生信仰的不同、社会地位的不同而各异。

人的一生是现实的、实践的和历史的。正确的人生观的形成是持续渐进的过程，良好的素质是在长期实践的锻炼中获得的。有这样一句很有哲理的话：好人不见得是好官，但好官首先必须是好人。要树立正确的人生观，有效地抵御资本主义腐朽没落的意识形态和生活方式的侵蚀，抵御封建残余思想的毒害，抵御市场经济的负面影响，固然需要我们不断加大党风廉政建设，加大体制、机制、制度等方面改革创新的力度和反腐败的工作力度、仅对于一个党员干部来说，最终和最主要的还是要不断地增强自我改造、自我警醒、自我教育的能力。端正人生态度，树立正确的人生观，才能鼓舞我们在社会生活中产生积极向上的巨大精神动力，才能经受住改革开放和发展社会主义市场经济的种种考验。人生在世，有衣食住行等各种物质需要，这都是正常的，唯物主义从来不否定人自身的物质需要。建设社会主义的根本目的，就是为了满足人民群众日益增长的物质文化生活需要。但是，如果一个人一味追求物质利益，追求个人享受，他就变成了一个物化的人，而不是一个完整的人。作为一个共产党员，应该有更高的精神境界和人生追求，生命有限，物质利益追求也有限，为人民服务无限，精神境界追求更无限。把有限融入无限，这样的人生才是有意义的人生。有些人入党当干部之初，追求的坐标是为人民服务，为国家富强、民族振兴干一番事业。但是，由于受市场经济的冲击，一些党员干部追求的人生坐标发生扭曲，少数党员干部把权力商品化，把乌纱帽当作谋取私利的护身符，把权柄作为中饱私囊的魔棒。究其原因，就是人生观、权力观出了问题，没有经得起人生实践的重要考验，没有正确认识、对待和使用手中的权利。

一、加强党风廉政建设，首先要解决世界观、人生观的问题

加强思想政治建设的重要现实意义，提出树立正确的人生观、世界观，无论过去、现在和将来，对于每一个党员干部都是首要的问题，并且明确要求开展好三个教育：一是共产主义理论信念的教育;二是全心全意为人民服务的宗旨教育;三是艰苦奋斗、勤俭节约的教育。我们要用这个讲话来统一思想、指导工作，并联系实际，澄清思想上的一些模糊认识。第一，要解决好理想信念淡薄、思想问题。对党风廉政建设，我认为有些同志思想上存在麻痹，作为领导干部，没有明确的思想信念，没有纪律约束，管不住自己，也就管不住下面，就不能带好队伍。对当前党风廉政建设工作中存在的问题和现象，我们应当从思想政治建设上引起重视，要解决好理想信念问题;第二，要解决好盲目自满、盲目攀比等不正确的思想状态。总觉得我们企业党风廉政建设比较好，队伍比较稳定，效益也比较好，处在一种盲目乐观状态，往往就会放松要求，就会缺乏高标准、严要求，工作一般化，甚至出了问题还遮遮掩掩，上级部门检查一下就觉得面子上过不去，甚至不满意，这不是一种实事求是的态度。在这个问题上我们应该自觉地严格要求，越是改革、发展形势比较好，工作比较顺利的时候，越要倍加珍惜，自觉从严要求。

二、克服两种错误认识

一是要克服企业特殊、反腐倡廉与己无关的模糊认识。现在有一种说法，认为党风廉政建设、反腐倡廉工作是党政机关的事，是地方官员的事情，我们是企业，与我们没有什么直接关系。这种认识也是不正确的。国企经营者不是私人老板，经营者不是财产的个人所有者，在加强党风廉政建设的问题上没有例外。

二是要自觉克服抓党风廉政、反腐倡廉会影响企业搞活的片面认识。这至少是一种误解，而且往往会成为少数人搞不正之风的一种借口和理由。我们的企业是“四自”型企业，不能只讲自主经营，不讲自我约束，只有加强党风廉政建设，加强自我约束，改革发展才能健康顺利进行。从我们企业的情况来看，广大党员干部对全场党风廉政建设的状况关切度也越来越高。随着全场改革的深化，结构调整、利益分配等配套改革措施的不断出台，必然要触及一些深层次的矛盾和问题。全场的各项改革既要不断深化，又要保持改革、发展、稳定的良好局面，加强党风廉政建设是非常重要的保证条件。党风廉政建设加强了，领导班子有凝聚力，管理层有个好形象，职工群众就可以对改革增强承受力，就可以减少改革中可能出现的困难、矛盾和风险。如果党风不正，办事不公，群众心里不平，改革自然难以深入。因此，一个单位改革发展的各项工作能不能搞好，党风廉政建设是必要的条件。如果企业管理层尤其党员干部队伍的风气不正，群众有不满情绪，班子没有凝聚力，缺乏号召力，改革的困难就会增多，风险就会加大。改革、发展、稳定与加强党风廉政建设是一个互为条件、相辅相成、相互促进的关系。

三、党风廉政建设要以管理者为重点

应当承认，我们在党风廉政建设中还存在许多不尽如人意的地方，还有职工群众不满意的地方。少数党员干部政治思想麻痹，自身要求不严，形象不好。在有些单位，违纪、违规现象还比较普遍，这都应当引起我们的高度重视。加强党风廉政建设，首先要以领导干部为重点。党员领导干部党风廉政的状况，直接决定一个单位党风廉政建设的水平。这是问题的关键，也是矛盾的主要方面。

加强党风廉政建设，一是要建立和落实各项制度，发挥制度的制约作用。不受制约的权力必然导致犯错误。我们各级企业管理者大都掌握着一定的权力，为了保证这些权力的正确行使和运用，必须对领导班子成员和机关部门领导的权力范围作出明确的界定，不得越权，不得擅权，更不能专权。权力行使过程中，在横向上和纵向上都应该受到制约。在这方面，要抓紧研究制定一整套办法。各级干部、人事部门和纪检监察部门要建立工作联系制度，共同严把选人关、用人关。在选拔使用干部中，要坚持德才兼备的标准，既要注意工作能力，更要注意思想觉悟。对多数群众反映差、不信任的干部坚决不能用。二是要严格实行民主集中制，发挥领导集体内部的监督作用。凡属重大决策、干部任命、重要建设项目和大额度资金的使用，都要经集体讨论，不能个人或少数人说了算。同时，要健全政治生活制度和组织生活制度，定期开好民主生活会，对领导成员存在的缺点和错误，该提醒的就提醒，该批评的就批评，该制止的就制止，这是对干部真正的关心爱护。三是要拓宽监督渠道，充分发挥职工群众的监督作用。凡属涉及群众切身利益的事情都必须交群众讨论，听取群众意见，要符合大多数职工的意愿。要不断提高办事的透明度，为群众监督创造有利的条件。

四、公平正义、公正高效

真从实来，实从真出。纪检监察机关要实现公正高效，必须坚持求真务实的精神和作风。首先，执纪的过程就是一个求真的过程。鉴于执纪本身时间和资源的限制，要把查办的案件特别是几年前、几十年前的案件，完全查清是相当困难的。但我们要求真又求真，努力把执纪真实与客观真实的距离缩小到最低限度。其次，执纪的效果应体现务实的精神。这里的“实”是指运用纪律、法律武器，为发展、改革、稳定大局服务，为经济建设中心服务，为人民群众排忧解难服务。由于我国幅员辽阔，各地经济、文化差异大，加之纪律法律的原则、抽象、滞后，且在制定时不可能囊括无遗，所以，要使每项活动尽可能达执纪效果与社会效果的统一，需要求真务实，做到因地、因时、因人、因案制宜。纪检监察机关要实现公正高效，一要公正执纪，以求民心。“纪律面前人人平等”，这是我们执纪工作的基本要求。在现阶段，公正执纪十分重要，人民群众最反感的是执纪不公。我们要切实抓好自身队伍建设，建立一支公正清廉务实的执纪队伍，保证公平公正地执纪，以遂民愿。反腐倡廉工作只有得到群众的维护和支持，才能取得成绩。同时，反腐倡廉工作只有在群众的监督下，才不会偏离正确的方向。在执纪过程中，我们可以有选择地把执纪的程序、内容、环节等向社会公开，以取得群众的理解与监督。我们在执纪中尤其是在处理热点问题和敏感问题时，可以适当公开，接受监督。三要文明执纪，以顺民情。要赢得群众的支持，首先要尊重群众，这是我们执纪的基本要求。在执纪中，必须文明礼貌，充分尊重群众，切忌以监督者自居，盛气凌人，甚至违规执纪。

参考文献：

[1]任铁缨.党对反腐败规律的认识进一步深化——解读十七大报告“党风廉政建设和反腐败斗争成效明显”[J].人民论坛，2007.(Z1).

[2]王宏源.加强新形势下的反腐倡廉工作[J].办公室业务，2010.(1).

党风廉政要坚定理想信念2

为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作走深走实，提高民警的规矩意识和廉洁意识。5月11日，马若茜主任为接见中心全体民警职工以《坚定理想信念、严守廉洁底线》为题讲授廉政党课。

党课首先从老一辈共产党员的忠诚担当的政治品质作为切入点，强调民警树立坚定理想信念的重要性。教育全体民警职工坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚守共产党人的精神追求，坚持正确的政治方向，做到正本清源、固本培元，筑牢信仰之基，补足精神之钙，挺起共产党人的精神脊梁。

其次充分发挥反面典型警示作用，切实筑牢拒腐防变的思想意识。通过学习《中央纪委国家监委公开通报青海省6名党员领导干部严重违反中央八项规定精神问题》做到心有所畏，行有所止，自觉把党章党规和国家法律法规当作“戒尺”置于心间，做到干净用权、秉公用权，筑牢防线、守住底线。

最后，马若茜主任要求中心全体民警职工做好新形势下的党风廉政建设工作，始终保持清醒的头脑，切实增强纪律意识，坚决守住党纪国法的底线。以更加坚定的信心、坚强的意志、过硬的能力和务实的作风，以实际行动在监狱工作高质量发展的进程中贡献力量。

党风廉政要坚定理想信念3

“清廉是福，贪欲是祸。”“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。”在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，把“清正廉洁作表率”作为一个具体目标，体现的正是我们党对新时代党员干部廉政方面的基本要求。广大党员干部要正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人，展现为民务实清廉的政治本色，做到无愧于党、无愧于民、无愧于心。

“对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变”。以权谋私、蜕化变质，说到底还是理想信念出了问题。“总开关”没拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，就会一身正气、两袖清风。古人讲“正心以为本，修身以为基”。加强廉洁自律，把法律的戒尺、纪律的戒尺、制度的戒尺、规矩的戒尺、道德的戒尺牢记于心，始终守住底线、不踩红线、不碰高压线，就能抵达清风明月不染尘的境界。

一些干部以权谋私、腐化堕落，都是从思想上的蜕化变质开始的。从一些人的蜕变轨迹看，他们起初也能廉洁奉公，但随着职务提升、诱惑渐多，慢慢就欲望膨胀、贪念滋生。有的人觉得人家送点土特产，“苟不纳之，彼必疑且忿”，担心不收人家会不高兴，导致工作不好开展，其结果就是“针尖大的窟窿透过斗大的风”，一发而不可收;有的人觉得小贪小占不算腐便频频伸手，以至“身后有余忘缩手，眼前无路想回头”，却已回不了头了;有的人觉得为工作操劳辛苦，偶尔享受一下没什么，私门一开，便欲壑难填;有的人掌握了一点权力之后，享乐主义、拜金主义的种子就生根发芽，在腐败的泥淖中不能自拔。