社区党建问题清单3篇

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社区党建问题清单1

经上级点、自身查、下级提、群众评“四级”层面查摆出东岳社区党总支抓党建主体责任存在三类5条问题。具体问题如下：

一、党支部建设问题

1、党建工作趋于表面化。从实际情况来看，还是存在着“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的通病。

2、“走基层”流于形式。思考问题、研究工作习惯于坐在办公室从个人经验和主观意识出发，满足于对情况的一般性了解，对深层次问题和新问题缺乏实地深入调查研究。未真正落实群众心中所想所盼，把上级交办的任务作为工作完成目标。

3、党建工作横向协调力度还不够大。大部分辖区企业参与社区建设较多的停留在临时性工作这一层面，在发掘自身优势，为社区提供活动场所和带头宣传社区党建工作、督促在职党员参与社区党建等方面显得较为薄弱，尚未实现全面意义上的“优势互补、资源共享”和持久的推动力。

二、党员干部教育管理问题

4、党员主体作用发挥不明显。一些党员参加组织生活的积极性不够高，对开展组织生活活动的重要性、必要性认识不足，存在消极应付现象。一些党员在平时的工作、生活中，没有真正做好表率，对自己的要求与普通群众等同，与党员的身份不符，党员主体意识不强，作用发挥不明显，与党员的先进性要求有差距。

5、党员学习应付多。学习不积极不主动，应付上级要求多，没有从“要我学”转变为“我要学”;学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解，开展专题学习研究不够，运用理论解决实践中的新问题、创造性开展工作的能力不够强。

三、党风廉政建设问题

6、党风廉政建设工作落实不到位。对新形势下如何抓实抓好社区党风廉政建设工作的认识不足、力度不够，对当前廉政建设中的一些难点问题缺乏一抓到底的恒心，仍然存在重点轻面的问题。

社区党建问题清单2

一、党建工作的特点和亮点

一是党员管理取得新突破，实施党员综合目标考核

二是党建引领社区发展治理取得一定成绩。通过开展各种形式的活动和微项目，社区居民的思想发生了一定的变化，从被动参与到积极参与社区建设。

三是在区域党建工作中，与辖区内企业支部共同协助、共建、共享。共同研究党支部党建工作，签订索赔协议，共同开展走访、慰问、宣传等工作。

二、问题与不足

一是学习不够，积极工作缺乏动力

二是对工作完成的监督不够

三是创新工作有待加强

社区党建问题清单3

一、问题清单。

(一)政治方面。政治站位不高，在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上，只是满足于会议文件，实处落实有待提高。

(二)组织方面。党员教育管理宽松，对党员的教育集中在每月一次的党课上，平时的关心不够。

(三)思想方面。1.学习新理念的意识不够。学习新思想、新理念流于形式，没有内化于心。2.坚定性有待提高。工作中讲“面子”、讲“人情”，没有坚定党心。

(四)作风方面。1.工作纪律。存在派工单、假条不规范问题。2.工作态度。对难事有畏惧心态，不敢不愿迎难而上。

二、整改措施。

(一)政治方面。深化学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”，强化“四个自信”, 建立定期学习制度，以解决群众问题为现实导向。

(二)组织方面。强化对党员的集中管理，定期与党员谈话，了解党员的动态。

(三)思想方面。营造浓厚的学习气氛，在学习中提高党员的党性和理念，对党的政策要学懂弄通。对标一流，严格要求自己，不把工作作“人情”。

(四)作风方面。严格工作纪律，树立为人民服务的理想，把群众的事的事放在首位，求真务实，勇于创新，敢想敢干。