首页 > 公文资料 > 其它公文 >

春节假期延长通知范例【优推4篇】

网友发表时间 1220282

【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“春节假期延长通知范例【优推4篇】”文档资料,供您写作参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

春节假期延长通知【第一篇】

各科室、部门:

又是一年新来到!正值中国的传统节日“春节”来临,在此向广大职工朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!

为了欢庆传统的新春佳节,根据国家规定和我矿的具体情况,经研究,我矿春节放假7天,即2月15日至2月21日。22日恢复上班。

现将春节放假有关事项通知如下:

1、各单位要确保节日期间的安全和稳定,认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作,加强员工的节日安全教育,加强对安全隐患的排查防范,及时化解不稳定因素;

2、安排好假后上班的生产准备工作,保证上班后各项工作正常进行;各单位在放假前安排好值班。遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保广大员工家属度过一个祥和平安的春节。

xx有限公司

日期:

春节假期延长通知【第二篇】

各系(部)、处(室)、中心:

为做好20xx年春节假期期间的各项工作,现将有关事宜通知如下:

一、春节假期时间

(一)学生假期时间。学生于20xx年12月31日考试结束放寒假,20xx年2月18、19日(正月二十二、二十三)报到注册,2月20日(正月二十四)正式上课。寒假期间,学生不留宿、不留校,学院不组织学生集体外出打工。

(二)教职员工假期时间。20xx年1月7日放假。20xx年2月13日(正月十七)报到,班车正常发车,教师餐厅开始做饭,2月14日(正月十八)正式上班。20xx年1月7日上午9:00召开全体教职工参加的学期总结大会。

全体教师要利用假期时间学习充电,根据授课任务书备课,备课量要达到课本内容的三分之一。开学时,学院要对教师备课情况进行检查。

二、具体工作安排

1、后勤处要制定假期维修方案,对学生公寓、室内外设施设备等在假期期间进行维修;做好学生开学所用教材、作业本订购;根据教学及办公物资供应计划,假期中完成各种物品的准备。对学校财产进行清查、封存入库。对户外水、电等设施进行防冻、防灾维护。除有人值班的场所外,其他场所要断水断电。对未安排值班的部位要检查门锁、窗户等是否安全关闭落锁,并贴封条。

2、人事处要根据招聘计划,利用假期进行招聘宣传,并在寒假中对重要岗位进行招聘。

3、招生办公室要利用假期时间,争取生源,认真开展20xx年招生咨询宣传工作。

4、财务处根据工作需要,及时做好资金筹备和调度,保证假期期间各项工作需要。

5、保卫处要加强假期期间学院巡查力度,对办公楼、数控车间、实验楼、学生宿舍楼进行重点监控,防火防盗。放假期间非本校车辆及人员一律不得进入校园。

6、餐饮服务中心学生餐厅在假期开学时,要提前2天到岗,打扫卫生,20xx年2月13日(正月十七)开火做饭。

三、工作要求

1、假期期间,学院安排的假期值班人员要在院办公室值班。在岗和值班人员要做好学院电话接听、信息传送等日常工作,完成上级下达和假期确定的工作任务。其他部门需要加班人员按照规定,经领导审批后,上报办公室备案。

2、假期期间,各单位中层以上负责人要保持电话畅通,按时完成学院安排的`工作。

3、各单位要高度重视,妥善安排做好假期的各项工作,制定出具体详细的工作方案,一步步地抓好落实,为下一个学年的工作打下良好的基础。

4、各单位于20xx年1月4日前,将假期期间人员值班安排上交办公室。

通知人:

日期

春节假期延长通知【第三篇】

同事们:

20xx年春节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“春节”期间的放假安排通知如下:

1月xx日(星期xx)至xx日(星期xx)放假,共xx天,xx月xx日(农历xx,星期xx)上班。其中,国家法定的春节假期1月22日至28日放假调休,共7天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为1月xx日至xx月xx日,共xx天。

温馨提示:

1)由于公司的春节放假开始时间已提前于国家规定的放假时间xx天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

xx公司行政部部

20xx年xx月xx日

春节假期延长通知【第四篇】

公司所属各单位、机关各部室:

根据集团公司办公室通知精神,为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效减少人员聚集,阻断疫情传播,更好保障人民群众生命安全和身体健康,现将延长2020年春节假期的具体安排通知如下。

一、2020年春节假期延长至2月2日(农历正月初九,星期日),2月3日(星期一)起正常上班。

二、因疫情防控不能休假的职工,应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休,未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。

三、放假期间各单位要切实安排好值班、生产经营、安全环保、维护稳定和职工生活等各项工作。

党委办公室(总经理办公室)

相关推荐

热门文档

70 1220282