浅谈加强企业纪检监察工作的重要性范例【汇集4篇】

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浅谈加强企业纪检监察工作的重要性【第一篇】

基层企业在我国的经济发展中发挥着十分关键的作用，若想保持健康发展的态势就必须要开展纪检监察工作。就当前情况而言，企业在纪检监察工作上还存在着不少的问题，在工作的效率和效果上还有较大进步空间。因此，为了能够做好企业纪检监察工作，必须要结合当前企业经营发展的实际需要，采取有效的措施进行控制，从而切实保证并促进企业纪检监察工作顺利开展，推进企业稳定、持续、健康发展。基于此本文分析了基层企业纪检监察工作。

1、基层企业进行纪检监察工作的必要性

随着基层企业改革的开展，反腐倡廉建设在基层企业中提升到了重要位置，因为企业建设也是国家建设的重要组成部分，只有当企业环境建设提高了，国家的反腐倡廉工作才能有好的收益，才能够保证国家的长治久安，加强基层企业纪检监察工作，贯彻落实马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，在新形势下处理好人民关心的大事和实事，为人民谋利益，当基层企业中的官员们真正能够做到为官清廉时，基层企业中其他部分的建设才能够真正地上升一个台阶，所以在新形势下，基层企业纪检监察工作的开展是必要的。

2、基层企业纪检监察工作的现状分析

基层企业的经营发展过程中，各个环节都渗透着纪检监察工作的内容，这也是企业严格管理的必要措施，通过纪检监察工作能够圆满地完成各项效能监察任务，以达到企业的预期目的。整体来说，以围绕效能监察工作为中心任务，提高了企业的执行力，强化了纪检监察工作，提高了企业管理水平，形成了良好的管理工作机制，从而维护了员工的根本利益，也促进了企业的稳定发展。但是在纪检监察工作中还存在以下几方面的现状：

、有关人员应具备的相关业务知识与实际需要还不相适应。一些领导或员工对纪检监察工作的认识不足，没有引起他们足够的重视，而且有些领导只在口头上注意纪检监察工作而并未落到实处；也有一些人员对监察人员存在抵触和排斥的心理，也不利于纪检监察工作的进行。

、开展纪检监察工作时的积极性不高，工作的方式方法还需要改进。对于出现的违纪行为和不良现象没有及时解决，使得纪检监察的效果不高。

、目前企业的纪检监察工作的网络信息化程度不高。对信息的处理和共享方面缺乏有效的监察手段，无法进行实时管理，对于工作人员、硬件软件的设备方面投入较少，还需要加强工作的深度。

3、基层企业纪检监察工作优化措施

、对公司纪检监察工作实现制度整合，形成系统

在基层企业内部，不仅要对人员进行定期的思想教育建设和培训，当然这也是构建纪检监察工作系统的一部分，同时也要形成层层管理的制度体系，在对照出台的管理规章制度时，执法人员应该认真遵守，对违反工作的人员应该给予一定惩罚措施，不应包庇。在遵守体系的过程中，也应该有所创新、有所改造，应根据实际情况来决定处罚制度，比如可能有的公司经营情况并不乐观，而承担的损失又非常巨大，这事就需要减少这个惩罚力度。公司人员对制定的法律与规则如有不同的见解，也可积极提出，因为法律制定的过程也是一个不断改造、不断升级的过程，应与时代同步发展，只有当制定的体系完备了，才能做到有章可循，有法可依。

、提升企业纪检监察队伍的整体素质

首先，要建立异质的纪检团队结构，不同的年龄结构、不同的知识结构，不同性别，最好是扁平化的组织结构形式。严格做好纪检监察人员的准入机制。第二，建立学习型组织。一是加强纪检监察干部培训。二是强化深入基层调查研究，推动纪检监察工作的创新与发展。三是企业努力营造积极向上的学习氛围，充分发挥先进典型的示范作用。第三，加强思想教育。企业可以多渠道、多形式开展理想信念教育，宗旨观念教育及法制教育等，引导纪检监察干部树立正确、积极的人生观、价值观。第四，加强业务培训，建立完善的轮训机制，制定全年统一培训计划。第五，纪检监察工作人员要立足本职，做好业务工作。应全面掌握国家纪检监察方面的政策，熟悉纪检监察和反腐倡廉的具体要求。

总之，在现实中基层企业纪检监察工作的顺利开展还是受到种种因素制约，因此需要采取有效的措施进行控制，从而促进企业的发展。

浅谈加强企业纪检监察工作的重要性【第二篇】

企业纪检工作是为了监督企业是否合法合规经营，是否能够有效的防止发现并纠正由于违法乱纪的现象，如果不及时纠正，那么就会给企业和国家都造成不可挽回的损失。随着时代的进步，特别是经济获得了进一步的发展，经济的发展导致企业竞争强烈，另外企业的发展也存在一系列的问题。要想企业发展好、发展稳定，企业的内部管理肯定要做好，企业内部也一定要团结一致。而做好这些的基础就是要把纪检工作做好。

1、发挥教育职能，提供政治保障

新时代纪检监察工作，成为企业日常运行过程中一项必不可少的工作内容。尤其是国有企业，纪检工作十分关键，它是加强党执政地位的有效措施。对于企业来说，要想保障企业的稳定发展必须要有纪检工作。在实际的工作过程中，纪检工作的实施，对教育职能发挥着重要作用。纪检工作的实施，主要是针对一些领导干部，以及时发现管理中存在的缺陷，针对这些缺陷制定计划方案，比方说：“对进一步的理想信念和党风廉政进行教育，使其能够正确利用权力和利益。”

在工作中能够达到慎独客观的处理事情，并且将自己的工作精力全身心的放到企业的发展上去，带动企业广大员工朝着同一个方向努力进步。在发挥教育职能时，加强教育的多样性和针对性。关心和重视教育的实际情况及教育载体的综合性。

2、全面履行职责与重点监督关系的重要性

可以在企业的发展过程中，根据发现的问题进行边做修改和完善，能做的劲量去做好，然后不能做的、需要回避的，也劲量不参与。纪检监察工作的核心是监督职能，纪检监察工作在日常工作中要以身作则，严格遵守法纪法规，来加强对党方针政策和企业重要决策的实施过程的监督管理，也能为企业的发展提供保障。通过实施经过纪检工作，监督的力度和强度也逐渐提升。监督的范围也不断扩大。

监督的整体结构组成：党内监督和法律、行政以及舆论。由此监督的重点极为明显，更加重视监督的效果，还有特别关注企业内部的干部，尤其那些重要的干部，监管好企业人、物、财制度及使用规范。除此之外，还增加或修改需要完善的制度。

随着新时代市场经济的迅速发展，企业也要不断的进行改革，在改革过程中对企业进行监督，所以企业纪检监察工作在企业的经营管理过程中至关重要。纪检工作中实施惩处职能可以帮助企业发展中遇到的障碍，也对企业的稳定发展起着重要作用。

企业的深入发展，也难免会出现一些不好的现象。比方说一个企业的发展少不了一份完美的报表，因为过度的压力及动机可能照成虚增收入的行为，带入审计的理念“假定收入可能存在舞弊的风险”，纪检工作对内部管理的监督不善也可能导致这种结果，为了避免存在内部缺陷，严惩违法违纪的案件，特别为了目标而做一些不轨的行为，必须要严惩不贷，树立企业规章制度的威严。

企业也能从某些案例中吸取教训，深入分析造成此次事件的原由，并因此加以防范，以执行有效的监督是为目标，要不断弥补工作中存在的缺陷。可以专门聘请外部的专家对纪检监察工作人员进行培训专业素质和综合能力，制定一个监督管理体系。随着管理体系的运用和实践，在使用过程中对该体系的实际情况进行评价，并对其进行相应的整改。

3、加强执法检查与协调工作

发展过程中之所以要将纪检监察工作队伍建设作为重点工作内容，是因为新时代社会的人才缺失，而要为纪检监察工作的提供相应的人才保障。

培养人才就必须要对纪检监察工作人员进行思想政治教育，同时要正确的数立正确的三观（这里的三观指的是：人生观、价值观和世界观），为了创造和谐的工作范围，每个人都应该主动献出自己的一份力量。

纪检监察工作是一份非常有意义的工作；也是一份较为复杂的工作、长期与政策打交道的工作；所涉及的工作内容即广、部门又多。因此相关的工作人员要具备独立性，才能更好的实施有效的监督。工作中必不可少的就是工作计划和方案，然后根据工作方案落实到工作职责。

企业纪检监察人员的自身建设和理想信念都需要加强，不断的认识纪检监察工作在企业中的重要性，只有企业纪检监察人员的自身建设和理想信念过硬，纪检监察人员才能拥有良好的综合素质，才能履行好各项职责，才能不负使命。

纪检监察人员，首先具备的很强的抗压应变能力。始终以信仰为工作的前提，在工作中忠于职守，兢兢业业。保持坚定的信念，对待工作认真负责，看做自己的事业，勇敢的与违法违纪的现象做斗争，坚决维护企业规章制度的严肃性。纪检监察人员良好的综合素质要做到：实事求是、恪尽职守，秉公执纪。

此外，要具备较好的分析能力和风险意识，能推进合规活动或者措施部门内的执行和实施。还有熟悉国家现行的法规，可对企业既定的流程和制度提出优化建议。

要在思想上重视纪检工作，要以先进科学的方法完善制度体系，把纪检监察工作和经营管理结合在一起。要跟进时代的步伐，加强各种学习和培训，必须重点学习国家法律法规，最快的学习方法是组织学习小组或者利用支部学习的机会接收最新的政治理论。不仅自己要学习反腐知识，同时也要去加强领导干部的反腐意识。

对已存在腐败现象的情况，要治本，采取的措施一定要果断，强化责任担当，严格打击违法违纪行为，秉公处理不良作风，特别注意市场经济的规律，关注反腐败的关键点，控制和管理好腐败的源头。

因为热情是有可能消退的，所以要不断的激发干部人员的工作积极性。在实际工作中以党的十九大中提出的理论和思想为中心，针对企业发展中存在的新情况和新问题，进行整顿。在市场经济情况下合理处理政纪的问题。对于企业中存在的一些思想解放和改革创新型人才，要不断的激励并给与支持。在改革创新的路上，难免会由于某些经验不足或其他的原因导致的误差，然后针对经验不足的情况以及其他相关的原因采取一定的措施和帮助。对于企业中存在那些发现了或明知不合法的现象，却隐瞒不报的人，也给与一定的惩罚，而积极汇报实情的人给奖励（对于员工的举报一定要去调查其真伪），制定相关的奖惩制度。

结论

总之，对于企业而言，纪检工作必不可少。纪检工作的开展能够保障企业的稳定发展、企业的内部管理工作也能到良好的实施。在工作中，必须做到兢兢业业、不偏不倚，充分发挥自己的教育职能提供政治保障、检查及监督工作等，在实施纪检工作过程中，要不断的思考和探索。最后一定要做好纪检工作并认识到它重要性，企业才能更好的发展。

浅谈加强企业纪检监察工作的重要性【第三篇】

内容摘要随着市场经济的发展完善，企业之间的市场竞争也日益严峻，为此，企业在日常的生产经营过程中也逐渐地开始重视纪检工作，以此来提高企业经营的廉洁性，促进企业的长久发展。基于此，文章就新时代下加强企业纪检工作的重要性、当前企业在纪检工作中的问题及相关的优化措施方面进行了简单分析，希望对提高企业纪检工作的水平，充分发挥纪检的作用等方面有所启示和帮助。

关键词新时代纪检工作重要性问题措施

1引言

党的十九大以后，我国政府和国民对于企业廉政反腐工作的重视程度越来越高。为此，企业也需要积极响应国家号召，明确新时代下加强企业纪检工作的重要性，立足于当前企业纪检工作中的问题，研究响应的强化措施，以此来提高企业纪检工作的水平，促进企业的顺利经营发展[1]。

2新时代下加强企业纪检工作的重要性

有利于企业经营发展的各项措施的顺利实施

新时代下，加强企业纪检工作，其首要意义就是有利于企业经营发展的各项措施的顺利实施。具体表现为：第一，企业在贯彻落实纪检监察工作的过程中，其本质就是为了提高企业的内部管理水平，对企业的日常经营和发展进行有效监督，因此在很大程度上也可以规范企业管理人员的行为，保证企业各项规定的有效落实，督促企业的各级工作人员履行自己的工作职责;第二，通过加强企业纪检工作，还有利于促进企业的可持续发展，在实际的纪检监察工作中，需要企业的管理人员和决策人员的积极参与，围绕企业的日常经营生产活动进行有效的监管，以此来实现对企业生产经营的保护，充分调动企业党员干部的工作积极性，明确自身的工作范围，在实际的工作过程中，建立完善的奖惩制度，对企业的贪污腐败的现象进行严厉处罚，最终帮助企业建立廉洁的工作氛围。

有利于提高企业领导干部拒腐防变的能力

新时代下，通过加强企业纪检工作，还有利于提高企业领导干部拒腐防变的能力。具体表现为：第一，企业的纪检监察工作可以促进企业的可持续发展计划的稳定实施，企业在实际的纪检监察工作中，一般情况下所采取的方式都是事前监督和事后监督的方式，通过制定预防措施和事后的处理措施，可以规范企业领导干部的行为，不断提高企业领导干部的拒腐防变能力;第二，企业的纪检监察工作还可以提高企业管理层的忠诚度和积极性，降低企业实施廉洁工作的风险，并提高企业管理层的管理水平，使其在日常的工作过程中，自觉地实施廉洁教育和警示工作。

有利于帮助企业领导树立正确的职工观念

正确的职工觀念是一个企业实现良性发展的必备条件，因此新时代下通过加强企业纪检工作，还有利于帮助企业领导树立正确的职工观念，从而使企业的领导得到基层员工的认可，并与基层员工建立良好的沟通和交流，最终强化企业基层员工的思想观念。另外，通过加强企业纪检监察工作，还可以提高基层员工的工作自觉性和坚定性，并充分发挥企业领导层的引领作用，帮助基层员工更好地完成本职工作。除此之外，通过加强企业纪检监察工作，还可以实现企业的领导层和基层员工的思想交流，帮助企业的领导掌握基层员工的思想动态，进而认真落实基层观念，建立正确的企业文化和工作作风，最终促进企业的发展进步。

3当前企业在纪检工作中的问题

对纪检监察工作的重视程度有待提高

现阶段，企业在纪检监察工作中，存在的最主要的问题就是部分企业对纪检监察工作的重视程度还有待提高。主要表现为：第一，部分企业的管理层对纪检监察工作的认识还有待提高，没有意识到纪检监察工作对企业发展的重要意义，从而使企业的纪检工作存在较多的阻碍;第二，由于部分企业对纪检工作的重视程度不足，最终导致企业的纪检工作流于表面，难以发挥实际作用。

纪检监察工作机制有待完善

当前，随着企业的整体发展进步，对企业的纪检监察工作也提出了新的要求，但是就目前企业纪检工作的基本现状来看，纪检监察工作机制还有待完善，进而难以为实际的纪检工作提供机制支持。另外，还有部分企业虽然有纪检监察工作机制，但是其创新水平还有待加强，难以满足当下的企业纪检工作的需要，企业的纪检工作责任的落实还不够到位，存在较多的工作漏洞[2]。

纪检监察覆盖范围还较为有限

企业纪检监察工作的实施是否有效主要表现在其覆盖的范围大小，而目前企业纪检监察工作的覆盖范围还较为有限，没有实现对企业的所有员工的监督，包括企业的管理层和普通职工群众。另外，还有部分企业在实际的纪检监察工作中，受到一些人际关系、领导权利等各个方面的影响，面对存在问题的工作人员，纪检人员无法下决定对其进行处罚，最终导致企业的纪检工作失去效用。

4新时代下加强企业纪检工作的措施

提高企业纪检监察工作的主动性

企业在实际的纪检监察工作中，要想提高纪检工作的整体水平，充分发挥纪检工作的作用，首先应该做得就是不断提高企业纪检监察工作的主动性。第一，企业内部的纪检监察部门需要加强对纪检工作的认识，明确纪检工作对于企业发展的重要性和其开展的必要性，从而加强对企业经营的监督和检查，从根本上杜绝企业的腐败现象;第二，企业在日常的经营发展过程中，除了重视企业经济效益的提升以外，还需要增加对纪检监察工作的资源投入，不断完善企业纪检监察部门，将其纳入企业的重点经营发展范围，以此来保证企业的纪检监察部门可以发挥最大的作用，促进企业的良性发展;第三，企业的基层员工也需要加强对纪检监察工作的认识，注意规范自身的工作行为，将纪检监察工作落实到企业内部工作的方方面面，提高对纪检监察工作的配合度。

注意保证企业纪检监察工作应有的放矢

企业在实际的纪检监察工作中，还需要保证其应有的放矢。企业内部的纪检监察部门是企业防止腐败浪费等不良问题的有效途径。因此，新时期下企业经济发展虽然仍然是首要任务，但是企业的党风廉政建设和反腐败工作也尤为重要，是企业持续稳定健康发展的首要前提。在企业管理、生产、财务管理和运行机制中，纪检监察工作是其不可或缺的工作环节。第一，企业需要提高纪检工作的针对性，将其融入企业的经营发展过程中，及时发现并解决企业发展中的问题;第二，企业在做好业务的同时，还需要完善内部纪检监察结构，建立有效的纪检监察制度和奖惩办法，一方面可以激发从业人员的主观工作主动性，另一方面可以提高从业人员的工作积极性，客观地提出纪检监察工作的具体工作要求;第三，在实际的纪检工作中，企业需要实施考试奖惩机制，激发纪检监察人员的工作积极性，落实工作措施，并保证考核的公正性。

不断提高企业纪检监察工作人员的素质水平

企业在实际的纪检监察工作中，还需要加强对纪检监察工作人员的培训，不断提高企业纪检监察工作人员的素质水平。第一，企业需要加强对纪检监察人员的专业知识的培训，帮助纪检监察人员具备完善的专业知识技能;第二，企业还需要加强对纪检监察人员的责任意识的培训，使其意识到自身工作的重要意义，从而在日常的纪检监察工作中，做到认真负责，以严谨的工作态度面对企业的纪检工作;第三，企业还需要加强对纪检监察人员的政治意识的培训，不断提高纪检监察人员的思想政治觉悟，使其进行时时的自我完善和自查自纠;第四，企业还需要适当地提高纪检监察人员的招聘门槛，完善整体的纪检监察人才队伍[3]。

5结语

综上所述，在新时代下，加强企业的纪检监察工作，对企业各项发展经营措施的有效落实，提高企业领导人员的拒腐防变能力，以及帮助企业领导树立正确的职工观念等方面有着至关重要的现实意义。因此，企业需要加强对纪检监察工作的重视，完善纪检监察部门，落实各项工作措施，最终促进企业的廉洁发展。

【参考文献】

[1]刘聪恋.新时代国有企业纪检监察工作的思考[J].办公室业务，201912：105.

[2]王哈斯塔娜.新形势下国有企业纪检监察工作的思考[J].现代国企研究，201820：219.

[3]郑晓娟.强化企业纪检监察提升企业管理能力[J].农家科技旬刊，20192：291.

浅谈加强企业纪检监察工作的重要性【第四篇】

【摘要】在国有企业深化改革、转机建制、加快发展的新形势下，纪检监察组织要深入贯彻党的精神，坚持以科学发展观为统领，围绕中心、统筹协调、以人为本、与时俱进地开展反腐倡廉建设，更好地服从服务于企业的中心工作，努力为企业又好又快发展提供坚强有力的保证。

【关键词】企业;纪检监察

企业开展纪检监察工作，主要确保企业各项工作的顺利开展，提高生产经营的规范性;强化党内纪律监督，可确保党组织的政治核心作用顺利实现，推动企业改革的深化发展，更好地督促企业依法经营，获得可持续性发展。但是由于我国市场经济机制仍存在不规范现象，缺乏完善的制度制约，因此企业开展纪检监察工作仍存在一些问题亟待优化，只有意识到纪检监察的重要性，有针对性地采取措施，才能真正促进企业的稳定发展，为构建和谐社会、法制社会起到重要作用。以下将对企业强化纪检监察力度的有效方法进行分析：

1.改革创新，转变传统的监察观念

对于企业开展纪检监察工作来说，转变观念是最根本的保障。结合我国实际国情以及企业发展的实际情况，遵循“惩防腐败”的总体原则需求，理清思路、明确定位，探索一条适合企业实际运用的监察管理之路。有关观念的转变主要包括以下几方面：

(1)引导企业领导人员加强对纪检监察工作的重视程度，既要做到廉洁自律，又要积极查办案件，发挥效能监察的积极作用。有关企业领导者的廉洁自律发展，需结合企业实际情况，提出具体的规定，做好基本的教育工作，对有权行为实行规范，构建相应的奖惩制度，从自律、防范等多个方面，形成领导者的自我约束体系;另外，发挥办案效能，也可提高防范工作效率。

(2)从监督与规范等双重角度为出发点，对治本措施进行深化与规范;通过完善有效的程序与制度、措施等，做到按规矩办事、按制度管理;通过应用企业信息化建设的便捷性，实现企业生产经营管理的动态化监督。

(3)进一步发挥纪检监察组织的合力优势，充分调动各方面的积极作用，形成事前预测、事中控制以及事后管理的全方位监督体系，确保各部门、各岗位的步调一致、资源共享，形成内部权力的有效约束。另外还应认识到，现代企业制度的构建与发展，是一个不断完善的动态性过程，包括法人治理机构也要不断优化调整，只有实现内部权力的分解，加强企业内部监督体制的配置与制约，才能真正保障权力的有效运行。

2.结合实际，推动机制优化发展

(1)在企业内部形成领导人员廉洁自律的防范体系，切实加强干部廉洁自律工作的重视程度，注重将关口前移，强化防范措施。

(2)落实廉政风险的防范体系，确保企业领导干部提升风险防范意识，既要防范风险、也要化解风险，以思想道德作为重要防线，提高程序的规范性、制度的全面性，结合权力的重点与关键，在重要事项的决策、重要人员任免以及大额资金投入等方面，制定重点廉政风险点，采取有效防控措施。

(3)深入探究新时期党员干部出现违法乱纪行为的特征与规律，为解除案件提供全新线索，优化办案的思路，改进办案的方法与措施，以更好地提升查办大案能力，解决复杂案件问题;另外，企业还应进一步加强对违纪违法案件的处理力度，尤其在重点领域、关键岗位等，一旦发生腐败行为，必须加强遏制并严惩;过去，以查处党员干部的一般性案件为主，而结合当前实际情况，则应逐渐转向查办经济案件与政治纪律案件;对于没能落实制度，存在渎职或者侵害职工利益的行为，坚决查处。

(4)转变以往的工作手段，从常规性监督与管理，转向常规性监督与先进技术监督手段相结合，积极运用高新技术手段，提高监察工作的效率与质量水平。

(5)严格遵循并落实来自国家的各项方针、政策等，发挥教育手段的积极作用，将自律与他律相结合，形成激励约束的积极作用。

3.强化经济，实现效能监督目标

(1)对于现代化企业来说，尤其是企业集团的不断发展，与传统企业组织结构相比，存在明显差别;如多元化的投资主体、所有权和经营权的分离、采取委托代理模式等，给效能监察的目标、方法提出了更多要求;因此企业开展效能监察工作，注重将出资人利益与经营利益的统一化，除了在生产经营、管理的薄弱环节实行纪检监察工作以外，在企业效益目标实现、资产与生产监管等更多利益层面，也开始发挥监管的积极作用，推动企业经营效益水平的稳步提升。

(2)在现代企业中，大多具有完善的管理机制与组织体系，在满足内在效能的基础上，应确保纪检监察工作的整体性、协调性，奠定在企业建设目标基础上，提高效能监察的针对性、有效性，真正适应当前全球经济一体化、信息化发展的需求。

(3)当前企业生产经营的外部环境已经发生了重大改变，从计划经济转变为市场经济，无论在分析问题、思考问题还是制度建设方面，都应作出相应调整，构建效益的核心地位，积极运用市场经济发展，以科学的经营方法、规范的经营行为，实现企业的规模效益，并以此促进廉洁守法的目标实现。例如，对于大宗物资采购工作，可采取项目招标方式，通过工程项目的跟踪监督、明确产权等方式，规范生产经营与资产经营，减少不必要的浪费与流失，严格控制成本。

(4)进一步完善财务决算的中心制度，包括预算管理工作、财务审计工作等，紧紧围绕企业发展的财务管理环节，确保资金运行的安全性、稳定性，实现资金快速周转;应用信息化管理的便捷性，提高科学决策水平与整体控制水平，避免出现决策失误，有效规避各种经营风险，确保资产运营目标、经营效益目标的顺利实现。

4.提升素质，加强管理队伍建设

(1)强化企业纪检监察队伍的素质建设，是推动纪检监察各项手段、制度落实到位的根本保障;不断完善纪检监察机关的建设，提升纪律检查干部的整体素质，确保党章职责、任务的落实到位;同时，要求新时期的纪检监察干部应适应市场经济发展的实际需求，提高依法办案的重视程度，完善党风廉政建设，发挥组织协调作用。

(2)对于企业构建惩防腐败制度中，需围绕企业改革发展的大局，满足工作任务发展的需要，再加上客观考虑自身建设中存在的不足与缺陷，不断提升纪检监察干部队伍的专业水平、政治素质等，全面贯彻国家的方针、政策，在经济、法律、金融等各方面，提升自我，更好地适应时代发展需要、企业发展需要。

(3)人作为开展企业纪检监察工作的主体，只有提高队伍的整体素质水平，才能确保工作目标的顺利实现。首先，要求纪检监察人员具有坚定的政治觉悟，遵循“精通业务、优良作风”原则，全面落实、贯彻党章赋予的任务与目标，充分了解监察业务的内容、方法、要求等，提高组织协调能力，严格把控政策的界限，善于总结经验、理性思考，提高工作的针对性、预见性，积极改进工作作风与工作方法，不断提高纪检监察队伍的综合素质水平。

总之，当前企业正处于市场经济改革与优化的关键时期，面临诸多机遇和挑战，而纪检监察工作的全面开展，在提高企业健康发展、维护企业稳定性、实现企业廉政建设等方面，发挥不可忽略的作用，需引起企业的充分重视。奠定在科学发展观基础上，不断完善企业纪检监察的队伍建设、方法创新、制度改革，真正将纪检监察落实到企业生产经营的各个环节，形成全员意识，共同为企业发展贡献力量，加快企业党风廉政建设与反腐工作的力度，推动企业可持续发展。