领导班子民主生活会意见4篇

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领导班子民主生活会意见1

根据党支部的安排和党史学习教育专题民主生活会要求，结合自己近期工作学习实际，汇报如下：

在家自我健康管理期间，

一、我的体会有以下三个方面：

1、信心更加坚定。通过回顾我党百年走过的光辉历程和中国共产党带领人民作出的“三个伟大历史贡献”，实现的“三次伟大飞跃”，彰显了我们党从胜利不断走向胜利的坚定信心。

2、方向更加明确。习总书记讲话深刻阐明了党的执政理念和执政方略，明确提出了面向未来，面对挑战，必须抓好的八方面工作，为我们在新的起点上把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进提供了根本遵循。

3、动力更加充足。通过学习习总书记重要讲话精神，使我坚定了理想信念，树牢了宗旨意识，强化了责任担当，更使更有动力为社会主义的建设添砖加瓦。

二、存在的不足之处：

1、对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决工作中遇到问题的能力还需进一步加强。

2、工作中不够细致认真，工作进展缓慢，为民办实事方面的措施和办法还不够多。

三、下一步的工作打算：

1、认真学习，坚定初心使命。认真学习领会习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和视察南阳时的重要讲话精神，领会核心要义、精神实质、实践要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2、不忘初心使命，坚定不移提高政治站位。践行党的宗旨，履职尽责，牢固树立全心全意为人民服务的意识，工作中勇于担当，敢于负责，保持服务人民之恒心，真正做到想群众之所想，急群众之所急，确保各项工作圆满完成。

领导班子民主生活会意见2

能自觉遵守中央反腐倡廉有关规定，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，严格遵守“四大纪律、八项要求”，自觉践行八个方面的良好风气，不断加强自身建设。

(1)体恤职工，深刻学习“三个代表”重要思想，工作具体落实到实处，能维护职工的利益。

(2)无官架子，经常与职工沟通，了解职工工作生活，职工对其非常认同。

(3)工作方法多元化，具有领导风范和艺术。

(4)以理服人，不武断，工作能遵照相关的法律、法规手续办事。

(5)能为职工群众热心服务，对待职工的态度总是满腔热情，不横眉冷对、盛气凌人。从不认为职工待遇提高了不好管理。

总体评价

发扬民主团结务实勤于思考开拓进取履行职能业绩突出高瞻远瞩领导班子健全完善科学、民主的决策制度和机制，重大事项坚持集体讨论决定;班子成员相互支持，团结协作;提高工作效率，发挥整体功能的情况。领导班子求真务实，讲求实效;勤勉尽责，诚信办事;以人为本，关心群众，群众满意程度的情况以及班子议廉的有关情况。

希望领导和职工一起参加各种文体活动领导干部是维护安定团结大局的根本所在。领导干部都能以身作则，各司其职，共谋发展。领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的楷模。

领导班子民主生活会意见3

按照市纪委机关、市委组织部《关于召开以“整改落实巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”为内容的党员领导干部专题民主生活会的通知》精神，结合“两学一做”教育，xxxx领导班子以“整改落实巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”专题民主生活会，认真解决xx领导班子和班子成员要正视巡视反馈意见，认真分析问题存在的原因。

并要举一反三，深入查找存在的其他问题，抓好具体问题的整改落实。通过广泛深入的思想发动，全x党员领导干部提高了思想认识、增强了信心决心，一致表示坚决按照省委、市委和委党委的部署，自觉对号入座、深入开展自查自纠，落实整改态度坚决，不遮掩、不回避、不搞变通、不打折扣。现将对照材料汇报如下：

一、深入开展学习活动

党总支对开好这次专题民主生活会高度重视，会前做了扎实的准备工作。首先，党总支先后召开了2次党总支会议、2次党组中心组学习会，专门安排4个半天的时间集中深入学习了贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于巡视工作的重要讲话精神，中央第x巡视组巡视“回头看”情况的反馈意见，学习省委书记、省人大常委会主任xx在中央第x巡视组巡视“回头看”反馈意见整改落实动员大会上的讲话精神，打牢开好专题民主生活会的思想基础。

二、对照“整改落实巡视反馈指出的问题”要求，找差距

(1)抓好“党建工作虚化”问题的整改：一是部分党建抓落实不力;二是学习的自觉性不强;三是部分基层党组织软弱涣散;四是抓基础工作急于求成、浮于表面。

(2)结合“两学一做”学习教育，抓我x党组织建设工作的整改：一是对党的建设缺失;二是不按规定交纳党费;三是党员管理不规范;四是基层党组织长期不换届等问题开展专项整治，推动全面从严治党向基层延伸。

(3)按照“三严三实”要求，立“明规矩”、破“潜规则”，营造良好的从政环境：一是部分党员干部信仰信念动摇，宗旨意识淡薄，党性原则不强;二是艰苦奋斗的精神减退;三是破解难题的动力不强;四是工作中缺少亲力亲为。

(4)坚持好干部标准，严把选人用人关，坚决防止“带病提拔”：一是在干部考察环节上，由于时间短、范围小，很难发现考察对象的“带病”问题。二是存在不用干部不考察，用干部时才考察的问题。因此，考察过程走马观花，对干部缺乏真实全面了解。

(5)开展党政领导干部在企业、社团违规兼职问题的专项整治：一是认真对我站的领导干部兼职进行清查，尤其是违规兼职问题;二是凡经查实属于违规领取的薪酬，严格按规定进行清退，对拒不清退的，将作出严肃的组织处理，涉嫌违纪的要移送委纪委。

三、制定整改措施

针对这些问题，x领导班子从“两学一做”学习教育中进行理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深刻剖析原因，提出了六个方面的具体整改措施：

一是加强思想政治建设，提高领导班子的理论水平和政治素养;进一步严格纪律规矩，加强思想政治建设、严肃党内政治生活，进一步明规矩、严纪律、强约束，形成良好的从政环境;

二是增强宗旨意识，进一步实在做人做事，守严防松、求实避虚，做廉洁清正实干的带头人。清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官，在“实实在在做人做事”上走在前面。做官一阵子，做人一辈子，做官先做人。着力解决关系群众关心的突出问题;

三是强化管理意识，提高管理水平要坚定正确的政治方向，在制度自信、重大理论和实践问题、贯彻执行中央决策部署、践行为民宗旨上始终坚定不移。要涵养高尚的道德情操，以检身正己修德，以见贤思齐立德，以良好心态践德。要保持奋发有为的精神状态，把真干作为本分，把实干作为责任，把苦干作为追求。要具有高度自觉的责任担当，敢于担责、敢于亮剑、敢于改革、敢于抵制违反组织人事纪律的行为;

四是坚持民主集中制，提高班子民主科学决策水平，防止干部“带病提拔”，深入抓好已有干部选拔任用制度贯彻落实的同时，不断完善干部选拔任用机制，关键是狠抓落实，强化执行力。把科学发展观、正确政绩观的要求切实贯彻到干部考察考核的具体实践中去，进一步完善领导干部选拔提名、考核、监督的机制，扩大考核工作中的民主，扩大选人识人的视野，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部提拔起来。

五是通过“群众路线”和“三严三实”前两次教育，集中发力抓作风，领导干部“关键少数”受到了教育，党员队伍整体素质有了很大提升。但这些成果还是阶段性的，全面从严治党永远在路上。开展“两学一做”，就是坚持步步深入、环环相扣，把全面治党的良好态势巩固发展下去。就是按照思想建党和制度治党相结合的要求，推动党内教育由集中性教育向经常性教育延伸，推动管党治党工作向基层延伸。开展“两学一做”，就是要推动全面从严治党的要求在基层落地生根，落实到每个支部、每个党员，对巩固良好政治生态具有重要意义。

六是带头落实“八项规定”精神，加强反腐倡廉建设。切实加强对党员领导干部在企业、社团违规兼职问题的专项整治清理规范工作情况纳入干部日常监管范围，确保监督工作的常态化。对领导干部违规在企业兼职(任职)行为坚持“零容忍”，保持高压态势。适时开展专项督查，设立监督举报电话，及时受理群众举报;

四、今后努力的方向

1、加强政治理论学习，端正学风求实效

x领导班子成员要把讲政治作为最基本、第一位的要求。进一步坚定政治信念、政治方向和政治定力，筑牢“四个意识”，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，强化履职尽责的政治担当，真正把政治纪律和政治规矩挺在前面，立起来、严起来、执行下去，坚定不移地同以习近平同志

为总书记的党中央保持高度一致。

要带头履行从严管党治党的政治责任。真正把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。毫不松劲、持之以恒地反“四风”、正党风、肃贪腐，全力支持纪委履行监督责任，始终保持正风肃纪和惩治腐败的高压态势。按照“一岗双责”要求，切实担负起岗位职责和分管方面的管理职责，推动全面从严治党各项要求向各行业各领域延伸。

今后的x中心组学习中要把马克思主义、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神等作为必修课，结合xxx工作实际，制订年度学习计划和阶段性学习计划，具体到把学习内容分解到每月;中心组成员结合本人工作情况，制订本人年度自学计划，阅读规定的书目，做好学习笔记，写作学习心得体会。通过坚持不懈学习，提高运用马克思主义立场、观点、方法指导社会科学研究的能力和水平。

2、增强宗旨意识，反对官僚主义，做到管理高效、清正严明要坚持“问需于民、问计于民、问效于民”的原则，倾听民声，走进基层，保持与广大xxxx单位、本单位职工的紧密联系。

(1)要切实建立“层层交心谈心”制度。主要负责人和班子成员之间、分管领导与科室负责人之间、各级领导与干部职工之间要不定期地交心谈心，每年至少两次以上，要掌握干部职工的思想动态，切实帮助干部职工解决思想、工作、生活中碰到的实际问题，采取有效措施。

领导班子民主生活会意见4

1.在意识形态方面，观念落后，工作创新意识有待提高。

2.在作风方面，要加强机关作风建设，彻底消除作风的浮躁和形式主义。

3.在工作思路上，要充分发挥党员的主观能动性，加强对各项工作的监督，注重细节。

4.在工作措施方面，要明确工作思路和部门职责分工，为各项工作供给坚实支撑，收集更多有利于工作发展的提议。我们应当更加重视基层干部。

5.进一步明确工作的长期目标和有效性

6.推动发展，就是要挖掘潜力，强化管理和评价体系，进一步促进发展。

1.领导小组工作成果

(1)领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了良好的形象。

(2)领导小组具有较强的团队精神。集团成员分工明确，沟通协调本事强。在重大问题决策方面，经过大会的讨论和决定，严格执行重大问题团体讨论制度。充分体现团体团队的力量和团结。

(3)领导机构思路清晰，战略发展清晰。

(4)领导班子敬业负责，经常没有休息日。

致力于发展纪检监察事业，不顾个人得失。

(5)在廉洁自律方面，领导班子能够以身作则，严格要求，自觉落实党风廉政建设职责制，有效防止腐败的发生，树立良好的口碑。

2.主要问题。[由好范文网网友投稿]

(1)领导要多到基层，了解基层党员干部的实际生活情景，多帮忙基层解决实际困难，提出更加人性化的管理，增加基层领导干部之间的交流。

(2)提议领导小组加强对青年领导人的培训。加强对管理人员和专业人员的培训，提高管理者的意识和知识。

(3)提议领导干部的晋升应坚持公开公正的原则。要事先向总参谋部公开晋升干部的个人情景，广泛征求意见，加强对晋升干部的考核和监督。

(4)领导在管理上制定了规章制度，但在检查执行上不够执着。

(5)提议领导在工作中对下属坚持平易近人的态度，坚持员工与领导之间简便和谐的工作氛围。领导者的威信是由人格魅力、专业水平和管理本事建立起来的。

(2)对领导小组成员的意见和提议

1.总体评价。领导班子成员普遍具有较高的政治素质、较强的工作本事、改革创新意识、良好的团队团结协作精神、较强的敬业精神和事业心，能够严格自律、诚实守信、为社会服务。

3.缺陷和提议。

(1)个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，而要在实践中贯彻落实，维护群众利益。

(2)个别领导，包括部分中层干部，工作方法简单，缺乏领导风格和艺术。

(3)改善领导工作方法和方法。它们应当是合理的，有说服力的，不应当是武断的。

有些同志很重视管理工作，把管理工作抓得很紧，可是不明白管理工作的中心。有些同志处理复杂情景、解决重大复杂问题的本事不够，工作中缺乏远见卓识，事先解决问题的本事不够。更多的时候，他们是“灭火”和“灭火”之后。

党员民主生活会征求意见和提议。1.领导班子要坚持良好团结，以学校发展目标为核心，团结一心，带领全校教师勇敢发展，取得更好的成绩。2.党支部要加强学校党建工作，充分发挥内部作用。