五个好党支部存在的问题范例3篇

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五个好党支部存在的问题1

今年以来，克拉玛依市白碱滩区（克拉玛依高新区）中兴路街道北坡社区按照市委、区委的工作要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，以“出彩北坡”特色品牌为依托，以依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好为目标，大力开展“五个好”党支部创建工作，切实推进党支部工作迈上新台阶。

用好治理“指挥棒”，奏响依法治理协奏曲

北坡社区坚持学法夯基础、普法筑防线、依法强治理，利用“三会一课”、社区学校等多种形式，切实把党的最新政策及相关要求贯穿到辖区居民学法方方面面。在社区建立“法官、检察官工作室”，安排资深检察官、法官、律师轮流坐班，免费为群众提供法律法规宣传咨询、矛盾纠纷调解、法律文书代写等服务。同时积极推进法治宣传，经常性举办普法宣传活动，教育居民群众尊法、守法、用法。截至目前，北坡社区法律援助律师累计接待社区居民各类法律咨询30余人次，举办法律讲座2场，社区律师值班3次，参与矛盾纠纷调解案件3余件

建好服务“主阵地”，形成凝聚人心大合力

北坡社区充分发挥群众的智慧力量，坚持用群众的标准来衡量工作，动员群众来破解难题，实现社区目标与群众意愿同频共振。建立健全联席会议机制，制定多种渠道“提议题”、多方恳谈“出主意”、议事组织“拟方案”、张榜公示“开言路”、部门审查“定公约”、居民表决“说了算”的“六步议事”规则。美化辖区庭院，建立“幸福里·民情大院”居民议事新标地，通过居民自治议事妥善解决停车位改造、宠物扰民、乱倒垃圾等棘手问题20余起，各类邻里纠纷70余起，形成了共筑共创宜居家园的良好氛围。

下好创建“一盘棋”，交出文明创建新答卷

北坡社区坚持常态化抓好文明城市创建工作，持续开展各类志愿服务活动，通过党员的骨干、带头和桥梁作用，影响和带动周围的群众，提高居民参与志愿服务的热情和主动性，使群众在参与活动的同时，由文明创建的“旁观者”变成“参与者”，截至目前，共开展爱国卫生运动20余场次，处理非机动车乱停放问题30余辆，清理楼道杂物、小广告200余处。同时依托新时代文明实践站，以宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众为抓手，深入开展政策宣讲、文明引导等活动，不断丰富活动载体，大力弘扬时代新风，丰富精神文化生活，让文明实践浸润心田。

守好民生“试金石”，齐力推动发展开新局

北坡社区以党建为引领，深化“在职党员进社区”活动，积极与12家“大党委”共建单位对接，聚力开展圆梦“微心愿”活动，实现了服务弱势群众从社区关爱向社会关爱、定期慰问向经常性帮扶的转化升级，由大党委成员单位帮扶向个人帮扶的转换提升。截至目前，北坡社区共收集心愿230余条，集各领域力量为232名“许愿人”圆梦，切实营造邻里守望、无私奉献、关爱互助的良好氛围。为方便社区居民日常购物，北坡社区多次与瑞恒公司联系利用辖区闲置场所增设两家便民超市，不仅满足了居民的日常需求，还解决了社区10名无业人员的就业问题，盘活了社区闲置资源，提升了辖区居民的幸福感和安全感。

建好队伍“全链条”，筑牢堡垒作用强根基

北坡社区以打造“技能通”“服务通”“治理通”为标准，设立“全岗通”工作岗位及工作标准，结合社区工作实际，建立健全相关配套制度，采取首问负责、错时工作、轮岗工作、办公例会、培训帮带、绩效评价等制度推动工作落实，自实施“全岗通”机制以来，共为辖区居民办理各类业务200余件，入户收集解决困难70余件。同时通过设立党员先锋岗、公示党员政治责任区等活动广泛亮明党员身份，增强党员的身份意识、责任意识，促进党员亮身份、做承诺、付行动。通过一人一岗、一人多岗、多人一岗等方式，精准设置“8+X”岗位，让党员更加清晰、明白自己的职责。依托“主题党日”、“我为群众办实事”等活动，组织开展慰问帮扶、志愿服务等活动10余场次，引领党员干部主动投身于服务社区中，争当“敬业先锋”“奉献先锋”“和谐先锋”。

下一步，北坡社区将持续学习贯彻党的二十大提出的党建工作要求，继续开展“五个好”党支部创建工作，以点带面不断推动各级党组织建设全面进步、全面过硬。

五个好党支部存在的问题2

三岔镇三岔村位于漳县西北部，距县城15公里。全村辖6个村民小组658户3074人，现有耕地面积3813亩。现有党员87名，女党员12名，其中流动党员2名，贫困党员10名，富裕党员40名，2010年有12人递交入党申请书，经支部研究确定5名入党积极分子，在严格按照发展党员流程的基础上，经镇党委审批确定张改娃等3名同志为中共预备党员。

近年来，由于党的各项惠农政策的贯彻落实，三岔村在各级组织的关心和支持下，结合学习实践科学发展观活动，按照建设社会主义新农村的目标要求，紧紧围绕村级经济发展目标不放松，立足实际，狠抓“五个好”村党组织建设，村级经济及各项社会事业取得长足发展，综合实力得到进一步提升，各项工作处于前列。我们的基本做法是：

一、立足村情，确定目标，积极寻求村级良性发展之路。三岔村农业资源丰富，有种植中药材的优势和传统。近年来，村“两委”立足村情，认真调研，充分抓住党员志愿者和无职党员设岗定责活动开展，积极组织广大党员干部和致富能手开展“奔小康”大讨论，集思广益，努力寻求有效的村级发展之路。决定“以中药材种植为主导，以蚕豆种植和养殖为重点，以小城镇建设为突破，以劳务输出为新增长点，一、二、三产业并重的经济发展之路”。同时，确定任期工作目标，制定了《2009-2011年度村级发展规划》和年度工作计划，明确要求三年内，村级经济结构得到进一步调整，农业人均纯收入达2600元以上；村集体经济年收入达4万元以上；投入基础设施建设资金每年不少于10万元；党员队伍结构得到合理改善；计生、综治、文明创建等各项工作处于全镇前列。思路清，目标明，为三岔村的下一步发展指明了方向。

二、注重组建，强化组织，充分发挥党员的模范带头作用。

在镇党委的领导下，三岔村注重实效，加强党员的教育管理。结合学习实践科学发展观活动、支部大会、“双带”党员示范户的现身说法等多种形式，积极开展以十七大和十七届三、四中全会精神及“三个代表”重要思想为主要内容的党员教育，努力提高广大党员的政治思想素质和致富发展能力。建立流动党员档案和联系卡制度，加强对流动党员的教育管理。同时，建立有效的活动载体，充分发挥广大党员的先锋模范作用。狠抓“双培双带”先锋工程建设，建立了利民石料厂、昌源建材厂、中药材种植等“双培双带”示范基地和20户“双培双带”示范户，其中党员示范户11户。同时在“双培双带”先锋工程实施过程中，培养入党积极分子5名，2010年发展党员3名，均为发展能手，并建立村级后备干部3名。目前，三岔村已成为甘肃省农村先进党组织、漳县“双培双带”示范村。无职党员设岗定责活动开展为全村党员寻找到一个发挥作用的平台。为此，村党支部本着按需设岗、因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人的原则，设立四大类9个岗位。目前，全村87名党员中有48人上岗，参岗率达55%，积极分子上岗3名，上岗率50%。通过活动开展，大大激发了广大党员发挥模范带头作用的工作热情，解决了很多群众关心的热点和难点问题，密切了党群、干群关系。

三、建立机制，完善制度，切实规范村级各项工作。有效的工作机制是全面提升村级各项工作的内在动力。三岔村在抓机制建设上，采取一系列的有效措施，规范村级各项工作的运作程序。一是严格按照各级党组织要求，建立健全8项工作制度，明确村“两委”工作职责，规范决策程序、方式，做到决策程序化，工作制度化，运作规范化；二是强化管理，着力加强村“两委”班子建设。严格按程序适时进行了“两委”班子的换届选举，进一步优化整合了村级领导班子。现有“两委”班子7人，文化程度均在高中以上，年龄在45岁以下。三是明确分工，强化职责，严格考核。根据班子成员的职位和工作性质不同，进行明确分工，责任到人，切实做到事事有人管，件件有人抓，工作有落实，并实行工作目标管理责任制，实行奖罚兑现。建立村干部包社联组责任制，突出抓好政策宣传、民事调处、村务管理等相关工作。四是广泛发扬民主，实行村内事务民主化管理。通过“四议两公开”工作法、入户访户等形式，广泛听取群众的意见和建议，进行认真疏理，将其作为“两委”制定年度工作计划的重要决策依据。积极开展民主评议党员和干部工作，切实增强广大党员和村“两委”干部工作的紧迫感和责任感。

四、发挥优势，挖掘潜力，积极谋求村级经济发展。积极谋求经济发展是村级各项工作的中心。为此，村“两委”立足村情，发挥优势，挖掘潜力，积极谋求村级经济发展，初步形成四个经济发展板块。一是开发利用资源，建立“光辉物流园”区。通过招商引资，吸引外地企业落户三岔。同时，三岔村走“协会+农户”的产业化道路，结合“双培双带”实施，示范带动了100多户群众从事中药材种植，10户群众从事中药材加工和销售。

五、努力建设社会主义新农村

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，农民人均纯收入每年以10%的速度递增，至2010年达3000元左右。到2010年100%的村民住上新房，5%以上的农户拥有小车，60岁以上的老年人每月领取固定养老金，村民子女小学至初中上学的学杂费统一支付，100%村民建立合作医疗统筹。实现计划生育工作达标；社会治安稳定，无黄、赌、毒等现象；基础设施完善，所有村民集中居住小区，户户通水、通电、通路、通电视电话。新农村环境整洁，实现道路硬化、环境净化。同时，与新农村建设相适应的农村思想道德建设体系基本形成，农民科技文化素质、教育水平、卫生保障水平和文化事业有明显提高。村务公开、民主管理到位，党员教育管理规范化。真正成为全国巾帼示范村。

五个好党支部存在的问题3

一年来，为认真贯彻落实xx文件精神，进一步加强我社党支部规范化建设，提高机关党建工作整体水平，根据前两次创建“五个好”党支部建设的经验和教训，县社机关党支部加强了对“五个好”党支部创建的领导和重视。对照《实施方案》工作要求，机关全体党员积极投入到“五个好”党支部创建活动，结合“创先争优”工作，完善各项制度措施，取得一定的成绩。根据县直工委考核验收的通知，通过自查自评，总结如下：

一、支部班子好，带头“创先争优”

1、班子建设强，支部组织健全，分工明确，责任落实。支委在各项工作中起表率作用，能围绕县社的中心业务工作，积极参与决策，提出合理化建议。支委带头学习，提高业务，高效地完成本地工作，带头创先争优，在群众中树立了一定的威信，支部具有较强的号召李，凝聚力和战斗力。

2、政治方向明。支部班子能认真贯彻党的基本路线和方针政策，认真落实上级各项要求和工作部署，与上级党组织保持一致。支部积极发挥工会、共青团、妇代会的作用，组织全体党员和群众积极投入到“三送”活动中去。

3、思想作风正。支部班子坚持民主集中制，严格执行党的组织原则，支委班子作风廉洁，虚心听取群众意见，能和党员、群众打成一片，能及时向县直属工委报告支部工作，落实和完成好上级的工作任务。

4、支部活动开展正常。支部坚持每月召开一次支委会，每季召开一次党员大会，讲一次党课，开好一次民主生活会。今年三月，支部决定在支部内成立三个党小组，选举出三个党员组长。今年五月，支部组织全体党员到红色故都瑞金，参加学习，接受革命传统教育，支部在“五一”、“国庆”组织开展文体活动。

二、党员作用好，争创先锋模范。

1、党员队伍素质高。在机关13名党员中，绝大部分是老党员，有一半以上是领导干部，政治觉悟和文化素质高，能发挥“五带头”模范作用，能主动加强学习，结合工作实际，进行调查研究，能抵制社会不正之风，永葆共产党员的本色。支委会四月决定，发展一名入党积极分子，送直工委培训。

2、党员作风廉洁。全体党员能自觉遵守“八个方面”的良好作风，能廉洁自律，对来办事的同志服务热忱，年度未出现党员违纪处分现象。

3、党员积极参与“三送”活动，在县社“三送”点，每个党员都建立了联系户，尽自己的最大能力支助贫困农户。

三、管理机制好，各项规章制度到位。

1、建立健全各项规章制度和目标管理。在创先争优活动中，支部制定了《实施方案》。年初支部制定了党建工作要点，建立了党员党风廉政建设责任制，落实了责任人，支部每季召开一次民主生活会，雷打不动，“三会一课”常抓不懈。

2、严格执行党费收缴标准。建立了党费收缴台账，全体党员都按时上交党费，党员的组织关系能接转及时，党员档案齐全。

3、直属工委学习培训都能及时参加，并积极完成上级及直属工委部署的各项工作任务。

四、工作业绩好，创“一流”工作。

1、完成县委、县政府中心工作，有突破。围绕建设“五个好”的奋斗目标，全面完成县委、县政府的各项中心工作任务。支部把完成县委、县政府的中心任务当做第一要务来抓，一是协同“三送”工作队抓好各项工作，组织全体党员参与“三送”工作。二是千方百计完成县委、县政府下达招商目标任务，支部派一名委员亲自参加招商引资工作，通过大家努力，今年招商引资目标任务能超额完成。

2、“五大经营网络建设”得到上级社的好评。

县供销社的主要工作就是抓好“五大经营网络建设”，支部积极参与“五大经营网络建设，支部派一支委专抓此项工作，经过两年的努力，全县流通领域“五大经营网络”已基本建成。日用消费品、烟花爆竹连锁经营已进入全市先进行列。农民专业合作社工作也取得了显著的成绩。

3、积极开展“三送”帮扶活动，党员带头。

支部牵头，决定每位党员帮扶“三送”工作点3户贫困户，支持资金每人不少于500元，要求党员积极参与修路和修水渠义务投工不少5天，每位党员到帮扶户同吃同住不少10天。

4、积极开展“富民兴赣我先行”为主要内容的党员承诺活动。根据xx号文件精神，9月份，机关支部全体党员都作出了承诺，以表格的形式，粘贴在党员学习栏内。

五、群众反映好，机关作风明显好转。

1、围绕《创建最优发展环境提升办事效能和服务水平工作实施方案》，全体党员增强了服务意识。来县社办事的同志，要求都做到让其满意而归。县社由于历史原因，近年群访、信访事件较多，县社全体党员和机关人员做好耐心说明工作，能解决的尽量帮助解决，得到了群众的理解，今年信访事件比上年明显减少。

2、转变机关党员干部作风。建立健全各项机关制度，积极开展“三治”工作，机关作风取得了明显好转，群众对县社机关满意率越来越高。

在2011年工作中，机关党支部着力抓好“五个好”党支部创建工作，认真完成了上级业务部门及县委、县政府下达的各项目标任务，围绕维护社会稳定的大局，做好供销工作。把“五个好”创建、创先争优与创建机关效能建设有机结合起来，提高了全体党员和干部政治觉悟和业务素质，转变了工作作风。我社机关党支部在其属工委领导下，一定努力工作，开创供销社党建工作新局面，使供销社机关党建工作上个新台阶。