述责述廉遵守党章情况【热选5篇】

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述责述廉遵守党章情况【第一篇】

在县委、县政府的正确领导下,我始终以党的十九大和习近平总书记重要讲话精神为,按照2018年粮食总体工作发展思路,以实现“全域发展、绿色崛起”总体战略为目标,立足本职工作,自觉履行工作职责,尽心尽力为全面完成我局各项工作做出了应有的贡献。现将我一年来的述责述廉情况报告如下:

一、在思想政治方面

我坚定政治理想信念,不断加强自身修养,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观。履职尽责,爱岗敬业,认真学习贯彻党的十九大和党的路线方针政策，用科学发展观武装头脑,指导工作。在加强政治理论学习的同时,还重点加强了粮食经济管理、粮改政策及粮食流通监督检查等业务知识的学习，有效提升了我用科学的理论识知指导自己实际工作能力。

二、工作作风方面

按照局班子工作分工,我主要负责安全生产、信访、统战、普法、维稳、社会治安综合治理、食品安全、消防、党建、党风廉政建设、干部管理、组织人事、工程建设、统计、档案、保密、爱国卫生、城乡环境综合整治、精神文明、人口与计划生育、工青妇、公务用车、财务、采购。分管仓储安全股、粮食流通监督检查、调控股、办公室、财务内审股。等工作,我牢固树立全心全意为人民服务的思想,任劳任怨、脚踏实地,坚持科学的发展观,协助局党政主要领导积极开展工作。一是把科学的理论与工作实践相结合,进一步解放思想、更新观念,用正确的理论观念武装头脑,指导工作,到联系村漳扎镇牙屯村开展帮扶工作，深入村寨、粮站，入户了解民情，及时解决群众的实际困难。为联系户、下属企业解决问题，让他们感受到党和政府的温暖，进一步密切了党群、干群关系。二是根据我局工作实际,着力以搞好服务为基础,提高服务质量重点,坚持依法管粮,具体表现在:1、加强全县粮食市场的监督检查工作,不定期到各粮站检查粮食安全储存、保管、消防、卫生、防汛等安全生产工作工作，坚持重大节假日前深入各粮站依法实施粮食监督检查工作。2、深入粮食流通企业认真做好调查研究,帮助企业解决困难,履行好监督服务职能。对国有粮食企业资产管理做到心中有数,确保国有资产增值、保值不流失。3、认真做好全县大骨节病更换粮食兑现工作、省级储备粮轮换工作、粮油供需平衡调查工作，各项工作已按上级部门的要求圆满完成。三是认真做好信访维稳接待工作,信访维稳是工作的重中之重,我重点以宣讲粮改政策,开展深入的思想工作,化解矛盾,依据政策能解决的问题及时落实解决,无法解决的问题及时进行思想疏导,逐步化解矛盾。

三、廉洁自律方面

我认真学习执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,管住自已的手、嘴、腿,做到生活上廉洁俭朴、在工作上秉公办事、经济上公私分明。严格约束自己,积极参与班子建设和机关廉政建设,并配合领导建立和完善各种规章制度,保证机关工作有序的进行。

总之,一年来的学习和工作,虽取得了一定的成绩,但与上级的要求还有很大差距,主要存在以下问题：

（一）学习不够深入，没有做到用科学的理论武装自己，对自己涉及工作所需专业知识掌握不全面，另在办事公开上较欠缺。

（二）工作尽责不到位，主动性不够，工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象，对自己分管的工作有督促检查不严的现象。

针对存在问题提出如下整改措施：

（一）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十九大精神,深入贯彻学习实践科学发展观,把加强理论学习作为坚定政治信念和构筑思想道德防线的导航,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）改进工作作风,狠抓工作落实。工作尽职尽责，积极主动，进一步强化自身思想素质教育,处处严格要求自己,始终在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。

（三）工作中充分发挥主观能动性和创造性,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,加大深入基层的力度，为基层群众排忧解难，坚持重实际,干实事,求实效,更加圆满的完成上级交给的各项工作任务。

述责述廉遵守党章情况【第二篇】

尊敬的上级领导：

过去一年中经过群众路线教育实践活动，使我的思想认识得到了显著提高，同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改进。结合群教认真学习党风廉政建设的相关文件，努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行2019年度述责述廉报告。

一、履行“一岗双责”的情况

1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块，多次与大队长进行交心谈心，对执法大队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定，进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。

2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话，今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话，对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管，所有的行政处罚都严格按照程序进行管理，督促了执法人员的规范执法。

3.加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导，积极配合纪检组长加强作风建设工作，通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，推进党员干部包括自身作风建设，强化了作风。

4.推进预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。

二、遵守党的纪律情况

1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、xx市委、我市重大决策部署。

2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导，严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序，做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚，都严格坚持先请示再执行的原则。

3.严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。

4.严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。

5.在生活中严格执行生活纪律，特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象，但没有使用公款，也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象，也没有进行赌博活动。

三、落实八项规定、转变作风的情况

1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。

2.办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为xx，系与人合用办公室，符合规定标准。

3.担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。

4.担任领导干部以来，自己没有因公(私)出国(境)。

5.密切联系群众情况。积极开展下基层活动，本年度先后三次到xx村、xx村、xx社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题3个。

四、廉洁自律情况

1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。

2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。

3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。

4.无住房违规情况。

5.不存在违规违纪投资情况。

6.配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子xx系xx市实验小学普通教师，儿子xx现就读于xx大学信息工程系大二。

7.无配偶、子女移居国(境)外的情况。

述责述廉遵守党章情况【第三篇】

一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神

作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一;始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。

二、努力提升理论联系实际的水平

一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展XX项审计事项，提出审计意见XX条，审计建议1X条，审计意见整改率达X%，审计建议采纳率X%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办“清风XX”微信群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。

三、履职监督责任情况

一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪“四种形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是，突出监督格局的创新：坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是，突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程;运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计X人次;组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共计X人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三是，突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展X次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物;召开“践行自律准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是，突出制度体系创新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的X项规章制度，增强制度的执行力，让制度真正“带电”、管用。

四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足

公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。

从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。工作近XX多年，从事监察审计工作XX多年，我的责任心始终是比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处理问题的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来，发展态势好，未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面“成绩”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作，但深入基层不够。到信托公司工作以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少，但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务;此外，公司纪检监察组织建设有待进一步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。

五、下一步整改措施和履职思路

主要在四个方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风险防范机制，创造性地开展工作，促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。

述责述廉遵守党章情况【第四篇】

根据述责述廉工作要求，现将本人2020年以来履行管党治党政治责任、遵守党的纪律以及廉洁自律情况向市纪委全会报告如下，请各位委员予以监督。

一、落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人责任情况。

一是压实责任体系，全面加强党的建设。根据班子成员分工及各科室业务工作特点，细化责任清单和任务清单，制定出台《从严治党主体责任任务分工》及落实主体责任“三个清单”，2020年办党组专题研究党建和党风廉政建设工作7次。

二是强化意识形态主体责任，注重思想引领。党组专题研究意识形态工作x次，党组理论学习中心组专题研讨意识形态X次，党组成员上党课X次，组织全办开展集体学习X次，开展红色教育活动X次，组织学习先进事迹X次，举办道德大讲堂X次，不断增强干部职工政治意识纪律意识。

三是强化用人机制，激发干部队伍活力。严格落实干部担当作为激励机制，严格干部选拔任用程序，加大干部选拔任用力度，今年以来共晋升二级调研员X名，四级主任科员X名。落实干部职工年度考核积分管理办法，引导全办干部职工做贡献，勇争先，积极发挥先锋模范作用。

四是强化纪律建设，筑牢惩防监督防线。在重要时间节点组织干部职工学习市纪委典型案例通报，强调廉政纪律，对作风建设作出部署安排。开展廉政风险排查，明确业务廉政建设重点领域和相关责任。加强制度建设，健全完善财务管理、出勤考核管理等X项机关内部管理制度，实现用制度管人管事管权。多形式开展以廉政主题党日活动X次。

五是强化专项整治，打造风清气正工作环境。扎实开展官僚主义和形式主义突出问题专项治理工作，深入开展自查自纠，列出问题清单，明确整改措施，做到边查边改、即知即改。2020年，发文数量缩减75%，不组织对县区考核。

二、遵规守纪、自觉廉洁从政从业情况。在廉政建设中做到率先垂范。一是带头遵守政治纪律。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央和省市委各项决策部署。二是认真贯彻民主集中制和“四个服从”的要求，落实领导干部双重组织生活制度，严格执行个人有关事项报告制度，不组织不参加老乡会和校友会。三是严格执行中央八项规定精神和省、市委实施办法，从简安排公务活动，从严管理办公费用。个人办公用房使用面积24平方米，符合规定。没有单位专车，没有公车私用情况。本年度无因公因私出国。本人、配偶和共同生活子女未投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业。四是做好结亲连心工作，多次到联系户家中走访慰问，想次到结对共建乡镇现场办公，组织班子成员到各县区开展调研活动10次，形成调研报告5篇。五是严格遵守《条例》《准则》等规定，做到警钟长鸣。六是崇尚勤俭节约，注重家风建设，未利用职权便利和职务影响谋取利益。

三、推动重点任务落实情况。

四、述责述廉对象认为应当报告的其他情况。

针对市委重点工作反馈问题，及时召开党组会就检查工作发现共性清单的问题主动认领，重点问题深入剖析，认真分析查找存在问题的原因，将整改任务分解细化，明确牵头领导、责任人、责任部门和整改时限，扎实开展整改工作，目前市委反馈的X方X个具体问题已经全部完成整改。

我办领导班子成员今年以来未发生严重违纪违法问题，本人未受到刑事处罚、纪律处分、组织处理、函询。

五、存在的问题。本人对照全面从严治党主体责任工作要求，还存在一定差距和不足。

一是政治理论学习深度还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得还不深入，研究理解得不够深刻，存在“以会代学、现用现学”现象。比如，规定动作多，自选动作少，经常满足于集体开会安排学习了、理论中心组专题学习研讨了，平时自觉主动学习较少，被动学习较多，且对上级要求严、强调多的内容学得多，其他方面内容学得少，在精研深思、系统学习上缺乏钻劲韧劲。

二是主体责任意识不牢固。对管党治党主体责任认识不够到位，开展工作有时雷声大、雨点小，还存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。比如，对从严治党相关工作落实不够彻底，没有及时制定具体措施，对市委相关重要会议仅是传达精神，没有后续跟进落实措施，并且缺乏相应的工作督导。又如，落实意识形态责任制不扎实，对意识形态工作重要性认识还不足，尤其是对涉外领域意识形态的监督管理缺乏系统谋划，相关监管制度不健全，通过意识形态联席会议机制与其他单位沟通得不多。

三是作风建设力度有待加强。对于“四风”问题的艰巨性、复杂性和长期性认识还不足，存在麻痹大意、消极懈怠思想，担当精神和斗争精神还不够，存有好人主义现象，日常管理偏宽偏松偏软，在抓常、抓严、抓细、抓实上缺乏自觉性。比如，少数干部职工对纪律作风建设认识不够，对机关内部管理制度执行不够严格，工作中斤斤计较、推诿扯皮、敷衍应付，缺乏干事创业的精气神，庸懒散浮拖现象依然不同程度的存在。

五、今后努力方向和改进措施。

一是突出责任落实，在抓好全面从严治党主体责任落实上下功夫。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”和“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，深入贯彻落实全面从严治党“第一责任人”责任。不断提高严格履行全面从严治党主体责任的政治自觉，强化主体责任落实，完善责任清单、任务清单，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。

二是突出思想引领，在强化理论武装和政治定力上下功夫。把学习贯彻落实党的十九届五中全会精神作为重要恒指任务，结合扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部把思想和行动统一到全会精神上来，不断深化对全面从严治党重大意义的认识，自觉担当领导责任和示范责任，树牢“四个意识”“四个自信”，做到“两个坚决维护”。

三是突出作风建设，在打造业务精湛、作风优良的XX铁军上下功夫。带领班子成员带头守住廉洁底线，保持一身正气，时时绷紧守纪律、讲规矩这根弦，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉;引导干部职工遵守党纪国法，做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，永葆清廉本色;加强对党员干部的教育、管理和监督，全面掌握干部的思想、工作、生活情况，对不正之风和腐败现象敢抓敢管，小过即问、小错即纠;加强日常考核，科学制定干部考核评价体系，做到严管和厚爱结合、激励与约束并重，努力打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的XX铁军。

述责述廉遵守党章情况【第五篇】

一、履行党风廉政建设责任情况。

1、认真落实第一责任人的职责，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是渎职的意识。对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调等，坚持把党风廉政同业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。从政治思想、工作责任心上，加大对我社党风廉政建设的工作力度，明确职责分工，提高队伍的工作积极性。

2、抓好每年2次的民主生活会专题活动，结合今年开展的各项活动，班子成员带头开展了批评和自我批评，真正对照检查自身，改变作风，发挥力量，起好先锋示范带头作用，严以修身，增强党性，从“实”字入手谋事创业，堂堂正正做人，实实在在为民做事。

3、坚持了财务“双签”制度，“一把手”三个不直接分管、未尾表态制和民主决策，严格干部考勤；认真组织学习《廉政准则》，中央八项规定，坚持以五十二条不准严格要求自己。针对下设的公司，严格财务管理，不以盈利为目的，而是以服务农业为己任，做到专款专用；虹雳来烟花爆竹有限责任公司以壮大企业、发展企业为主，保障市场的需求和安全生产为目的，严格按照财务管理报销制度，坚持重大事项集体研究制度，做到了不以权谋取私利，确保各项工作的有序开展。

4、切实加强班子成员的廉洁自律教育，时刻自律、自省，坚持履行“一岗双责”职责，思想上求真务实的工作作风，开拓进取的精神践行宗旨意识。

二、严守纪律，加强学习，提升工作作风。

1、把维护党的政治纪律放在首位，深入学习贯彻党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部牢固树立“四种意识”。严明“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，确保换届风清气正。严明政治纪律教育，切实加强党的政治纪律的行为，确保中央、省委、州委和县委重大决策部署落到实处。

2、加强对党员干部及职工的“八项规定”、州委州政府八条意见和县委县政府十二条规定的学习，及时纠正和查处玩忽职守行为。加强对党员干部遵守党的政治纪律情况的监督检查，督促党员干部严格遵守党的政治纪律，决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，同中央、省委、州委和县委的决定相违背的言论、决策部署与参与各种非法组织和非法活动。时刻严格要求自己，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治思想和理论素质修养。

3、坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真贯彻落实中央八项规定和省委、省政府十项规定，州委州政府八条意见以及县委县政府十二条规定要求，坚决反对“四风”，不断促使干部职工增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为。

4、加强自身学习，坚持每月两次的学法活动，深入学习邓小平理论及习近平总书记讲话精神，以党的十九大精神为指导，深刻领会党的理论对工作的指导意义；深入学习县委县政府的文件精神，把思想和行动统一到县委县政府的中心工作上去，保持创先争优的作风。

5、始终站在维护社会稳定、反对分裂的前沿，旗帜鲜明，并切实做好本单位职工和原供销社退休职工的思想工作，确保了本单位和系统无不稳定事件的发生，把工作做在萌芽前。

在学习中，我积极与职工交流心得，虚心征求意见，结合自身工作到基层调查走访，撰写心得，使自身的业务能力得到提高。

三、个人廉洁从政情况。

严格要求，带头执行各项规定。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等规定的各项准则要求，严格执行个人有关事项报告制度；要求他人做到的，自己首先做到；要求他人不做的，自己坚决不做。同时，加强对子女、亲属和身边工作人员的教育和管理，严格遵守廉洁自律的各项规定。

严格带头执行车旅费报销规定，从不违规报销发票、鉴帐单，上行下效，整个班子队伍清正廉洁，将有限经费用在谋事创业，用在关心关爱下岗退休职工，用在帮扶村贫困户上。未公车私用和以权谋私，做到了清清白白做事，明明白白做人。