党支部建言献策集聚(汇总4篇)
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党支部建言献策【第一篇】
党支部建言献策【第二篇】
一是各部门要通过召开员工大会,采取讨论、征求意见等形式,确立工作思路。同时,重点广泛征求在以下几个方面的意见、建议和要求,主要是推进机构优化,加快管理升级上,在突出物业管理服务实践特色、解决实际问题方面,在增强物业服务力、提升创效水平方面,在创新机制、促进科学发展方面,在加强党的建设、促进领导干部改进思想和工作作风方面。
二是部门及岗位工作方面:包括部门、科室之间如何配合协作;员工所在部门、科室及所在岗位工作中存在的问题;各项业务流程是否合理、岗位职责、工作程序是否合理等。
三是转变作风、提升服务效能方面:包括如何加强员工之间、部门之间的沟通与联系;在工作纪律、员工素质、服务业主等工作作风方面的问题;如何提高服务质量和工作效率;如何增强员工责任心等。
四是制度落实和监督考核方面:包括现行制度中存在的问题;如何监督考核;如何保证制度落实到位等。
五是企业文化和精神文明建设方面:包括如何增强团队协作精神和爱岗敬业精神;如何增强企业凝聚力;员工培训、文体活动如何开展;职工参政议政等方面存在的问题等。
六是员工切身利益方面:包括工作生活环境、工资、福利待遇等
党支部建言献策【第三篇】
一、提高机关党建科学化水平的重要性
党的十九大报告第十三章开宗明义指出:“坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平。”“加强基层组织建设,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”十九大报告为加强基层党组织建设给出了解决方案,要“把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”,要“坚持‘三会一课’制度,推进党的基层组织建设和活动方式创新,加强基层党组织带头人队伍建设,扩大基层党组织覆盖面,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。”
机关党建工作是党的建设的重要组成部分,既体现党的建设的共性特点,又具有自身的特殊性。由于各级党政机关处于特殊的领导与管理地位,机关党建工作的状况如何,直接影响机关干部的精神状态,党员先锋模范作用的发挥,以及党和政府在人民心目中的地位与形象。面对新时代党的建设的新要求新格局,切实做好机关党的各项工作,必须毫不动摇地提高机关党建的科学化水平,这是新形势下加强和改进党的建设的必然要求,也是对党的建设提出的新任务和新目标。
二、目前机关党建工作存在的问题
党的建设发展迫切需要实现现代化、科学化,提高机关党建的科学化水平迫在眉睫。随着时代的发展、形势和任务的变化,机关党建工作在面临新机遇的同时,出现了一些新问题。
(一)机关党建工作的针对性和创新性有待加强
学习教育的重点集中于党的路线方针政策的传达等政治理论学习,忽视了机关干部成长进步多方面和多层次需要,党建工作载体不够新颖和丰富,个别部门未能充分发挥机关的特点和优势,针对性和新颖性有待提高。
(二)机关党建责任制落实有待进一步量化规范
贯彻落实党建责任制的实效性有待加强,机关党建工作尚未能完全实现科学化、制度化和规范化,存在量化考核指标不够完善,考核手续不够科学的问题,一定程度影响了机关党组织政治核心作用的发挥。
(三)机关党建工作与服务中心工作不能高度融合
机关党建工作离不开行政工作的支持,而单位的发展更不能缺失党组织的思想引领和政治保障,只有两者深度融合才能准确把握党建工作的抓手和支撑,但目前个别部门的党建工作还不能做到与中心工作、与部门本职工作和与机关队伍建设有机融合。
(四)机关党建工作的服务功能有待进一步加强
面临经济社会变革的新形势和新任务,机关党建工作涉及的领域越来越宽、范围越来越广,如何创新服务载体、延伸服务触角、拓展服务领域,使党建工作既体现群众愿望,又实现社会服务功能,真正践行社会主义核心价值观,是机关党建工作不可回避的重要问题。
三、提高机关党建科学化水平的对策
以**市城市更新土地整备保障中心党支部为例,该中心作为**市城市更新局局属事业单位,今年根据局党组大力推动全面从严治党向基层延伸先行试点行动的部署,着力提高党建工作科学化水平,被市直机关工委列入全市69 个基层党建工作示范创建点之一。该中心找准教育引导、责任落实、党政融合、效能提升4 个发力点,把党支部建设成为有固定的党员学习活动场所、有完善的制度体系和记录台账、能充分发挥支部和党员作用的“神、形、物”三态具备的党支部,为机关党建科学化水平的提升提供了很好的借鉴和参考。
(一)以党建党廉微教育平台为抓手,创新党建工作载体
借助“网络+ 手机+ 微信”模式建设虚拟学习教育阵地,打造“党建党廉微教育”平台。通过OA 系统搭建中心内部学习网页,开设电子书、微课件、微课堂、微视频等“一电三微”子栏目;自主开发“答题闯关”手机微信程序,开通共产党员“微党课”等开展党员常态化教育,重点学习党的十九大精神、中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例等;建立党员教育积分管理考核系统,每月定期公布积分和综合排名,对党员进行有效的考、学、管、评,打造“指尖党建”党员教育管理新平台。同时以此为题材自主拍摄党员学习教育“微视频”,全面激发和调动广大党员参与学习的热情,充分体现学习教育管理的新颖性、趣味性和活泼性。
(二)以党建标准化规范化管理为核心,强化党建责任落实
将落实党风廉政建设责任制与推进党建工作标准化相结合,出台配套实施办法,通过对支部委员、党小组长、党员分类指导,差异化管理,层层签署责任书,责任正面清单和负面清单全覆盖,系统构建责任落实和行动分解图,细化工作流程、明确责任内容、量化考核评议,形成上下贯通、左右协调、层层负责的责任传导制度体系。以党旗党徽为原形打造标准化党建阵地,设计党建文化标志,按照“六个有”的要求建设规范的党群活动工作室,为党员提供开展政治学习和组织生活的阵地和堡垒。修订完善党建工作制度,编印标准化党支部工作手册,绘制党建工作标准化流程图,分目标分层次设置各类党建工作台账,建立党建工作电子信息台账资料库,形成系统化的党建工作制度、规范化的党建工作程序、高效化的党建工作方法和精准化的党建工作考核机制。
(三)以党建环节植入业务流程为关键,推进党务政务融合
将党风廉政建设这一党建工作的重要环节纳入中心业务工作总体规划,将廉政风险防控植入业务流程的各个环节。通过大量个案研究,梳理出业务工作各个环节的时间节点、合同要件、指标体系和流程导向,并在业务流程设计前置预警环节,直接植入廉政风险排查和风险评估流程,在具体业务流程框架上标明不同业务类型的廉政风险点。针对每个风险点逐一提出解决措施,明确“一项一案”差异化防范方案,实现业务工作流程、岗位风险防控和廉政监督管理有机结合的廉政建设“三道防线”,建立起“关口前置”廉政风险防控新机制。
(四)以党建引领履行社会责任为导向,提升党建服务效能
充分发挥党的政治优势,党群工作同步推进、相互依托。发挥群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用,组织党员、工会委员、共青团员代表利用节假日时间到街道开展党员团员下基层进社区志愿活动,向社区群众介绍老旧小区微改造工作,一对一答疑解惑,弘扬“红马甲”精神。以基层党支部结对共建为契机,共同开展理论研究、扶贫慰问、业务交流、政策宣讲、人才培养等,通过政策宣讲、实地调研等方式,把市委、市政府关于推动城市更新工作的政策部署,特别是对企业的支持政策及时传达,积极为企业经营发展、国有资产盘活提供帮助;成立共建人才交流基地,通过接收结对共建单位业务骨干挂职锻炼、参与项目运作,为结对单位人才队伍培养提供支持,同步推动双方党建工作与业务发展的深度融合,全方位提升党建工作的社会服务效能。
机关党建科学化水平的提高任重而道远,需要不断适应新形势新任务的需要,切实提高战略思维,开创新的工作方法、丰富工作载体,以对党和人民高度负责的思想意识以及推进党建科学化发展的紧迫感,确保机关党建工作始终走在党的基层组织建设的前头。
党支部建言献策【第四篇】
按照《中共xx市食品药品监督管理局机关委员会关于组织开展纪念建党xx周年的实施方案》要求,机关第一党支部认真开展了党支部规范化建设“回头看”,现就自查情况报告如下:
今年以来,市局机关第一支部以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,以庆祝xx为契机,以全市深入开展xx活动为载体,坚持把开展“不忘初心 牢记使命”主题教育与xx工作业务有机衔接,充分发挥党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用,抓好支部的思想、组织、作风和制度建设,切实解决基层党建重点难点问题,进一步强化基层党组织的政治功能和服务能力,全方位推进和提升支部规范化、制度化、科学化建设水平,为监管工作提供坚强保障。
一、规范化工作开展情况
(一)认真执行“三会一课”制度。突出政治学习和教育,突出党性锻炼,确保“三会一课”主题明确、方式具体、形式多样、氛围庄重、效果明显,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化甚至造假。支部党员大会每季度召开1次,支委会每月召开1次,党小组会一般每月召开1-2次,党课至少每季度1次。今年以来,已召开党员大会x次,支委会x次,党课x次。
(二)积极开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。依据党的十九大提出的在全党开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动,树牢“四个意识”,筑牢意识形态防线,强化基层党组织凝聚力和向心力,认真组织开展了“信仰的力量”主题展参观学习和“迎七一、颂党恩、不忘初心践使命”主题活动。
(三)夯实组织建设基础。
1.推进支部标准化、规范化、科学化建设。认真落实市委组织部《关于进一步推进全市各领域党支部规范化建设的意见(试行)》(x组通字〔xx〕x号),按照新修订的《党章》和十九大对党的建设提出的新思想、新论断和新要求,持续推进党支部制度建设规范化、日常工作规范化、组织生活规划化等重点任务的落实,进一步提升基层党支部建设水平。一是完善支部制度建设。建立健全党内生活督查通报、党内情况通报,情况反映,党员思想汇报,党员思想状况定期分析,党费收支通报等制度,积极探索科学合理的组织生活模式,推进组织生活的制度化、规范化,形成用制度规范党建工作,按制度办事,靠制度管人的教育机制。二是健全责任管理机制。党建工作做到责任到人,分工明确。坚持从严治党,支部书记亲自抓,负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,坚持少数服从多数,个人服从组织的原则。三是经常性开展组织生活。结合工作实际,通过党支部书记引领和党员发言讨论等形式,“以党的话说业务的事”,开展批评和自我批评,加强对党员的日常监管。认真培养入党积极分子,完成了新一届支部委员会换届选举工作。
2.规范党费收缴工作。按照《党章》规定,按时足额交纳党费,每半年上缴机关党委,并及时公布党费收支情况。
3.大力推广党支部主题党日活动。结合“三会一课”制度,每月确定一天开展主题党日活动,主要做好“1+X”动作,“1”就是1套规定动作,即奏唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、交纳党费、研学党规党情等;“X”包括每月的主题内容和中央、自治区党委、市委的有关要求及自选动作。充分发挥主题党日活动作用,密切联系广大党员干部群众的学习、工作和生活,有计划、高效率的抓住重大纪念日、重要节点和传统节庆日等契机,把党日活动与中心工作、与创建党建品牌、与党员学习教育、与精准扶贫、与培育社会主义核心价值观、与正风肃纪紧密结合起来。今年以来,按有关要求认真组织开展了主题党日活动x次。
4.丰富支部文化生活。以广大党员群众喜闻乐见、引人入胜为标准,围绕中国共产党成立xx周年等重大节日,通过文艺表演、诗歌朗诵、知识竞赛等形式,开展丰富多彩、党性原则强的活动,进一步增强党支部的凝聚力向心力,不断丰富党员群众业余文化生活。活动要有具体工作方案,开展活动情况应以文字和图片形式记录和保存。
5.加强支部宣传工作。继续加强党支部宣传工作,对党支部的近期动态进行宣传和及时反馈,加强信息报送,每月至少上报1条党建信息。充分利用移动通信网络技术,继续发挥新媒体优势,积极构建新的宣传平台和宣传策略,推动党支部工作再上新台阶。
(五)组织开展在职党员进社区活动。每年深入社区开展集体活动至少三次,有详实的活动记录、图文信息。
(六)持之以恒抓反腐倡廉建设。强化政治纪律和组织纪律,严格落实八项规定精神,加强党员干部党风廉政教育,运用警示手段,推进廉政宣传教育活动。今年以来,参加了机关党委组织的廉政主题教育活动,观看x部廉政警示教育片,近日,主要领导将讲解x次廉政党课。
二、存在问题
对新形势教育学习的重要性认识不足,对理论学习重视程度不够,创新意识不强,对相关业务工作及工作标准要求还不够高,工作中安排多,抓落实少,标准要求不够严格。
三、下一步工作计划
今后,一支部将按照机关党委有关要求,结合机关一支部实际,在持续抓好学习教育和支部规范化建设的基础上,进一步抓好补差补缺工作,要将党支部规范化建设工作与当前的工作重点相结合,要把开展的活动与当前正在开展的各项工作有机结合起来,切实做到“两手抓、两不误、两促进”,激励党员立足岗位,勇于创新,争做食药先锋。