全面从严治党政治责任不足范例通用4篇

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全面从严治党政治责任不足【第一篇】

一、存在的问题

(一)在理想信念方面。政治理论学习抓得不牢，打造学习型班子还做得不够，个别同志对理想信念的深层次思想理论问题还认识不清，面对新情况新问题新事物，缺乏正确的理性把握。也有个别同志自认为理想信念够坚定了，就放松了一以贯之的理论武装，不能很好地以实际行动让党员和群众更加深切地感受到理想信念的强大力量。

(二)在遵守政治纪律和政治规矩方面。有的同志对政治纪律和政治规矩理解地不深不透，缺乏对其内涵和外延的准确把握，有时对于哪些是纪律、哪些是规矩还分辨不清，有时把政治纪律和政治规矩混同于一般纪律和规矩，存在侥幸心理，对其严肃性认识不足，对于纪在法前还理解不深

(三)在作风建设方面。在办公室听汇报、调度工作的时间多，深入基层调研不够;对民生尤其对困难群众关心关注程度远小于对经济发展的关心关注，对解决基层一些历史遗留问题和棘手问题倾注的力量还不够;在解决群众诉求方面，对信访问题多是把功夫下在劝返和“灭火”上，缺乏从根本上解决问题的措施和办法，对一些重点信访案件，还存在包而不办、办而不实的问题。

(四)在担当作为方面。干部队伍中依然存在着工作标准不高，满足于差不多、一般化、过得去，缺乏精益求精的精神和“团体争第一、单项创一流”的气魄等问题。个别干部不敢担当、不愿担当、不会担当，没有一种迎着困难上、奔着问题去的拼劲和闯劲。有的同志在亲力亲为、一线工作方面还不到位，尤其是既当指挥员、又当战斗员方面做得不够好，有的工作在落实上还是存在着为了落不到实处而找理由的现象，还不同程度地存在执行力不强、攻坚克难的闯劲不足、一抓到底的韧劲不够等问题。

(五)在组织生活方面。有的领导干部借口业务工作繁忙，对过双重组织生活思想上还欠自觉、欠主动，致使行动上参加支部组织生活时常请假。有的基层组织制度挂在墙上、写在纸上，执行的不够到位，做不到常态化、持久化。有的党组织班子成员之间、班子成员与干部间交心谈话活动开展少，听取党员干部群众意见和建议不够充分，对干部职工的工作生活关心不够。

(六)在落实全面从严治党责任方面。有的党委(党组)落实“主体责任”的主动性和自觉性还不强，有的领导干部对“一岗双责”有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。存在“以文件落实责任”的问题，考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，不能全面准确反映责任制落实情况。对“一案三查”执行得不够严格，责任追究还是偏轻偏软，通过强化问责来推动“两个责任”落实的作用发挥不好。

二、解决问题的办法

(一)进一步强化政治理论武装。打造学习型班子，把学习总书记系列重要讲话作为首要政治任务，学精学透，融入到指导和推进工作中。认真领会和正确把握党的理论和路线方针政策，切实增强“四个自信”。一如既往深入开展“两学一做”学习教育，毫不放松地加强党性教育，教育引导全市广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

(二)坚决做到对党绝对忠诚。坚决遵守政治纪律和政治规矩，进一步树牢“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终做政治上的坚定者。始终把对党忠诚牢记到脑海里、落实到工作上、体现到行动中，切实做到全心全意、言行一致、始终如一、无怨无悔，任何时候任何情况下都经得起考验。发挥好常委班子“关键少数”的表率作用，带头维护党纪党规的权威性和严肃性。

(三)以担当进取实干精神狠抓落实。从每位成员做起，以上率下，引导全市上下深入持久开展好争先创优竞赛活动，实现增比进位、事争一流。

(四)全力维护群众利益。树立以人民为中心的发展思想，始终保持与人民群众的血肉联系，从解决好群众普遍关心的实际问题入手，深入实施好民生工程和惠民实事。落实直接联系群众制度，多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的村、企业现场办公，真心实意帮助群众解决历史遗留和实实在在的困难和问题，不搞“形象工程”“面子工程”“政绩工程”，让群众享受到更多创新改革发展的成果。

(五)严守党内生活制度。不折不扣贯彻执行《准则》《条例》，并纳入考核内容，进一步规范党内政治生活，强化党内监督。带头落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，对基层加大培训力度，严格实行对不合格党员处置工作办法，完善引进人才和发展机制。每年至少召开一次高质量的民主生活会。坚持民主集中制，健全各类议事制度，严格执行“三重一大”事项、工作碰头会、决策前征求意见等制度，不断提高科学决策、民主决策、依法决策的水平。

(六)夯实管党治党责任。坚持深入学习党章和廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，时时处处维护党章、遵守党规、执行党纪，坚定共产党人的基准和底线。紧紧抓住基层组织建设、干部作风建设、反腐倡廉建设等重点工作，把主体责任担起来，把从严要求抓到位。每位班子成员认真抓好分管领域和部门的反腐倡廉工作。规范属地管理和问责机制，进一步完善落实“两个责任”实施意见，细化责任清单，签订目标责任书。强化责任追究，落实《问责条例》、省委“两个责任”追究办法，严格实行“一案双查”，形成问责常态，以严格问责倒逼责任落实。继续延伸监督触角，以“三重一大”事项为重点，进一步完善立项监督机制。以县级党委设立巡察机构为契机，强化巡察监督。锲而不舍狠刹“四风”，坚决防止反弹回潮，加大纪律审查力度，脚踏实地把“查处一个、震慑一片”的作用充分发挥出来。

全面从严治党政治责任不足【第二篇】

2017年，市妇联党组按照市委要求，认真学习贯彻落实党的十九大精神，全面深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实管党治党主体责任，坚定不移部署推进全面从严治党工作，现将主要情况报告如下。

一、全面准确领会十九大精神实质，把政治建设放在首位

领导带头学。党的十九大胜利闭幕后，市妇联党组高度重视学习宣传贯彻党的十九大精神，党组书记、主席、十九大代表戴蕴同志反复强调，学习宣传贯彻好党的十九大精神，影响重大，意义重大、责任重大，是当前和今后一个时期市妇联首要的政治任务和头等大事。会议闭幕后,戴蕴同志回津的11天内先后召开3次党组、理论学习中心组(扩大)会议，专题学习十九大精神、专题研究十九大精神的学习贯彻工作。

系统率先部署。按照市委《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的通知》，市妇联不等不靠，在党组会反复研究的基础上，下发了《市妇联关于在广大妇女群众中兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的通知》，对全市妇联系统的学习宣传贯彻工作作出部署安排。同时，第一时间编印《天津市妇联系统党的十九大报告问答120题》，把大报告分解成小知识、口袋书，让妇女群众随时随地都能学习。开展“一家带百家共学十九大”主题学习实践活动，充分发挥最美家庭的示范作用。组织三八红旗手等各类先进女性代表、巾帼志愿者等，组成若干团队，精心挖掘素材，讲好十九大故事。

支部认真学习。机关党委下发10月、11月党建工作提示单，明确要求把学习宣传贯彻十九大精神作为各党支部首要政治任务。各支部围绕学习十九大精神分别召开座谈会或专题学习会，每名党员都结合自己工作实际谈聆听报告感想、谈学习报告体会、谈工作计划。党员的学习体会分别被《中国妇女报》和《天津日报》采用，多家媒体进行转载。同时，及时召开退休老干部学习党的十九大精神座谈会，畅谈学习十九大精神的感受和体会。

强化专题培训。举办妇联系统党员干部十九大精神系列专题培训。11月8——9日启动天津市妇联系统百名社区妇联主席示范培训班，11月8——10日举办“不忘初心做表率巾帼建功新时代”第一期市妇联机关党员干部学习党的十九大精神专题研讨班，邀请市委党校教授安连成做“不忘初心牢记使命”党的十九大精神专题辅导。11月9日组织市妇联机关处级以上领导干部召开学习交流暨头脑风暴会，在强化学习的同时，更加注重十九大精神对实际工作的指导。通过学习，把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，在学懂、弄通、做实上下功夫，原原本本学，反复深入学，联系实际学，带着问题学，旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二、强化纪律教育，严明党的纪律

推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定《市妇联关于开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，明确各专题学习任务。邀请市委党校副教授井建斌同志做“自觉增强‘四个意识’，坚决维护中央权威”专题辅导。党组书记、主席戴蕴同志和机关党委书记分别讲授专题党课，结合学习贯彻党的十九大和我市第十一次党代会精神，教育广大党员严明政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识。组织全体党员开展“党章党规记于心知行合一见于行”学党章党规知识竞赛，共94名党员参加了竞赛。

不断强化纪律教育和党风廉政教育。认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等，使广大党员进一步明确党的纪律和规矩要求。组织机关及直属单位处级以上干部参观“利剑高悬警钟长鸣”警示教育主题展、机关全体党员干部和退休党支部赴天津市第一中级人民法院开展实地警示教育、组织青年党员参观廉政教育基地等，使全体党员不断提高对反腐败斗争的认识。召开2次党风廉政建设暨专题廉政警示教育大会和全体处级领导干部集体廉政谈话。党组书记、主席戴蕴同志多次提出要求，要求大家始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重、“廉”字为本，不忘初心，不懈奋斗，不负重托，不辱使命，以优异的业绩向组织交一份满意的答卷，向广大妇女群众交一份满意的答卷。为各支部购买《中国家规》、《中华传统八德诠解丛书》等，用中华优秀传统文化教育党员干部弘扬忠诚老实、光明坦荡的价值观。制定《关于进一步加强市妇联党风廉政警示教育工作的实施方案》。开展“以案释纪明纪严守纪律规矩”主题警示教育活动。元旦、春节、中秋节、国庆节等重要时间节点，通过机关大厅宣传屏、微信群、QQ工作群等发布警示教育提醒，教育党员干部廉洁过节。

从严加强干部管理。坚持新时期“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，严把政治首关。按照机关机构改革要求，精简调整内设机构，部室减至6个，人员编制减至50人，做好有计划的交流轮岗工作，机关35名同志调整了新岗位，将合适的人放到合适的岗位，交重担、压任务，提升干部的综合素质，使干部队伍始终充满生机与活力。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和一系列干部教育管理制度，充分发挥党组的领导把关作用，从严监督管理干部，加强干部日常教育管理监督，对不想作为、不愿担当的苗头性倾向性问题，早发现、早提醒、早教育、早纠正。出台《市妇联党员活动考勤制度》、《市妇联机关纪委例会制度》、《天津市妇联机关考勤管理规定》，抓早抓小抓苗头，解决党员干部管理失之于宽、失之于松、失之于软问题。

三、持之以恒正风肃纪，坚持不懈改进作风

坚持问题导向,完善制度。结合抓好巡视整改，把贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”摆上重要议事日程，作为加强党风廉政建设的重要内容，常抓常议，长抓长管。先后10余次召开党组会、民主生活会、理论学习中心组等会议学习研究贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题。严防“四风”问题反弹，进一步修改完善机关内部控制制度。制定了《关于深入开展违反中央八项规定和“四风”问题专项整治方案》，并纳入巡视整改工作，作为巡视整改的重要内容，层层压实责任进行整改。党组成员在落实巡视整改专题民主生活会上，主动对号入座，深挖根源，深刻反思。各部室各直属单位根据方案要求，全员学习提高认识，梳理查摆存在问题，制定整改措施。认真执行市妇联“三重一大”实施细则，大额资金使用、重大事项党组会集体研究等制度，如每半年党组会听取财务分析报告，了解掌握资金使用进展、绩效，分析存在的问题，强化节约意识和廉政意识。强化制度建设，建立健全内部控制体系，加强风险防控。

开展不作为不担当问题专项治理工作。制定了《关于在市妇联机关和直属事业单位开展不作为不担当问题专项治理工作实施方案》及《天津市妇女联合会不作为不担当问题专项治理工作手册》，通过开展不作为不担当问题专项治理工作为企业和群众解决实际问题63个，自查自纠问题34个，整改问题34个，建章立制46个。

开展专项检查和廉政风险防控。党组始终高度重视扶贫资金的管理使用，切实履行好主体责任，使扶贫资金发挥了应有的经济效益和社会效益。对2013年以来投入的扶贫资金总额、使用明细及拨付结算环节进行认真的核查，不存在扶贫领域的违规违纪问题。做好“廉政风险点”排查工作。修定《天津市妇女联合会廉政风险防控手册》，组织各支部深入查找廉洁风险点，制定风险防范措施，把好廉洁风险防控关。

以改革促作风转变。按照妇联改革方案部署，出台《市妇联机关干部到基层蹲点调研制度》。为深入贯彻落实中央要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习的精神，密切与妇女群众的直接联系，提高做好妇女群众工作的能力水平，第一批机关选派7人作为蹲点干部深入到7个街道妇联进行为期三个月的蹲点，蹲点调研工作覆盖94个社区20余万名妇女群众，请7名蹲点干部在全会做了调研情况汇报，将到基层工作的真情实感与大家交流分享，切实做到把妇情民意了解在基层、把矛盾解决在基层、工作开展在基层、服务落实到基层。认真落实《下基层、访妇情、办实事双月调研服务月制度》。围绕解决妇联组织存在的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，按照鸿忠书记“群团组织干部要亲自到基层、亲自到一线、亲自到现场，普通人方知普通人、基层方知基层”的工作要求，做好联系妇女群众工作，将调研服务月由每年一个月增加至两个月，各位专兼职主席组成6个调研督导组，深入到全市16个区、13个街乡镇、16个社区村、17个企业，召开座谈会20个，与300余人座谈交流。推动妇联工作进一步项目化、窗口化、平台化，为群众力量凝聚提供载体，为社会资源汇聚提供渠道，为妇女群众提供更多面对面心贴心的直接服务。

四、严肃党内政治生活、不断净化政治生态

提高党员思想认识。开展多种形式学习教育，党组认真学习传达市委《关于肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态的工作意见》的通知要求和市委李鸿忠书记讲话，结合我会实际，将落实要求纳入《市妇联关于开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《关于在市妇联和直属事业单位开展不作为不担当问题专项治理工作实施方案》，纳入巡视整改工作。围绕肃清黄兴国恶劣影响，组织每名党员特别是党员领导干部对照党纪国法和党的优良传统等纪律规矩要求，认真查摆自身存在的问题，边学边查，即查即改。开展优秀家书、书香家庭评选等活动。通过学习，广大党员表示，要认清黄兴国恶劣影响的严重性、危害性，切实从黄兴国这个反面教材中受到教育和警醒，切实做到警钟长鸣。必须对党绝对忠诚，决不能阳奉阴违、妄议中央;必须严守党的政治纪律和政治规矩，决不能逾越雷池、触碰红线;必须坚定理想信念，决不能私欲膨胀、泯灭党性;必须真正做到廉洁自律，决不能自身不净、家风不正;必须严格落实党风廉政建设“两个责任”，决不能敷衍塞责、守土失责。使全体党员干部不断提高对肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态重大意义的认识，进一步牢固树立了铸就忠诚的政治自觉。

积极探索长效机制。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，探索营造良好政治生态长效机制。制定《市妇联机关党委关于严格党内组织生活的若干规定》，为进一步净化政治生态，教育引导市妇联党员维护核心、铸就忠诚，弘扬妇联优良传统文化，发挥文化的“软实力”作用，在党支部开展了“妇联机关文化大讨论”活动，凝聚人心，共谋发展，培育和建设良好党内政治文化。

五、严格加强党内监督、做好执纪监督问责

加强纪委班子建设。今年6月，成立机关纪委，以成立机关纪委为契机，在党组统一领导下，有步骤、有计划地开展监督执纪问责等工作，做到依纪监督、有纪必执、执纪必严。把践行“四种形态”作为履行主体责任的重要任务，对一些苗头性倾向性问题和司空见惯、习以为常的小毛病，及时咬耳扯袖，“红脸出汗”，引导党员干部强化“底线”意识，为党员干部提气提神提能，筑牢拒腐防变思想防线。制定了《天津市妇联关于对机关干部和事业单位领导班子成员进行提醒、函询和诫勉的操作规程(试行)》。

落实党建工作各项责任。始终坚持将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。全年召开44次党组会议，专题研究解决党组书记履行党建工作第一责任人职责，领导班子成员认真参加双重组织生活会，就学习贯彻落实十九大精神、市十一次党代会精神和庆祝“七一”党的生日带头讲党课，在工作中加强对各支部的监督指导。部门责任人层层签订《党建工作责任书》，严格“一岗双责”，引导各级主体责任人把从严治党责任记在心上、抓在手上、扛在肩上、落实到行动上。切实加强基层党组织建设，截至9月份，所属党支部全部完成换届工作。设立党支部党务内勤和建立党建巡查小组，具体负责协助支部书记完成日常工作和党建巡查。全年分两次对支部党建工作进行了互查，各党支部相互借鉴好的做法，及时发现问题及时纠正。每月由机关党委向各支部发放党建工作提示单，对党建工作进行计划和部署，督促各支部按时完成。

严格加强监督执纪问责。按照市委部署，明确细化全面从严治党主体责任。从三个层面分别制定了市妇联党组、市妇联党组书记、市妇联党组成员履行全面从严治党主体责任责任清单和任务清单。健全畅通党内监督渠道，切实履行监督职责，积极推进党务公开，加大群众监督。在推荐选举党的十九大代表、市第十一次党代会代表、市人大代表和市政协委员的工作中，严格程序、严格监督。从严执行机关干部年度考核制度、党员民主评议制度、干休假补贴发放制度等，对6人次执行制度情况进行纠正，责成2人向组织部门作出检查，1人年度考核结果为基本称职，3名机关党员民主评议等次为合格。抓好巡视整改，党组成员在专题民主生活会上对2个问题进行了批评与自我批评，给予批评教育2人次，谈话提醒1人次，约谈6人次，作出书面思想认识4人次，作出书面反思整改材料3人次。

六、下一步工作打算

下一步， 党组将在市委领导下，  按照新时代党的建设总要求，  用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定自觉地把以习近平同志为核心的党中央决策部署落到实处。

一是坚决扛起全面从严治党政治责任。党组书记切实担负起第一责任人之责，班子成员严格履行“一岗双责”，坚持敢抓敢管、严抓严管，抓好党建、领好班子、带好队伍，更好发挥党组的领导核心作用。坚持高度的政治自觉和政治站位，在妇联系统大力营造旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围，持之以恒纠“四风”、转作风，坚定不移反腐败、肃纲纪，推动妇联系统党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，形成向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐的良好氛围。

二是扎实开展理想信念教育。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员干部认真学习贯彻十九大精神，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威。从讲政治的高度，把思想和行动统一到中央决策部署上来，抓好学习教育和实践锤炼。党组要充分发挥示范引领作用，坚持以上率下，领导和带动学习教育扎实推进。强化指导推动，层层传导压力，督促责任落实，切实打牢“学”和“做”的基础。

三是狠抓执纪监督。严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，口是心非、阳奉阴违、搞团团伙伙、拉帮结派、欺骗组织、对抗组织等行为。坚持挺纪在前，把握运用监督执纪“四种形态”，切实强化党规党纪教育，抓早抓小、动辄则咎，保持党员队伍的廉洁勤政。

四是制定实施妇联组织直接联系妇女群众、妇女群众参与妇联工作和妇女群众评价妇联工作三大机制。坚持开展“下基层、访妇情、办实事”调研服务月活动，重点推动妇联机关干部蹲点调研、妇女群众参与和第三方评估等制度，引导妇联干部眼光向下，扎扎实实把妇情民意了解在基层、把矛盾解决在基层、工作开展在基层、服务落实到基层。以严的要求、实的作风、真的担当为全市妇女儿童事业发展提供坚强有力保证。

全面从严治党政治责任不足【第三篇】

20--年，我镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，聚焦全面从严治党的核心工作，加强管党治党的政治定力，强化监督执纪问责，政治生态更加清明、实干氛围更为浓厚、攻坚克难更有信心，现将一年来的有关工作情况汇报如下：

一、浓厚“学”的氛围，将政治建设作为强基固元的根本

一是严格学习制度。以学习制度的规范性促进党内政治生活的严肃性。延续多级跟学传统，虽有防疫、防汛大考，镇党委领衔，x个村(社区)响应，主题党日严格按照每月“按时提示、细化方案”要求，成功开在x个卡点的帐篷里以及长江、水库堤坝上。丰富学习方式，通过微信群、学习强国等平台，及时向一线送去最新学习包。严格执行学法平台、干部在线学习平台积分学时考勤制度，及时将《民法典》《政务处分法》等新法规作为学习推送重点，以定期通报等方式，确保学习常抓不懈。

二是强化理论武装。严格按照年初制定学习计划，上半年，围绕巩固深化“不忘初心，牢记使命”的政治要求，借助x次防疫专题会、x次党委理论中心组学习，将习近平总书记关于防疫、复工复产、六稳六保等重要讲话精神作为逢山开路、遇水架桥的根本指南。下半年，坚持将加强党的领导作为攻项目、图发展的总抓手，将《习近平谈治国理政》第三卷、党的--精神作为x次党委理论中心组学习、x次镇村大会的重中之重。

三是坚持学用结合。面对疫情防控的严峻形势、复工复产的迫切要求、六稳六保的刚性压力，镇党委带头，坚持“危机中育新机，变局中开新局”辩证思维，仅用x个月，x家规上企业已全部恢复至正常生产水平，x家规下企业复工率已达100%。围绕“党建+”，召集红马甲开展敲门行动，攻坚x个月，以浓厚的文明向上氛围，成功助力x市x月x日赢得创文夺牌之战。

二、履行“管”的职能，将育人用人作为干事创业的前提

一是明确主体责任。镇党委主要负责人以上率下，将《中共xx镇委员会202-年落实全面从严治党主体责任清单》刚性约束落实到班子成员及中层干部肩上。基层党支部标准化建设作为基层党建核心内容，严格实行“月评价、季督查”，建立起覆盖x个村(社区)党建工作联系点。借助党员公约，将党建主体责任继续向x个网格、x个小组延伸，确保四级组织架构建得好、用出彩，构建起全镇抓党建新格局。

二是夯实基层堡垒。x名班子成员亲自担当党建工作指导员，覆盖包保全镇x家非公有制经济组织和x家社会组织。全力推动在职党员进社区，x名机关干部全部实行“双报到”。全面掌握意识形态主动权，对全镇x家宗教场所严格实行开放报备验收制。将打造党群服务中心作为阵地建设的基本载体，投入x万元，x座党群服务中心即将建成，x座新时代文明实践所(站)完工率达100%。

三是选优育强干部。启动“提能增效”培训计划，培养村级后备干部x人，并报区级备案，长期跟踪培养。抓紧实施“一肩挑”工程，经过党委考察、党员推荐，x月x日顺利完成x村等x个村书记选举。进一步畅通镇村干部流通渠道，积极推荐村(社区)主职报考公务员，成功实现“0”的突破。党委班子成员结构进一步优化，“80”后占比达x%，干事创业能力进一步加强。

三、把握“严”的基调，将作风纪律作为从政生涯的红线

一是抓关键，确保审慎用权。镇党委带头严格执行“三重一大”，并将村(社区)“四议两公开”落实情况作为重要督导内容，以每季度定期“人大代表行动”以及政协座谈会为载体，广泛吸纳各方建议，构建起党领导下的民主集中议事决策机制和监督机制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持在统筹谋划中科学实施。时刻将政治纪律和政治规矩放在首位，及时调整村委班子成员x名，确保党的领导不断强化。

二是抓教育，筑牢思想防线。将廉洁从政、审慎用权作为政治红线，x月x日召开全镇作风建设大会，x月x日启动党风廉政宣教月，发放宣教月宣传手册x余份，组织观看“镜鉴清明”警示教育片x场次，参加人数x余人，大力敲响党规法纪“警示钟”，以身边案例、身边教训警示全体党员干部慎独慎微、慎言慎行。认真做好“七五”普法总结验收工作，立足镇情，结合阶段工作重点，确保依法开展各项重大工作。

三是抓执纪，守好纪律规矩。严把党员入口关、出口关，全年共发展x名党员，对政审不合格、思想状况不积极的提出处理意见x人。强化“第一种形态”运用，共对党委班子成员履责提醒x人次，对“苗条性、倾向性”问题谈话提醒x人次、通报批评x人次、责令书面检查x人次，并调查核实信访件x件、问题线索x条。将通报严格执行到每场大战大考中，防疫期间，共印发通报x期，通报批评x人。创文期间，共印发通报x期，整改问题x件。

四、激活“干”的动力，将攻坚克难作为从严治党的落脚

一是正视不足，学着干。x月x日，镇党委带着问题、奔着目标，带队前往xx等地学习创文先进经验，打出“党建+网格+志愿者”组合拳，有力代表全市迎接创文国检。x月x日，向xx、xx等地拆迁、转型成果取经，总结出“党员带头拆、干部熬夜访、群众耐心劝”的xx经验，并通过搭建“沟通桥、服务桥”，xx钢铁缴税再创新高。

二是建章立制，必须干。镇党委将“四个一”贯彻到“专班制”，任务目标化、目标项目化、项目责任化，确保任务更明确，目标更具体，项目更细化。坚持以考核倒逼各村(社区)落实属地责任，建立“常规+特色”年度目标考核机制，对常规重点工作进行考核的同时，结合各地实际，设立“特色”目标，仅用x个月，全镇x大重点项目均取得重大进展。

三是能上能下，加油干。镇党委将年轻干部培养亲自抓在手上，在政治大考中识别、在工作一线中墩苗，提拔机关年轻干部x名。牵紧“有为者有位”的牛鼻子，以实绩排位，结合近5年成绩与口碑，成功推出x名年轻班子成员。确保下沉到脱贫攻坚的力量最强、最可靠，通过“包村、包组、包户”的捆绑工作法，完成全镇x户x人全部脱贫的既定目标。

五、打出“拼”的气魄，将防疫防汛作为xx铁军的战场

一是豁得出去，率先直面严峻疫情。我镇率先直面x个乡镇中感染人数最多、防控难度最大、风险隐患最重的新冠肺炎疫情人民阻击战。党旗始终飘扬抗疫一线x个卡点帐篷上，x名抗疫先进典型，将“火线入党”转成一线“火力全开”的硬核力量，x天里，不舍昼夜战斗的x名医务工作者、镇村干部、派出所民警、志愿者，对全镇x人进行入户登记、监测排查，于x月x日成功挺过防疫“最暗时刻”。

二是干得出彩，率先排除江堤隐患。x月、x月防汛大考，全镇上下尽锐出动，迅速成立x支党员突击队，对内守住了xx水库、xx水库、xx水库等x座重点水库，实现无险情发生，对外及时处置了长江干堤xx堤段多处险情，获得市级通报嘉奖，并被多家主流媒体宣传报道。

虽然在202-年中，全面从严治党的成果在干事创业、攻坚克难中得到检验，但仍存在：部分村(社区)支部重视程度不够，投入精力较少;少数党员纪律意识不强，理想信念需进一步坚定;有些干部进取意识不足，面对急重险难，执行落实不够迅速有力。征程万里风正劲，重任千钧唯担当。在即将见证“第二个百年”奋斗目标历史关口，下一步，我镇将一如既往筑牢堤坝、健全笼子、释放高压，狠抓实干，驰而不息以全面从严治党为x“三镇”建设保驾护航。

全面从严治党政治责任不足【第四篇】

****年，******党组在县委、县政府的领导下，以党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，认真履行全面从严治党主体责任，强化制度建设，严守纪律规矩，履行主体责任，切实推进全系统党风廉政建设，不断提升全面从严治党成效。现将一年来履行全面从严治党主体责任工作情况报告如下：

一、履职工作情况

(一)落实管党治党责任情况。按照“一岗双责”要求，建立以上率下的责任体系，推动全面从严治党向纵深发展，印发《中共沂水县***局党组关于2021年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》，明确任务、压实责任。严格执行民主集中制，所有“三重一大”事项，必须经局党组集体讨论作出决定，今年，召开“三重一大”事项研究会议*次，全部按要求向县纪委报告。严肃党内组织生活制度，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实谈心谈话、重大问题和个人有关事项请示报告等制度，确保党内政治生活严起来、实起来。

(二)加强政治建设情况。持续开展理想信念教育,引导党员干部提高政治站位,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”。增强责任意识，激发工作干劲，自觉地把思想和行动统一到局党组的决策。今年，县***局被评为*****先进单位。

(三)加强思想建设情况。一是抓实党史学习教育。丰富教育活动类型，先后组织开展“清明祭英烈”、老干“红色沂蒙游学、党性教育观影、廉政警示教育实践等活动。二是强化日常学习教育。认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度，利用“学习强国”“灯塔党建干部网络学院”等平台，抓好对党员干部的思想教育。三是严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态原则，从严从实落实工作责任制，切实担起意识形态工作的主体责任，加强阵地建设，规范新媒体管理。

(四)加强组织建设情况。一是理顺党组织架构。根据党建工作需要，成立中共******机关委员会、纪律检查委员会，政治根基更加牢固，党的领导进一步加强。二是夯实基层组织基础。着力推进党支部标准化、规范化、严肃化，发挥党支部“战斗堡垒”和“压舱石”的作用,县***局机关党支部被评为“**县先进基层党组织”，被推荐为“市级党建示范点”。

(五)加强作风建设情况。一是创建模范机关。聚焦“五个过硬”，结合司法行政工作实际，出台《深入开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作的实施方案》，深化经费落实，共计投入*万余元对“模范机关”创建、党史学习教育以及“十百千”两新组织市县级示范点进行阵地打造升级。二抓好考核指挥棒作用。坚持用制度管人管事，制定《县**局公职人员平时考核办法》，明确了考核的指导思想、遵循原则，从静态考核变为动态考核，细化了考评内容和评分标准，强调考评结果运用，最大程度激发广大党员干部的工作积极性。

(六)加强纪律建设情况。一是开展政法教育整顿。对本系统存在的问题进行全面“体检”，通过智能化数据库，对干警及其配偶、子女及其配偶进行排查，发现问题*个，要求相关干警作出书面说明。二是狠抓问题查究整改。狠抓党员干部问题查纠整改，核查上报个人问题线索*条，通报批评*人次，党内警告*人，兑现了“自查从宽、被查从严”政策。三是开展反腐倡廉教育。将加强反腐倡廉教育作为基础工作来抓，今年，召开警示教育专题会1次，廉政谈话1次，开展廉政考试1次，组织全体干警到县教育警示基地进行廉政教育，确保党员干部时刻绷紧反腐之弦。

二、存在问题

(一)党建与***工作结合力度不够强。对全面从严治党存在重视程度不够高、与业务工作结合不够好的问题，有时候满足于安排部署，具体督促落实不够，导致个别制度和措施没有真正落实到位。对于党的建设投入的时间和精力不够，一定程度存在重视业务、轻党建的情况。

(二)抓基层党建工作力度还需要进一步加强。缺乏一抓到底的韧劲和钉钉子的精神,履行“一岗双责”不够有力,没有自上而下形成管党治党的强大合力。平时谋划党风廉政建设时，对领导班子要求的多，对工作人员要求少，单位内部压力传导不够。比如，虽然与基层党员干部签订了党风廉政建设目标责任书，但是对党风廉政建设没有及时跟进督促检查指导，导致部分工作人员纪律之弦绷得不够紧。

(三)党的组织生活质量还需进一步提高。党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力还需要进一步加强，个别基层党支部对党员的思想教育缺乏针对性，方式方法单一。在开展党员学习教育中，虽然能够利用支部主题党日等形式进行学习，但是，个别党员干部对党的政治理论学习不深入、不全面，存在理论学习于工作实践相脱节，学以致用、学用结合不够。比如，今年“庆祝建党100周年”、“党史学习教育”、“政法队伍教育整顿”以及学习十九届六中全会精神中，虽然按时完成了上级要求，但是学习形式仍然单一，学习效果因人而异。

(四)党员干部队伍教育管理还不够到位。党员干部管理监督机制不够完善，相关制度执行的不够严格，导致个别干部职工存在管理松懈现象，对党员干部“八个小时”之外的监督管理不到位。个别党组成员，存在“老好人”思想，对于党员干部给予的表扬多、批评少，干部管理失之于宽，失之于软，表扬鼓励多，批评教育少。单位内部作风建设还需进一步加强。个别党员干部工作作风不够扎实，还存在执行力不强，工作效率低，工作标准不高的问题，比如，个别干部职工在志愿服务、党员“双报到”等工作中存在走过场的情况。

三、原因分析

一是对党建工作责任意识有待加强。对于全面从严治党的紧迫感认识不足,存在重业务轻党建的思维，管党治党落实、层层压实全面从严治党责任还不够。针对党建业务的研究不够深入，对党建难点问题缺少破解之策和创新举措，没能沉下心来研究党建工作中的重点、难点问题。

二是责任压力传导还不到位。个别班子成员加强和规范党内政治生活的意识不足，党内政治生活抓得不紧不严，对下级党组织监督管理失之于宽，导致个别党支部的组织生活开展不够规范，党内政治生活的内容形式不够丰富。对“两新”党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大，导致个别“两新”党组织工作推进不力。

三是基层党建工作制度落实不严。个别班子成员敢于担当的精神不够强，有时不敢动真碰硬，导致个别干部职工放松了自身要求，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我完善、自我革新、自我提高的要求，干部管理失之于宽,失之于软。

四、下一步工作措施

一是加强政治建设，压实主体责任。健全党建工作责任制，统筹安排，定期研究，督促班子成员严格按照“一岗双责”的要求履行责任，形成党建与业务工作齐抓共管的工作局面。

二是加强党建引领，促进业务发展。充分发挥党建引领作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到党员干部职工关心的热点上，做到***工作的难点上，放到机关作风的改进上，形成与***业务工作相互渗透、互相促进的局面。

三是加强思想教育，规范党员管理。继续抓好****队伍教育整顿，一以贯之抓好成果巩固转化，持续压紧压实工作责任，深入推进各项目标任务全面落实，统筹抓好各项重点工作。教育引导广大干部职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立***为民崭新形象。

四是加强作风建设，树立为民形象。按照“政治机关、法治部门、纪律部队”总要求，引导党员干部认真贯彻学习《准则》和《条例》，杜绝工作过程中“慵、懒、散、慢、乱”现象，切实改进工作作风，端正服务态度，提高工作效率，严明工作纪律，着力构建“为民、务实、清廉”的工作环境。