首页 > 公文资料 > 其它公文 >

纪检批评教育谈话记录最新4篇

网友发表时间 1122162

【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“纪检批评教育谈话记录最新4篇”文档资料,供您写作参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

纪检批评教育谈话记录【第一篇】

2022年6月13日上午,指挥中心召开党风廉政建设和警务督察工作会议,会议由指挥中心常务副主任李朝安主持,市政府副秘书长、联动中心主任、市公安局党委委员、副局长黄展邦参加会议并作讲话。

黄展邦传达了自治区公安厅党委委员、副市长、市局党委书记、局长、督察长唐斌在全市公安机关党风廉政建设工作电视电话会议上的重要讲话精神,以及市纪委派驻市公安局纪检组组长、市局党委委员、纪委书记、第一副督察长李丰的党风廉政建设工作报告。结合中心实际,黄展邦对中心开展好党风廉政建设工作提出以下要求:一是提高认识,警钟长鸣。二是一岗双责,层层落实。三是完善制度,严格执行。四是加强自律,做好项目。五是加强监督,防微杜渐。

黄展邦还传达了市局警务督察工作会有关会议精神,并结合中心实际,对中心开展好警务督察工作提出具体要求:一是要密切配合督察部门,抓好中心警务督察工作。二是要严格管理,严格要求,抓好中心队伍建设。

会上,中心主要领导与各科室主要负责人签订《南宁市公安局指挥中心20xx年度党风廉政建设责任书》,对党风廉政建设工作任务进行再分解、再落实,把落实党风廉政责任制与领导干部问责结合起来,形成谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

纪检批评教育谈话记录【第二篇】

2022年7月20日下午,我院在行政楼二楼会议室进行了新任副科级领导干部任前集体廉政谈话。党委书记张小明,党委副书记、纪委书记陈绍平及相关科室负责人参加谈话。

党委书记张小明根据领导干部任前廉洁自律谈话制度的相关要求,对医院本次公开选拔并当选的同志分别就其岗位的工作方向和特点进行了点评,并对他们提出了六点要求和希望:

一、要讲政治、守规矩、有纪律。

二、医院本次对干部的调整是严格按照各级干部选拔的文件要求来进行的,新任命的同志需尽快进入角色,要从医院和部门的全局考虑,迅速把自己的工作开展起来。

三、着重强调“一岗双责”的重要性,领导干部不仅要抓业务也要抓党风廉政建设,紧密结合“两学一做”活动,两手抓两手都要硬。

四、加强科室、部门管理业务的学习,不断求精上进。

五、本部门管理班子之间要精诚团结、紧密协作,与其他部门要建立良好的合作关系。

六、拒腐防变,加强党性修养,守住底线,不碰红线,时刻保持清醒、抵制腐败的诱惑,凡事按制度办,按规矩办。在廉政谈话结束后,党委书记张小明祝各位新任同志在新的工作岗位上工作顺利、再创佳绩。

党委副书记、纪委书记陈绍平对各位新任同志表示祝贺,强调了党的纪律和廉政规定,要求大家进一步提高对党风廉政建设的深刻认识,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任。

最后,我院纪检监察室和人力资源部负责人也与各位新任同志进行了任前谈话,并表示将在今后的工作中与他们积极配合,提供力所能及的帮助。

纪检批评教育谈话记录【第三篇】

20xx年6月13日上午,指挥中心召开党风廉政建设和警务督察工作会议,会议由指挥中心常务副主任李朝安主持,市政府副秘书长、联动中心主任、市公安局党委委员、副局长黄展邦参加会议并作讲话。

黄展邦传达了自治区公安厅党委委员、副市长、市局党委书记、局长、督察长唐斌在全市公安机关党风廉政建设工作电视电话会议上的重要讲话精神,以及市纪委派驻市公安局纪检组组长、市局党委委员、纪委书记、第一副督察长李丰的党风廉政建设工作报告。结合中心实际,黄展邦对中心开展好党风廉政建设工作提出以下要求:一是提高认识,警钟长鸣。二是一岗双责,层层落实。三是完善制度,严格执行。四是加强自律,做好项目。五是加强监督,防微杜渐。

黄展邦还传达了市局警务督察工作会有关会议精神,并结合中心实际,对中心开展好警务督察工作提出具体要求:一是要密切配合督察部门,抓好中心警务督察工作。二是要严格管理,严格要求,抓好中心队伍建设。

会上,中心主要领导与各科室主要负责人签订《南宁市公安局指挥中心20xx年度党风廉政建设责任书》,对党风廉政建设工作任务进行再分解、再落实,把落实党风廉政责任制与领导干部问责结合起来,形成谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

纪检批评教育谈话记录【第四篇】

为积极履行党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任,推进第一医院、第二医院党风廉政建设,从12月3日开始,学校组织检查组对第一医院、第二医院党风廉政建设进行专项检查。

在分别听取了两所医院党风廉政建设自查情况的汇报后,检查组深入到医院各个部门、科室,通过认真查阅有关文件、会议记录、档案资料、财务账目,与领导班子成员、重点部门干部、医务人员进行个别谈话,与职工代表开展座谈等方式进行细致检查,并广泛听取广大干部职工对医院党风廉政建设方面的意见和建议。

根据专项检查方案安排,检查组对两所医院分别利用一周的时间进行专项检查,针对检查中发现的问题和不足形成专项检查报告,并向医院反馈检查结果。医院将根据检查结果,制定整改方案,采取措施认真整改,确保专项检查取得实效。

本次专项检查是按照学校对照中央巡视组巡视复旦大学、中国人民大学反馈意见检查整改方案的要求,在两所医院暑期开展自查自纠的基础上进行的。为组织好此次检查,学校抽调组织、人事、财务、审计等方面管理干部和技术人员共19人组成四个检查组,对医院在基建、修缮、干部、人事、财务、科研经费、药品、设备、物资等9个重点领域,在落实执行党风廉政建设责任制、“三重一大”集体决策、招标采购等制度,以及自身制度、机制建设等方面进行检查。主要目的是从问题导向出发,发现问题、解决问题、规范管理、堵塞漏洞,健全各项制度机制,扎紧扎牢权力的笼子,推进医院党风廉政建设,促进医院各项事业健康发展。

相关推荐

热门文档

70 1122162