以争的劲头勇立潮头不够范例通用3篇

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以争的劲头勇立潮头不够1

为进一步深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神，6月15日上午，区住建局举办习近平总书记来陕考察重要讲话精神宣讲报告会，特邀区委宣讲团成员、党校副局长李敏同志就讲话精神为住建系统广大党员干部作解读。局党委副书记来军主持会议，局党委班子成员、全系统中层以上干部以及局机关党员干部参加会议。

报告会上，全体与会人员首先观看了习近平总书记来陕考察的新闻视频，随后，李敏同志从准确把握总书记重要指示讲话的核心要义、基本内涵，深刻认识总书记重要指示重要讲话精神实质、重大意义，只争朝夕真抓实干奋力谱写新时代西安追赶超越新篇章等三个方面，以鲜活的案例、详实的数据、生动的语言，为大家作了一场十分精彩的报告。

与会干部纷纷表示，要把奋力谱写西安新时代追赶超越新篇章作为使命职责，整体把握、一体贯彻五项要求，强化坐不住的责任感、等不起的使命感、慢不得的紧迫感，聚精会神干事业，踏踏实实抓落实，以新时代新业绩回报习近平总书记的关心厚爱。

最后，局党委副书记来军就学习贯彻重要讲话精神提出要求，一要提高政治站位。习近平总书记来陕考察重要讲话，是新时代陕西及西安追赶超越的“宣言书”“动员令”，也是我们推动新时代高陵住建事业发展的根本遵循。全体党员干部要把学习好、贯彻好、落实好重要讲话重要指示精神作为当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务，进一步提高政治站位，坚持学在先、干在前、当标杆，真正把学习成果转化为住建事业追赶超越的生动实践。二要持续掀起学习热潮。全系统各党支部，各科室各单位要精准把握习近平总书记来陕讲话蕴含的丰富内涵和实践要求，继续认真组织好宣讲学习和互动交流等活动，进一步掀起学习热潮，确保讲话精神在高陵住建系统落地生根、开花结果。三要奋力追赶超越。要将落实习近平总书记讲话精神体现在行动上，落实到工作上，要对标习近平总书记提出的“五项要求”，全面抓好工作落实。要抢抓有利时机，全力迎接十四运，提升城市规划管理水平，做好十项重点工作，加快推进“三改一通一落地”等重点项目建设，以只争朝夕、真抓实干的劲头，勇立潮头、争当时代弄潮儿的气魄，奋力谱写新时代高陵住建追赶超越新篇章。

以争的劲头勇立潮头不够2

老师学习“新时代新担当新作为”心得体会：做敢担当、有作为的合格共产党员近日，全网都在展示新时代担当作为典型风采，广大干部要向他们学习

深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。

“路虽远行则将至,事虽难做则必成!”2017年2月18日,在延安市五届人大一次会议上,光荣当选延安市市长的薛占海,引用这句话表达心志，我们每位共产党员也应以其为座右铭，激励我们做一名敢担当、有作为的合格党员。

什么是担当

是党员领导干部必备的基本素质和精神状态。

什么是作为

是党员领导干部必须在职责内做出的成就与贡献。

一个人有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。

中国特色社会主义进入了新时代，作为新时代的我们，要想有新气象、新成就的话就必须要敢担当、有作为。

党员干部一定要有主动担当的自觉心。

主动担当体现的是党员领导干部崇高的政治品质和高度的政治自觉。

这种担当精神源自于对实现中华民族复兴伟大中国梦的无限憧憬和向往，植根于群众利益无小事、一石一沙总关情的为民情怀。

俗话说得好，一滴水只有融入了大海才不会干涸，一名党员干部只有置身于党的伟大建设才能明白肩负的使命，才能感受到平凡工作的崇高。

我们每一位党员干部必须要以主人翁的精神和心系天下的情怀，为祖国的明天、为我们向往的美好生活而担当。

不仅主动担当，还要善于担当。

以争的劲头勇立潮头不够3

一段时间以来，各地纷纷推进“放管服”改革，在构建亲清政商关系上不断取得积极成效。然而，在个别地方，一些问题依然存在。有的奉行部门利益至上，简政放权还不到位，明放暗不放、左手换右手或放小不放大、放虚不放实；有的看似把工作和责任下放了，但权力还牢牢把在自己手里，导致基层管不好、接不住；有的刚给审批事项换个“马甲”，随之立马交给“红顶中介”；有的办事流程仍然复杂，流程优化还远远不够。

此外，诸如弄虚作假、吃拿卡要、故意设置障碍刁难服务对象、充当黑恶势力“保护伞”等问题，也在一些地方存在。梳理各地通报的破坏营商环境典型案例，不难发现，如果不能深化整治形式主义官僚主义顽疾，企业与地方经济发展将受到严重影响。

服务“手短”索取“手长”

日前，江西省纪委监委通报，2018年12月27日，瑞金市行政审批局投资项目科工作人员谢小艺受理该市某招商引资项目立项申请后违反规定，未在当日对项目是否符合备案要求作出答复，并推诿需相关部门和领导裁定后才能审批，且此后未主动跟进，直至2019年1月11日经领导过问后才办理。虽然谢小艺等人最终受到了党纪政务处分，但不置可否、遇事推诿的态度则势必让“乘兴而来”的投资人“败兴而归”。

“水深则鱼悦，城强则贾兴。”营商环境是企业生存发展的土壤，更是经济发展的重要基础。然而在某些地方，一些职能部门却玩起了“两面人”游戏，嘴里说着重要、干起活来却次要，文件里写起来重视、现实中遇到却无视。

2018年10月，内蒙古自治区赤峰市纪委联合市营商办在推进“放管服”改革、优化营商环境专项监督中发现，该市规划局以文件落实文件，存在工作不到位问题。该局虽然制定了《优化营商环境、简化审批程序工作方案》，但实际上并未落实，相关行政审批事项没有真正进入政务服务中心办理；简政放权不到位，应下放的行政审批权力未下放；规划审查工作环节较多，审批前置程序与审批过程混淆，审查过程未设时限要求，随意性较大；申报材料没有按要求进行压缩，仍然包含法律法规规定以外的材料。该局随即被给予通报批评。

有问题不整改，有制度不落实，试图用一纸文件应付上级主管部门，在营商环境建设中耍起形式主义官僚主义，赤峰市规划局这顿“板子”挨得并不冤。

企业办事，最怕的就是相关部门“踢皮球”；遇到难题，最怕的就是求告无门，相关部门消极应付。2018年3月，天津市红桥区商务委企业管理科科长高颖在接到某企业反映的问题后，既不主动研究解决问题，也不向分管领导汇报，而是自行将材料转交市场科主持工作的副科长石一元进行处置，且未进行跟踪落实。石一元仅电话告知该企业可通过网上平台申报问题，既未就如何申报进行指导，也未进行跟踪回访，导致该问题拖延两个月之久，对当地营商环境和招商引资工作造成不良影响。2018年12月，二人分别受到党内严重警告处分。

不可否认，有些干部习惯“别人求我办事”，总想当官做老爷，让企业家围着自己转。有的部门始终以管理者自居，认为管理就是审批、审批就是办证、办证就要收费，缺乏服务意识。有的新形势下不愿接触企业家，更不帮助解决实际问题，不怕“不亲”、唯恐“不清”。

除此之外，把权力当成提款机，向企业吃拿卡要，则是营商环境中的另一“毒瘤”。

7月8日，云南省禄劝县人民法院公开审理了县公安局指挥中心通讯中队原副队长黄红军受贿案。庭审指出，2015年11月，禄劝县打造“智慧禄劝、平安禄劝”视频监控系统项目，黄红军利用管理协调该项目建设的便利，帮助某电子公司负责人肖某顺利中标，分3次收受肖某7万元贿赂。

为掩人耳目，黄红军向肖某索贿时称：“我妻子生意上需要一点钱。”听话听音，肖某当时就明白了黄红军的“潜台词”，马上转给对方5万元。

殊不知，“黄红军”们今日让企业给自己买的单，都是给自己日后埋下的“雷”，水落石出之时，其违纪违法行为必定受到党纪国法的严惩，在劫难逃。

碰到问题绕遇见“油水”靠

企业的生存发展不仅需要优质的服务，还需要良好的社会环境。去年4月，浙江温州警方打掉了一伙盘踞在东山街道7年、以“霸道”出名的“老人搬运队”。以徐某为首的当地村民长期用言语威胁、干扰企业生产等方式抬高价格、强行搬运，甚至不提供服务也要索取搬运费，制造了一起起“霸王搬运”事件，当地企业对此怨声载道。

“这些人被抓后，营商环境的改善让我们终于不用每天头疼这些鸡毛蒜皮的事情，可以专心搞生产了。”透过企业主的这番话不难发觉，“专心”搞生产之前，是长期的“没法专心”。惩治违法犯罪的“拳头”“软”了7年，才在全国性的扫黑除恶专项行动中“硬起来”，暴露的其实是营商环境中的形式主义官僚主义问题。

黑龙江省委书记张庆伟曾直言不讳地指出，“现在机关有一种不好风气，工作布置下来，牵头部门不认真牵头，配合部门不负责，都想当‘收发室’，推来推去、转来转去，造成工作效率低下。”有的碰到矛盾就绕、遇见问题就躲，对一些积累时间长、矛盾大的问题不积极想办法，迟迟解决不了；有的阳奉阴违，消极懈怠不落实；有的表态多调门高，行动少落实差，一些干部在抓落实上认识不清、力度不够，抓而不紧、抓而不实等问题仍然存在。

此外，一些领导干部对破坏营商环境的行为“睁只眼闭只眼”，甚至亲自上阵、充当“保护伞”、站台助威。去年9月，山东省政府公布，“日照市纪委打掉垄断生猪屠宰市场的黑社会组织‘保护伞’，规范了当地的生猪屠宰市场，使当地猪肉价格下降了三分之一。”此前，日照市和东港区商务局屠宰办勾结黑恶势力团伙非法成立“地下稽查队”联合执法，通过非法查扣、查封其他销售商的猪肉，协调其竞争对手到偏远市场销售等方式，为该团伙提供帮助，谋取非法利益。

小小“猪肉”，“油水”几何？竟使得多名领导干部“失足滑倒”，令人咋舌。身为管理者，他们的“软拳头”不愿触碰违法行为的“硬石头”，甚至把“硬石头”当成了“金疙瘩”，最终身陷囹圄。

随意执法、选择执法、粗放执法，执法不公是群众最不满意的问题之一。有的部门特权思想和衙门作风严重，执法简单粗暴；有的部门滥用执法权、越权执法；有的部门则借检查服务之名拉赞助、搞“化缘”，“钓鱼执法”、以罚谋财，个别政法干警甚至利用特殊身份、地位和影响，以亲友名义参股、实际控股方式经商办企业，纵容亲属经营和参股特殊行业。

从形式主义官僚主义到违法犯罪，一些党员干部在服务、管理营商活动中，任由金钱凌驾于公平之上，拿公权当私器，思想变质导致“拳头”变软，违规用权最终“搬起石头砸了自己的脚”。

靶向施策祛霾除弊

一个地方缺乏良好的营商环境，原因往往是“官本位”思想作祟。少数干部思想观念还停留在计划经济时代，习惯于看摊守业，不愿接受市场经济的洗礼，缺乏勇立潮头、奋发有为的劲头。表现为：不懂得发挥市场机制作用，对本该交给市场做的事大包大揽，对本该企业定的事指手划脚，而对提供公共服务、维护公平有序市场环境这些本职工作却草草应付。

营商环境中的形式主义官僚主义不仅耽误工作、劳民伤财，更背离了党性、丢掉了宗旨，使各项决策发挥不了实效，群众也因此缺乏获得感。唯有靶向施策发力，加强作风建设，拉长倾听的耳朵，管住乱伸的手，让拳头硬起来，才能还营商环境一片净土。

6月26日，湖北省仙桃市举办整治营商环境中形式主义、官僚主义全媒体问政，在观看视频短片《企业办事跑路为哪般》以及《谁的造价协会》后，点评嘉宾、华中科技大学教授陈鹤指出：“这两个视频，一个反映的是政府部门的懒作为、慢作为，一个是红顶中介很殷勤地要服务，背后其实都是干部作风问题。干部作风不整治，就是营商环境的最大软肋。”

优化营商环境，说到底是人的问题。河南省社会科学院原党委书记王勇认为，作为公职人员一定要转变工作作风，立足发展大局，强化服务意识，杜绝“慢”“懒”“怨”等不良风气，当好服务企业的“店小二”，做到民有所思，我有所动；民有所愿，我有所为；有求必应，无事不扰。

有人说，经历过才能感受到。为重塑营商环境，黑龙江省全面推行“一把手走流程”，全力推进“最多跑一次”。哈尔滨市印发《“一把手走流程”实施和考核办法》，要求一把手采取亲身办、代理办、陪同办等形式，从事前咨询到表格填写，从排队办理到事项办结，跑完全流程，从中发现办事不便、效率不高等问题；直接受理审批服务事项，为企业群众提供全流程面对面服务，从中发现流程不优、运转不畅等问题。通过一项项实打实的硬招和重锤打造出营商“好环境”，也催生出经济发展“加速度”。

由此可见，只有用心感受企业和群众需求，积极提高服务质量，提升行政服务效能，以权力“减法”服务“加法”激发市场“乘法”，才能不断增强企业和群众的获得感、满意度，营造良好的发展环境。

去年9月，河南出台《优化营商环境三年行动方案（2018—2020年）》提到，将加强督导考核，建立优化营商环境全过程督查问责机制，将优化营商环境工作列入省委、省政府重点督查事项和重大政策措施落实情况跟踪审计范围，建立快速便捷的投诉受理和调查追责机制，对形式主义、官僚主义、部门本位主义和慢作为、不作为等损害营商环境的行为严肃问责。

作为各级纪检监察干部，更应主动担当、勇于“亮剑”、敢于问责，坚决查处党员干部在营商活动中的形式主义官僚主义问题，为营商环境的健康发展保驾护航。只有高扬纪法利剑，斩断利益链条，让政策更透明、执法更公正，才能打造亲商、安商、富商的优良环境。