关于2023年党员领导干部个人政治画像报告【实用4篇】
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2021年党员领导干部个人政治画像报告【第一篇】
抓活方式方法，破解政治素质考核浅表化问题。探索推行政治素质考察“两级评议”模式，一是领导评，由分管市级领导和党委（党组）主要负责同志，通过填报《乡科级领导班子及领导干部评价表》的方式，重点从政治品质、工作实绩等方面分别对乡科级正职和副职领导提出评定意见。目前已对74个单位、202名干部进行评价。二是群众议，在年度考核、个别提拔任职考察过程中，定期到干部工作单位、基层一线开展访谈调研，重点了解干部履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现等方面情况，识别干部的政治口碑。
抓细考核指标，破解政治素质考核难考准问题。将政治素质考核贯穿于各项考核当中，科学设置“共性”“差异”两类考核指标，“共性”考核将政治标准细化为政治忠诚、政治定力等5个方面10种具体表现，逐人形成政治表现书面材料，并开展干部政治素质正反双向测评，全方位测评干部政治素质。“差异”考核通过了解不同领域、不同部门的重点工作落实情况、难点任务推进情况，折射干部政治素质。目前，已深入基层开展政治素质考察57次，设计并回收干部政治自检报告472份。
抓实重要事项，破解政治素质考核难查验问题。重点收集、综合分析填报材料，通过相互印证的客观依据支撑干部政治表现。一是抽查核实个人有关事项。将领导干部本人填报信息与职能部门核查结果进行比对，评价干部政治忠诚度、政治规矩意识。二是调阅纪实资料。调阅干部人事档案、对照检查材料、巡察报告等工作纪实资料，客观了解干部党内政治生活、工作任务完成、联系服务群众等情况。三是调查负面信息。建立纪检监察、公安、法院、检察院等部门联合发力的立体监督网络，全面掌握干部在党风廉政、违法乱纪、信访举报等方面情况，找弱项、查问题、核疑点，全面核实干部真实政治表现。
抓好考用结合，破解政治素质考核难转化问题。强化考察结果运用，激励干部担当作为。一是运用于干部选任，将政治素质考核结果作为选人用人重要参考依据，大胆提拔重用政治素质过硬的干部，坚决调整政治不过关的干部，树立突出政治标准选人用人的鲜明导向。2020年，完成干部调整13批次，其中提拔66人。二是运用于干部教育培训，围绕政治素质考核中发现的带有普遍性、趋势性的突出问题，统筹用好干部培训资源，有针对性地选派干部到脱贫攻坚等一线岗位经受磨砺，提升其政治能力。
2021年党员领导干部个人政治画像报告【第二篇】
在区委、区政府的坚强领导下，我团结带领全局干部职工，牢记初心使命，忠诚履职尽责，较好完成全年各项工作任务。现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下，请予评议。
一、勤学善思、锤炼党性，始终秉持坚定信念不动摇
立身百行，以学为基。面对新形势、新任务，我深感学习的重要性，牢固树立起勤于学习、善于学习、终身学习理念，坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考，边实践边感悟，力求学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。一是紧跟上级精神学懂。始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持集中学习和自主学习相结合，全面系统学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神、调研指导河南讲话、省市全会精神等，认真撰写学习笔记和心得体会，做到学而信、学而用、学而行，坚定做政治上的明白人，在政治方向、政治立场、政治言行上与党中央和上级党组织保持高度一致。一年来参加中心组理论集中学习12次、党员集中学习近20次。二是紧扣党性修养学深。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过组织局机关党员干部参观河南省经济社会发展成就展、区党员初心馆、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育素质提升培训等活动，在参观学习中常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色，真正做到对党忠诚老实，与党同心同德。三是紧盯业务知识学通。紧紧围绕发展改革、统计等工作职能，通过认真学习《统计法》《政府投资条例》、中央省市经济工作会议精神等，不断更新知识结构，切实增强推进经济社会高质量发展的思维，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，自身履职能力有了明显提升。
二、聚焦目标、务实重干，扛稳抓牢主业主责不松劲
（一）融入大局、明晰目标，党建引领工作的格局牢固树立。2021年，我围绕全区发展思路，全力将发改统计事业融入全区发展大局，面对经济社会发展的新形势、新任务、新要求，科学谋划全局全年工作发展思路，经过局党组会、班子会认真讨论研究，确立了“一个目标、两个强化、三个服务、四个抓手”的“一二三四”总体工作思路。“一个目标”即以党建工作为引领，全面完成区委、区政府部署的各项工作任务。“两个强化”即对内强化管理，规范完善财务、机关作风、责任追究等管理制度，建立主体明确、层级清晰、具体量化考核的岗位责任制；对外强化形象，深入开展创建学习型领导班子、学习型党支部、学习型科室活动，定期组织开展“优秀科室”评比活动，激发全局干部职工的工作热情，提高全体人员的综合素质，努力在服务发展中展示新形象、体现新水平。“三个服务”即做好上下级服务，搭建上级和下级沟通反馈的桥梁；做好社会公众服务，为企业和社会各界提供高效便捷的项目审批、政策咨询和价格认证等服务；做好单位内部服务，持续强化全局干部职工的服务保障工作，激发干部职工工作活力。“四个抓手”即抓党建，围绕“以党建促发展，以发展强党建”这一主题，充分发挥党建统揽全局的龙头作用，不断强化党员先锋模范作用，以党的建设高质量推动经济发展高质量；抓指标，围绕主要经济指标做好监测预警工作，及时根据指标变化情况，向区委区政府提出对策建议；抓项目，坚持以项目建设为统揽，着力增强经济发展后劲与活力；抓粮食，强化粮食物资储备保障，维护市场稳定，扛稳粮食安全重任。
（二）勇于担当、真抓实干，经济稳步发展的基础全面夯实。一是经济质量效益稳步提升。2021年，全局持续坚持副科级领导联系指导乡办等工作机制及周例会、月点评、季通报等制度，及时对全区主要经济指标进行监测预警，助推全区经济质量和效益实现双提升，特别上半年，面对疫情影响，我们始终保持战略定力，紧盯全年目标，突出工作重点，扭住关键环节，强化使命担当，狠抓任务落实，统筹推进全区经济社会高质量发展取得积极进展、迈出坚实步伐，固定资产投资、社会消费品零售总额等多项经济指标扭负为正。二是产业转型发展强势推进。“1+7”重点产业扶持政策逐步落实，梳理符合申报条件的企业（项目、单位）43家，扶持资金总计1087万元，为全区产业发展提供有力保障；同时，着力加强对管城特色商业区的监测评价，助推管城特色商业区连续六年获评“省十强特色商业区”，并向四星级服务业“两区”强力迈进。三是生态建设成效明显。坚持“生态靓区”战略，组织生态建设工作推进会议、各级项目观摩活动20次，实施生态建设暨国土绿化项目46个，完成投资占年度计划投资的100%；新增绿化面积约150万平方米；建成公园、游园15个。四是项目建设扎实推进。坚持把项目建设作为稳定经济增长的“压舱石”，深入开展“四比四看”活动，建立健全项目分包、集中开工、观摩评比等机制，聚焦现代产业体系、核心板块建设等重点领域，全年谋划实施重点项目X个，总投资X亿元。1-10月份，全区X个重点建设项目完成投资X亿元，占年度计划的X%；X个省市重点建设项目预计完成投资X亿元，占年度计划的X%；全年计划审批任务完成率X%。
（三）务实重干、善作善成，参谋服务决策的水平全面提高。一是决策服务能力显著提升。编制《2021年国民经济和社会发展计划执行情况与2021国民经济和社会发展计划（草案）的报告》《区2021年政府投资项目计划执行情况和2021政府投资计划（草案）》《关于2021年上半年经济运行情况的报告》《关于2021年上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告》并通过人大审议。受区政府委托，接受人大及政协观摩活动X次，并向区人大常委会做专题汇报。二是参谋助手作用有效发挥。《贯彻落实关于打好“四张牌”重要指示精神三年行动计划实施方案》等编制完成；组织召开全区经济工作推进会近X次，组织全局撰写经济动态、日报近X篇，形成各类经济运行分析报告X余篇。三是统计支撑水平不断提高。工业、贸易等多个专业年报、定报任务顺利推进，第七次全国人口普查专等多项专项调查、重点调查扎实推进；基本单位名录库动态维护持续强化，全年全区新入“四上”单位X家。四是学法守法用法工作成效明显。坚持理论学习，组织集中学习《宪法》《统计法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》等法律、法规文件20余次，邀请局法律顾问围绕《政府投资条例》《行政复议法》等法规、条例进行讲解授课3次，“法律进机关”活动开展有序，法治学习氛围日渐深厚，全局人员的法律意识显著增强。
三、严于律己、率先垂范，始终保持清正廉洁不褪色
正人者必先正己，律人者必先律己。身为局党组书记，始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。一是坚持秉公用权，维护公平正义。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，不搞权钱交易的人情往来，不接受可能影响公正执行公务的宴请。二是坚持洁身自好，规范从政行为。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，以身作则，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，坚持轻车简从，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。三是坚持从严要求，树立良好形象。牢固树立“严管就是厚爱”的观念，高标准、严要求约束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。对家属、朋友也从严要求，自觉净化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。
一年来，我承担的各项工作任务虽然取得了一定成绩，但与区委、区政府的要求还有一定差距，在理论学习的深度上还有欠缺，在工作创新的力度上还需加强。下一步，我将针对存在的不足，努力把短板补齐，围绕全区发展目标，保持工作不松劲、不停步、再出发，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当，忠诚履职，努力为全区建设作出新的更大贡献。
2021年党员领导干部个人政治画像报告【第三篇】
近日，学习贯彻干部任用条例座谈会、全国公务员工作暨学习贯彻公务员法座谈会在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。
为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的新时代忠诚干净担当高素质干部队伍，是进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的坚强保证。忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍如何建？还需深入细致贯彻好《党政领导干部选拔任用工作条例》，在四个方面聚焦标准，绘好忠心、初心、匠心、戒心四幅“自画像”。
绘好忠心“自画像”。“天下至德，莫大于忠”，新时代忠诚干净担当高素质专业化干部队伍“自画像”就是对党绝对忠诚，在大是大非前坚守政治定力，在思想政治上以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路；在行动实践上坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，做到政治信仰不变色、政治立场不动摇、政治方向不偏移，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，真正成为政治坚定的明白人、对党忠诚的老实人、政治过硬的带头人，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。
绘好初心“自画像”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。党的十九大报告指出，“我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力”。新时代忠诚干净担当的高素质专业化干部“自画像”就是要时刻牢记立党为公、执政为民的执政理念。习近平总书记曾指出：“走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发”。新时代忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍要牢记初心使命，始终践行从群众中来、到群众中去的根本工作方法，常修公仆之心，敢于放下架子、扑下身子、撸起袖子，为民办好事、解难事、做实事，真正做到爱民亲民为民，不断巩固与人民群众的血肉联系。
绘好匠心“自画像”。“冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功”，为人民服务不是一句空口号，最终都要落实到实干上来。习近平总书记曾指出，幸福都是奋斗出来的。尤其是全面深化改革步入深水区，脱贫攻坚工作进入关键期，党员领导干部肩负重任，使命崇高，倘若没有“咬定青山不放松”的韧劲，“三天打鱼两天晒网”只会让党和人民的事业功亏一篑。古人言：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”新时代忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的“自画像”就是要充分发扬工匠精神，甩开膀子，迈开步子，在新时代的奋斗征程中担起中华民族伟大复兴的历史使命。
绘好戒心“自画像”。“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，自古以来，权力都是一把“双刃剑”，党员领导干部手中有权，但在用权时一定要扪心自问，手中权力“从何来、为谁用、如何用”。新时代忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的“自画像”就是要不断提高廉洁自律水平，在利益和诱惑面前保持廉洁之心，把好权力关、金钱关、美色关，清清白白做人、踏踏实实干事、坦坦荡荡为官。要始终保持敬畏之心，坚持为民用权、依法用权、秉公用权，算好政治账、经济账、家庭账，常修“自重、自省、自警”三门功课，自觉抵制“糖衣炮弹”的侵蚀，防止在“温水煮青蛙”中放松了要求、丢掉了原则，从而练就“百毒不侵”之身、“金刚不坏”之躯，做到淡泊名利、一身正气、两袖清风。
忠心赤诚、初心炙热、匠心磅礴、戒心常在。新时代忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍只有绘就了这四幅“自画像”，才能在新时代干事创业过程中得心应手、游刃有余，不断书写人生“芳华”。
2021年党员领导干部个人政治画像报告【第四篇】
按照此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对照标准检查自己、分析自己，给自己画画像，情况如下：
一、政治思想方面
政治立场坚定，党性观念较强。xxxxx曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉向以xxx为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面
时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂；坚持一视同仁，不拉帮结派；坚持不信谣传谣，不制造是非；坚持公平竞争，不搞收买人心；坚持按原则办事，不违法违规；坚定政治立场，不搞阳奉阴违；坚持下级服从上级，个人服从组织。
三、工作履职方面
做事干练果断，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清晰的工作思路，勇于科学决策。加入公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。
四、存在的问题
学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想，对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。
以上即为本人的“自画像”，在未来的工作中，本人将继续对照看齐标准，画好绝对服从的忠诚像；对照党纪法规，画好严以修身的自律像；对照敢于担当，画好踏石留印的实干像；对照岗位职责，画好以上率下的模范像。