集团2023纪检监察工作报告汇报范例4篇

【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“集团2023纪检监察工作报告汇报范例4篇”文档资料，供您写作参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!

集团2021纪检监察工作报告1

同志们：

按照会议安排，下面，我代表地××集团纪委向大会作纪检工作报告。

一、2020年工作回顾

2020年，在上级纪委和××集团党委的坚强领导下，两集团纪委坚守职责定位，依据党章宪法履行监督职责，坚定稳妥推进纪检监察各项工作，为××集团改革发展提供了坚强保证。

（一）把政治建设摆在首位，坚定不移做到“两个维护”。

强化思想理论武装，坚定理想信念。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。全力协助两集团党委督促各级党组织和党员干部深刻领会党的xx全会精神，真正把党的xx全会精神、习近平总书记重要讲话和指示精神转化为推动高质量发展的实际行动、履职尽责的使命担当和干事创业的精神动力。不断强化做到“两个维护”的政治自觉，推动习近平总书记重要讲话和指示精神落地落实、落深落细。

严肃维护纪律规矩，守初心担使命。牢牢把握纪检工作属性，把讲政治的要求贯穿工作全过程和各环节。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。真正使守纪律讲规矩内化于心、外化于行。严格按照《监督执纪工作规则》开展工作，自觉接受党内监督和群众监督。督促各级党组织及党员干部进一步严明政治纪律政治规矩，教育引导全体党员干部始终坚定政治立场、明确政治方向、保持政治定力。

（二）坚定扛稳政治责任，坚定不移强化政治监督。

××集团纪委牢牢把握政治监督这个根本职责，推动政治监督具体化常态化。把捍卫制度、落实决策、履行责任、行使权力作为主要内容，统筹开展政治监督。

深入推进常态化疫情防控精准监督。将疫情防控政治监督作为2020年的首要政治任务，围绕监督保障统筹疫情防控和两集团生产经营，主动谋划部署疫情防控监督工作，推动复产复工、项目建设等落实落地，督促党委、各权属企业认真落实中央和上级决策部署，为打赢疫情防控狙击战提供坚强纪律保证。

深入开展以案促改工作。把上级巡视反馈问题整改情况、赵正永严重违纪违法案以案促改工作和“两整改两治理”工作情况作为政治监督的重点，通过调研、督导、检查等方式，督促相关部门和单位认真落实工作任务。协助党委开展赵正永严重违纪违法案专题警示教育，召开全系统警示教育大会，强化警示震慑。协助党委开展“四个查一查”，共提交单位自查报告13份，个人自查报告84份，填报单位问题清单14份，个人问题清单84份，其中中层正职以上领导干部的自查报告及问题清单（43份）。形成两集团党委《赵正永案以案促改“四个查一查”自查报告》和《问题清单》，制定下发《关于赵正永案以案促改工作中“四个查一查”问题的整改方案》，进一步明确整改时限，细化整改措施，落实责任部门，确保整改工作落到实处。

聚焦制止餐饮浪费开展专项监督检查。认真落实省纪委办公厅印发的《关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神切实加强对餐饮浪费行为监督执纪的通知》和集团公司党委《关于厉行节约坚决制止餐饮浪费行为自查自纠工作通知》要求，切实推进厉行节约坚决制止餐饮浪费行为自查自纠工作向基层延伸，重点加强对公务接待、商务宴请、机关食堂、矿山企业食堂、下属酒店等餐饮浪费行为的监督检查。累计监督检查单位食堂17个，引导干部职工自觉把勤俭节约、艰苦奋斗的理念内化于心、外化于行，确保党中央和上级决策部署在两集团上下落地落细落实。

配合开展政治巡察工作。按照有色集团公司党委巡察工作要求，积极配合有色集团公司党委第二轮第二巡察组对两集团开展巡察工作，做好各项服务保障性工作，保证联络顺畅、工作有效推进。

（三）抓牢“五个持续”，坚定不移做实日常监督。

持续加强学习引导。持续加强党规党纪教育。组织开展全省第三个纪律教育学习宣传月活动，通过参加省纪委监委知识答题、召开警示教育大会等形式，强化对党员干部的纪律教育。6月，举办审查调查业务培训班，邀请集团公司纪委纪检监察室主任作《审查调查实务》专题培训，切实提升审查调查工作规范化水平。组织开展纪检监察信访举报宣传年活动，利用微信企业号发布工作动态2篇，宣传资料6期，强化政策解读和宣传引导。提升职工群众对信访举报受理范围知晓率，畅通信访举报渠道，规范信访举报秩序，提高纪检监察信访举报工作质量。推进廉洁文化精品建设工作，全系统共征集廉政征文48篇，廉政书法作品22幅，摄影作品1幅。组织各单位参加省纪委监委“三秦好家风”微视频征集活动，共征集微视频作品9部。

持续加强“四种形态”精准运用。对反映情节轻微的问题线索进行谈话函询，对反映具体的问题线索进行初步核实，对调查中发现的违纪违规问题进行立案审查。全年共开展诫勉谈话1人次，通报批评4人次，下达《纪律检查建议书》《纪检监察建议书》各1份。

持续加强跟踪问效。坚持问题导向、目标导向和效果导向，注重从信访举报、监督检查中筛查，研判隐藏的问题线索，促进日常监督更加“精准有效”。2020年全年，共接到问题线索6件，其中，有色集团公司纪委转办2件，第二巡察组转办1件，自收3件。我们均按照问题线索处置方式及时进行了处理。其中，初步核实4件，转交信访部门处理2件，做到了“件件有着落，事事有结果”。

持续加强制度执行力度。督促各级党组织和党员干部，带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，提高制度执行力。采取日常督查和专项检查等方式，2020年4月到8月，对落实中央八项规定精神进行了专项检查，分三次对商洛、汉中、宝鸡等地的单位和重点矿山进行了全面检查。组织开展纪律处分决定执行情况自查，对2017年以来收到的二十余件问题线索处置情况进行了全面排查，进一步验证夯实了贯彻落实纪律审查“最后一公里”工作，确保线索处置和审查调查工作事实清楚、程序合规、手续完备。

持续深化纪检体制改革。按照××集团纪委《关于推进权属企业纪检机构改革指导意见》和《关于规范权属企业各级纪委书记分工和兼职的通知》，××纪委根据改革要求，撤销原监察部，设2个内设室，分别为综合室、纪检室，不断整合运用监督力量，着力提升监督效能。制定纪委书记专职化改革方案，从领导体制上解决基层纪检监察力量配备不足，纪委工作质量不高的重要举措。截至目前，××集团××家权属企业纪委书记已全部配齐，实现了对××集团权属企业专责监督全覆盖。出台《关于各单位纪检机构改革的指导意见》，进一步规范权属单位机构设置，配备一定数量的专职纪检干部，在机构编制、人员配备、办公条件、经费保障、信息化建设、薪酬待遇、干部交流使用等方面为纪委履行职责提供有力保障。

（四）注重上下协力衔接结合，持续提升监督治理效能。

协助党委开展专项整治。一是按照上级统一部署，继续开展深化违规收送礼金问题专项整治工作，做为此项工作的延伸，开展了领导干部利用名贵特产谋利问题专项整治，要求各单位整理名贵特产类产品清单，扎实对照检查整改存在问题，取得了实效。二是积极协助党委开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作。××集团及各权属单位累计召开动员部署会议27次，成立领导机构14个，开展调研18次，警示教育14次，党员干部受教育562人，参与自查自纠412人，梳理十九大以来个人负责实施的工程建设、矿产开发事项51个。三是认真落实“领导干部违规持有非上市公司股份”自查自纠工作。××集团系统内科级以上干部共292人均填报了自查自纠表和承诺书。10月中下旬，开展此项工作“回头看”289名中层（副科级）以上干部全部完成清退工作。四是认真开展“工程项目领域专项治理”和“土地领域突出问题专项治理”工作，督促相关职能部门及时向集团公司上报工作进展。

持续压紧夯实“两个责任”。坚持党委对纪检监察工作的统一领导，协助党委落实全面从严治党主体责任。坚持履行协助职责和监督责任有机结合。认真执行党风廉政建设责任制，建立两集团、子公司、矿山（实体）三级责任体系，层层签订党风廉政建设责任书、承诺书，将责任落实到人、到岗。2020年，两集团系统共签订党风廉政建设责任书192份，廉洁从业承诺书374份。向班子成员配发《落实党风廉政建设责任制“五个一”规定记实手册》，定期提醒、督促，确保“一岗双责”要求落实到位。组织开展年中党风廉政建设抽查，重心下移，将三级矿山企业纳入检查范围，对××公司及××矿业公司，××公司等单位半年工作完成情况、落实“两整改两治理”工作情况、领导班子参加双重组织生活会情况进行了监督检查，并对检查情况进行了通报。

推动各类监督贯通协同。按照省纪委监委和××集团纪委的要求完成了对两集团机关、二级单位机关，三级单位班子和重点岗位人员共993名监督对象的信息采集工作，并按规定审核上报信息库，为逐步实现精准监督动态监督提供了依据。及时完善更新干部廉政档案，严把党风廉政意见回复关，实事求是评价干部廉洁状况，准确把握企业政治生态。全年参与了7名拟新任职干部的考察工作，组织任前廉政考试、纪委书记开展任前廉政谈话7人次，切实履行选人用人监督职责。

（五）巩固拓展作风建设成效，持续推进作风转变。

严肃整治违反中央八项规定精神问题。坚守年节假期等重要节点，持续督查落实中央八项规定精神问题。利用门户网站、微信企业号等平台向党员干部发信号、打招呼，全年共发布廉洁过节纪律提醒12次。节前约谈相关职能部门，持续整治公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴等“四风”顽疾，成立检查组对权属单位节日期间纠正“四风”工作进行了实地抽查。

进一步畅通举报渠道。畅通“来信、来访、电话”三位一体的举报渠道，指定专人负责信访举报受理工作，提高问题线索处置质效，充分发挥群众监督和舆论监督作用。

2020年，××两集团党委的坚强领导，权属单位党委、纪委的支持配合下两集团纪检工作取得了一定成效，但我们必须清醒认识党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。同时，两集团纪检工作还存在一些薄弱环节，各单位在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面依然存在压力传导层层递减的现象，基层纪委履行监督职责的方式手段还需拓展，履职能力还有待提升等。对这些问题和短板，我们必须高度重视，认真对待，采取有力措施，加以解决。

二、2021年工作思路

2021年是落实党的xx全会精神、实施“十四五”规划开局之年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我党成立100周年，做好纪检工作责任重大。纪检工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，认真落实上级各项决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展主题，一体推进不敢腐不能腐不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以高质量监督助推××集团谱写新篇章。

（一）践行“两个维护”强化政治监督，确保上级重大决策部署落地见效。作为党内监督的专责机关，必须加强思想政治引领，持之以恒学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，督促各级党组织跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，紧扣党的十九大、xx全会等会议精神，做到“两个维护”。对执行党章党纪党规、落实上级和两集团各项决策部署情况、常态化疫情防控的重点工作，强化政治监督，按照2021年监督检查工作计划，推动监督下沉、监督落地，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用。突出抓好两集团实施“十四五”规划和推进××集团高质量发展工作措施等情况的具体化监督，切实发挥政治监督确保政令通畅、令行禁止的“护航”作用。

（二）坚持纠“四风”和树新风并举，以优良作风凝聚党心民心。踏上新征程，作风建设再出发，各单位纪委要坚持问题导向，深化作风治理，以广大党员干部的新风正气彰显新当担新作为。要锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则精神，继续深化违规收送礼金礼品问题专项整治，严查收受电子红包，私车公养、分批异地操办婚丧喜庆事宜等问题，对顶风违纪行为从严惩治。要在破除形式主义、官僚主义顽瘴痼疾中促进真抓实干。对形式主义、官僚主义要靶向治疗，既要“自上而下”，纠治光喊口号、不抓落实等问落实，也要“以下看上”，纠治口大气粗、颐指气使等问题。要认真领会习近平总书记关于“过紧日子”和坚决制止餐饮浪费的深刻考量，坚持盯节点、抓具体、严执纪、挖隐形，督促党员干部厉行勤俭节约、赢得群众拥护。结合地矿集团、黄金集团实际，推进纪检工作理念、思路、制度、机制创新，推进党性教育、纪律教育、警示教育常态化，按照上级要求开展“××”家风建设系列主题活动，引导党员干部践行初心使命。以坚强党性和良好精气神为××集团发展绘制新蓝图。

（三）坚持严的主基调不动摇，深化“三不”一体推进，激励干部担当作为。新形势下贯彻新发展理念、构建新发展格局，更加需要把严惩腐败、严密制度、严格要求和严肃教育紧密结合起来，要紧盯选人用人、物资采购、工程建设、产品销售、招投标等权力运行的关键环节和重点部门，持续开展监督检查。深入推进领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治，严肃查处利用项目决策、干部人事、审批监管等职权交易、利益输送行为，从源头上防止腐败。深化赵正永案以案促改工作，推动“四个查一查”、“四个专项工作”问题常态化排查。进一步规范重点领域和关键环节权利运行，标本兼治消除腐败导致的监管缺失、分配不公、企业受损等问题和隐患，不断筑牢两集团健康、安全、高质量发展的基石。加强对敢当担善作为干部的保护。始终坚持把实事求是作为纪检工作高质量发展的生命线，深化运用“四种形态”认真落实“三个区分开来”，精准甄别“为公”和“谋私”的根本差异，对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错等区别处理，做到敢纠错真容错、讲政策分善恶，让好干部更加自律奋进，让怕担当的干部必须负责，让犯错误的干部迷途知返，让诬陷的干部得到澄清，让不收敛的干部难逃惩处，纪法情理贯通融合来护佑干事创业正确导向。

（四）立足监督职责，坚定不移提升监督治理效能。认真履行协助职责，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实。今年，两集团纪委将重点整治压力传导逐级递减的问题，希望各权属企业党组织认真落实两集团党委各项安排部署和要求，夯实各自的管理责任，两集团纪委将组织开展专项督导检查。开展上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、纪委书记定期与下一级党委书记谈话工作。重大问题及时请示汇报，突出问题提出意见建议。突出靠前监督，综合运用谈心谈话、调研督导、明察暗访等方式下沉监督，推动监督于问题未发之时。规范谈话函询工作，做好党风廉政意见回复，逐级健全和完善领导干部廉政档案，做好动态分析和科学研判，精准把握本单位政治生态，及时给党委整章建制提供抓手。要用好纪检监察建议，以纪法刚性约束推动问题整改到位。推动党内监督与其他监督贯通协同。加强与审计监督、巡察监督之间的信息互通、监督互动、力量统筹和成果共享，促进各类监督贯通融合，协同发力。

（五）建设高素质专业化干部队伍，做忠诚干净担当的纪检干部。持续深化更高水平、更深层次“三转”，严格按照《监督执纪工作规则》《监察执法工作规定》履行职责，严格规范执纪执法，提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力，努力做到政治过硬、业务精道、本领高强。加强调查研究，树立战略思维，强化实战练兵，完善常态化培训机制，深化分级分类全员培训，打造高素质专业化纪检干部队伍。

同志们，新使命催人奋进，新征程任重道远。让我们在上级纪委和两集团党委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风推动全面从严治党向纵深发展，为奋力谱写××集团高质量发展的新征程提供坚强保障。

集团2021纪检监察工作报告2

市_办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下，坚持以邓小平理论为指导，贯彻“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责任制、开展政风行风评议、加强机关效能建设、推行党务政务公开等活动，扎实推进惩治和预防_体系建设，进一步改进了机关作风，增强了服务意识，提高了队伍素质。现将20_年纪检监察工作情况总结如下：

一、抓学习，教育的基础性作用得到巩固

加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市_办党组结合开展保持共产党员先进性教育及“创先争优”活动，精心制订学习计划，合理安排时间。通过学习，全体党员干部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的最新形势和动态，促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。同时，采取各种形式加强对干部的教育，反腐倡廉教育不断深化。

(一)加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与_廉政文化建设紧密结合，组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动，尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩，进一步增强干部的党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

(二)加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片，接受警示教育。通过学习教育活动，全办党员干部政治意识、大局意识、廉法从政意识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。

二、抓创建，惩防体系建设得到完善

办党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪委、监察局的要求，对全办各项工作、各个岗位进行认真梳理，明确了工程项目、行政审批、行政执法三个廉政风险防空点，建立了由一把手负总责，分管领导“一岗双责”的责任体系，进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任务，增强工作合力，全面推进反腐倡廉建设工作。具体做法是：

(一)落实党务公开，党组织工作透明度增强。完善了党内情况通报、重大决策征求意见等制度，及时公布党内信息，做到能公开的均公开，畅通党内信息上下互通渠道，切实落实党员的知情权、参与权和监督权。

(二)实行政务公开，行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开，并成立行政审批办公室进驻政务大厅，实现了“首问负责，一站式审批”目标。

(三)加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法，对公务接待、公车管理、选任用人等环节全面规范。

(四)加强监督制约。

1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩，以及_审批事项和涉及_全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定，并做到议事有规则，会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，积极参与集体领导。

2、落实民主生活会制度。为了保证民主生活会的质量，办党组在每次召开民主生活会前，印制《征求意见表》发至各县(区)_办、办机关各科及直属单位征求意见和建议，对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查，查摆存在问题，制定整改措施。同时，还把民主生活会情况和整改措施在全办内进行公示，接受群众监督。

3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时，办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反_的工作情况。班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面述职述廉，接受干部群众的评议和监督。四是完善信访工作机制，加大查办案件力度。进一步拓宽群众参与_反腐倡廉工作渠道，定期排查信访举报线索。认真处理群众来信来访，切实做好信访件的初核与调查工作，做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实，我办班子成员之间，领导与一般干部之间，党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。

三、抓管理，机关效能建设得到加强

(一)制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力”等关键词，把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破口，认真制定工作方案，查找问题，研究问题根源和解决办法，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散问题，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，不断深化和推进办效能建设。

(二)切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，结合_工作实际，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，加强_干部队伍政风行风建设，及时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去年行评工作中存在的差距，认真受理和办理群众的投诉和举报，抓好突出问题的整改落实。20_年我办召开两次行评座谈会，邀请_代表、政协委员、其它人士20多人对我办政风行风进行评议，对大家提出的问题、意见给予了圆满答复和解决。

四、抓责任，党风廉政建设责任制得到落实

(一)及时部署。年初以来，办机关和办属各单位自觉地把党风廉政建设作为一项重要任务，通过党组学习(扩大)会、党员干部职工大会等，认真传达上级指示精神，并结合实际，对本单位落实2014年任务进行及时安排。

(二)细化任务。办党组《2014年党风廉政建设和反_工作要点及任务分工》，明确了7个方面19项任务的责任领导、牵头部门、参与单位，完成时限。

(三)认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解，切实落实“一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，全办上下齐抓共管”的领导体制和工作机制。

__年，_机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显著，_干部在正确行使权力、自觉遵守廉政纪律等方面有明显增强，涌现了大量严格依法行政、勤奋敬业，作风严谨，遵守廉政纪律的好人好事，_机关纪律严明、文明办公、秉公执法的良好形象赢得了社会的广泛赞誉。但对照新形势新任务的要求，还存在一些薄弱环节和不足之处。主要是教育针对性不够强，机关廉政文化建设特色不够，对干部行政行为的监督覆盖面还不够全面等。这些问题，都要在今后的工作中切实加以解决。

集团2021纪检监察工作报告3

党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，全面落实十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会和集团党委的安排部署，把全面从严治党要求融入集团中心工作，以政治建设为统领，切实落实“两个责任”、加强廉洁风险防控、持之以恒纠正“四风”、认真落实巡视整改、充分践行“四种形态”。牢记新使命，展现新作为，以全面从严治党的新成效为集团健康发展提供坚强纪律保证。

一、按上级纪委和集团党委要求全面落实管党治党政治责任

一是加强对党的十九大、省委、省国资委和集团党委各项重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，保证令行禁止;

二是坚决抓好省委巡视反馈党风廉政建设相关意见的整改落实，按要求高质量完成各项整改任务;

三是继续深化“两个责任”签字背书、专项述责述廉、谈话提醒、日常巡查和责任制考核等有效工作机制，推动管党治党责任传导落实;

四是完善中层以上管理人员《廉洁档案》的建档和管理工作，加强对干部选拔任用工作的监督;

五是加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查。

二、打好作风建设持久战

一是进一步巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，管出习惯、形成自觉;

二是深入开展作风巡查，继续大力整治“四风”;

三是大力整治损害群众利益的突出问题，对职工群众反映强烈、措施不到位、成效不明显的单位及时约谈督办，对失职失责的党组织和纪检监察组织“双问责”;

四是开展作风专题教育，引导党员干部树牢宗旨意识，发挥头雁效应;

五是畅通监督渠道，进一步发挥“纪检监督+群众监督”的合力机制。

三、持续加强党的纪律建设

一是开展经常性纪律教育，将学习党章党规党纪作为对每一位党员的必修课;

二是加强警示教育，丰富活动载体;

三是坚决查处曝光发生在身边的违纪现象和违规问题。凡被查结出有党员领导干部违纪违法典型案例的单位，都要组织开展警示教育，并在班子民主生活会上认真开展批评与自我批评;

四是继续践行监督执纪“四种形态”，特别是用好第一种形态;

五是重点聚焦党的十_大以来不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈等问题，加强执纪力度。

四、深化和推进廉洁风险防控机制建设

一是通过内部审计、专项巡查、效能监察等方式，强化专项监督。进一步加强审计发现问题结果运用，严格执纪问责，强化“不敢腐”的震慑;

二是全面完成集团公司《廉洁风险防控手册》的修订工作，继续健全和完善内控管理制度，扎牢“不能腐”的笼子;

三是加强廉政文化建设，围绕“好风传家”开展主题教育活动，增强“不想腐”的自觉。

五、加大督促检查力度

一是加大巡查力度。重点巡查各级党组织及其党员领导干部抓好党风廉政建设两个责任落实及履行“一岗双责”情况;

二是加大巡查密度。做到全年纪检巡查在二级党组织全覆盖、无盲区;

三是强化巡查问题整改。分类处置，提出整改建议，对普遍性问题举一反三制定对策措施;

四是强化巡查结果运用。将巡查问题整改落实情况纳入年度党风廉政建设责任制考核，对责任不落实、整改不彻底、效果不明显的单位，严肃问责。

六、切实加强纪检队伍建设

一是自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动纪检工作，确保政治过硬;

二是继续深化纪检组织建设、配优配强专兼职纪检干部，聚焦纪检主业;

三是分层分类加大纪检人员的政治和业务培训，提升履职水平;

四是加强纪检队伍内部监督，完善内控管理机制，严格落实二级单位纪委书记向集团纪委专项述职制度，切实维护队伍纯洁。

集团2021纪检监察工作报告4

在院系各领导的指导帮忙下，依靠团结务实领导群众，锐意进取，勇于创新，我系的校园安全治理长效机制和监督检查机制不断完善，并圆满地完成了全年工纪检部工作总结作目标和工作任务。

现我将我系的纪检安全工作做一总结。

现担任我系学生会纪检部部长，时刻牢记自纪检部干事20xx年度工作总结己是一名学生干部，工作勤恳，认真对待老师学长交给我的每一项工作，努力把每一件工作做好，做不好的及时请教他人，改善工作方法，具体的有：

一:纪检部常规工作

1、每一天坚持点操，早上20xx-20xx学年度学生会纪检部工作总结报告:30安排学生干部对08，09级的学生进行点名和组织跑操，07级同学点操，并每周通知值周领导检操，

2、各项会议，活动考勤工作。

3、每周三次会同我系生活部对学生宿舍进行检查，排查安全隐患，对使用大功率用电器的宿舍进行批评并没收，及夜不归宿同学的调查，并对违反校纪校规的同学给予通报。

二:纳新工作

此次共有****等**名新生加入为我们纪检部，为学生工作群众注入了新鲜的血液，在为期1学期的考察中我们看到了90后一代的激情与活力，和他们

纪检部工作总结(2)在为人做事上的经验不足。一学期的锻炼让他们懂得了付出与职责，这学期共有***名新生干部透过考察被确定为学生会正式新生干部。

一学期的工作使得他们从中学到了很多为人处事的道理，并增强了对服从、信任、团结等意识的认知，这些大智慧在他们本学年的工作中体现的淋漓尽致。

三:院学生会安全委员会工作

1、每两周参加院安委会例会，同各个系的部长交流工作经验，相互学习，并认真做好院安委会交给我系的安全工作。

2、张贴安全小常识并定期更换

四:其他工作

由于xx年冬季甲型h1n1流感的爆发，我部又承担了我系的甲型h1n1流感的防控工作，具体的。

1、我部每一天对各班的感冒发烧的同学进行统计。

2、每一天向河西学院甲型h1n1流感防控办公室报送我系的甲型h1n1流感防控日报表。

3、每一天向教务处报送学生考勤状况表。报告我系学生的上课考勤状况。

4、在12月底还帮忙组织各个班接种甲型h1n1流感疫苗。

5、在十六周和生活部，团总支合作组织安全知识竞赛，活动圆满成功，到达预期效果。

未来工作展望

1、各成员多与其他干事进行沟通交流，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各成员真正学有所成，学有所用。同时也让组织所有成员理解纪检部的工作，并给予相应的支持和重视。、

2、进一步的完善纪检部的量化考核制度，以制度规范成员的行为，以热情的态度对待工作，更好的服务本组织，让本组织有章可循、有纪可依。

3、多开展部门间的活动，定期的对部内工作做以总结，提高成员的办事潜力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，透过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

4、所有成员对纪检部量化考核状况、通报批评、通报表扬给予重视，多多支持纪检部的工作。

5、纪检部全体成员必须要本着公平、公正、公开的原则做好各项记录，仔细谨慎地做好量化考核。

6、期望以后工作中整个部门成员的假条减少些，各人规范好自我的行为，不要随便请假，旷操旷课。

以上就是我系这一学期的纪检工作，望各位领导审查四川音乐学院声乐二系纪检部工作汇报。在工作上还有不少的问题，在今后的工作中我们会更加的努力，改正。把纪检安全工作做好。