纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析优质4篇
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纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析【第一篇】
纪检监察干部队伍教育整顿以来,对照要求,从信仰、政治、原则、作风、权力、清廉等方面,进行了深入的党性分析,发现在以下几个方面还存在问题和不足。
一、查摆的主要问题
(一)信仰缺失方面。作为一名纪检监察干部,我能够始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但经认真对照检查,自己仍存在一定差距和不足。理论学习缺乏自觉性、系统性,对党的路线方针政策理解的不深不透,特别对党的二十大丰富内涵把握不全、思考不深,平时口头上经常讲要加强党性修养,坚定理想信念,实际上往往存在事务工作代替党性锻炼的情况。抓政治理论学习不够紧,当工作与学习发生矛盾时,往往觉得学习是“软指标”,可以往后推一推。
(二)在政治动摇方面。自己能够始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,能够坚决站稳政治立场,忠于党章党纪,忠于宪法法律。但仍存在很大差距和不足。比如,作为纪检监察干部,自己能够自觉拥护党的路线方针政策,但主动利用一切机会向身边的群众宣传不够,对如何更好凝聚人民力量,巩固和拓展基层政权,在思想仅停留在想法上,没有落实到具体行动中。
(三)在放弃原则方面。自己能够严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守党性原则、政策法规、制度程序,严格按党纪法规办事情。但自己在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显,敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺,在重大政治原则和大是大非问题上敢于亮剑的勇气不足,在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时,有时还瞻前顾后、顾虑重重,坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决。
(四)在作风不正方面。能够始终严格落实好中央八项规定及其实施细则精神,自觉接受最严格的约束和监督,但分析发现仍存在一些问题。如,工作标准不高,面对重要工作任务,有时以交差为目标,只图做个“差不多”先生,面对困难棘手问题时,缺少攻坚克难的锐气,思想上求稳怕乱,存在“求稳多、求进少”倾向,有时对一些不是很急的工作有放一放的思想,缺乏研究和解决问题的办法。
(五)在滥用权力方面。深入基层开展调查研究不够,虽然也偶有机会下基层了解群众,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。服务群众想得多、做得少,特别是对困难群体的关注度不足,把权力真正用在为民办买事、解难事上的力度不够。
(六)在清廉失守方面。调查研究工作开展得不够深入、细致、广泛,效果不理想。工作中,深入基层、深入实际、深入群众的时间少,对人民群众的所思、所想、所求了解得不够全面,在问计于民、切实帮忙基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调研,也是来去匆匆,时间和效果还远远不够,致使一些工作落实得还不够到位,不够理想。
二、产生问题的原因剖析
一是理想信念有所松懈。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统不深入,有时认为自己受党培养教育多年,为党工作多年,学习和掌握的东西不少,对理想信念不会有影响,导致政治理论学习有所放松。特别是纪检监察干部队伍教育整顿后,通过学习深感自己在解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上有差距。
二是政治站位有所滑坡。学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻不透彻,对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准,对完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高,在学懂弄通做实上还有差距。由于学习不深不透,导致自己的站位不高,有时认为自己行为上、执纪上有点小问题,只要不伤大雅、不越红线,就不会出问题。
三是宗旨意识有所淡薄。工作作风转变不彻底,深入基层调查研究、指导工作不够,从思想深处反思,根本问题在于主观改造不够,宗旨意识树得不牢,没有从根本上解决“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的问题,没有解决好监督执纪是为谁执纪的问题,想问题、办事情考虑群众利益少了一些,没有真正把群众当成自己的衣食父母,没有将群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点。
三、整改措施和下一步努力方向
(一)坚定理念信念,提高政治站位。加强对党的创新理论学习,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定对共产主义、马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终牢记旗帜鲜明讲政治这个第一要求,自觉贯彻落实党的路线方针政策,维护党中央权威和集中统一领导,从讲政治的高度审视问题,做到察事早、定位准、主见明,同时力戒急于求成的浮躁心理、急功近利的功利主义思想,一锤接着一锤敲,一步紧跟一步走,久久为功、善作善成。
(二)忠诚履职尽责,勇于担当作为。强化党员意识,以人民为重,以事业为要,克服“好人主义”,在大是大非面前坚持原则,敢于较真碰硬,敢于啃硬骨头。深入基层走好群众路线,倾听民声增强人民情怀,解决民忧当好人民公仆,用实实在在的工作,树立好严肃、可亲、为民、公正、正义的纪检监察干部形象,做群众的知心人、贴心人、暖心人。厚植勇担当、善作为的底气,坚定立场方向,以坚如磐石的决心反对腐败,不松劲、不停步、再出发,持续释放正风肃纪决不停步的强烈信号。
(三)慎用手中权力,严守廉政纪律。始终坚持以打铁必须自身硬的标准严格要求自己,保持廉洁自律,守住底线,不碰红线,主动接受各方面监督。树立正确的权力观,谨慎用好手中权力,保持对党纪国法的敬畏之心,不以案谋私、不打听案情、不串通包庇、不路风漏气。始终牢记权力是党和人民赋予的,是上下左右有界受控的,坚守纪律底线、法律红线和公私界限,时刻警醒自己,坚决地址各种错误思潮,在各种私心、私欲、私利的诱惑面前,做到耳清目明、站稳脚跟、不为所动。
纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析【第二篇】
根据《xx纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案》要求,结合检视整治环节工作安排,本人对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守6个方面认真开展自查自纠,检视存在的问题,深刻剖析问题原因,全面进行党性分析,制定整改措施,切实推动问题整改,现将党性分析情况报告如下。
一、检视存在的问题
(一)信仰缺失方面。一是政策理论学习不够深入,缺乏学习的自觉性。未能自觉地挤时间、找时间主动学习,特别是在学习习近平总书记系列重要讲话和党的二十大精神精神上,没有真正做到入脑入心,没有真正转化成自觉行动,在学懂、弄通、做实方面下的功夫还不够。比如,自认为长期从事文字工作,对党的新理论新要求了解得多,自觉主动、系统学习的意识不强,存在学而不全、学而不透、思之不深的现象。二是理想信念树得不够牢,工作积极性有所不足。认为理想信念比较抽象,共产主义比较遥远,工作生活中有一定的现实主义思想,没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。比如,分内之事自己想法设法去完成,一旦领导安排配合其他部门完成紧急工作,心中就会产生抵触情绪,甚至牢骚满腹。
(二)政治动摇方面。一是思想政治觉悟还不强。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不到位,没有做到与时俱进,及时地提高自己的思想政治觉悟。比如,在委机关开展晨读或者微党课时,有时急于处理手中工作,未认真参与或者用心领会,革命性锻造不足,思想政治提高不够。二是政治敏锐性、洞察力还不够足。对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻,政治敏锐性和洞察力不足,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提升。
(三)放弃原则方面。一是请示报告不够严格。对于离县报备、请假报备执行不够到位,有时口头向分管领导和部门负责人报告,没有及时提交报备表和请假条,规矩意识和纪律意识不够强。二是斗争意志不够坚定。对社会上少数人对党和国家的一些不当言行,有时候没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩的角度,坚决予以制止和进行正确引导纠正,没能及时开展同不当言论的斗争,没能完全做到在党护党。比如,在微信或者抖音上发现了有损党和国家形象的问题,没有及时举报或者抵制,一刷了之、一看了之。
(四)作风不正方面。一是抓工作落实力度不够大。有时片面地结合上级部署要求抓工作,落实不够细致、不够深入,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲,“三法”“三化”执行不够到位。比如,对主要领导安排部署的工作或者重要批示,未坚持跟踪督促机关有关部门落实,参谋助手作用发挥不够好。二是主动担当作为意识不强。在工作中特别是对不是自己的工作,有时会局限于领导布置什么做什么,深入思考比较少。工作的积极性和创造性有所减退,主动去完成一项任务的激情渐渐流失,缺乏干不好工作寝食不安的紧迫感。比如,在内宣工作上,未认真思考提炼全机关好的经验做法,满足于领导怎么安排怎么干,内宣工作滞后。
(五)滥用权力方面。一是制度坚持但求不触底线。在工作中有时没有严格按照规章制度办事,一定程度上存在打擦边球、搞变通的情况。比如,涉密文件管理不规范,有时领导传阅后未及时送回或者保密柜锁好,存在泄密风险。二是思想上存在求稳怕乱。有时候片面地认为多做多措、少做少错,存在“风来加衣、雨来打伞”的习惯,存在“不求有成绩,但求无过失”的懒政心理,缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲。比如,对办公室工作有一些好的想法,不愿认真向领导建议,存在怕“说得多做得多”的错误思想。
(六)清廉失守方面。一是廉洁自律认识不够深刻。认为自己是一般工作人员,工作范围小,权力有限,且纪委监委就是一个讲廉洁的地方,能够严格要求自己,弱化了对党纪条规的深入学习研究,没有从思想深处筑起拒腐防变的防线。比如,在下乡开展工作就餐后未及时缴纳伙食费,在全县开展违规就餐清理时才补交伙食费。二是接待标准执行不够严格。落实中央八项规定精神还不够坚决彻底。比如,作为办公室负责接待工作的工作人员,在负责接待时,未严格执行接待标准,对超陪餐人数问题未及时向领导建议制止。
二、问题原因分析
深入剖析自己存在的上述问题,主要存在以下四个方面原因:
(一)思想根基夯实不牢。学习缺乏“挤”的态度和“钻”的精神,对党的最新理论成果缺乏深入研究和系统学习,没有充分发挥理论对实践的指导作用,存在现用现学、急用急学“实用主义”倾向,有凭经验办事“吃老本”的思想,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的力度还不够,没有很好地把思想政治理论知识转化为推动纪检监察工作高质量发展的动能。
(二)党性修养锤炼不足。认为自己经历多岗位锻炼,又是一名老党员,自认为自己有极高的政治觉悟,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,有时错误的以日常事务性工作代替经常性的党性锻炼,头脑中主动锤炼党性的警醒降低,坚持与时俱进、常学常新、常修常炼有所减弱,加强党性锻炼和思想修养有所放缓,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。
(三)进取意识有所减退。随着年龄和阅历的增长,在推动全县党风廉政建设和反腐败斗争上,思想趋于保守、步伐趋于平稳,“闯”的勇气和“试”的胆识魄力不如以前,大胆创新、开拓进取的劲头有所减退。研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法,真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲有所减弱,偶尔还会产生“等、靠、怕”的消极倾向。
(四)自我要求有所放松。虽时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作,但对严格遵守和执行党的政治纪律和政治规矩的重要性认识不够深刻,落实政治纪律、组织纪律上偶尔弹性大于刚性,认为只要在大事大非问题上能坚守原则就好,内心存有“小节无碍大局”的心理,只是简单满足于不违规、不触线、不出事,无形中自我约束、自我革新、自我完善的标准有所降低,对政治纪律、政治规矩没有深刻地内化于心、外化于行。
三、下步整改措施
针对查摆的问题,我深刻反思、深挖根源,坚持以问题为导向,从严从实抓好整改。
(一)强化理论武装,坚定理想信念。自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为统领一切纪检监察工作的“纲”和“魂”,深入学习其精髓要义、实践要求,不断做好深化、内化、转化工作。积极主动参加政治教育和党性教育,常态化坚持好“第一议题”制度,带头落实理论学习中学组集中学习制度,切实做到对新时代党的创新理论成果真学真懂真信真用。
(二)提高政治站位,站稳政治立场。始终把旗帜鲜明讲政治作为第一遵循、第一标准,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实提高政治敏锐性和鉴别力,握紧政治“方向盘”,在重大原则问题上立场坚定,在大是大非面前头脑清醒,始终做到对党绝对忠诚。严守政治纪律和政治规矩,不论何时何地绝不犯自由主义、绝不妄议中央、绝不发表不当言论,坚决做到任何时候任何情况都与党中央保持高度一致。
(三)主动担当作为,狠抓工作落实。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,坚决摈弃“安排了就是落实了,强调了就是推动了”的错误思想,认真践行“三法”“三化”工作方法,切实做到重要事项、重点工作亲自部署、亲自过问、亲自督促、亲自推动,以抓铁有痕的决心、持之以恒的韧劲推动各项工作落实落地。同时,在工作中注重上下结合,突出问题导向,精准持续发力,通过抓具体、具体抓,确保每项任务扎实推进、每个措施见到实效。
(四)严格律己标准,恪守清廉底线。坚持“打铁必须自身硬”,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,从严执行《中国共产党廉洁自律准则》,做到自重、自省、自警、自励,始终保持清正廉洁的政治本色。时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒,保持流水不腐、常扫庭院的自觉,把洁身自好作为毕生修养,把铁的纪律化为自觉习惯,牢记“堤溃蚁孔,气泄针芒”的古训,在大是大非上保持清醒,在小事小节上克己慎行,任何时候都不放纵、不越轨、不逾矩。
纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析【第三篇】
按照中央纪委决策部署和省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作安排,在认真开展谈心谈话的基础上,本人对照*“六个方面”和教育整顿“六个是否”要求,逐条逐项查摆存在的问题,深刻剖析问题原因,进一步明确整改措施和努力方向。现将党性分析情况报告如下:
一、个人认识体会
*对坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署,对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求。
当前,开展全国纪检监察干部队伍教育整顿,是党中央作出的重大部署,是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。作为一名基层企业的纪检监察干部,要始终以*作为指导,不忘初心、牢记使命,把人民至上贯穿纪检监察各项工作中,在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守,在围绕中心、服务大局中彰显担当作为。要把*与教育整顿结合起来,与大兴调查研究工作结合起来,有针对性地开展政治教育、党性教育、警示教育的学习,做到刀刃向己、查纠问题,切实把问题找准,把原因剖析透,真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。要推进政治监督具体化、精准化、常态化,坚持以严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战,切实担负起党和人民赋予的时代使命。
二、自查的主要问题
(一)信仰缺失方面:是否丧失理想信念,不信马列信鬼神,痴迷封建迷信活动,信奉西方价值观念和政治制度,宗旨意识不强等
一是理想信念还不够坚定。总是觉得自己作为一名年轻干部,从事纪检监察工作,政治方面应该是过硬的,理想信念应该是坚定的,还没有从坚定理想信念的高度去考虑自己工作存在的困难不足,没有从加强党性锻炼的角度分析自己理想信念方面存在的突出问题,还没能够做到常怀远虑、居安思危,一定程度产生了满足懈怠思想,导致自己在行动上找不准方向、盯不准目标,逐渐弱化了战胜困难的信心和决心。二是立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够。在弘扬“以人民为中心”的优良传统,立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够,在进一步增强职工群众获得感幸福感安全感等方面还存在差距。比如,因监督方式方法过于单一,发现问题能力仍旧不足,还无法完全倾听解决职工群众诉求;在查处漠视侵害干部职工利益问题,还是沿用***惯老办法,没有结合党的创新理论研究分析、解决问题。
(二)政治动摇方面:是否同党离心离德,搞“七个有之”,投机攀附,参与非组织活动,随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针等
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想常学常新仍不深不透。理论学习多是满足于完成“规定动作”,结合新时期纪检监察工作实际创新学习方式较少,学习党的新理论、新论断存在碎片化现象,深度、广度跟不上新理论的更新速度;对“两个确立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握得还不够系统,对“两个永远在路上”的理解还不够深刻,缺乏主动研究思考,还未能精准把握党风廉政建设和反腐败斗争中出现的新特点新变化,在学思践悟、融会贯通上仍存在差距。二是对政治监督的内容要求学习不深、研究不多,仍不善于从政治上观察、分析、解决问题。存在对政治监督内涵认识不足、定位把握不准问题,开展政治监督的广度、深度、力度不够,方法路径不多,与党中央及上级的部署要求存在差距。比如,还未能充分理顺政治监督与日常监督、专项监督等阶段性工作的关系,在日常监督、专项监督等工作中投入过多精力,把政治监督等同于一般的业务工作或专项检查,发现问题处理一般干部多,倒查领导干部少,从而影响政治监督质效。三是贯彻党中央决策部署和省委工作要求还不够彻底,服务保障推动企业高质量发展成效仍不够明显。仍存在对产业发展出现的新情况、新特点把握不准,对企业权力运行规律认识不够到位等问题,运用所学所思所悟指导工作、解决问题、推动发展的能力还要提升,监督方式仍无法做到与时俱进,发现问题能力仍旧不足,对问题线索处置与上级要求仍存在差距,监督保障执行、促进完善发展作用还需进一步强化。
(三)放弃原则方面:是否奉行“好人主义”,不敢动真碰硬,搞选择性监督执纪执法等
一是监督执纪执法过程中时有“老好人”心态。监督执纪过程中有时候存在瞻前顾后、左思右想的现象,总想着工作稳字挺在前、到位不越位,尤其在面对复杂工作和比较棘手的案子时,有时候畏手畏脚、不敢大胆突破;面对工作中的新情况新问题和历史遗留问题,敢于斗争、动真碰硬的勇气以及驾驭风险、善于斗争的本领仍然不足,用监督执纪“四种形态”严肃追究问责较少,还存在“老好人”思想。二是仍存在“路径依赖”思想,主动出击精准“排雷”的意识、发现问题线索的能力仍要加强。对如何做实做细监督职责思考还不多、探索不够深,过于依赖上级纪检监察机构对监督工作的部署安排,习惯于完成“指定动作”,对如何既严格贯彻落实上级要求,又充分结合企业实际、主动回应群众关切,因地制宜开展好监督做得还不够。同时,发现问题线索能力还不够强,聚焦基层“关键少数”不够,紧盯群众反映强烈问题不够,问题线索来源过分依赖于群众信访举报提供;运用个别谈话、监督检查、明察暗访等方法,发现问题线索较少,可查性低,成案率不高。
(四)作风不正方面:是否违反中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,是否违规接受吃请,追求奢靡生活、低级趣味,搞形式主义、官僚主义,工作中“躺平”不作为等
一是未严格遵守“禁酒令”,非工作日“酒局”“饭局”较多。虽然严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,坚决抵制违规吃喝宴请、奢靡生活、低级趣味,以及形式主义、官僚主义等问题。但在非工作日,免不了亲人朋友间聚餐叙旧,虽然绝不存在违规违纪问题,但对纪检监察干部来说,过度流连于“酒局”“饭局”,却是危害极大。比如,倘若过度的“酒局”“饭局”在推杯换盏之间,就容易掉入了别有用心的围猎陷阱,就容易产生酒驾醉驾严重危害,严重损害纪检监察室干部形象。二是事业心责任感还要增强,自身工作还不够严实。在日常工作中,干事创业的精气神有所松懈,有时候存在“追求速度不够重视质量”的问题,特别在繁重的工作面前有时会顾此失彼,往往容易导致忙中出错。同时,往往盯住具体问题多、解决面上多、就事论事多,对于一些深层次的矛盾还缺乏有效的应对招法,向领导的请示汇报也还不够、工作反馈不及时,甚至出现“等、靠、依赖”思想,立足自身主动思考研究还不够。
(五)滥用权力方面:是否以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气,干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法活动,违规使用监督检查审查调查措施等
一是未及时处置信访举报件或问题线索。虽然绝不存在私自留存问题线索,甚至压案不办、失职失责等问题,但有时候处置信访举报件或问题线索仍不及时。在面对诸多信访件时,对问题了解得不够全面,对重点因素把握不够深入,有的案件调查周期过长,可能导致法纪效应、群众效应和社会效应不明显。二是网络安全保密意识还要进一步加强。对网络安全保密工作,尽管上级传达要求得多,自己内心里一直念、口头上经常提,但是落实到行动上却存在偏差。比如,个别时候有使用微信等网络聊天软件传递工作材料的现象,尽管不是涉密工作信息,但也足以说明自身网络安全保密意识还不够强、重视程度还不够深。三是运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平还有待加强。学习贯彻习近平法治思想仅停留在“学了”的层面,还没有做到专题学、系统学,对习近平法治思想基本内容掌握还不够清晰,在学好用好党章党规党纪以及宪法法律法规方面还要进一步加强。从近年来查处案件情况看,在纪检监察工作法治化建设方面仍存在不足,特别是在监督执纪问责、监督调查处置过程中的程序意识、证据意识和法治意识仍还有所欠缺。
(六)清廉失守方面:是否收受礼品礼金,向私营企业主借用大额资金、车辆和房产,利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等
一是仍要把握好慎独慎微,对“社交圈”“生活圈”“朋友圈”还要全面净化。总觉得自己位处低位,平时正常亲朋好友间聚会吃饭是人与人之间情感交流的一种方式,应该不存在问题,对什么样的饭、什么样的局还缺少甄别、判断。虽然目前绝不存在“掉入饭局陷阱”“吃人嘴软、拿人手短”等问题,有时候参加的饭局,也都是些同学亲人朋友间的饭局,活动经费采用平摊制居多,但久而久之就会有入了“局”的风险,廉洁的防线便会一步步失守,因此要必须不断净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,培养健康情趣,崇尚简朴生活。二是厉行勤俭节约意识还不够强。勤俭节约工作弦绷得不紧,平时监督强调别人的多,自己认真落实的少。比如,家里用水用电的节约、办公室打印材料用纸的节约、餐桌上光盘行动的节约等等各方面还要进一步加强。厉行勤俭节约意识还不够强,这些都反映出自己在“打铁还需自身硬”方面自我要求还不够全面、标准还不够高的问题。
三、思想根源剖析
在认真查摆问题的同时,深刻剖析存在问题的根源,主要有以下几个方面:
一是党性锤炼还需提升。虽然能够自觉在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对理论学习仍不够系统深入,潜意识认为政治理论学习很重要,但是没有平衡好工学矛盾,平时忙于日常工作,把政治理论学习放在缓一缓、等一等的位置。其问题的所在还是放松了对主观世界的改变,思想上萌生了一些惰性,自我要求有所放松,自觉地产生了“歇口气、保平稳”的思想,把理论武装和党性修养当成一种软任务,没有入脑入心、吃透本质。
二是责任担当有待增强。工作中渐渐缺少一种解决问题、迎难而上的勇气和毅力,偶尔会抱有“差不多”“说的过去就行”的思想,面对程序繁琐、难度较大的问题未能够充分发挥主观能动性加以解决,在抓实、抓细、抓具体上做得不到位。其问题的所在还是工作上的艰苦奋斗和攻坚克难的勇气和精神弱化了,要求和标准降低了,创造性开展工作的激情和动力差了,工作满足于过得去和差不多,缺乏创新性思维,没有往处处争标杆的标准上去把握。
三是宗旨意识不够牢固。谋划工作、解决问题更多的是从履职尽责的角度考虑,没有想好对谁负责、为谁负责的问题,还没有把群众观点和群众路线落实在工作中体现在行动上,还没有真正把职工群众当老师,从基层一线中学习积累经验、寻找解决问题的突破口,也还没有真正听取群众的意见建议,没有真正与群众打成一片。其问题的所在还是“从群众中来,到群众中去”的思想在具体落实上存在些许偏差,缺少为民服务的宗旨意识。
四、努力方向及整改措施
通过检视剖析,我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了改进不足、提高修养的动力。我将严格按照中央、中央纪委、省纪委及上级纪检监察机构的部署要求,找准着力点、狠抓关键点,持之以恒抓好整改落实。
一是坚持学习,抓好理论武装。时刻牢记习近平总书记关于“理想信念不坚定、精神上就会缺钙”的教导,牢固树立终身学习理念,进一步增强学习的紧迫感、使命感,在今后的工作生活中,坚持每日学习一小时,每月学习一本书,每季度一回顾总结,多读书、读好书,努力做到学以立德、学以致用。要精准掌握学习方法,丰富学习内容,在扎实掌握本职业、本岗位专业知识的基础上,着眼大局,全面系统地学习党的理论知识、总的路线和方针,深刻领会精神实质,感悟立场观点方法,联系工作实践和职责进行思考运用,着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实把践行“两个维护”体现到平时、贯彻到日常。
二是注重实践,抓好能力提升。充分认识纪检监察机关“监督保障执行、促进完善发展”的职能定位,深入研究中央重大决策部署和中央纪委、省委及上级纪检监察机构工作要求,找准与纪检监察工作的切入点、结合点,积极探索监督新方式,服务好中心大局和企业全方位高质量发展。要进一步提升问题线索处置能力水平,坚持做好每天自学,学习借鉴各地各单位有关工作的经验和做法,坚持以案代训、以案促学,多向领导同事请教,学好用好《模拟案卷》,着重提高线索处置效率、严格规范办案程序、提升业务能力水平、严肃工作纪律要求、确保审查调查安全,推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。
三是把握关键,抓好作风建设。把事业当做人生的第一追求,把本职工作当成自己的责任田,对工作负责、对自己负责,坚持不懈地干好每一件工作。要严格遵守党章党规党纪和法律法规,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,从自身做起、从小节严起,牢固树立自觉接受群众监督意识,置身在群众中监督之下,在群众监督x下开展工作,公平办事、公正做人,勤勤恳恳完成纪检监察各项任务。要坚持以身作则、率先垂范,加强对配偶、子女、亲属和身边人员的教育约束,树立起纪检监察干部忠诚、干净、担当的良好形象。
纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析【第四篇】
根据《*局纪检队伍教育整顿实施方案》安排,为进一步学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述,深入剖析当前我局党风廉政建设和反腐败工作面临的复杂形势,深化以案为鉴、以案明纪、以案说法,教育引导各级纪检干部强化使命意识、责任意识、担当意识,增强参加教育整顿的思想自觉、政治自觉、行动自觉,下面,我以《提高政治站位 准确把握形势 锻造忠诚干净担当的纪检干部队伍》为题,向大家作廉政教育报告。主要讲三个方面意见。
一、提高政治站位,不断增强全面从严治党永远在路上的政治自觉
此次教育整顿把加强政治学习作为一项重要任务,要求各级纪检组织和纪检干部深入学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,重点加强对习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述的学习。大家要原原本本读原著、悟原理,切实增强全面从严治党的使命感和紧迫感。
(一)深刻认识领会把握全面从严治党的重大意义,保持自我革命永远在路上的战略定力。勇于自我革命,是中国共产党最鲜明的品格,也是最大的优势。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度深入推进全面从严治党,刹住了一些长期没有刹住的歪风,纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾,消除了党、国家、军队内部存在的严重隐患,赢得了人民衷心拥护、走在时代前列的历史主动。但同时必须看到,党面临的“四大考验”“四种危险”长期存在,党的建设特别是党风廉政建设和反腐败斗争还面临不少顽固性、多发性问题,必须坚持不懈抓好党的建设,永远吹响冲锋号,打好自我革命攻坚战、持久战,持续将全面从严治党引向深入。作为纪检干部,我们要深刻领会把握全面从严治党的重大意义,以更高的标准、更严的纪律要求自己,敢于直面问题,勇于自我革命。在此次教育整顿中,要坚持以刀刃向内的决心检视问题,较真碰硬抓好问题整改,对自身存在问题来一次大起底、大清零,进一步纯洁思想、纯洁组织。
(二)深刻领会把握党中央关于全面从严治党的战略判断,坚决扛起管党治党的政治责任。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上,用“六个如何始终”(如何始终不忘初心、牢记使命;如何始终统一思想、统一意志、统一行动;如何始终具备强大执政能力和领导水平;如何始终保持干事创业精神状态;如何始终能够及时发现和解决自身存在的问题;如何始终保持风清气正的政治生态)概括了我们党面临的特殊难题,强调“解决这些难题,是实现新时代新征程党的使命任务必须迈过的一道坎,是全面从严治党适应新形势新要求必须啃下的硬骨头”。“六个如何始终”进一步回答了建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题,充分体现了我们党对大党独有难题的高度警醒和深刻认识,为新征程上全面从严治党指明了新的战略目标、战略任务和战略重点。作为纪检干部,我们要以“六个如何始终”为指引,坚决扛起管党治党的政治责任,牢记“三个务必”,践行“三严三实”,坚持严的基调、严的措施、严的氛围,始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心,彰显出将全面从严治党进行到底的坚定决心。
(三)要深刻领会把握全面从严治党新要求,持续将全面从严治党引向深入。健全全面从严治党体系,是党的二十大提出的新时代加强党的建设的重大举措。习近平总书记指出,构建全面从严治党体系是一项具有全局性、开创性的工作;强调全面从严治党是一个内涵丰富、功能完备、科学规范、运行高效的动态系统。要深刻理解关于“健全全面从严治党体系”的重要论述,把全的要求、严的基调、治的理念落实到全面从严治党体系的构建之中,坚持内容上全涵盖、对象上覆盖、责任上全链条、制度上全贯通,进一步增强管党治党制度化、规范化、科学化水平。近年来,我局在加强全面从严治党,构建全面覆盖、运行高效的监督体系上也进行了许多有益探索,特别是去年以来,我局创新开展*工作,开创了纪检工作新局面。作为纪检干部,我们要准确把握*特点和纪检工作发展规律,积极主动投身到*工作中来,进一步加强上下联动,形成监督合力,推动我局全面从严治党各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。
二、准确把握形势,切实强化党风廉政建设和反腐败工作的工作实效
近年来,我局深入贯彻全面从严治党战略部署,保持正风肃纪的政治定力,强化惩治腐败的高压态势,全系统政治生态持续向好,作风纪律建设取得扎实成效,干部职工精神状态更加振奋,为推动*事业高质量发展提供了坚强的政治保证和纪律保证。成绩的取得,离不开局机关纪委各位委员及纪检工作人员的辛勤付出,离不开各级纪检组织和全体纪检干部的担当作为。
同时,我们也要清醒地认识到,当前,我局党风廉政建设反腐败斗争形势依然严峻,全面从严治党依然任重道远。从近3年我局违纪违法案件情况来看,主要存在以下几个方面问题:一是政治意识不强。部分同志政治站位不高,对中央决策部署、省市工作要求理解不到位、贯彻落实不严。如个别领导干部违反疫情防控管理规定,组织本部门工作人员在外聚餐饮酒。还有的同志组织纪律性不强,对党不老实,不如实申报个人有关事项,瞒报个人资产、配偶及子女移民等情况。二是违反中央八项规定精神。部分同志纪律规矩意识不强,接受可能影响公正执行公务的宴请,或违规收受管理服务对象钱财。近3年来,全局共有*名干部因违反中央八项规定精神受到严肃处理。三是违规经商办企业。202*年,我局核查发现*名同志存在违规经商办企业问题。去年,我们又查处了*名在职干部违规从事营利活动,*名退休干部在社会团体兼职取酬。四是工作作风不严不实。部分同志服务群众意识不强,工作不作为、懒作为、乱作为。如,有的干部在上班时间访问与工作无关的网页,有的同志违规*。五是“八小时以外”自我要求不严。部分同志自律意识不强,参与赌博、与异性保持不正当关系等“八小时以外”问题频发。特别是有的干部好酒成性,热衷于请吃吃请,酒后违规违纪违法问题屡禁不止。近3年来,我局共有*名干部因酒后驾驶机动车被处理,还有的干部酒后失德失范,借着酒疯丧失党风、丢掉作风。
上述突出问题,需要大家引以为戒,保持警惕,在日常工作中加强针对性监督检查:
一要加强政治监督。把执行政治纪律、政治规矩情况作为监督检查的重点,深入查找政治偏差,督促各级党组织、党员干部切实增强政治意识,强化政治担当,充分发挥党组织的领导核心作用和领导干部的“领头雁”作用,不折不扣抓好党中央各项决策部署的贯彻落实,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治执行力、政治判断力、政治领悟力。
二要加强对落实中央八项规定精神的监督。落实《*实施方案》有关要求,扭住违规吃喝、违规收送礼品礼金等老问题,紧盯在隐蔽场所组织和接受宴请、“隔空送礼”等新动向,以及隐藏在“天价茶”、高档酒背后的享乐奢靡现象,严肃查处违规违纪行为,坚持党性党风党纪一起抓,持续在常和长、严和实、深和细上下功夫,不断加固中央八项规定精神堤坝,推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和干干净净的政商关系。
三是加强对“八小时以外”的监督。把监督做在经常、融入日常,规范落实个人有关事项申报等各项报备制度规定,畅通监督举报渠道,加强对信访举报件的核查处理,用好*监督员队伍,常态化开展明察暗访,让党员干部切实感受到监督就在身边。坚持严管与厚爱相结合,对党员干部热衷请吃吃请、打牌赌博等苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态,做到抓早抓小,防微杜渐。
三、主动担当作为,着力增强锻造忠诚干净担当纪检干部队伍的责任担当
建设高素质的纪检干部队伍,是推动我局纪检工作高质量发展的关键,我们要以此次教育整顿为契机,深化自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,把教育整顿作为当前一项重要政治任务,摆在更加突出位置,切实抓紧抓实、抓出成效,从严从实加强局机关纪委自身建设和纪检干部队伍建设。
(一)找准工作定位,增强干好工作的使命感。机关纪委是党的组织中全面从严治党的重要力量,肩负着协助党委(党组)落实全面从严治党主体责任、履行纪委监督责任、抓好党风廉政建设和反腐败工作的重要使命,具有贴身监督、日常监督、全程监督的独特优势。局机关纪委承担市局本级监督执纪教育日常工作,处在正风肃纪反腐的第一线,促进完善发展的最前沿。机关纪委委员作为党内监督的专责人员,是全局的重要骨干、先进代表,分布在全系统重要部门和工作岗位,具有较高的政治素养、拥有专业的业务素质、具有较强的斗争精神。机关纪委要切实找准工作定位,充分发挥职能作用,进一步延伸党内监督触角,增强精准监督严肃执纪的能力,真正实现党内监督全面、全时、全员;让基层党员干部感受到零距离、面对面、全天候的监督压力,党员干部时时刻刻、事事处处知敬畏、存戒惧、守底线;督促基层党组织把管党治党政治责任落实落细落到底、抓紧抓牢抓到位,把全面从严治党的压力传导给每一个基层党组织、每一名党员干部。
(二)强化学习意识,练就监督执纪的基本功。纪检工作政治性、政策性和专业性都很强,面对新形势新任务新要求,面对“四风”问题隐形变异、腐败手段花样翻新,我们必须强化学习意识,进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼,才能有效履职机关纪委尽责,不负党组重托。一要加强政治理论学习。用党的创新理论武装头脑,在读原著、学原文、悟原理上下功夫,自觉带着感情学、带着责任学、带着使命学,学出忠诚、学出觉悟、学出信仰、学出担当,做到学思用贯通、知信行统一。二要加强纪检业务学习。加强对纪委工作条例、纪律处分条例、党内监督条例等党内法规制度的学习,掌握监督执纪的工作程序、运用规则、有关要求,干什么学什么、缺什么补什么,补短板、强弱项,提素质、强本领,争做监督执纪的行家里手。三要加强实践历练。要善于总结经验,勇于发现问题,多谈几次话,多办几个信访件,多开展几次监督检查,在实践中砥砺意志、积累经验、增长才干,不断提升解决问题的本领。
(三)强化斗争意识,挺起正风肃纪的硬脊梁。纪检干部与生俱来就和矛盾、问题打交道,要把敢于善于斗争作为必修课,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。一要敢于动真碰硬。敢于唱黑脸、当包公,做勇于斗争的“战士”,不做爱惜羽毛的“绅士”,坚决同一切违背党的政治路线错误言行作斗争,同各类消极腐败和歪风邪气作斗争,让铁纪“长牙”“发威”,让干部重视、警醒、知止。二要善于攻坚克难。坚持有理有利有节,用好策略方法,合理选择斗争方式、把握斗争火候,在原则问题上守牢阵地、寸步不让,增强党员干部的志气、骨气、底气,不信邪、不怕鬼、不怕压,知难而进、迎难而上。
(四)强化纪律意识,筑牢拒腐防变的防火墙。执纪者必先守纪,律人者必先律己。纪检干部没有天然的免疫力,必须强化自我监督,严格自我约束,做到打铁自身硬。要守住政治关。念牢政治纪律“紧箍咒”,夯实理想信念“动力阀”,恪守政治规矩“高压线”,自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,真正成为政治坚定的明白人、对党忠诚的老实人、政治过硬的带头人。要守住权力关。始终坚持秉公用权不徇私、依法用权不逾矩、阳光用权不妄为,坚决杜绝通风报信、打听案情、说情干预、兜售人情等行为,造成公权私用、公权滥用。要守住廉洁关。让廉洁自律成为一种觉悟,让慎独慎微成为一种习惯,让淡泊名利成为一种品质,切实做到不因“小腐败”而违规逾矩,不因“小意思”而欣然笑纳,培养健康的生活情趣,远离“灯红酒绿”不良娱乐方式,清清白白为人,干干净净做事。
同志们,纪检工作使命光荣、责任重大!我们一定要牢记习近平总书记的谆谆教诲,忠诚于党、勇挑重担,敢打硬仗、善于斗争,在推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争中踔厉奋发、笃行不怠,以饱满的政治热情投入到教育整顿中,着力锻造一支忠诚干净担当的纪检干部队伍,为推动建设*风清气正的政治生态保驾护航!