开创高质量发展新局面心得体会范文【实用4篇】

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开创高质量发展新局面心得体会【第一篇】

20xx年以来，我局在县委、县政府和市工商局的正确领导下，认真贯彻落实省、市、县关于进一步加快非公有制经济发展的“三个意见”精神，把大力发展非公有制经济作为县域经济发展的突破口，紧紧围绕以狠抓市场经济秩序，促进地方经济发展为目标，积极创造非公有制经济发展的宽松环境，取得一定的成效。

截止目前，我县已注册登记的非公有制经济户3648户，投资总额28158万元，从业人员9044人。其中：个体工商户3540户，投资总额xxx万元，从业人员5999人；私营企业108户，投资总额7950万元，从业人员3045人。20xx年以来新发展个体工商户615户，投资总额418万元，从业人员721人；新发展私营企业14户，投资总额550万元，从业人员180人。

一、几点做法

1、加强政策宣传，优化舆论环境。去年以来，我局共印发宣传资料2000份，并采取多种形式，广泛宣传省、市、县关于进一步加快非公有制经济发展的“三个意见”精神，大力宣传非公有制经济的地位和作用，同时，推出了一批先进典型，用活生生的事例教育、说服和引导群众发展非公有制经济，提高了其社会和政治地位，营造了良好的发展环境，促进了我县非公有制经济大突破、大发展。

2、结合今年开展的行政效能建设，提高办事效率，推行“一厅式”办公、“一条龙”服务。我局向社会公开承诺：个体工商户和私营企业在工商部门登记注册，保证私营企业在5个工商日内办理完毕（法定时限为30日），个体工商户在1个工作日内办理完毕（法定时限为30日）。同时改变监管方式，将个体工商户营业执照的年度验照贴花，变集中办理为滚动审验，极大的方便了非公有制经济户申办工商注册登记事项。

3、放宽市场准入，放宽投资领域。对民营科技企业和从事农业种、养、加、储、运的企业以及下岗失业人员创办的个体私营企业，允许注册资本分期注入，在首次注入资本不低于总额百分四十的情况下，可办理营业执照，同时其余部分可在一年内补齐。除特种行业和专营行业外，非公有制企业原则上按行业大类核定经营范围，不再规定具体的经营项目，经营方式由企业自主选择。同时，除国家法律法规明确禁止或限制的领域外，所有竞争性领域和对外资开放的领域，一律对非公有制企业开放。引导和鼓励民间资本加快进入城乡基础设施、公用事业、旅游和我国政府承诺对外资开放的金融、保险、电信等领域。

4、实行“外来投资企业特别服务卡”，加大招商引资力度。对下岗失业人员再就业和老、弱、病、残申请从事个体经营的实施“阳光工程”。对外来投资企业，可享受如下优惠与服务：免费咨询法律、法规、规章、政策及信息查询；对不涉及人民生命财产安全和国家资源的专项审批项目可先注册，后限期规范；申请登记注册材料齐全的当天办理；对从事种植业、养殖业以及无环境污染的行为，按规费征收标准减征百分之六十，对从事其它行业的减征百分之四十；免收合同文本费及鉴证费；免收消协、私协会费；工商部门在巡查监管中发现违法行为，实行法律、法规宣传并书面通知限期纠正，对在限期内纠正的免于行政处罚。去年以来，我局共对外来投资企业减免收费18000元，对171户下岗失业人员申请从事个体经营的不折不扣地落实优惠政策，对23户老、弱、病、残从事个体经营的实行“阳光工程”，共减免收费175887元。

5、加强与金融部门的合作，切实解决非公有制经济贷款难的问题。为加快县域非公有制经济快速发展，优化信用环境，提升经营效益，我局与xx县农村信用合作社联合社、xx县个体私营企业协会联合印发了《xx县个体私营企业小额信用贷款管理实施办法》的通知，要求各工商所和个私协分会积极采取有效措施，加强个体私营企业诚信建设，全力配合支持好信用社开展此项工作。同时把握好政策界限，既注重解决个体私营企业融资难的问题，又协助把好信贷关，防范金融风险，共同促进我县非公有制经济健康快速发展和农村信用合作社信贷工作的顺利进行，实现银企合作双赢。现已向非公有制经济户发放贷款证1070份，发放贷款4700万元。

6、以人为本，真诚为个体私营企业搞好服务。一是加强个体私营企业的法律法规和职业道德教育培训，增强他们的.竞争意识、创新意识、守法意识和市场应变能力，帮助企业建立健全现代企业制度，提高管理技能和经营水平，共举办培训班2期，参加培训人员300多人次。二是抓好典型，做好表彰先进工作，积极表彰对县域经济发展作出显著贡献的诚信个体私营企业，努力营造发展非公有制经济的良好环境，共表彰诚信非公有制经济户17户。三是在行业发展上，积极引导个体私营企业由商贸、餐饮、服务等日趋饱和的行业向第一、第二产业拓展，大力兴办生产型、外向型、开发型企业，发展前景好、见效快的种、养、加等项目，使产业结构调整步伐加快，个体私营企业在第一、第二产业的比重逐步加大。四是切实维护个体私营企业的合法权益，对侵害个体私营企业合法权益的行为，及时予以出面制止，坚决制止“吃、拿、卡、要”和乱收费、乱罚款、乱摊派等行为。

二、存在问题

1、我县非公有制经济虽有一定突破性发展，但整体上规模不大，水平不高，行业结构也不尽协调，商业户数比重大，占总数的百分之七十以上。

2、企业经营管理水平低，从业人员素质不高，内外协作不够，企业技术进步和产品开放能力差，企业资信度不高。

3、少数部门对发展非公有制经济的重视程度依然不够，仍然存在有流于形式走过场、做样子、工作不实的现象。

三、几点建议

1、进一步拓展非公有制经济的经营领域，提高非公有制经济的规模、档次结构和水平，在注重商贸、餐饮、社会服务等第三产业不断扩大规模、上档次的同时，积极引导非公制围绕我县工业支柱项目和农业产业建设，依托资源优势，向第一、二产业拓展，大力兴办生产型、开发型、加工型、科技型、外向型企业，形成优势产业。同时，按照宜大则大，宜小则小，大、中、小并举原则发展非公有制经济，南北两山大力发展个体工商户，城关、川道重点发展生产加工型私营企业。

2、加强对非公有制经济管理者及其从业人员的培训，加强职业道德教育，增强依法经营意识，提高经营管理水平，帮助其建立完善现代企业制度，强化企业诚信建设。

3、依法监督行政机关及其工作人员依法行政、公正执法，切实保护非公有制企业及其出资人的合法权益，对违反国家法律、法规和党纪政纪，侵犯非公有制企业及其投资人合法权益的行为严肃查处。

开创高质量发展新局面心得体会【第二篇】

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，人民幸福安康是推动高质量发展的最终目的。治国有常，利民为本。基层干部要始终坚持“民生为本、服务至上”的理念，锚定“高质量发展”，切实兜好基本民生底线、推进基层治理现代化，在新时代征程上阔步前进，实现好人民群众“向往的生活”，托举他们“稳稳的幸福”。

锚定“高质量发展”，需要坚决扛起“干实事服务为民”的责任担当，增强人民群众的“获得感”。基层干部应带着初心使命出发，凝心聚力谋发展，不断为高质量发展建言献策。时常深入田间地头了解、实地走访人民群众，制定乡村振兴发展的“规划图”，寻找村集体经济的“致富经”，从村情实际出发，找准产业发展突破点，增强农业农村现代化的“造血”功能。同时，时刻牢记为人民服务的宗旨，将话说到点子上，将事干到关键处。自觉地把群众呼声作为第一关切，满足人民群众多层次、多样化需求，将群众“获得感”作为第一标准，真抓实抓、真干实干，用心用情用力为群众解难事、做好事、办实事，始终同人民站在一起、想在一起、干在一起。

锚定“高质量发展”，需要坚持提高“学经验促进发展”的能力水平，持续增进人民的“幸福感”。在全面建设社会主义现代化国家的过程中，基层干部要坚持和发展新时代“枫桥经验”，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，预防化解社会风险、创新基层社会治理，维护最广大人民群众的根本利益，让人民群众感受到政策的力量和温度。正如开展的十项暖民心专项工程，“春风行动”就业服务模式精准发力，岗位送到“家门口”;老年助餐服务深入基层，让老年人在家门口吃上了物美价廉的“暖心饭”;安心托幼、延时服务，让家长不再“一心挂两头”等等。用真心换民心，用行动换真情，全力维护社会和谐稳定，努力学习“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的“枫桥经验”，扎实推动社会高质量发展，为创造高品质生活探索治理新路径、开创事业新局面，真正锚定群众的“需求点”、发展的“关键点”，不断推动经济社会高质量发展，让群众幸福感更可持续，托举他们“稳稳的幸福”。

锚定“高质量发展”，需要坚定信念凝聚起“扎基层淬炼能力”的奋进力量，增强基层干部自身的“安全感”。基层是高质量发展的神经末梢，高质量发展呼唤强基层能力。作为基层干部，要注重化解“本领恐慌”，涵养“乱云飞渡仍从容”的定力，深刻认识新发展阶段，全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局。一方面要建立同人民群众的深厚感情，要认真了解人民群众的所想所需，要认真贯彻党的群众路线，相信群众、依靠群众，把精准的服务和情感的牵挂交流作为民生工作的态度，把落实民生实事作为服务群众的出发点和落脚点。另一方面，还要强化基层治理工作能力，紧盯农村发展短板，织密农村保障安全网，在实践中不断推动治理机制现代化、治理手段智慧化、治理方式法治化。在敢揽、做好高质量发展的“瓷器活”时，不仅“用力”“用脑”更要“用心”。善学勤学，苦干实干成为业务工作的“政策通”、群众工作的“多面手”、迎接挑战的“活字典”。练就过硬本领，为全方位推动高质量发展保驾护航。

开创高质量发展新局面心得体会【第三篇】

4月29日，宝业湖北建工集团学习大讲堂开讲，总经理和十四位征文获奖员工代表分享交流学习董事长《怎么做实现高质量发展》的心得体会。

大讲堂上，高总讲话指出，躬逢伟大的新时代，企业要积极承担历史赋予的使命，紧跟建筑业发展趋势，转变发展思路、明确发展目标，苦练内功，全面提升企业核心竞争力;要强化精细过程管控，加强团队协作，抢抓市场机遇，突破发展瓶颈，努力做到“做一个项目、树一座口碑、交一帮朋友”。高总强调，集团全体员工要切实履职尽责、恪尽职守，公心在前、私心在后，以企业主人翁意识做好事、做成事，助力企业高质量发展。针对近期社会上安全事故频发的问题，高总指出，抓好安全管理等于抓效益，安全是企业发展的生命线，要戮力同心抓好安全生产管理工作。高总强调，宝业大讲堂为员工提供了一个相互学习、相互交流、相互促进的平台，希望通过举办主题多样、内容丰富的分享交流活动，提升企业管理团队的素质和企业管理整体水平。

大讲堂上，十四位获奖征文作者分享学习《怎么做实现高质量发展》心得体会，他们紧扣“正思想、振精神、走正道”主题，结合个人工作、学习和生活中的切身体会，从不同层面、不同角度阐述对高质量发展的理解与认识。

集团党委书记宣读集团表彰学习《怎么做实现高质量发展》心得体会优秀征文的通报。据通报，本次征文得到广大员工积极响应、大力支持，共收到各单位员工报送的征文104篇，经评审，评出征文一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、纪念奖8名。

集团公司和直属单位中层以上管理人员、集团各直营项目部执行经理、学习《怎么做实现高质量发展》心得体会优秀征文作者等，共130余人参加大讲堂学习。

开创高质量发展新局面心得体会【第四篇】

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。新征程赋予新使命，新使命呼唤新作为。党员干部要树立“实干”的“风向标”，锚定“为民”的“坐标系”，扬起“创新”的“劲风帆”，争当高质量发展的引领者、开拓者、推动者，以奋斗姿态谱写高质量发展新篇章。

树立“实干”的“风向标”，在“不待扬鞭自奋蹄”中激昂奋斗精神。高质量发展是“方方面面的总要求”，在通往新征程的道路上，没有捷径，唯有实干。2022年我国国内生产总值增长3%，城镇新增就业1206万人，年末城镇调查失业率降到%，居民消费价格上涨2%，货物进出口总额增长%，财政赤字率控制在%……一串串数据和一个个成绩的背后，无不彰显着敢于斗争、勇于胜利的强劲动力。大道至简，实干为要。广大党员干部在倍感振奋的同时，要持续树立“实干”的“风向标”，发挥“不待扬鞭自奋蹄”的奋斗精神，加强对经济高质量发展理论的学习研究，不断完善和加快经济学理论知识更新，强化经济思维和实践能力，打开前瞻视野，努力成为政策水平高、专业能力强、实践经验多、善抓经济工作的行家里手，为燃旺高质量发展的“炉火”提供高效能“燃料”。

锚定“为民”的“坐标系”，在“万般辛苦不觉累”中践行奋斗初心。人民幸福安康是推动高质量发展的最终目的。人民群众对高品质生活的期待，既体现为收入的日益增长，也体现为安全感、幸福感的普遍提升，以及不断升级的个性化、多样化需求的切实满足。坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移走高质量发展之路，为解决当前我国社会主要矛盾指明方向。天地之大，黎元为本。广大党员干部要锚定“为民”的“坐标系”，以“百姓之心为心”，在干事创业时始终把“屁股端端地坐在老百姓的一边”，身体力行地投入到经济发展、乡村振兴、基层治理等重点难点任务一线，以“万般辛苦不觉累”的奋斗情怀，解决好人民群众的急难愁盼，架起同人民群众之间的“连心桥”，带动人民群众在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”, 共同推动中国发展航船劈波斩浪、行稳致远。

扬起“进取”的“劲风帆”，在“中流击水正在时”中奏响奋斗乐章。高质量发展之路绝不可能是一片坦途，还有许多“狂风骤雨”“冰天雪地”的严峻关口要过，还有许多“暗流涌动”“风暴频繁”的未知海域要闯，唯有迎难而上、爬坡过坎，才能闯出新天地、开创新局面。百尺竿头更进一步，中流击水正当其时。广大党员干部要扬起“进取”的“劲风帆”，坚持问题导向、目标导向、结果导向，不断锤炼过硬能力本领和意志品质，补齐短板弱项、解决自身实际问题，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，争做无所畏惧、勇毅向前的弄潮儿，并主动到恢复和扩大消费的重要任务中淬炼、在促外贸进出口稳定增长的艰难岗位上历练，勇于突破发展进取的“阈值”，在苦干实干中比学赶超，跑出发展“加速度”，以冲刺姿态书写出奋斗“新华章”。