关于党员突击队具体实施方案【参考5篇】
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党员突击队实施方案【第一篇】
为充分展示全体党员风采，发挥党员的示范引领作用，为党性实践活动搭建平台，学校党支部决定以“党员示范岗”创建活动推动师德师风建设，并通过党员的示范、带动、辐射作用，提升师资队伍整体水平，进而提高教育教学质量。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕党的教育方针，立足党建与育人工作融合、与教学工作融合、与学校改革发展融合，优化师德师风、教育行风，增强学校基层组织的凝聚力、战斗力、创造力，为学校三年发展规划保驾护航，进一步促进学校科学发展、和谐发展和跨越式发展，办人民满意的学校。
二、工作目标
通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全校党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现五个目标：
1、树立“向我看，跟我干，我的岗位是模范”的率先垂范精神，全面推动学校师德师风建设。
2、坚持两手抓出成效。一是抓教学质量出成效，二是抓团结和谐平安校园创建出成效。
3、打造争做“三个模范”氛围。即：争做学习的模范，争做育人的模范，争做奉献的模范。
4、全面落实四个到位。即：思想认识到位，工作措施到位，规章制度到位，组织建设到位。
5、扎实搞好“五个结合”。即：与党的群众路线相结合，与教师队伍建设相结合，与教学工作相结合，与德育工作相结合，与民族团结工作相结合。
三、岗位设置
根据党员工作中的不同岗位，按照学校“党建+”的工作机制要求，共设三个示范岗位，即：教学工作党员示范岗、班主任工作党员示范岗、管理服务党员示范岗。
四、评比条件
(一)教学工作党员示范岗：
1、爱岗敬业，为人师表，尽职尽责，教书育人，吃苦在前，享受在后，克已奉公，起模范带头作用。
2、认真的备好、上好每一节课，教学效果好，受到学生欢迎。
3、关心和爱护每一位学生，尊重学生的人格、对学生严格要求，耐心教育，不讽剌、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
4、服从分配，勇挑重担，积极完成学校的各项工作。
5、在教学工作中树立优良教风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，积极探索教育教学新规律，改进教育教学方法，带动身边同志提高教育教学和教科研水平。
6、模范遵守社会公德，语言规范健康，举止文明，严于律已，作风正派，以身作责，注重身教。
(二)班主任工作党员示范岗：
1、拥护党的基本路线、方针、政策，自觉遵守《教师法》、《义务教育法》等法律法规。
2、热爱教育、热爱岗位、热爱学生，尽职尽责，教书育人，注意培养学生良好的思想品德，和良好的学习习惯、行为习惯。
3、教育教学管理能力强，使所代班级的班风正、学风浓，班级有凝聚力，团队精神强。
4、关心和爱护每一位学生，尊重学生的人格、对学生严格要求，耐心教育，不讽剌、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
5、尊重家长，主动与学生家长沟通，认真听取意见和建议，取得家长的支持与配合，共同做好学生的工作。
6、经常向学生进行公民道德教育，法制教育，心理健康教育，安全教育，提高学生的道德意识，自我保护和自我防范意识。
7、模范遵守社会公德，语言规范健康，举止文明，严于律已，作风正派，以身作责，注重身教。
(三)管理服务党员示范岗：
1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来,要有强烈的事业心和发展愿望。有民主作风，积极营造民主、和谐、向上的校园氛围。
2、要以身作责，严明规章制度和工作纪律，要勤政廉洁，有强烈的法制观念和服务意识，达到管理科学化、现代化、制度化、人文化。
3、要坚持以教学为中心，并带头搞好为教学的服务工作。
4、要讲政治、讲正气、讲团结，努力维护学校利益，用自己的行为影响和带动全校师生共创佳绩。
5、要开拓进取、求真务实，创造性地开展所负责的工作。
6、坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。
五、活动步骤
第一阶段宣传发动(9月12日-9月19日)
第二阶段活动实施(9月20日-12月31日)
1、岗位承诺
2、各小组依据评选细则评选
第三阶段总结发扬(2021年1月8日)
1、党员实践情况调查总结
2、支部评选党员示范岗
3、示范岗挂牌
六、实施办法与奖励措施
1、组织全体党员学习“关于开展党员示范岗”活动方案。
2、党支部根据小组评选情况确定并公布参评各类“党员示范岗”人员名单。
3、党支部组织师生对申报“党员示范岗”党员进行考评。对获得优秀“党员示范岗”党员颁发“党员模范示范岗”荣誉证书。
4、被学校党支部评为“党员示范岗”的可作为评选“优秀党员”的重要依据。在“党员示范岗”上表现突出的党员，在学校各项评优评先中优先考虑。
党员突击队实施方案【第二篇】
面对新型冠状病毒感染肺炎疫情蔓延的严峻形势，为贯彻落实习近平总书记重要指示精神、中共中央《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》精神，按照总局党委、省直工委部署要求，2020年1月29日，局党委、局疫情防控领导小组号召各单位党组织迅速成立了疫情防控党员突击队，组织党员干部冲锋在前，在打赢疫情防控阻击战的过程中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。具体工作方案如下：
一、局属各单位疫情防控党员突击队，服从局党委、局疫情防控领导小组统一指挥，认真贯彻落实中央决策部署，落实上级组织和地方政府部署要求。
二、各疫情防控党员突击队日常工作，由该单位或牵头单位党组织、疫情防控领导小组进行具体安排部署。
三、需要两支以上党员突击队联合工作的，由局疫情防控党员突击队队长、副队长负责统一指挥、统一调度。
四、各单位党组织、疫情防控领导小组要主动作为，不等不靠，结合本单位、本地实际，具体安排好疫情防控党员突击队工作任务，并组织实施。
疫情防控党员突击队，主要承担各单位、各单位所在工作区域、职工家属区域的急难险重疫情防控任务。包括但不限于如下事项：
1.本单位、本单位所在工作区域、职工家属区域的疫情防控应急值守，带领和充实各重点部位疫情防控值班。各单位和家属区门口值守要有党员带班或值班;
2.本单位、本单位所在工作区域、职工家属区域的消毒工作;
3. 本单位、本单位所在工作区域、职工家属区域的疫情、人员状况清查工作;
4. 本单位、本单位所在工作区域、职工家属区域如有疫情发生，按当地政府统一要求，开展区域和人员的封闭和隔离工作;
5. 本单位、本单位所在工作区域、职工家属区域如有疫情发生，在当地政府指导下的后勤保障、相关服务和稳定维护工作;
6. 积极参与当地政府统一部署的疫情防控工作，积极支援帮助系统范围内需要帮助的兄弟单位;
7. 按上级要求开展统一的宣传工作，正确引导舆论，弘扬正能量，共同维护社会大局稳定;
8. 局党委、局疫情防控领导小组和本单位、牵头单位党组织、疫情防控领导小组安排布置的疫情防控其他急难险重工作。
五、疫情防控党员突击队作为全局疫情防控工作的重要力量，必须严格做好自身防护，具备必要的疫情防控知识。各单位或牵头单位党组织、疫情防控领导小组要为突击队员配备相应防护用品，并通过微信群、QQ群、视频会议、互联网等非人员集中途径进行必要的疫情防控知识培训。
六、各单位领导班子成员特别是党政主要领导要敢于担当、守土有责、靠前指挥。每个党支部都要成为坚强的战斗堡垒，每名党员都要成为一面鲜红的旗帜。党员突击队员在工作中，要佩戴党徽、亮明身份。局党委组织部和局属各级党组织要注重在疫情防控阻击战一线考察识别党员干部，激励引导全局党员干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，经受住考验，让党旗高高飘扬在我局疫情防控阻击战第一线。
各单位党员突击队工作进展情况、先进事迹，请及时报送局党建工作部。
党员突击队实施方案【第三篇】
一、行动宗旨：
按照宜兴市教育局《党建工作百分考评细则》要求，同时为了深化学校“师陶情、党员行”党建品牌建设活动，鼓励党员干部发挥好传帮带作用，激励广大年轻党员钻研岗位技能，提高岗位履职水平，在岗位上展示先进性和先锋模范作用，从而进一步弘扬“致远臻博”的校训精神，为继续、积极争创优秀党组织而作出全体党员教师的共同努力。特制订党支部“125先锋行动”实施方案。
二、行动内容：
“125先锋行动”的具体内容：每位党员教师承担1个重要岗位;带培2位年轻教师;结对5名学生(重点是：学习困难学生、家庭困难学生、离异家庭学生及有一定心理障碍的学生)。
学校党员干部行动的重点是：岗位履职水平及效能;带培教师的成长发展。
普通党员及年轻党员教师行动的重点是：自身专业精神与专业能力的提高;结对学生的帮扶效果。
三、行动目标、努力方向：
(一)、关于承担岗位：
学校党员干部要根据学校统一安排的分管工作，积极履行岗位职责，有创造性地抓好某一部门(某一学科、科组)的管理工作。针对学校期初提出的15款工作内容，积极抓进度，努力达目标。
(二)、关于带培教师(具体要求见《青蓝结对协议书》)：
1、党员干部带培好1至2名新教师(重点是2017年以来参加工作的新教师)，并帮助他们力争达到这样的目标：三年内，获得三优化、师陶杯、蓝天杯等论文竞赛二等奖以上(或省级正式刊物发表)1次;三优课赛教学区出线1次(或承担区、市级公开课1次);辅导学生参加无锡市教育局(或省教育厅举办的正式比赛)获个人一等奖(或团体二等奖以上)1次。争优目标：新教师三年业务考核获得优秀等次1次。
2、对参加工作5至10年的党员教师，除了要达到第一条目标外(没有达到上述目标的，要通过努力补上)，还要争取评上宜兴市教学新秀(或无锡市教学新秀)等市级以上骨干教师;市级三优课赛教二等奖以上。
3、对参加工作在15年以上的党员教师，在达成第一、二条目标外，要力争评上宜兴市教学能手或宜兴市德育工作能手，宜兴市级三优课赛教(或无锡市教育学会组织的赛教)一等奖;对参加工作在20年以上的党员教师，要力争评上宜兴市学科(德育工作)带头人(或无锡市教学能手、德育能手)。争优目标：评上无锡市学科带头人、无锡市名教师。
(三)、关于结对学生：
1、实施关爱工程：全体党员教师要把学习困难学生、家庭困难学生、离异家庭学生、有轻微心理障碍学生作为结对关心的重点对象，要把党的温暖送到这些学生的家中，每学期至少上门家访一次(拍照留存)。要防止所带学生中出现偷窃、斗殴、校园欺凌、上网吧及不良网站等现象，及时发现苗头性问题，防微杜渐。
2、实施辅差工程：对学习困难学生，我们要认真分析致差原因，寻找转化措施，抓好年段达标，尽力减少新差生。要通过我们卓有成效的细致工作，使学困生在原有基础上有较大幅度提高(个别了解与查看平时辅导记载相结合)。凡是所带班级、学科(三年级以上)在学年度最后一次考试中消灭不及格;或在毕业会考中及格率等三项指标在同类学校均处于前三名的党员教师，可作为优秀党员的候选人。
党员突击队实施方案【第四篇】
201X年公司关于开展“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动实施方案党内主题实践活动案例 201X年是公司四年发展规划推进的第二年，也是实现公司资质升级目标关键的一年。为进一步发挥公司广大党员在全面完成公司各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平中的先锋模范作用，切实将党的建设融入企业中心工作中去，根据《关于印发党委关于开展“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动实施方案的通知》文件精神，经公司党委研究，决定从201X年4月起，在公司深入开展“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动(以下简称“主题实践活动”)，特制定本方案。
一、指导思想、主题内容
(一)指导思想 以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，为落实总公司“四步走”发展战略，紧紧围绕公司四年发展规划和201X年工作要求，立足以加强“三个建设”为核心，以提高公司各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质为根本，以企业改革发展的难点、生产经营的重点、和谐稳定的焦点为主题实践活动的切入点，以企业的科学发展为着力点，充分发挥党的先进性和党员的先锋模范作用，为全面完成各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平提供坚强的思想保证和组织保障。
(二)主题内容 1.“亮身份”：
实行党员挂牌上岗制度。让党员充分感受到“身份一亮、做出榜样，牌子一挂、责任重大”的现实意义。真正做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。 2.“强素质”：
大力实施“双培”工程，把优秀人才培养成党员，把党员培养成更为优秀的人才。加强对党员的理想、宗旨教育和业务培训，使党员成为生产经营的能手、创新工作的楷模、提高效益的标兵、廉洁奉公的模范、落实执行的表率。 3.“当先锋”：
各级党组织和广大党员要围绕上级确定的各项目标任务，谋划在前、吃苦在前、冲锋在前、实干在前，充分发挥先进性、巩固先进性、发展先进性，努力争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员。
二、活动形式
开展主题实践活动以党支部为单元重点，以党员为主体，有组织、有计划的进行。“亮身份”是前题，“强素质”是保障。“当先锋”是目标。活动中做到继承与创新结合、过程与质量并重。确保活动取得实效。
(一)开展共产党员“示范岗”活动。每个支部结合实际，设立一至二个党员示范岗。通过实行党员岗位公示、挂牌上岗、佩戴党员标志等形式，亮出党员身份，自觉接受监督，增强党员的荣誉感、责任感、使命感和自我约束意识。进一步完善党员考核机制，强化党员的教育管理与监督，提升党员自我检查、自我教育、自我提高的能力。通过设立党员示范岗等行之有效的载体，促使党员成为专业能手、岗位模范和工作标杆。
(二)开展共产党员“责任区”活动。各支部根据党员分布的实际情况，把党员所在岗位部门的目标任务和党员岗位职责有机的结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员。形成以党员为主体，有特定的工作目标、工作对象、工作范围的党员责任区。并扎实开展责任区活动，促进所在单位切实抓好安全生产、经营管理、党风廉政建设和精神文明建设等方面工作。
(三)开展共产党员“突击队”活动。各支部结合支部所在单位实际，建立一支以党员为主体的突击队，在抢修抢险、管理创新、技术攻关、优质服务等任务中，充分发挥党员突击队的带头作用、骨干作用和表率作用。展示共产党员“特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的精神风貌，促进各项工作任务的园满完成。
(四)开展创建党建工作“品牌”活动。各支部要充分发挥主观能动性，结合本单位工作特点，不断完善保持共产党员先进性的长效机制，在改革发展、安全生产、经营管理和优质服务等方面建功立业。主题实践活动内容要突出特色，使党员参与活动的积极性、自觉性和创造性更加突出。每个支部结合所在单位实际创建一个党建工作品牌。 (五)开展结对活动。在开展主题实践活动中，各支部要做好党员发展工作，对思想表现好、业绩突出、踏实工作的骨干，要加强教育、重点培养。各支部要实行“一名支委牵头，二名党员负责，结对一名培养对象”的模式。使组织发展工作具有广泛的代表性和群众基础。
三、工作要求
开展主题活动，要紧密结合单位实际，做到活动方式有新意，活动内容要具体，活动效果要明显。善于抓特色、抓亮点。把活动的开展融入到年度各项工作任务目标中去。在保证全体党员积极参与的前题下，把入党积极分子、培养对象纳入活动之中。根据州电力总公司党委的活动时间安排，公司党委主题实践活动分四个阶段进行。
(一)制定计划阶段。各支部结合所在单位实际，按照活动要求制定具体实施细则，将“示范岗”、“责任区”、“突击队”落实到人，明确具体活动内容及责任目标。201X年4月底将实施细则报公司活动领导小组办公室，并同时完成在职党员“亮身份”工作;201X年5月内完成党员示范岗、责任区、突击队命名和启动工作。 (二)宣传发动阶段。公司网站开辟“亮身份、强素质、当当先锋”党内主题实践活动宣传专栏，各支部要利用一切可以采用的方式，大力宣传主题实践活动的目的、意义。特别在6月份总公司定为“党内主题实践活动月”期间，各支部要结合迎峰度夏、安全生产、“三个不发生”、优质服务、经营管理等工作，组织开展内容丰富、形式多样、实效性强的活动。各单位确定一名信息联络员，将本单位活动信息及时报送领导小组办公室，信息报送工作将纳入本单位工作考核内容。
(三)组织落实阶段。主题实践活动成功与否的关键，在于组织落实。活动的落脚点是党员的先锋模范作用是否得到充分发挥，核心是党组织的感召力、凝聚力是否得到进一步提升。根据各支部制定的主题活动实施细则和党员分布情况，公司党委将确定1-2个支部作为活动试点单位，根据活动开展情况和取得的实际效果定期评选出一个学习标杆支部。活动过程中，公司活动领导小组将不定期到各支部进行活动开展情况的检查，严格主题实践活动的日常管理和考核。及时开展活动评比，推广好的做法。确保活动收到实效。
(四)总结表彰阶段。主题实践活动为期两年。在活动期间，各支部要及时对活动情况进行总结，一个季度向公司活动领导小组办公室书面报告一次活动开展情况。领导小组对典型经验、典型事迹及时推广。201X年公司党委对活动中涌现出的先进集体和个人、优秀成果进行评选表彰。对表现突出的，报总公司评选表彰。
四、加强领导
党内主题实践活动是对党员进行理想教育、宗旨教育、党性教育和职业道德教育的一项重要工作。为确保主题实践活动扎实有效的开展并取得实效，公司党委决定成立主题实践活动领导小组和工作机构。
(一)领导小组及职责 工作职责：
1.负责对公司党内主题实践活动的全面领导工作。审定各支部活动实施细则，提出要求，掌握进度。
2.检查、指导、督促各支部活动的开展，注意总结经验，发现亮点，及时推广活动中好的经验和做法，做好对内对外的宣传工作。及时向总公司上报典型经验、典型事迹。
3.负责考核各支部活动开展情况和取得的实效。
(二)工作机构及职责 公司党内主题实践活动领导小组下设办公室，邓卫琴同志任办公室主任。办公室负责主题实践活动的具体工作，联系电话0718-8244692。 办公室职责任务是：
1.在公司主题活动领导小组的领导下开展活动的相关具体工作。按照要求做好各支部活动材料的收集、整理;撰写和报送经领导小组审定的活动上报材料。
2.负责公司主题实践活动的具体组织协调工作，及时掌握各支部活动进展情况、主要做法和好的经验。 3.负责主题实践活动的宣传报道工作
党员突击队实施方案【第五篇】
一、工作划分
1.以网格化管理为主，社区将所有下沉党员干部合理划分至各网格，及时组织与社区网格员对接，根据动态调整，随时灵活调配。
2.社区党工委负责接回境外人员，排查出省外人员、密接者等，并组织落实集中隔离或居家隔离事宜。
3.下沉机关在职党员干部接受社区党工委统一领导安排，主要负责隔离人员管理、隔离人员服务与协助排查空房省外返安人员等。
4.社区党工委注重发掘和宣传典型事迹，弘扬战“疫”一线正能量。
二、工作内容
（一）负责隔离监测服务。
1.由社区网格员告知隔离人员信息，下沉党员干部需防控隔离户隔离情况，不允许隔离人员离开隔离场所（检查封条是否被破坏作为是否离开隔离场所判定标准），并询问隔离户身体情况，同时做好记录，每日交给社区网格员。如发现私自外出或身体不适等突发情况立即报给社区网格员。
2.下沉党员干部帮助隔离户日常代买代购代扔垃圾，负责隔离户门前及垃圾的消杀工作。
（二）参与社区精准摸排。
1.下沉党员干部负责走访网格内空房户人员情况（告知单是否扯断），如发现省外人员第一时间报告社区网格员。
2.下沉党员干部负责监督自己身边亲戚朋友有无省外返安人员，及时举报。
（三）参与社区各项应急工作。
下沉党员干部负责巡查网格内安全隐患，监督网格内麻将厅等聚集场所有无聚集情况，关注老弱病残群体，有突发应急情况第一时间报告社区网格员。
（四）完成社区交办的其他防疫工作任务。
三、工作要求
1.组织领导到位。社区党工委明确一名领导干部负总责，强化与县委成立的领导小组以及全体下沉党员干部间的沟通。社区党工委负责及时组织发动、岗位调配、后勤保障等工作到位。
2.增强责任意识，服从调配。在职党员干部要增强责任意识，按时到岗，认真履行职责，服从社区党工委调配。如有特殊情况需跟县委选派机关在职党员干部脱产下沉社区开展疫情防控工作领导小组请假，同时告知社区负责领导和网格员。
3.做好防护工作。下沉党员干部做好自身防护，与隔离人员保持距离。社区党工委为选派人员提供防护“四件套”：消毒水、喷壶、手套、口罩，帮助解决工作和生活中的困难和问题。做好选派人员身体健康情况监测工作，遇有情况及时与领导小组办公室和派出单位沟通协调，及时调换人员，确保选派人员安心、安全。