职工工间操管理制度范例精编3篇

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职工工间操管理制度1

一、目的：为了改善员工的健康状况，增强体质，提升精神面貌，集中注意力，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。

二、范围：本单位全体员工

三、领导小组及成员单位领导、分管领导和员工代表组成工间操

领导小组，在单位办公室领导下开展工间操活动。单位办公室负责活动的组织和开展，并负责监督检查。领导小组成员名单

领导：王汉明

分管领导：邱海芳

员工代表：李正兰、马文芳、唐蜜、骆芳、张凌杰、王志平

四、工间操的时间和地点

工作日每天上午10点—下午16点，每天工间操时间不得少于20分钟。在四楼做工间操

五、要求

1）单位办公室负责组织每天的工间操活动，工间操领导小组每天派专人对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。2）工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼，完成基本的跑步后，可添加相应的体操项目。3）工间操以科室为单位进行锻炼，各科室负责人必须现场组织，除值班人员以外，所有职工必须参与工间操锻炼，无故不参加工间操锻炼的员工处以5元/人·次的处罚。4）因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请

职工工间操管理制度2

为提升机关精神文明建设水平，提高我局广大干部职工身体素质和身心健康，以强健的体魄、旺盛的精力投入到房管工作中，按照市直工委的要求，我局决定在全局范围内开展工间操活动，同时备战全市工间操竞赛。具体事宜通知如下：

一、活动主题

强壮体魄，展现风采

二、组织机构

工间操活动贵在坚持。为确保活动有序开展，我局成立工间操领导小组。组长由党组书记、局长郭峰同志担任，副组长由王启志、张福臻同志担任，成员为班子各位成员。下设办公室，办公室主任扈瑞兴兼任，副主任王少峰兼任。办公室设在机关党委，局办公室、人事科、工会、行政等精神文明建设成员单位协调配合，齐抓共管。领操员由梁洪英、李建芳担任。

三、工间操活动内容和安排

工间操以第九套广播体操为主，全市竞赛结束后，活动内容各区可结合实际情况安排。

启动时间为2012年7月16日，活动场地为金桥大厦院内。活动时间原则上工作日每日上午10：00—10：20，也可结合季节变化适当调整。

请参加活动人员穿平底鞋、着舒适服饰，提前五分钟到固定场地集合。

职工工间操管理制度3

为改善我局全体职工的健康状况，增强体质，改善精神面貌，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应工作的需要，特制定工间操制度，具体细则如下：

1、上午10点、下午16点为全体职工工间操时间。

2、工间操地点为委办公楼前。

3、工间操时间，除值班人员以外，所有职工必须参与工间操锻炼，无故不参加工间操锻炼的予以通报。

4.因病或特殊原因不能参加工间操的必须向办公室请假，否则视为缺勤。

5.工间操期间，队伍整齐，做到“快、静、齐”，做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神面貌。

6、成立工间操监督小组，每天有一人监督工间操出勤情况以及动作规范程度。