退役军人事务局在理论学习方面存在的问题范例通用3篇

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退役军人事务局在理论学习方面存在的问题1

一年来，在街道党工委、办事处的坚强领导下，在上级部门的支持和指导下，我站始终以坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要批示指示精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。围绕“让退役军人和其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业”的工作目标，圆满完成了xxxx年各项工作任务，现将工作开展情况总结如下：

一、规范化建设，推进退役军人服务保障

进一步深入辖区军烈属和其他优抚对象进行“一人一档”收集、整理、归档等工作。目前xx街道现有退役军人xxxx人（含现役军人家属xx人），享受政策的各类重点优抚对象共xxx人（含三属人员x人；老复员军人xx人；带病回乡军人xx人；参战参试军人xx人；伤残军人xx人；xx岁农村籍退役士兵xxx人），进一步健全了服务对象档案和数据库，为今后各项服务保障工作提供信息参考和决策依据。

二、加大阵地建设，提升退役军人归属感

街道坚持落实“五有”，即有机构、有编制、有人员、有经费、有保障。对标退役军人服务站建设要求，建设好“四个一”：一面荣誉墙，一条文化长廊、一个视频播放点，一个历史物品展示柜。目前xx个村（社区）完成退役军人服务站的建设，让辖区军属、退伍军人感受到了前所未有的“归属感”。其中，凉水村退役军人服务站完成创建全国“示范型”退役军人服务站的建设，xx月份将接受验收。

三、多措并举，切实关心关爱现役、退役军人

积极做好部分退役士兵社会保险接续工作。深入贯彻落实文件精神，准确把握政策，成立工作专班，严格甄别标准，加强协调配合，切实规范办理流程，采取各种方式方法开展宣传，积极筹备接待办理，确保了xx名退役士兵社会保险接续工作顺利完成。目前完成完成重点优抚对象xxxx年城乡居民医疗保险参保登记工作，应参xxx人，实际参保成功xxx人；积极开展辖区内重点优抚对象及xx岁及以上农村籍退役士兵核查工作，共xxx人，xxxx年全年发放各项优抚抚恤金及生活补助款xxxx人次，共元；发放xxxx年度大学生入伍一次性奖励金xx人，共计xxxxxx元；发放xxxx年城乡义务兵家庭优待金xx人，共计xxxxxx元。

四、深入开展“双拥”工作，促进军地和谐稳定

在街道党工委、办事处的领导下，坚持弘扬双拥光荣传统、增强军政军民团结的思路，认真做好双拥工作各项法规政策的落实，进一步优化双拥工作机制，总结借鉴好的经验和做法，突出抓好“八一”建军节、春节等重大节日期间走访慰问活动，积极开展军警民共建活动，促进、继续、巩固和发展双拥成果，为xx经济快速、持续、稳定的发展和社会各项事业的进步作出贡献。截止目前开展xxxx年清明祭英烈网上祭扫活动xx场、“八一”期间走访慰问退役军人及边海防官兵家等现役军人家属xxxx人，共xxxxxx元；走访慰问部队官兵共计xxxxx元；街道组织主题活动x次，村（社区）组织庆祝活动xx次。在庆祝“中国人民解放军建军xx周年”之际，开展慰问驻军部队活动受双流区人民武装部主要领导高度肯定。

五、做好信访维稳工作，推动退役军人权益保障

把涉军群体稳定工作作为保稳定、促和谐的重点工作来抓，将优抚安置政策及时落实到位，按时发放退役士兵定期生活补助，认真做好涉军信访维稳工作，今年以来接待回复信访共xx人次，化解退役军人纠纷x件，调解成功x件，成功率xxx%，获得退役军人群体高度赞誉，推动退役军人权益保障工作有新成效。

六、用心提升服务水平，让军人荣誉“亮起来”

扎实开展退役军人“大走访”工作，实地走访xxxx人；有效推进悬挂光荣牌工作，以村社区开展大联动清单式逐一上门悬挂光荣牌，截止目前悬挂xxxx个，悬挂率达xxx%；统计辖区内参加抗美援朝士兵并发放中国人民志愿军抗美援朝出国作战xx周年纪念章xx枚，有效推动退役军人荣誉提升。

七、唤醒退役军人“使命感”，激活共治新引擎

积极引导退役军人“离军不离党”“退役不褪色”，新冠肺炎爆发以来，引导xx名老兵主动参与到疫情防控巡查、卡口值守和居家管控工作中来，为打赢疫情防控阻击战贡献退役军人力量。其中简华村民兵队伍，积极探索工作方法，其经验做法被双流区人武部主要领导肯定，并推送至主流媒体采访报道。今年汛期xx名老兵积极参与抗洪抢险救灾工作，涌现了xx等先进典型，他们用实际行动充分展示和诠释了中国退役军人的担当和铮铮铁骨的军人风采。

八、xxxx年工作计划

（一）以做好退役军人服务十件事为指导，精心组建并强化街道、村（社区）两级退役军人家委会，发挥“服务站、家委会”双核作用，为更好的为广大退役军人服务以及化解问题矛盾夯实服务体系基础。

（二）大力宣传退役军人政策法规，紧扣八一、春节等重大节日期间开展走访慰问、双拥共建等活动，营造良好的拥军氛围。

做好日常业务工作，按要求及时校核发放退役军人相关优抚补助，扎实为辖区退役军人服务。

退役军人事务局在理论学习方面存在的问题2

基层财政资金紧张，经济发展、防疫、创文创卫的任务繁重紧迫，因此退役军人的工作经费往往比较缺少，专职力量不足，希望市里能重视基层建设，多给专项经费和资源支持，给基层助力。

一、建议整合全市社团资源、公司企业和、退役军人、军队高校资源，侧重于退役军人服务社会、社会团体为退役军人服务这两个方面，广泛征集，精心选择政治理论、退役军人保障法、国防形势、爱国主义、党史教育、安全消防、应急救援、法律、心理、家庭教育、就业创业等高质量教育讲师团及宣讲课程列表，向基层服务站推送，力求建立和形成天津市退役军人工作特色的宣讲品牌。可以由市退役局专项资金购买课程服务，也可以尝试对于做出巨大贡献的社会团体、公司企业及个人在拥军优属方面给予授奖荣誉，或者采取积分制，进行排名统计，对于积分排名高的进行公示或者全市退役口、宣传部、媒体进行广泛宣传。

二、统计基层对于退役志愿服务的需求，协调退役军人志愿队在全市范围内进行认领。或者开放全市志愿服务队的志愿服务项目，全市基层社区可根基社区需求实际进行邀约服务。志愿服务队可不限于退役军人志愿服务队，可协同民政、妇联、团委、工会、人社等部门一块开展。

三、摸清全市退役军人志愿者底数，建立退役军人志愿服务的动态电子数据库，依据此，建议研发退役军人志愿服务点叫小程序，类似滴滴打车，面向全市退役军人及家属开放，利用小程序实现志愿服务需求发布、认领、服务、办结、后台排名统计、评价、奖励。志愿项目可以涉及生活的方方面面，志愿者也可以视时间闲忙就近提供服务，实现军民一家亲的良性氛围。

四、协同民政、妇联、市社会组织联合会等开展退役军人服务项目公益创投，采取项目化运作，为现役军人家属、退役军人及家属提供服务，建立自己的品牌，扩大影响力。

五、做强做大退役之家阵地，在全市开展建设综合性评比，特色评比，排名靠前给予专项建设资金奖励。

六、重视退役军人外宣和技术培训，对微信、抖音、快手、微博等网络平台业务的使用培训和视频剪辑制作培训，建立市、区、街道、社区信息快速响应通道，广泛征集发布退役军人服务站各项工作素材，年底开展网络评优，进行奖励。

基层缺少这方面的专才，或者有专才也不归我们这口直管，我们注意留存一些工作视频，但是缺少专业的编辑处理能力，也拿不出手，也是枉然。市、区下发通知征集的效果也会打折扣。

或者由市局指定几家志愿单位或者志愿者愿意为基层制作有关视频，或者购买有关服务，为基层提供这类服务。

七、加强对基层服务站工作人员的业务培训。

退役军人事务局在理论学习方面存在的问题3

为扎实有效推进教育整顿深入开展，省公安厅制定了《全省公安机关坚持政治建设警察全面从严治警察教育整顿实施方案》，在全省公安机关开展坚持政治建设警察全面从严治警察教育整顿，要求全省公安机关、广大公安警察迅速行动，以强烈的政治自觉和严肃的整顿精神，紧紧围绕教育整顿主题主线、目标任务，全力实施、实效通过这次教育整顿，在搜索问题上，我们主要采用内部自我调查、相互调查和寻求社会协助调查的方法，通过这些方法，收集意见和建议**馀条，分类整理形成以下共识

一、存在的问题。

一是学习要求和动力不足。

对学习的要求不够高，学习资料浅，学习范围狭窄，系统性、专业性、深，学习效果不明显。动力不足，缺乏学习的主导性。主要表现在:另一方面，学习的自觉性不强。没有改变希望我学习的好学习习惯。自我重视职场安排的各种政治、业务学习，其他学习的积极性不足，另一方面学习的力量不足。在学习过程中，我认真做了笔记，但往往很浅，没有深入消化，理解内涵，全面贯彻第三，学习重点不清楚。虽然自己没有认真把握学习的要点，但是面对面，结果忽视了直接相关的工作需求。

必要的重点学习。

二是职责意识不足。

由于大局意识不足，往往只是自我责任以内的事情，其他的事情很少问。有时候，自己看到其他同志工作中存在的问题，是因为面子障碍，还是觉得不应该自己管理，所以没有积极提出帮助改正，有时候自己觉得不重要，没有妨碍大局，没有可以做的事情，也没有漠不关心今天应该做的事情，有时会随意拖到明天。

第三，处理问题的理论联系不够。

我也经常学习，但学习深度不够。我总是警告自己用识别的观点和方法分析和处理问题，总是说在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，具体的问题分析力不足，不能全面利用发展、联系、识别的观点来处理问题。

二、产生问题的原因分析。

一是平时不擅长学习。

在知识结构日新月异的今天，不学习就会过时。过去，我总是认为，只要我能做好我的本质工作，其他学习就不重要习和工作是互补的。只有深入、系统、全面地学习，才能更好地适应自己的工作。在日常工作中，我认为只要我能做好我的工作，我就能放松学习其他知识。

二是思维局限，认识落后。

思维局限性，认识落后，进取意识不强，认为工作可以通过，不要求尖锐，但要求稳定，不要混乱，执行多事比少事的原则。按部就班，按部就班，按部就班

我认为照规则按照条款、规则制度工作工作就不会出错，也不会给组织添麻烦，这是正确的。没有给自己建立跨越的高标准棒，自己朝着目标坚定地走下去，反而没有向更高的目标追求和奋斗的活力和勇气。

三是大众观念减弱。

我们的一切出发点都要着眼于很多人民群众，考虑人民群众的想法，着急人民群众，真正实现民所系，权利为民所用，利益为民所谋。我们的工作经常和企业员工直接接触的机会很多，和他们交流很多，看到大众的痛苦很多，听到大众的声音很多，渐渐麻木，习惯了，大众的观念减弱了，为人民服务的意识减弱了。

三、改变措施。

随着机构作风整顿活动的深入，经过对自己存在问题的调查，更加清楚地认识到自己存在的问题，改正错误，提高自己思想素质的自信和决心也增强了。在今后的工作中，我决心从以下几点改善

一是进一步改善工作风格。

善于克服消极思维、模糊认识引起的各种束缚，打破不耐烦的心情，迎接困难，进取工作，善于合理思考遇到的问题，深入挖掘其规律性，善于从事物之间的各种联系分析和解决问题的政治、全局高度认识事物的个人具体情景和自己的工作特征

二是加强自身建设，提高服务能力。

经过学习，牢牢树立共产主义的梦想信念，不断发展变化。

新形势，进一步加强大局意识、责任意识、忧虑意识，加强服务意识，为领导制定计划，始终遵守各项规章制度，从思想上构筑防腐思想侵蚀的坚固防线，加强防腐责任感和紧迫感。堂堂正正地做人，真正实现自重、自省、自警、自励，始终以树立机关干部良好形象为自我行动、处世准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正当的风和腐败行为，努力勤奋廉洁。

以后，我将以本次活动为契机，继续调查自我各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改变工作风格，改变不足，提高自我，进一步净化自我思想，进一步提高工作风格，进一步改善行为，进一步规范自我各项工作