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[200字]党务工作者主要事迹范例【优质5篇】

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党务工作者主要事迹200字【第一篇】

李晶,女,汉族,中共党员,1982年4月出生,内蒙古党校在职研究生学历。20XX年参加工作,20XX年6月入党,现任集宁区新体路街道党工委书记。

勇担当砥砺进取

作为一名80后的年轻干部,在基层党务工作岗位上满腔热忱,忘我投入,以一丝不苟、精益求精的态度和脚踏实地、真抓实干的作风,带领党员创先争优,为民服务,带领各社区党支部凝心聚力,励精图治,使街道党建工作水平全面提升,社区党建活力不断增强。

20XX年10月,时任桥西街道办事处副主任的李晶,由于单位人事调整,被临时挂帅,分管起桥西街道基层党建工作。作为一名年轻干部,面对一项临时任命,她带着一种初生牛犊不怕虎的干劲儿和一份党员干部强烈的责任感,经过契而不舍的努力,硬是将桥西街道基层党建工作推向了区、市乃至自治区的前列,成为集宁区基层党建当之无愧的领头雁。

桥西街道位于集宁西北城乡结合部,属老城区,辖区经济基础薄弱、弱势群体多、党员人数少、驻片单位少,党员作用发挥不够,社区党支部活力不足。在经过深入调查研究后,她提出了“围绕构建和谐社区,激活基层党组织活力”的工作思路,并着手带领各社区党支部积极探索构建和谐社区的有力抓手。

20XX年底,她在桥西街道6个社区大力推行了三级网格化管理。组建由党员、社工、志愿者等多方力量组成的服务团队进驻网格。将为民服务窗口前移至大街小巷、居民院落,直接面向居民提供各类公共公益服务,使居民足不出户就可在网格中受益,党员作用在网格内充分发挥,党支部活力开始初步显现。

谋发展阔步前行

面对开局良好的工作形势,着眼于党员服务群众、凝聚人心、促进和谐这一核心作用的发挥,在党员干部中她大力倡导“只有我把居民当亲人,居民才能把我当家人”的理念,并将党员干部全心全意为居民服务的态度和效果列入党员目标管理考核任务。

通过积极的工作实践和探索,她深深地意识到和谐社区建设仅仅依靠街道和社区的力量是远远不够的,要释放全社会参与的公共服务,要激发区域内所有党组织的活力,才能真正实现“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的全盛的社会管理格局。

随后,她带领社区党支部深入推进区域化党建工作,打破原来只有驻片单位参与的区域化党建模式,大胆提出了“区域内良性互动、区域外自主结亲”的共建方式,广泛吸纳区域外各党组织参与,积极开展共建活动。同时积极引导和鼓励各种社会力量共同参与到基层公共服务,积极培育与扶持辖区群众性团体和社会组织健康有序发展,推动社区形成了由区域内外党组织、社区居民、各群众团体和社会组织等共同参与社区事务管理和社区公共服务的“党建引领,多元共治”的良好局面。

谱新篇引领发展

20XX年底,在近一年的实践探索中,她立足基层工作实际,紧紧围绕服务民生这一核心,深入探索基层社会管理创新的新思路,梳理提炼出特色鲜明、务实有效的“6全工作法”,这一工作法的推出,不仅成为基层实践探索的经验总结,更是为基层党建工作者提供了具有普遍指导意义的一种工作方法。它使基层的管理服务触角广泛延伸到社会“最末梢”,把群众满意度作为检验基层工作好坏的重要标准,使社区真正成为居民群众值得信赖、值得依靠的家。

“6全工作法”一经提出,便受到区委、市委两级组织部门的高度认可,并随即在集宁区、乌兰察布市基层党组织中进行全面推广,并代表乌兰察布市参加了20XX年底自治区基层党组织建设经验交流会,受到自治区党委组织部及与会人员的一致认可。而由此激发起全市基层党组织“党建引领谋发展”的创新热情,更像蝴蝶效应一样,为基层党建工作注入了巨大的活力。随后“爱心空间”、“居民自治家园”等一个又一个叫得响的基层党建特色品牌,如雨后春笋般在集宁大地散发出勃勃的生机,基层党建活力全面迸发。

与此同时,在乌兰察布市加快推进社区“六园一港”阵地建设中,她凭借对基层党建工作的深刻理解和为民服务的满腔热忱,成功的将街道下辖的通佳社区和马桥街社区打造为自治区一流社区服务中心。并带领两个社区党支部,于20XX年10月圆满完成了自治区第xx届基层组织建设现场会的观摩考评任务,受到与会人员的高度赞扬。

新征程扬帆起航

20XX年10月,李晶同志升任新体路街道党工委副书记、办事处主任。20XX年4月,转任新体路街道党工委书记。在她的调研指导下,各社区党支部围绕各自工作实际,相继推出了“四季服务”、“五在社区”等特色党建品牌,一批优秀的社区党组织和优秀社区党务工作者脱颖而出。

20XX年,她提出了“聚焦社区微治理”的街道党建工作新思路,并在街道推行了班子成员包联社区、机关干部包联片区、社区党员包联小区的“三级包联”工作机制,使党员干部更加有效地下沉社区一线,把“真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真正解决群众难题”作为工作的落脚点,扎扎实实地把党建工作做实、做细、做到居民的心坎儿上,为进一步激发组织活力、凝聚民心搭建了有效的平台。

李晶同志于20XX年被中共内蒙古自治区委员会授予自治区优秀党务工作者荣誉称号。面对辛勤耕耘换来的成绩与荣誉,她总是面带微笑,谦虚的说:“我只是做了一个党务工作者应该做的事情”。一句朴实的话语,却道出了一个基层党务干部神圣的责任感。

党务工作者主要事迹200字【第二篇】

优秀党务工作者先进事迹

同志,男,中国共产党成员,---来到在中国工商银行工作的--,他提出严格要求自己和自我鼓励,使他从一个普通的银行快速增长员工基层经理。作为基层领导干部,多年来,同志们坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,注重知识更新,充分利用业余时间和岗位培训机会

会,刻苦钻研业务知识,敏锐洞察时局,准确把握时代脉搏,不断提高做好本职工作的能力。

积极开展思想政治教育,提高干部和职工的思想政治素质和职业道德。

同志们,从提高他们的理论成就,它们不仅坚持学习没有中断,但也导致整个行业的干部和员工加强学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想一方面;另一方面,通过组织全党开展保持党员先进性的教育活动,组织全体党员干部向党员干部学习。学习文件,观看警示教育电影和先进典型的事迹,整个银行积极查找问题,发现差距,开展批评和自我批评,为充分发挥民主监督的作用,促进了转变机关工作作风,并使每一个同志始终牢记诚信和自律在开展业务工作,依法行事。

在他的日常工作中,他注意到整个银行的培养员工的精神,爱党,爱后,致力于他们的工作,培养高尚品德的干部和员工的努力工作,诚实和正直,开拓进取的风格,和现实和务实的风格,所以,他们可以建立正确的理想和信念。深刻理解和贯彻全国财经工作会议精神,不断增强服务意识,改进工作作风。对待客户,各部门要热情接待,快速服务,进一步提高工作效率和服务质量。

(二)充分发挥民主政治作用,加强内部团结。

多年来,他始终坚持发展民主,从确立工作指导思想到制定工作措施,从选拔任用干部到安排重要规划任务和财务管理等普遍关心和敏感的问题。他始终坚持充分发扬民主,吸收团队成员的意见,做出民主决策,将个人意愿转化为每个人为之奋斗的意志。它为整个团队,无论大小,创造了一种真诚、默契、团结、和谐的工作氛围。它有效地促进了团队内部的团结,大大提高了团队团结的效率和群众的信任与支持。

3、创造良好的工作环境,调动干部的积极性和创造性。

既要完成上级银行的任务,又要使每一位同志健康成长,全面提高素质。正是出于这个目的,同志们从改善经营环境做起。在东川支行行长任职期间,在资金相对紧张的情况下,尽一切努力节约办公资金,争取上级银行的支持。一方面,他用有限的资金业务环境的绿化和美化子分公司的渠道,另一方面,他领导的子分支的工会加强检查和惩罚的办公环境使其完整的每个分支都有一个新面貌。其次,他也给了充分发挥工作的年轻女性的角色子分支,进行持续的业务培训和全国健身活动在整个银行,形成了一个良好的工作风格,创造了一种清洁、高效的工作环境,和进一步发展的干部和员工的积极性和创造性整个银行。

4、要特别抓好基层、载体和岗位建设,推动党的精神文明建设向纵深延伸。

党务工作者主要事迹200字【第三篇】

加入中国产党,现任××市民政局办公室主任、局机关总支第一支部书记。多年来,该同志能够始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,在工作中能够以共产党员的标准严格要求自己,牢记党的宗旨,坚持党性原则,积极进取,开拓创新,甘于吃苦,乐于奉献,较好地发挥了共产党员的先锋模范作用,出色的完成了本职工作和党赋予的党务工作者的光荣任务。因成绩突出,××年被市委评为优秀党员,连续多年被评为局优秀党员、优秀公务员、先进工作者等光荣称号。

一、热爱党务工作,较好地发挥了共产党员的先锋模范作用。

虽然×××同志在支部书记的岗位上已干了多年,但是他深知:作为一名党务工作者,要想做好党务工作,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,特别是新时期党务工作给党务工作者提出了更高的要求。他热爱党务工作,刻苦学习党建理论及党务知识,不断提高自己党务工作水平。同时,×××同志十分注重对政治理论和业务知识的学习,他一贯坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十六届三中、四中、五中全会精神,学习民政知识和全面建设小康社会、构建和谐社会的有关知识。他关心党和国家大事,政治敏锐性较强,思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致,能带头执行党和国家的各项路线方针政策,模范地遵守纪律,在改造客观世界的同时改造主观世界,使个人的政治敏锐性和鉴别能力得到了加强,政治业务素质不断得到提高。在学习中,×××同志十分注重理论联系实际,学以致用,运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题,特别是他针对办公室工作中存在的问题,加强调查研究,注重借鉴其他地方好的做法和经验,主持制定了一系列改进和加强办公室工作的规章制度,撰写了有关局信息化建设、局政务公开工作等方面的论文多篇,有力地推动了办公室的规范化、制度化建设。

在开展保持共产党员先进性教育活动中,×××同志作为局机关第一支部书记,一方面,他认真安排部署一支部的先进性教育活动,带领一支部党员开展了一系列卓有成效的学习实践活动,先后组织慰问了离退休街道干部、军队离退休老干部,参观了八路军办事处、××战役纪念馆等,参加了多次公益劳动,通过丰富多彩的主题实践活动,使一支部党员同志受到了良好的革命传统教育。同时,他坚持边整边改,研究制定了办公室整改方案,并落实到具体人员,确定了整改时限,通过努力,一些困扰办公室多年的问题得到了解决,所在支部的各项工作在机关保持了先进,较好地完成了各阶段任务。另一方面,×××同志以一个普通党员的身份,积极参加局先进性教育领导小组组织的各项活动,并按照要求认真学习必读篇目,做好学习笔记,撰写心得体会文章、党性分析材料和制定整改措施,带头开展谈心和自我批评,认真撰写对照检查材料,自觉用共产党员的标准严格要求自己,在教育活动中较好地体现了共产党员的先锋模范作用。

二、善于组织协调,推动了办公室工作的创新发展。

针对办公室工作位居中枢,所管事无巨细、繁杂琐碎,稍有不慎就会出错的实际,×××同志在认真研究思考的前提下,主持修订了局机关办文、办事、办会规则,强化安排部署,注重协调配合,使办公室办会、办事、办文职能更加完善,每年组织牵头筹备全市民政工作会议、全市民政局处长座谈会、局党组扩大会议以及党组会、局长办公会、局务会等综合性重要会议达30多次;每年衔接协调省厅和市委、市人大、市政府、市政协领导对民政工作的调研、检查的工作达20多次;在机关文稿制定上,×××同志严格落实三稿审改程序,使领导讲话、工作报告和全局性总结、典型经验等文稿的起草质量不断提高,内部材料文字差错率控制在1‰,上报材料差错率为零。对局党组的决定、部署,全局重点工作的安排,局务会的重要议题,以及市委、市政府的批件,×××同志都适时安排专人实施督查和专项督查,特别是加强了对市领导批办件和市委、市政府督查件及局领导批示件的办理,做到了急事急办,快查快结。为了防止批办件在传递过程中遗失或延误,×××同志还建立了批办件专门登记制度,指定机要秘书专门跟踪,及时提醒,从而做到了事事有交代,件件有着落。×××同志十分重视政务公开工作,进一步健全了局机关政务公开的各项制度,制定了民政系统政务公开检查考核标准,完善了政务公开的各项软硬件设施,使局政务公开工作有了创新性发展,民政系统政务公开工作走在了政府各部门前列。同时,在×××同志的不懈努力下,办公室后勤保障工作进一步加强,机关管理费用逐年降低。近三年来,办公室的信息、信访、档案、市长专线、政协提案、交通安全等工作多次获得市委、市政府表彰奖励,办公室连续四年考核名列局机关前茅。

三、密切联系群众,时时处处体现共产党员的先进性。

×××同志一贯心系群众,他对群众始终怀着一种深厚的感情,想问题、做事情都从全心全意维护群众利益和“以民为本、为民解困”的高度出发,特别是对一些重点来访群众,他都坚持亲自接待,协调有关处室,切实解决群众的实际困难;对一些重点信访件,他都逐一阅批,拟定办理意见,研究解决方案。在具体事情的处理上,×××同志都全力维护群众利益,在他的积极努力和协调下,先后解决了多起久拖不决的退伍军人安置、优抚政策落实、社会救助、收养、殡葬等方面的信访案件,一些遗留了几年、十几年的老大难问题也得到了解决,使许多家庭和个人从困难和烦恼中解脱出来。×××同志作风扎实,爱岗敬业,对工作高标准、严要求,许多工作都事必躬亲,一抓到底;×××同志廉洁奉公,自觉遵守廉洁自律各项规定和党风廉政责任制,敢于同消极腐败现象做斗争,在群众中有较高的威信。几年来,他就是这样一丝不苟,兢兢业业地对待工作的,经常受到领导和同志们的好评,也为他自己积累了较为丰富的党务工作经验和具备了较强的业务水平。

他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、倾入党务工作的满腔热情,深受党员和群众的好评。

为小灵通发展对象。二是在推行全员营销制的基础上,每年制订业务发展考核办法,细化指标,分解任务,落实奖惩,充分调动全体员工业务发展积极性。三是坚持每月召开生产经营分析会,认真研究和分析全县通信市场发展现状,总结经营工作经验,找出发展不足,共谋发展良策,寻找市场商机。四是沉着应对市场竞争,建立健全全方位营销机制。

针对通信市场竞争日趋激烈、市场秩序乱而无度的局面,我们坚持不打价格战、不坐等观望,变被动为主动,做到守住阵地、巩固市场、促进发展。在应对其它运营商的通信线路施工中,我们在合法合情和保护自身权益的基础上,采取了三项措施:在内部管理上,外线人员和乡镇支局分片包段,落实巡查,发现情况及时报告;在外部环境上,加强与建设、电力、广电部门及相关乡、村的沟通和联系,利用城市建设的规范要求和单位之间的友好关系,有效地阻止其它运营商固网的进入;五是利用通信有关法规,切实保护自身通信线路安全和利益,坚决制止其它运营商通信施工中的不规范行为,从而达到守住阵地,巩固市场的目的。两年多来,我们成功地阻止了其它运营商在经营发展中,我们把建立健全全方位营销机制作为重要环节,实行了领导成员包重点客户、中层人员包大客户、营销人员分片包户的营销机制,坚持定期或不定期地走访用户、上门营销、召开大客户座谈会,及时了解用户需求,把握市场动向,搞好业务发展。X公司领导班子通过包重点客户、上门宣传、上门营销,先后攻下羚锐公司总部、县电业局两个堡垒,劝他们拆除几年来都不愿撤掉的小交换机。2004年初,县广电局打算开通县乡有线电视信号传输,在广电局租用电路具备选择条件的情况下,我们以守住市场、实现双赢为战略出发点,主动上门,加强攻关,谈价格、讲感情、提条件、说服务,最终击败其它运营商,实现了双方长期合作、相互支持、共同发展的最佳效果。

万众一心谋发展,千方百计拓市场。经过公司上下的不懈努力,____________通信实现了业务发展稳步增长,业务收入年年攀升的良好经营局面。固定电话用户由2000年的万户发展到2006年的4万余户,业务收入由”取得了全市综合排名第一的好成绩,先后被省公司五次授予“十优县分公司”光荣称号。

三、坚持以人为本,改进和加强思想政治工作

改革,给通信企业注入了活力,引入了竞争和挑战,同时也给企业思想政治工作增加了压力和赋予了新的课题。我们认为,企业思想政治工作不能狭义地理解为简单空洞的政治说教,而是要在实践中具体化、形象化和生动化。

一是坚持理想信念教育,注重理论学习与实践教育相结合,是著名的革命老区,全国闻名的“将军县”、战争年代,有万优秀儿女为革命献出了宝贵生命。我们充分利用____________的“红色资源”优势,经常组织职工到鄂豫皖苏区首府革命历史博物馆、鄂豫皖苏区烈士陵园、许世友将军墓等“红色”教育基地开展革命传统教育,在职工中广泛树立“我为____________自豪,____________以我为荣”的思想意识。去年7月1日,我们组织了公司党员和员工到烈士陵园和博物馆开展“觅革命先烈战斗足迹,承革命先烈未竞事业,沐通信员工心灵情操,谋____________通信发展大计”的主题教育活动,全体党员面对鲜红的党旗,重温了入党誓词。二是利用多种形式,加强对员工的思想道德教育。在开展理论学习和革命传统教育的同时,我们通过不同形式和载体,丰富企业思想政治工作内涵。2006年,我们继续开展了“道德规范进万家,诚实守信万人行”活动,公司党总支制订了活动方案,成立了活动领导小组,举行了员工签名活动,召开了动员大会,并按活动方案的内容、方法和时间,扎实有效地开展“双万”活动,将“双万”活动与领导班子建设相结合,与员工队伍建设相结合,与行风评议、与文明单位创建相结合,通信服务相结合,举办了“双万”活动知识竞赛,使“双万”活动内容丰富、卓有成效。三是坚持开展职业道德和社会公德教育,全面提升通信服务水平。

我们在强化服务意识、加强服务督查、严格服务考核的同时,切实加强员工队伍的思想教育和业务技能培训。几年来,我们先后开展了“用心服务,客户至上”、“服务决定企业命运,员工决定服务水平”、“企业服务”大讨论等活动,通过办学习班、班组座谈、员工撰写心得体会等形式,强化活动效果。2006年,我们先后编印两本《服务手册》的口袋书,公司员工人手一份,首问负责制公约、服务理念、服务时限、资费标准、业务种类、上级文件等一应俱全。四是坚持开展员工献爱心活动,大力弘扬中华民族传统美德。几年来,我们把员工献爱心、送温暖作为企业树立形象、凝聚人心、教育员工和深化思想政治工作的重要手段和形式,坚持开展“1+1”扶贫助残济困活动,公司领导每人帮扶农村贫困家庭2户,员工每人帮扶1户。今年年初,公司员工先后捐款帮扶2000余元,捐赠衣被1000余件,结对帮扶90余户。几年来的帮扶实践活动,不仅产生了良好的社会效果,而且在公司上下形成了“人人爱我,我爱人人”的社会主义道德观和良好风气。

四、夯实基础,选准载体,扎实开展文明单位创建活动

邮电分营以后,我们就把文明单位创建活动作为企业党组织的主要工作目标之一,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,确立了争创市级、省级文明单位的奋斗目标,每年纳入企业目标管理,保持创建工作连续性,使创建工作步入经常化、制度化、规范化的轨道。

2006年,我们在省级文明单位创建的基础上,围绕文明单位创建标准,公司党总支、行政一班人并没有滋生“牌子到手,创建到头”的思想。大家一致认为,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现,抓好文明单位建设工作有利于提高员工文明综合素质和单位的文明形象,有利于促进公司三个文明建设协调发展。因此,我公司紧紧围绕“巩固提高,提档升位”的创建思路,全面推进文明单位创建工作的深入开展,做到了“四个不放松”。一是组织领导不放松。坚持文明单位创建工作“一把手”负责制,成立了由公司党总支书记、经理任组长,分管综合工作的副经理为副组长,各部、室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组,每年年初根据人事变动和工作需要,及时调整充实领导小组成员,制定和下发了《文明单位创建工作方案》,明确了指导思想、总体目标、建设内容和具体要求。今年,我们按照县委县、政府“1+1”扶贫济困活动统一部署及新文明办〔2006〕6号文件要求,制定了结对帮扶农村精神文明能创建实施实施方案,以帮助农村困难户和特困户脱贫为己任,以加速推进农村困难户、特困户早日脱贫致富为目标,加快农村小康社会建设步伐。

从健全组织领导、完善相关制度、加强道德教育、促进业务工作四个方面明确了考核标准和责任人。并对照创建目标、标准和责任,细化分解,把责任落实到具体时间段和具体人头上,形成一级抓一级,层层抓落实,党政工团妇齐抓共管的良好工作机制。在日常工作中,公司领导班子坚持把文明单位建设纳入重要议事日程,与企业经营发展工作实现有机结合,实行同部署、同检查、同考核。二是加强制度建设不放松。公司领导班子始终把文明单位建设工作与党建和部门工作有机结合起来,与保持共产党员先进性教育活动有机结合起来,与加强公司基础管理有机结合起来,通过健全完善文明单位建设工作制度,不断研究新情况,提出新举措,解决新问题。如在今年,我公司进一步健全完善了“企业基础工作管理”、“会议制度”、“卫生值日制度”、“____________XXXX分公司服务质量考核办法”等10多项制度。通过用制度管人,用制度来规范员工言行,公司上下呈现了政治稳定,通信发展、干群关系密切、员工积极奋进的良好局面,在社会上树立了良好的企业形象。三是加大宣传教育不放松。为了深化全体员工对创建工作的主体意识,引导员工自觉投身到创建活动中去,公司办公室结合通信服务工作特点,把身边的人、身边的事、身边的典型与文明单位建设结合起来,树立先进典型;坚持以“群众满意”为标准,精心打造____________服务形象,营造了良好的创建氛围。使广大员工对创建工作入脑、尽心、见行动,自觉维护____________服务形象,自觉参与创建“文明部室”、“文明楼院”、“五好家庭”活动中去,尽心尽力干好本职工作,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。四是继续抓好硬件建设不放松,打造文明企业形象。

近年来,我公司先后投入了20多万元,对办公楼、营业厅及乡镇支局办公环境综合整治。进一步绿化、美化了办公环境;完善了文化体育设施,建立了健身房、阅览室和职工之家,购置了健身机械等体育器材,员工的业余文化生活得到了充实。公司大院处处繁花如簇,草绿树青,草皮、鲜花相映成趣,各种保洁设施一应俱全,清洁卫生,窗明几净,一尘不染。五是选好创建载体,切实保证创建效果。选好创建载体,是精神文明建设中的一个重要环节。近几年来,我们在坚持把“1+1”扶贫助残济困作为创建载体,深入开展“道德规范进万家,诚实守信万人行”活动的同时,积极开展争创“文明班组”、“五好家庭”,开展创“青年文明号”和“青年岗位能手”等系列创建活动。与团县委联合兴办“新世纪____________青年篮球赛”,与县妇联、教体局联合举办“网络通信·未来时尚”少儿文艺演出。有效巩固了文明单位创建成果,充分展示了我公司员工队伍的精神风貌,树立了我公司良好的公众形象。

一年来,_________XXXX公司党建和各项工作虽然取得了一些成绩,但与党建工作标准、市公司的要求和兄弟公司相比,仍存在许多不足和一定的差距。在这次经验交流会上,我们将以虚心学习的态度,从严要求的精神,把好经验、好做法带回去,以更加饱满的热情,把我公司的各项工作抓实抓牢抓好,圆满完成全年各项奋斗目标。

党务工作者主要事迹200字【第四篇】

同志,男,中共党员,***同志在**年来到工商银行工作,***同志对自己进行严格要求和自我鞭策,使他迅速地从一名普通的银行员工成长为一名基层管理人员。作为一名基层行领导干部,多年来,同志始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机

会,刻苦钻研业务知识,敏锐洞察当前形势,准确把握时代脉搏,不断增强做好本职工作的能力。

一、积极开展思想政治教育,提高干部职工的思想政治素质和职业道德水平。

同志从提高自身理论修养出发,不仅自己坚持不间断地学习,他还带领全行广大干部职工一方面加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习;另一方面借在全行开展保持共产党员先进性教育活动之机,通过组织全体党员干部学习文件,观看警示教育片以及先进典型事迹,全行上下积极查问题,找差距,开展批评与自我批评,充分发挥民主监督的作用,促进机关作风转变,使每个同志在开展业务工作中时刻牢记廉洁自律,依法办事。

在日常工作中,该同志注重培养全行职工爱党爱行、爱岗敬业的精神,培养干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风,使他们确立正确的理想信念。深刻领会和贯彻全国金融工作会议精神,服务意识不断强化,工作作风不断改进。对待客户,各部门都做到热情接待、快捷服务,办事效率和服务质量进一步提高。

二、充分发扬民主,搞好内部团结。

多年以来,同志始终坚持发扬民主,从工作指导思想的确立,到工作措施的制定,从干部的选拔任用,到重要计划任务安排及财务管理等大家普遍关心、敏感的问题,他都坚持充分发扬民主,吸收班子成员的意见,民主决策,使个人意图变为大家为之奋斗的意愿。给整个班子营造了不论大事小事都真诚相待、默契配合、团结一心、宽松和谐的工作氛围,有效地促进了班子内部的团结,使班子团结干事的效率和群众的信任和拥护度大大提高。

三、营造一个良好的工作环境,调动干部的工作积极性和创造性。

既要完成上级行的任务,又要使每个同志健康成长,整体素质不断提高。本着这个宗旨,同志从改善营业环境着手,在东川支行担任行长期间,他在经费较为紧张的条件下,千方百计节约办公经费和争取上级行支持,一方面利用有限的经费绿化美化了支行各网点营业环境,另一方面带领支行工会加强对办公环境的检查和处罚力度,使整个支行办公面貌焕然一新。其次,他还充分发挥支行工青妇的作用,在全行开展了持之以恒的业务培训及全民健身活动,形成了良好的工作作风,创造了廉洁高效的工作环境,使全行广大干部职工的工作积极性和创造性得到进一步发挥。

四、突出抓基层、抓载体、抓阵地建设,促进党建精神文明向深度广度延伸。

1、注重发挥载体作用。在同志的工作思路中,党务工作要注重“三抓”:一是抓基层,依靠基层组织,充分发动群众,把党建工作重心下移,把任务落到实处;二是抓载体,就是精心设计活动方式,多开展群众欢迎、群众便于参与、群众喜闻乐见的创建活动;三是抓阵地,就是要充分发挥各种宣传手段在精神文明建设中的重要作用,把各类文化活动场所建设成为传播精神文明的阵地,营造有利于加强文明建设的良好氛围。

2、以各类“争先创优”活动为契机,树典型、建示范。同志抓党务工作实实在在,各项工作有突破、有起色。为了把支行各项工作做好,他经常深入基层调研,了解职工在工作中的困难,并积极加以解决。同时积极捕捉对业务有利的信息,把工作做朝前、做在先。在他的带领下,全行干群齐心协力,“争先创优”活动取得明显成效,营造出良好的软硬环境,有力地促进了各项业务的协调发展。现在党员干部之间都形成了你追我赶、共同进步的局面,各项工作也赢得了各级行的广泛关注和高度评价。东川支行的喜人变化,就是一个极佳的佐证。

3、积极开展先进性教育。同志时刻把、党员的先进性教育放在首位,在党员的分类教育管理、党员培训、干部提拔、发展新党员等工作中都有新举措。平时,他经常和党员谈心,及时掌握党员的工作情况,思想动态,引导他们发挥先锋模范作用。在发展新党员工作中,他注重培养年纪轻、有文化的一线人员,全面考察,严格把关。在党建工作中,同志把对党员干部的廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位,使每名党员做到自警、自省、自立,在工作中发挥先进带头作用。

五、内强素质,外树形象,不断提高工作质量和效率。

同志从建立健全各项规章制度,提高干部自身素质入手,着力整个队伍的建设。根据工作需要,支行制定了“党风廉政建设责任制”、“财务管理办法”、“学习制度”、“党[]组班子议事制度”、“政务公开”等一系列接受群众监督和自我约束的制度。由于强化了制度建设,使支行在各科室、各环节的管理都有章可循,增强了干部依法办事的自觉性,既保持了干部自身的廉洁,又塑造了良好的外部形象,工作质量和效率不断提高。

六、爱岗敬业,廉洁自律,公道正派,勤奋工作。

同志深深理解到,带好队伍,做好工作,领导的自身素质是关键。他经常警惕自己,要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员、领导干部的称号,要对得起和自己一道工作的同志,要对得起群众,做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行,干一天事尽一天职。由于改革,同志到东川支行上任的时候,该行的在职人数比改革前少了近一半,人手少、工作量大,困难和压力都极大。在这种情况,他作为主要领导干部,以身作则,加班加点工作,充分调动干部职工的积极性,相互协调配合,使该行业务工作有条不紊地开展,并在年底出色地完成了各项任务,扭转了东川支行亏损的局面。同时,他经常反思自己,不断吸取在工作期间的失误与教训,使该行形成了不畏难、不扯皮、不争功、不诿过,协调良好的作风,工作效率不断提高,取得较好的成绩,得到营业部党委级班子的一致肯定。

七、率先垂范、执政为民

长期以来,同志始终坚持多为群众办实事、办好事,他把“群众满意”作为自己工作的尺度。常年坚持“群众利益无小事”的原则,在党建和两个文明建设等各方面为群众办了大量实事,并取得了可喜的成绩。

对待工作,同志认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺,他清正廉洁、以身作则对工作作风,深深地影响着全行干部职工。同志常说:严是做人和干工作的基本。他不管到哪个支行,都首先从制度建设着手,建立和健全规章制度,并身体力行,率行垂范,带头遵守各项工作纪律和规章制度。同志对自己的严,还体现在忘我工作上,他为了减轻办公室文秘的负担,经常自己利用晚上的时间,把一些讲话和文件打成文稿。他去东川支行任行长期间,正值体制改革关键时期,一方面要做好人员稳定工作,另一方面要完成各项业务任务,他总是感觉到有做不完的事,一件件工作犹如一座座大山压得他喘不过气来。在东川支行工作期间,一个月不回家与妻子、儿子见一面是常有的事儿。工作家庭难两全,他毫无怨无悔地说:“肩上挑着这么一副重担,如果工作上不去,一则辜负了领导和群众的信赖;二则有负于党的事业,我怎能有丝毫懈怠”。

多年来同志以饱满的精神、昂扬的斗志,投身到本职工作之中。始终严以律己、宽以待人,同志把主要精力都放在了工作上,把群众的利益实践好、维护好、发展好,做“三个代表”的忠实实践者是同志工作的目标;同志真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

党务工作者主要事迹200字【第五篇】

一、注重学习,加强自身修养,模范贯彻执行党的政策

石克勤同志注重学习党的xx届三中、xx全会精神,学习的系列重要讲话。真正把学习作为一种良好的习惯融入到工作和生活中。努力提高自己的政治思想素质和管理水平。平时注重对党务工作的学习,努力提高自身党务理论水平。工作能力强,服从组织安排,能出色完成组织分配的任务。

二、坚持党性原则,团结同志,做好支部工作

该同志党性原则强,为人正派、宽厚、求实,敢于批评和自我批评。和总支委员、支委委员精诚团结,各负其责,遇事充分协商,取长补短。对同事尊重、真诚对待,经常沟通通气,大事讲原则,小事讲风格,营造了融洽和谐的工作关系。在贯彻民主集中制中,时刻注重用党性、党纪、党风严格约束自己、要求自己。在具体工作中,自觉遵守党的各项纪律,不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做。几十年如一日,时刻以企业利益为先,以员工利益为重。严格组织生活,使组织的制约性同党员的自觉性有机地结合起来,把远大目标与具体本职工作结合起来。该同志心中一直饱含着对党务工作的热情和责任,任劳任怨地从事着繁杂、细微的党务工作。他与入党积极分子交心谈心,组织党员群众征求意见,为培养要求入党的积极分子做大量工作。

三、关心党员职工,为职工办实事,增强党支部的感召力

勘测一支部是勘测分公司多个部门组成的联合支部,有科技人员、生产管理者,也有司机和测量工人,成份复杂。平时,石克勤深入工地,深入群众家中,了解掌握每个职工在生产经营、改革中的思想动态,交流创新经验,及时总结,宣传他们的先进事迹。职工长期的野外工作,他主动的去帮助解决困难,及时对职工、家属生病住院等进行帮助和慰问,把职工子女上学、升学诸事记在心中,事无巨细总是尽量解除同志们的后顾之忧。正是由于他对群众无微不至的关心,党组织的感召力增强了。

四、认真抓好劳动竞赛,敬业爱岗,发挥先锋模范作用

十年来,国内外的线路终勘任务繁重,外部环境条件越来越差,从亚洲到非洲,从西藏到新彊,勘测一支部是线路终勘工作的主力军。作为支部书记,又是负责大部分输电线路终勘项目的勘测项目经理,既是组织者,又是参赛者。支部范围内参赛的人员最多,为了开展好劳动竞赛,他总是赛前认真组织,关心同志,中间及时帮助解决困难,并进行管理和检查;工作中贯穿质量高于一切的思想,工作认真负责,一丝不苟。面对线路终勘工作中千变万化、十分繁琐的问题,他都能及时赶赴现场,圆满处理好一些棘手的问题,精心组织生产。最关键的时期,能身先士卒,以身作则。埃塞俄比亚复兴大坝送出线路近千公里终勘担任项目经理,开创了我院非洲巨大规模送电线路的多项历史记录。三进西藏完成号称“天网”的川藏联网线路等三项线路终勘工程。组织党员群众在天山上建、住两级帐蓬,勇无畏的精神让天山低头,困难让路。担任安哥拉SOYO电厂勘测项目经理,正值埃博拉死神在非洲肆虐之季,他加強组织,严密管理。用自己的实际行动做出了榜样,也感染着团队中的每一个人。在送电线路终勘社会主义劳动竞赛的赛场上,充分发挥了党员的先锋模范带头作用。

五、带领党员开展科技创新工作,重视工程质量,提升勘测核心竞争力

带领党员为骨干的技术创新项目组,开展了中电工程集团的“数字近景摄影测量技术在局部区域三维场景重建及变形监测中的应用研究》”等科研标准化项目。锻炼和培养了技术人员,提升了我院在行业的专业水平。获中国测绘工程金奖1项,省部级优秀勘测一等奖1项,二等奖1项,湖北省测绘科技进步二等奖1项。《电力勘测设计》发表论文1篇。

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