2023度领导班子述职述廉报告范例优秀4篇

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2021度领导班子述职述廉报告【第一篇】

过去的一年，在上级党委的正确指导下，本人支部书记，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍, 抓基层、打基础，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下：

一、主要工作成绩(一)抓责任、促落实，全面聚焦党建组织领导

加强党建工作领导部署，全面贯彻“党委领导、组织协调、支部负责、干部参与”的党建工作领导工作机制，支部成立了党建工作领导小组，由支委成员全面负责党建工作组织协调、督导检查，并坚持召开党建工作部署会，将党建工作情况纳入党员年度考核内容，组织召开了年度党建工作会议，把责任分工、学习教育、夯实组织、队伍建设等任务分解到了每位党员，做到了分工到岗、责任到人，促进了责任落实。

(二)高标准，严要求，扎实开展两学一做学习

召开专题会议，进行动员部署。组织召开推进两学一做学习教育常态化制度座谈会，传达学习中央领导讲话精神，系统研究部署支部“两学一做”学习教育，明确职责，做好动员工作。亲自抓学习教育，夯实思想基础。定期带头开展常态化学习，利用每周五“固定党日”学习机制，开展了集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”定期学习，通过领导领学、座谈讨论、观看视频、记录学习笔记、撰写心得体会、组织知识测试等方式，系统学习了“两学一做”学习教育重点内容。

(三)抓思想，强党性，学习贯彻党的大会精神

以“三会一课”为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，采取个人学、集中学、专家辅导学、领导上党课等方式，进行了多样化学习教育，先后组织集体学习3次，指导个人自学5次，上党课2次，开展学习交流、专题研讨3次，有针对性问题整改，并创造性的实施了志愿服务、作品展示、知识竞赛、主题实践、教育基地过组织生活等活动，将会议精神落到了实处。

(四)抓党务，打基础，全面落实党建任务部署

一是做好了党员发展管理工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，严把党员“入口关”坚持成熟一个、发展一个原则，继续从严教育培养党员，认真开展政审、考察、公示等各项工作，年内确定了1名入党积极分子为预备党员，使1名预备党员转正成为了正式党员，确保了党员队伍生机和活力。二是认真做好党费收缴清查工作，严格按规定足额、及时收缴了党员党费并对党费收缴、管理、使用情况进行了认真回头检视，切实做到了党费收缴责任明、管理严、缴费足。三是强化党员档案规范化管理，年内对思想汇报、入党志愿书、政审材料等档案材料进行了规范补充、封装入袋、立卷归档、统一管理，确保了党员档案资料真实齐全;并进一步细化了组织关系转接流程，实施转入转出关系接转回执制度，有效防治口袋党员产生。四是按照谈心凝班心、配齐强班子、建章改作风、解困促民心四步走策略，对个别软弱涣散党员进行了集中整顿，进一步改善了班子队伍力量，提高党建管理水平。

(五)搞活动，重预防，营造风清气正清廉生态

积极学习贯彻党内法规。今年以来，结合两学一做学习教育，积极把握理论中心组学习、三会一课学习、两学一做集中学习机会，采取个人自学与集体学习相结合方式，认真学习了党的历次全会精神和各级党风廉政建设重要部署，并开展了“讲政治、守纪律、做表率”学习教育活动，特别是通过“读书学习、交流讨论、重点讲解”形式，认真领会了中国共产党《廉洁自律准则》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。

(六)建组织，创品牌，抓好抓实基层组织建设

严格落实组织生活制度。严格执行党员领导干部双重组织生活制度，督促党员领导干部每半年至少参加了一次所在支部组织生活会，并以普通党员身份定期参加三会一课，带头开展集体学习、上党课、民主讨论支部事务等活动，通过经常下基层、与党员定期谈心谈话、开展民主评议党员等方式，营造了良好党内生活氛围，增进了单位团结稳定。

二、存在的问题

过去的一年，按照局党总支的安排部署，围绕中心，服务大局，不断加强党的建设，努力推动各项事业向前发展，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

(一)落实责任不扎实

今年，对照“全面从严治党”要求，在履行党委主体责任方面，还有一定差距。对党支部“三会一课”、“民主评议”等组织生活制度的落实疏于督导，落实党委班子成员讲党课、双重组织生活会等方面还不够充分。

(二)队伍管理不严谨

在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，基层党支部组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式等问题。党员政治理论学习形式和方法所有改善，但方式方法相对过于单一，缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式，真正走出去交流学习、实践学习不多，学习效果有待提升。

(三)党建载体不灵活

对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合支部实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。

(四)党员教育不经常

虽然开展了多种形式的理论学习，例如班子成员上党课、观看党建影片、支部学习讨论等等，很大程度上促进了党员干部理论水平提高，但由于次数少、范围窄、水平低，使学习有局限性，理论教育层次有待提高。

(五)考核问责不严格

今年抓党务履责方面，仍有监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题，围绕履行党建工作责任，虽然建立健全了许多制度办法，但在实际操作过程中，存在着党务责任越往下、越弱化，强考核、弱问责，只有奖优、没有罚劣等现象，追责问责往往停留在嘴上、贴在墙上、印在纸上，没有切实有效的监管手段，对抓党务述职评议和考核结果的运用不够充分，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

三、下步思路改进措施

今后工作中，本人将对照存在问题，根据党的十九大从严治党部署要求，以目标任务倒逼工作落实，高标准、严要求抓好党务任务落实。重点做好以下工作：

(一)认真学学习十九大精神

把党的十九大精神学习作为单位党组织重要政治任务，召开学习动员会，组织党员干部原原本本学习十九大报告，深刻领会五年来历史成就和变革、领会中国特色社会主义进入新时代、主要矛盾发生转化的重大政治论断、领会新时代中国特色社会主义思想和基本方略，领会两步骤建设社会主义现代化国家新目标、领会未来五位一体重要任务部署、领会全面从严治党新要求，通过集体学习、主题党日、交流研讨、观看专题片、上党课、结合工作抓贯彻等形式积极开展学习宣传贯彻活动，以身作则引导党员干部将精力集中到十九大精神上来，以十九大精神学习贯彻为引领推动各项工作在上新台阶。

(二)推进党建重点任务

继续强化问题导向，对重点任务实行台帐式管理，项目化推进。同时，创新方式，巧干实干，着力加强党支部覆盖提升工作力度，召开专题工作推进会进行督导指导，并加强已建党支部规范化运行，以形式多样的组织活动，确保党支部发挥作用，促进单位健康发展。

(三)持续开展两学一做

把学习贯彻党的十九大精神作为下阶段重大政治任务，纳入“两学一做”学习教育计划，认真开展学习研讨，推动单位党员干部全面准确把握会议精神，推动党课教育常态化、长效化;

(四)做好党务述职考核

严格对照党建工作计划和局党总支要求，安排部署2019年度党支部书记抓基层党建工作责任清单及基层党建重点任务落实情况，按照党组织隶属关系，自上而下，精心组织，做好基层党建述职评议考核的各项准备工作，以考核推动党建工作责任落实。

(五)深入推进廉政建设

全面落实中央和地方各级党内法规精神，严格执行全民从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制，督促各级班子领导干部落实 “一岗双责”，管好职责范围内党风廉政工作，认真执行各党委各项决策部署。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。继续深入推进党务政务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，严格落实民主集中制和三重一大制度，畅通党员行使权利、发挥作用渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。

述职完毕，请大家评议。

2021度领导班子述职述廉报告【第二篇】

现将xx分公司领导班子一年来的工作情况报告如下。

一、XX年度工作回顾

XX年分公司党政班子认着贯彻总公司的各项方针政策，发扬团结、敬业、奉献的拼搏精神，责任到人，上下协调，齐抓共管，各项工作取得了较好的成绩。

(一)年度考核指标完成情况及成因分析

按照总公司下达的经营目标和控制指标，截止XX年12月30日，分公司完成保费收入万元，其中:非车险保费收入xx58万元，完成年计划的%，比上年增长1xx5%，车险保费收入110万元。经营利润额为-1xx59万元，比考核值高出xx0多万元，经营利润率为-%，比考核值超出%。销售固定人力成本、间接理赔费用、固定费用三项控制指标，控制在总公司下达的可控指标范围内，并略有结余。其中:销售固定人力成本比计划节余万元，间接理赔费用比计划节余万元、固定费用比计划节余万元。

分公司尽管超额完成了非车险保费收入，各项控制指标全部控制在可控范围内，但经营利润没有达标，亏损较为严重。造成经营利润未达标的原因:一是北京非车险市场竞争十分激烈，承保的险种费率太低、保费充足率不够;二是非车险业务风险过于集中，存在一险独大的现象;三是非车险专业人员严重缺乏，专业风险管理能力不足。

(二)年度工作计划中重点任务完成情况

XX年，根据总公司年度重点工作，结合分公司实际情况，确定了第一优先级任务4项，第二优先级任务5项。

第一优先级任务中，有3项完成的较好:一是成立了非车险专业项目组，提前完成总公司下达的年度任务计划。二是明确责任、强化管理，各项控制指标控制在总公司核定的范围内，并略有结余。三是根据总公司对分公司组织架构的批复，下半年进一步完善了客户服务体系，理赔工作得到强化，未决赔案得到有效处理，客户投诉逐步下降。

中小企业履约保证保险创新复制工作，尽管投入了很多的人力、物力和精力，由于种.种原因成效不明显。

第二优先级任务中，有4项完成的较好:一是在改善基础管理，提高工作效率方面，修订完善了4项规章制度，全年组织了10次不同类型的专题培训;二是在加强风险管理，构建风险体系方面，制定了年度反洗钱计划，调整完善了反洗钱组织体系，先后组织了4次反洗钱培训，3次内控、合规知识讲座和职业道德教育;三是在推进文化建设，发挥文化引领作用方面，以开展劳动竞赛、提升服务质量为载体，组织开展了万马奔腾劳动竞赛活动，调动起员工的积极性;四是在廉洁从业方面，与分公司各部门负责人签订了党风廉政建设和反腐倡廉目标责任书。分公司党支部按照要求组织开展了生活会、集体学习会，学习了中央、地方和总公司的有关文件精神。

由于受总公司人员编制的限制，分公司在引进相关专业人才工作方面，成效不明显。

(三)合规经营管理情况

分公司以强化内控管理，完善反洗钱体系为抓手，以中介业务检查为契机，把防范合规风险放在突出位置，抓住管理重点，有效识别、防范和化解合规风险，依法合规经营水平有所提升，一年来，分公司未发生任何违法违纪的事件。

(四)党风廉政建设情况

一是坚持加强党风廉政建设。领导班子认真贯彻落实党风廉政责任制，坚持司务公开和民主监督制度，班子成员自觉遵守中央及重庆市有关党风廉政建设和勤政廉政的规定以及“八不准”制度，一年年来班子成员没有发生违纪违规事件。二是继续抓了元旦、春节、仲秋、国庆等重大节日期间，不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。三是大力推行司务公开，自觉接受群众监督，取得了良好效果。

(五)经验与不足

回顾一年来的工作，有成绩也有不足，经验和体会最深的有三点:一是抓班子、整合力，有效提高整体战斗能力是完成年度工作的重要保证。一年来，分公司十分重视领导班子思想作风建设，明确班子成员各自所承担的职责，重大问题都坚持集体讨论、集体决定。在工作上互相通气、互相补台、互相协作，正确处理好集体领导和分工负责的关系，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围

二是突重点，领导担纲，是顺利完成目标任务的有效途径。一年来，分公司班子以“三个抓手”为核心，扎实推进转型工作。首先以体系建设为着力点，不遗余力抓好非车险业务平台建设。先后探索搭建了经纪公司中介平台、与其他公司共保平台、北京重庆商会平台、与商业银行联合的小额贷款四个业务发展平台。其次采取领导担纲项目推进工作责任制，强化对重点项目的跟踪，一年来有国美电器空调安装、维修人员意外保险、老挝水电站等4个项目初见成效，极大鼓舞了全体员工的精神士气。第三积极抓好创新复制项目的落地工作。与渤海银行的中小企业履约保证保险创新性项目，取得阶段性成果，并在4月14日，与渤海银行签订了业务合作协议。与建行、中信银行的业务合作也取得一定成效，为XX年发展奠定了基础。

三是抓教育，促整改，是凝聚人心全面提升员工素质的有效手段。一年来，分公司加大了对员工业务技能、综合素质、职业道德等方面的培训教育工作，先后组织开展了“三查三找”和“整风肃纪、治理慵懒散”专项活动，统一了干部、员工的思想认识，坚定了转型发展的信念，增强了主动学习的自觉性。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与总公司领导的要求相比，仍有一定的差距亟需整改:一是对市场的把控能力不够，不能有效地把控规模与效益协调发展，分公司经营效益较差;二是在转型发展的过程中办法和措施还不多，不能有效地应对市场的竞争;三是组织架构、人才队伍、改革创新的力度不够，公司缺乏可持续发展的能力。这些问题我们必须在今后的工作中认真加以解决。

二、XX年工作思路

新的一年，我们将按照总公司发展规划的各项要求，以减亏增效稳健发展为主线，以“三大一新”(大项目、大渠道、大平台、新兴领域)发展策略为抓手，着力提升市场拓展能力、业务管理能力和服务能力，把渠道平台建设、新领域开拓、队伍建设、成本控制作为主要着力点，全方位谋划，扎实推进，破解发展难题，使北京分公司步入良性发展轨道。

1、不断转变思维观念，增强发展信心

强化危机意识，增强发展的紧迫感。强化创新意识，培树真抓实干的工作作风。强化换位意识，全面提升分公司的服务形象。

2、不断优化经营结构，实现科学发展

一是巩固老客户，抓好优质客户的续保工作。二是加大与中介业务渠道的合作力度，使其成为非车险发展的主渠道。三是积极开拓新的非车险业务渠道，拓展新业务、新保源。四是抓好总公司创新业务的推广拓展工作，以点带面，全面推进非车险业务的发展。

3、加强非车险专业团队建设，全面提升营销能力

在销售体系上，建立以团体直销、个人营销和中介代理三支队伍为基础的业务销售体系，探索专业化经营的新路子。同时，按照业务发展的需要，年内有计划有步骤的引进和组建3-5个非车险专业团队，推动分公司向新的发展阶段迈进。

4、进一步强化内控管理，减亏增效

一是以《XX年度综合经营目标管理考核办法》为主线，强化预算观念、成本观念和效益观念，不断优化业务结构，确保业务持续稳定增长。二是加大效益考核的力度。三是充分发挥费用政策的杠杆作用，促进业务团队注重提高效益。四是加强费用预算管理，开源节流。五是加强承保核赔管理，提升公司利润总量。

5、不断强化队伍建设，夯实发展根基

一是加强分公司班子思想作风建设。二是努力提升中层管理人员发现问题解决问题的能力，增强管理人员的责任意识。三是发挥考核载体的作用，通过奖勤罚懒、优胜劣汰，促进整个分公司的良性发展。

6、不断规范法规意识，加大风险防范

继续贯彻落实监管机关及总公司关于合规经营的相关文件精神，认真抓好中介市场清理整顿、反洗钱等各项工作，坚持把合规贯穿于经营管理的全过程，促进公司全面发展。

2021度领导班子述职述廉报告【第三篇】

在市委、市纪委的正确领导下，本人以求真务实的态度，清正廉洁的作风，不忘初心，牢记使命，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作。现将一年来在思想道德修养、政治理论学习、工作履职、廉政建设、法制学习等方面的情况汇报如下：

一、坚守理想信念，不断提高自身道德修养

作为纪检监察战线的党员干部，我始终做到对党忠诚，坚定共产主义远大理想，深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神，进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信。工作中，我以先辈先烈为榜样，补足共产党人的精神之“钙”，告诫自己任何时候都要牢记自己是党的干部，始终与党同心。同时，把加强道德修养作为十分重要的人生必修课。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，打牢道德防线、坚守道德底线，不断提高道德修养。

二、敢于担当，积极履行各项工作职责

一是做好巡察工作。工作中始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为镜子，以党章党规党纪为尺子，紧扣“六项纪律”，紧盯重点人、重点事、重要岗位。找准要害，深挖根源，充分发挥自己的巡视巡察工作经验，认真履行工作职责，严守工作纪律，严密组织全组工作人员有序开展各项工作。通过巡察，发现XX在党的领导、党的建设和全面从严治党方面的问题XX个，违反中央八项规定精神和行业不正之风方面的问题XX个，领导干部问题线索XX件(其中重点关注类X件)。并针对XX存在的问题，提出了四方面意见建议。

二是认真开展市委、市政府信访督查工作。能自觉服从工作安排，工作热情高，责任心强，工作作风实。特别是在党的十九大召开期间，发挥了自身优势探索信访工作的特点和规律，热情接待来访群众，耐心细致地做好疏导解释工作。深入基层督察督办，较好协调解决了多个信访事项，化解了XX等人多年的诉访案件。

三是扎实开展脱贫攻坚工作。坚持每月至少吃住在村一周时间，重点抓好脱贫基础、产业发展和整村推进等工作。主要成效有：引进外商计划总投资1300余万元打造XX。多方筹措资金XX万余元以村集体入股的形式，为几个产业基地完善一批基础设施建设。帮助建立种植、养殖基地，吸纳社员15名，联结精准扶贫户63户，预计带动贫困户年增收3000元以上。向各方争取资金55万余元，对村委会进行维修及建设文化广场。

三、廉洁自律，不断增强防腐拒变能力

能够始终坚持严守纪律、改进作风，以《廉洁自律准则》为准绳规范自身行为，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，遵守中央八项规定精神。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线。能树立正确的世界观、人生观、价值观，不搞大吃大喝，不接受请客受礼，能处处以一个领导干部和共产党员身份严格要求自己，做到警钟常鸣。

四、加强学习，全面提高自身素质

工作中把勤于学习、修炼内功作为重要任务，把提高自身素质作为目标来认真对待。认真学习了党的十九大精神、新修订的《党章》、中纪委十九届二次全会精神，深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、习近平新时代中国特色社会主义思想，并撰写了读书笔记。自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向。与此同时，加强了对省、市重大决策部署的学习。通过学习提高自身素质，通过学习指导开展工作。

五、学法守法，强化依法行政水平

严格遵循习总书记依法治国的要求，积极树立法制思维，认真学习有关法律法规。工作中坚持严以律已，不搞以权谋私。没有违背法律法规，形成社会不良影响，没有不作为或乱作为情况。凡法律法规明令禁止的坚决不做，凡要求别人做到的规定自己首先做到，率先垂范，身体力行，保持遵纪守法的良好形象，树立依法行政、依法管理的理念。

2021度领导班子述职述廉报告【第四篇】

根据县委组织部关于做好县管领导干部年度考核的有关要求，现将本人述职述德述廉述法工作报告如下：

一、述职情况

一年来，本人认真学习中国特色的社会主义理论，系统学习了“三个代表”重要思想及科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神，全面深入学习党的十九大报告精神，不断提高自身政策理论水平，增强履职能力，在思想上与党中央保持高度一致，行动上与党中央保持高度统一;牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，认真完成上级领导干部交办的各项工作任务，较好地完成了局领导交办的各项工作。根据局里安排，我负责抓好云县国土资源局的基层党建工作，一是针对国土局党支部党建工作存在的突出问题，逐一进行理顺完善;二是重点抓实国土局党支部在职党员到爱华社区开展服务工作;三是组织党员积极参加县里脱贫攻坚工作，帮助困难群众出主意，想办法，尽快实现全县困难群众脱贫奔小康;四是健全党建规章制度，规范党建管理工作;五是组织本单位公务员认真参与云南省干部在线学院的学习;六是抓好科级干部理论文章的撰写及报送。我常以一颗平常心来对待领导的安排，以饱满的热情来对待每一项工作任务，让自己的满腔热情在平凡的工作中燃烧。无论是在平凡的岗位，还是处在重要的岗位，无论大事还是小事，只要是领导交办的，都抱着一颗火热的心，全身心投入各项工作中，认认真真完成领导交办的事项。

二、述廉情况

(一)遵章守纪，保持党员先进性，始终以一名党员的标准严格要求自己。自觉遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度。

(二)加强学习，构筑拒腐防变的思想防线。认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和中央“八项”规定，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活，在思想上构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固防线，全面提升自身综合素质。多年以来，本人没有违反廉洁的有关规定，没有不廉洁的情况发生。

三、述德情况

(一)提升政治品德。坚持良好的学习习惯，不断加强对政治理论，党章、党规等学习，不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上政治上行动上与党中央保持一致，贯彻执行好县委、县政府的决策，抓实各项工作，努力把自己锻炼成思想成熟、政治坚定的干部。

(二)坚守职业道德。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，在工作岗位上勤恳工作，坚持踏实干事，认真完成领导交办的各项工作任务。

(三)遵守社会公德。

认真践行社会主义核心价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀，带头遵纪守法，带头弘扬社会主义新风尚。

(四)谨守家庭美德。尊敬老人爱护晚辈，家庭成员间相互尊重并和谐相处，勤俭持家不奢侈浪费，作风严谨，家庭和睦。

四、述法情况

积极参加县委、县政府和本部门组织的学法活动，认真开展云南省干部在线学院的学习，重点学习《宪法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》等法律法规，增强法治意识，提升依法行政能力和水平。本人参加的学习教育都能在规定的时间达标通过。

五、存在的不足和今后努力方向

在今后的工作中，本人还有很多方面需要进一步提高：一是继续加强学习，不断提升素质，学习是一个永恒的话题，随着经济、政治、社会、文化等的发展，政治理论和业务知识的学习还需进一步加强提升，才能适应社会的发展需要;二是服务群众的能力还需进一步增强，才能更好的为民服务;三是只有绷紧拒腐防变的弦线，警钟长鸣，常抓不懈，才能做到拒腐蚀永不沾。