纪检监察干部教育整顿工作开展情况3篇

【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“纪检监察干部教育整顿工作开展情况3篇”文档资料，供您写作参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!

纪检监察干部教育整顿工作开展情况1

纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，*纪委监委把开展教育整顿作为加强干部队伍建设、推动纪检监察工作高质量发展的重要举措，坚持严字当头、实事求是，以高度的政治自觉推动教育整顿走深走实，以铁的纪律锻造纯度更高、成色更足的执纪执法铁军。

一、工作开展情况

（一）坚持纯洁思想，铸就政治忠诚。坚持把学习教育贯彻检视整治环节，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，对照查找问题差距、检视自己，达到凝心铸魂筑牢根本的目标。一是强化理论武装，坚定政治立场。准确把握学习教育环节强化政治教育、党性教育这一重点，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严格落实“第一议题”制度，扎实开展理论中心组学习、干部夜学、周一集中例会学习等*次。跟进学习习近平总书记系列重要讲话指示批示精神、党的二十大精神，原原本本读原著，静下心来悟原理，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领纪检监察一切工作。二是赓续红色基因，铸就忠诚信仰。以纯洁思想为抓手，举办政治理论暨党性修养专题培训班、前往*革命历史纪念园开展“传承红色基因铸就政治忠诚”主题党日活动，引导纪检监察干部自觉传承对党绝对忠诚的根脉本色，做到忠诚于党、捍卫核心毫不动摇，做到敢于斗争、履行使命毫不动摇。开展“三知三心”纪检监察干部廉政警示教育月活动、召开警示教育大会，以案为鉴、以案明纪、以案示警，推动纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是锤炼政治能力，增强斗争本领。教育引导纪检监察干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在面对疑难复杂问题、承担急难险重任务、开展监督执纪执法中，不断提高政治站位、把握政治方向、坚持政治原则。举办综合业务培训班、开展“清风廉政”大讲堂，*余名干部职工结合工作和学习情况，聚焦纪检监察实务实战，全面加强全员培训和实战练兵，全面提升纪检监察干部专业素养和履职能力，加强斗争历练、坚定斗争意志、增强斗争本领，更好适应新征程新使命。

（二）勇于自我革命，推动检视整治。把找准问题、解决问题作为教育整顿的根本要害，冲着问题去，向着问题改，在“严”字上下实劲见真章。一是严格自查自纠。坚持凡查必改、凡改必实，聚焦“六个方面”重点问题进行自查自纠，查摆出*项具体问题，制定详细的整改落实清单，明确*条具体落实措施和完成时限，对账销号，边查边改、立行立改、严查严改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。全覆盖开展谈心谈话，建立互信、打开心结、敞开心扉，教育引导纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线，共落实谈心谈话*人次。二是严肃线索处置。坚持实事求是、从严整肃，全面梳理问题线索，建立党的十八大以来已办结纪检监察干部问题线索台账，梳理查阅归档卷宗，做到底数清、情况明、可追溯。采取领导包案、跟踪督办等方式坚决清除存量，对已起底问题线索自查研判中未查实查透的启动复查复核，对新发现问题线索即收即办、动态处置。共开展现场督导*次，约谈承办部门负责人*次，提出补充证据意见*条。三是严查害群之马。对于“灯下黑”问题，绝不藏着掖着，第一时间清理门户，以刀刃向己、自剜腐肉的勇气，纯洁组织、纯洁队伍，特别是对教育整顿期间欺瞒组织、顶风违纪的依规依纪依法从严处理。教育整顿开展以来，将*名不适宜在纪检监察机关工作的镇（街道）纪（工）委同志调整出纪检监察干部队伍。同时，精准把握政策策略，既刮骨疗毒、去腐生肌，又惩前毖后、治病救人，向公安机关移送涉及诬告陷害纪检监察干部的问题线索*件，不断激发广大纪检监察干部干事创业的斗志和干劲。

（三）注重结合融合，两手抓两促进。坚持把教育整顿中形成的好经验好做法用制度形式固化下来，进一步健全全面从严管理机制，把严管严治融入日常、抓在经常，让纪律带电、让规矩长牙，推动遵规守纪由外在约束转化为内在自觉。一是聚焦“两个维护”强化政治监督。紧盯学习贯彻落实党的二十大、习近平总书记重要讲话指示批示精神，围绕“*”等重大部署，“廉政建设”、创建建设绿色发展先行市等重点任务，建立“五查五谈六整改”监督机制，把发现问题、压实责任、促进高质量发展统一起来，贯穿政治监督具体化、精准化、常态化始终，确保党中央政令、总书记号令畅通无阻、一贯到底。二是一体推进“三不腐”提升治理效能。强化系统思维，运用“全周期管理”方式，探索“三不腐”贯通融合的制度机制、实现路径，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，办案、整改、治理有机结合，达到全方位、立体化、综合性治理效果。统筹开展清廉机关、企业、园区、学校、医院、村居、家庭“七进”创建活动，推动清廉建设向各行业领域不断延伸，打造干部清正、政府廉洁、政治清明的清廉吴忠环境。三是做实专项治理深化正风肃纪。持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、省委“八条禁令”，紧盯重点人重点事，聚焦重要岗位和关键环节，严肃查处隐形变异“四风”问题，不断巩固作风建设新成效。以钉钉子精神扎实推进形式主义官僚主义、乡村振兴、教育、国有企业及信访重复举报问题等专项治理，坚决铲除腐败滋生的作风温床。四是完善制度机制规范权力运行。结合“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”活动，在教育整顿中全面查找整改制度机制方面的短板弱项，建立内部监督工作提醒机制，制定完善错案追究制度等*项内控制度，健全“四督两评”案件质量评查机制，抓实干部监督管理工作；建立“巡察+”协作配合机制、“驻点监督+科技监督”模式，深化基层小微权力“监督一点通”平台应用、村（社区）“提级监督”，有力提升监督质效、推动基层监督下沉落地。

二、下一步工作措施

下一步，我们将进一步统一思想认识、强化责任担当、加强整体谋划，敢于动真碰硬，实现教育整顿与主题教育统筹衔接，坚持两手抓两促进，把教育整顿与中央纪委二次全会部署的主要任务紧密结合起来，与加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设结合起来，与一刻不停推进全面从严治党结合起来，推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

*区纪委监委将深入学习贯彻李希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿领导小组第三次会议、部分省区市纪委书记座谈会上的讲话精神，严格落实省、市纪委监委工作部署要求，深刻认识做好检视整治的极端重要性，加强组织领导，切实推动教育整顿走深走实。

（一）要抓住学习教育这个根本。对党的政治忠诚，既源自理论上的清醒坚定，也来源于对党的深厚情感。一方面，继续抓好指定内容学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，尤其要深刻领会习近平总书记关于“党的自我革命”的重要论述，把“要我整顿”转化为“我要整顿”。另一方面，要用党百年奋斗的光辉历史、用新时代取得的伟大成就、用革命先烈事迹来感召。

（二）要盯紧检视整治这个要害。查找问题是解决问题的前提和基础。必须清仓起底全面处置线索，刀刃向内主动说清问题，严肃认真清理门户，认真碰硬推进整改。没有大问题就查小问题，没有小问题就查短板风险；在任纪检监察干部期间没有问题，还要查任前有没有问题；自己查没有问题，还要听群众和工作过的单位有没有映，真正把严的标准要求传导给每一名同志。

（三）要把握巩固提升这个关键。编筐编篓重在收口。只有用制度把教育整顿中的经验做法固定下来，形成常态长效制度机制，才能使教育整顿成果得以巩固。下一步我们将立足工作实际，坚持“继废改立”一体推进，拿出方案，做出计划，明确任务，对账销账，以制度建设的体系化推进纪检监察工作的规范化、法治化、正规化。同时，将在增强制度执行力上下功夫，从提高执行制度的第一手工作质量抓起，确保制度“长牙”“带电”。

纪检监察干部教育整顿工作开展情况2

纪检监察干部队伍教育整顿活动开展以来，按照教育整顿领导小组办公室和纪委常委会（扩大）会议部署安排，我在做好示范引领，认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述和各级纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神的同时，认真履行“一岗双责”，会同分管室组的同志一起，严格按照《实施意见》《实施方案》规定要求，组织全员参与集体学习，确保不落一项、不落一人，切实做好规定动作；对照6个方面和“六个是否”，认真查摆自身存在问题，细化问题清单和整改台账，做到见人见事见思想，真正把问题整改贯穿教育整顿全过程各方面立足分管部室组职责职能和工作实际，统筹安排谋划，落实“四个体系”工作机制，做好结合文章，在学中干、在干中学，用教育整顿成果不断推动分管各项工作落细落实。

一、做好示范引领，坚持从自身做起严起

在全国纪检监察系统集中开展干部队伍教育整顿，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治工作，充分体现了习近平总书记对纪检监察干部队伍的爱之深、严某某，为教育整顿指明了方向，提供了根本遵循。委机关出台的《实施意见》《实施方案》对目标任务、方法措施、组织保障等提出具体要求，是教育整顿的“路线图”“任务书”。作为班子成员，我将时刻牢记打铁必须自身正、自身硬、自身廉，把组织开展教育整顿作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的直接检验，按照铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的要求，坚持严字当头、一严到底、直面问题、动真碰硬，真查真改真治，以高度政治自觉推动教育整顿走深走实。严格落实“五学联动”理论学习机制，原原本本学习指定材料和权威读本，读原著、学原文、悟原理，通过参加党员大会、党小组会、专案组临时党支部专题会及内审、外查、综合组全员会等方式，持续夯实教育整顿的思想基础。坚持把责任落实到位、具体到人，按照教育整顿具体工作方案，督促各部室组负责人压实具体责任，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿始终，把教育整顿与推动日常工作和专项任务落实紧密结合、高度融合，做到两手抓、两手硬，确保不挂空挡、不留死角、不落一人，从严整肃队伍，推动提升监督执纪执法、正风肃纪反腐工作质效。

二、认真履行教育整顿领导小组分工职责，加强对各办事机构承担教育整顿任务落实情况的督促检查

委教育整顿领导小组办公室负责组织协调纪检监察系统教育整顿工作，是开展教育整顿的中枢机构，是推动教育整顿顺利开展的组织保证。作为委教育整顿领导小组办公室副主任，我将在领导小组的领导下，充分发挥参谋部指挥部的职能作用，当好参谋助手、抓好综合协调、强化督促落实，实现高某某组织领导、高标准研究谋划、高起点开局起步，有力有序有效推进教育整顿工作，确保教育整顿各项部署落到实处。工作中，要加强综合协调，引导各办事机构牢固树立“一盘棋”思想，加强沟通对接，强化协作配合，相互支持、密切联系，凝聚起开展教育整顿的工作合力，齐抓共管把教育整顿这份“答卷”答好、答优、答出精彩。综合组是办公室中的办公室，要把发挥参谋助手作用作为第一责任、第一要务和第一要求，认真做好组织协调、文稿服务、后勤保障工作。教育整顿有没有效果、有多大效果，一个重要标准就是办理了多少案件，线索工作组要切实做好问题线索收集移交、受理处置、分析研判工作。宣传舆情组要坚持正确政治方向，抓好党中央决策部署和各级工作要求的宣传，抓好教育整顿经验做法的宣传，做好舆情引导管控工作，确保不发生敏感舆情，防止负面炒作，坚决掌握舆论主导权。教育培训组要深入挖掘和整理纪检监察干部违纪违法案件素材，深化以案为鉴、以案示警，做好思想政治教育、纪律警示教育工作。督导检查组要充分发挥上传下达和督查督办作用，分板块做好指导督导、督促检查工作。要认真研学中央《关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》和《实施意见》《实施方案》等文件精神，对教育整顿各阶段、各环节的具体工作了然于胸，严格按照时间进度，把握做好规定动作，确保不漏一项、不缺一环。要围绕每个阶段的重点工作，统筹谋划各个环节的任务措施，增强科学性、前瞻性、预见性，做到提前谋划、有效衔接、稳步推进，确保各项工作、各项安排都能高质量、高效率完成。要坚持目标导向、效果导向、问题导向，开动脑筋、精心指导，督促抓实抓细抓好任务落实，既注重工作数量，也提高工作质量，实现量质齐某某。要遵守教育整顿各项规定，严明政治纪律，坚持从政治上看、从政治上抓，把握政治标准、注重政治效果；严明组织纪律、工作纪律，该请示的必须请示、该报告的必须报告；严明保密纪律，不该看的不看、不该问的不问，注意内外有别，严控有关事项知悉范围，切实做到有令必行、有禁必止，确保各项工作有序开展。

三、认真履行“一岗双责”，确保教育整顿和分管工作两不误、共促进

作为班子成员，既是教育整顿的组织者、推动者，更是参与者、受教育者，担负着“双重职责”，要自觉对标习近平总书记对教育整顿批示精神，做到打铁自身硬、律人先律己，切实发挥模范带头作用，在教育整顿中走在前、作表率；作为教育整顿领导小组成员，要强化系统观念、全局思维，统筹安排、科学摆布，准确把握教育整顿各环节任务的内涵要求，高标准推进落实，把规定动作抓出成效，自选动作抓出亮点。要加强分管部室组全年工作整体谋划，把教育整顿与与落实各级纪委全会部署的任务统筹衔接，与做好全年工作有机结合，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的实际成效。党风政风监督工作，要始终保持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，全面落实“三个统一”总体要求，坚守职责定位，坚持党性党风党纪一起抓，坚持一体推进“三不腐”，以有力有效政治监督坚决捍卫“两个确立”、服务保障发展大局，锲而不舍落实中央八项规定精神、驰而不息纠治“四风”，坚决整治群众身边不正之风和腐败问题、提升群众获得感幸福感安全感，不断推动党风政风监督工作高质量发展。案件监督管理工作，要严格执行《纪检监察机关案件监督管理工作规则》，全面履行线索管理、组织协调、监督检查、督促办理、统计分析五项职能，坚持监督和服务结合、制约与保障并重，精准开展监督检查，做优组织协调和服务保障，有效应对安全风险，以优质高效的工作状态推动案件监督管理工作高质量发展。纪检监察干部监督工作要把一体推进“三不腐”的理念贯穿始终，坚持系统思维，强化严的基调、严的措施、严的氛围，进一步健全“大内控”工作格局，全面做好监督履职、规范用权、防范风险、惩治腐败等各项工作，为锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍提供坚强保障。派驻监督工作，要认真落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》要求和中央纪委、省市纪委全会工作部署，深学习、实调研、抓落实、求突破，强化派驻机构攻坚补短，增强“派”的权威和“驻”的优势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实推动派驻监督工作高质量发展。

纪检监察干部教育整顿工作开展情况3

全国纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，XX纪检监察工委认真贯彻落实中央、省、市纪委工作要求，紧贴我区纪检监察干部队伍现状和工作实际，扎实开展教育整顿工作，不折不扣抓落实，取得了一定成效。按照督导组工作安排，我代表XX纪检监察工委将我区教育整顿工作进展情况汇报如下。

一、工作进展情况

（一）高调安排部署，高标准启动开局。区纪检监察工委把纪检监察干部队伍教育整顿工作作为当前一项重大政治任务，作为拥护“两个确立”，做到“两个维护”的具体实践，主动担责于某某，履责于行，切实抓好各项工作落实。一是迅速召开会议，及时动员部署。X月X日，市纪检监察干部队伍教育整顿工作部署会议之后，X月X日，区纪检监察工委第一时间召开会议，传达学习中央、省市关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿有关部署精神，研究审议《XX纪检监察工委开展纪检监察干部队伍教育整顿的实施方案》，同日，***会议认真传达学习党中央《意见》、省市教育整顿动员部署会议精神和《实施方案》，***开展教育整顿的实施方案，区党工委书记特别要求，要从讲政治讲大局的高度组织开展教育整顿，以敢于自剜腐肉，自揭疮疤的勇气，以彻底的自我革命精神确保教育整顿取得实实在在的成效。组织召开全区纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议，传达学习上级会议精神，部署区教育整顿实施方案，深入进行思想发动，提出工作求，教育引导全区纪检监察干部以更高的标准、更严的要求，积极参加教育整顿工作。二是制发实施方案，明确任务要求。聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节，结合我区纪检监察干部队伍建设实际，坚持问题导向，制定适合我区特点的教育整顿实施方案。结合《方案》重点工作任务，制定教育整顿计划安排，明确时间、地点、任务、负责人，确保教育整顿严格按照时间节点扎实推进。三是成立领导小组，加强组织领导。成立XX纪检监察干部教育整顿领导小组，负责组织领导、统筹推进我区纪检监察干部队伍教育整顿工作。领导小组由XX任组长，由纪检监察工委副书记兼纪检监察室主任XX任副组长，纪检监察室副主任、街道纪工委书记任成员。领导小组办公室设在纪检监察室，下设综合协调组、线索处置组、教育培训组、宣传舆情组，教育培训组、督导检查组5个组。制定领导小组工作《规则》《机制》，明确了各小组的负责人及工作任务。目前教育整顿各项工作已全面展开。

（二）狠抓学习教育，在凝心铸魂上下功夫。紧紧抓住学习教育这个根本，教育导引全区纪检监察干部坚定理想信念，严明纪律规矩，做到清正廉洁。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。下发区纪检监察干部队伍教育整顿学习材料和阅读书目，供大家自主学习。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想、XX报告等为主要内容，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，做到对党忠诚。截止目前，以党的二十大报告、《时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定》等为主要内容，组织全区纪检监察干部进行了5次集中学习。二是把纪律规矩挺在前面。“执纪者必先守纪，律人者必先律己”。区纪检监察工委把学习党纪党规作为这次教育整顿的必修课，先后组织纪检监察干部集体学习了《中国共产党章程》、《纪律处分条例》、《宪法》、《监察法》等党纪党规、法律法规，让每名纪检监察干部知规矩懂规矩守规矩，内化于心、外化于行，以自己的实际行动树立纪检监察干部纪律严明的良好形象。三是以警示教育促廉。X月X日，组织全区纪检监察干部到市廉政教育基地、廉洁文化主体车站，开展廉洁警示教育和参观学习。X月X日，组织纪检监察干部参观XX同志纪念馆，接受革命传统教育。***观看近年来我市领导干部违纪违法典型案例警示教育片，通报全市纪检监察干部违纪违法典型案例，让纪检监察干部从典型案例中受警示受教育，筑牢思想防线，守住纪律红线，自觉做到廉洁自律。

（三）坚持问题导向，开展自查自纠。聚焦全区纪检监察干部队伍存在的突出问题，坚持问题导向，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面，对照6个“是否”具体内容，深入开展自查自纠。目前，以工作提示单形式，下发全区每名纪检监察干部，要求大家对照检查内容，从严从实开展自查自纠，形成自查自纠报告，列出问题清单，边查边改，立行立改。

二、纪检监察干部队伍监督管理情况

目前，X区各级纪检监察机关共有在编在岗纪检监察干部XX人。其中区纪检监察机关XX人，X个街道纪工委两专纪检干部X人。从机构设置、制度机制、人员编制等方面看，纪检监察干部队伍监督管理仍然还存在一定问题。

（一）内控机构不健全，监督力量薄弱。区纪检监察工委仅设一个纪检监察室，室下设纪检监察科、案件审理科两个科室，纪检监察工作职责均由两个科室承担，没有专门的干部监督管理机构（科室），干部监督职能由纪检监察科负责。一方面，纪检监察科要处理日常工作，接待信访举报问题，事务性工作非常多，人员编制只有3人，没有更多精力开展干部监督工作。另一方面，由于存在兼职问题，在监督过程中存在职责不清、自我监督无力的情况，致使干部监督管理工作开展不够有力。

（二）制度机制不完善，监督不够经常。一是监督办法还不够有效。目前，我区仅制定了《XX纪检监察干部日常监督管理办法》一项制度，还比较笼统，可操作性、实用性还不够强。特别是对纪检监察干部执纪执法中的自由裁量权还缺乏有效的监督办法。二是监督的方式还不够有力。目前，对纪检监察干部大多采用绩效考核、述职述廉、谈心谈话等方式实施监督，注重工作层面的多，思想层面的监督少，监督方式不够全面直接。

（三）主动监督意识不强，工作创新不够。目前，对于开放先导区来说，对纪检监察干部的监督工作确实存在一定的客观实际困难。但个别同志开展监督工作不够积极主动，自觉接受监督的意识不强，在一定程度上影响和制约了干部监督工作。同时，针对开放先导区纪检监察干部队伍特点，围绕干部监督管理工作深入研究不够，创造性开展工作的举措不多，致使干部监督管理工作与新时代纪检监察干部队伍建设的要求还存在差距。

几点建议：一是建议上级纪委加大对先导区纪检监察机关的政策支持，特别是在机构设置、人员配备上给予适当优先配置，增强区级纪检监察工作力量。二是加大对先导区纪检监察工作指导力度，特别是在干部监督这一弱项方面进行培训指导，切实提高先导区纪检监察机关履行干部监督职责的能力

三、下一步打算

下一步，我***工作要求，把握时间节奏，把学习教育、检视整治、巩固提升三个环节融会贯通，一体推进。坚持刀刃向己，勇于自我革命，敢于同自身队伍中存在的突出问题和不良现象作坚决的斗争，确保全区纪检监察干部队伍始终保持健康的肌体，忠实履行自己的职责，为我区高质量发展提供坚强纪律保障。