第一种形态谈话内容范例精选4篇

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第一种形态谈话内容【第一篇】

xx:为什么说“实践科学发展观应坚持以经济建设为中心”谈一谈你的认识。

xx:马克思主义认为，生产力的发展，是人类社会发展的最终决定力量。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。初级阶段就是不发达阶段。社会主义初级阶段的主要矛盾，始终是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾，根本任务是发展社会生产力。我们党执政兴国的第一要务是发展，也就是要发展经济。仅有不断解放和发展生产力，才能为社会全面提高和人的全面发展供给物质基础。

所以，以经济建设为中心任何时候都不能动摇、不能放松。坚持以经济建设为中心，必须以高度的历史职责感和紧迫感，抓住机遇加快经济发展，并坚持较快的发展速度。我们讲的经济较快发展，是建立在优化结构、提高质量和效益的基础上的发展，实现速度、结构、质量、效益相统一。为此，发展经济必须坚持走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路。

xx:实践科学发展观，应坚持如何发展谈一谈你的认识。

xx:实践科学发展观，一是应当坚持经济、社会协调发展;二是应当坚持城乡协调发展;二是应当坚持区域协调发展;四是应当坚持可持续发展;五是应当坚持改革开放;六是应当坚持以人为本。

第一种形态谈话内容【第二篇】

一、政策告知及要求

谈话人：同志，今天邀请你来谈话，主要是根据**关于落实全面从严治党责任运用监督执纪"四种形态'的指导意见和"第一种形态'的工作指引等有关规定，以及今年廉洁教育月活动的部署，按照"分层管理、分级负责、分批开展'的原则，对党员干部进行廉洁从业教育和提醒谈话。请你在谈话过程中，对照党纪法规的各项要求，谈谈个人工作及表现情况，主动检查自身存在的不足，重点是检查有无违反六大纪律的问题。如果有问题，要主动向党组织说清并付诸改正行动，党组织在政策允许范围内给予机会和出路，争取从轻或减轻处理。你对本次谈话的政策和要求已经了解清楚了吗？

谈话对象：

谈话人：请你务必认真对待本次谈话好吗？

谈话对象：

二、宣贯"四种形态'的内涵，落实"第一种形态'的目的意义及运用监督执纪"四种形态'的政策界限

谈话人：我先向你宣贯一下"四种形态'的具体内容：第一种形态是指经常开展批评和自我批评、约谈函询，让"红红脸、出出汗'成为常态；第二种形态是指党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；第三种形态是指党纪重处分、重大职务调整的成为少数；第四种形态是指严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。实践"四种形态'是把纪律和规矩挺在前面的具体体现，是党对管党治党规律的深刻把握。其中，实践"四种形态'关键是落实"第一种形态'，经常性、长期性对党员干部进行谈话提醒，教育帮助党员干部正视问题、纠正错误，防止党员从"小过'、"小错'演变成违纪、违法等后面三种形态，实现"抓早抓小、防微杜渐和治病救人、惩前毖后'的目的。

第一种形态谈话内容【第三篇】

b：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

b：此刻我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能持续政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。

a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，

为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作用心性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应

工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和职责感。

b：多谢你的批评指正。

第一种形态谈话内容【第四篇】

尊敬的各位领导、各位评委，女士们，朋友们，大家下午好!

我是xx大酒店xx大酒店的一名普通员工，今天有幸和大家分享一份我们今天的演讲，我感到很荣幸，也很高兴。

今天，我能够站在这里和大家一起参加这样一个演讲比赛，是对我工作能力和综合素质的考验和挑战，也是对酒店的承诺。今天，我的演讲题目是《用实际行动赢得自尊》。

首先，我要感谢领导和评委们对我的信任，给予了我这次参赛机会。从我踏入酒店的那一刻起，我就一直保持着良好的自律状态，从不违反我所从事的各项管理规程，从没有因为我的个人原因而放弃过我所钟爱的工作，一直以来，我都坚持着自己的岗位职责和岗位义务，尽职尽责，尽职尽责，努力做好各项工作，尽我所能，为酒店发展尽一份力。

然而，我并没有因此而自满，相反我却有了一些不好的习惯。例如：在工作中，我有的放矢，不够细，不够专注，导致我在一开始就出现不良行为，在一开始工作的时候，我就没有认真的对待，导致我在一开始工作的时候就出现了不良现象，在工作的过程中我就没有认真的对待，导致我在一开始的时候就出现过一些不良行为，所以，在后来的工作中我要加强这方面的学习，在后面的工作中，我会尽自己最大努力做到最完美。

最后，我想对于我来说，我所从事的这一职业，我很重要，因此我一定要在平台上做的更好。

最后，我希望在大家支持我的同时，能够多一些理解，多一些信任，多一些鼓励，这样，我就能够有自信地做好每项工作，在这xx年的时间里，我一直都坚持这方面的，并且，在今后的工作中，我会更加地努力。

我相信，通过我的努力，我一定可以做好这个演讲比赛的准备工作，我一定可以的，相信我，一定可以的。

最后，我衷心的祝大家在今后的工作和生活中，有着更多的机会，可以学到更多的东西。

谢谢!