组织生活会前征求意见（精彩5篇）

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组织生活会前征求意见【第一篇】

按照市直机关工委转发《中共福建省委组织部关于2018年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》要求，市政府办第一党支部采取书面征求、走访了解等形式，分别征求本办秘书科、综合科、xxx科、xxxx科等相关科室对xx党支部及其支委的意见和建议，具体意见归纳如下：

一、总体评价

(一)加强理论学习，夯实思想基础

一是通过自学提高思想认识。全体党员采取自学方式，深入学习党的十九大精神、《中国共产党章程》《习近平谈治国理政(第二卷)》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央政治局贯彻落实中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》、中共中央办公厅《印发的通知》以及省第十次党代会和省委十届二次、三次、四次、五次全会精神，进一步提高了思想认识。二是集中学习领会上级精神。在前期自学的基础上，支部召开理论学习会，专题研讨习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，把着力点聚焦到党和国家事业取得的历史性成就和历史性变革、中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾已经发生重大变化等重大政治论断上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上，切实把支部班子成员思想统一到中央和省委、市委的要求上来。三是讨论交流加强思想沟通。召开支委恳谈会，互动交流自己的学习心得、思想认识，结合“四风”问题集体会诊、谈心谈话。支部全体党员结合各自的思想和工作实际，主动谈认识、谈体会，相互启发，共同提高。通过学习交流、思想发动，班子成员打消了怕丢面子、怕揪辫子、怕结梁子的思想顾虑，为开好高质量专题组织生活会奠定了坚实的思想基础。

(二)加强支部建设，促进队伍发展

近年来，支部按照《党章》要求，严格把好发展党员工作中的培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，认真履行新的入党流程，保障发展党员的质量。经过这几年来的发展，支部分三批次共发展xx名优秀青年加入中国共产党，另有1名青年被确定为入党积极分子培养对象，进一步充实壮大了党员队伍力量。支部连续四年被机关党委会评为先进基层党支部，2014年被市直机关党工委授予xx市市直机关先进基层党支部称号;先后有5名同志被评为优秀党务工作者，9名同志被评为先进个人，18名同志被评为优秀党员。

(三)加强党风廉政建设，铸牢党员心中反腐城墙

按照党风廉政建设工作相关要求，支部组织党员认真学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》和学习教育读本，观看警示教育纪录片，通过多方面学习提高党员干部的政治素养，帮助党员干部筑牢思想防线，增强党员干部的防腐拒变能力。在重大节假日等敏感时期，召开党风廉政建设专题会议，强调廉政问题，拉紧大家脑中反腐那根弦。近几年来，xx支部党员能够坚持立党为公，执政为民，依法行政，洁身自爱，没有重大违法违纪事件发生。

(四)加强“三会一课”，打造学习近平台

不断完善落实“三会一课”制度，与“三严三实”“两学一做”等学习教育活动相结合，丰富“三会一课”开展的形式和内容。在活动的形式上，既有自学，又有集中统一学习，既有每次主题，又形成系列活动;在活动的内容上，既有上级规定的内容，也有自选的当前热点内容、支部中心工作、办公室工作等。结合活动特色，定时间、分专题组织党员进行学习，确保做到每次学习都有主题、有讨论、有收获，使之成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

二、下一步工作建议

(一)进一步深入学习贯彻党的十九大会议精神。把学习贯彻党的十九大精神作为工作中一项十分重要的政治任务，推动机关党员干部进一步吃透精神、领会实质，筑牢深化改革的思想基础。支部学习活动可更系统、更紧凑，切实提高党员学习的自觉性、主动性，尤其是对党建知识的学习要学以致用。

(二)进一步用好“党员e家”及APP平台，激发基层党建活力。不断打造“党员e家—党建园地”，通过“党员e家”平台功能，贴近基层工作实际，使党建工作更接地气、更具活力;积极推动支部党员“每周线上学习1篇理论文章、观看一次视频”，力争通过新颖的设计、丰富的内容和便捷的服务，使支部党员注册率、登录率、核准率达到“三个100%”。

(三)进一步优化干部队伍结构。重点对支部党员年龄梯队结构进行分析，做好支部党员的培养教育等工作。一是着力推进支部新进党员培养工作。从支部党员年龄结构看，也需要进一步调整。因此，我们要加强新进党员的培养工作，进一步优化支部党员的梯队结构。二是结合“两学一做”常态化制度化建设和“不忘初心，牢记使命”主题教育，大力推进支部党员培训教育。对支部的学习教育活动进行充实完善，着力将一些理论培训、业务培训、廉政建设培训的相关内容充实进去，提升学习的针对性和实效性。

(四)进一步关心党员干部。有针对性地开展党内激励关怀帮扶活动，使党员感受到党组织的温暖。对干部家庭的困难与问题多加关心，对干部子女培养问题多加了解引导，对干部思想反映多予谈心化解，为本支部干部职工创造良好和谐的干事创业氛围。

组织生活会前征求意见【第二篇】

根据**文件精神，1月7日在全体镇干部工作会议上向各镇直单位负责人、机关干部广泛开展征求意见，截至1月9日共收到意见、建议30份，现将有关情况整理汇报如下：

一、对领导班子的意见和建议

从收集到的意见中归纳整理出四点：一是加强对干部职工、村干部、第一书记、工作队员的关心关爱；二是少开会、开短会、说短话；三是加大对非贫困村的基础设施建设和产业发展的力度；四是重抓工作落实，轻理论学习，学习党的理论不够深入。

二、对领导干部个人的意见和建议

针对**镇党委、人大、政府领导干部个人的意见整理出以下几点：一是没能经常到所分管的部门了解情况，疏于管理；二是工作长远目标不够明确，指导不够到位；三是与年轻干部、村干部沟通交流较少；四是需加强对基层组织建设的领导力度；五是政治理论学习不够深入和坚持

组织生活会前征求意见【第三篇】

根据市直机关工委转发《中共福建省委组织部关于2018年度基层党组织生活会和民主评议党员的通知》，市政府第一党支部采用书面征求、访问理解等形式，分别征求秘书科、综合科、xxx科、xxxx科等相关科室对xx党支部及其支部的意见和建议，具体意见如下

一、整体评价。

(1)加强理论学习，巩固思想基础。

一是通过自学提高思想认识。全体党员采取自学方式，深入学习党的十九大精神、《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政(第二卷)》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监管条例》、《中共中央政治局关于贯彻落实中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定落实细则》、《中共中央办公厅印发通知》、《省第十届党代会和省委十次、三次、四次、五次全会精神，进一步提高了思想认识。二是集中学习理解上级精神。在前期自学的基础上，分部召开理论学习会，研究习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，明确了八个明确的主要内容和十四个坚持的基本方面的重大创新思想创新观点，着重于党和国家事业取得的历史成就和历史变革，中国特色社会主义进入新时代，中国社会主要矛盾已经发生重大变化等重大政治理论，着重于贯彻党和国家事业的十九个重大决策部署，着重于中央主要组织的中央、中央着重于中央组织的中央组织，深入中央组织的中央组织的中央组织，着重于中央组织的中央组织的中央组织的中央组织。三是讨论交流加强思想交流。召开支委会谈会，交流自己的学习心得、思想认识，结合四风问题进行集体会诊、谈话。支部全体党员结合各自的思想和工作实际，积极谈论认识、经验，互相启发，共同提高。通过学习交流、思想开始，班级成员消除了害怕丢脸、抓辫子、害怕结束梁子的思想担心，为高质量的主题组织生活奠定了坚实的思想基础。

(2)加强支部建设，促进团队发展。

近年来，分部按照《党章》的要求，严格执行党员工作培训、政治审查、考察、审查、转正等各个环节，认真履行新的入党流程，保障党员的质量。经过近几年的发展，支部分三批共发展xx名优秀青年加入中国共产党，另一名青年被确定为入党积极分子培养对象，进一步充实了党员队伍的力量。支部连续4年被机关党委评为先进基层党支部，2014年被市直机关党工委授予xx市直机关先进基层党支部称号的先后5名同志被评为优秀党务人员，9名同志被评为先进个人，18名同志被评为优秀党员。

(三)加强党风廉政建设，铸造党员心中腐败城墙。

根据党风廉政建设工作相关要求，支部组织党员认真学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》和学习教育读书，观看警告教育纪录片，通过多方面学习提高党员干部的政治素养，帮助党员干部构筑思想防线，提高党员干部的防腐拒绝能力。在重大假日等敏感时期，召开党风廉政建设专题会议，强调廉政问题，紧紧抓住大家脑子里腐烂的弦。近年来，xx支部党员坚持党为公，政治为民，依法行政，清洁自己的爱，没有发生重大违法违纪事件。

(4)加强三会一课，建立学习附近的平台。

不断完善落实三会一课制度，结合三严三实两学一做等学习教学活动，丰富三会一课开展的形式和内容。在活动的形式上，既有自学，也有集中统一学习，每次都有主题，在形成一系列活动的活动内容上，既有上司规定的内容，也有自由现在的热点内容，分部中心的工作，办公室的工作等。结合活动特色，定时、分主题组织党员学习，确保每次学习都有主题、讨论、收获，成为党员政治学习阵地、思想交流平台、党性锻炼的熔炉。

二、下一步的工作建议。

(1)进一步深入学习贯彻党的十九大会议精神。把学习贯彻党的十九大精神作为工作中非常重要的政治任务，推进机关党员干部进一步理解精神、本质，建立深化改革的思想基础。分公司的学习活动更系统、更紧凑，切实提高党员学习的自觉性、积极性，特别是学习党建知识。

(二)进一步利用党员e家和APP平台，激发基层党建活力。不断创造党员e家-党建园地，通过党员e家平台功能，接近基础工作的实际，积极推进党建工作更接地、更有活力的支部党员每周在线学习理论文章，看录像，通过新颖的设计、丰富的内容和便利的服务

(3)进一步优化干部队伍结构。重点分析支部党员年龄阶段结构，做好支部党员培养教育等工作。一是着力推进支部新党员培养工作。从支部党员的年龄结构来看，也需要进一步调整。因此，我们必须加强新党员的培养，进一步优化支部党员的梯队结构。二是结合两学一干常态化制度化建设和不忘初心，牢记使命主题教育，大力推进支部党员培训教育。充分完善分部的学习教育活动，充实理论训练、业务训练、廉政建设训练的相关内容，提高学习的目的和实效性。

(四)更关心党员干部。有目的地开展党内激励合作活动，让党员感受到党组织的温暖。更加关心干部家庭的困难和问题，更加了解干部儿童培养问题的指导，更加关心干部思想的解决，为本部干部员工创造和谐的干部创业氛围。

组织生活会前征求意见【第四篇】

根据**区委员会组织部《关于召开2018年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》的通知，**局分部围绕组织生活会的主题，就2018年度组织生活会征求了广泛的意见建议

一、征求意见的工作情况。

区委组织部下发出2018年度基层党组织生活会通知以来，党支部委员之间、党支部委员和党员之间要普遍开展谈话，真诚听取党支部工作和党支部委员的意见建议，了解党员的工作生活状况、思想状况和心理状态，确定成绩，指出不足，交流思想，交换意见。同时，积极征求大众特别是服务对象对党支部和党支部委员的意见。

一是召开座谈会征求意见。1月22日，我局组织了股票室负责人、退休员工代表、全体员工座谈会，就2018年度的组织生活会征求意见

二是结合党员大会征求意见。1月12日以来，在党员大会上访问了正确的扶贫点，就2018年度的组织生活会向党员征求意见

以上方式，共征求意见建议10条以上，整理整理，总结为5条。

二、征求意见的建议情况。

(1)对班级的整体评价。2018年以来，**区气象局分部严格执行具有大局意识、团结合作、强大凝聚力和战斗力的三会一课等制度，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，建立理想信念基础，确保全党团结、步伐一致，政治立场、政治方向、政治原则、政治道路与党中央高度一致。

(二)征求的意见建议。

1、党支部班和成员必须经常与各股室交流，理解和解决各股室和员工存在的问题不全面。

2、党支部班成员对气象为农业服务的关注度不足。

3、组织学习:创新三会一课学习方式少，要坚持党员学习制度，学习时间不要太长，学习时间要根据学习情况灵活安排，全面加强和改善支部党的建设。

4、党支部进一步提高党建工作，加强党员监督和管理。

5、组织活动:及时组织庆祝和文体活动，提高党支部的战斗力、凝聚力和向心力，改善党支部的组织生活是大家关注的焦点问题，从形式到内容创新和充实组织生活成为当前支部建设的重点。

组织生活会前征求意见【第五篇】

为切实找准局领导班子存在的问题，我们采取多种形式广泛征求意见：一是给各科室及下属单位全体党员干部发放征求意见表，征求他们对我们机关党委领导班子的意见建议；二是局机关党委书记带领机关科（室）相关责任人深入基层开展征求意见座谈会。三是在检查基层新一轮基层正风反腐时，通过与各支部党员群众谈话交流，广泛收集意见建议。先后共收集意见和建议主要归纳为以下4个方面14类问题：

一、坚持围绕中心、服务大局，但在政治站位上还不够高远。一是思维层次有待提升。有时观察分析问题站位不高，视野不开阔，缺乏放到全局、全区、全市的高度去认识问题。二是大局意识有待加强。在研究安排工作时，从本单位角度出发多一些，全局高度不够，对工作的理解不够全面。三是担当作为有待加强。有的存在做事怕担责任的错误思想，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿，攻坚克难意识和主动性不强，行政领导的意识强，组织成员的意识弱，议事站位低，对分管以外的工作不愿说不愿管，甚至没有“意见”，缺少主人翁精神。四是落实指示不够到位。个别同志“等、靠、要”的思想严重，在执行党委决议时，敷衍了事。有时行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。五是党性修养有待加强。有的对政治纪律认识不够深，认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。

二、坚持学习为先、教育党员，但在理论武装上还不够扎实。一是学习刻苦性不够强。理论水平与当前XXXX工作还不相适应，虽然局党委制定了一系列学习制度，但由于事务性工作较多，平时各种检查、专项整治任务多，导致理论学习大打折扣。二是学习内容领域较窄。有的党员干部自学的主动性不强、自觉性不高，仅仅停留在抄抄笔记，写写体会，有的领导干部学习的系统性、计划性不强，看上级文件多，深入研究学习贯彻XXXX先进理论的少，对XXXX缺乏深层次探讨与思考。三是学习研究氛围不浓。有时学归学、用归用，忙于事务性工作，理论脱离实际、实用主义的问题不同程度存在，学习方法比较呆板、单调，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。机关科室的党支部设置不够科学，有些科室党员干部人数过少，不利于开展党务工作与党建活动，也不便于基层党员管理。

三、坚持立行立改、纠风除弊，但在严实作风上还不够彻底。一是工作作风上有差距。深入基层不够，工作作风不够扎实。对下属单位的业务指导、服务不够经常，深入基层开展调查研究不够深入。谈工作的多，找干部职工谈心沟通思想的少；去现场安排任务、解决问题的多，全面深入的了解情况、察实情、明实数、摸实底的少；掌握一般情况的多，认真坐下来具体分析问题、解决问题的少。二是严格自律上有差距。对敏感问题有基本的警觉和刻意的自律，但对老领导、老同事等交办的事上有打感情分，打招呼的现象。三是监督纠错上有差距。对基层正风反腐指导力度不够大，对倾向性问题的违规违纪的苗头掌握不够，开展咬耳扯袖、谈话提醒针对性不强，敲警钟、拉袖子不够到位。

四、坚持一岗双责、主业主抓，但在抓党建组织上还不够深入。一是议事决策质量不高。党建力度不大，党组织地位和作用有待进一步夯实。一些党支部制度不完善，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别支部存在支部大会不规范不严肃。二是能力素质还需提升。有的党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划材料、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同业务工作齐抓共管，直接造成了党建工作和业务工作的分离脱节。三是组织生活不够严肃。有的同志参加组织生活走形式，讲过场，拍拍照，留个像，没有敞开心扉谈思想、讲问题，向上级机关和领导同志汇报材料工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

另外，在征求意见过程中，部分党员干部认为，开展组织活动不能老一套，要有创新，有条件的情况下，组织去红色基地学习参观